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　　黨組書記五個(gè)帶頭剖析材料2021年

　　為認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)提出的建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，8月17日，我辦以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部、培育務(wù)實(shí)型扶貧干部”為活動(dòng)載體，召開(kāi)了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)?？h扶貧辦主任馬吉爾吉、副主任吉拿志布、鄭毅，以及辦全體人員參加了會(huì)議。會(huì)議由馬吉爾吉主任主持，吉拿志布副主任宣讀了《美姑縣扶貧辦黨支部深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》、《美姑縣扶貧辦黨支部關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》。

　　馬主任作了重要講話。他提出，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是繼學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)又一重要的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的現(xiàn)實(shí)需要，是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措，也是黨的建設(shè)在新時(shí)期面臨的重大課題。范建明主任從五個(gè)方面強(qiáng)調(diào)：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)活動(dòng)的總體要求，準(zhǔn)確把握活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、基本原則、主要內(nèi)容和方法步驟，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，在全辦上下形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一定要在“優(yōu)”字上下功夫，結(jié)合本單位扶貧開(kāi)發(fā)工作，在工作上要?jiǎng)?chuàng)出一流業(yè)績(jī)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展要上水平，得到社會(huì)、貧困群眾的認(rèn)可；三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨支部關(guān)鍵要抓緊學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)好各級(jí)黨委、政府的文件精神，結(jié)合扶貧工作實(shí)際，吃準(zhǔn)美姑貧困縣情，積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)知識(shí)；四是學(xué)習(xí)、工作要兩不誤，近期工作緊、任務(wù)重，學(xué)習(xí)的同時(shí)要按時(shí)完成工作任務(wù)，牢記本職工作；五是要善于總結(jié)，抓好宣傳報(bào)道，制定2021年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，將平時(shí)的學(xué)習(xí)心得、體會(huì)以及做法及時(shí)總結(jié)、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

　　黨組書記五個(gè)帶頭剖析材料2021年

　　根據(jù)市局的統(tǒng)一部署及《木木公安分局人民警察核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作方案》，在廣泛聽(tīng)取收集群眾意見(jiàn)建議、逐人逐級(jí)查擺剖析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，分局黨委于8月17日召開(kāi)專題民主生活會(huì)，查擺剖析分局領(lǐng)導(dǎo)班子“踐行人民警察核心價(jià)值觀，服務(wù)六加一攻堅(jiān)戰(zhàn)”的問(wèn)題和不足，制定了整改提高措施，現(xiàn)報(bào)告如下：

　　一、查擺剖析出的問(wèn)題

　　在民主生活會(huì)上，分局班子成員結(jié)合分管工作，對(duì)照梳理總結(jié)的群眾和一線同志意見(jiàn)、建議，就個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析，并就加強(qiáng)自身建設(shè)和黨委班子建設(shè)情況作了發(fā)言，具體剖析出了五方面問(wèn)題：

　　一是科學(xué)統(tǒng)籌創(chuàng)新發(fā)展不夠。在重點(diǎn)工作、大項(xiàng)工作上投入的精力較多，而基礎(chǔ)工作、日常工作投入的精力偏少，協(xié)調(diào)調(diào)度、督促落實(shí)得不夠；工作中按照上級(jí)要求抓落實(shí)、抓推進(jìn)多，而有針對(duì)性的結(jié)合本單位的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題研究不夠深入；各大隊(duì)日常工作中缺乏協(xié)調(diào)溝通，資源整合共享不夠，班子成員的大局意識(shí)不夠強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)分管負(fù)責(zé)的情況多，一定程度上忽視了分中有合、有機(jī)結(jié)合。

　　二是面對(duì)新情況辦法不多。在網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對(duì)上，雖然加強(qiáng)了隊(duì)伍，完善了制度，但還處在被動(dòng)應(yīng)對(duì)階段，在主動(dòng)引導(dǎo)、掌握話語(yǔ)權(quán)等方面還有所欠缺；在面臨涉法涉警投訴中，思想上重視了，但防范應(yīng)對(duì)措施還跟不上，比如規(guī)范執(zhí)法細(xì)節(jié)、保留現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像的意識(shí)、爭(zhēng)取現(xiàn)場(chǎng)群眾理解支持技巧等方面做得不夠。

　　三是工作績(jī)效有待進(jìn)一步提高。分局雖然多方協(xié)調(diào)加強(qiáng)了巡邏防控力量、針對(duì)夏季高發(fā)案件制定了針對(duì)性措施、對(duì)群眾普遍反映的盜搶案件開(kāi)展了集中整治，但工作效能遠(yuǎn)未達(dá)到要求。目前仍然存在同期發(fā)案率呈上升趨勢(shì)，破案率一直低位徘徊，個(gè)別區(qū)域群眾對(duì)治安滿意度較低的現(xiàn)象。

