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【628568.com--演講稿】

民主生活會(huì)一般指民主生活會(huì)制度。 民主生活會(huì)制度作為群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成發(fā)展起來(lái)的。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2021度XX國(guó)企黨委書(shū)記民主生活會(huì)發(fā)言提綱，希望對(duì)大家有所幫助!

　　2021度XX國(guó)企黨委書(shū)記民主生活會(huì)發(fā)言提綱

　　存在的問(wèn)題和不足：

　　1、工作方面

　　工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺少主動(dòng)進(jìn)位意識(shí)，對(duì)于協(xié)助分工的工作總是瞻前顧后，怕越位，怕領(lǐng)導(dǎo)有異議。對(duì)于組織工作，缺少創(chuàng)新，只滿(mǎn)足于應(yīng)付上面布置的工作，頗于各種報(bào)表、材料的上報(bào)，工作缺少開(kāi)拓性和創(chuàng)新性。

　　2、學(xué)習(xí)方面

　　學(xué)習(xí)上只滿(mǎn)足于淺償即止，既缺少對(duì)理論性著作的學(xué)習(xí)，又缺少對(duì)新領(lǐng)域和新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的深入研究，滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)了、學(xué)不透學(xué)不深，更缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。

　　3、個(gè)人修養(yǎng)方面

　　黨性修養(yǎng)和個(gè)人性格的錘煉有待進(jìn)一步升華，有時(shí)說(shuō)話(huà)做事由著性子來(lái)，不講究方式方法，往往采取簡(jiǎn)單化的工信方式，缺少對(duì)復(fù)雜事情的研究，工作的熱情伴有著簡(jiǎn)單和急躁，有時(shí)往往傷及同志感情。

　　今后的努力方向：

　　1、工作方面

　　進(jìn)一步端正工作態(tài)度，工作上提高主動(dòng)性、開(kāi)拓性和創(chuàng)新性，做到主動(dòng)不盲動(dòng)，到位不越位，既要有多的思考，又要努力開(kāi)拓，做到創(chuàng)新進(jìn)取不異想天開(kāi)，脫離實(shí)際。

　　2、學(xué)習(xí)方面

　　樹(shù)立長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和事事時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的觀念，既要向書(shū)本學(xué)習(xí)理論知識(shí)，又要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)豐富的實(shí)踐知識(shí)，尤其要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)工作方法。又要向他們學(xué)習(xí)善于溝通的寶貴處世經(jīng)驗(yàn)。

　　3、個(gè)人修養(yǎng)方面

　　不籽加強(qiáng)黨性和個(gè)人修養(yǎng)的錘煉，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，既要有原則性，又要有靈活性。努力塑造一個(gè)新的自我，不以物喜，不以已想，踏踏實(shí)實(shí)做事，正正派派做人。

　　2021度XX國(guó)企黨委書(shū)記民主生活會(huì)發(fā)言提綱

　　根XX，聚焦民主生活會(huì)主題，結(jié)合個(gè)人思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)、深入開(kāi)展談心、找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，深入剖析原因，制定整改措施，對(duì)照檢查如下。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　結(jié)合XX學(xué)習(xí)研討，檢視問(wèn)題，調(diào)研征求意見(jiàn)，承接班子自查問(wèn)題，聯(lián)系自身實(shí)際，檢視主要問(wèn)題如下：

