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民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設(shè)的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。 以下是為大家整理的關(guān)于2022年度民主生活會整改落實情況的文章20篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】2022年度民主生活會整改落實情況

　　一、對照檢查情況

　　一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務(wù)，無任何違紀情況發(fā)生;認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、__市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉(zhuǎn)變工作作風，求真務(wù)實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。

　　二、存在的問題和不足

　　(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構(gòu)架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結(jié)合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。

　　(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關(guān)心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。

　　(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現(xiàn)象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現(xiàn)狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。

　　(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務(wù)用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。

　　三、原因分析

　　(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結(jié)合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。

　　(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　(三)群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

　　四、努力方向和改進措施

　　(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

　　(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　　(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關(guān)心和扶助的群眾。

　　(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

【篇2】2022年度民主生活會整改落實情況

　　____年__照學校《關(guān)于做好______度基層黨支部組織生活會和民主評議黨員工作的通知》文件要求，結(jié)合我處實際，學工處黨支部組織召開了______度民主生活會，學工處黨支部領(lǐng)導班子認真查擺問題，進行對照檢查，現(xiàn)將______度學工處黨支部領(lǐng)導班子整改措施落實情況報告如下：

　　 一、整改事項落實推進情況

　　 (一)針對在學懂弄通做實上下功夫還不夠，學習形式比較單一，缺乏系統(tǒng)深入的鉆研學習問題。20__年學工處黨支部要求支部每名黨員加強自學，并采取自學和集體學習相結(jié)合，每周四安排一次支部所有黨員的集體學習，學習形式包括朗讀報告等原文，每人撰寫讀后感，觀看《大國重器》等視頻，交流討論發(fā)言等。

　　 (二)針對對于突發(fā)事件應(yīng)變能力有待加強，工作方式有待進一步改善。20__年學工處黨支部定期召開支部委員會、黨員大會、處務(wù)會等，由班子領(lǐng)導給大家介紹遇到突發(fā)事件如何處置、如何改進工作方式方法;同時結(jié)合機關(guān)黨委開展的“精細化管理大家談”建議征集活動，解決工作中存在的問題，改進和創(chuàng)新工作方法，以師生為本，微笑服務(wù)，提升學生工作服務(wù)水平。

　　 二、存在問題

　　 (一)黨員自學方面有待加強。

　　 三、下步打算

　　 (一)進一步規(guī)范組織生活，強化理論學習，明確學習內(nèi)容和具體要求，豐富學習形式，并積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論;通過考試等方式考察支部黨員自學情況。

　　 (二)將民主生活會學習成果與做好學生工作緊密結(jié)合，進一步提升工作服務(wù)水平。創(chuàng)新工作理念、手段和機制，加強檢查監(jiān)督。

【篇3】2022年度民主生活會整改落實情況

　　____年__照學?！蛾P(guān)于做好______度基層黨支部組織生活會和民主評議黨員工作的通知》文件要求，結(jié)合我處實際，學工處黨支部組織召開了______度民主生活會，學工處黨支部領(lǐng)導班子認真查擺問題，進行對照檢查，現(xiàn)將______度學工處黨支部領(lǐng)導班子整改措施落實情況報告如下：

　　 一、整改事項落實推進情況

　　 (一)針對在學懂弄通做實上下功夫還不夠，學習形式比較單一，缺乏系統(tǒng)深入的鉆研學習問題。20__年學工處黨支部要求支部每名黨員加強自學，并采取自學和集體學習相結(jié)合，每周四安排一次支部所有黨員的集體學習，學習形式包括朗讀報告等原文，每人撰寫讀后感，觀看《大國重器》等視頻，交流討論發(fā)言等。

　　 (二)針對對于突發(fā)事件應(yīng)變能力有待加強，工作方式有待進一步改善。20__年學工處黨支部定期召開支部委員會、黨員大會、處務(wù)會等，由班子領(lǐng)導給大家介紹遇到突發(fā)事件如何處置、如何改進工作方式方法;同時結(jié)合機關(guān)黨委開展的“精細化管理大家談”建議征集活動，解決工作中存在的問題，改進和創(chuàng)新工作方法，以師生為本，微笑服務(wù)，提升學生工作服務(wù)水平。

　　 二、存在問題

　　 (一)黨員自學方面有待加強。

　　 三、下步打算

　　 (一)進一步規(guī)范組織生活，強化理論學習，明確學習內(nèi)容和具體要求，豐富學習形式，并積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論;通過考試等方式考察支部黨員自學情況。

　　 (二)將民主生活會學習成果與做好學生工作緊密結(jié)合，進一步提升工作服務(wù)水平。創(chuàng)新工作理念、手段和機制，加強檢查監(jiān)督。

【篇4】2022年度民主生活會整改落實情況

　　一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終

　　黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領(lǐng)導帶調(diào)研組，到最直接的服務(wù)對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長___親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā),限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導機關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導定點聯(lián)系基層制度，對“四風”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質(zhì)量進行。

　　二、建立整改方案，扎實推進集中整改

　　按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務(wù)實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設(shè)，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。

　　(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應(yīng)工作班子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發(fā)降低了2項指標數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設(shè)“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務(wù)文化建設(shè)、加大對基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設(shè)。

　　(二)圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進職能轉(zhuǎn)變，取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;取消備案項目43個，比例達到50%。加強對重點工作和全局性工作的調(diào)研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領(lǐng)導機關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領(lǐng)導干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次，至少撰寫1篇調(diào)研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發(fā)票管家”、POS機使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與“辦稅通”供應(yīng)商的服務(wù)合同，規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認證證書等項目服務(wù)商的服務(wù)。大力推進網(wǎng)上報稅，目前，全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機關(guān)開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。

　　(三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關(guān)年度工作計劃，做到經(jīng)常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范__市地稅局__科長___先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設(shè)優(yōu)勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學軍建隊”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、計算機應(yīng)用培訓，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關(guān)工作制度，扎實推進省直工委、__總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。(四)圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從_局主要領(lǐng)導、領(lǐng)導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執(zhí)行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務(wù)接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。(五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面，把領(lǐng)導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領(lǐng)導干部述職中。

【篇5】2022年度民主生活會整改落實情況

　　一、學習氛圍還不夠濃厚，學習不夠系統(tǒng)深入。

　　二、是宗旨意識還需進一步增強，加強與用戶的聯(lián)系，提升服務(wù)效能。

　　三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全，努力提升檢測準確率和檢驗安全系數(shù)。

　　四、是要重視檢測人員的素質(zhì)和資質(zhì)培養(yǎng)，特別是機電類檢驗人員的資質(zhì)還需進一步加強。

　　針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施：

　　(一)加強政治業(yè)務(wù)學習。

　　一要健全學習制度。今后每年初要制定學習計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學習步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學習內(nèi)容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識的學習，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　三要創(chuàng)新學習形式。采取集中學習與分散學習相結(jié)合、個人自學與集中領(lǐng)學相結(jié)合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓、參觀學習及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。堅持理論聯(lián)系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為科學的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和方法。

　　(二)加強領(lǐng)導班子建設(shè)

　　一是建立領(lǐng)導班子理論學習制度。每月安排半天時間集中學習，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、所務(wù)會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設(shè)。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

　　(三)加強干部隊伍建設(shè)

　　一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續(xù)加強職工外出培訓以外，還要加強單位內(nèi)部的培訓工作，通過傳、幫、帶的方式，努力提高全體職工的綜合素質(zhì)。三要加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責任制，分管領(lǐng)導負責對分管室主任的監(jiān)督管理，室主任負責對本室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生。

　　(四)加強規(guī)范化建設(shè)

　　進一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋內(nèi)部管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進內(nèi)部管理的制度化、標準化。

