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 　　巡察，漢語詞語，拼音xún chá，釋義為巡行察訪，巡視;吏役名。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的巡察工作匯報材料，供大家參考選擇。

　　巡察工作匯報材料

　　區(qū)委巡察組開展巡察工作意義重大，對*****局黨組班子建設(shè)和開展好各項工作將會起到極大的推動作用。按照區(qū)委巡察工作要求，現(xiàn)將局黨組近年來有關(guān)工作情況匯報如下：
　　一、基本情況和主要工作
　　(一)基本情況
　　****局組建于2018年1月，局黨組班子現(xiàn)有*人，黨組書記***局長兼任;黨組成員分別為：副局長****、副局長***、**大隊長***。領(lǐng)導班子除上述黨組成員之外，***副局長為民主黨派。
　　(二)主要工作
　　2018年以來，****局黨組堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部群眾，扎實推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)以及黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
　　1.牢牢把握政治方向，加強黨的領(lǐng)導。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐，狠抓綜合行政執(zhí)法工作。認真貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委決策部署和工作要求，并根據(jù)上級指示精神及時調(diào)整中心工作方向，研討新的工作方法，在對違建治理;大型戶外廣告、立柱廣告的拆除;“僵尸車”清理;夜間噪聲擾民治理;包村聯(lián)戶等工作方面，都創(chuàng)造性的提出新的整治措施，提高了工作效率。
　　2.牢固樹立正確的政績觀，顯著增強了黨的建設(shè)。從健全組織入手，推進組織形式的創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨建工作在機關(guān)建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)上的引領(lǐng)作用，將機關(guān)黨支部黨建工作的觸角延伸到派駐中隊，延伸到包扶村和幫扶戶，延伸到離退休黨員之中。建立健全機關(guān)黨建工作考核評價機制，結(jié)合領(lǐng)導班子年度目標考核，采取定性與定量、目標管理與過程控制相結(jié)合的方式，逐步探索建立自主考評、抽查考評、綜合考評相結(jié)合的考核機制。以打造“紅色鑄魂 執(zhí)法先鋒”支部品牌為基礎(chǔ)，綜合行政執(zhí)法局機關(guān)黨支部開展了“支部亮牌”“兩服務(wù)一滿意”“四比一做”“黨員對黨員、支部對支部”等一系列活動。機關(guān)很多黨員干部不怕艱苦，不怕困難，自覺要求到執(zhí)法一線工作，整個單位形成了爭先比優(yōu)的良好工作局面。
　　3.持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴治黨。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，研究痕跡管理辦法;設(shè)立黨風廉政建設(shè)舉報箱，自覺接受各方面的監(jiān)督;實行政務(wù)公開，確保干部職工依法享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認真貫徹民主集中制，凡屬“三重一大”問題，必須經(jīng)集體討論作出決定。堅持把紀律挺在前面，狠抓從嚴治黨主體責任落實，嚴肅查處違紀違法案件，把實踐運用“四種形態(tài)”做為落實主體責任的主要抓手，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，深入開展機關(guān)作風整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項行動，促進了黨風政風和社會風氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
　　二、存在突出問題及原因
　　****局黨組深刻認識到，自己對照中央、省委、市委和區(qū)委的要求和全區(qū)人民群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后的工作中不斷下大力氣研究解決。主要存在的問題是：
　　(一)區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組班子建設(shè)存在的問題
　　1.政治意識不夠強，對黨員干部的教育不足、管理不嚴格。對ー些黨員干部在防范化解重大風險、脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定，及其他綜合行政執(zhí)法工作中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標”“內(nèi)部消化”進行冷處理，沒有給予嚴厲的懲處。政治理論學習不夠，與綜合行政執(zhí)法中心工作結(jié)合的不夠緊密;學習方式方法老套，缺乏創(chuàng)新意識，針對性不強，學習效果不明顯。龍山中隊，***下班后需要臨時加班，使用了公車進行接送，局黨組決定對其予以誡勉談話。