　　四是從優(yōu)待警工作不盡完美。分局盡力落實(shí)民警休假、值班調(diào)休、加班補(bǔ)貼制度，組織文化活動(dòng)調(diào)解工作節(jié)奏，但由于警力緊張、警情繁忙，導(dǎo)致民警感覺(jué)工作節(jié)奏緊張壓力大；硬件基礎(chǔ)設(shè)施不足，民警文體活動(dòng)及辦公受場(chǎng)所條件限制。

　　五是對(duì)民警的教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)。依托警校培訓(xùn)、執(zhí)法夜校、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對(duì)民警進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但是經(jīng)驗(yàn)性的傳幫帶做的不夠，有針對(duì)性的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)不夠，觀摩學(xué)習(xí)典型演示較少，業(yè)務(wù)水平有待提高。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

　　產(chǎn)生以上問(wèn)題，說(shuō)明黨委班子雖然對(duì)黨的路線、方針、政策和上級(jí)要求貫徹態(tài)度堅(jiān)決、思路清晰、措施有效。但認(rèn)真分析起來(lái)，還存在務(wù)實(shí)和務(wù)虛把握不足，抓全面的能力和力度不夠，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神還有待提高。具體的原因是：一是打基礎(chǔ)重長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，雖然做了具體安排，但一定程度上沒(méi)有進(jìn)一步深究落實(shí)，沒(méi)有建立長(zhǎng)效機(jī)制，工作時(shí)只求做了不求做好，由于成績(jī)和問(wèn)題不易顯現(xiàn)，容易被忽視；二是對(duì)照人民警察核心價(jià)值觀和河南公安精神要求，在工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)上存在差距，拼搏奉獻(xiàn)精神不足，不求過(guò)得硬只求過(guò)得去，依賴思想仍然存在，表現(xiàn)出作風(fēng)不夠過(guò)硬；三是對(duì)集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的工作原則把握不好，黨委成員抓全局的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的意識(shí)不強(qiáng)，各項(xiàng)工作沒(méi)有圍繞一個(gè)中心形成合力，不能站在全局的高度看問(wèn)題、解決問(wèn)題；四是在民警的培訓(xùn)教育提高上，對(duì)市局、警校的依賴性太強(qiáng)，結(jié)合自身特點(diǎn)、形成分局特色、針對(duì)工作細(xì)節(jié)的培訓(xùn)開(kāi)展不夠，尤其是對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)不夠系統(tǒng)，基本上依靠師傅的傳幫帶。

　　三、整改提高的措施

　　針對(duì)查擺剖析出的問(wèn)題，分局黨委認(rèn)真研究對(duì)策措施，形成以下整改提高意見(jiàn)：

　　一是強(qiáng)化黨委班子建設(shè)，增強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)能力。切實(shí)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨委班子的政治水平和理論素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨委班子研究和解決全局性、前瞻性重大問(wèn)題的能力；推進(jìn)黨委班子成員一線調(diào)研幫帶制度，在時(shí)間、內(nèi)容、成效等方面量化指標(biāo)，改專門督導(dǎo)為全面督導(dǎo)，切實(shí)提高調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；努力打造政治上頭腦清醒，思想上開(kāi)拓創(chuàng)新，組織上團(tuán)結(jié)和諧，工作上高效協(xié)作，生活上嚴(yán)于律己的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　二是牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力。樹(shù)牢全局一盤棋的思想，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍。在副局長(zhǎng)中實(shí)行值守制度，值守周對(duì)分局全面工作進(jìn)行協(xié)調(diào)組織，在日常工作中加大副局長(zhǎng)在各大隊(duì)業(yè)務(wù)交叉部分的統(tǒng)籌能力，在黨委成員中形成互相補(bǔ)臺(tái)的整體合力，發(fā)揮黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)班子最大工作效能；持續(xù)強(qiáng)化以文化氛圍、拼搏精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體榮譽(yù)感、崗位自豪感為基礎(chǔ)的“軟實(shí)力”建設(shè)，發(fā)揮精神力量，激發(fā)隊(duì)伍潛能，形成整體合力；進(jìn)一步落實(shí)人事、財(cái)務(wù)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)公開(kāi)公示制度，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、民主推薦等方式讓民警最大限度參與分局重大事項(xiàng)決定，強(qiáng)化主人翁意識(shí)，激發(fā)工作動(dòng)力；加大典型推樹(shù)和宣傳力度，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍，建立風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

