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【628568.com--演講稿】

　　黨員干部在2021學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言材料

　　按照黨史學(xué)習(xí)教育工作部署及社區(qū)黨支部關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的通知要求，會(huì)前，我按照規(guī)定程序廣泛開展談心談話、全面征求意見建議，圍繞“五個(gè)帶頭”認(rèn)真查擺自身思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，明確改進(jìn)方向和具體措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、主要存在的問題

　?。ㄒ唬ь^深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

　　1.學(xué)習(xí)黨史的系統(tǒng)性、連貫性還不強(qiáng)。我按照黨支部的學(xué)習(xí)要求，制定了黨史學(xué)習(xí)年度計(jì)劃，按照計(jì)劃學(xué)完《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》等規(guī)定書目，但是學(xué)習(xí)個(gè)別篇章內(nèi)容存在“蜻蜓點(diǎn)水”，理解內(nèi)容不透，領(lǐng)悟要義不深。比如，對(duì)“兩個(gè)確立”的戰(zhàn)略意義、決定性意義學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，核心要義把握還不夠精準(zhǔn)。

　　2.學(xué)習(xí)黨史的方式方法還不夠豐富。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我通過閱讀黨內(nèi)文獻(xiàn)資料、參加黨支部黨史學(xué)習(xí)教育班、參加黨史研討交流、參觀紅色教育基地等方式學(xué)習(xí)黨史，加深了對(duì)黨史的認(rèn)識(shí)和理解，但是由于聆聽黨校教授專業(yè)講解少，自己對(duì)黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的學(xué)習(xí)傳承缺少全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性的理解認(rèn)識(shí)，在入腦入心、學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。

　?。ǘь^牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。

　　3.處理棘手問題缺乏主動(dòng)性。社區(qū)工作多為鄰里鄉(xiāng)間瑣事，客觀上存在大量棘手問題，遇到此類問題，在工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，只求過得去。碰到矛盾和問題，偶有能躲就躲，能拖就拖，領(lǐng)導(dǎo)推一推自己就動(dòng)一動(dòng)，甚至領(lǐng)導(dǎo)推了自己也不動(dòng)的現(xiàn)象。

　　（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

　　4.深入社區(qū)坊間調(diào)查研究不夠，解決群眾百姓困難不及時(shí)。雖然我能夠每年按照黨支部的要求到社區(qū)一線聽取群眾意見，收集群眾困難，但是聽取完意見建議后，多是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)研情況，沒有對(duì)深入分析意見建議，有些意見建議由于歷史原因，當(dāng)前不具備解決的條件，就擱置在那，不了了之。

　?。ㄋ模ь^學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。

　　5.應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力不足。落實(shí)“六保”任務(wù)，聚焦公共衛(wèi)生、生物、能源、網(wǎng)絡(luò)、防災(zāi)備災(zāi)、社會(huì)治理等重點(diǎn)領(lǐng)域，風(fēng)險(xiǎn)隱患的排查還不夠常態(tài)化，風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案制定的還有不完善的地方。比如，在做防災(zāi)備災(zāi)預(yù)案時(shí)，沒有考慮到轉(zhuǎn)移地方面積、生活物資安全監(jiān)測(cè)等措施。

　?。ㄎ澹ь^深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。

　　6.發(fā)揮民主監(jiān)督力度還不夠。自己在遇到不良現(xiàn)象時(shí)，不善斗爭(zhēng)、不敢斗爭(zhēng)，只求過得去，尤其是對(duì)自己的上級(jí)，遇到一些不合規(guī)的事，不敢直接指出。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　1.沒有科學(xué)安排黨史學(xué)習(xí)教育和正常工作的關(guān)系，對(duì)黨史學(xué)習(xí)熱度時(shí)高時(shí)低。在行政業(yè)務(wù)工作繁忙的時(shí)候，自己會(huì)放松對(duì)黨史的學(xué)習(xí)，特別是遇到黨內(nèi)學(xué)習(xí)監(jiān)督檢查時(shí)，抱著“過關(guān)”的心態(tài)，草草地學(xué)上幾篇內(nèi)容，簡(jiǎn)單記錄學(xué)習(xí)筆記，沒有真正舍得時(shí)間投入、精力投入，潛心學(xué)習(xí)每一篇、每一節(jié)內(nèi)容。