　　2.班子執(zhí)行力不夠，黨組領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠充分。個別局班子成員大局意識不強，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，從個人觀點認識出發(fā)。例如對于突發(fā)性問題，熱點難點問題，苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實。對不屬于職責分工范圍內(nèi)的事項關(guān)心程度不夠;對于職責范圍內(nèi)的工作，尤其是情況復雜、時間緊急的工作，重速度、輕質(zhì)量，被動完成任務(wù)，逆勢趕超致勝的招數(shù)不多。
　　3.意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復雜性與總書記的要求還存在一定距離，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體認識應(yīng)用不充分，不善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;“黨建書吧”利用率較低，還沒有形成良好的學習風氣;微信公眾號制作的精品較少;基層思想宣傳意識不強，宣傳隊伍力量薄弱。2018年，***因為在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不當言論，被區(qū)紀委給予黨內(nèi)警告處分事件說明，意識形態(tài)建設(shè)是思想建設(shè)的重中之重，不僅要按時開展學習教育，更要讓學習教育效果入心入腦。
　　4.重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。***局是在**局下屬二級局，原***局的基礎(chǔ)上組建的，對黨建工作重要性缺乏足夠的重視，致使2013年以來部分黨建材料遺失。在執(zhí)法管理工作上付出的精力多，考慮黨建工作少，研究黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合的時間更少，黨建工作明顯缺乏綜合行政執(zhí)法特色。對基層派駐中隊抓黨建的硬性約束不多，片面的認為派駐中隊黨支部黨建工作應(yīng)由當?shù)劓?zhèn)街黨(工)委負責。
　　5.重形式輕實效，基層黨建不穩(wěn)固。不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在打造“精致城市”和服務(wù)群眾方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯。部分派駐中隊黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點，考慮黨員需求少，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去，有的甚至根本不把黨組織生活當回事。
　　6.重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人視野不夠?qū)?，培養(yǎng)力度不夠強，干部年齡結(jié)構(gòu)嚴重老化，年輕后備力量儲備不足。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進行了一定的嘗試，但由于思路缺乏，導致干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標準和依據(jù)。
　　7.落實中央八項規(guī)定精神還需進一步加強。調(diào)查研究不細不實，“經(jīng)典調(diào)研路線”用的多，問題多、困難大的地方去的少。會議多、文件多的現(xiàn)象依然沒有徹底解決，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。在貫徹中央八項規(guī)定方面做得還不是很到位，對一些苗頭性、傾向性問題，沒有做到及時提醒，管理上失之于寬、失之于軟。
　　8.糾正“四風”還需進一步加強。個別班子成員政治站位不高，不能把綜合行政執(zhí)法工作指導思想真正統(tǒng)一到市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的決策意圖上來，習慣于沿襲原有的工作思路解決執(zhí)法過程中遇到的新問題。其次，工作作風不實。對派駐中隊的督導檢查浮光掠影，走馬觀花。好大喜功，追求表面上的“轟轟烈烈”，把準備做的說成已經(jīng)做了，把個別的說成普遍的，把布置的說成落實的。產(chǎn)生這些問題的主要原因是宗旨意識不強，服務(wù)群眾意識不高，“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”意識不強。
　　9.有“老好人”思想，局黨組對某些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對干部監(jiān)督手段不多，信息來源窄、途徑少，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)管還是薄弱環(huán)節(jié)。有的中隊、科室負責人對干部存在的小毛病、小問題不能及時咬耳扯袖。今年上半年，**中隊***酒后駕駛就是一個非常危險的信號，這說明部分單位對部分人員缺乏實質(zhì)性管理，特別是在對非正式人員的管理上，存在很大真空。
