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　　2022年民主生活會整改落實方案

　　2021年1月20日

　　同志們：

　　按照分公司黨委組織部關于本次民主生活會的相關要求，我代表領導班子將上年度民主生活會整改措施落實情況報告如下：

　?。ㄒ唬┰谠鰪?ldquo;四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

　　一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。

　　二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領域的教育和管理。

　?。ǘ┰谥次?、存戒懼、守底線方面

　　一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應新時代發(fā)展要求，對油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。

　　二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經過會議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。

　?。ㄈ┰谌罕娪^點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

　　一是為基層的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。

　　二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風”問題的力度尚需加大。違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題已基本得到整治，但由于作風建設的艱巨性和“四風”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進；機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

　?。ㄋ模┰谒枷胗X悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面

　　一是學習過程中還存在以會代訓多、系統(tǒng)培訓少、規(guī)定程序多、自選動作少，對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。

　　二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求；

　　三是對管理人員的學習指導、督促檢查不夠，管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊各項決策部署的落實和重大工作的深入推進。

　　（五）檢視在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題

　　一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。

　　二是存在著“本領焦慮”感。實現(xiàn)高質量發(fā)展，對全社會成員都提出了高要求，對各級干部的要求尤其高。除了轉變思想外，如何通過高效的行政運轉和行政執(zhí)行力，把對高質量發(fā)展的要求落到實處，需要各級干部特別是基層干部提高新形勢下推動發(fā)展的能力和水平是我們要進一步轉變的觀念。

　?。┰诶妹F特產、特殊資源謀取私利方面

　　保衛(wèi)大隊管轄范圍內沒有特產和特殊資源，經過剖析檢視，沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。

　　經過近一年來的整改，目前上述問題都有了根本性的轉變，大隊領導班子的整體素質有了進一步的提高，班子從樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”團結協(xié)作，群眾觀念等方面都有了大幅度的提高。

　　2022年民主生活會整改落實方案

　　按照縣紀委、縣委組織部《關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》（字[00]號）文件要求，現(xiàn)就XX黨委關于開好巡視整改專題民主生活會制定如下方案：

　　一、專題民主生活會主題

　　持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,持續(xù)強化管黨治黨政治責任,持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,持續(xù)糾治“四風”問題，持續(xù)深化構建良好黨內政治生態(tài)。堅持習近平總書記指導蘭考縣委常委班子民主生活會標準，以政治建設為統(tǒng)領，聚集中央巡視反饋的問題和提出的要求，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，以自我革命的勇氣和擔當對照檢查、剖析根源、強化整改，為“XXX”建設提供堅強政治保證。

　　二、專題民主生活會會前準備

　?。ㄒ唬┻M行專題學習。通過中心組學習、黨委會議等重點學習如下內容：①深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；②學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，切實增強“兩個堅決維護”的思想自覺和行動自覺；③學習領導習近平總書記調研河南時的重要講話精神，持續(xù)落實習近平總書記關于河南要堅持“四個著力”、打好“四張牌”、推動縣域治理“三起來”、做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結合”等重要指示；④學習領會中央巡視反饋意見和中央巡視專項檢查報告、專題報告，增強憂患意思，保持清醒堅定，強化做好巡視“后半篇文章”的政治擔當。進一步喚醒黨規(guī)黨紀意識，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。