　　2.對(duì)黨史學(xué)習(xí)安排沒有做到全面把握，沒有將黨史學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)方式做有效匹配，在學(xué)一些黨的理論方面知識(shí)時(shí)，僅憑個(gè)人自學(xué)自悟，沒有主動(dòng)找黨史教育資源接受專業(yè)性培訓(xùn)。對(duì)一些戰(zhàn)場(chǎng)上的英雄事跡僅憑在書本上學(xué)，沒有到紅色教育基地深刻感受英雄事跡精神。

　　3.認(rèn)為自己早已過了干事的年齡，思想不夠解放，工作缺乏開拓性，不愿試、不愿創(chuàng)新，根源還是在于對(duì)社區(qū)人事關(guān)系了解不多，對(duì)一些歷史原因形成的棘手問題持續(xù)性關(guān)注不夠，了解不深，怕干了再造成次生矛盾，適得其反。

　　4.問題的調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，在調(diào)研中走近處的多、走遠(yuǎn)處的少，了解一般性情況多、了解具體情況少，與社區(qū)干部接觸多、與困難群眾交流少，多是和社區(qū)干部一起研究問題，沒有直接和群眾當(dāng)事人一起分析原因，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面，解決群眾百姓困難拖延。

　　5.主觀上分析，沒有充分在黨史學(xué)習(xí)教育中總結(jié)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，做好較長(zhǎng)時(shí)間應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備?？陀^上分析，崗位職責(zé)所限，遇事歷事較少，認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的水平有限。

　　6.對(duì)延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)時(shí)期，黨員敢于也愿意發(fā)揮民主監(jiān)督歷史學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致對(duì)黨內(nèi)民主監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不足。在日常工作中，較多認(rèn)為監(jiān)督工作是紀(jì)委的事情，自己只是一名普通黨員，做好分內(nèi)工作、遵章守紀(jì)就可以了，在履行黨員民主監(jiān)督的方面責(zé)任感稍顯不足。

　　三、改進(jìn)思路和具體措施

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義政黨學(xué)說的內(nèi)在要義和基本觀點(diǎn)、馬克思主義中國(guó)化的歷史，不斷增強(qiáng)理論水平。主動(dòng)報(bào)名參加黨校學(xué)習(xí)，系統(tǒng)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的戰(zhàn)略意義。

　　2.根據(jù)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，分類安排學(xué)習(xí)方式，在學(xué)習(xí)中，避免簡(jiǎn)單的照抄照轉(zhuǎn)上級(jí)的指示和要求，聚焦前期學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)，再次編排個(gè)人黨史學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　3.向老同志多請(qǐng)教調(diào)查研究技巧，在總結(jié)調(diào)查、研究、運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)上下功夫。激勵(lì)鞭策自己從個(gè)性中找到共性，從苗頭中發(fā)現(xiàn)傾向性，弄清問題的性質(zhì)，分析問題的癥結(jié)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，形成規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。

　　4.配合風(fēng)險(xiǎn)辦公室編制風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作手冊(cè)，重視常規(guī)防范手段的完善運(yùn)用，在實(shí)踐鍛煉中，不斷積累應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)。

　　5.再次學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，掌握黨員開展黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)容、方式和途徑，鍛煉自己敢于在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)存在傾向性問題的黨員，客觀指出其存在的缺點(diǎn)和問題。

　　黨員干部在2021學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言材料

　　按照市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的工作部署，根據(jù)XX局黨組具體安排，會(huì)前自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的有關(guān)文件，特別是黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會(huì)、全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)等會(huì)議上的重要講話，周永開、張桂梅等先進(jìn)典型事跡，做到反復(fù)研讀、深入體會(huì)，并撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)，在會(huì)前的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)上進(jìn)行了交流，進(jìn)一步加深了認(rèn)識(shí)理解、提高了思想站位。特別是針對(duì)“五個(gè)帶頭”要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，查擺問題、深刻剖析，進(jìn)一步找準(zhǔn)了問題癥結(jié)，明確了努力方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　　一、20xx年度專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

　　1.總體情況

　　在去年專題民主生活會(huì)上，自己從4個(gè)方面查擺具體問題12個(gè)，制定了整改措施12條，目前已整改完成11條，正在整改1條，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)工作專班持續(xù)推進(jìn)，已完成階段性任務(wù)。