　　10.“微腐敗”治理還需弛而不息地加強。經(jīng)過多年的學習教育，“吃拿卡要”等執(zhí)法過程中極易觸犯的紅線已經(jīng)基本絕跡，但個別隊員借助法律上許可的自由裁量空間，在處置綜合行政執(zhí)法案件中依然存在用權(quán)不公，隨意性較大等問題。如，在對店外經(jīng)營，污染路面等違規(guī)行為進行處罰時就比較容易產(chǎn)生“用權(quán)不公”。
　　11.精準踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”還有欠缺。約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，有時流于形式，結(jié)合實際開展的違紀違法案件警示教育次數(shù)不夠多，教育程度不夠深入。在已經(jīng)查處的違規(guī)違紀案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即:通報批評、提醒談話用的多，紀律處分和組織處理相對較少，一般干部處理的多，領(lǐng)導干部處理的少。
　　12.全面奪取反腐敗斗爭方面存在的問題。個別領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”不到位，對業(yè)務(wù)工作抓得緊，對黨風廉政建設(shè)用心不足，不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦措施和監(jiān)督檢查。問責手段也通常以通報批評、責令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，對個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式，導致個別執(zhí)法隊員偶爾有“微腐敗”現(xiàn)象發(fā)生。
　　(二)開展巡視巡察整改及自查自糾情況
　　1.對巡視巡察整改的認識停留在紙面上。往往“頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳”，缺少一查到底的信心和能力，不能對產(chǎn)生問題的真實原因展開分析和判斷，不能有針對性的調(diào)研出現(xiàn)的問題原因是否存在共性;不能認真分析研究這些問題出現(xiàn)的根源，追究是制度制定的缺陷還是制度落實的疏忽。這些問題的存在，將極大限制綜合行政執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量的提升。
　　2.政治敏銳性不夠強，對巡視巡察整改發(fā)現(xiàn)的問題重視程度不夠。對部分巡視發(fā)現(xiàn)的問題，存在認識不深，整改不到位現(xiàn)象，還不能從政治上、思想上、組織上、作風上認清肅清孫政才、令計劃流毒的嚴肅性，缺乏一次結(jié)合身邊貪腐案件進行舉一反三，“有則改之，無則加勉”的全面“體檢”。
　　3.對打造精致城市的辦法不多。201*年，**撤市劃區(qū)，工作思路卻沒有隨著城市的發(fā)展變化而提高，對總書記“城市管理應(yīng)該像繡花一樣精細”指示精神認識不清，抓手不細。對新時期綜合行政執(zhí)法工作包括城市管理工作深入研究思考不夠、辦法不多，在面對大面積違規(guī)、歷史遺留問題和深層次矛盾時，存在一定思想顧慮，缺少較真碰硬、攻堅克難的精神。
　　(三)貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委重要會議精神以及貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府重大決策部署情況
　　1.看齊意識不強。對上級指示精神理解不夠深刻，貫徹落實不夠堅決有力，甚至是有選擇的貫徹落實;黨組織領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠，集中精力打好“三大攻堅戰(zhàn)”力度不夠，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴格。
　　2.黨性觀念不強，黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。民主集中制流于形式，民主氛圍不濃;組織建設(shè)軟弱松散，派駐中隊黨支部組織建設(shè)虛化，干部不擔當不作為現(xiàn)象突出。
　　3.全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位。履行主體責任乏力，對管黨治黨思想上重視不夠，履行監(jiān)督責任“寬、松、軟”，“四風”問題依然存在，懶政怠政現(xiàn)象時有發(fā)生。
　　4.重視黨風廉政建設(shè)不夠。巡視反饋問題邊改邊犯，“查小不查大、查下不查上”問題突出，監(jiān)管質(zhì)量不高。干部制度執(zhí)行不嚴，選人用人不規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)紀流于形式。
　　(四)推進經(jīng)濟發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換、扶貧攻堅、作風建設(shè)等工作開展情況
　　1.助力經(jīng)濟發(fā)展方面。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不高，習慣于跟著區(qū)委區(qū)政府的工作思路走，主動出擊干事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。“寧肯不干事，也要確保不出事”思想在一定程度上依然存在，等待觀望思想嚴重，抓工作，重安排，輕檢查。面對全國行政執(zhí)法改革大潮，謀劃工作的格局不夠大，往往停留在老經(jīng)驗、老辦法上，與南方先進地區(qū)南京、徐州、重慶、杭州等地相比，我們的視野不夠開闊，格局不夠大，各方面都存在不小的差距。