　　1.帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)立正確DS觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是政治意識(shí)不夠牢。對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義感悟不深刻，轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)不夠自覺(jué)，堅(jiān)持把馬克思主義同工作具體實(shí)際相結(jié)合、同典型先進(jìn)相結(jié)合推動(dòng)工作理解不夠、把握不夠、結(jié)合不緊，存在不能完整、準(zhǔn)確、全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏敏感性，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作直接責(zé)任履行的不到位、不全面、不深入。二是政治站位不夠高。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察工作是政治工作職能定位還把握不夠全面，堅(jiān)持從政治角度審視、研判黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠，圍繞中心跟進(jìn)黨的建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和重大部署開(kāi)展監(jiān)督不到位，協(xié)助黨委推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)不充分，研究部署工作更多局限于具體事項(xiàng)，缺乏從政治上考量審視，缺少?gòu)恼涡Ч峡己嗽u(píng)估。三是監(jiān)督聚焦不精準(zhǔn)。把“兩個(gè)維護(hù)”作為政治標(biāo)尺，貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)全過(guò)程，推動(dòng)政治監(jiān)督具體化、具象性不夠，政治監(jiān)督存在空化、泛化現(xiàn)象；整治形式主義、官僚主義，查處違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的典型案件力度不大，把講政治貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)全過(guò)程、全環(huán)節(jié)還做得不深不細(xì)不徹底，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治靶向性不夠強(qiáng)，政治引領(lǐng)性的深度、高度有待提高。

　　2.帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開(kāi)放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，奮力完成“XX”目標(biāo)任務(wù)，不折不扣把黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)XX工作的重要指示批示精神落實(shí)到位方面。一是進(jìn)取勁頭不足。沒(méi)有做到時(shí)刻牢記我們黨是革命型政黨，必須堅(jiān)持自我革命這個(gè)根本問(wèn)題，遇見(jiàn)大的問(wèn)題、大的矛盾有回避、繞行的思想和現(xiàn)象，或者找理由推托應(yīng)付了事，缺乏以釘釘子精神抓落實(shí)的毅力魄力。近年來(lái)敢想敢干、敢闖敢試的心勁和干勁明顯不如以往，認(rèn)為“差不多就行了”，缺乏始終如一的工作激情。比如如何結(jié)合上級(jí)精神以及建筑系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)多、特點(diǎn)突出的情況，對(duì)全XX黨組織深化“三無(wú)一創(chuàng)”活動(dòng)、真正發(fā)揮保證作用等謀劃實(shí)施不多，有疲于應(yīng)付、隨大流完成了就行的思想，一些具體工作不深、不細(xì)，作用、效果不夠突出。二是擔(dān)當(dāng)魄力不足。平日工作中存在畏難情緒、等待思想，沒(méi)有完全做艱苦細(xì)致、全面徹底的工作，遇到處理本單位的失職干部時(shí)存在怕得罪人、惹麻煩的思想，存在不想為、不愿為、不敢為的傾向。對(duì)班子成員這一“關(guān)鍵少數(shù)”的日常監(jiān)督和前置評(píng)估不深入、不具體、不到位，遇到苗頭性?xún)A向性問(wèn)題時(shí)，提醒不及時(shí)，怕傷“和氣”，沒(méi)有做到“大喝一聲、猛擊一掌”；遇到重大問(wèn)題不敏感、不果敢，加之對(duì)政策理解把握不精準(zhǔn)，態(tài)度不堅(jiān)決，責(zé)任落實(shí)不力，給執(zhí)紀(jì)工作造成一定被動(dòng)。三是監(jiān)督力度不夠。在糾治形式主義、官僚主義方面，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)工作推進(jìn)中表現(xiàn)出的“不反對(duì)、不反饋、不落實(shí)”的問(wèn)題，監(jiān)督檢查力度不夠，排查違規(guī)違紀(jì)行為力度不夠。在8月份防汛救災(zāi)和疫情防控的重大考驗(yàn)時(shí)期，抽查盯控XX值守情況不夠及時(shí)，有XX出現(xiàn)了落實(shí)上級(jí)防洪、防疫文件精神不力，未認(rèn)真履職盡責(zé)，未按規(guī)定在崗值守的問(wèn)題，說(shuō)明不折不扣落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)鐵路工作的重要指示批示精神還有差距。