　　2.主要做法及成效

　　（1）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，通過理論中心組集中學(xué)習(xí)、市委黨校封閉學(xué)習(xí)以及個(gè)人自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、及習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會(huì)、表彰全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上的最新重要講話，努力做到深學(xué)細(xì)研、知行合一，自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，擔(dān)負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠(chéng)服務(wù)職工的職責(zé)使命。20xx年全年撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)12篇、撰寫讀書筆記2萬多字。

　?。?）在用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己方面。能落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全年參加支部學(xué)習(xí)12次，黨日活動(dòng)10次，講專題黨課1次。過實(shí)過好雙重組織生活，充分利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，認(rèn)真開展黨性“體檢”，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制、“三重一大”決策等制度，對(duì)分管的工作及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)，對(duì)黨組做出的決定堅(jiān)決貫徹落實(shí)、堅(jiān)決執(zhí)行到位。

　　（3）在堅(jiān)守初心使命為民服務(wù)辦實(shí)事方面。貫徹落實(shí)市委“四個(gè)面向”“進(jìn)群入群”要求，提高困難職工現(xiàn)場(chǎng)救助標(biāo)準(zhǔn)，將最低300元提高到500元；持續(xù)落實(shí)職工住院關(guān)愛慰問、大病救助、持卡會(huì)員專享救助保障等制度，20xx年以來，共慰問住院職工18687人次，實(shí)施大病救助1557人，實(shí)施救助保障2248人，累計(jì)發(fā)放慰問金、救助金9581萬元。

　　（4）在擔(dān)當(dāng)作為改進(jìn)作風(fēng)上發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”方面。主動(dòng)深挖思想根源，從改進(jìn)工作作風(fēng)入手，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系基層和職工工作制度，20xx年深入基層服務(wù)單位60余個(gè)；在突如其來疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領(lǐng)工作專班做好一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務(wù)。

　　二、對(duì)照“五個(gè)帶頭”要求檢視問題及表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┰趲ь^深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確XX觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

　　一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。平時(shí)忙于日常工作多，個(gè)人專門自學(xué)少，還沒有真正坐下來、靜下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面領(lǐng)會(huì)思想精髓、梳理脈絡(luò)、準(zhǔn)確把握要義還有欠缺，有時(shí)滿足于原文通讀了、筆記摘抄了、體會(huì)撰寫了，實(shí)際上淺嘗輒止、浮光掠影，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入，缺乏理論學(xué)習(xí)的“擠”勁和“鉆”勁，用新思想新理論武裝頭腦、內(nèi)化于心、外化于行還有差距。

　　二是學(xué)思踐悟不透徹。反復(fù)學(xué)、持續(xù)學(xué)、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述還不到位，在學(xué)習(xí)把握新時(shí)代XX事業(yè)和XX系統(tǒng)工作特點(diǎn)與規(guī)律上，還站得不高、看得不遠(yuǎn)、想得不深、聯(lián)系不緊，對(duì)標(biāo)對(duì)表、深思漸悟還有很大差距。比如對(duì)習(xí)近平總書記在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會(huì)不透，特別是在如何弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神和工匠精神，激發(fā)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上，思考的少、謀劃的更少、貫徹落實(shí)的舉措不夠有力，學(xué)懂弄通做實(shí)新思想新理論的自覺性還有待加強(qiáng)。

　　三是政治能力不夠強(qiáng)。站在政治的高度思考XX系統(tǒng)工作還不夠自覺，站在全局的高度領(lǐng)會(huì)中央、市委決策部署還不夠到位，圍繞中心開展XX系統(tǒng)工作的速度不夠快、力度不夠大、步子也邁不開。準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變的政治敏銳性還有欠缺，未能做到眼睛亮、見事早、行動(dòng)快。比如面對(duì)疫情給經(jīng)濟(jì)社會(huì)造成沖擊，職工就業(yè)結(jié)構(gòu)深刻變化的新情況，缺乏扎實(shí)深入的研判分析、推動(dòng)落實(shí)，造成依法維權(quán)集體協(xié)商工作開展不均衡，綜合集體合同職工覆蓋率低，整體推進(jìn)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效的力度、深度和廣度還有待提高。

　?。ǘ┰趲ь^牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不擔(dān)把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。