　　2.新舊動能轉(zhuǎn)換方面。面對新形勢新問題，個別班子成員害怕?lián)熑?，遇到困難有畏難情緒，縮手縮腳，魄力不夠;遇到問題習慣于請示匯報，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在違法建設(shè)治理工作中，對于一些歷史遺留問題和執(zhí)法過程中遇到的不配合的“釘子戶”，缺乏有針對性、行之有效的措施和辦法。在服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換上，聯(lián)系企業(yè)不多，方法措施缺少創(chuàng)新，跟蹤不到位。
　　3.扶貧攻堅方面。缺乏精準扶貧的基本方向、工作思路和務(wù)實的工作方法。主要表現(xiàn)為：一是資金投入力度不夠大，資金量小，很難形成有效幫扶;面上扶持的多，集體扶持的多，對貧困戶扶持的少。二是產(chǎn)業(yè)扶貧力度弱，農(nóng)民增收缺乏項目支撐，就目前看，主要集中在道路修補、自來水改造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面。三是部分黨員干部在幫扶工作中拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助多，解決實際問題少。往往是人到了、錢到了，物到了，但是心沒到。
　　以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省、市、區(qū)還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔當精神。
　　三、下步改進措施及思路
　　針對自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認領(lǐng)，堅持問題導向，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求最嚴厲的紀律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題整改到位，并延伸到追究產(chǎn)生問題的根源。
　　(一)加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨的核心作用
　　結(jié)合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，補足精神之“鈣”，堅決服從上級黨組織的決策部署，抓好組織落實。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將中央和省委、市委、區(qū)委重要決策部署與綜合行政執(zhí)法工作相結(jié)合，逐條逐項細化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實。持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導，增強對新媒體的認知程度和運用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
　　(二)加強黨的建設(shè)，構(gòu)筑行政執(zhí)法工作發(fā)展的堅強堡壘
　　1.扎實推進基層黨組織建設(shè)。扎實推進組織生活標準化、正?；鋵?ldquo;三會一課”制度，召開好組織生活會，開展好民主評議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動，開展好主題黨日教育。扎實推進管理服務(wù)精細化，抓好黨員教育培訓、組織關(guān)系管理、黨費收繳等工作，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擦亮“紅色鑄魂執(zhí)法先鋒”支部黨建品牌特色。在現(xiàn)有的黨員活動室、閱覽室、健身室、廉政走廊的基礎(chǔ)上，扎實推進陣地建設(shè)規(guī)范化。
　　2.不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。今年，我們就從年輕人中，提選了一大批德才兼?zhèn)涞母刹砍鋵嵉街袑宇I(lǐng)導崗位上來，他們中不乏剛畢業(yè)幾年的大學生，有思想、有活力。推動干部輪崗交流、能上能下探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機制。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強干部教育培訓，加強能力建設(shè)，打造學習型發(fā)展型干部隊伍。
　　3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴重、整體戰(zhàn)斗力不強的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。配優(yōu)配強班子，切實把政治素質(zhì)好、工作思路清、業(yè)務(wù)能力強、群眾威信高的黨員推選進入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與綜合行政執(zhí)法工作和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
　　(三)全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀
　　1.堅持“兩個責任”不放松。層層壓實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”。認真貫徹“三重一大”事項集體決策，加強重點領(lǐng)域、重點事項和重點對象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。嚴明“六項紀律”，堅決落實好中央八項規(guī)定，堅決落實好“三嚴三實”的要求。深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化。
　　2.堅持“懲防并舉”不松懈。嚴格貫徹落實《準則》和《條例》，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加大對執(zhí)法過程中“吃拿卡要”等比較容易觸碰問題的專項治理活動。持續(xù)開展黨風黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
　　(四)不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長效機制。
　　緊跟中央和省委、市委、區(qū)委全面深化綜合行政執(zhí)法體制改革的戰(zhàn)略部署，圍繞人才選拔和使用、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、信訪維穩(wěn)、精準扶貧等重點領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的長效管理機制，推動綜合行政執(zhí)法工作平穩(wěn)有序發(fā)展。
　　以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。

　　巡察工作匯報材料

　　今年以來，我縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞縣委、政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提升統(tǒng)計服務(wù)為目標，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以強化能力建設(shè)為保障，全面推進統(tǒng)計工作的科學發(fā)展。按照《中共縣委組織部關(guān)于開展縣直單位科級領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)巡查工作的通知》(尋組發(fā)[]45號)要求,我局對照《縣統(tǒng)計局主要工作目標》認真對涉及的目標任務(wù)逐項進行了梳理檢查?，F(xiàn)將我局上半年各項工作開展情況匯報如下：
　　一、精心組織，扎實工作，高質(zhì)量完成各項統(tǒng)計工作任務(wù)。
　　第一、圓滿完成各項統(tǒng)計報表上報工作。我局努力克服人手少、時間緊、任務(wù)重等困難，高標準、高質(zhì)量完成了各專業(yè)年報、月報和季報任務(wù)，努力做到所收集、匯總、審核、上報的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤。
　　第二、全面完成各項抽樣調(diào)查工作，用全面真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平和城鄉(xiāng)居民生活狀況。建立了全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計制度，完成全縣19家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計監(jiān)測和節(jié)能降耗統(tǒng)計工作。圓滿完成了地區(qū)生產(chǎn)總值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入、社會消費品零售總額等以縣為推算總體的抽樣調(diào)查工作。
　　第三、精心組織，周密部署，高質(zhì)量完成第二次經(jīng)濟普查工作。今年上半年，是我市第二次經(jīng)濟普查的關(guān)鍵階段，我局精心組織，周密部署，全局上下科學分工、統(tǒng)籌安排，狠抓各項工作任務(wù)的落實，取得了較好的成效。
　　1、精心組織普查培訓。為切實提高培訓效果，確保填表登記質(zhì)量，我縣通過召開全縣第二次經(jīng)濟普查登記動員培訓會議，安排部署登記階段各項普查任務(wù)，通過開展普查培訓，使全縣每一個普查人員都能熟悉掌握普查業(yè)務(wù)知識和技能，勝任普查工作，從而確保經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)真實可靠。
　　2、嚴格控制普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是建立了縱橫交叉、上下互動的普查數(shù)據(jù)審核責任制?？h經(jīng)普辦人員對包干負責縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量，對基層上報的數(shù)據(jù)嚴格進行層層審核、層層把關(guān)。二是嚴格按照“三個一致”，即綜合表與基層表一致、計算機錄入表與原始表一致、原始表與企業(yè)臺帳一致的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的普查表進行逐張、逐項審核。三是嚴格邏輯審核。在審核中特別是對普查表中的數(shù)據(jù)邏輯性、生產(chǎn)指標與財務(wù)指標的匹配性以及生產(chǎn)指標、財務(wù)指標與企業(yè)相關(guān)指標的匹配關(guān)系進行嚴格審核，對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合匹配關(guān)系的數(shù)據(jù)反復進行求證，經(jīng)審核后確保每一個數(shù)據(jù)都有出處、有根據(jù)、符合普查對象實際、符合邏輯審核要求。