　　三是不斷強(qiáng)化拼搏精神，切實(shí)優(yōu)化工作效能。黨委班子成員要進(jìn)一步沉下身子親臨一線，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)，在解決分局發(fā)展“瓶頸”難題上做好表率，帶領(lǐng)分局民警鞏固優(yōu)勢(shì)補(bǔ)齊短板；中層骨干要以身作則率先垂范，多講奉獻(xiàn)貢獻(xiàn)少講條件待遇，以扎實(shí)的作風(fēng)過(guò)硬的能力引領(lǐng)民警攻堅(jiān)克難，提高工作效能；以人民警察核心價(jià)值觀和河南公安精神為準(zhǔn)則，錘煉民警隊(duì)伍吃苦精神奉獻(xiàn)意識(shí)拼搏意志，為優(yōu)化社會(huì)治安環(huán)境、提高分局成績(jī)位次，實(shí)現(xiàn)年初既定目標(biāo)打牢思想基礎(chǔ)。

　　四是科學(xué)籌劃打牢基礎(chǔ)，提高分局整體實(shí)力。立足長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼全局，加大在硬件配備、科技強(qiáng)警、輿論引導(dǎo)、信息采集等方面的工作力度。結(jié)合網(wǎng)格協(xié)勤的配備、示范警務(wù)室建設(shè)，配齊硬件和人員，夯實(shí)信息采集掌控工作基礎(chǔ)；進(jìn)一步加大技防建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域網(wǎng)上監(jiān)控，組建摩托巡邏隊(duì)強(qiáng)化治安巡邏防控力量，提升緊急處突能力和效率；以使年輕民警熟練掌握好業(yè)務(wù)知識(shí)、民警能夠應(yīng)對(duì)新情況新問(wèn)題為目的，結(jié)合日常工作，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，大力提高全體民警綜合素質(zhì)；高度重視宣傳和輿論引導(dǎo)工作，在健全輿論引導(dǎo)員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，提升網(wǎng)絡(luò)輿情處置和引導(dǎo)的整體水平，形成人人關(guān)心人人參與的工作局面。

　　五是圍繞民警成長(zhǎng)進(jìn)步，落實(shí)從優(yōu)待警措施。一是扎實(shí)做好民警培訓(xùn)工作，從民警自我保護(hù)、執(zhí)法能力素質(zhì)入手，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)以老帶新、研討交流、觀摩學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)授課等進(jìn)行培訓(xùn)；科學(xué)調(diào)配警力，提高工作效率，落實(shí)民警休假、調(diào)休、療養(yǎng)，開(kāi)展文體活動(dòng)，加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)民警身體素質(zhì)；關(guān)心民警家庭，關(guān)愛(ài)民警健康，積極協(xié)調(diào)解決民警家庭困難，堅(jiān)持每年定期健康體檢，讓民警能心情愉快、務(wù)實(shí)高效地投入工作。

　　黨組書記五個(gè)帶頭剖析材料2021年

　　自參加第二批教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，根據(jù)市委和局黨委對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的安排和部署，個(gè)人深入學(xué)習(xí)受教育，廣開(kāi)言路聽(tīng)意見(jiàn)，談心交流求建議。通過(guò)大學(xué)習(xí)、大討論、大黨課、大走訪、大家談等活動(dòng)，對(duì)中央開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義有了新的認(rèn)識(shí)。先后召開(kāi)4次座談會(huì)，并通過(guò)信函、網(wǎng)上征求意見(jiàn)建議、談心談話、督導(dǎo)組反饋等形式，共征求意見(jiàn)建議21條。近期又通過(guò)大談心活動(dòng)，與局黨委班子成員、機(jī)關(guān)中層干部、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職共計(jì)43人次進(jìn)行了談心談話活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自我檢查、自我剖析，盡可能地給自己畫好像，自我警醒，自我提高，同時(shí)也接受組織和同志們的監(jiān)督。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律情況和個(gè)人作風(fēng)基本情況

　　能堅(jiān)定理想信念，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持一致;自覺(jué)維護(hù)局黨委班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，自覺(jué)執(zhí)行局黨委班子的集體決定，自覺(jué)維護(hù)系統(tǒng)的改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。在作風(fēng)建設(shè)上，能認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，思想上認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是檢驗(yàn)我們黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的試金石。反思自己在遵守政治紀(jì)律方面也有不足之處，在貫徹黨的思想路線上，與時(shí)俱進(jìn)做得不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，表現(xiàn)出對(duì)自己要求不嚴(yán)。在工作作風(fēng)上，力主求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行，但日常抓落實(shí)不到位，對(duì)中層的執(zhí)行力要求不嚴(yán)。工作不深入，浮在面上多，有官僚主義表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)較為平實(shí)溫和，但有急躁情緒。同級(jí)班子成員交流溝通少，對(duì)中層干部和職工談心關(guān)心少。在生活作風(fēng)上較為嚴(yán)謹(jǐn)，有著較為健康的生活情趣，為人公道正派，但有享樂(lè)主義表現(xiàn)，講排場(chǎng)、講品牌、講待遇。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)不同渠道廣泛征求意見(jiàn)建議，近期又進(jìn)行了較大范圍的談心談話活動(dòng)，市委督導(dǎo)組也給了我們很好的反饋意見(jiàn)，現(xiàn)就個(gè)人在四風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題匯總?cè)缦拢?/p>