　　一是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。理解把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和外延不夠精準(zhǔn)，在開展農(nóng)民工查體、職工心理咨詢、XX系統(tǒng)勞動(dòng)保護(hù)等日常工作中，強(qiáng)調(diào)干好實(shí)際業(yè)務(wù)多了一些，突出黨的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用少了一些。特別是在抗擊疫情期間，黨的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不夠好，往往采取簡(jiǎn)單下命令的方式，要求分管部門落實(shí)工作任務(wù)，甚至有急躁情緒，很少?gòu)狞h組織的層面和大局大勢(shì)的角度分析和處理問題，借助黨組織解決人員配備不齊、職責(zé)劃分不清等問題的招法還有欠缺，化解矛盾的結(jié)果也不夠全面系統(tǒng)。

　　二是抓黨建帶隊(duì)伍有欠缺。對(duì)分管部門和單位的黨建工作，僅僅停留在做好規(guī)定動(dòng)作上，停留在做好相關(guān)印證資料上，參加所在黨支部活動(dòng)多，對(duì)分管其他部門黨建工作過問少、投入精力少，存在個(gè)別基層黨組織政治站位不高、政治意識(shí)不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，對(duì)非黨員干部疏于教育、缺乏監(jiān)督，造成開展工作有偏差。比如分管勞動(dòng)關(guān)系部的個(gè)別干部，在下沉社區(qū)開展疫情防控工作中，不會(huì)與居民群眾打交道、不善與社區(qū)干部交朋友，工作被動(dòng)，沒有體現(xiàn)XX系統(tǒng)干部應(yīng)有的作用和形象。

　　三是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是軟任務(wù)，未能把理論宣傳闡釋、思想政治引領(lǐng)、新風(fēng)正氣培育貫穿到分管工作的各環(huán)節(jié)、全過程，僅僅通過調(diào)研指導(dǎo)、座談研討、慰問職工等方式，小角度、碎片化地宣講黨的新思想，用抗擊疫情取得了重大成果的活生生現(xiàn)實(shí)，正面宣傳、正確導(dǎo)向、正向激勵(lì)廣大職工聽黨話、跟黨走仍有不足。

　?。ㄈ┰趲ь^踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

　　一是敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的勁頭不足。針對(duì)去年市委巡視整改中列出的相關(guān)問題，自己一直在黨組領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)推進(jìn)整改，但今年受新冠肺炎疫情，為落實(shí)疫情防控要求和“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，對(duì)陣地回收難題，存在“等一等、放一放、緩一緩”的觀望態(tài)度和畏難情緒，協(xié)調(diào)各方抓好清理工作，主動(dòng)出擊、主動(dòng)溝通、反復(fù)協(xié)調(diào)的精神不夠自覺。

　　二是善于作為、抓鐵有痕的韌勁不強(qiáng)。工作的銳氣和勁頭有所減弱，契而不舍狠抓落實(shí)的主動(dòng)性不如以前。

　　三是一抓到底、層層加壓的力度不大。有的工作重部署、輕管控，具體抓、抓具體，反復(fù)抓、抓反復(fù)，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常還不到位，盯緊盯死、跟蹤問效還沒形成閉環(huán)，工作標(biāo)準(zhǔn)逐層遞減、工作落實(shí)逐級(jí)折扣，部署布置工作多、督查檢查少，回想起來去年沒有對(duì)一項(xiàng)分管工作進(jìn)行通報(bào)，好的單位未表?yè)P(yáng)、執(zhí)行差的單位未批評(píng)更談不上追責(zé)，只是在會(huì)上講話時(shí)不點(diǎn)名批評(píng)，存在水流不到頭，沒有壓實(shí)各級(jí)XX系統(tǒng)責(zé)任的問題。

　?。ㄋ模┰趲ь^學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。

　　一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。XX、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，既密切聯(lián)系又各有側(cè)重，我在學(xué)習(xí)中沒有很好的把握“四史”的關(guān)聯(lián)性和整體性，存在應(yīng)急式、突擊式、要點(diǎn)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往是“瀏覽式”“標(biāo)題式”“概要式”學(xué)習(xí)，全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)不夠，對(duì)許多內(nèi)容理解領(lǐng)會(huì)比較膚淺，對(duì)黨的豐富經(jīng)驗(yàn)掌握的不深不細(xì)。