　　3.帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的對(duì)美好出行和貨暢其流的需求，著力構(gòu)建企業(yè)與職工命運(yùn)共同體，增強(qiáng)社會(huì)人民群眾和干部職工的獲得感幸福感安全感，永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是聯(lián)系職工群眾不緊密。服務(wù)群眾的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，解決群眾反映的問(wèn)題不及時(shí)，缺乏從職工群眾最痛、最堵以及反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題分析研判執(zhí)紀(jì)的工作取向。目前整治群眾身邊的“微腐敗”效果還不夠明顯，群眾信訪(fǎng)舉報(bào)仍時(shí)有發(fā)生，群眾對(duì)政治生態(tài)、巡察整改的獲得感、認(rèn)同感還不高。二是工作作風(fēng)不扎實(shí)。抓基層黨建工作不深入、不細(xì)致，依靠黨辦完成上級(jí)要求規(guī)定動(dòng)作多，結(jié)合實(shí)際主動(dòng)思考謀劃少；在初核問(wèn)題線(xiàn)索中注意力僅放在方案制定、談話(huà)問(wèn)詢(xún)中，真正撲下身子到現(xiàn)場(chǎng)到實(shí)地一把尺子一把尺子的量，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的追蹤等方面還很少。三是加強(qiáng)警示教育不到位。今年5月份開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)以來(lái)，面對(duì)面到各支部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政警示教育，播放了警示片，明顯感受到黨員職工的期盼和渴望，說(shuō)明了廣大職工特別是黨員從內(nèi)心是愿意接受多形式、多渠道的黨性教育，反思自己在此方面頻次、廣度和深度還不夠，黨風(fēng)廉政警示室規(guī)劃建成后沒(méi)有充分利用。

　　4.帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，有力有效應(yīng)對(duì)企業(yè)安全穩(wěn)定、改革發(fā)展面臨的種種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，不斷推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)取得新的勝利方面。一是風(fēng)險(xiǎn)防控研究不深不細(xì)。我XX經(jīng)多輪生產(chǎn)力布局調(diào)整，機(jī)構(gòu)經(jīng)多次整合重組，人員幾易流動(dòng)調(diào)配，重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控難點(diǎn)、難度均明顯高。自身對(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)、政商關(guān)系排查、日常管理等關(guān)鍵領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)的分析研判沒(méi)有做到保持旺盛的精力，以庖丁解牛的勁頭、釘釘子的精神來(lái)審視審查、研究研判和追蹤落實(shí)，對(duì)段廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不能完全做到心中有數(shù)，距離形成綜合監(jiān)督網(wǎng)真正讓監(jiān)督“長(zhǎng)牙”“帶電”還有較大差距。二是“四種形態(tài)”運(yùn)用不足不力。我們?cè)?ldquo;四種形態(tài)”的運(yùn)用上與全集團(tuán)公司的總體水平存在比較明顯的差距，靠信訪(fǎng)舉報(bào)、靠上級(jí)交辦、靠司法處置等問(wèn)題較為突出，一定程度上姑息縱容了違紀(jì)違規(guī)行為，挫傷了職工群眾參與正風(fēng)肅紀(jì)的積極性。同時(shí)，XX紀(jì)委習(xí)慣以談話(huà)函詢(xún)等手段代替紀(jì)律審查，用組織處理、企業(yè)獎(jiǎng)懲代替黨內(nèi)紀(jì)律處分，一定程度上導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“寬、松、軟”問(wèn)題。這一突出問(wèn)題不解決，勢(shì)必影響監(jiān)督質(zhì)量和效應(yīng)。三是案件剖析不深不透。沒(méi)有一以貫之堅(jiān)持好“一案一總結(jié)”“一案一剖析”制度，把主要精力放在談話(huà)突破、外查初核等“前半篇文章”上，多數(shù)案件審結(jié)后沒(méi)有及時(shí)對(duì)案件進(jìn)行系統(tǒng)深入的總結(jié)剖析，或?qū)Π讣偨Y(jié)剖析走過(guò)場(chǎng)，形成的案件總結(jié)和剖析報(bào)告不能全面系統(tǒng)反映案件的總體情況，總結(jié)面上的問(wèn)題多，挖掘隱藏在案件背后深層次的問(wèn)題少；或在剖析中有形式化、格式化傾向，未能對(duì)每個(gè)案件達(dá)到抽絲剝繭、精準(zhǔn)點(diǎn)穴、觸碰靈魂的效果；還有目前仍停留在針對(duì)立案的案件來(lái)開(kāi)展，日常處置的“第一種形態(tài)”問(wèn)題則一處了之，沒(méi)有緊密結(jié)合案情特點(diǎn)分析總結(jié)系統(tǒng)性、行業(yè)性特點(diǎn)，整改要求和防控措施有不深不細(xì)等問(wèn)題。

