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組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2021度組織生活對照檢查材料三篇，希望對大家有所幫助!

　　2021度組織生活對照檢查材料一篇

　　一、存在的問題和不足

　　1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在著實用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對黨

　　的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。

　　2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求，對新時期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

　　3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠，習(xí)慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，但真正參與到社區(qū)志愿者活動的不多，參與的次數(shù)也達(dá)不到上級要求，奉獻(xiàn)精神不夠。

　　4、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，在團(tuán)結(jié)方面，存在說得多，做得少，言行不一的問題，支部隊伍缺乏活力

　　5、主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾。

　　6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干事動力不足。

　　8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實。

　　9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

　　二、存在問題的原因分析

　　機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

　　1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對黨的政治理論學(xué)習(xí)，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J(rèn)為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅定。

　　2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

　　3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識。

　　4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少。

　　三、整改措施

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念

　　進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

　　(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識

　　要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實系列講話精神，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關(guān)”問題。二要在實踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，真正做到科學(xué)決策、民主決策，推動糧食工作的持續(xù)發(fā)展。

　　(三)密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　要與時俱進(jìn)，把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計為群眾解難題、辦實事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

　　2021度組織生活對照檢查材料二篇

　　按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點(diǎn)，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

　　一、貫徹落實執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況

　　多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務(wù)實為民。

　　二、貫徹落實中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。

　　中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

　　三、堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況

　　對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。

　　1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

　　2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。

　　3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達(dá)會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

　　4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

　　5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。

　　6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

　　四、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不足。

　　2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

　　3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。

　　2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

　　3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

　　2021度組織生活對照檢查材料三篇

　　自開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動以來，～～黨支部嚴(yán)格按照上級黨組織的有關(guān)要求，組織黨員干部認(rèn)真對照“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”及“六聚焦六整肅”的要求，通過個別談話和書面方式廣泛征求了黨員群眾的意見建議，在此基礎(chǔ)，黨支部認(rèn)真反思，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，深挖了癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，提出了整改落實的思路和措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　(一)聚焦絕對忠誠，從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題方面。本支部查擺到存在的問題:抓黨建、治黨風(fēng)沒有放在首要位置上，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，偏重于完成固定動作。“批評和自我批評”開展的力度不夠。班子成員履行職責(zé)還不到位。

　　(二)聚焦初心使命，從嚴(yán)整肅理想動搖信念滑坡問題方面。班子成員從嚴(yán)自律還不夠，思想認(rèn)識不夠全面，擔(dān)任職務(wù)與履行職責(zé)不一致，還不能真正起到“領(lǐng)頭雁”的作用。

　　(三)聚焦紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)整肅踐踏法紀(jì)行為失范問題方面。本支部存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底，還沒有完全改革行政統(tǒng)領(lǐng)的模式，一崗雙責(zé)落實不到位。

　　(四)聚焦作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義問題方面?；鶎狱h建工作停留在完成上級布置工作上，沒有能很好的做到主動作為，完成任務(wù)沒有完全做到深入細(xì)致。

　　(五)聚焦清正文化,從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問題方面。本支部班子注意團(tuán)結(jié)，但不搞“拉幫結(jié)伙”、“小圈子”。以后還要進(jìn)一步自律，嚴(yán)格要求。

　　(六)聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題方面。本支部查擺到存在的問題:班子理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，思考問題少，對自己黨員干部的身份和職責(zé)認(rèn)識不到位，踐行理想信念的主動性不足。對上級有關(guān)規(guī)定理解不到位，執(zhí)行力不夠，跟蹤落實機(jī)制缺乏力度。

　　二、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　1、增強(qiáng)責(zé)任意識。切實落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任，引導(dǎo)本支部黨員干部牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增強(qiáng)主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)班子的理論學(xué)習(xí)力度，加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)。切實引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)和加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，使黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，做到通過學(xué)習(xí)解決工作問題，在工作中運(yùn)用學(xué)習(xí)成果。督促黨員干部時刻牢記自己的黨員干部身份，用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶好頭，真正起到模范作用。

　　3、進(jìn)一步提升黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的意識。堅持以黨章為準(zhǔn)繩，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)和正反典型案例的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，強(qiáng)化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。開好組織生活會，通過嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，及時清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物，保持黨組織先進(jìn)性和純潔性，切實落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅問責(zé)。

　　4、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培育嚴(yán)細(xì)實精工作作風(fēng)。作風(fēng)就是形象，只有培育嚴(yán)細(xì)實精工作作風(fēng)才能促進(jìn)各項工作落實，下一步要緊扣“六個聚焦”這個中心，確立黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，改變過去行政統(tǒng)領(lǐng)的框架，加大班子建設(shè)力度，突出黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，要以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，真抓實千、砥礪前行，努力展現(xiàn)新形象、實現(xiàn)新作為，全面提升學(xué)校發(fā)展質(zhì)量。

　　5、進(jìn)一步提升“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識。督促黨員干部經(jīng)常深入到職工群眾中去，認(rèn)真傾聽群眾聲音，充分了解并著力解決職工較為關(guān)注的問題，徹底摒棄“只完成規(guī)定動作”的現(xiàn)象，堅決做到“糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義”。

　　6、進(jìn)一“步加強(qiáng)“政德”教育。充分利用魯煒案、徽商集團(tuán)窩案等案件和近年來我省發(fā)生的腐敗案件警示作用，進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員的自我修養(yǎng)，樹立良好道德風(fēng)尚，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

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