　　(一)形式主義方面

　　1.學(xué)習(xí)多流于形式。作為中心組學(xué)習(xí)召集人，不能按照年初制定的黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃組織班子成員全面系統(tǒng)深入地開(kāi)展學(xué)習(xí)，相關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)形式和方法相對(duì)單一。發(fā)材料、照書本通讀領(lǐng)學(xué)的多，研討的少;帶著問(wèn)題學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際的少;請(qǐng)人講學(xué)，學(xué)深學(xué)透的少。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、食品安全監(jiān)管，是我們工作的重點(diǎn)，也是我們工作的難點(diǎn)，但對(duì)理論的學(xué)習(xí)、政策的解讀還不夠，滿足于應(yīng)付日常工作，照葫蘆畫瓢，學(xué)而不思、學(xué)而不用。個(gè)人在學(xué)習(xí)上也缺少主動(dòng)性，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)較積極，學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)相對(duì)較少，干部在線學(xué)習(xí)也抓得不緊，每年總要到年底才完成任務(wù)。對(duì)下級(jí)黨組織的學(xué)習(xí)也指導(dǎo)不力，督查不嚴(yán)，效果不詳。

　　2.工作作風(fēng)漂浮。滿足于開(kāi)會(huì)議提要求，檢查監(jiān)督少，很多工作落實(shí)不到位。辦公室搬到新區(qū)后，更是滿足于看材料聽(tīng)匯報(bào)，跑市委、政府部門匯報(bào)、協(xié)調(diào)少了，到市直單位摸底、體驗(yàn)、指導(dǎo)工作也懶得去了，下縣區(qū)督查推進(jìn)工作也較稀缺。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)是全省去年監(jiān)督工作的重點(diǎn)任務(wù)，我們只是發(fā)了一個(gè)我們市里的實(shí)施意見(jiàn)，開(kāi)了一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，讓職能處室組織人員下去走了一圈，自己一次也沒(méi)有去點(diǎn)上專題查看，只是開(kāi)展其它調(diào)研到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)順便問(wèn)問(wèn)情況，結(jié)果是網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍確實(shí)存在，但人員、經(jīng)費(fèi)、職責(zé)最后都沒(méi)落實(shí)。主管局機(jī)關(guān)辦公室、政治處和食衛(wèi)處，大家總感到這幾個(gè)部門會(huì)議多、文件多，工作開(kāi)展往往注重形式，以會(huì)傳會(huì)，以文傳文，務(wù)實(shí)性少，不去檢查落實(shí)，不少工作也就不了了之。“傳聲筒”害死人，從小病會(huì)演變成機(jī)關(guān)痼疾。

　　3.黨建工作重形式。我所抓的黨建工作，不少活動(dòng)還流于形式。我們創(chuàng)新了不少活動(dòng)載體，可缺少系統(tǒng)的評(píng)估，如黨員集中活動(dòng)日、衛(wèi)生志愿者服務(wù)、道德講堂、文明行業(yè)創(chuàng)建、先進(jìn)典型選樹(shù)、基層支部量化考核、黨派活動(dòng)等都還沒(méi)有很好地形成制度化、規(guī)范化。如對(duì)基層黨支部的百分制考核，雖然我們制定了不少量化、物化的考核指標(biāo)，但實(shí)際運(yùn)用時(shí)，仍顯得指導(dǎo)性和操作性不強(qiáng)，每年的先進(jìn)基層黨組織評(píng)選也從未以此為依據(jù)，久而久之不加改進(jìn)，這項(xiàng)制度會(huì)成為一種擺設(shè)。因此，要遠(yuǎn)離形式主義作祟，我們還有很多工作要做。我對(duì)系統(tǒng)的黨建工作抓得緊抓得多，而對(duì)機(jī)關(guān)黨建尤其是機(jī)關(guān)支部工作抓得少，“三會(huì)一課”制度有時(shí)流于形式。

