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【628568.com--述職報告】

　　一體推進“三不”體制機制建設(shè)工作的情況報告

　　各黨支部：

　　“不敢腐、不能腐、不想腐”（以下簡稱“三不”）一體推進，是習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上提出的重要論段，并將“深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制”寫入黨章和十九屆四中全會通過的《決定》之中，為認真貫徹落實市委《<關(guān)于開展以案促改、促進“三不”一體推進工作實施意見>的通知》的要求，從源頭上遏制違紀違法行為的發(fā)生，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，****水利樞紐工程管理服務(wù)中心黨組（以下簡稱“中心黨組”）特制定本實施方案：

　　一、指導思想  

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會和省委、市委全會精神，通過剖析典型案件，研究發(fā)案規(guī)律，深挖問題根源，推進以案促改，推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學、權(quán)力運行規(guī)范透明、風險防控及時有效的良性態(tài)勢，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐長效機制，為全面凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，實現(xiàn)松原全面振興、全方位振興提供堅強政治保障。 

　　二、方法步驟  

　　要將以案促改、促進“三不”一體推進工作納入到“不忘初心，牢記使命”主題教育工作之中，同步進行、同步推進、同步整改。具體要做到以下幾點：

　　（一）學深悟透，提高思想認識。從11月8日至15日，管服中心黨組和各黨支部要在理論學習中心組及各支部主題教育學習時，將習近平同志在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話、十九屆四中全會精神和《黨章》《憲法》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀作為重點學習內(nèi)容，使全體黨員干部迅速掀起學習高潮，將思想統(tǒng)一到習近平總書記：“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的建設(shè)，取得全面從嚴治黨更大戰(zhàn)略成果，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利”和“要深化標本兼治，夯實治本基礎(chǔ)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。”上來。從而達到以“不敢腐”的震懾推動“三不”，以“不能腐”的規(guī)范保障“三不”，以“不想腐”的覺悟深化“三不”。

　?。ǘ┮园复俑?，開展警示教育。中心黨組及各黨支部要緊緊盯住重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)等，理清研判現(xiàn)有案例，與在全面從嚴治黨、嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)等方面的典型違法違紀案例進行對照，開展以案促改工作。首先，要以《**黨員干部嚴重違紀違法典型案例通報匯編》為藍本，并選擇市體育局原局長***等違法違紀典型案件為重點，進行擺問題、論危害、查不足，進而提高反腐防腐能力。同時，要結(jié)合市里巡察和專項審計中發(fā)現(xiàn)的問題，認真查擺黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力的問題；管理體制、運行機制和監(jiān)督制約不適應不協(xié)調(diào)不完善的問題；黨員干部個人在思想、生活、工作和作風上存在的具體問題等，要深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，有針對性地提出整改落實措施及意見建議。其次，以本單位出現(xiàn)的公款旅游、用公款給私家車加油的問題為突破口，用身邊事教育身邊人，達到“一人生病打針，大家提高免疫力”的效果，從而進一步查擺貪腐現(xiàn)象，筑牢以案促改的防腐防線。第三，通過組織全體干部職工觀看英雄人物電影、警示教育專題片和參觀紅色教育基地展覽、請專家學者進行黨史、國史、反腐倡廉史等專題宣講，深入學習先進典型的崇高品質(zhì)、偉大精神，又進行舉一反三、引為鏡鑒，進而達到“以人說史、以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責”的良好效果，壓縮腐敗現(xiàn)象的生存空間和滋生土壤。第四，中心黨組要通過召開以案促改專題民主生活會和各黨支部召開組織生活會的有效形式，認真剖析產(chǎn)生問題的原因，筑牢思想上的反腐防腐防線。

　?。ㄈ┰o籠子，建章建制。制度既是立國安邦之本，又是成就各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。中心黨組過去制定了事關(guān)全局發(fā)展振興的工作規(guī)則、信息保密、督查督辦、安全生產(chǎn)、人事勞資、車輛使用、用品采購、公務(wù)接待、值班值宿、信訪維穩(wěn)等15個規(guī)章制度，均發(fā)揮了較好的作用。為堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”，不開“天窗”，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，達到“紀法如燒紅的鐵，誰觸碰誰出血”的警示作用，黨組要廣泛發(fā)動全體干部職工對原有制度進行完善修改，把大家都裝到制度的籠子里，從思想源頭上消除貪腐之念。今后要做到以下兩點：一是修改完善《執(zhí)行“一崗雙責”和“三重一大”制度》、《婚喪嫁娶和個人事項申報制度》。二是在黨組每月一期的《**簡報》中開辟《以案說法和政策法規(guī)》、《身邊的共產(chǎn)黨員》專欄，刊載中央、省市的重要法規(guī)制度，大力宣傳遵守“三不”和勤業(yè)樂事的典型事跡，從而強化執(zhí)行制度、反腐倡廉、宣傳引領(lǐng)、爭當先進的引導作用。