　　3、科學安排數(shù)據(jù)錄入。在經(jīng)普數(shù)據(jù)錄入過程中，我縣采取了網(wǎng)絡(luò)在線的方式，這一方面節(jié)約了經(jīng)費開支，另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在錄入過程中遇到問題，縣經(jīng)普辦數(shù)據(jù)處理員可以在網(wǎng)上直接幫助解決，方便、快捷。這一錄入方式受到了省市統(tǒng)計局領(lǐng)導以及市經(jīng)普辦的一致好評。
　　二、堅持依法統(tǒng)計，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，不斷強化統(tǒng)計法制建設(shè)。
　　一是認真學習貫徹《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》。5月國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合制定出臺了我國第一部關(guān)于統(tǒng)計違法違紀行為處分方面的部門規(guī)章《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，按照省、市統(tǒng)計局的安排部署我局積極對《規(guī)定》進行了學習貫徹。一方面在第一時間將從網(wǎng)上下載的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》全文發(fā)布在內(nèi)部辦公平臺上供全局職工學習;另一方面以文件形式將《規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員認真學習，同時將《規(guī)定》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導閱切實引起領(lǐng)導的高度重視，確保依法統(tǒng)計。
　　二是進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。根據(jù)市統(tǒng)計局和市調(diào)查隊的安排部署，上半年我局對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及19家規(guī)模以上企業(yè)開展了一次大范圍的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)自查，然后市縣兩級進行抽查，此項工作目前正在開展之中。下一步針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺帳不健全，企業(yè)上報統(tǒng)計報表不及時、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)不全面等問題，我局限定時間進行整改并要求上報整改情況材料。通過不斷加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢查，從而確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，不僅有效保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，而且也使統(tǒng)計信譽度大為提高。
　　三、不斷提升統(tǒng)計服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量
　　在平時的工作中，我們除按月給縣委、政府領(lǐng)導以及相關(guān)部門提供《統(tǒng)計信息》以外我們還在政務(wù)信息網(wǎng)上，適時對我縣主要經(jīng)濟指標進行公布，及時提供各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，向社會公眾釋疑解惑，提供統(tǒng)計咨詢服務(wù)。每年都圓滿完成資料、年度統(tǒng)計公報、季度經(jīng)濟運行分析、統(tǒng)計年鑒的編印工作。上半年完成經(jīng)濟運行分析7篇，另外，外單位及社會公眾到我局進行咨詢和借閱資料只要持有單位介紹信或說明數(shù)據(jù)用途，我局在保證數(shù)據(jù)安全的前提下，一定盡力提供。
　　四、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革為契機，加強基層統(tǒng)計站建設(shè)。
　　我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革自3月啟動，6月全面完成。此次改革的內(nèi)容是鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)統(tǒng)計站作為縣統(tǒng)計局的派駐機構(gòu)與農(nóng)林水綜合服務(wù)中心合署辦公，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站實行雙重管理。機構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位，人員編制按鎮(zhèn)3名，鄉(xiāng)2名核定。根據(jù)省市要求縣統(tǒng)計局成立了地方調(diào)查隊，機構(gòu)為事業(yè)單位，人員編制7名。通過改革我縣基層統(tǒng)計力量得到明顯加強，統(tǒng)計隊伍進一步年輕化、專業(yè)化。通過農(nóng)業(yè)普查和第二次經(jīng)濟普查配備了相關(guān)設(shè)備及開展了大規(guī)模培訓，局機關(guān)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的軟硬件設(shè)施也大為改善。
