2023年度民主生活會(huì)召開(kāi)情況報(bào)告范文(精選3篇)
2024-02-23
關(guān)于2023年度支部書(shū)記述職報(bào)告【十八篇】
2024-02-23
支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況報(bào)告8篇
2024-02-23
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【628568.com--述職報(bào)告】
一年來(lái),我認(rèn)真做好基層黨建工作&ldquo第一責(zé)任人&rdquo職責(zé):一是在思想、政治、行動(dòng)上與校黨委保持高度一致,研究制定本部門(mén)黨建工作計(jì)劃和任務(wù),并組織實(shí)施。 以下是為大家整理的關(guān)于2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告的文章6篇 ,歡迎品鑒!
2021年,本人認(rèn)真依照支部書(shū)記目標(biāo)責(zé)任要求,切實(shí)履行支部黨建第一責(zé)任人的職責(zé),解放思想謀思路,立足實(shí)際打基礎(chǔ),恪盡職守抓落實(shí),力爭(zhēng)支部黨建工作出新形象。具體述職如下(學(xué)、做、嚴(yán)):
一、主要工作:
(一)、“學(xué)”字當(dāng)先,讓黨性修養(yǎng)強(qiáng)起來(lái)
1、組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴(yán)格按照守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)的總要求,以“干就干最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一、當(dāng)就當(dāng)標(biāo)桿”的標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)我支部主題教育工作。主要抓好以下幾項(xiàng)工作:1)抓好自己學(xué)、支部學(xué):全體黨員精讀《嘉興市黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)讀本》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《黨章》;2)做好書(shū)記黨課:以“五味”踐初心、連民心;3)開(kāi)展黨性體檢:提交負(fù)面言行清單及整改措施;4)開(kāi)好組織生活會(huì),按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求,緊密聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問(wèn)題,深入進(jìn)行黨性分析和自我剖析,以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
2、組織開(kāi)展黨的十九屆五中全會(huì)集中學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問(wèn)題的決定》,并納入各個(gè)黨員自學(xué)內(nèi)容,深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。
3、組織開(kāi)展紅船黨課學(xué)習(xí)。根據(jù)黨委安排,分別在1月、4月、7月、9月、11月開(kāi)展5次嘉興紅船黨課學(xué)習(xí)。
?。ǘ?ldquo;做”字為本,讓具體工作實(shí)起來(lái)
1、落實(shí)黨建責(zé)任。制定黨支部年度工作計(jì)劃,明確支部主題黨日活動(dòng)安排,落實(shí)支部委員職責(zé)。嚴(yán)格按照黨支部的工作機(jī)制,召開(kāi)支部委員會(huì)會(huì)議和黨的組織生活,2021年度支部委員會(huì)會(huì)議共計(jì)召開(kāi)12次,主題黨日活動(dòng)12次,組織組織生活會(huì)2次,書(shū)記黨課2次,累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)40余次。
2、加強(qiáng)支部建設(shè)。嚴(yán)格按照要求組織開(kāi)展組織生活會(huì)、主題黨日等活動(dòng),完成“3+4”規(guī)定動(dòng)作,完成黨員上下半年度先鋒指數(shù)考評(píng)。今年完成支部委員的重新選舉,并對(duì)黨支部工作進(jìn)行重新分工。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳,落實(shí)“月交季清”,全年共上繳黨費(fèi)11709.56元。
3、豐富支部活動(dòng)。1、聯(lián)合液化氣有限公司對(duì)困難戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),面對(duì)面聽(tīng)民聲,實(shí)打?qū)嵔饷駪n(yōu),為群眾送去溫暖;2、參觀(guān)黨建館和廉政館,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持清醒頭腦,守住廉政底線(xiàn);3、組織開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),提高黨員干部愛(ài)綠護(hù)綠意識(shí),積極參與城市建設(shè);4、參觀(guān)紅色記憶之路,強(qiáng)化黨員意識(shí),堅(jiān)定理想信念。5、聯(lián)合城建聯(lián)合支部、社區(qū)、燃?xì)庥邢薰镜葐挝还餐_(kāi)展“擰緊安全閥,平安送到家”燃?xì)獍踩褂弥驹刚呋顒?dòng),為居民免費(fèi)發(fā)放燃?xì)馀浼?,為特殊人群上門(mén)檢查更換。6、組織開(kāi)展垃圾分類(lèi)宣傳進(jìn)工地活動(dòng),推進(jìn)建筑工地垃圾分類(lèi)工作。7、不忘初心牢記使命主題教育集中動(dòng)員會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)。8、參觀(guān)長(zhǎng)興十里銀杏長(zhǎng)廊、鄭家村新農(nóng)村建設(shè),提高黨員干部黨凝聚力。9、結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展交通文明勸導(dǎo)、防臺(tái)防汛、網(wǎng)格大巡查等一系列志愿者活動(dòng)。
4、所屬部門(mén)實(shí)績(jī)。規(guī)劃建設(shè)局,包括規(guī)劃、工程管理、村民建房等五大方面內(nèi)容,僅工程管理一項(xiàng)工作就“共檢查復(fù)查工地497次,發(fā)放整改通知書(shū)71份,其中限期整改工地52個(gè)”。我們支部所屬部門(mén)憑著實(shí)干為我們鎮(zhèn)區(qū)的平臺(tái)開(kāi)發(fā)、城鎮(zhèn)建設(shè)、土地利用發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
(三)“嚴(yán)”字當(dāng)頭,讓從政風(fēng)氣清起來(lái)
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大四中全會(huì)會(huì)議精神、習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)、紅船精神等內(nèi)容。充分發(fā)揮理論知識(shí)引領(lǐng)作用,把“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化不斷引向深入。
2、抓好反腐倡廉教育。要求黨員學(xué)習(xí)紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)推送的相關(guān)內(nèi)容。利用微信群及時(shí)推送正風(fēng)肅紀(jì)、反腐倡廉、預(yù)防失職瀆職類(lèi)典型案例進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,利用主題黨日活動(dòng)開(kāi)展廉政教育活動(dòng)。今年,作為支部書(shū)記已開(kāi)展4次廉政教育。
3、開(kāi)好組織生活會(huì)。將談心談話(huà)、個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)等各環(huán)節(jié)做細(xì)做實(shí),用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器,針對(duì)問(wèn)題、觸及思想,開(kāi)出高質(zhì)量。2月召開(kāi)“十個(gè)大有人”專(zhuān)題組織生活會(huì),全體黨員干部對(duì)照“十個(gè)大有人在”找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng),為“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、追夢(mèng)奔跑”保駕護(hù)航。12月召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題組織生活會(huì),對(duì)照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
二、主要問(wèn)題:
?。ㄒ唬?、黨務(wù)工作人員個(gè)人能力和支部組織建設(shè)要求不適應(yīng)。黨務(wù)工作人員不是專(zhuān)職,而是由各科室人員兼任,須在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)開(kāi)展支部組織建設(shè)相關(guān)工作,客觀(guān)上造成了他們難以專(zhuān)心鉆研黨建業(yè)務(wù),有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,常因業(yè)務(wù)工作而顧此失彼,對(duì)黨建工作研究不夠,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。
?。ǘ?、個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。個(gè)別黨員宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),把自己等同于普通群眾,缺乏服務(wù)群眾的主動(dòng)性,支部活動(dòng)到會(huì)率不高,不配到黨徽,往往是說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要,既沒(méi)有硬性任務(wù)又看不到成績(jī),效果不明顯。
(三)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)有所淡化。對(duì)面臨的新情況新問(wèn)題主動(dòng)思考和深入研究不夠,黨建工作的理念和思路比較傳統(tǒng),方式方法缺乏創(chuàng)新,同時(shí)支部活動(dòng)缺乏創(chuàng)新,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
(四)、我們的理論水平還不夠高,黨員政治素養(yǎng)不強(qiáng),具體表現(xiàn)主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)效果不理想、政治學(xué)習(xí)流于形式等。
?。ㄎ澹?、黨建工作宣傳未到位。今年規(guī)劃建設(shè)黨支部在黨建工作有了較大的起色,均按黨委要求開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),但是未按考核要求進(jìn)行相關(guān)宣傳和上報(bào),黨建積分制考核的排名反饋不是特別理想。
三、2022年黨建工作計(jì)劃:
1、全心做好“家常菜”。完成鎮(zhèn)區(qū)黨委布置的各項(xiàng)工作,確保規(guī)定動(dòng)作到位。
2、精心做好“招牌菜”。工作內(nèi)容是統(tǒng)一的,要不斷創(chuàng)新,在載體上,形式上有所創(chuàng)新。如在學(xué)習(xí)上,注重兩個(gè)到位:一是學(xué)與思的到位,不能僅停留在文章字句上,要學(xué)深學(xué)透,要內(nèi)化于心。學(xué)后悟出自己的心得。二是學(xué)到做的到位,不能學(xué)歸學(xué),做歸做,又從經(jīng)驗(yàn)主義出發(fā),面上做法出發(fā),沒(méi)有理論聯(lián)系實(shí)際。撰寫(xiě)工作案例,有理論,有工作實(shí)例。
3、創(chuàng)新做好“特色菜”。針對(duì)我們所屬支部業(yè)務(wù)性強(qiáng)、群眾性緊密的特點(diǎn),實(shí)行“支書(shū)+黨員、黨員+骨干、骨干+群眾”的傳幫帶工作鏈,把工作落到實(shí)處。
一、問(wèn)題整改情況
上年度黨委書(shū)記指出我支部的問(wèn)題共計(jì)5個(gè),現(xiàn)已整改完成4個(gè),正在整改1個(gè)。一是全面落實(shí)黨建工作制度,全年召開(kāi)支委會(huì)12次,黨員大會(huì)24次,開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)12次,黨員志愿服務(wù)活動(dòng)4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神,優(yōu)化了監(jiān)督委員會(huì)結(jié)構(gòu),規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員,2021發(fā)展預(yù)備黨員1名。
二、履職情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神。
一是對(duì)黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神進(jìn)行反復(fù)宣講,加深連隊(duì)黨員職工對(duì)會(huì)議精神的理解,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作。
?。ǘ┏浞职l(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用,履行黨建職責(zé)
一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2020年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿(mǎn)完成了連隊(duì)“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾,以黨員先鋒指數(shù)考評(píng)、“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)為抓手,督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為,履職盡責(zé)。
?。ㄈ┰鷮?shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。
一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容,黨員集中學(xué)習(xí)7次,真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡,堅(jiān)定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次,順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。
?。ㄋ模┱J(rèn)真檢視整改問(wèn)題,推動(dòng)連隊(duì)發(fā)展。
一是通過(guò)開(kāi)展主題教育、“主題黨日”活動(dòng),增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng),激發(fā)黨員活力,發(fā)揮黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、深化連隊(duì)改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場(chǎng)、找訂單,鼓勵(lì)職工成立合作社,提高服務(wù)職工的能力和水平。
三、存在的問(wèn)題及原因分析
一是對(duì)黨建工作安排部署的多,親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,以事務(wù)工作代替黨建工作,弱化了黨性修養(yǎng),對(duì)黨建工作缺少耐心。二是黨支部開(kāi)展活動(dòng)不規(guī)范,開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)主題不明顯,導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳;黨課的講稿準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對(duì)“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考,存在得過(guò)且過(guò)的思想,導(dǎo)致對(duì)黨員隊(duì)伍的管理寬松軟,個(gè)別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動(dòng),召開(kāi)黨員大會(huì)時(shí)常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)方面缺少專(zhuān)業(yè)知識(shí),促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒(méi)有很好的將黨建工作和連隊(duì)的發(fā)展融入一起,導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密,支部活動(dòng)缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點(diǎn)抓好十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),真抓實(shí)干,進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,努力提升班子成員的綜合素質(zhì),更好的服務(wù)職工群眾。三是落實(shí)黨員激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)黨員活力,引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動(dòng)為連隊(duì)發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法,幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單,鼓勵(lì)引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社,積極落實(shí)各項(xiàng)改革措施,引領(lǐng)職工增收致富。
一、履職情況
?。ㄒ唬?ldquo;三個(gè)堅(jiān)持”履職盡責(zé)作表率。一是堅(jiān)持政治建設(shè)為先,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。我先后組織中心組集中學(xué)習(xí)12次,帶頭持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是總書(shū)記視察**重要講話(huà)和指示批示精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)省市重要會(huì)議精神,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是堅(jiān)持帶頭履行黨建責(zé)任。我本人走遍了全縣**個(gè)貧困村,帶頭調(diào)研解決村級(jí)帶頭人隊(duì)伍、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等基層黨建方面難題**個(gè);帶頭對(duì)2019年度述職評(píng)議考核中查擺出的問(wèn)題逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)到位。三是堅(jiān)持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實(shí)黨建責(zé)任,不定期聽(tīng)取基層黨組織書(shū)記黨建情況匯報(bào),以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)、宗教問(wèn)題綜合治理,常態(tài)化疫情防控,不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成效,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
(二)“四大行動(dòng)”重點(diǎn)著力夯基礎(chǔ)。一是實(shí)施村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng),通過(guò)鄉(xiāng)土人才回歸、縣級(jí)選派等方式,選優(yōu)配強(qiáng)了**個(gè)村的黨組織書(shū)記,全部進(jìn)行了縣級(jí)以上集中培訓(xùn)。對(duì)村黨組織帶頭人實(shí)行縣級(jí)備案管理,對(duì)新調(diào)整村黨組織書(shū)記堅(jiān)持縣級(jí)聯(lián)審把關(guān),組織部門(mén)專(zhuān)題研究;開(kāi)展“春苗行動(dòng)”,將**名優(yōu)秀年輕人才納入后備干部庫(kù)。二是實(shí)施堡壘提升行動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè),***個(gè)黨支部完成了規(guī)范化建設(shè)目標(biāo);持續(xù)開(kāi)展了*次“逐村觀(guān)摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”;推薦打造了黨建示范村*個(gè),示范引領(lǐng)村級(jí)黨組織全面過(guò)硬。采取“四個(gè)一”措施,對(duì)*個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓提升。三是實(shí)施激勵(lì)關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村基層干部行動(dòng)。從村黨組織書(shū)記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員*名、事業(yè)單位編制人員*名。加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障,村黨組織書(shū)記報(bào)酬達(dá)到每月***元標(biāo)準(zhǔn)。四是實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)示范帶動(dòng)行動(dòng)。全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)清零,確定了**個(gè)省級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村,不斷扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