　　三、工作要求  

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。以案促改工作是進一步推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)的一項重要措施。中心黨組要加強對黨的建設(shè)的領(lǐng)導，履行全面從嚴治黨責任，要把開展案件剖析做好以案促改工作作為一項政治任務(wù)，列入重要議事日程，確保領(lǐng)導到位、責任到位、工作到位。  

　　（二）力求取得實效。中心“不忘初心，牢記使命”領(lǐng)導小組辦公室，要對每個階段的活動認真謀劃、組織、總結(jié)和監(jiān)督。宣傳動員要廣泛深入，學習教育要入腦入心，剖析整改要真剖實改，完善制度要貼合實際，監(jiān)督檢查要敢于較真，使黨員領(lǐng)導干部知敬畏、明事理，營造風清氣正的政治環(huán)境。

　　****水利樞紐工程管理服務(wù)中心黨組

　　2019年11月11日

　　一體推進“三不”體制機制建設(shè)工作的情況報告

　　為配合中央紀委調(diào)研，孔莊鄉(xiāng)黨委、紀委通過專題會議研究和廣泛征求各界人士的意見和建議，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、孔莊鄉(xiāng)黨委黨的紀委檢查體制改革、國家監(jiān)察體制改革、紀檢監(jiān)察體制改革和一體推進工作平穩(wěn)有序進行，取得了初步成效：

　　1、全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中有效解決一些黨組織和黨員干部、行使公權(quán)力的公職人員法紀意識淡漠、責任落實不力、擔當精神不強問題，推動解決一些領(lǐng)域體制機制不暢、制度不健全、制度執(zhí)行不力問題，確保黨的路線方針政策不折不扣地得到落實，促進全面深化改革、全面依法治國和全面從嚴治黨的有機統(tǒng)一，推動中國特色社會主義監(jiān)督制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

　　2、以黨內(nèi)監(jiān)督帶動和促進其他監(jiān)督，健全黨和國家監(jiān)督體系，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差的有效機制。推進黨的紀律檢查體制和國家監(jiān)察體制改革，實現(xiàn)巡察配合、派駐監(jiān)督以及對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)察三個全覆蓋。

　　二、紀檢監(jiān)察機關(guān)持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作效果明顯

　　轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，是十八以來新一屆中央紀委提出的新要求，也是當前紀檢監(jiān)察工作的客觀需要和有力舉措。近年來孔莊鄉(xiāng)黨委、紀委根據(jù)上級紀委“三轉(zhuǎn)”要求，明確職責定位，突出主業(yè)主責，多措并舉，強化執(zhí)紀監(jiān)督，有力推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，在落實“三轉(zhuǎn)”要求方面取得了一些明顯成績，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的紀律保證。

　　1、在轉(zhuǎn)職能方面，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，突出主業(yè)、執(zhí)好紀、把好關(guān)、問好責，同時調(diào)整了內(nèi)設(shè)機構(gòu)，增加專職人員，紀檢工作力量進一步增強。

　　2、在轉(zhuǎn)方式方面，堅持重點工作抓落實，不缺位，動態(tài)工作抓督查推進，不錯位，面上工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不越位，突出查辦案件職能，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加大懲腐力度，既注重查辦發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中的違規(guī)違法案件，又注重查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，查辦了一批腐敗案件，懲處了一批違紀違規(guī)人員，教育警示了廣大黨員干部。

　　3、在轉(zhuǎn)作風方面，結(jié)合黨的群眾路線和“兩學一做”等教育實踐活動，制定出臺了一系列加強紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的規(guī)定，對紀檢監(jiān)察干部提出了一系列的相關(guān)要求，形成了一批有效管用的制度成果，反對“四風”、密切聯(lián)系群眾長效機制更加完善，機關(guān)工作作風明顯轉(zhuǎn)變，干部職工工作積極性、責任心和組織紀律性進一步增強，都能嚴格執(zhí)行各項制度和紀律規(guī)定，形成了風清氣正、凝心聚力、齊心協(xié)力、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，有力推動了各項工作的高效落實。