　?。ǘ┱J真撰寫對照檢查材料。一要聚焦9個方面問題，主動對標查擺。①聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實，學習表面化程序化，系統(tǒng)深入不夠，在貫徹習近平總書記重要講話精神和執(zhí)行中央重大決策部署上未落細落實的問題；②聚焦踐行“四個意識”有差距，一些領導干部政治紀律和政治規(guī)矩意識淡薄，“四個意識”喊得響、行動弱，對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管；圈子文化依然盛行，一些干部人際關系庸俗化，有的熱衷參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等，有的曾在同一系統(tǒng)工作的領導干部抱團嚴重、相互提攜，營造良好政治生態(tài)還要加大力度的問題。③聚焦抓黨建思想認識不到位，黨的組織建設比較薄弱，組織紀律執(zhí)行不嚴，黨建工作抓而不實，“兩張皮”現(xiàn)象比較突出的問題。④聚焦選人用人問題突出，官本位思想根深蒂固，規(guī)矩、程序和標準意識不強，導向不鮮明，干部選任把關不嚴，違規(guī)用人等問題時有發(fā)生，領導干部檔案材料涉嫌造假問題嚴重，“帶病提拔”突出的問題。⑤聚焦黨內政治生活不嚴肅，領導班子民主生活會質量不高、辣味不足，以工作建議代替批評意見，與習近平總書記提出的蘭考標準相去甚遠的問題。⑥聚焦落實意識形態(tài)工作責任制不到位，重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成，陣地和隊伍管理寬松軟，基督教在高校、農村等蔓延擴張，且對此分析不夠、應對措施不力的問題。⑦聚焦脫貧攻堅工作的政治站位還不夠高，思想認識不深，政治敏銳性不強，堅持精準扶貧侵略有差距，作風不實的問題仍比較突出，扶貧領域違紀違法和腐敗問題仍然多發(fā)的問題。⑧聚焦全面從嚴治黨主體責任落實不力，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存，監(jiān)督執(zhí)紀問責持續(xù)發(fā)力不夠，重點領域腐敗問題多發(fā)的問題。⑨聚焦對巡視整改不重視，有的做表面文章，巡視整改認識有偏差，部分問題選擇性整改、應付整改甚至虛假整改的問題。二要做到“三個擺進去”，深刻剖析，找準問題根源。①要把自己擺進去，從主觀找原因，從自身查不足，深刻剖析、對照檢查、舉一反三；②要把職責擺進去，對分管部門、聯(lián)系村巡視反饋問題，從領導責任落實不到位，日常教育管理監(jiān)督弱化、缺位甚至缺失等方面，深入查擺反思，剖析問題根源；③要把工作擺進去，結合工作實際，對標中央、省、市、縣巡視反饋意見，弄清楚差距在哪里、努力方面是什么，不能空對空、大而化之。

　　在此基礎上，班子成員個人發(fā)言提綱要對以下問題進行查擺反思、予以說明：①是否存在信仰宗教、搞封建迷信情況；②是否存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，是否帶頭抵制和治理圈子文化；③是否存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況；④是否存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。班子成員個人發(fā)言提綱由領導班子主要負責同志審閱把關。

　　三、召開專題民主生活會

　　（一）會議時間。專題民主生活會于2018年XX月上旬召開。

　?。ǘ﹨藛T。鎮(zhèn)科級干部。

　?。ㄈh議程。專題民主生活會由XXXX主持并代表班子作對照檢查，班子成員依次進行自我批評并開展相互批評。巡視整改專題民主生活會第CCCC督導組全程指導本次民主生活會。

　　自我批評要講黨性不講私情、講真理不講面子，敢于揭短亮丑，做到紅臉出汗，相互批評要出以公心、開誠布公、不遮不掩，努力實現(xiàn)統(tǒng)一思想、增進團結、互相監(jiān)督、共同提高的目的。

　　四、專題民主生活會會后工作

　?。ㄒ唬┥蠄髮ｎ}民主生活會情況。專題民主生活會召開情況在召開后7日內上報，并在中層以上干部進行通報。

　?。ǘ┲笇Ц鞔逯Р空匍_專題組織生活會。各村支部要于AA月BB日前召開一次專題組織生活會，科級干部以普通黨員身份參加聯(lián)系村黨支部組織生活會，過好雙重組織生活。

　　2022年民主生活會整改落實方案

　　按照民主生活會的要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，對照上一年度民主生活會自己查擺、征求意見和交心談話中共收集的問題，按照“即知即改、邊學邊改、邊查邊改”的要求整改銷號，存在的問題均已整改到位，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