　　(二)官僚主義方面

　　1.不能為基層和群眾解決更多問(wèn)題。滿足于開(kāi)會(huì)布置聽(tīng)匯報(bào)，深入基層調(diào)查研究少。一年下來(lái)都不能保證每個(gè)縣區(qū)、每個(gè)市直單位進(jìn)行一次以上的專題調(diào)研，即使調(diào)研，指導(dǎo)工作也不具體?？h區(qū)調(diào)研常常是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的少，接地氣不夠。基層的衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效工資改革、基本藥物制度實(shí)施、鄉(xiāng)村一體化管理、縣級(jí)公立醫(yī)院改革、基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升、村醫(yī)養(yǎng)老和補(bǔ)助政策等很多課題需要我們?nèi)パ杏?，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和基層衛(wèi)技人員需要我們幫助他們破解難題，為他們排憂解難。市直醫(yī)療單位也有著各自的發(fā)展瓶頸和困難，我們又做了多少雪中送炭的事情?捫心自問(wèn)，作為一名市直衛(wèi)生行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，我不禁汗顏。我們總強(qiáng)調(diào)缺錢少資源，心有余力不足，實(shí)則是我們浮在上、下不去、未用心。去年我曾先后數(shù)次赴縣區(qū)調(diào)研基層衛(wèi)生人才狀況，掌握了不少情況，也進(jìn)行了一些分析，但七忙八忙最終也未完成調(diào)研報(bào)告，更未提出針對(duì)我市現(xiàn)狀的一些解決辦法和指導(dǎo)意見(jiàn)，這個(gè)事例也說(shuō)明了我在踐行群眾路線，幫助基層解決問(wèn)題上練了虛功。近兩年我們推基本藥物制度實(shí)施的全覆蓋，要求要達(dá)到90%左右，但僅達(dá)到60%，主要原因是這些縣區(qū)至今還沒(méi)有出臺(tái)落實(shí)村醫(yī)定額補(bǔ)助政策，實(shí)施基本藥物制度后，村醫(yī)的收入得不到補(bǔ)償和保證，肯定沒(méi)有積極性。對(duì)此我們有責(zé)任，沒(méi)能與縣區(qū)衛(wèi)生主管部門及當(dāng)?shù)卣疁贤▍f(xié)調(diào)好，沒(méi)有能切實(shí)地幫助村醫(yī)解決實(shí)際問(wèn)題。

　　2.工作中有急躁情緒。工作中，有時(shí)不注意方式方法，下去督查打擊非法行醫(yī)、參加市直單位會(huì)議、召開(kāi)分管人事領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議等，多次嚴(yán)厲地批評(píng)人，影響不好，有“官老大”思想。到市直單位參加會(huì)議和活動(dòng)等，對(duì)一些看不慣的人和事常當(dāng)面指責(zé)批評(píng)，有時(shí)還妄加評(píng)論，話有時(shí)也講得很重，讓基層單位領(lǐng)導(dǎo)下不了臺(tái)，氣氛凝重，場(chǎng)面尷尬，這是對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)缺少理解和體諒所致。

　　3.對(duì)機(jī)關(guān)中層干部和年輕同志關(guān)心不夠。作為黨委書記，理應(yīng)更多地從政治上、生活上關(guān)心大家的冷暖疾苦、所思所愿，但整天忙于事務(wù)、業(yè)務(wù)，對(duì)個(gè)體、群體的關(guān)心關(guān)注不夠。機(jī)關(guān)不少業(yè)務(wù)處室人手少、事情多、忙不了，中層干部隊(duì)伍青黃不接、交流困難，新進(jìn)公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)干部多，還有不少長(zhǎng)期借用人員，如何發(fā)揮好大家的積極性，更好地培養(yǎng)提高中青年骨干隊(duì)伍素質(zhì)和能力，是擺在我們面前的重要任務(wù)。此外，局機(jī)關(guān)兩個(gè)業(yè)務(wù)處室無(wú)負(fù)責(zé)人，一個(gè)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人長(zhǎng)期事假，卻一直拖著未予解決，影響了業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

　　4.衛(wèi)生干部人才隊(duì)伍建設(shè)抓得不到位。對(duì)市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)抓得不緊，少措施和辦法，只限于參加他們的民主生活會(huì)和述職述廉大會(huì)，分析一些測(cè)評(píng)結(jié)果，下去摸底面對(duì)面、談心談話了解情況不夠,對(duì)個(gè)別班子鬧不團(tuán)結(jié),少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部軟、散、不作為，沒(méi)有很好地與組織部門溝通，及時(shí)采取組織措施。衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大局，但高端人才引不進(jìn)、留不住、用不上，基層衛(wèi)生人才短缺、村醫(yī)網(wǎng)底不牢，這些都困擾著我們，也是我抓人才隊(duì)伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。