　　二是練“事功”善“事功”顯“事功”能力還不強(qiáng)。面對(duì)組織交辦的急難險(xiǎn)重任務(wù)，自己舉重若輕的“大手筆”、舉輕若重的“細(xì)針腳”還有欠缺，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平不夠高。

　　三是改革創(chuàng)新的力度還不夠大。把中央、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為XX系統(tǒng)工作的頂層設(shè)計(jì)、破解難題的思路辦法還不夠到位，特別是在服務(wù)職工方面，自身存在傳統(tǒng)慣性思維、受條條框框影響，傳承多、突破少，守正多、創(chuàng)新少，在開闊思路創(chuàng)新方法、積極應(yīng)用新技術(shù)手段、廣泛利用有利因素等方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　?。ㄎ澹┰趲ь^深刻汲取XX中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。

　　一是踐行以職工為中心的理念有“落差”。對(duì)照密切聯(lián)系職工群眾的要求還有差距，與XX系統(tǒng)干部接觸多、與困難職工接觸少，蜻蜓點(diǎn)水式檢查多、鞭辟入里式調(diào)研少，深入一線與職工促膝交談、直接了解心聲基本沒有，“進(jìn)群入群”真跟職工交心、真聽意見還沒有做到。出臺(tái)事關(guān)職工切身利益、普惠服務(wù)辦實(shí)事的政策措施時(shí)，征求區(qū)局集團(tuán)XX系統(tǒng)意見多，直接聽職工感受少，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，更好地為職工群眾解決實(shí)際困難的主動(dòng)思考還不夠，考慮得還不周全。

　　二是踐行以職工為中心的理念有“溫差”。宗旨意識(shí)沒有根深蒂固，對(duì)群眾工作缺少知微見著的敏銳性和與時(shí)俱進(jìn)的緊迫感。掌握職工多元化、多樣化需求不全面，關(guān)注職工日常遇到的問題難題不精準(zhǔn)，“把職工小事當(dāng)做自己大事”的換位思考、“把職工冷暖掛在心頭”的設(shè)身處地還有欠缺；回應(yīng)職工群眾期盼訴求，實(shí)現(xiàn)職工普惠從“有沒有”向“好不好”過渡還存在短板，推動(dòng)維權(quán)服務(wù)舉措從“紙上”落到“地上”、走進(jìn)職工群眾“心上”尚有不足，離職工群眾距離還比較遠(yuǎn)，傳遞黨和政府的關(guān)懷溫暖還不夠有力有效。、

　　三是踐行以職工為中心的理念有“時(shí)差”。謀事干事還不夠?qū)崳瑢?duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)決策部署頂層謀劃、推動(dòng)落實(shí)上路徑措施還不夠靈活、硬招實(shí)招還不夠多樣，調(diào)整完善還不夠及時(shí)，在服務(wù)職工“最后一厘米”上用功下力不夠?？紤]基層實(shí)際需求偏少、回應(yīng)偏慢，在對(duì)接基層之需上還“供不應(yīng)求”。

　　需要作出說明的事項(xiàng)

　　1.本人無群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢及問責(zé)情況。

　　2.本人不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，并承諾從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔準(zhǔn)則，不碰黨紀(jì)國(guó)法紅線。

　　3.本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源，不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題。

　　三、存在問題的原因剖析

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)有所放松。認(rèn)為自己工作多年，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠做好本職工作，對(duì)學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的求知愿望不夠強(qiáng)烈。對(duì)于“為學(xué)之道，必本于思”等學(xué)思漸悟的道理還缺乏深刻、充分的認(rèn)識(shí)，系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)做的不夠，還沒有真正把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等新思想新理論新戰(zhàn)略，當(dāng)作一種生活習(xí)慣、當(dāng)作一種精神追求，用來涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、升華境界、指導(dǎo)實(shí)踐，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上功夫沒少下，成效不明顯；書本沒少讀，悟性提高慢。