　　一、問題整改落實情況

　?。ㄒ唬┰趯W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

　　整改問題：學習的深度和廣度不夠。

　　整改落實情況：持之以恒地把強化理論學習作為緊迫和長期的任務，努力提高黨性修養(yǎng)。首先充分認識學好政治理論的重要意義，增強學習的自覺性，力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學習，用科學的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養(yǎng)，堅定共產主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　整改問題：學用結合不夠。

　　整改落實情況：強化學用結合，將理論學習與新區(qū)發(fā)展實際相結合，帶著工作中的問題走出去、下基層、到現(xiàn)場，在用中學，在學中用，聽取各方建議，尋找發(fā)展“良方”。

　　整改問題：政治敏銳強度不夠。

　　整改落實情況：積極參加“兩學一做”學習教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育，提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走，堅定“四個自信”，強化“四個意識”，以堅定的理想信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進性和純潔性。

　?。ǘ┱J真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

　　整改問題：大局意識還不夠強。

　　整改落實情況：堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，克服新區(qū)基礎差、底子薄的實際困難和人少事多的現(xiàn)實情況，對上級文件精神要吃透吃準，堅決執(zhí)行打折扣，樹立主動擔當的信念，推動各項工作取得實質性進展。

　　整改問題：民主決策作用發(fā)揮不充分。

　　整改落實情況：深入進行調查研究，廣泛吸取各方面意見，充分發(fā)揮各部門的參謀作用，從而集中民智，體現(xiàn)民意，調動各部門工作積極性。決策的實施，離不開領導干部的帶頭作用，主動參與常委會、專題會等的研討，發(fā)揚民主，尊重科學，廣開言路才能推進決策的科學化、民主化、利益最大化。

　　整改問題：抓黨建和中心工作結合度不夠。

　　整改落實情況：扭轉重業(yè)務工作輕視黨建的錯誤思想，積極組織參與“三會一課”等活動的開展，立足于教育、著眼于防范。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，深刻領會關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴格規(guī)范從政行為，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精湛、公正清廉、作風過硬的高素質干部隊伍。

　　（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。

　　整改問題：偶爾也存在報喜不報憂的現(xiàn)象。

　　整改落實情況：改進工作作風，在求真務實上狠下功夫，堅持高標準、嚴要求，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都落實到實處。匯報工作，要具體詳實，絕不漏報、瞞報。

　　（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面。

　　整改問題：擔當意識不足。

　　整改落實情況：努力在事業(yè)上做一個能干的人，在政治上當一個明白的人，始終把勤政務實、敢于擔當落實到行動上，繼續(xù)發(fā)揚“團結奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強、勇爭一流”的前鋒精神，注重實際，注重實干，注重實效，做到盡職盡責、不辱使命。改變被動應對狀態(tài)，克服漂浮工作作風，不當文件領導，不當會議領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，不拖泥帶水，不推卸責任，盡最大努力抓緊抓好每一件事。

　　整改問題：創(chuàng)新能力不強。

　　整改落實情況：立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為領導干部，堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己本職工作開始，把準確領會上級指示和意圖與準確掌握我區(qū)實際和準確定位自己角色職責緊密結合起來，求真務實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。

　　整改問題：推進工作魄力不夠。

　　整改落實情況：對重點工作、重大項目的推進，積極想問題、想對策。按照目標管理的要求，細化分解，逐項落實責任，加強跟蹤調度和督促檢查，引導班子成員樹立起責任意識和創(chuàng)新精神，確保各項工作一抓到底、抓出成效。

　　（五）糾正“四風”不止步方面。

　　整改問題：工作激情大有減退。

　　整改落實情況：大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不能因年齡而丟失工作的主動性、積極性，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作，迎難而上，一門心思干事業(yè)。

