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　　市委書記抓基層黨建工作述職評議考核反饋意見整改方案

　　根據(jù)縣委直屬機關工委基層黨組織書記關于黨建工作報告評價結果的反饋表，結合**黨支部黨建工作實際，現(xiàn)制定以下整改方案。
　　一、指導思想
　　堅持以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對甘肅的重要講話和指示精神，認真貫徹十五屆十六中全會、縣委經(jīng)濟工作會議和全縣黨建工作會議精神。以黨的政治建設為指導，堅持以不忘初心、牢記使命為永恒課題，加強黨的建設和全體黨員干部的終身課題，緊緊圍繞服務全縣工作大局，突出目標導向、問題導向、創(chuàng)新導向和實踐導向，努力建設忠誠、廉潔、負責任的高素質干部隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用，打贏疫情防控和三大攻堅戰(zhàn)**提供強有力的組織保障。
　　二、整改重點
　　(一)存在問題:黨支部建設標準化與黨建領導一強三創(chuàng)行動融合推進不夠。
　　整改措施：
　　1.加強政治建設。進一步推進兩學一做學習教育，不斷豐富載體，創(chuàng)新方式，注重用黨的優(yōu)良作風和最新理論武裝黨員干部，堅定四個自信
　　2.嚴格執(zhí)行三會一課、民主生活、組織生活、談話、民主評價黨員制度，堅持繼承與創(chuàng)新、重點與表面相結合，統(tǒng)籌規(guī)劃和安排組織生活，明確主題、時間和內容。與標準化和標準化的參考指標相比，我們應該關注細節(jié)踐，不斷優(yōu)化黨建推廣機制
　　3. 持之以恒加強黨員干部作風建設，引導全體黨員干部把“擔當、創(chuàng)新、突破、提升”的要求貫穿到推動發(fā)展的全過程。大力弘揚“快、實、細、新、儉、嚴”的“六字”作風，深刻查找自身是否存在精神狀態(tài)疲、創(chuàng)新能力弱、標準定位低、思路方法少、推動落實慢、工作成效差等突出問題，深刻反思剖析原因，推進作風“創(chuàng)優(yōu)”，凝聚黨建統(tǒng)領的強大合力。
　　整改責任人：**
　　整改時限：2020年6月底
　　(二)存在問題;黨建與業(yè)務工作結合不緊密
　　整改措施：
　　1、加強學習，提高思想認識，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，將黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署，兩手抓，兩手都要硬，站在為推進業(yè)務工作提供政治引領、思想動力、作風保證的高度，去認識、重視和加強基層黨組織建設。
　　2、全面落實黨支部主體責任、黨組織書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，從根本上提升黨員干部的思想覺悟，增強其責任意識和擔當意識，在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建，緊緊圍繞業(yè)務中心科學安排黨建工作，把黨的工作貫穿于業(yè)務工作的全過程，使黨建工作與業(yè)務工作相互協(xié)調，互相促進。
　　3、緊密結合新聞業(yè)務，做實做細“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內政治生活，發(fā)揮黨員中名記者、名主持的名人效應，推動“名播名記下基層”、“好節(jié)目下基層”，不斷拓展“三名一樹一提升”黨建品牌的內容、實效，提高黨組織的向心力和凝聚力。
　　整改責任人：**
　　整改時限：2020年6月底
　　三、工作要求
　　1.強化組織領導抓落實。充分發(fā)揮基層黨建領導小組牽頭抓總作用，定期召開領導小組會議，研究部署黨建工作任務，解決黨建工作中的新情況、新問題。明確責任目標，細化工作措施，形成工作合力。
　　2.突出工作重點抓落實。支部書記主動認領工作任務，整改問題臺賬，逐項制定整改措施，明確整改目標要求，突出工作重點，明確責任清單，長抓不懈，全面完成各項整改任務。
　　3.強化督查考核抓落實。運用專項檢查、不定期督查等方式，加大對落實黨建責任和黨建工作重點任務的經(jīng)常性檢查督辦力度，對存在問題限期整改，跟蹤抓好督辦落實。

　　市委書記抓基層黨建工作述職評議考核反饋意見整改方案

　　為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實****組織工作會議精神，進一步壓實黨支部書記履行全面從嚴治黨第一責任人責任，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，根據(jù)集團公司黨委《關于印發(fā)集團公司2018年度黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作實施方案的通知》要求，現(xiàn)就公司黨委開展2018年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作，制定如下實施方案。