?。ㄈ?ldquo;五項(xiàng)措施”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促提升。一是從機(jī)關(guān)選派**名優(yōu)秀年輕干部到薄弱村任黨支部書(shū)記,幫助建強(qiáng)基層組織。制定了管理考核辦法,加強(qiáng)日常跟蹤管理,培樹(shù)一批“領(lǐng)頭雁”。二是創(chuàng)新方式開(kāi)展“百萬(wàn)黨員進(jìn)黨校”,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)基層、進(jìn)群眾;三是創(chuàng)新開(kāi)展“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),每半年一評(píng),獲得“五好黨支部”的村,村“兩委”成員工作報(bào)酬每月增加**元不等,調(diào)動(dòng)了村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體黨建,打造**個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點(diǎn),扶持壯大一批有特色、帶動(dòng)力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè),推動(dòng)全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè),在**成立了*個(gè)***黨委,明確1名專(zhuān)職副書(shū)記抓黨建,以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
二、存在問(wèn)題及原因分析
(一)黨建工作難“專(zhuān)心”。部分基層黨組織書(shū)記“抓黨建是最大政績(jī)”的理念樹(shù)得不牢,不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等中心工作比較集中,上級(jí)要求嚴(yán)、時(shí)間緊、任務(wù)重,個(gè)別同志沒(méi)有統(tǒng)籌好,精力過(guò)多放在具體工作上,對(duì)黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記抓黨建促脫貧的力度不夠,不能將脫貧攻堅(jiān)和抓黨建有機(jī)結(jié)合,存在“兩張皮”現(xiàn)象。一些組織委員雖專(zhuān)職但難專(zhuān)責(zé)、難專(zhuān)心,抓全鄉(xiāng)黨建的時(shí)間和精力不足。
(二)隊(duì)伍管理缺“活力”。部分村(社區(qū))黨支部帶頭人年齡老化、知識(shí)退化、能力弱化,目前,全縣村黨支部書(shū)記60歲以上的占**%,高中以下文化程度的占**%。有的村黨支部書(shū)記作風(fēng)不正、漠視群眾,甚至違紀(jì)違法,全年有**名村黨支部書(shū)記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高,部分黨員的黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)淡薄,先鋒意識(shí)不強(qiáng)。尤其是在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控工作中,部分黨員自身先進(jìn)性沒(méi)有充分體現(xiàn)。
?。ㄈ┲贫葓?zhí)行缺“常態(tài)”。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如,部分基層黨組織對(duì)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚,黨費(fèi)收繳不規(guī)范,少數(shù)黨員黨性觀(guān)念不強(qiáng),黨員意識(shí)淡薄,不能按時(shí)足額交納黨費(fèi)。再比如,個(gè)別村級(jí)黨組織開(kāi)展組織生活不經(jīng)常,有的組織生活形式單一,有的“三會(huì)一課”質(zhì)量不高,效果不明顯。
?。ㄋ模┗A(chǔ)保障缺“后勁”。缺乏對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的宏觀(guān)指導(dǎo),造成了全縣“兩新”組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面,主要依賴(lài)財(cái)政扶持,村級(jí)組織缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,發(fā)展模式單一,經(jīng)濟(jì)效益不明顯。截至目前,全縣還有**個(gè)村沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì),部分村即使有集體經(jīng)濟(jì)收入量也很小,服務(wù)群眾能力有限,一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要有:一是跟蹤問(wèn)效不嚴(yán)格。在推動(dòng)基層黨建工作方面,召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件較多,深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問(wèn)效不夠。二是黨建著力不均衡。對(duì)部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多,對(duì)基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠,深入調(diào)研了解較少,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)注較少,尤其是社會(huì)組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠,導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級(jí)規(guī)定動(dòng)作開(kāi)展工作,對(duì)黨建工作中的疑難問(wèn)題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考,主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)方面方法不多、效果不太明顯。
三、下步工作打算
?。ㄒ唬ь^盡職責(zé)。堅(jiān)決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手,進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書(shū)記職責(zé),每季度開(kāi)展1次集中觀(guān)摩,每半年組織1次黨建工作交叉考核,每年開(kāi)展1次綜合評(píng)比,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過(guò)硬。
?。ǘ┲ζ齐y題。以“六個(gè)全部”為目標(biāo),落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書(shū)室、小文體室“五小”建設(shè),確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作陣地全部達(dá)標(biāo);每季度至少組織黨務(wù)工作者開(kāi)展1次專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)達(dá)標(biāo)測(cè)試,確保素質(zhì)全部提升;每月對(duì)基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度進(jìn)行檢查,確保組織生活全部規(guī)范;結(jié)合村“兩委”換屆選舉,按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn),確保村級(jí)本土黨組織書(shū)記全部配齊配強(qiáng);加大黨建經(jīng)費(fèi)保障,不斷增加村支部書(shū)記報(bào)酬,探索“三變”方式發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),確保村級(jí)組織全部實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)“清零”;加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo),確保黨組織組建率全部達(dá)到90%以上。
?。ㄈ﹦?chuàng)新促提升。充分利用手機(jī)APP、微信公眾號(hào)等平臺(tái),以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式促進(jìn)黨建工作大提升,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評(píng)價(jià)、管理服務(wù)各項(xiàng)功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹(shù)立“黨建+”理念,深化“黨建+脫貧攻堅(jiān)”“黨建+鄉(xiāng)村振興”,實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將20##年度抓基層黨建工作有關(guān)情況,簡(jiǎn)要述職如下。
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況
1.以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。堅(jiān)持把習(xí)總書(shū)記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循,緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、先進(jìn)典型教育活動(dòng),組織黨員干部觀(guān)看了《榜樣4》和電影《遲來(lái)的告白》,持續(xù)推動(dòng)全體黨員堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)實(shí)學(xué)識(shí)涵養(yǎng),堅(jiān)守使命擔(dān)當(dāng)。
2.以黨的思想建設(shè)為重點(diǎn),持續(xù)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心。每逢習(xí)總書(shū)記發(fā)表重要講話(huà)、作出重要指示批示,以及黨中央重要會(huì)議召開(kāi)、重大決策部署出臺(tái),我們都及時(shí)認(rèn)真、原原本本地學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保黨支部建設(shè)朝著正確方向前進(jìn)。
3.以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)履職,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)實(shí)后勤保障。深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的重要要求,快速反應(yīng),主動(dòng)擔(dān)責(zé),為全市疫情防控提供堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤保障。對(duì)大樓實(shí)行封閉管理,連夜趕制出入證800余張,設(shè)置智能紅外測(cè)溫系統(tǒng),對(duì)人員嚴(yán)格核實(shí)身份、做好登記、消毒工作;對(duì)大樓公共區(qū)域、電梯、會(huì)議室、公務(wù)車(chē)輛等接觸密集部位嚴(yán)格進(jìn)行殺菌消毒和通風(fēng)工作,醫(yī)療垃圾分類(lèi)投放、日產(chǎn)日清,自抗擊疫情以來(lái)順利完成會(huì)務(wù)保障工作82場(chǎng)次;機(jī)關(guān)食堂每天進(jìn)行四次消毒、全天通風(fēng),實(shí)行取餐制度,分散就餐,延長(zhǎng)就餐時(shí)間,大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序;與此同時(shí),按照市指揮部緊急駐村包點(diǎn)防控命令,選派6名黨員干部進(jìn)駐西流河鎮(zhèn)小河村、土坑村,其他黨員下沉到所在社區(qū),協(xié)助開(kāi)展疫情防控工作,103名黨員干部為疫情防控捐款11720元,協(xié)調(diào)省局捐贈(zèng)酒精50桶。