　　(三)享樂(lè)主義方面

　　1.平時(shí)工作有惰性，有安于現(xiàn)狀的思想。表現(xiàn)在工作上求穩(wěn)怕亂，思想上多有放松，謀事創(chuàng)業(yè)的激情與熱情不夠高。長(zhǎng)期在基層單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，矛盾多壓力大，但只要想干事，就能做成事、干大事。而到相對(duì)矛盾不那么直接、壓力也小一些的局機(jī)關(guān)，卻感覺(jué)做成一些事較難。幾年下來(lái)，身上多了一些“驕、嬌”之氣，當(dāng)前又面臨機(jī)構(gòu)改革，職能調(diào)整，多少有些“等看靠”的思想，圖平穩(wěn)、圖安逸。食品安全綜合協(xié)調(diào)工作，省廳職能已調(diào)出，條線這一塊今年上面又遲遲沒(méi)消息，一直在等上面的指示，導(dǎo)致主動(dòng)作為不夠，責(zé)任狀至今未簽，專項(xiàng)行動(dòng)也未開(kāi)展，應(yīng)時(shí)應(yīng)景應(yīng)文件而動(dòng)，成了“算盤珠子”。

　　2.怕吃苦，少艱苦奮斗的精神。“三解三促”不到位，在農(nóng)村待不住，生活中也少一些艱苦樸素的要求，講排場(chǎng)要面子。醫(yī)療衛(wèi)生工作的重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)在農(nóng)村，弱點(diǎn)也在農(nóng)村，但對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩級(jí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)去得少，不知根底，對(duì)他們的生存狀況、人才隊(duì)伍建設(shè)、待遇保障情況，沒(méi)能很好地過(guò)篩般走一走、聽(tīng)一聽(tīng)、待一待，也沒(méi)有吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，察鄉(xiāng)醫(yī)之苦，解村醫(yī)之難，樹(shù)創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，筑醫(yī)療網(wǎng)底做得不夠。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　1.有時(shí)圖方便，會(huì)有公車私用的問(wèn)題，出差時(shí)曾以公車?yán)@道、順道看望子女、父母。

　　2.出差公干住宿常享單間標(biāo)準(zhǔn)，下去檢查、調(diào)研吃住也有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格的情況。

　　3.接待檢查、來(lái)訪，有超標(biāo)準(zhǔn)的情況。

　　4.建醫(yī)院、裝修辦工場(chǎng)所、改造會(huì)議室追求豪華上檔次，總說(shuō)要臉面，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。

　　三、存在問(wèn)題的原因分析

　　個(gè)人在“四風(fēng)”問(wèn)題上反映突出的問(wèn)題有十余條，自我剖析原因有很多，既有客觀原因，更多地是自己主觀努力不夠，根子在自身黨性修養(yǎng)還不夠，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不強(qiáng)，有不正確的政績(jī)觀，執(zhí)行紀(jì)律的自覺(jué)性還不夠高，還未真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性不高等。下面就個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題存在原因剖析如下：

　　(一)黨性修養(yǎng)不夠

　　我入黨整三十年，從一名青年學(xué)生到走上工作崗位，一直在衛(wèi)生部門摸爬滾打，歷經(jīng)多個(gè)崗位鍛煉，取得了一定的成績(jī)，但也存在不少問(wèn)題，“四風(fēng)”問(wèn)題在我身上也有突出表現(xiàn)。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和焦裕祿等先進(jìn)人物，我覺(jué)得自己黨性修養(yǎng)不夠是自己最大的不足，也是個(gè)人產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的根本所在。一是理論修養(yǎng)不夠。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)得不深不透，把握不好。上黨課、開(kāi)會(huì)發(fā)言缺底氣，少的就是理論素養(yǎng)，造成有時(shí)講大話、講空話。在中心組學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備和召集時(shí)，不能先學(xué)一點(diǎn)、領(lǐng)先一步，當(dāng)然謀劃也不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)常常流于形式。二是政治修養(yǎng)不夠。理想信念沒(méi)問(wèn)題，但對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合還把握不夠，對(duì)新時(shí)代中國(guó)夢(mèng)的深刻內(nèi)涵了解不全面，對(duì)醫(yī)改中的種種難題破解不夠，缺乏勇氣和信心，事業(yè)心和責(zé)任感不夠強(qiáng)烈，造成自身創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)不夠，官僚主義、本位主義、享樂(lè)主義也就在自身有所反映。三是思想道德修養(yǎng)不夠。在正確對(duì)待權(quán)力觀、地位觀、利益觀上，還存在一些偏差，少了些許干事創(chuàng)業(yè)的激情。過(guò)早地從一線到機(jī)關(guān)，總是感到不好做事，難以看病，多年苦苦追求的醫(yī)院管理和臨床技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)和積累，無(wú)用武之地，這些思想和問(wèn)題就出在地位觀、利益觀上。四是作風(fēng)修養(yǎng)不夠。在工作中，作風(fēng)不夠踏實(shí)，自然就會(huì)出現(xiàn)急躁和浮躁。工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)保持得不好，從而也就有了“驕、嬌”二氣。