　　5.帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。一是“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有徹底解決。主要是堅(jiān)持抓“四風(fēng)”問(wèn)題的常態(tài)化、長(zhǎng)效化不夠，手段、方法還停留在等靠上，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，存在緊一陣松一陣的思想，上級(jí)要求嚴(yán)就抓，過(guò)后就放松的現(xiàn)象，特別是防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問(wèn)題力度不夠。二是全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任有欠缺。一方面對(duì)政治監(jiān)督的職能定位、內(nèi)涵外延以及方式方法理解不透徹，不善于從政治上看待和分析問(wèn)題，另一方面對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督多是從面上提要求、講案例，缺少一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的針對(duì)性提醒、警示。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“政治掃描”“精準(zhǔn)畫(huà)像”本領(lǐng)不高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的生活圈、朋友圈、娛樂(lè)圈，包括他交往的多是什么人，把時(shí)間和精力多放在了哪些事上等起碼的各種表象了解的不深，掌握的不透。三是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)有待強(qiáng)化。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為缺乏一查到底的決心和勇氣，在處理違紀(jì)黨員干部時(shí)失之于寬、軟，沒(méi)有充分發(fā)揮懲處作用；對(duì)管理干部以及“六管”人員的廉政教育還沒(méi)有形成常態(tài)化，只是利用開(kāi)會(huì)時(shí)機(jī)強(qiáng)調(diào)提醒，沒(méi)有把嚴(yán)峻的形勢(shì)和班子接受的教育全面、等量地傳遞下去。

　　6.需要說(shuō)明的有關(guān)事項(xiàng)

　?、?020年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案?jìng)€(gè)人牽頭整改事項(xiàng)和本人整改措施落實(shí)情況。

　　個(gè)人整改措施落實(shí)情況：2020年度專(zhuān)題民主生活會(huì)上，從政治思想建設(shè)、黨的領(lǐng)導(dǎo)、履職擔(dān)當(dāng)作為、科學(xué)謀劃發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任5個(gè)方面剖析了15類(lèi)問(wèn)題并進(jìn)行了認(rèn)真查擺，制定了貫穿全年的5項(xiàng)10條整改措施。一年來(lái)自己緊扣問(wèn)題，堅(jiān)持從加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)、著力補(bǔ)齊短板逐項(xiàng)對(duì)照。

　　牽頭整改事項(xiàng)落實(shí)情況：圍繞牽頭整改的3項(xiàng)事項(xiàng)細(xì)化了10條整改措施，目前已完成5條，其他工作正在推進(jìn)。

　?、票敬蚊裰魃顣?huì)前征求意見(jiàn)簡(jiǎn)要情況。2021年度民主生活會(huì)前，通過(guò)發(fā)放《征求意見(jiàn)表》、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)人談心等形式廣泛征求意見(jiàn)共計(jì)**類(lèi)**項(xiàng)**條，我將這些問(wèn)題進(jìn)行了逐條逐項(xiàng)梳理，匯總形成問(wèn)題清單**項(xiàng)，并細(xì)化制定了整改措施。我以強(qiáng)信念、強(qiáng)自覺(jué)、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)執(zhí)紀(jì)為主要著力點(diǎn)，持續(xù)抓實(shí)各項(xiàng)問(wèn)題整改。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

　　1.理想信念有差距。沒(méi)有持續(xù)用馬克思主義改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀，理想信念的總開(kāi)關(guān)沒(méi)有擰緊，認(rèn)為現(xiàn)實(shí)中只要把分管工作抓好就行，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義還十分遙遠(yuǎn)，放松了自我修煉、自我約束、自我改造；對(duì)黨的基本理論，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，拘泥于讀過(guò)、看過(guò)，經(jīng)常滿(mǎn)足于淺嘗輒止，沒(méi)有真正把自己擺進(jìn)去，缺少全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，鉆勁、拼勁、恒勁不夠，對(duì)新思想的精髓、內(nèi)涵，學(xué)習(xí)認(rèn)知、實(shí)踐領(lǐng)悟得不深。