二、202#年度基層黨建主要工作
1.強(qiáng)化黨建責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),
堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度,合理確定黨建工作目標(biāo),使各黨支部目標(biāo)任務(wù)明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規(guī)劃、黨建工作年度計(jì)劃和黨建工作考核細(xì)則,加大日常檢查指導(dǎo)力度,推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
2.強(qiáng)化組織建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)條例”。對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》“兩個(gè)條例”進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)條例精神,準(zhǔn)確掌握思想內(nèi)涵,增強(qiáng)運(yùn)用《條例》做好黨務(wù)工作的能力。二是圓滿(mǎn)完基層組織換屆選舉工作。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署基層黨組織換屆選舉工作,所屬1個(gè)總支和6個(gè)支部圓滿(mǎn)完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”的原則,積極抓好入黨積極分子的培訓(xùn)、考核,去年新吸納預(yù)備黨員1人、按期轉(zhuǎn)為正式黨員1人。
3.強(qiáng)化教育管理。一是深入開(kāi)展主題教育。牢牢把握主題教育總要求,全面貫徹“四個(gè)到位”,班子成員以身作則、以上率下,引領(lǐng)帶動(dòng)中心全體黨員投身主題教育,順利完成了各項(xiàng)任務(wù),達(dá)到了預(yù)期目的,取得了初步成效。主題教育期間,確定“即知即改、立行立改”問(wèn)題15個(gè)、整改重點(diǎn)問(wèn)題3個(gè),已經(jīng)全部整改到位。二是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。班子成員堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層,以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“支部主題黨日”等活動(dòng)為載體,采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、通讀“一章三書(shū)”,引領(lǐng)帶動(dòng)全體黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。全年開(kāi)展黨組中心組學(xué)習(xí)12次、“支部主題黨日”活動(dòng)14次、黨員大會(huì)集體學(xué)習(xí)21次、召開(kāi)支委會(huì)5次、講授專(zhuān)題黨課2次。三是抓好意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持把黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作齊抓共管,做到相互融合、相互促進(jìn)。去年,共召開(kāi)5次專(zhuān)題會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作、2次中心組擴(kuò)大會(huì)議專(zhuān)題學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)內(nèi)容,黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進(jìn)一步提高,有力推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
三、存在的突出問(wèn)題
1.黨建工作重視程度不夠。一是個(gè)別黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建,存在業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是創(chuàng)造性地開(kāi)展工作意識(shí)不強(qiáng),對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做,對(duì)黨建工作組織不力,抓得不緊。同時(shí),黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)。三是個(gè)別黨組織支部活動(dòng)存在被干部職工活動(dòng)所代替的現(xiàn)象。
2.黨員模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨性意識(shí)淡薄,在工作中把自己等同于普通群眾,只顧眼前局部利益,缺乏全局長(zhǎng)遠(yuǎn)觀(guān)念;有的工作缺乏熱情和積極性,工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng);少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不積極主動(dòng)參加組織生活,個(gè)別黨員的黨費(fèi)還要催繳。以上問(wèn)題的存在,嚴(yán)重影響了黨的形象,影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。
3.學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化不夠。部分基層黨組織生活制度落實(shí)不夠全面,沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是對(duì)組織生活制度抓得不實(shí),流于形式。在抓黨員思想教育中,不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí),缺乏對(duì)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,使得一些黨員對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平能力平平。另外,部分基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)方式方法單一,組織生活形式還停留在聽(tīng)報(bào)告、念文件層面,存在著程式化、形式化現(xiàn)象,內(nèi)容枯燥,缺乏活力。
四、下一步工作打算
1.在落實(shí)黨建工作責(zé)任上下功夫。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念,認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)和黨建工作責(zé)任制,切實(shí)壓實(shí)黨建工作責(zé)任,真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進(jìn)一步完善考核制度,強(qiáng)化督查督辦,嚴(yán)格激勵(lì)問(wèn)責(zé),引導(dǎo)各基層黨組織書(shū)記強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.在激發(fā)黨員工作活力上下功夫。加強(qiáng)黨員管理教育、規(guī)范發(fā)展黨員工作,不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì);完善黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度,引領(lǐng)黨員干部爭(zhēng)標(biāo)兵、當(dāng)模范,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;通過(guò)黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,更好地激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.在促進(jìn)黨建工作規(guī)范化上下功夫。建立健全管理機(jī)制,對(duì)黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理,突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持兩位一體,實(shí)行“雙目標(biāo)考核”,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核,從根本上解決“兩張皮”的問(wèn)題。
根據(jù)會(huì)議安排,我就20XX年抓基層黨建工作情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、成績(jī)清單
1.認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任。我始終堅(jiān)持以黨建工作為首責(zé)主業(yè),每月主持召開(kāi)1次黨組會(huì)議,全年主持召開(kāi)2次黨建專(zhuān)題會(huì)議,研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調(diào)研2次,幫助解決基層黨建工作存在問(wèn)題1個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)交由黨組班子集體研究決定,不搞“一言堂”。帶頭落實(shí)雙重組織生活,開(kāi)展大研討大行動(dòng)專(zhuān)題調(diào)研2次,講黨課2次,推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),2017年度受黨紀(jì)處分8人,廉政談話(huà)4次,推動(dòng)黨建責(zé)任有效落實(shí)。
2.著力破解黨建工作難題。針對(duì)有的黨組成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的問(wèn)題,建立黨組成員履行“一崗雙責(zé)”定期匯報(bào)制度,召開(kāi)分析匯報(bào)會(huì)1次,強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé),從嚴(yán)落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任。針對(duì)有的基層黨組織開(kāi)展組織生活不正常的問(wèn)題,成立6個(gè)督導(dǎo)組對(duì)31個(gè)黨支部進(jìn)行督查,督促黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度,逐步規(guī)范黨支部組織生活。針對(duì)有的國(guó)有企業(yè)黨支部辦公設(shè)備不足的問(wèn)題,投入資金3.17萬(wàn)元,支持市選鈦廠(chǎng)、市商業(yè)總公司、市水產(chǎn)供銷(xiāo)公司、市百貨公司、市糧油貿(mào)易總公司、市二輕總公司等6個(gè)國(guó)有企業(yè)黨支部配置辦公設(shè)備,提高黨支部基礎(chǔ)保障水平。