　?。ǘ┳谥家庾R(shí)有所淡化。對(duì)以人民為中心的發(fā)展思想和根本立場(chǎng)認(rèn)識(shí)不深不透，對(duì)職工群眾的真摯情懷有所弱化，工作中考慮個(gè)人得失多了，同職工群眾換位思考，枝葉關(guān)情，冷暖相知少了；落實(shí)上級(jí)的決策部署多了，急職工群眾之所難，入戶走訪，雪中送碳少了，與職工的距離和感情有疏遠(yuǎn)的傾向，站在職工群眾的立場(chǎng)上想問題、作決策、辦事情的意識(shí)有所淡化，政績(jī)觀有出現(xiàn)偏差的苗頭，歸根結(jié)底還是宗旨意識(shí)沒有根深蒂固，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng)。

　?。ㄈh性錘煉有所減弱。自己對(duì)持之以恒加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的重視程度還不夠，沒有充分認(rèn)識(shí)到身為一名共產(chǎn)黨員干部，應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻強(qiáng)化黨性修養(yǎng)；隨著年齡的增長(zhǎng)產(chǎn)生了惰性，黨性鍛煉不艱苦、不達(dá)標(biāo)，在工作中往往以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，放松了對(duì)理想信念和精神追求的錘煉磨礪；放松了時(shí)刻檢視自己堅(jiān)持真理的定力、在黨為黨的自覺、恪盡職守的擔(dān)當(dāng)；放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，存在政治覺悟不夠高，政治素養(yǎng)不夠強(qiáng)，政治作風(fēng)不夠硬的情況。在抓分管部門和單位工作時(shí)，過多考慮團(tuán)結(jié)心和凝聚力，對(duì)干部職工要求不夠嚴(yán)格，這實(shí)際上是黨性修養(yǎng)不夠，“好人主義”思想作怪。

　?。ㄋ模└墒聞?chuàng)業(yè)有所懈怠。黨員先進(jìn)性和“領(lǐng)頭雁”意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，主觀思想上，更多的是滿足于做好份內(nèi)事，盡量不出事，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，大膽闖、大膽試的勁頭不足，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，惰性思想有所抬頭，一定程度上還存在歇歇腳、松口氣的思想，滿足于過得去、差不多，沒能完全把“認(rèn)真”“較真”精神貫徹到每項(xiàng)工作中。存在一定本領(lǐng)能力的畏懼恐慌和怕失誤、怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕得罪人的心態(tài)，實(shí)質(zhì)上還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

　　四、努力方向和整改措施

　　一是提高政治站位，堅(jiān)持正確政治方向，著力提高政治判斷力。

　　1.堅(jiān)定政治方向。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)政治定力和自覺，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的重要意義和內(nèi)涵，深入學(xué)習(xí)XX、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義建設(shè)史，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全年深入基層企業(yè)宣講調(diào)研不少于30家。

　　2.加強(qiáng)研究謀劃。加強(qiáng)盤活用好回收的XX系統(tǒng)資產(chǎn)等工作的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃，在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，做政治上的明白人。

　　3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。要從講政治高度抓好分管工作，堅(jiān)決不折不扣落實(shí)中央和市委決策部署，持續(xù)做好疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障等工作，圍繞XX系統(tǒng)主責(zé)主業(yè)履行好XX系統(tǒng)各項(xiàng)維權(quán)服務(wù)工作職責(zé)。

　　二是筑牢信仰信念、強(qiáng)化理論武裝，著力提高政治領(lǐng)悟力。

　　1.加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。按照習(xí)近平總書記的要求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。系統(tǒng)學(xué)好《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷堅(jiān)持在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，自覺把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)XX、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史結(jié)合起來，深學(xué)細(xì)研、學(xué)深悟透。

　　2.加強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)。積極參加黨組理論中心組集體學(xué)習(xí)，定期參加所在黨支部集中學(xué)習(xí)，每周安排專門時(shí)間進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠(chéng)、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，忠實(shí)履行引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，全年撰寫心得體會(huì)不少于10篇，通讀書籍不少于10本。

　　3.加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合，學(xué)用貫通，進(jìn)一步深入一線深入職工，掌握實(shí)情、把握全局、了解民意，真正做到從“身入”到“心至”，全年完成不少于1篇調(diào)研報(bào)告，為更好服務(wù)決策、完善思路、指導(dǎo)工作奠定基礎(chǔ)，。

　　三是履行管黨治黨責(zé)任、堅(jiān)持嚴(yán)于律己修身，自覺永葆清正廉潔政治本色。

　　1.認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、安全生產(chǎn)、意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門和單位班子成員履職廉政談話全覆蓋，從嚴(yán)從實(shí)抓好分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，全年參加支部活動(dòng)不少于12次。