　　一、總體安排
　　基層黨支部書記抓黨建工作述職評議考核，要深入貫徹黨的十九大會議精神，嚴格落實全面從嚴治黨要求，總結借鑒前期開展述職評議考核工作經(jīng)驗，突出問題導向，堅持從嚴從實，督促引導基層黨支部特別是黨支部書記牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨建工作各項目標任務落實，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。
　　基層黨支部書記抓黨建工作述職評議考核工作，在集團公司黨委的指導下，于2019年2月底完成。
　　二、述職評議考核的重點內容
　　1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“大學習、大調研、大改進”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”情況。
　　2.提高基層黨組織建設質量、落實過硬黨支部建設等重點任務情況。學習集團公司及公司關于基層黨建重要會議和重要文件精神，研究制定貫徹措施和工作推進情況;落實“三會一課”等基本制度，發(fā)展黨員和黨員教育管理、主題黨日等情況;統(tǒng)籌推進基層黨組織建設情況。
　　3.強化政治功能，完成重大任務情況。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，總結推廣基層黨建工作典型經(jīng)驗、“燈塔一黨建在線”管理平臺建設利用情況;推進創(chuàng)新性工作，研究新情況、解決新問題，探索加強基層黨建工作情況。
　　4.履行基層黨建工作責任情況。履行抓基層黨建主體責任，黨支部書記履行抓基層黨建第一責任人職責、推動工作落實、牽頭組織實施黨支部書記抓黨建工作突破項目、黨建工作聯(lián)系點，調動班子其他成員履行分管領域基層黨建責任等情況。
　　5.解決突出問題、破解重點難題情況。深入查擺分析基層黨組織和黨支部書記在履行抓基層黨建工作責任中存在的差距和不足、基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié);對上年度述職評議考核中自身查擺、年度黨建考核等方面反饋的問題整改情況，深入查找履行抓基層黨建工作職責中存在的問題和不足，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題，沒有整改到位的、本年度確定的重點任務沒有完成的要逐一說明原因。
　　6.改進工作的思路措施。根據(jù)查擺的問題，提出2019年加強基層黨建的工作思路、重點任務和解決問題的措施辦法，明確工作重點、具體抓手以及由黨委書記牽頭推動落實的任務。
　　三、述職評議考核的方法步驟
　　1.深入調研摸清情況。黨支部書記要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，準確把握公司黨建工作的部署和及集團公司黨委工作要求，通過征詢意見、召開座談會、個別訪談等方式，聽取基層黨員、職工群眾的反映，了解真實情況，認真總結抓基層黨建工作情況。多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，真正摸清工作實情，為述職做好準備。
　　2.認真撰寫述職報告。黨支部書記要親自主持撰寫述職報告，做好調查研究，提高述職報告質量。報告原則上整體分三部分：第一是總結部分，要實事求是，不穿靴戴帽，杜絕空話套話，篇幅不超過1/3。主要包括抓了什么，為什么這么抓，抓的效果如何。第二是問題部分，著重從個人主觀角度去找，不強調客觀理由，深刻剖析問題根源，原則上不少于三條內容，篇幅不少于1/3。主要是存在的突出問題和原因分析，主體責任履行是不是到位，第一責任人責任落實情況等都要分析透。第三是工作打算，主要是下步具體措施，要針對問題，簡明扼要，寫出具體要抓的幾項措施或規(guī)劃。述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛空飄”。要真正把自己擺進去，突出自身實際和工作特點，防止只講面上工作、不講個人履職情況;防止只講下面的問題、不講自身的問題;防止只講思想認識問題、不觸及實際問題;防止簡單羅列工作，把述職報告寫成工作總結;防止講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫，講工作多，講責任少。述職報告的字數(shù)要嚴格控制在2200字以內，于2019年1月20日前，報集團公司黨委審核把關。
　　3.述職評議。述職評議采取現(xiàn)場述職、書面述職相結合的方式進行。公司黨委將召開會議，聽取、審閱各單位黨支部書記述職，并進行評議。會上，部分單位黨支部書記述職，由公司黨委主要負責同志主持并對述職進行簡要點評。對需要進一步了解的問題，與會人員可現(xiàn)場提問，沒有現(xiàn)場述職的黨支部書記，采取書面述職方式，將述職報告提交給與會人員審閱。評議時，與會人員填寫《基層黨支部書記抓黨建工作情況測評表》，統(tǒng)計結果作為衡量述職情況的重要依據(jù)。