3.狠抓黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,接收預(yù)備黨員7名,培養(yǎng)入黨積極分子9名。投入資金0.73萬(wàn)元,解決市二輕工業(yè)總公司黨支部辦公設(shè)備不足的問(wèn)題,力爭(zhēng)將其打造成“五好”黨支部。強(qiáng)化黨費(fèi)收繳管理工作,共收繳黨費(fèi)10.95萬(wàn)元。做好基層黨組織整建制轉(zhuǎn)接工作,整建制轉(zhuǎn)出市建筑工程公司黨支部,整建制接收市五金廠(chǎng)、市服裝廠(chǎng)、市通用機(jī)械廠(chǎng)等3家集體企業(yè)黨支部和市自來(lái)水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅(jiān)。嚴(yán)格落實(shí)“三聯(lián)三問(wèn)三解”、星期六扶貧工作日制度,帶領(lǐng)班子成員深入駐點(diǎn)的長(zhǎng)豐鎮(zhèn)大洲村、長(zhǎng)豐村開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作。選派1名駐村第一書(shū)記、3名扶貧專(zhuān)干駐村開(kāi)展幫扶工作,投入8.5萬(wàn)元幫扶貧困戶(hù)危房改造,助力貧困戶(hù)17戶(hù)48人順利脫貧。
4.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)財(cái)政發(fā)展。一是努力完成財(cái)政收支任務(wù)。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,2017年全市地方一般公共預(yù)算收入16.24億元,比上年增長(zhǎng)11.2%,為預(yù)算的103.0%。全市地方一般公共預(yù)算支出50.63億元,為調(diào)整預(yù)算的105.9%,增長(zhǎng)14.6%。二是強(qiáng)力保障和改善民生。2017年,全市地方一般公共預(yù)算民生支出41.6億元,占一般公共預(yù)算支出的82.1%,比上年增長(zhǎng)14.6%。三是全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。在財(cái)力緊張的情況下,統(tǒng)籌財(cái)政資金,投入8.59億元,支持建設(shè)萬(wàn)洋高速公路、文化體育廣場(chǎng)等政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目,不斷改善城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境,優(yōu)化投資環(huán)境,有力地支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、問(wèn)題清單
1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不夠到位,雖然定期組織召開(kāi)了黨建工作專(zhuān)題會(huì)議,但與新形勢(shì)的任務(wù)要求相比,對(duì)黨建工作統(tǒng)籌推動(dòng)的力度仍然不足;層層傳遞黨建責(zé)任壓力不夠,有一些部門(mén)負(fù)責(zé)人抓黨建責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng),存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向;對(duì)機(jī)關(guān)黨建投入精力多,對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建投入精力少,缺乏對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃,深入國(guó)有企業(yè)黨支部督查調(diào)研較少,基層黨組織基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題解決不徹底;在平時(shí)工作中重部署,輕落實(shí),跟蹤問(wèn)效力度不夠,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。
2.黨建制度落實(shí)不夠到位。雖然制定了“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等多項(xiàng)黨建制度,但是貫徹執(zhí)行不夠到位,一些基層黨組織存在行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)、支部會(huì)常常兼顧召開(kāi)的現(xiàn)象,一些支部開(kāi)展組織生活會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范;個(gè)別國(guó)有企業(yè)支部換屆不及時(shí),班子配備不齊;有的黨務(wù)干部理論學(xué)習(xí)不夠多,業(yè)務(wù)水平偏低,黨建工作質(zhì)量不夠高,基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高。
3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密。在新時(shí)期對(duì)如何創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,把黨建工作更好地融入到財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去,建立健全激勵(lì)機(jī)制,用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入,還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。
對(duì)于我在抓基層黨建方面存在的不足,主要原因有三個(gè)方面:一是主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不夠強(qiáng)。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,抓黨建工作是“軟任務(wù)”,沒(méi)能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系,經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)基層黨建工作的研究部署、貫徹落實(shí)力度還不夠,抓基層黨建工作存在被動(dòng)應(yīng)付、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓基層黨建工作,有時(shí)僅僅是滿(mǎn)足于組織幾次理論學(xué)習(xí)、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費(fèi),沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)基層黨建工作重要性,沒(méi)能研究把握基層黨建工作的規(guī)律,沒(méi)能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對(duì)性、創(chuàng)新性措施,仍然較多的沿用過(guò)去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗(yàn),缺乏破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效辦法,導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機(jī)和活力。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時(shí)到基層解決實(shí)際問(wèn)題還不夠多,對(duì)基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán),導(dǎo)致個(gè)別黨支部的組織生活流于形式,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。
三、任務(wù)清單
1.轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的片面認(rèn)識(shí),堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬,每年主持召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議不少于2次,每季主持召開(kāi)1次黨建工作例會(huì),研究破解黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,做好分管領(lǐng)域的黨建工作,各黨支部要自覺(jué)開(kāi)展好黨建日常工作,形成從上到下層層抓黨建的新局面。
2.創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)黨建活力。著力將預(yù)算收支、民生發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、財(cái)政改革等重點(diǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,開(kāi)展共建交流不少于2次,形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。靈活安排黨員學(xué)習(xí)時(shí)間,通過(guò)萬(wàn)寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)黨的十九大、脫貧攻堅(jiān)、志愿服務(wù)等圖文內(nèi)容,宣傳黨建工作信息,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性與時(shí)效性,進(jìn)一步激發(fā)基層黨建活力。
3.夯實(shí)黨建基礎(chǔ),提高整體水平。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,推行黨支部主題黨日活動(dòng),強(qiáng)化黨員日常教育管理,全年組織開(kāi)展黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí),班子成員集中學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí),做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開(kāi)展“黨員先鋒崗”“書(shū)記講黨課”等系列活動(dòng)不少于3次,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。積極組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),開(kāi)展黨員志愿服務(wù)不少于2次,引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、樹(shù)牢宗旨意識(shí)、提升服務(wù)水平。注重推廣學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn),2018年至少創(chuàng)建1個(gè)“五好”黨支部,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的引領(lǐng)作用。