　　五、扎實有效開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
　　按照縣委統(tǒng)一部署，在科發(fā)辦及指導組成員的指導下，統(tǒng)計局在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研與分析檢查階段過程中，加強領(lǐng)導、精心組織、營造氛圍、統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在完成規(guī)定動作的同時力圖常新，圓滿完成了學習實踐活動、學習調(diào)研階段和分析檢查階段的各項工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)已圓滿完成第一、第二階段學習任務(wù)，順利轉(zhuǎn)入整改落實階段。
　　六、完成縣委、政府下達的其他目標任務(wù)
　　1、招商引資。，縣委政府下達我分局的招商引資任務(wù)為1200萬元人民幣(其中市外資金1000萬元，縣外資金200萬元)。截止目前，我分局共完成招商引資任務(wù)266.4萬元，還欠933.6萬元。目前正在上報投資380萬元的塘子散堆貨場項目。下步工作中，我們將積極參與并服務(wù)于全縣的招商引資工作，真正把招商引資作為加快經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，創(chuàng)新招商思路，搶抓機遇，開拓進取，努力完成全年招商引資任務(wù)。
　　2、加強黨建及黨風廉政建設(shè)。局黨組高度重視黨組織建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，按時、按質(zhì)、按量召開黨員會和黨員民主生活會。會上針對存在問題廣泛開展批評與自我批評，并提出具體整改措施，力爭在機關(guān)內(nèi)部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時在縣紀委和第八紀工委統(tǒng)一領(lǐng)導下，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求開展工作。
　　3、切實加強軟環(huán)境建設(shè)。我局深入全面開展了優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動，嚴格執(zhí)行四項制度，大力精簡審批項目、大力壓縮審批時限，局長在電視臺進行了優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境服務(wù)承諾。通過軟環(huán)境建設(shè)，我局所有收費項目全部取消，原有的4項行政審批項目全部轉(zhuǎn)為社會服務(wù)項目。
　　4、做好部門掛鉤點的扶貧濟困工作。我局的扶貧掛鉤點是河口鄉(xiāng)化桃箐村，為搞好全局的扶貧工作，我們采取了結(jié)隊幫扶的形式，每個黨員群眾聯(lián)系掛鉤1戶貧困戶，上半年到掛鉤點慰問2次，投入資金折合人民幣萬余元。
　　七、下步工作打算：
　　一是繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。目前我局學習實踐活動即已轉(zhuǎn)入整改落實階段，將重點抓好兩項工作，一是制定整改落實方案;二是集中解決所反應(yīng)出的問題，做好整改落實，確保學習實踐活動工作取得圓滿成功。
　　二是圓滿完成經(jīng)濟普查后續(xù)工作。繼續(xù)抓好經(jīng)濟普查后續(xù)工作，組織好普查資料的開發(fā)和應(yīng)用。做好第二次經(jīng)濟普查的總結(jié)表彰工作。
　　三是做好第六次全國人口普查前期準備工作。國務(wù)院決定，將開展第六次全國人口普查，我局將按照《政府關(guān)于做好第六次人口普查工作的通知》要求，認真做好人口普查前期相關(guān)準備。
　　四是努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握經(jīng)濟脈絡(luò)，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務(wù)工作，努力當好縣委、政府領(lǐng)導決策的參謀和助手。
　　五是加強機關(guān)效能建設(shè)。進一步落實局機關(guān)各項管理制度，加強檢查督促，抓好各項工作落實，加強工作作風建設(shè)，不斷提高工作效率。

　　巡察工作匯報材料

　　按照巡察工作要求，現(xiàn)將我會黨支部2016年以來有關(guān)工作情況匯報如下。
　　一、基本情況和主要工作
　　(一)基本情況
　　縣總工會支部現(xiàn)有黨員22人，支部委員5人，在職在崗黨員15人，離退休黨員7人。
　　(二)2016年以來主要工作
　　2016年以來，縣總工會支部堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