　　2.宗旨意識(shí)有懈怠。覺(jué)得自己已經(jīng)工作多年，對(duì)全XX情況比較了解，對(duì)各XX的人員情況、工作特性、可能存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)基本做到了心中有數(shù)，所以在下現(xiàn)場(chǎng)時(shí)就去關(guān)注自己需要關(guān)注的問(wèn)題，沒(méi)有有意識(shí)的開(kāi)展調(diào)研、摸民情、聽(tīng)民意。在工作開(kāi)展上，對(duì)黨支部、管理人員反饋的一些問(wèn)題，也覺(jué)得是由政策、工作現(xiàn)狀造成的，只是解釋了事，沒(méi)有真正的鉆進(jìn)去出主意、想辦法。

　　3.黨性修養(yǎng)有鈍化。作為一名XX的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有時(shí)刻牢記自己“黨員”的第一身份，在黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨性修養(yǎng)等方面還存在很大的差距。隨著當(dāng)前生活水平逐步改善，工資收入逐步提高，不自覺(jué)的放松了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀品格，也放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)能真正發(fā)揚(yáng)一名共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)，甚至一度覺(jué)得老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的標(biāo)準(zhǔn)之于當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)不適用了，潛意識(shí)自我降低了立德、立身、立行的標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)能做到慎小、慎初，沒(méi)能從點(diǎn)滴做起，從小事上破題，身為一名黨員的先進(jìn)性沒(méi)能有效發(fā)揮。

　　4.政治紀(jì)律有松動(dòng)?？傉J(rèn)為自己是紀(jì)檢監(jiān)察干部，受黨教育多年，黨性原則堅(jiān)定，不可能出問(wèn)題，思想上有松懈傾向，日常自警自省中力度有所放松，特別面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，面對(duì)一些深層次問(wèn)題的暴露以及歷史積存的難題，主觀上產(chǎn)生了畏難情緒，對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題、棘手問(wèn)題有等一等、靠一靠的活思想；隨著執(zhí)紀(jì)力度的加大，處理人數(shù)增多，也滋生了一些思想顧慮和患得患失意識(shí)，好人主義思想苗頭有所出現(xiàn)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的斗爭(zhēng)精神有所松動(dòng)，致使在破解監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟上底氣不硬、抓得也不力、效果有折扣。

　　5.組織紀(jì)律有放松。對(duì)黨章黨規(guī)作為黨性修養(yǎng)的必修課的認(rèn)識(shí)有所放松，認(rèn)為自己的一言一行符合黨章黨規(guī)規(guī)范，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)細(xì)細(xì)對(duì)照，對(duì)嚴(yán)格貫徹落實(shí)要求標(biāo)準(zhǔn)降低；帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，執(zhí)行黨的組織制度，落實(shí)黨內(nèi)政治生活，在重大原則問(wèn)題上自覺(jué)同一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的行為的斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決，對(duì)出現(xiàn)的一些“不反對(duì)、不落實(shí)、不反饋”的現(xiàn)象，對(duì)一些缺少“敢落實(shí)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、“促落實(shí)”的務(wù)實(shí)作風(fēng)、“善落實(shí)”的科學(xué)方法的管理人員指導(dǎo)督促不夠及時(shí)。

　　6.世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造有倦怠。深入學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不夠好，認(rèn)為自己年齡漸大，有自我安慰、自我放松、降格以求的心態(tài)，對(duì)上級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織出臺(tái)的新精神、新要求的學(xué)習(xí)理解停留于表層，沒(méi)有向細(xì)里鉆，向深處學(xué)；有時(shí)候不善于從全面從嚴(yán)治黨的大局上來(lái)統(tǒng)籌，導(dǎo)致在謀劃工作、鋪排進(jìn)度時(shí)，習(xí)慣于從完成任務(wù)的角度出發(fā)，從自身的站位出發(fā)，只給紀(jì)委的同志壓擔(dān)子、定目標(biāo)，很少利用科學(xué)合理的制度體系帶動(dòng)關(guān)聯(lián)部門(mén)合力共為，力量整合不夠，沒(méi)有形成握指成拳的大監(jiān)督格局。