4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,抓好隊(duì)伍建設(shè)。20XX年開(kāi)展基層黨建督查不少于2次,對(duì)各黨支部發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、按期換屆、“四項(xiàng)排查”等工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查,推動(dòng)基層黨建突出問(wèn)題整改和重點(diǎn)任務(wù)落地見(jiàn)效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題開(kāi)展監(jiān)督檢查不少于2次,著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、推動(dòng)落實(shí)不力、能力擔(dān)當(dāng)不足等突出問(wèn)題。注重抓早抓小抓苗頭,組織開(kāi)展廉潔自律對(duì)照檢查不少于2次,強(qiáng)化全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律建設(shè),筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)。探索實(shí)施財(cái)政系統(tǒng)基層人才培養(yǎng)計(jì)劃,做好干部培養(yǎng)、推薦、考察等工作,推進(jìn)優(yōu)秀干部合理流動(dòng),提升干部綜合能力,努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴(lài)的高素質(zhì)財(cái)政干部隊(duì)伍。
同志們:
按照公司黨委安排,我們今天召開(kāi)公司2021年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。主要任務(wù)是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)XX公司2021年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議部署,回顧總結(jié)2020年工作,分析面臨的形勢(shì)任務(wù),安排部署2021年各項(xiàng)任務(wù),為公司XX高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和紀(jì)律保證。
一、2020年工作回顧
2020年,在XX公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,XX公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)精神,全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,嚴(yán)格履行黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,著力把方向、管大局、保落實(shí),“用足非常之力、堅(jiān)守恒久之功”,不斷推動(dòng)黨建成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新成效,為改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
(一)學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神持續(xù)深入。
公司黨委統(tǒng)籌部署、持續(xù)發(fā)力,營(yíng)造起理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,學(xué)以致用成效明顯。出臺(tái)了《貫徹<中國(guó)共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則>實(shí)施辦法》。舉辦了中層干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神培訓(xùn)班,全年班子中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討X次,班子成員深入基層聯(lián)系點(diǎn)講授黨課X次,各基層黨組織通過(guò)專(zhuān)家講座、集中培訓(xùn)等方式開(kāi)展了形式多樣的學(xué)習(xí),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與省委省政府、XX公司決策部署結(jié)合起來(lái),與XX公司轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來(lái),切實(shí)提高了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)能力。
?。ǘ﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則有效落實(shí)。
公司黨委堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入XX治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到XX治理結(jié)構(gòu)之中,公司及所屬單位完成黨建進(jìn)章程工作。制定了黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層議事規(guī)則及《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施細(xì)則(試行)》,明確了決策事項(xiàng)和議事清單,實(shí)現(xiàn)了“三重一大”事項(xiàng)黨委會(huì)前置研究全覆蓋,全年召開(kāi)黨委會(huì)X次,研究通過(guò)議題XX項(xiàng)。積極完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,實(shí)行二級(jí)XX黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)“一肩挑”。通過(guò)一系列舉措,明確和落實(shí)了黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,推動(dòng)了黨和國(guó)家路線(xiàn)方針政策、XX公司各項(xiàng)決策部署在公司的貫徹執(zhí)行。
?。ㄈ┤鎻膰?yán)管黨治黨政治責(zé)任層層抓實(shí)。
公司黨委建立了黨建工作責(zé)任制“1+N”制度體系,以《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法(試行)》為統(tǒng)領(lǐng),制定下發(fā)了XX項(xiàng)制度,管理體系不斷完善。建立了定期研究黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制,全面推行黨建雙月例會(huì)、紀(jì)檢季度例會(huì),保證了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。以落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)“三個(gè)清單”為抓手,逐級(jí)列清列細(xì)班子和成員責(zé)任清單,層層確責(zé)、壓責(zé)、領(lǐng)責(zé),推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任向基層傳導(dǎo)延伸。嚴(yán)格責(zé)任考核,結(jié)合年度任務(wù)開(kāi)展了黨建目標(biāo)考核、黨建述職評(píng)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉工作,評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效、獎(jiǎng)懲掛鉤,切實(shí)推進(jìn)了黨建責(zé)任制落實(shí)落地。
?。ㄋ模?ldquo;三基建設(shè)”推動(dòng)企業(yè)管理提升成效明顯。
公司黨委把加強(qiáng)“三基建設(shè)”作為夯實(shí)基礎(chǔ)、提升管理的有效抓手,從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。強(qiáng)化基層組織建設(shè),制定《黨組織工作機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見(jiàn)》,按照兩個(gè)不低于1%的要求,配備黨務(wù)干部,落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)。新成立基層黨委X個(gè)、黨支部X個(gè),撤銷(xiāo)了X個(gè)黨支部,X個(gè)應(yīng)換屆的基層組織全部完成換屆工作。強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,著力完善“六個(gè)一”體系。推進(jìn)信息化建設(shè),搭建完成基礎(chǔ)信息平臺(tái)和云平臺(tái),穩(wěn)步推進(jìn)OA系統(tǒng)擴(kuò)容升級(jí)、視頻會(huì)議、電子采購(gòu)、人力資源、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)信息安全等級(jí)保護(hù)備案和測(cè)評(píng)。夯實(shí)基礎(chǔ)管理,班子成員和中層干部講黨課、講業(yè)務(wù)、講管理XX人次,查找制度流程、管理機(jī)制等方面薄弱環(huán)節(jié)XX個(gè),明確對(duì)標(biāo)提標(biāo)事項(xiàng)XX個(gè),全公司“提升工作標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”的理念進(jìn)一步深入人心。強(qiáng)化基本能力提升,實(shí)施五大培訓(xùn)工程,圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力提升、企業(yè)管理人員思維創(chuàng)新、各類(lèi)干部專(zhuān)業(yè)能力提升、基層干部能力提升、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新等5個(gè)方面開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)XX班次,參訓(xùn)XX人次,持續(xù)推動(dòng)培訓(xùn)體系升級(jí),干部職工的素質(zhì)能力進(jìn)一步提升。
(五)干部選拔任用的機(jī)制導(dǎo)向更加明確。
公司黨委旗幟鮮明地提出了讓勤勉干事的大有作為,讓業(yè)績(jī)虧損的寸步難行這一選人用人導(dǎo)向。修訂了《公司管理領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》,明確了公司管理領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具備的5項(xiàng)條件和6項(xiàng)基本資格。結(jié)合所屬單位班子需要,選拔任用中層管理人員96名,干部結(jié)構(gòu)明顯改善,干事創(chuàng)業(yè)熱情持續(xù)高漲,企業(yè)發(fā)展活力顯著增強(qiáng)。
?。h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入推進(jìn)。