　　4.通報反饋。述職評議會后，評議結果以書面形式向各黨支部反饋。對述職情況及評議結果，要在所屬基層黨組織范圍內公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
　　四、嚴格考核
　　考核評價工作按“好、較好、一般、待提高”四個等次作出評價。對思想上不重視、工作落實不到位、綜合評價為“一般”或“待提高”的，將進行約談，并限期整改，情況嚴重的要依據(jù)《中國共產黨問責條例》進行問責。
　　五、整改落實
　　針對述職評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真組織制定整改方案，并列出問題清單、責任清單、整改清單，形成2019年度黨支部及黨支部書記抓基層黨建工作任務一覽表。各黨支部的整改方案、三張清單于2019年3月1日前報公司黨群工作部，2019年基層黨建工作任務一覽表于2018年3月5日前報公司黨群工作部。公司黨委將對照清單，定期督查檢查，定期通報工作進展和整改落實情況，確保整改事項和各項任務落到實處。
　　六、其他有關事項
　　各黨支部要把抓基層黨建述職評議考核作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全面貫徹落實黨的十九大精神的重要舉措，作為加強黨的政治建設、強化“四個意識”、落實管黨治黨責任的重要任務，作為推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱向發(fā)展的重要抓手。各黨支部書記要把這項工作緊緊抓在手上，要高度重視，周密安排，從嚴從實抓好落實，認真搞好調研和述職報告撰寫等各項工作，堅決防止形式主義、走過場，確保述職評議考核取得成效。

　　市委書記抓基層黨建工作述職評議考核反饋意見整改方案

　　為進一步抓好20xx年基層黨建工作的整改落實，鞏固黨建工作成果，全面提高黨委抓基層黨建工作水平，根據(jù)市委組織部《全市黨(工)委書記抓黨建述職評議問題反饋單》中提出的有關問題，結合黨委實際，特制定如下整改方案。
　　一、指導思想
　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神、市委十八屆五次、六次全會精神，緊緊圍繞中省市委關于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責任。以提升基層組織力為重點統(tǒng)籌推進黨組織建設，以反饋問題的整改落實促進黨建工作再上新臺階，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供堅強組織保障。
　　二、整改目標
　　嚴格按照市委關于抓基層黨建工作的部署要求，結合市委述職評議會上的點評意見，緊盯突出問題，堅持上下聯(lián)動，采取切實管用的整改措施，在“條條要整改、件件有著落”上聚焦發(fā)力，著力解決黨建引領不突出、黨建基礎不扎實、黨建氛圍不濃厚等問題。通過扎實深入整改，壓緊壓實各黨支部黨建工作責任，促進黨務與業(yè)務工作深度融合。
　　三、整改措施及責任分工、時限要求
　　(一)共性問題
　　1.國有企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不充分。
　　整改措施：加強對基層黨組織尤其是XXX等國有企業(yè)黨支部黨支部的督促指導，規(guī)范國有企業(yè)黨支部建設。一是提高思想認識。將機關黨建管理精力向企業(yè)黨建傾斜，統(tǒng)籌謀劃國有企業(yè)黨建工作，深入國有企業(yè)黨支部督查調研，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導機制，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。二是發(fā)揮黨組織領導作用。以黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，把堅持黨的領導、加強黨的建設充分體現(xiàn)到推動企業(yè)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展上。落實好管黨治黨責任，通過加強黨風廉政建設來正風肅紀、防范企業(yè)系統(tǒng)性風險。三是完善黨建制度。督促企業(yè)學習貫徹《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、嚴格落實“三會一課”制度、持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。
　　責任領導：黨委書記、國有企業(yè)黨支部書記
　　整改時限：20xx年x月
　　2.對典型示范帶動挖掘還不夠。