　　三、具體整改措施

　　一是落實(shí)“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求，加強(qiáng)廉潔自律。切實(shí)轉(zhuǎn)化DS學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)決學(xué)習(xí)把百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，把貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，作為加強(qiáng)理論武裝的經(jīng)典，作為政治修養(yǎng)原教旨，長(zhǎng)期學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、終身學(xué)，以新思想整固初心使命、砥礪黨性信念、錘煉忠誠(chéng)品格，固本廉潔操守，培育道德品行；對(duì)標(biāo)黨章黨紀(jì)法規(guī)，特別是近期我單位發(fā)生的一起涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的警示警醒，時(shí)刻堅(jiān)守“干凈”的品行之尊，“廉潔”的立身之要，紀(jì)律“紅線(xiàn)”的守正之本，增強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的自覺(jué)性，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性；切實(shí)把握紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨的政治機(jī)關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察工作是政治工作的職能定位，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治屬性，以三個(gè)“一以貫之”為統(tǒng)領(lǐng)，突出政治建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治站位，堅(jiān)決彰顯監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治效果。

　　二是圍繞“兩個(gè)維護(hù)”“兩個(gè)確立”，精準(zhǔn)政治監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)源頭治理的目標(biāo)任務(wù)抓好提前介入、全程監(jiān)控；提高監(jiān)督能力，推進(jìn)責(zé)任追究的制度化、程序化和常態(tài)化；加大案件查辦力度，嚴(yán)厲查處各類(lèi)違法違紀(jì)行為；完善風(fēng)險(xiǎn)防范工作機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)流程，真正讓制度規(guī)范行為，讓制度約束權(quán)力。通過(guò)廉政教育、警示教育構(gòu)筑不想腐的堤壩，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查、精準(zhǔn)監(jiān)督、案件查處，加大正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)明紀(jì)律的力度，形成不敢腐的震懾，通過(guò)健全完善制度機(jī)制，扎緊不能腐的籠子，以此來(lái)倡導(dǎo)和樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，涵養(yǎng)正氣。引導(dǎo)和凝聚干部職工的思想和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，放在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)上，放在對(duì)美好生活的追求上，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，對(duì)不實(shí)舉報(bào)給黨員干部帶來(lái)的不良影響要及時(shí)通過(guò)一定的形式澄清，性質(zhì)嚴(yán)重的要追求舉報(bào)人的責(zé)任，切實(shí)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　三是研判“新征程、新態(tài)勢(shì)”，謀劃新發(fā)展。以職工之所需、所愿、所想為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正為職工做實(shí)事、做成事，主動(dòng)深入車(chē)間一線(xiàn)摸排工作問(wèn)題和困難，積極聆聽(tīng)職工群眾真實(shí)需要，能現(xiàn)場(chǎng)解決的就現(xiàn)場(chǎng)解決，不能解決的也要帶回來(lái)，積極協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力；進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”工作，主責(zé)主業(yè)的聚焦再聚焦，將主要精力投入到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上來(lái)，重點(diǎn)突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和履職情況、重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，以及職工群眾身邊“微腐敗”問(wèn)題的監(jiān)督檢查，補(bǔ)強(qiáng)監(jiān)督短板、提升監(jiān)督質(zhì)量，要嚴(yán)把執(zhí)紀(jì)審查質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行信訪(fǎng)件和問(wèn)題線(xiàn)索處置、初步核實(shí)等相關(guān)制度、辦法、工作流程，促進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作優(yōu)質(zhì)高效；對(duì)黨政正職要常匯報(bào)、常跟進(jìn)，對(duì)班子成員要常交流、常溝通，對(duì)分管科室要常把關(guān)、常督促，對(duì)一線(xiàn)職工要常問(wèn)需、常幫扶，主動(dòng)自我加壓，堅(jiān)持踏實(shí)干事，全力推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　2021度XX國(guó)企黨委書(shū)記民主生活會(huì)發(fā)言提綱