制定了《關(guān)于加強(qiáng)公司XX黨委對(duì)反腐敗工作全過(guò)程領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化制度化長(zhǎng)效化的實(shí)施方案》,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。構(gòu)建了紀(jì)檢監(jiān)察“1131”工作體系,建立了“八位一體”責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制,持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì),全年給予XX人黨紀(jì)政務(wù)處分。加強(qiáng)政治監(jiān)督、選拔任用監(jiān)督、重要節(jié)假日監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等全方位常態(tài)化監(jiān)督,織密扎牢監(jiān)督體系。深入開(kāi)展“五個(gè)一”廉政警示教育活動(dòng),打出“徹底肅清腐敗流毒影響、強(qiáng)化意識(shí)、筑牢防線(xiàn)”組合拳,增強(qiáng)了廣大黨員干部的政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和廉政意識(shí),筑牢推動(dòng)發(fā)展的制度防線(xiàn)、思想防線(xiàn)。堅(jiān)持服務(wù)改革發(fā)展,扎實(shí)開(kāi)展了民生領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治、作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng),推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
(七)改革發(fā)展的工作合力廣泛凝聚。
堅(jiān)持以工會(huì)四項(xiàng)基本職能為引導(dǎo),緊緊圍繞公司發(fā)展主業(yè),開(kāi)展了中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美主題迎新聯(lián)歡會(huì)、困難職工幫扶慰問(wèn)、會(huì)員節(jié)日慰問(wèn)、技術(shù)比武勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),激勵(lì)廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。深入推進(jìn)精神文明建設(shè),積極做好信訪(fǎng)預(yù)防處置和矛盾化解工作,有力維護(hù)了公司發(fā)展穩(wěn)定大局
在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的差距和不足,主要是:從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力沒(méi)有完全傳導(dǎo)到位,黨建工作責(zé)任制全面落實(shí)還存在逐級(jí)遞減現(xiàn)象,黨建考核機(jī)制還需進(jìn)一步完善?;鶎狱h建力量薄弱,所屬單位特別是新成立單位黨務(wù)人員配備不足,黨務(wù)干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新時(shí)期黨的建設(shè)需求。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合上還不夠緊密,在找準(zhǔn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合點(diǎn)、創(chuàng)新載體方面做得還不夠等等。我們必須以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁,不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二、2021年工作安排
2021年是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年,我們也將迎來(lái)建黨100周年。公司黨建工作的總體思路和要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,落實(shí)省委X屆X次全會(huì)、省紀(jì)委X屆X次全會(huì)、省屬?lài)?guó)有企業(yè)黨建工作座談會(huì)和XX公司黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面要求,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,堅(jiān)持新發(fā)展理念不松勁,扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,著力提升黨建引領(lǐng)能力,匯聚改革發(fā)展動(dòng)能,為開(kāi)創(chuàng)XX公司高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
重點(diǎn)要抓好以下工作:
?。ㄒ唬?qiáng)化政治建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展把牢正確的發(fā)展方向。
公司各級(jí)黨組織要旗幟鮮明講政治,切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感,認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》,嚴(yán)格落實(shí)黨的政治建設(shè)主體責(zé)任,切實(shí)抓好加強(qiáng)黨的政治建設(shè)各方面工作。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。按照上級(jí)部署,扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論,把踐行“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)在具體行動(dòng)中,堅(jiān)定不移推動(dòng)黨中央、省委省政府、XX黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹執(zhí)行,確保公司改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進(jìn)。
要提高政治領(lǐng)導(dǎo)力,堅(jiān)定不移落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”,確保黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的職能定位落到實(shí)處。所屬各單位全部完成黨建要求進(jìn)章程工作,把黨組織的法定地位、職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、基礎(chǔ)保障和參與重大問(wèn)題決策內(nèi)容、程序及規(guī)則寫(xiě)入XX章程,實(shí)現(xiàn)應(yīng)進(jìn)盡進(jìn),全面推進(jìn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。嚴(yán)格落實(shí)重大問(wèn)題黨委前置研究討論,明晰黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層職責(zé),正確處理黨組織和其他治理主體的關(guān)系,形成適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,特別是落實(shí)好民主集中制、組織生活制度、請(qǐng)示報(bào)告制度,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力,全力保障公司重大改革和發(fā)展舉措落實(shí)落地。
?。ǘ?qiáng)化思想建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。
各級(jí)黨組織要全面加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)和宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作的實(shí)施方案》,圍繞中心、服務(wù)大局,穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新,不斷鞏固廣大干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ),推動(dòng)公司宣傳思想工作開(kāi)創(chuàng)新局面。
持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,提高引領(lǐng)和推動(dòng)發(fā)展能力。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》,抓好中心組學(xué)習(xí),帶動(dòng)理論學(xué)習(xí)向下扎根,推進(jìn)全公司理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。廣泛組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)原文,悟原理,往深里走,往心里走,學(xué)懂弄通做實(shí),真正用黨的創(chuàng)新理論武裝全公司干部職工的頭腦。要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,自覺(jué)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的觀(guān)點(diǎn)和方法,對(duì)照檢視思想認(rèn)識(shí)、管理思路和工作方法上的不足,制定改進(jìn)趕超的方法措施,切實(shí)提高運(yùn)用科學(xué)理論分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,真正把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的行動(dòng)和力量。
認(rèn)真貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),制定意識(shí)形態(tài)工作組織保障、分析研判、定期報(bào)告、輿情監(jiān)測(cè)、突發(fā)事件應(yīng)急處置等制度,在工作中逐項(xiàng)落實(shí)。做好輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作,及時(shí)梳理和排查輿情信息,強(qiáng)化線(xiàn)上線(xiàn)下協(xié)同處置,健全網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情正面引導(dǎo)。重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作,保證網(wǎng)絡(luò)安全。管理好企業(yè)“兩微一端”、內(nèi)部電視臺(tái)、刊物,充分利用各種媒體做好XX文化、XX精神、XX榜樣宣傳工作,占領(lǐng)主陣地,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量。
?。ㄈ?qiáng)化基層組織建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。抓好黨建工作責(zé)任制“1+N”制度體系的落實(shí),切實(shí)提高黨的建設(shè)質(zhì)量。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要切實(shí)扛起應(yīng)有的責(zé)任,把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓實(shí)抓好,認(rèn)真履行好黨委主體責(zé)任和黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、專(zhuān)職副書(shū)記或分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、紀(jì)委書(shū)記監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)責(zé)任以及其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的“一崗雙責(zé)”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,把責(zé)任壓實(shí)到每一個(gè)黨組織,每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)人員,每一名黨員。