　　(五)加大調(diào)研力度。

　　堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解特種設(shè)備使用單位的想法和對我單位的要求，對合理的部分予以解決，并制度化，提高工作效能和服務(wù)能力。

【篇6】2022年度民主生活會整改落實情況

　　一、存存問題：

　　1、在思想觀念上，思維更新滯后。由于長期固有的思維定式影響較深，傳統(tǒng)的思想觀念一定程度上仍然禁錮著我們的思維，制約著我們的行為，思想還不夠解放，存在穩(wěn)妥有余、開拓不足的問題，實際工作中往往習慣于按老經(jīng)驗、老套路干事;面對頭緒繁重的發(fā)展任務(wù)，心里想把工作干好，有時卻在一些具體問題上怕?lián)L險，比如，我們做規(guī)劃很認真，也下了許多功夫，但在規(guī)劃的落實上缺乏有效的推進機制，造成了規(guī)劃對經(jīng)濟發(fā)展的引導作用沒有得以充分發(fā)揮。

　　2、在工作作風上，創(chuàng)新進取的愿望不強。一是消極的認為在政策制定、項目審批、資金安排等方面的權(quán)限很小，又缺乏有效的強制手段，加上日常事務(wù)性工作較多，在工作上常常是被動應(yīng)付，主動謀事、干事的積極性不高，工作進取心不足，主動性不強。二是工作作風不夠扎實，抓日常工作多，深入調(diào)查研究少;布置要求多，檢查督促少;忙于事務(wù)多，接觸群眾少;真正深入到群眾當中，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求，掌握第一手材料比較少。

　　3、班子建設(shè)上，批評指正的氛圍不濃。班子成員之間相互看優(yōu)點多，但看見班子成員及同事之間的缺點都礙于情面不愿指出，幫助對方進一步提搞做得不夠;班子成員之間研究工作多，思想交流不夠廣泛，對干部職工的工作要求多，與干部職工關(guān)心談心不夠廣泛，關(guān)心干部職工的生活及家庭還不夠。

　　4、制度建設(shè)上存在的問題是制度訂立的多，執(zhí)行過程中堅持有欠缺。主要是班子思想上對制度的認識不到位，重視程度不夠，管理中有隨意現(xiàn)象，致使部分干職工在制度落實上思想認識不高，按制度規(guī)定辦事、按程序辦事有欠缺的地方。

　　二、整改措施

　　1、沉下心思學習，儲備充足知識。領(lǐng)導班子要進一步沉下心來，擠時間學習，帶頭學習，不能再以忙為理由而放松學習和培訓。一是要儲備充足的政治理論知識，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二是要儲備充足的宏觀經(jīng)濟政策和理論，增強從宏觀思維把握問題的能力。三是要儲備充足業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識，特別是加強項目、經(jīng)濟等知識的學習，增強解決實際問題的能力。

　　2、抓好項目和資金爭取，保持我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。搶抓機遇，全力爭取項目和資金，努力為加快沅江發(fā)展贏得主動，是發(fā)改部門的首要任務(wù)。下一步我們要根據(jù)市委、市政府立項爭資的目標，結(jié)合國家資金投向，繼續(xù)謀劃一批能從根本上改變我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，提升城市形象，美化生態(tài)環(huán)境，改善民生質(zhì)量的好項目、大項目。一是圍繞保障農(nóng)村弱勢群體、加強農(nóng)村教育、農(nóng)村體育、農(nóng)村衛(wèi)生、農(nóng)村飲水、廉租房建設(shè)等方面，打捆包裝一批項目。二是調(diào)度監(jiān)管好全市重點建設(shè)項目和新增中央投資項目的建設(shè)。三是謀劃一批科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟項目和服務(wù)業(yè)重大項目。

　　3、提高工作效率，實現(xiàn)效能倍增。創(chuàng)新工作方式，改進工作方法，提高工作效率。為提升單位工作效能，提高辦事效率，繼續(xù)深化審批制度改革，改進管理方法，減少管理環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，壓縮辦事時限。

　　4、加強隊伍建設(shè)，鍛造過硬作風。一是完善各項制度。進一步健全和完善議事決策、崗位職責、監(jiān)督、考評和責任追究等制度，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的體制機制。二是全面加強思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風建設(shè)，進一步增強大局意識、憂患意識、公仆意識。三是提高自身修養(yǎng)，說話辦事、待人接物要注意身份、注意口氣、注意方式，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，為市委、市政府當好參謀助手，為兄弟部門做好服務(wù)。四是進一步加強廉政建設(shè)，注重預防，加強對干部的教育和監(jiān)督，建設(shè)一支廉政、高效、務(wù)實的優(yōu)秀干部隊伍。五是加強干部職工的溝通交流，以開展形式多樣的活動為載體，營造富有活力的工作氛圍，提高單位凝聚力，提高工作效能。

　　三、整改措施落實情況：

　　在國家擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的新時期，我們按照市委、市政府的要求，不斷加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，努力成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策，堅定落實市委市政府各項決策部署、善于統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展改革工作全局的有力領(lǐng)導班子。

　　(1)加強政治理論學習，夯實統(tǒng)籌科學發(fā)展的基礎(chǔ)。強化局支部理論學習活動，加強對黨的十七大、十七屆四中全會、科學發(fā)展觀、中央、省、市重大方針政策的學習;重視對宏觀經(jīng)濟業(yè)務(wù)知識、市場經(jīng)濟、法律、法規(guī)和現(xiàn)代管理知識的學習，尤其是繼續(xù)深入鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，強化學習調(diào)研工作，組織廣大黨員干部，認真的學習了黨的十七大、十七屆四中全會精神;學習了胡錦濤同志“七一”講話報告;學習《黨政領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等重要的理論著作，進一步擺正人民公仆的角色，樹立“情為民所系、權(quán)位民所用、利為民所謀”的意識，更好的為老百姓做實事、作好事。努力實現(xiàn)理論學習深層化、業(yè)務(wù)學習系統(tǒng)化、學習內(nèi)容多元化。每月局支部集中理論學習一天，每年集中學習時間不少于12次。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，注重學以致用，用工作實績檢驗學習效果，努力在武裝思想和指導實踐兩個方面都有新的成效。班子成員每年至少撰寫1-2篇有深度、有分析、有見解的理論文章或調(diào)研報告。

　　(2)加強民主集中制建設(shè)，提高科學發(fā)展的決策水平。堅持集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合，發(fā)揮班子的整體合力;凡屬貫徹上級重大決策和部署、全局重大問題、重要項目安排等，領(lǐng)導班子集體研究決定。嚴格按照市委的要求，每半年至少召開一次班子民主生活會。班子成員要顧全大局、珍視團結(jié)、相互尊重，相互信任，相互支持，講黨性、講政治、講大局，正確處理個人與組織的關(guān)系，班子成員之間要經(jīng)常開展談心，營造團結(jié)協(xié)作、共謀大事的良好氛圍。

　　(3)加強項目前期工作，嚴肅項目管理。在科學發(fā)展觀的指導下，進一步深化對發(fā)改職能的認識，結(jié)合本部門及相關(guān)科室的工作職責，在堅持原則的基礎(chǔ)上，主動靠前指導，辦理項目的審批、核準、備案手續(xù)。全力做好重點項目管理、協(xié)調(diào)服務(wù)，每月組織召開全市固定資產(chǎn)投資分析會、全市重點項目調(diào)度會，深入基層調(diào)研，密切掌握建設(shè)動態(tài)，對項目存在問題進行跟蹤、靠前、跟進、協(xié)調(diào)，不斷推動全市重點工程建設(shè)進度。