　　一是牢牢把握政治方向，加強黨的領(lǐng)導。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實黨中央決策部署，保證黨中央政令暢通，自覺服從黨中央領(lǐng)導、堅決維護黨中央權(quán)威。在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐，推動工會。堅決貫徹落實上級黨委各項工作決策。
　　二是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴治黨。狠抓從嚴治黨主體責任落實，推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風建設(shè)，認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，深入開展機關(guān)作風整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項行動，促進了黨風政風和社會風氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。
　　三是牢固樹立正確的政績觀，抓好黨建是最大政績。堅持民主集中制，加強專項資金管理，規(guī)范工程項目建設(shè)管理。
　　二、存在的問題
　　對照中央、省委、市委和縣委的要求，我們還有差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
　　(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。
　　1.黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅認真。領(lǐng)導班子民主生活會質(zhì)量不高，批評與自我批評不夠，沒有達到紅臉出汗的效果。
　　(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題
　　2.對黨員干部的教育不足、管理不夠嚴格。
　　3.貫徹落實中央、省、市、縣委決策部署不夠深入，開展“工運”理論研究不夠，服務(wù)基層、服務(wù)職工的主要職能發(fā)揮不夠，相關(guān)政策宣傳不到位。
　　4.學習不夠?？h總工會黨支部沒有科學制定、落實學習制度、學習計劃。
　　(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題
　　5.黨的組織生活、“三會一課”、黨員活動日等制度落實不夠，流于形式。
　　6.組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對基層工會指導和培訓不夠，基層工會組織建設(shè)薄弱，活動開展乏力，工會委員履職盡責不夠，戰(zhàn)斗力、凝聚力有待加強。
　　7..干部隊伍活力不夠。縣總工會干部年齡偏大，對年輕同志培養(yǎng)力度不夠，干部職工隊伍缺乏活力。從2016年到現(xiàn)在沒有發(fā)展新黨員。
　　8.職工活動場所建設(shè)滯后?？h工人文化宮職能基本喪失。
　　(四)在黨的作風建設(shè)方面存在的問題。
　　9.在工作中存在形式主義，消極應(yīng)對的現(xiàn)象。
　　10.作風建設(shè)不扎實。存在機關(guān)化傾向。深入基層不夠，調(diào)查研究不夠，對全縣工會工作整體發(fā)展謀劃不足。
　　11.接待費使用不規(guī)范。接待要素不全，審批表、公函、清單及接待對象不健全，超標準接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。
　　12.“門好進、臉好看、事難辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。
　　(五)在黨的紀律建設(shè)方面存在的問題。
　　13.落實全面從嚴治黨主體責任不夠。廉政風險防范意識不強，制度執(zhí)行不夠嚴格;經(jīng)費審查委員會審核監(jiān)管作用不明顯。機關(guān)紀律作風檢查抽查沒有常態(tài)化。
　　(六)脫貧攻堅工作存在的問題
　　14.對產(chǎn)業(yè)扶貧工作重視不夠，效果不明顯;對扶貧領(lǐng)域工作安排部署不夠具體，工作措施不多。
　　15.部分幫扶干部作風不實， 沒有及時組織更新培訓扶貧知識和政策。
　　(七)掃黑除惡工作存在的問題
　　16.對掃黑除惡工作認識不足，宣傳氛圍不濃，沒有及時組織學習有關(guān)政策和搜集到相關(guān)信息。
　　三、改進工作的措施及思路
　　一是強化理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
　　二是堅持從嚴治黨，層層落實治黨責任。堅持把加強黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責任，堅持“一崗雙責”。抓好班子自身建設(shè)，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，深入開展批評與自我批評，把全面從嚴治黨各項任務(wù)落到實處。通過制度規(guī)范、監(jiān)督檢查、整改糾風，層層傳導壓力、層層分解責任，把從嚴治黨責任落實到每一名黨員干部，推動管黨治黨走向“嚴緊硬實”。
　　三是建立長效機制，推動工會工作向前發(fā)展。堅決落實整改，堅持目標不變、標準不降、力度不減，對賬銷號，對已完成的整改事項，加強檢查，防止反彈;對已作出部署的，強力推進，確保在限定時間落實到位;對需要長期堅持的，緊盯不放，一抓到底。

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