全面加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。創(chuàng)新項(xiàng)目黨支部設(shè)置和管理,利用黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗等載體,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。推廣黨建項(xiàng)目化做法,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)重點(diǎn)薄弱點(diǎn),作為黨建工作的發(fā)力點(diǎn),以項(xiàng)目化管理的辦法逐個(gè)破解。推行“黨建+”主題黨日活動(dòng),使主題黨日突出政治內(nèi)涵不失“黨味”,形式靈活多樣不失“鮮味”,緊扣中心工作不失“真味”。要?jiǎng)?chuàng)新黨建活動(dòng)載體和平臺(tái),用好智慧黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)和“X復(fù)興一號(hào)”黨建平臺(tái),突出活動(dòng)特色和吸引力,積極創(chuàng)建個(gè)性化的黨員創(chuàng)先陣地。
(四)強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁的戰(zhàn)略支撐。
進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,完善選人用人制度機(jī)制,按照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求,突出政治標(biāo)準(zhǔn),業(yè)績(jī)導(dǎo)向,把敢扛事、愿做事、能干事的擔(dān)當(dāng)者大量選出來(lái)、大膽用起來(lái),選強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子,構(gòu)建適應(yīng)公司改革發(fā)展需要的干部隊(duì)伍。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照近期目標(biāo)、中期儲(chǔ)備和遠(yuǎn)期規(guī)劃的原則,著力抓好管理型、技術(shù)型、技能型“三類(lèi)人才隊(duì)伍”建設(shè),完善人才儲(chǔ)備庫(kù),著力解決企業(yè)改革發(fā)展需求與人才短缺、結(jié)構(gòu)不合理、使用不充分的突出矛盾。
(五)強(qiáng)化“三基建設(shè)”,為高質(zhì)量發(fā)展打牢堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)。
按照“整體提升、全面進(jìn)步”要求,在更高起點(diǎn)、更高水平上持續(xù)推進(jìn)“三基建設(shè)”。
基層組織再建強(qiáng)。提高組織建設(shè)覆蓋質(zhì)量,所屬各單位要根據(jù)重組整合、組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式、用工方式等變化,及時(shí)優(yōu)化黨組織設(shè)置,做到應(yīng)設(shè)必設(shè)、應(yīng)建必建,讓有黨員的地方就有黨的組織,有職工的地方就有黨的工作。大力整頓軟弱渙散基層黨組織,開(kāi)展提質(zhì)晉級(jí)行動(dòng),不斷擴(kuò)大先進(jìn)基層黨組織增量,提升中間黨組織水平,推進(jìn)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化。選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記,原則上基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人要兼任黨支部書(shū)記,把支部書(shū)記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺(tái)。
基礎(chǔ)工作再夯實(shí)。扎實(shí)開(kāi)展基礎(chǔ)工作攻堅(jiān)行動(dòng),堅(jiān)持對(duì)標(biāo)一流找差距,樹(shù)牢標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化精細(xì)化理念,將“準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、精、實(shí)”的要求貫穿始終,全面提升基礎(chǔ)工作質(zhì)量和水平。
基本能力再提升。分類(lèi)別、分層級(jí)、分領(lǐng)域?qū)β毠みM(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、常態(tài)化、精細(xì)化精準(zhǔn)培訓(xùn)。要積極探索務(wù)實(shí)管用、靈活多樣的培訓(xùn)方法和途徑,推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型部門(mén)建設(shè),開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武,搭建多樣展示提升平臺(tái),增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效,實(shí)現(xiàn)全員基本能力穩(wěn)步提升。
?。?qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
實(shí)行黨委對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定不移落實(shí)落細(xì)主體責(zé)任,健全橫向到邊、縱向到底的主體責(zé)任體系,構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局,以永遠(yuǎn)在路上的韌勁,一刻不停歇地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。
深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,加大力度追責(zé)問(wèn)責(zé),倒逼責(zé)任落實(shí)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,集中整治形式主義、官僚主義,牢牢盯住享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),重點(diǎn)督導(dǎo)檢查“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況。
嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。堅(jiān)持零容忍、無(wú)禁區(qū)、全覆蓋,著力削減存量、有效遏制增量,重點(diǎn)查處問(wèn)題線(xiàn)索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、群眾身邊微腐敗和作風(fēng)問(wèn)題,瞄準(zhǔn)重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,緊盯工程建設(shè)、招標(biāo)比選、物資采購(gòu)、選人用人等敏感環(huán)節(jié),深挖細(xì)查背后隱藏的腐敗問(wèn)題,對(duì)典型案例通報(bào)曝光,對(duì)工作推動(dòng)不力、問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。
?。ㄆ撸?qiáng)化群團(tuán)組織建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展匯聚全員奮發(fā)的力量源泉。
加強(qiáng)群團(tuán)工作。完善基層工會(huì)組織,加大基層工會(huì)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)企業(yè)民主管理,積極引導(dǎo)職工參與改革政策制定,及時(shí)反映、引導(dǎo)職工訴求,著力增進(jìn)共識(shí)、促進(jìn)團(tuán)結(jié),確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實(shí)。依法維護(hù)職工合法權(quán)益,發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,幫助職工群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題和最困難最憂(yōu)慮最急迫的實(shí)際問(wèn)題。繼續(xù)深入開(kāi)展冬送溫暖、夏送清涼、困難救助、勞模關(guān)愛(ài)等工作,維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,切實(shí)增進(jìn)職工幸福感、獲得感、安全感。重視共青團(tuán)工作,健全基層團(tuán)組織,支持團(tuán)委結(jié)合實(shí)際開(kāi)展各類(lèi)青年工作和主題活動(dòng),激發(fā)青年員工立足崗位建功立業(yè)的青春熱情。積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,扎實(shí)開(kāi)展“四比四促”活動(dòng),激勵(lì)黨外干部和黨外知識(shí)分子為公司XX改革發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。緊緊依靠職工,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān),積極培育和踐行公司XX企業(yè)文化,加強(qiáng)品牌建設(shè)管理,堅(jiān)持用先進(jìn)文化激勵(lì)廣大職工,凝聚起投身企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。積極組織參與各類(lèi)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),深入開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),繼續(xù)策劃組織職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng),引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
不忘初心才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),擔(dān)當(dāng)使命才能開(kāi)辟未來(lái)。公司黨委將一如既往團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)瑘?jiān)持正確的政治方向,全面貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為,以黨建質(zhì)量提升引領(lǐng)XX公司開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面,以?xún)?yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年!
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