　　整改措施：一是立足實際，深度挖掘。以“兩學一做”學習教育、主題黨日等活動為契機，將典型培育工作與項目建設、固定資產投資等中心工作相結合，在重點任務中挖掘先進典型，在實際工作中打造特色亮點。二是創(chuàng)新途徑，加強宣傳。及時總結各黨支部黨員先進典型、黨建工作特色和亮點，通過新媒體多途徑宣傳推廣，促進各黨支部交流黨建工作經(jīng)驗，形成比學趕超的工作氛圍。三是以點帶面，示范引領。緊緊圍繞“星級黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
　　責任領導：各黨支部書記
　　整改時限：20xx年x月
　　(二)個性問題
　　1.抓基層黨建力度不夠，存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對新形勢下基層黨建工作缺乏統(tǒng)籌謀劃。
　　整改措施：建立抓黨建責任清單，與各黨支部簽訂黨建工作目標責任書，把黨建的第一責任落到實處。黨委班子成員落實好分管領域黨建工作責任，完善責任細化分解、工作量化考核機制，做到雙促進雙落實。一要強化職責，施加壓力。形成落實主體責任的制度保障體系和工作傳導體系，以剛性問責機制確保黨委主體責任落到實處。對各黨支部建設標準化工作不研究、不學習、目標不清晰，工作始終浮在面上、流于形式的黨支部負責人給予誡勉談話。二要突出重點，分類指導。堅持經(jīng)常到各黨支部檢查、指導、督促各項工作，定期召開專題會議聽取工作匯報，綜合分析各黨支部黨建問題,提出整改意見及工作措施,抓好組織實施和跟蹤督導。三要夯實基礎，提高水平。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，持續(xù)鞏固“不忘初心 牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量。
　　責任領導：各黨支部書記
　　整改時限：20xx年x月，長期堅持
　　2.黨建活動亮點不突出，結合自身業(yè)務開展富有成效的載體活動較少、特色不明顯。
　　整改措施：一是黨建業(yè)務雙促進。堅持以“黨建引領、項目為王”為核心，找準黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點，建設具有發(fā)改特色的黨建品牌。著力將項目建設、固定資產投資等重點業(yè)務內容融入到“三學三比三提升”主題教育中，開展共建交流，形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面。二是提供制度保障。完善開展黨建活動的長效機制，做到黨建活動“有固定的時間、有明確的主題、有活潑的形式、有突出的特色、有良好的成效、有濃厚的氛圍”，把活動做實做細。三是豐富活動載體。以精準扶貧、黨員進社區(qū)等工作為載體，積極開展扶貧助困、志愿服務等形式多樣、特色鮮明的黨建活動;以植樹節(jié)、清明節(jié)、七一等節(jié)日為契機，積極開展義務植樹、參觀紅色基地等主題鮮明、內容豐富的文化活動;結合基層精神文明建設，開展讀書月、運動會、大合唱、演講比賽等文體活動，增強黨組織的凝聚力。
　　責任領導：各黨支部書記
　　整改時限：20xx年x月，長期堅持
　　3.黨委在檢查指導基層黨建工作上，現(xiàn)場監(jiān)督、座談了解多，調查研究、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導做得不夠好。
　　整改措施：一是靈活創(chuàng)新抓督查。建立和落實黨建工作督查制度，通過網(wǎng)絡監(jiān)控、日常督查、隨機抽查等多種形式，加強基層黨建巡查、督查、督辦力度。同時注重督查與調研結合，注重從表象的督查到深層次分析，多進行暗訪、回訪、重復督辦，提高督查的目的性和實效性。二是跟蹤督導抓整改。督促被檢查黨組織限期整改，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨支部扎實推進工作任務。對黨建工作任務落實不力的實行約談問責、督查通報，督促限期整改;對抓基層黨建工作效果不明顯、長期打不開局面的，派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實。針對黨組織共性問題，組織專題培訓，加強工作指導，確保工作規(guī)范。總結推廣好經(jīng)驗好做法，組織黨支部開展互學互查互評活動。
　　責任領導：黨委書記
　　整改時限：20xx年x月，長期堅持
　　四、整改要求
　　1.加強組織領導。各黨支部要切實承擔起責任，真正把抓黨建工作放在首要位置，支部班子成員要主動認領、有效分責，確保整改責任落到實處。
　　2.注重統(tǒng)籌協(xié)調。要將開展黨組織書記述職評議問題的整改與落實20xx年度黨建工作任務相結合，統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進，推動基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展深度融合、互促共贏。
　　3.抓好監(jiān)督檢查。要切實加大對整改工作的跟蹤督查力度，及時掌握整改的進度、質量和效果，建立整改落實的問責機制，整改一個、銷號一個，確保推動整改措施不折不扣落到實處。

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