　　(4)加強作風建設(shè)，切實提高服務(wù)質(zhì)量。領(lǐng)導班子決心從強化窗口服務(wù)意識、簡化項目審批程序做起，進一步加大一系列規(guī)章制度落實力度，充分發(fā)揮發(fā)改工作宏觀經(jīng)濟調(diào)控職能作用，切實優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，為全市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

　　總之，我局對存在的問題，通過一年來認真的整改，取得了一些實效，解決了一些問題，但仍離干部和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續(xù)改進，在今年的民主生活會上，我們將針對新情況，深入分析，完善整改落實各項舉措。

【篇7】2022年度民主生活會整改落實情況

　　根據(jù)省環(huán)保廳和市委市政府的統(tǒng)一安排部署，市環(huán)保局于2018年6月8日組織召開了警示教育領(lǐng)導班子專題民主生活會。按照全市環(huán)保系統(tǒng)警示教育工作安排，環(huán)保局黨組全面貫徹黨的十九大精神，深刻汲取近期臨汾市發(fā)生的破壞環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)案件和“4·17”山西三維集團環(huán)境違法問題的教訓，堅定不移貫徹落實*視察山西重要講話精神，積極開展批評和自我批評，認真查找自身存在的各項突出問題，為確保警示教育工作取得實效，特制訂整改方案如下。

　　一、指導思想

　　以，全面貫徹黨的十九大精神，深刻汲取近期臨汾市發(fā)生的破壞環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)案件和“4·17”山西三維集團環(huán)境違法問題的教訓，堅定不移貫徹落實*視察山西重要講話精神、“綠水青山就是金山銀山”理念、用生態(tài)環(huán)保倒逼經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的要求，促進我市生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作。

　　二、基本原則

　　1.堅持領(lǐng)導帶頭抓整改。整改工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展，由黨組書記負總責，班子成員分別負責，從班子自身抓起，一級抓一級、一級帶一級，明確整改牽頭領(lǐng)導、責任科室、落實時限，強化整改措施。

　　2.堅持緊扣實際抓整改。聚焦打贏脫貧攻堅、轉(zhuǎn)型綜改和污染防治三大攻堅戰(zhàn)中反映的問題，弄清問題性質(zhì)，實事求是分析查找問題產(chǎn)生的原因，從具體事情抓起改起，一件一件解決，一項一項落實，一個一個銷號，以解決問題的成果檢驗警示教育的成效。

　　3.堅持從嚴從實抓整改。認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的各項方針政策，聚焦“忠誠干凈擔當”，發(fā)揚“釘釘子”精神，既在提高思想上見實招，又在解決實際問題上動真格，切實把各項整改措施落到實處，把整改各項工作做扎實、做細致、做到位。

　　4.堅持統(tǒng)籌推進抓整改?？茖W制定整改措施，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾最反感、最不滿意的地方改起，從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄弱環(huán)節(jié)抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，統(tǒng)籌推進，分類解決，認真總結(jié)整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全環(huán)保系統(tǒng)警示教育長效機制。

　　三、整改內(nèi)容及整改時限

　?。ㄒ唬┱卫碚搶W習還不夠好，政策把握不準，領(lǐng)導班子在學習貫徹落實黨的十九大精神、、*視察山西重要講話和全國生態(tài)環(huán)境保護大會講話精神方面，在學懂、弄通、做實上與中央、省委和市委的要求有一定差距。

　　整改措施：

　　1.堅持把理論學習擺在首位，打牢理論基礎(chǔ)，領(lǐng)導班子要在日常工作學習中注重教育引導全體黨員，統(tǒng)一思想，切實承擔起保護環(huán)境的重要職責。通過干部領(lǐng)學等形式，深入學習貫徹落實學習貫徹落實黨的十九大精神、、*視察山西重要講話和全國生態(tài)環(huán)境保護大會講話精神，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，切實做到掌握政治理論知識，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。

　　責任領(lǐng)導：全體領(lǐng)導班子成員

　　整改時限：長期堅持

　　2.強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致，使在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨、對黨忠誠、為黨奉獻成為領(lǐng)導班子和全體黨員干部的行動自覺。

【篇8】2022年度民主生活會整改落實情況

　　一、2014年民主生活會查擺出的主要問題

　　1、學習氛圍不濃，深入學習不夠，行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學習有待加強；

　　2、工作作風不扎實，深入基層少，沉不下去，工作的主動性差；

　　3、工作效率不高，對一般干部的管理不夠嚴格，工作布署的多，督促檢查少，導致工作積極性不高；

　　4、調(diào)度室等辦公場所環(huán)境衛(wèi)生管理較差，有待進一步強化管理；

　　5、企業(yè)對外宣傳力度不夠，有待進一步加強。

　　二、會后提出的整改措施

　　1、加強政治理論學習，不斷提高理論水平。

　　進一步健全和完善學習制度，集體學習每月不少于一次。要明確學習內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。要有意識地拓寬經(jīng)濟、法律等方面的知識，做到學以致用。虛心向群眾學習，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓中獲得進步。

　　2、加強分管工作的督導，推進各項工作再上新臺階。

　?。?）強化公交運營服務(wù)工作。加強定點檢查和巡檢力度，堅決遏制違章駕駛現(xiàn)象的發(fā)生。努力提升司乘文明服務(wù)水平，加大1

　　培訓力度，進一步提高司乘人員職業(yè)道德素質(zhì)。加強調(diào)解力度，有效扼制和化解公交運營過程中矛盾的產(chǎn)生和萌發(fā)，努力把矛盾化解在基層，維護公交線路的健康穩(wěn)定，營造良好的公交客運環(huán)境。

　?。?）夯實安全管理工作。安全工作責任重于泰山，堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針。公司將進行定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改。同時還要堅持做好公交運營的路查，堅決杜絕違章行車現(xiàn)象。

　　（3）加大宣傳工作力度。一是制定一個切實可行的考核辦法，提高寫稿積極性；二是加強宣傳工作隊伍建設(shè)，著力提高通訊報道水平；三是加強與市報社、廣播和電視臺的溝通協(xié)作，做到公交信息的及時暢通。

　?。?）進一步做好黨建精神文明工作和發(fā)揮工會組織作用。開展豐富多彩的文體和創(chuàng)建活動，打造企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。加強幫扶工作，堅持扶貧與攻堅相結(jié)合，加強公司與所確定的幫扶對象的工作力度，以盡力改善其生產(chǎn)生活條件為前提，為我市全面建設(shè)小康社會貢獻應(yīng)盡的責任和力量。

　　3、樹立創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率。

　　公司干部要增強事業(yè)的責任心和服務(wù)意識，經(jīng)常深入公交運營一線。黨政一班人要加強對一般干部的教育管理和使用，要掌握一般干部的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時了解、談心，強化對干部職工政治思想教育工作。做到“四破四立”，即破除單純辦文辦

　　事的觀念，樹立公交為社會服務(wù)的實干意識；破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展工作；破除被動應(yīng)付的觀念，樹立主動執(zhí)行的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復合型、執(zhí)行型的領(lǐng)導集體；破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務(wù)實的意識，講效率、求實效。

　　堅持民主集中制原則，集思廣益，集體決策。并切實加強督促和考評，使各項工作做到月初有計劃、月末有總結(jié)。

　　制訂和落實機關(guān)管理規(guī)章制度，明確重點，落實責任，嚴格做好日考勤、月考核，著力解決好干部隊伍作風方面存在的“懶、散、浮、橫”等突出問題。同時注重培訓教育，并通過走出去和請進來等方式不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　4、充分認識黨風廉政建設(shè)重要性，增強廉政意識。

　　認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，實實在在干事，樹立基層領(lǐng)導清正廉潔的形象，勤政為公，誠實守信，做勤廉公仆。