　　(二)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

　　工作中，時(shí)刻為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為系統(tǒng)內(nèi)職工服務(wù)的公仆意識(shí)比較淡化，群眾觀念不強(qiáng)，還沒(méi)有真正解決好從群眾中來(lái)，到群眾中去的問(wèn)題，從而形成官僚主義、形式主義，沒(méi)能急群眾、職工之所急，想群眾、職工之所想，沒(méi)能真正把群眾、職工的冷暖放在心上。市疾控中心等公衛(wèi)機(jī)構(gòu)實(shí)行績(jī)效工資后，又吃上了“大鍋飯”，收入增長(zhǎng)的可能性變小，職工的積極性受挫，不能去幫助分析如何用好政策、學(xué)習(xí)借鑒外地好的經(jīng)驗(yàn)和做法?；鶎诱{(diào)研走馬觀花，“三解三促”接地氣不夠，對(duì)機(jī)關(guān)中層干部和職工關(guān)心不到位，都是自身為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)不牢、群眾路線踐行不到位的具體表現(xiàn)。在醫(yī)療服務(wù)的提供上，沒(méi)有真正站在患者的角度去想問(wèn)題、辦事情、做決策，看病難、態(tài)度差也就成了我們行業(yè)的一個(gè)毛病。

　　(三)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)和深入

　　學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用。工作中，行為上出現(xiàn)這樣那樣的“四風(fēng)”問(wèn)題，淵源是我自身學(xué)習(xí)不足，修養(yǎng)不夠。自身學(xué)習(xí)抓得不緊，自覺(jué)性主動(dòng)性不強(qiáng)，同時(shí)也不夠深入，疏于系統(tǒng)全面地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上也存在實(shí)用主義的傾向，不善于帶著問(wèn)題學(xué)、不善于理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)。不真學(xué)也就學(xué)不到真東西，能力素養(yǎng)的提升就會(huì)受影響，工作作風(fēng)上出問(wèn)題也就在所難免。

　　(四)“三嚴(yán)三實(shí)”做得不到位

　　在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”大家談活動(dòng)。通過(guò)談?wù)J識(shí)、找不足、明方向，我自己深深地體會(huì)到由于自身“三嚴(yán)三實(shí)”做得不到位，從而就會(huì)產(chǎn)生聯(lián)系群眾不到位、熱衷以文傳文、對(duì)自身要求不嚴(yán)格等問(wèn)題。“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，這是我們作風(fēng)建設(shè)的一面鏡子，不能真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”是我身上“四風(fēng)”表現(xiàn)的重要成因。修身不嚴(yán)，就會(huì)工作懈怠、作風(fēng)不實(shí)，圖安逸、少作為、擺官架子。律己不夠，就會(huì)降低標(biāo)準(zhǔn)，以不出格、不過(guò)分來(lái)要求自己，講排場(chǎng)、講穿戴、要面子。謀事不實(shí)，就會(huì)出一些虛招，做一些表面文章，就會(huì)文山會(huì)海，不能深入一線為基層排憂解難。創(chuàng)業(yè)不實(shí)，也就少闖勁韌勁，進(jìn)取心不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)不夠，對(duì)市公衛(wèi)中心建設(shè)用心不夠，抓得不緊。“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子照出了我的作風(fēng)之弊，行為之垢。

　　四、整改措施

　　通過(guò)大學(xué)習(xí)、大討論、大黨課、大走訪、大家談、大談心等活動(dòng)，在不斷提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我查擺了自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，并對(duì)成因做了相關(guān)的分析，對(duì)我而言受到了教育、觸動(dòng)了靈魂。針對(duì)查擺出的問(wèn)題和成因分析，提出下列整改措施并作為努力方向。

　　(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。

　　堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，不斷提高自身的理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持實(shí)事求是，注重調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，克服形式主義，避免浮夸之風(fēng)，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事實(shí)事，不做大話加做秀的事情。多下基層蹲點(diǎn)調(diào)研、“解剖麻雀”，多為基層辦實(shí)事解難事。搞好機(jī)關(guān)文化建設(shè)，關(guān)心每一個(gè)職工，凝心聚力謀發(fā)展，切實(shí)改變工作作風(fēng)。