　　2.嚴(yán)格遵守規(guī)矩紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》自覺執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主集中制、“三重一大”決策等制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”。

　　3.嚴(yán)格修身律己。始終守住清廉底線、追求道德高線，平和對(duì)待名利，多一點(diǎn)淡泊心、少一點(diǎn)浮躁心，多一點(diǎn)知足心、少一點(diǎn)攀比心，做到在需要面前學(xué)會(huì)選擇、在誘惑面前學(xué)會(huì)放棄、在原則面前學(xué)會(huì)堅(jiān)守，自覺做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。4.堅(jiān)決滌除好人主義、破除形式主義。進(jìn)一步加大對(duì)分管黨員干部的教育和管理力度，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相統(tǒng)一，做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管常嚴(yán)。

　　黨員干部在2021學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言材料

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面。主要有三個(gè)欠缺：一是學(xué)習(xí)實(shí)效還有欠缺。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，積極組織中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)，但有時(shí)態(tài)度不夠端正，總是從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系；

　　有時(shí)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在完成任務(wù)心理和實(shí)用主義傾向；

　　有時(shí)方法不夠靈活，多是照本宣科、泛泛而讀，滿足于學(xué)過了、傳達(dá)了，對(duì)一些新思想新觀點(diǎn)新要求，多是停留在寫讀書筆記、心得體會(huì)上，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器，缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的緊迫意識(shí)、憂患意識(shí)，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強(qiáng)。對(duì)一些敏感問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有把蘊(yùn)含其中的科學(xué)立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，內(nèi)化為與時(shí)俱進(jìn)的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時(shí)代要求的思路辦法，謀劃工作站立點(diǎn)不高、視野不夠開闊，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、民生改善方面的成果還不夠明顯。

　?。ǘ┰趫?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。主要存在三個(gè)不夠：一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個(gè)問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決。但落實(shí)到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象，比如，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上，雖然也親歷親為，但產(chǎn)業(yè)層次低、鏈條短、后勁不足的問題還沒有從根本上解決；

　　在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上，發(fā)展不夠均衡的問題還沒有得到根本解決。二是民主集中制落實(shí)不夠。落實(shí)黨委議事制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題，有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度，班子會(huì)前醞釀不夠充分，班子成員會(huì)下溝通交流的較少，事情緊急時(shí)給大家討論時(shí)間短，對(duì)議題情況不熟悉的班子成員在會(huì)上發(fā)表意見較少時(shí)，習(xí)慣用自己的想法統(tǒng)一大家的想法。三是抓班子帶隊(duì)伍力度不夠。抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段、個(gè)人威信，思想交流溝通的平臺(tái)搭建不多，個(gè)別班子成員集體榮譽(yù)感、獲得感不強(qiáng)；

　　抓干部隊(duì)伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人、以表率帶動(dòng)人、以真誠(chéng)感召人的氛圍還不夠濃厚，個(gè)別干部工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，惰性滋長(zhǎng)，執(zhí)行力不強(qiáng)。

　　（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。主要存在三個(gè)差距：一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對(duì)上級(jí)關(guān)于疫情防控、六穩(wěn)六保、攻堅(jiān)攻堅(jiān)等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)。疫情防控制度落實(shí)上還存在前緊后松、排查不夠扎實(shí)細(xì)致的問題；

　　在保障基本居生、幫扶中小微企業(yè)方面，工作思路不寬，措施不多，僅僅停留在走訪慰問，想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目扶持不夠；

　　在推進(jìn)攻貧攻堅(jiān)上，對(duì)鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時(shí)督查和回頭看，重布置，輕落實(shí)。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯(cuò)、過得去，對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事。三是宗旨意識(shí)還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在以人民為中心上，為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對(duì)面耐心溝通交流少，對(duì)群眾所思所想所盼了解少，對(duì)一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對(duì)群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個(gè)別問題推進(jìn)解決的力度還相對(duì)緩慢。

　?。ㄋ模┰趯W(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對(duì)照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有三個(gè)不夠到位：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，有時(shí)還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在十四五規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，借勢(shì)而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對(duì)于推動(dòng)xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實(shí)難題抓得還不好。對(duì)于一些難點(diǎn)問題，還缺乏攻堅(jiān)克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識(shí)還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。