　　三、整改措施落實情況

　　1、抓調(diào)查研究，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。按照分工負責的原則，主管領(lǐng)導分別帶隊深入基層、深入一線開展調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，認真組織情況分析，根據(jù)征集到的意見建議，集中力量攻堅克難，提出解決問題的措施辦法。為貫徹落實好《吉林省城市

　　公共客運管理條例》，依據(jù)《吉林省城市公共客運服務(wù)規(guī)范（試行）》，我們在2014年管理制度的基礎(chǔ)上，對公司各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)補充和完善，3月份，形成了新的《松原城市公交規(guī)范管理制度選編》，并在職工代表大會上討論通過，作為公司日常管理依據(jù)和標準，更好地為社會服務(wù)。

　　2、抓營運管理，創(chuàng)新工作機制。

　　為提升公交形象，抓好公交車輛的車容車貌和衛(wèi)生清潔工作，公司充實了培訓科的人員力量。并結(jié)合21路的開通和12路的新車上線，集中對全線路司乘人員進行了職業(yè)道德培訓，不斷增強責任意識和文明服務(wù)意識。通過崗前培訓和持證上崗的方式，盡量選拔優(yōu)秀的司乘人員，以文明微笑的服務(wù)，與社會建立起良性互動，共同為松原“五城”連創(chuàng)作出應(yīng)有的貢獻。

　　其次，及時了解和掌握各線路運營信息，化解矛盾，努力創(chuàng)造良好的線路運營秩序。今年我市江北因市政道路建設(shè)工程較大，1、2路兩條過江線路和江北3、5、7、13路四條線路均受到不同程度的影響，車輛承包人經(jīng)濟利益受到?jīng)_擊，也給公司管理和經(jīng)濟效益帶來較大的影響，為此，公司提前準備，科學調(diào)整線路、耐心解釋與引導，并在市政府、主管局的關(guān)心和大力支持下，先后妥善處理了13路、12路停運上訪事件，及時穩(wěn)定了公交線路的正常運營秩序。

　　3、抓企業(yè)文化，做好精神文明工作。

　　城市公交是城市精神文明建設(shè)的“窗口”，因此，公司積極開

　　展職工教育和“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡等一系列文體活動，弘揚團結(jié)、敬業(yè)的精神，為企業(yè)發(fā)展注入靈魂和活力。

　　捐助社會弱勢群體，幫助他們擺脫困境，是企業(yè)應(yīng)盡的社會職責。今年我們確定了新的共建幫扶對象，并為云南特大干旱和玉樹地震進行了積極捐助活動，共捐助11,200元，用實際行動樹立企業(yè)社會形象。在防汛期間，全體黨員及干部職工積極響應(yīng)號召，共捐款12,050元。

　　4、抓隊伍建設(shè)，提升管理水平。認真抓好政治理論學習，不斷提高領(lǐng)導班子成員管理能力和水平。堅持民主集中制，重大決策和重要事項堅持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團結(jié)的好風氣。深入開展黨員黨風廉政教育，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。要求班子成員自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導、同志、群眾監(jiān)督之中。并通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強化黨員干部思想(更多精彩內(nèi)容請訪問首頁：WWw.haoword.cOm)政治理論教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作能力和水平。

【篇9】2022年度民主生活會整改落實情況

　　一、存在的問題

　　1、求真務(wù)實，真抓實干精神不足。存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，疲于應(yīng)付;閉門造車多，實地考察少;憑空想象多，調(diào)查研究少，對當前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

　　2、學習系統(tǒng)性不強，學習深度廣度不夠。從整體上來說，班子成員比較注重學習，但整體學風還不夠濃，學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學習，在理論和實踐相結(jié)合上還有差距，對機構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構(gòu)編制”這個圈子，不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當前做好機構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強。

　　3、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

　　4、對外宣傳力度不夠，機構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。機構(gòu)編制工作承擔著改革機構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責任。但多少年以來，由于從事機構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構(gòu)編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

　　5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗?，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)?。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。

　　二、整改措施落實情況

　　(一)抓學習、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

　　堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學習的實效。一是豐富學習內(nèi)容。組織黨員干部認真學習了黨的xx大報告、xx屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責任意識。結(jié)合機構(gòu)編制工作實際深入學習了機構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平，增強服務(wù)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。二是改進學習方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學習方式，采取集中學與自學相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。三是深化學習效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復“回籠”學習，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等，引導黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強了學習的實效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

　　(二)深入基層查實情、解民憂，服務(wù)群眾

　　積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領(lǐng)導先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會、進村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領(lǐng)導帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品?；I措資金1萬元，支持金星村進行環(huán)境衛(wèi)生整治;資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節(jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學的傳統(tǒng)美德，傳承了機關(guān)文化。

　　(三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度

　　20-年以來，我辦在著力加強部門職責職能建設(shè)的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機構(gòu)編制部門形象，擴大機構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)、《政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位更好的認識、理解機構(gòu)編制工作，助推機構(gòu)編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

　　(四)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

　　班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了編辦領(lǐng)導班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務(wù)。

　　總之，20-年以來，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機構(gòu)編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。

【篇10】2022年度民主生活會整改落實情況

　　按照民主生活會的要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，對照上一年度民主生活會自己查擺、征求意見和交心談話中共收集的問題，按照“即知即改、邊學邊改、邊查邊改”的要求整改銷號，存在的問題均已整改到位，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

　　一、問題整改落實情況

　?。ㄒ唬┰趯W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

　　整改問題：學習的深度和廣度不夠。

　　整改落實情況：持之以恒地把強化理論學習作為緊迫和長期的任務(wù)，努力提高黨性修養(yǎng)。首先充分認識學好政治理論的重要意義，增強學習的自覺性，力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學習，用科學的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　整改問題：學用結(jié)合不夠。

　　整改落實情況：強化學用結(jié)合，將理論學習與新區(qū)發(fā)展實際相結(jié)合，帶著工作中的問題走出去、下基層、到現(xiàn)場，在用中學，在學中用，聽取各方建議，尋找發(fā)展“良方”。

　　整改問題：政治敏銳強度不夠。

　　整改落實情況：積極參加“兩學一做”學習教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育，提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走，堅定“四個自信”，強化“四個意識”，以堅定的理想信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進性和純潔性。

　?。ǘ┱J真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

　　整改問題：大局意識還不夠強。

　　整改落實情況：堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，克服新區(qū)基礎(chǔ)差、底子薄的實際困難和人少事多的現(xiàn)實情況，對上級文件精神要吃透吃準，堅決執(zhí)行打折扣，樹立主動擔當?shù)男拍睿苿痈黜椆ぷ魅〉脤嵸|(zhì)性進展。

　　整改問題：民主決策作用發(fā)揮不充分。

　　整改落實情況：深入進行調(diào)查研究，廣泛吸取各方面意見，充分發(fā)揮各部門的參謀作用，從而集中民智，體現(xiàn)民意，調(diào)動各部門工作積極性。決策的實施，離不開領(lǐng)導干部的帶頭作用，主動參與常委會、專題會等的研討，發(fā)揚民主，尊重科學，廣開言路才能推進決策的科學化、民主化、利益最大化。

　　整改問題：抓黨建和中心工作結(jié)合度不夠。

　　整改落實情況：扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)工作輕視黨建的錯誤思想，積極組織參與“三會一課”等活動的開展，立足于教育、著眼于防范。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，深刻領(lǐng)會關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴格規(guī)范從政行為，努力建設(shè)一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風過硬的高素質(zhì)干部隊伍。

　?。ㄈh忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。

　　整改問題：偶爾也存在報喜不報憂的現(xiàn)象。

　　整改落實情況：改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫，堅持高標準、嚴要求，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都落實到實處。匯報工作，要具體詳實，絕不漏報、瞞報。