　　按照物資公司黨委“關(guān)于開(kāi)好民主生活會(huì)”的通知要求，圍繞本次民主生活會(huì)的主題：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九精神，把著力點(diǎn)聚集到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，聚集到五年來(lái)中國(guó)發(fā)生的歷史性變革上。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，努力搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略，準(zhǔn)確把握十九大的新目標(biāo)、新要求。同時(shí)，深入排查自身存在的不足與問(wèn)題，并通過(guò)走訪(fǎng)、談心等方式，廣泛征求意見(jiàn)。先后三次深入基層班組走訪(fǎng)調(diào)研，與班子成員、基層干部六人進(jìn)行交流談心，認(rèn)真聽(tīng)取了大家對(duì)我個(gè)人提出的意見(jiàn)建議，現(xiàn)將具體檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

　　一、查擺的主要問(wèn)題

　　1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

　　我能夠有計(jì)劃地主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上、政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：

　　一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性，總感覺(jué)自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮?bào)紙，聽(tīng)新聞廣播，理論水平還算不錯(cuò)，集體學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)不用心，缺乏學(xué)習(xí)的熱情。

　　二是在學(xué)懂、弄通上深度不夠。對(duì)黨的十九大精神“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點(diǎn)，把握的不夠精準(zhǔn)，認(rèn)識(shí)的還不全面、不系統(tǒng)，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來(lái)觀察，分析問(wèn)題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：

　　我在基層的工作中，雖然能夠堅(jiān)持做到請(qǐng)示報(bào)告，機(jī)構(gòu)調(diào)整，基層干部調(diào)整、聘任，重大會(huì)議召開(kāi)，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)等，能夠按規(guī)定向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。但還是存在著不足之處，平時(shí)在工作中還缺乏維護(hù)集中與權(quán)威的辦法。

　　主是要執(zhí)行上級(jí)決策上有時(shí)領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，總覺(jué)得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，只要自己不踩紅線(xiàn)，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動(dòng)上與黨中央保持一致，對(duì)維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)雖比較堅(jiān)定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護(hù)核心不太會(huì)落實(shí)，有喊口號(hào)、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

　　3、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)不做兩面人方面

　　我作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能夠始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織只講實(shí)話(huà)，與職工道實(shí)情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問(wèn)題：

　　一是對(duì)“兩面人”認(rèn)識(shí)不足。思想上認(rèn)為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會(huì)被“兩面人”所欺騙，同時(shí)對(duì)“兩面人”產(chǎn)生的現(xiàn)象分析的不到位。

　　二是思想中還存在老好人思想。在各項(xiàng)制度的執(zhí)行上有時(shí)緊有時(shí)松現(xiàn)象，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。對(duì)機(jī)關(guān)和基層個(gè)別員工勞動(dòng)紀(jì)律松散問(wèn)題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

　　4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面：

　　能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋，奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)干部的“表率”意識(shí)不強(qiáng)。思想上有時(shí)有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動(dòng)的少。比如在勞動(dòng)中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時(shí)也做不到。作為老黨員，沒(méi)能很好的用自己的行動(dòng)帶動(dòng)其他人。

　　二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開(kāi)展黨建工作的方式過(guò)于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)于上級(jí)安排的工作雖然能保質(zhì)完成，但在具體工作中沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

　　5、在糾正“四風(fēng)”不止步方面

　　通過(guò)之前的談話(huà)“群眾提”和自己對(duì)照案例的“反復(fù)摳”，深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，有時(shí)思想僵化，靠經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致工作中雖有創(chuàng)新的想法，但缺乏具體思路。

　　二是在官僚主義方面。服務(wù)基層意識(shí)欠缺，對(duì)基層的服務(wù)和解決困難有及時(shí)，下基層接地氣的時(shí)候少，不能與群眾打成一片。