　?。ㄎ澹┰诼鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還存在三個(gè)不足：一是從嚴(yán)從緊的意識(shí)還有不足。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購(gòu)物、飲食等方面也有追求享受的潛意識(shí)，認(rèn)為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當(dāng)穿好點(diǎn)、吃好些，人生觀、價(jià)值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了，在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費(fèi)行為，沒有真正起到示范帶動(dòng)作用。二是改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時(shí)呆在辦公室多、深入基層少；

　　忙于事務(wù)多、幫帶幫扶少，布置任務(wù)多、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯；

　　對(duì)基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。三是主體責(zé)任的落實(shí)還有不足。作為黨委書記，雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任，但還存在工作開展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。比如，黨風(fēng)廉政教育不夠經(jīng)濟(jì)，個(gè)別村干部違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；

　　在黨員教育和管理責(zé)任方面，落實(shí)談心談話不經(jīng)常，對(duì)一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動(dòng)防控還不夠到位。

　　二、問題的主要原因

　?。ㄒ唬┧枷敫脑煊兴趸?。有時(shí)單純認(rèn)為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升，沒有深刻認(rèn)識(shí)到自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動(dòng)上，能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。

　　（二）黨性修養(yǎng)有所淡化。黨員意識(shí)、黨性原則不強(qiáng)，精神懈怠、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存在差不多、過得去、站中游的心態(tài)，表率作用不強(qiáng)；

　　在自身要求約束上，滿足于大的方面不出問題，但缺乏小中見大、防微杜漸的意識(shí)，出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向。

　?。ㄈ?dān)當(dāng)精神有所減化。責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)不足，沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想、進(jìn)取意識(shí)，只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時(shí)間段；

　　學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識(shí)、新技能積極性不高，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、推動(dòng)發(fā)展能力、抓班子帶隊(duì)伍能力，與新時(shí)代發(fā)展要求還不相適應(yīng)；

　　創(chuàng)新精神、攻堅(jiān)精神還相對(duì)不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動(dòng)上前不夠。

　?。ㄋ模┳黠L(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化。宗旨意識(shí)樹立不牢，服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，順應(yīng)群眾期盼、解決群眾關(guān)心的問題方面用力不夠；

　　政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)等顯性的、考核的、要求的比較重視，對(duì)生態(tài)環(huán)保等隱性的、長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作用力不夠；

　　跟蹤督導(dǎo)不夠到位，仍習(xí)慣于會(huì)議開了、要求提了、文件發(fā)了，沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé)，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

　　三、下一步努力方向和改進(jìn)措施

　?。ㄒ唬?qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。

　　始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時(shí)，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

　?。ǘ┻M(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。

　　及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神和十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示和重要論述精神，不僅系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，更要深刻體會(huì)蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，更加自覺地經(jīng)?；?、常態(tài)化對(duì)標(biāo)對(duì)表，找差距、補(bǔ)短板，經(jīng)常性檢視自己，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一，自覺運(yùn)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫、見成效，不斷提升新時(shí)期工作能力。

　?。ㄈ膰?yán)正身律己，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)深實(shí)，自覺弘揚(yáng)勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒的工作作風(fēng)，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神新的實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義，持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺做到求真務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列。堅(jiān)持打鐵必須自身硬，始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺接受各方面監(jiān)督，正確行使人民賦予的權(quán)力。繼續(xù)堅(jiān)持四不兩直調(diào)研工作法，改善新形勢(shì)下群眾工作方式、方法，多到村居與群眾面對(duì)面交流，真正深入一線了解實(shí)情和問題，經(jīng)常性聽取群眾意見建議，全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評(píng)，主動(dòng)接受同志們批評(píng)和意見建議，發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用，提升**工作整體質(zhì)量。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持履職擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　深入查擺、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大膽提拔使用擔(dān)當(dāng)作為的好干部，果斷建議調(diào)整落實(shí)上級(jí)要求不力、侵害群眾利益的干部，激發(fā)干部投身基層一線擔(dān)當(dāng)作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整治、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等工作，全域提升基層黨建水平，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)要求，加強(qiáng)對(duì)干部的日常教育監(jiān)督管理，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢思想防線，打造過硬隊(duì)伍。

　　以上是我的對(duì)照檢查匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

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