　?。ㄋ模斬撠?，攻堅克難，不回避矛盾方面。

　　整改問題：擔當意識不足。

　　整改落實情況：努力在事業(yè)上做一個能干的人，在政治上當一個明白的人，始終把勤政務(wù)實、敢于擔當落實到行動上，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強、勇爭一流”的前鋒精神，注重實際，注重實干，注重實效，做到盡職盡責、不辱使命。改變被動應(yīng)對狀態(tài)，克服漂浮工作作風，不當文件領(lǐng)導，不當會議領(lǐng)導，不當口頭領(lǐng)導，既抓具體，又具體抓，不拖泥帶水，不推卸責任，盡最大努力抓緊抓好每一件事。

　　整改問題：創(chuàng)新能力不強。

　　整改落實情況：立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為領(lǐng)導干部，堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己本職工作開始，把準確領(lǐng)會上級指示和意圖與準確掌握我區(qū)實際和準確定位自己角色職責緊密結(jié)合起來，求真務(wù)實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。

　　整改問題：推進工作魄力不夠。

　　整改落實情況：對重點工作、重大項目的推進，積極想問題、想對策。按照目標管理的要求，細化分解，逐項落實責任，加強跟蹤調(diào)度和督促檢查，引導班子成員樹立起責任意識和創(chuàng)新精神，確保各項工作一抓到底、抓出成效。

　?。ㄎ澹┘m正“四風”不止步方面。

　　整改問題：工作激情大有減退。

　　整改落實情況：大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不能因年齡而丟失工作的主動性、積極性，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作，迎難而上，一門心思干事業(yè)。

　　整改問題：深入基層調(diào)研不夠。

　　整改落實情況：謹記一切為了群眾，一切依靠群眾，把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,與群眾打成一片，說老百姓的話，辦老百姓的事，始終站在群眾的立場上想問題、做決策、干工作，對待群眾不僅要錦上添花，更要雪中送炭，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”

　　整改問題：部署工作重結(jié)果。

　　整改落實情況：圍繞中心工作，積極開展定期督查，重點督查關(guān)于發(fā)展大局、關(guān)乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督導、主要事項重點督導、難辦事項反復督導，確保督查的質(zhì)量和工作的穩(wěn)步推進。

　　整改問題：工作中有急躁情緒。

　　整改落實情況：在處理緊急任務(wù)和重大問題時，改進工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。對相關(guān)人員要求嚴格，批評指正善用方式方法，努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力，并解決工作中出現(xiàn)的難題。

　?。﹪栏駡?zhí)行廉潔自律準則方面。

　　整改問題：落實“八項規(guī)定”精神尚有改進空間。

　　整改落實情況：牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，嚴格履行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，加強分管的城建國土、政法等領(lǐng)域資金和項目監(jiān)督，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

　　整改問題：在精文減會、節(jié)減開支等方面不夠嚴格。

　　整改落實情況：認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實述職述廉、個人事項報告等制度，合理組織相關(guān)部門和人員召開會議研究工作，加強會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持少開會、開短會，杜絕臨時改簽已定好的機票車票造成浪費。

　　整改問題：勤儉節(jié)約的思想不太牢固。

　　整改落實情況：強化機關(guān)工作紀律管理的學習，實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴格按上級要求落實辦公用房和規(guī)范公車使用，嚴格辦公招待標準，辦公耗材、公務(wù)車輛使用均建立了臺賬，嚴格遵守工作生活各種待遇標準，積極擁護公務(wù)用車改革，絕不超標準享受待遇。

　　二、下一步努力方向

　?。ㄒ唬┘訌妼W習，進一步提高黨性修養(yǎng)

　　在今后的工作中，我將加強政治理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。努力做到勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力學精學透，把學習的體會轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康前鋒、構(gòu)建和諧**的能力，轉(zhuǎn)化為推動社會經(jīng)濟全面發(fā)展的動力。

　?。ǘ┥钊胝{(diào)研，努力提升工作質(zhì)效

　　真抓實干、務(wù)求實效，發(fā)揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風，增強工作的責任感和緊迫感。為了更好地開展好我分管聯(lián)系部門的各項工作，下步我將抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調(diào)查研究。聯(lián)系自身工作實際，對實踐中出現(xiàn)的一些問題深入思考，把學習與調(diào)研的過程，作為不斷提高個人素質(zhì)的過程，作為不斷推動工作創(chuàng)新的過程，創(chuàng)造性地開展工作，努力使自己分管的工作為我區(qū)的社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　?。ㄈ┳プ≈攸c，著力解決工作困難

　　自覺維護中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善于把中央精神與地方和部門實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。堅持不懈地采取抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點的方式，對影響大、涉及面廣、事關(guān)全局的重點工作、重要任務(wù)、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應(yīng)對復雜局面的能力。

　?。ㄋ模┮陨碜鲃t，壓實黨風廉政建設(shè)

　　堅持把領(lǐng)導干部作風建設(shè)作為黨的作風建設(shè)的重點工作來抓，建立健全領(lǐng)導干部作風建設(shè)的領(lǐng)導機制和工作機制，以加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的實際成效推進各項工作。加強對分管聯(lián)系部門領(lǐng)導干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效，促進領(lǐng)導干部作風建設(shè)。

　　（五）注重言行，團結(jié)一切力量干事

　　注重自己平時的一言一行，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一是在日常學習和工作中，始終牢記自己是一名黨員領(lǐng)導干部，自己的一言一行都會對下屬產(chǎn)生一定影響，時時處處注意發(fā)揮率先垂范作用。二是要找準自己的位置，要在完成好分管工作的同時，從全局出發(fā)，為領(lǐng)導當好參謀。三是對分管部門的同志做到工作上多支持、政治上多關(guān)心、生活上多幫助，帶好隊伍。四是要身先士卒，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己堅決不做。工作中既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，團結(jié)帶領(lǐng)下屬以嶄新的風貌，飽滿的熱情、扎實的作風，認真的態(tài)度，以及強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，拼搏爭先，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)，為開創(chuàng)政法工作新局面，為我區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

【篇11】2022年度民主生活會整改落實情況

　　按照民主生活會有關(guān)要求，現(xiàn)將縣委常委班子2020年度民主生活會整改措施落實情況通報如下。

　　一、堅持政治引領(lǐng)，壓實整改責任

　　縣委常委班子堅決提高政治站位，強化思想認識，切實把民主生活會問題整改作為一項重要工作，作為鞏固提高主題教育成效的重要舉措，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把個人擺進去的原則，從嚴從實制定常委班子問題清單xx項、班子成員問題清單xx項，均明確了整改措施、責任部門和完成時限，項目化、清單化、責任化推動整改落實工作扎實有序推進。堅持問題導向和目標導向，做到問題整改與重點工作同安排、同部署、同落實，確保問題真正整改到位、取得實效。全年共組織召開常委會會議xx次、中心組學習xx次、調(diào)度會議xx余次，有力推動了問題整改落實落到位。

　　二、堅持問題導向，狠抓整改落實。

　　縣委常委班子堅持“改字當頭、干字為要”，把整改貫穿到全年工作始終，深入開展調(diào)查研究，認真抓好問題整改落實，確保整改工作取得實效。截止目前，在2020年度民主生活會中梳理檢視的xx個問題已全部整改完成，并建立了長效機制。