　　三、當前 “三轉(zhuǎn)”工作存在的問題

　　1、人員配置還不能完全適應“三轉(zhuǎn)”要求。受編制的限制和影響，基層紀檢組織除紀委書記是專職的以外，其它紀檢干部大多都是兼職人員，承擔了單位眾多的業(yè)務(wù)工作，工作職責難以專一性，大部分時間忙于單位其他事務(wù)，真正用于紀檢監(jiān)察工作的時間精力有限，大多時候是紀委書記一個人在履職，顯得勢單力薄，力不從心。

　　2、業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應“三轉(zhuǎn)”要求?；鶎哟蠖鄶?shù)紀檢干部在從事紀檢業(yè)務(wù)之前，都沒有接受過專門的或是系統(tǒng)的崗位業(yè)務(wù)知識培訓，對紀檢業(yè)務(wù)知識知之甚少，有些紀檢干部在日常工作中不太注重業(yè)務(wù)知識學習，特別是對紀檢工作有關(guān)的基本法律法規(guī)、工作程序、方法技巧等學習鉆研不夠、掌握理解不深入，專業(yè)素質(zhì)參差不齊，個人工作能力和業(yè)務(wù)水平急需提高。

　　四、幾點建議

　　深入推進紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，是紀檢監(jiān)察干部當前重要的政治任務(wù)和政治責任。我們結(jié)合自己的工作，對此進行了思考，并提出幾點建議：

　　1、要明確方向，找準定位。要爭取本單位對紀檢監(jiān)察機關(guān)科學履職的理解和支持，保證騰出更多時間精力抓好紀檢監(jiān)察工作主業(yè)，要明確自己的職能定位，明確自身的主業(yè)就是推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，轉(zhuǎn)變當前工作任務(wù)寬泛以及大包大攬等現(xiàn)象，把主要精力和工作重心放到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來。

　　2、要配齊人員，規(guī)范職責?；鶎蛹o檢監(jiān)察機關(guān)要深刻領(lǐng)會“三轉(zhuǎn)”實質(zhì)，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，合理配置力量，把人力、物力、財力資源向執(zhí)紀問責一線傾斜，解決有人做的問題，增強紀檢監(jiān)察力量，保持紀檢監(jiān)察隊伍活力。要精減副業(yè)，加強主責，規(guī)范紀檢組織職責分工，防止職能交叉，減少工作重疊，派駐紀檢紀委書記不再分工職責范圍外的其他工作，讓派駐干部從部門業(yè)務(wù)工作中解脫出來，要把履行監(jiān)督職能的切入點從配合駐在部門開展業(yè)務(wù)檢查，轉(zhuǎn)變到對其履行職責的監(jiān)督檢查上來，保證把主要精力向主業(yè)、往監(jiān)督和辦案上用力。

　　3、提升能力，正風肅紀。“三轉(zhuǎn)”的要旨是落實“打鐵還需自身硬”的要求，要堅持“學”字為先，結(jié)合“兩學一做”等專題教育活動，通過業(yè)務(wù)培訓、跟班鍛煉等“實戰(zhàn)練兵”活動，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識和監(jiān)督執(zhí)紀問責的履職能力。要嚴格加強日常管理，夯實基礎(chǔ)工作，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等各項紀律規(guī)定，牢固樹立執(zhí)紀監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識，自覺接受各方面的監(jiān)督，切實維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍，切實把“三轉(zhuǎn)”具體要求落到實處，為深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供堅強組織保證。

　　孔莊鄉(xiāng)紀律檢查委員會

　　2019年5月12日

　　一體推進“三不”體制機制建設(shè)工作的情況報告

　　——融媒體中心體制機制改革情況匯報

　　為進一步推進媒體融合向縱深發(fā)展，打造新型主流媒體，融媒體中心通過深化體制機制改革，推動中心快速發(fā)展。

　　一、靈活體制機制，專人專辦和集體共辦相結(jié)合，推動媒體平臺建設(shè)

　　根據(jù)人員自身情況，安排適合的工作，讓每個人都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。根據(jù)平臺的情況，創(chuàng)新推行專人專辦和集體共辦的機制，優(yōu)化人員配置，提高工作效率，從而推動媒體平臺建設(shè)。

　　專人專辦是針對特殊技能人才，例如善于視頻制作的人員，促使其作用能力更全面發(fā)揮，分配給專門的視頻平臺，進行專人專辦。同業(yè)績掛鉤，增強責任心和提高工作成效。