　　(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　牢記為人民服務(wù)的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，向焦裕祿同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆情懷。大興服務(wù)群眾之風(fēng)，服務(wù)好我們的干部職工，傾聽(tīng)大家的呼聲，關(guān)心大家的困難與進(jìn)步;服務(wù)好基層的群眾，切實(shí)幫助他們解決一些實(shí)際困難;服務(wù)好廣大病人，解決好求醫(yī)問(wèn)藥中的困難，同時(shí)注意維護(hù)患者的切身利益。反四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，關(guān)鍵在行動(dòng)，近期我將做好以下工作：一是在今年九月開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能提升月”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)和弘揚(yáng)服務(wù)職能，自己更要將服務(wù)作為一種自覺(jué)和養(yǎng)成，堅(jiān)決克服各種官僚主義現(xiàn)象;二是在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動(dòng)，讓百姓看病更加方便、安全、有效;三是集中開(kāi)展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)，鞏固和深化現(xiàn)有成果，帶隊(duì)到一線找死角、清盲區(qū)，保證我市有良好的醫(yī)療市場(chǎng)秩序;四是牽頭推進(jìn)商業(yè)賄賂治理行動(dòng)，規(guī)范收費(fèi)行為，查糾損害病人權(quán)益的人和事;五是做好食品安全綜合協(xié)調(diào)工作，克服“等看靠”，積極對(duì)接，主動(dòng)作為;六是去相關(guān)縣區(qū)就村醫(yī)補(bǔ)助政策的出臺(tái)，摸底調(diào)研，聯(lián)系縣區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取年內(nèi)有所突破;七是到市疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所，調(diào)研解決績(jī)效工資的合理運(yùn)用問(wèn)題;八是民主生活會(huì)后即著手解決機(jī)關(guān)中層的人員配備問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)我們的作風(fēng)，即知即改，即行即改。

　　(三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)能力。

　　一是不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要深學(xué)、多學(xué)、真學(xué)，要做出榜樣，要在學(xué)用結(jié)合上下功夫，提高個(gè)人的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，并以此為主要內(nèi)容在全系統(tǒng)的入黨積極分子培訓(xùn)班上上黨課。三是帶隊(duì)組團(tuán)參加市委組織部安排的干部管理培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)改政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)今年醫(yī)改重點(diǎn)工作安排及2014年食品安全工作任務(wù)。四是改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，提升學(xué)習(xí)的效果，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的推進(jìn)工作，提高黨委中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

　　(四)堅(jiān)持艱苦奮斗，爭(zhēng)做勤廉標(biāo)兵。

　　我要學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿同志勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，“敢叫日月?lián)Q新天”的奮斗精神，興艱苦奮斗之風(fēng)。經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，我們也不應(yīng)忘了成由勤儉敗由奢的古訓(xùn)，不去講排場(chǎng)、要面子、擺花架子。我要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則，自覺(jué)接受黨紀(jì)約束，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉，堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕，不去追求享受搞攀比，下去調(diào)研，要實(shí)實(shí)在在、吃住從簡(jiǎn)，不增加基層負(fù)擔(dān)。搞建設(shè)上項(xiàng)目，辦會(huì)辦班，一定要注意勤儉節(jié)約，堅(jiān)決克服享樂(lè)主義，堅(jiān)決杜絕奢靡之風(fēng)，把精力更多地用在干事創(chuàng)業(yè)上，勇立潮頭唱大歌，有激情、有干勁、有擔(dān)當(dāng)、有作為、有操守，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員、一身正氣兩袖清風(fēng)的好干部。

　　(五)著眼重要環(huán)節(jié)，抓好衛(wèi)生班子隊(duì)伍建設(shè)。

　　加強(qiáng)局黨委班子自身建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)議事規(guī)則，完善重大事項(xiàng)決策機(jī)制，保證行政首長(zhǎng)的業(yè)務(wù)決策權(quán)，加強(qiáng)與班子成員之間的交流與溝通。完善選人用人機(jī)制，著力解決衛(wèi)生后備干部隊(duì)伍青黃不接的問(wèn)題，解放思想選拔一批青中年管理骨干隊(duì)伍。統(tǒng)籌謀劃局機(jī)關(guān)中層干部的選拔和培養(yǎng)。作為第一責(zé)任人，切實(shí)抓好衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，并與作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，努力做到“抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)”。同時(shí)加大對(duì)市直單位班子成員的監(jiān)督與管理，搞好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

　　作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部我莊嚴(yán)承諾：在今后的工作和生活中，我堅(jiān)決不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，并自覺(jué)接受監(jiān)督。

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