　　(一)在充分運用先進理論武裝頭腦指導實踐上還存在差距方面?？h委常委班子始終把政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮班子成員“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭講政治、講學習、講團結(jié)，持續(xù)加強自身建設(shè)，不斷提升履職水平。深入開展“凝心聚力推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，緊緊盯住“高質(zhì)量發(fā)展”主題，全縣各級黨組織共舉辦專題學習xx余場次，開辦“大講堂”xx余場次。認真開展“高質(zhì)量發(fā)展，怎么看、怎么干”專題研討，深入剖析在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中存在的問題及不足，并探索、論證切實可行的解決措施和長期規(guī)劃，全年共開展研討會xx場次，參與研討xx余人次，撰寫研討文章xx余篇、理論文章xx篇，進一步推動了理論與實踐的融會貫通。

　　(二)理論學習還不夠深入系統(tǒng)方面。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會作為首要任務(wù)?？h委理論中心組集體學習xx次，以“準確完整全面貫徹新發(fā)展理念”、“營商環(huán)境就是我們自己”、“學習習近平總書記‘七一’重要講話精神”、“高質(zhì)量發(fā)展怎么看怎么干”、“學習貫徹十九屆六中全會精神”為主題開展學習研討5次、撰寫研討文章xx余篇。全縣各級理論學習中心組累計學習xx余次，撰寫研討調(diào)研文章xx余篇。

　　(三)在貫徹落實上級決策部署上力度還不夠方面。深入貫徹落實黨中央決策部署和省市委有關(guān)要求，年度召開縣委常委會議xx次，及時傳達學習和研究部署，較好地完成了全年各項目標任務(wù)，有效推動了上級決策部署在xx的落地見效。緊盯上年度自查有短板的脫貧攻堅、信訪矛盾化解、人居環(huán)境整治等工作，抓緊補齊短板，持續(xù)提高效能，均取得了較好實效。制定了《貫徹落實黨中央決策部署責任清單》，定期調(diào)度督導進展情況，隨機開展暗訪抽查，確保黨中央決策部署真正在xx落地見效。

　　(四)在基層黨組織建設(shè)上還存在薄弱環(huán)節(jié)方面。堅持強化政治功能，著力構(gòu)建嚴密的組織體系和堅強的戰(zhàn)斗堡壘。通過村“兩委”換屆，選優(yōu)配強村“兩委”班子，全縣xx個村全部實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，年齡、學歷實現(xiàn)了“一降一升”;大力推行“黨支部+經(jīng)濟實體+村集體+農(nóng)戶”模式，2021年集體經(jīng)濟收入xx萬元以上的村實現(xiàn)全覆蓋，收入xx萬元占比為xx%。全面推進“黨群一張網(wǎng)、服務(wù)叫得響”基層社會治理創(chuàng)新工作，綜合網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺上線試運行。落實城市基層黨建聯(lián)席會議制度，新建紅色物業(yè)黨支部xx個，建成園區(qū)黨群服務(wù)中心xx處，社會組織黨建示范點xx個。

　　(五)在防范化解輿論風險認識上還不夠到位方面。切實夯實意識形態(tài)主體責任，定期研判并做好重點領(lǐng)域和重點行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保全縣意識形態(tài)領(lǐng)域向上向好、平穩(wěn)可控。突出主題主線開展社會宣傳，在縣融媒體中心各平臺累計刊(播)發(fā)新聞xx條次，制發(fā)專題xx期、專題xx個。制作慶祝建黨百年高架廣告牌xx個，懸掛宣傳標語xx條次。緊盯重要時間節(jié)點，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，確保涉xx敏感輿情第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間上報、第一時間處置。全年共下發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情交辦單xx期，及時處置一般性網(wǎng)絡(luò)輿情xx條。

　　(六)在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展上還存在不足方面。完善健全“橫縱交織”的扁平化指揮體系，建立了縣委縣政府主要負責同志為總指揮、縣四大班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街、行政村和社區(qū)、村民組和小區(qū)、百人長等5個層級的縱向指揮體系，堅決全面壓實防控工作責任。堅持“外防輸入、人物環(huán)境同防”，全年累積排查重點地區(qū)人員xx人，集中隔離xx人，關(guān)停整改醫(yī)療機構(gòu)xx家，取締無證醫(yī)療機構(gòu)xx家，排查生產(chǎn)經(jīng)營單位xx家，監(jiān)測預警xx萬人次，接種疫苗xx劑次，接種率xx%，切實筑牢疫情防控免疫屏障。

　　(七)思想引領(lǐng)工作認識不到位方面。以黨史學習教育為抓手，全面強化思想引領(lǐng)，筑牢理想信念之基。創(chuàng)新構(gòu)筑“貫穿一條主線、依托兩個‘中心’、利用三個場館、做實十項工作”的工作模式，縣委常委班子以上率下、抓好實施。各基層黨組織利用“三會一課”學習xx次，開展主題黨日活動xx場。深入開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”活動，縣級實事xx件，縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街共確定實事xx件，村和社區(qū)實事xx件，黨員個人實事xx件現(xiàn)已全部完成，取得了黨員干部受教育、人民群眾得實惠、振興發(fā)展上水平的良好效果。

　　(八)落實新發(fā)展理念特別是綠色發(fā)展理念方面仍有欠缺方面。堅決貫徹習近平生態(tài)文明思想，緊盯“碳達峰、碳中和”目標，嚴格落實能耗“雙控”要求，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，全力保護和修復自然生態(tài)，完成礦山修復治理xx余畝，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)提升。繼續(xù)鞏固提升農(nóng)村人居環(huán)境整治成果，清理垃圾xx萬噸、“三堆”xx個，拆除違建xx平方米，栽植喬灌木xx萬株，基本實現(xiàn)行政村全覆蓋，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改觀。狠抓中央環(huán)保督察反饋問題整改，反饋問題全部辦結(jié)。

　　(九)推動建立黨風廉政建設(shè)長效機制還不夠有力方面。堅決壓實黨風廉政建設(shè)主體責任，突出政治監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，緊緊圍繞中央和省市委決策部署，持續(xù)深化監(jiān)督檢查，推動全面從嚴治黨向縱深開展。全年各級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報xx件，處置問題線索xx件，立案xx件，結(jié)案xx件，處分xx人;留置xx人，移送檢察機關(guān)4人，收繳違紀違法資金xx多萬元。

　　(十)工作指導方式仍需改進方面。堅持縣委常委班子帶頭，深入基層開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、推動問題解決。全年黨員領(lǐng)導干部結(jié)合工作實際共開展調(diào)研xx余次，撰寫調(diào)研報告xx余篇;縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員共走訪群眾9萬余人，征求教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、環(huán)保等方面的意見建議xx余條，對接建立基層聯(lián)系點xx余個。進一步完善督考體系、細化督考辦法和實施細則，確定縣級層面督查檢查考核事項xx項，開展綜合督考xx次、重點工作專項督查8次，印發(fā)督考專報6期、通報5期、督辦單10份，有效促進了工作的推動落實。

　　(十一)斗爭精神還有待提升方面。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。狠抓干部作風轉(zhuǎn)變，結(jié)合xx實際制定了《xx縣轉(zhuǎn)變機關(guān)作風促進高質(zhì)量發(fā)展實施方案》，深入開展作風問題集中整治，不斷促進機關(guān)作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。共開展專項督查xx次、“節(jié)點”督查xx次，發(fā)現(xiàn)問題全部整改完畢，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。

　　三、堅持統(tǒng)籌兼顧，推進振興發(fā)展

　　縣委常委班子充分把民主生活會問題整改融入到全縣各項重點工作中，按照黨中央決策部署和省市委要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序，發(fā)展動能不斷增強，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，鄉(xiāng)村振興強力推進，成鄉(xiāng)面貌不斷改善，社會大局安全穩(wěn)定，黨的建設(shè)取得實效，各項重點工作都較好地完成了全年目標任務(wù)，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的突破，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷增強。