　　通過專人專辦，實現(xiàn)快速發(fā)展，官方微博、今日頭條賬號及火山賬號也都由專人負責運營，影響力正逐步提升，主流媒體的主陣地得到進一步拓展。

　　集中力量抓重點辦大事。將客戶端作為媒體融合發(fā)展的重要平臺，集合全部門資源，重點建設(shè)。在管理方面，一是分工明確，編輯、一審、二審、三審、校對各司其職，各盡其責，確保信息能夠及時準確地發(fā)布；二是嚴格績效考核，工作人員需完成目標考核任務(wù)方可領(lǐng)取績效工資；三是激勵機制促品質(zhì)提升，績效考核向優(yōu)質(zhì)融媒體產(chǎn)品傾斜的方式，鼓勵工作人員多發(fā)布原創(chuàng)產(chǎn)品、多發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。通過以上方式，使客戶端新聞傳播、理論宣講、輿論監(jiān)督、政務(wù)服務(wù)、生活資訊、交流互動、集中發(fā)布等多項功能得到落實，取得實效。

　　針對平臺的特色，推出相應的管理機制和運營模式，讓機制成為推動力，提高生產(chǎn)力。興安日報官方微信作為目前所有平臺中粉絲數(shù)量最多的平臺，由微信微博編輯部主要運營，由其他部門人員協(xié)助運營。使其內(nèi)容更加豐富，形式更加多樣化，興安日報官方微信在原有的圖文消息的基礎(chǔ)上，增加H5、長圖、視頻等更適合在移動端發(fā)布的形式，增加可讀性，讓百姓喜聞樂見，傳播效果提升。

　　2020年1月末至2月期間，官方微信點擊量5萬以上的稿件7篇，點擊量10萬以上的稿件2篇?？l(fā)原創(chuàng)長圖13篇?？蛻舳死塾嫲l(fā)稿839篇，轉(zhuǎn)載新華社、人民日報等權(quán)威媒體稿件431篇，用戶增至13000人。這些權(quán)威消息獲得大量轉(zhuǎn)發(fā)，讓真相跑贏了謠言。

　　融媒體中心各部門通力協(xié)作，統(tǒng)一調(diào)度，采訪任務(wù)落實后由相關(guān)負責人直接調(diào)配人員，打破部門限制，減少級別約束，開展直播活動，助推網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟。今年，興安日報社融媒體中心與烏蘭浩特市鄉(xiāng)鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)公司、興安盟旅游局、商務(wù)局、農(nóng)牧局等多個部門合作推出專題直播節(jié)目或活動。內(nèi)部多部門聯(lián)動合作，人員跨部門調(diào)配，合作完成直播活動，使更多有技術(shù)有能力的編輯、記者有了展示的舞臺，同時也列入考核，綜合評價得到提高。專門化專業(yè)化的績效考核，讓每個人能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，且實現(xiàn)了多勞多得。

　　二、優(yōu)化體制機制，提高工作效率

　　切實加強中心管理、轉(zhuǎn)變工作作風、提高新聞宣傳工作效率和服務(wù)質(zhì)量。制定出《媒體中心績效考核辦法》，切實把制度建設(shè)融入每一個崗位、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)。

　　綜合平衡業(yè)務(wù)要素，把任務(wù)完成與否、優(yōu)劣作為考核評價的重要依據(jù)。突出工作質(zhì)量的考核認定，在績效薪酬分配上向采編一線和高質(zhì)量的稿件、圖片、短視頻和版面傾斜，多勞多得，鼓勵創(chuàng)新，在保證數(shù)量的前提下，鼓勵多制作融媒體產(chǎn)品、多出精品。

　　嚴格落實三審制度，確保出版安全。進一步規(guī)范新聞稿件內(nèi)容審核、信息發(fā)布、把關(guān)機制流程探索建立編前會、總結(jié)會制度及新聞稿件“三審三校”制度，有效提高了新聞宣傳質(zhì)量和宣傳效果。

　　積極引進人才，合理安排工作，提高整體工作效率。創(chuàng)新用人機制推動媒體融合與發(fā)展。通過綠色通道聘用一批適合新媒體的專業(yè)人才，今年，新媒體人員人才引進4人，充實了崗位，同時也為融媒體發(fā)展注入新活力。

　　注重全員業(yè)務(wù)能力提升。加強全員學習培訓，將政治理論學習和新聞業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，推動全體人員逐步實現(xiàn)向一專多能方向發(fā)展，向復合型全媒體記者轉(zhuǎn)變。鼓勵工作人員掌握多種技能，做到出去采訪時是記者，回到編輯部能當編輯，做到能寫會拍會剪等。一人多能，一人多職，一人多效。通過以上方式，有效地解放了人力，提高了全部門的工作效率。

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