　　整改問題：深入基層調研不夠。

　　整改落實情況：謹記一切為了群眾，一切依靠群眾，把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,與群眾打成一片，說老百姓的話，辦老百姓的事，始終站在群眾的立場上想問題、做決策、干工作，對待群眾不僅要錦上添花，更要雪中送炭，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”

　　整改問題：部署工作重結果。

　　整改落實情況：圍繞中心工作，積極開展定期督查，重點督查關于發(fā)展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督導、主要事項重點督導、難辦事項反復督導，確保督查的質量和工作的穩(wěn)步推進。

　　整改問題：工作中有急躁情緒。

　　整改落實情況：在處理緊急任務和重大問題時，改進工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。對相關人員要求嚴格，批評指正善用方式方法，努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力，并解決工作中出現(xiàn)的難題。

　?。﹪栏駡?zhí)行廉潔自律準則方面。

　　整改問題：落實“八項規(guī)定”精神尚有改進空間。

　　整改落實情況：牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權，嚴格履行廉潔自律相關規(guī)定，加強分管的城建國土、政法等領域資金和項目監(jiān)督，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

　　整改問題：在精文減會、節(jié)減開支等方面不夠嚴格。

　　整改落實情況：認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實述職述廉、個人事項報告等制度，合理組織相關部門和人員召開會議研究工作，加強會議統(tǒng)籌協(xié)調，堅持少開會、開短會，杜絕臨時改簽已定好的機票車票造成浪費。

　　整改問題：勤儉節(jié)約的思想不太牢固。

　　整改落實情況：強化機關工作紀律管理的學習，實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴格按上級要求落實辦公用房和規(guī)范公車使用，嚴格辦公招待標準，辦公耗材、公務車輛使用均建立了臺賬，嚴格遵守工作生活各種待遇標準，積極擁護公務用車改革，絕不超標準享受待遇。

　　二、下一步努力方向

　?。ㄒ唬┘訌妼W習，進一步提高黨性修養(yǎng)

　　在今后的工作中，我將加強政治理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。努力做到勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力學精學透，把學習的體會轉化為全面建設小康前鋒、構建和諧**的能力，轉化為推動社會經濟全面發(fā)展的動力。

　?。ǘ┥钊胝{研，努力提升工作質效

　　真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。為了更好地開展好我分管聯(lián)系部門的各項工作，下步我將抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究。聯(lián)系自身工作實際，對實踐中出現(xiàn)的一些問題深入思考，把學習與調研的過程，作為不斷提高個人素質的過程，作為不斷推動工作創(chuàng)新的過程，創(chuàng)造性地開展工作，努力使自己分管的工作為我區(qū)的社會經濟建設發(fā)揮應有的作用。

　　（三）抓住重點，著力解決工作困難

　　自覺維護中央權威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善于把中央精神與地方和部門實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。堅持不懈地采取抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點的方式，對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。

　?。ㄋ模┮陨碜鲃t，壓實黨風廉政建設

　　堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，以加強領導干部作風建設的實際成效推進各項工作。加強對分管聯(lián)系部門領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效，促進領導干部作風建設。

　　（五）注重言行，團結一切力量干事

　　注重自己平時的一言一行，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一是在日常學習和工作中，始終牢記自己是一名黨員領導干部，自己的一言一行都會對下屬產生一定影響，時時處處注意發(fā)揮率先垂范作用。二是要找準自己的位置，要在完成好分管工作的同時，從全局出發(fā)，為領導當好參謀。三是對分管部門的同志做到工作上多支持、政治上多關心、生活上多幫助，帶好隊伍。四是要身先士卒，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己堅決不做。工作中既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，團結帶領下屬以嶄新的風貌，飽滿的熱情、扎實的作風，認真的態(tài)度，以及強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，拼搏爭先，優(yōu)質高效地完成各項工作任務，為開創(chuàng)政法工作新局面，為我區(qū)的經濟建設做出自己應有的貢獻。

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