【篇12】2022年度民主生活會整改落實情況

　　縣紀委、縣委組織部：

　　 ____年__月28日，__鄉(xiāng)__委按照縣組發(fā)《關(guān)于開好______黨員領(lǐng)導干部民主生活會通知>》(蓬組發(fā)〔______53號)文件精神，召開了領(lǐng)導班子民主生活會。參加會議的有黨委班子成員及鄉(xiāng)內(nèi)設(shè)機構(gòu)部門負責人，縣鄉(xiāng)人大代表，政協(xié)委員，村干部代表，會議由鄉(xiāng)黨委書記主持。

　　 民主生活會以“以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實省第十次黨代會精神，加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)人民群眾”為主題，緊密結(jié)合領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的思想和作風建設(shè)實際，在保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足，明確努力方向。對照檢查學習貫徹黨的十八大和省第十次黨代會精神，推進“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，深化改革開放，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，促進社會和諧穩(wěn)定等方面的情況;檢查堅定理想信念，加強黨性鍛煉，遵守政治紀律，貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署、保證政令暢通的情況;檢查自覺踐行黨的宗旨，堅持以人為本、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)，解決干部群眾反映最突出問題的情況;檢查堅持黨的干部路線，公道正派選人用人，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀律的情況;檢查加強換屆后領(lǐng)導班子內(nèi)部制度建設(shè)，貫徹落實民主集中制，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，自覺接受群眾監(jiān)督的情況;檢查落實黨風廉政建設(shè)責任制，遵守領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定及執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度的情況。通過認真開展對照檢查、自查自糾，批評與自我批評，全體領(lǐng)導干部進一步深化了認識、統(tǒng)一了思想，增強了科學發(fā)展、執(zhí)政為民的責任感和使命感。

　　 針對查找出來的突出問題，經(jīng)鄉(xiāng)黨委擴大會議研究，提出如下整改意見：

　　 一、存在的主要問題

　　 1、發(fā)展思路仍需進一步理清，創(chuàng)新能力仍需進一步提高。有的干部發(fā)展思路不清，帶領(lǐng)村民致富能力弱;有的政策法律意識差，憑習慣、憑經(jīng)驗辦事;有的廉潔自律、公正公開意識差，處事不夠公正;有的戰(zhàn)斗力不夠，為民辦實事不主動，辦法不多。

　　 2、基礎(chǔ)設(shè)施有待完善，仍需加大建設(shè)力度。一方面，雖然行路難問題得到一定改善，但大部分通村公路還沒有實現(xiàn)硬底化，邊遠區(qū)行路難問題仍然十分突出。另一方面，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度存在很大差距，導致灌溉效益不斷衰減，有效灌溉面積下降，易旱易澇的耕地面積加大，較大程度影響我鎮(zhèn)農(nóng)民的增產(chǎn)增收。

　　 3、社會不和諧、不穩(wěn)定的因素依然存在。

　　 4、干部管理體制有待進一步完善。存在機關(guān)干部忙閑不均現(xiàn)象，需要加大作風建設(shè)力度，進一步完善干部考核管理機制和體制。

　　 二、存在問題的主要原因

　　 1、理想信念不夠堅定。有的干部沒有認真改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，黨性觀念、事業(yè)心、責任感有待進一步增強。有的缺乏大局意識和全局觀念，對發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿φJ識不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)決心和信心不足，存在小富即安、墨守成規(guī)思想，缺乏創(chuàng)新精神。

　　 2、理論武裝有待加強。有的干部對理論學習重視不夠，對科學發(fā)展理論指導的重要性認識不足，學習的針對性、目的性不強，或?qū)W習不全面、不系統(tǒng)，不善于結(jié)合本職工作去領(lǐng)會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機地結(jié)合起來，對自身分管業(yè)務(wù)深入鉆研不夠，對問題研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學習的效果打了折扣，制約了自身領(lǐng)導科學發(fā)展能力的提升。

　　 3、群眾觀念不夠強。有的同志宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，深入基層不多，對群眾日常工作、學習和生活情況接觸了解不多。未能充分發(fā)揮人民群眾的主體作用和首創(chuàng)精神，動員群眾、依靠群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展的措施不多、力度不大。對群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題了解不夠深入，缺乏解決問題的有力措施。

　　 4、作風建設(shè)有待加強。有的干部依然存在懶散現(xiàn)象，怕觸及矛盾，怕承擔責任，怕?lián)旓L險。有的干部在解決問題時強調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少;按部就班、被動等待工作多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少。

　　 三、整改措施

　　 ____年__黨的十八大召開后的第一年，也是推進__追__跨越的奮進之年。我們要正確認識形勢，善于搶抓機遇，勇于迎難而上，緊緊圍繞縣委實施“工業(yè)提速、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)上檔、三產(chǎn)升級”戰(zhàn)略、努力構(gòu)建“三個__”__目標，保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。確?？h委、縣政府下達我鄉(xiāng)的各項目標如期實現(xiàn)。

　　 1.在農(nóng)民增收上下功夫。狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，千方百計增加農(nóng)民收入，確保實現(xiàn)農(nóng)民人均收入按年遞增。在種植業(yè)上，堅持以市場為導向，加快農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展九葉青花椒、PIC生豬、蘑菇、紅田魚等特色產(chǎn)業(yè)。

　　 2.認真落實惠農(nóng)政策。進一步完善涉農(nóng)補貼資金“一卡通”發(fā)放，做好糧食綜合直補、良種補貼、農(nóng)資綜合直補、退耕還林補貼、等資金補助工作，開展好政策性農(nóng)業(yè)保險工作，積極推進主要種植業(yè)保險，擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面。大力實施“陽光工程”，把培育現(xiàn)代新型農(nóng)民當作一項根本措施來抓，整合培訓資源，加大農(nóng)村義務(wù)教育、職業(yè)教育工作力度，提高農(nóng)民素質(zhì)。

　　 3.加強農(nóng)村基礎(chǔ)實施建設(shè)。以災(zāi)后重建為契機，實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。扎實推進農(nóng)村“一事一議”項目，大力加強農(nóng)村基礎(chǔ)實施建設(shè)，以道路、水利、造林項目為重點，進一步推動農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

　　 4.進一步加強基層組織建設(shè)。深入開展“三創(chuàng)”工作，繼續(xù)爭創(chuàng)“五好”黨組織，扎實推進“四陪雙帶”村干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員主體作用，進一步加強機關(guān)、村級黨建工作。加強流動黨員管理。抓好農(nóng)村黨員干部主題教育活動。

　　 5.進一步加強干部作風建設(shè)。一是強化機關(guān)紀律，嚴格考勤制度，嚴禁上班期間看電視、玩電腦、辦私事，嚴禁聚眾扎堆，閑談?wù)f笑;二是進一步落實首問責任制，辦理群眾事項實行“優(yōu)先、從速、無誤、高效”原則;三是接待群眾做到“一張笑臉、一杯熱茶、一句問候、一張桌椅”。四是嚴查細考干部工作日志，以工作日志促干部作風轉(zhuǎn)變。

　　 6.全面推進反腐倡廉建設(shè)。強化宣傳工作，認真貫徹各級紀委全會精神，落實好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)，靠制度管權(quán)、用制度管事、以制度管人，形成對干部監(jiān)督管理的長效機制。加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作。

　　 四、總體要求

　　 1、建立整改工作責任制。整個整改方案及重要整改措施的落實，由黨委書記負總責，其他成員按照分工，由相關(guān)部門協(xié)助，具體負責抓落實。主要是按整改方案要求，及時建立健全規(guī)范完善的規(guī)章制度，并抓好日常管理、跟蹤檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)，促進貫徹落實。