　　三是在享樂(lè)主義方面。有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。

　　四是在奢糜之風(fēng)方面。自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，深感勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

　　6、在執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

　　工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、辦公用車(chē)等方面的規(guī)定，注重家教、家風(fēng)帶頭落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，但對(duì)照準(zhǔn)則要求還存在差距。

　　一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長(zhǎng)，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。

　　二是將廉政建設(shè)融入到工作中的力度不夠。沒(méi)有真正把“一崗雙責(zé)”落實(shí)在行動(dòng)上，有時(shí)還存在廉政建設(shè)沒(méi)有問(wèn)題的片面思想。

　　二、存在問(wèn)題的原因

　　對(duì)于以上存在的問(wèn)題，對(duì)照公司黨委本次生活會(huì)的要求，自己認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。

　　一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過(guò)得去就行，沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。尤其是對(duì)一些新的數(shù)字化倉(cāng)儲(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視，只滿(mǎn)足完成黨務(wù)工作，總認(rèn)為這些高新知識(shí)大體有所了解就行，沒(méi)能全面地主動(dòng)地去掌握。近期對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，雖然思想境界有了質(zhì)的飛躍，對(duì)企業(yè)改革與發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次問(wèn)題研究考慮還不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待加強(qiáng)。

　　二是宗旨意識(shí)不夠牢固。在為職工服務(wù)方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時(shí)片面認(rèn)為盡職盡責(zé)就是做好主管的工作，完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多，關(guān)心職工少，沒(méi)有自覺(jué)地把職工和企業(yè)的滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握的不到位，導(dǎo)致存在工作效率不高，職工訴求無(wú)法及時(shí)得到解決的現(xiàn)象發(fā)生。

　　三是黨性修養(yǎng)有所減弱。首先是黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。在工作中堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不正之風(fēng)存在好人廣義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)下屬管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話(huà)等方式解決問(wèn)題。其次是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿(mǎn)足于工作表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)基層和職工的思想工作缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉。

　　四是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。首先是在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面。自覺(jué)主動(dòng)性不夠，認(rèn)為作為黨務(wù)干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，黨內(nèi)的監(jiān)督作用還沒(méi)有充分發(fā)揮。其次是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律上降低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各基層單位的工作紀(jì)律和組織紀(jì)律的落實(shí)情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問(wèn)題，導(dǎo)致個(gè)別干部執(zhí)行力不強(qiáng)。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，自己將按照公司黨委要求，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

　　一是強(qiáng)化理論武裝，始終做到政治過(guò)硬。作為黨總支負(fù)責(zé)人，要首先堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以班子帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動(dòng)工作上臺(tái)階。其次是是增強(qiáng)政治定力，繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平系列講話(huà)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。

　　二是嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到作風(fēng)過(guò)硬。作為總支書(shū)記，首先是要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金使用、獎(jiǎng)金分配等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持提班子集體討論決定。

　　其次是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，自覺(jué)接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。

　　三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終做到能力過(guò)硬。

　　首先要求自己加強(qiáng)調(diào)查研究。定期開(kāi)展走訪(fǎng)和蹲點(diǎn)調(diào)研工作，堅(jiān)持做到帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入職工、深入基層，切實(shí)把基層職工所思所想所盼所憂(yōu)的問(wèn)題了解好、解決好。

　　其次是勇于擔(dān)當(dāng)作為。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真履行職責(zé)，拓寬工作思路，全面落實(shí)公司黨委的決策部署，問(wèn)題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。

　　四是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，始終做到廉潔過(guò)硬。

　　首先是保持清醒的政治立場(chǎng)，在政治上講忠誠(chéng)，在組織上講紀(jì)律，在行動(dòng)上講原則，始終站在黨的立場(chǎng)上想問(wèn)題，辦事情，在關(guān)鍵時(shí)刻和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

　　其次是嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，尤其是在對(duì)待權(quán)力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態(tài)。嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實(shí)管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

　　以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

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