　　 2、確保實現(xiàn)整改目標。以上分工負責抓落實的工作，要在____年__2月現(xiàn)成效，實現(xiàn)爭一保二的目標實現(xiàn)。今后長期堅持并逐步鞏固提高。整改工作的開展及時在政務(wù)公開欄內(nèi)進行公示，接受廣大干部群眾監(jiān)督。

【篇13】2022年度民主生活會整改落實情況

　　根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于認真開好20__年度黨和國家機關(guān)領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，我圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，緊密結(jié)合工作實際，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、三個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的問題及具體表現(xiàn)

　　1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。對新理論學習掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學習不精不專，存在“以干代學”、“先干后學”的情況;樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足;很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握政策理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。

　　2、在精神狀態(tài)方面。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，宗旨觀念淡化。二是自律意識不強。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消減，應(yīng)付敷衍，效能低;服務(wù)意識、責任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實中，結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對，行動遲緩等現(xiàn)象;在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多;對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足;對干部職工生活關(guān)心得不夠，與單位干部職工談心交流少，布置工作任務(wù)要求多，實際落實情況督導檢査少。

　　3、在工作作風方面。一是工作創(chuàng)新不夠。不善于用科學理論指導物價工作實踐，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，創(chuàng)造性工作不夠;工作部署多，檢查落實少;對上匯報少，橫向溝通少，借用外力不足，工作推動力度不夠;存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治教育，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)的現(xiàn)象。制度流于形式較為明顯。二是調(diào)研指導不夠。下市場一般性考察多，作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研較少;價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛，發(fā)揮群眾參與價格管理監(jiān)督做得不夠，向群眾宣傳價格政策不夠;對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠，特別是對損害群眾利益的價格違法行為的查處力度不夠;工作作風有松懈現(xiàn)象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1、對新理論學習沒有經(jīng)?；?。在日常工作中，我對新理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經(jīng)常被開會檢查等事務(wù)性工作所中斷;單位學習制度沒有很好的堅持，對新理論學習不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學現(xiàn)用”和“學用結(jié)合”不緊密的問題;參加集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實，沒有完全學深悟透。

　　2、政治敏銳性不強。政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將價格監(jiān)督檢查工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。

　　3、不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。我作為分管價格監(jiān)督檢查工作的副主任，日常忙于行政事務(wù)，對同志們噓寒問暖的時間少，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務(wù)群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

　　4、嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領(lǐng)導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降，對自己嚴格要求有所放松，勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。

　　三、整改措施

　　1、牢固樹立“四個意識”。我將牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移的維護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導。認真學習領(lǐng)會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　2、強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。切實增強學習意識，每天拿出固定時間，深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話以及中央部署要求，認真做到真讀、真學、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執(zhí)行力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚奮發(fā)精神，推動各項工作的開展，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

　　3、堅持開展自我批評。堅持對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

　　4、虛心學習先進典型。以先進典型為標桿，虛心學習他們先進的思想，高尚的情操，優(yōu)良的作風，過硬的能力，對照先進找差距，取人之長，補己之短。

　　總之，我將以此次活動為契機，嚴格按照委黨組的要求，在領(lǐng)導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好先鋒模范作用，為促進我委的各方面工作做出自己最大的貢獻。

【篇14】2022年度民主生活會整改落實情況

　　城市檔案局領(lǐng)導班子，深入學習貫徹黨的十__屆__中全會精神，根據(jù)市委組織部《關(guān)于認真開好20____年度鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》，準確把握民主生活會主題和要求，深化學習研討、廣泛征求意見、結(jié)合工作實際進行黨性分析，查找領(lǐng)導班子在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題?，F(xiàn)將這些問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下：

　　一、存在的主要問題及原因

　　(一)理想信念方面，深入學習理論做得不夠。以會代學，念念文件學習的情況多，不深不透，特別是對黨的十__大和十__屆__中、__中、__中、__中全會精神學習不夠系統(tǒng)、深入。認為學習也是個人的事，班子成員間共同學習，經(jīng)常交流，相互促進的自覺性不夠。

　　(二)是事業(yè)心、進取心缺失。有的干部存在一定的任職疲勞感，長期在同一職位職級上任職，工作激情降低、動力缺乏。精神不振，思想消極、意志消沉、上班混日子得過且過;有的喪失工作熱情，缺乏愛崗敬業(yè)意識;部分干部不愛學習，缺乏上進心，將精力和興趣放在工作以外的事情上。

　　(三)責任心擔當意識不強，作風漂浮。有的干部履職盡責意識不強，有的不知責、不積極履責，遇事應(yīng)付干或干不好;有的找不到工作著力點，無所事事，出勤不出力，方法簡單，工作效率低。

　　(四)政治紀律方面，主要是執(zhí)行力不夠。有的干部制度意識淡薄，紀律松弛，作風渙散，上班遲到早退，工作時間辦私事、上網(wǎng)炒股聊天、玩游戲現(xiàn)象也時有發(fā)生;請銷假等制度上，部分中層干部自己不能帶頭表率、嚴格管理。

　　(五)深入基層調(diào)查研究不夠。實事求是，深入實際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，是促進自身工作向縱深發(fā)展有力的手段。缺乏一些從細微處著手的精神。

　　(六)對待同志，溝通較少。班子成員與工作人員交流溝通較少，平時只是局限于工作上，對思想、家庭困難方面的問題知之甚少，造成帶著情緒工作，被動接受任務(wù)，未能做到思想和行動上的統(tǒng)一。

　　(七)組織生活方面，開展批評還不到位。我班子成員在領(lǐng)導班子民主生活會，或是黨支部民主生活會上，總愛進行自我批評，說自己的缺點和不足;批評別人時，不深不透、點到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太認真會影響領(lǐng)導、同志間的團結(jié)，從而影響工作。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。

　　(八)落實全面從嚴治黨方面，虛榮愛面子，享樂不自律。有的干部虛榮愛面子，享樂思想嚴重，喜攀比。消費水平高于個人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。

　　二、存在問題的主要原因

　　1、有的領(lǐng)導班子成員思想認識不到位，發(fā)展好壞與自己無關(guān)。從政道德滑坡，官僚主義思想根深蒂固，對群眾利益漠不關(guān)心，導致工作拖拖拉拉，工作被動。二是缺乏進取心，平時疏于學習，懶于鉆研，業(yè)務(wù)知識老化，業(yè)務(wù)能力衰退。

　　2、在決策方面，行政決策不科學、不民主、決策的透明度和公眾參與度不高。重大問題不堅持集體決策制度，決策責任制度，導致決策有時失誤。有些干部還沒有適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，服務(wù)意識不強，法治觀念淡薄。

　　3、干部管理的激勵機制和約束機制還不夠健全，干部的工作積極性不高，責任心欠缺，出現(xiàn)干多干少一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，會干事能干事的不多。二是執(zhí)行制度不嚴，規(guī)章制度很多，但真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多。真正抓落實，一抓到底的少。對違紀違規(guī)者，做老好人的多，批評追究的少。

　　三、整改措施和努力方向

　　1、開拓創(chuàng)新，銳意進取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。

　　2、堅持勤奮學習，深入學習習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的系列講話精神、中央八項規(guī)定及省委、周口市委相關(guān)規(guī)定。學習無止境，在學習上要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，擠時間學習，努力學習法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、學政治、學領(lǐng)導科學，達到共同提高。不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應(yīng)新時代不斷發(fā)展對領(lǐng)導班子的不同要求，時刻保持與時俱進。

　　3、勇于開展批評和自我批評。批評和自我批評是解決自身問題，相互促進工作的有力武器。領(lǐng)導班子要按照《黨章》關(guān)于勇于開展批評和自我批評的規(guī)定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下臉面，帶頭開展批評與自我批評，進一步增進團結(jié)，達到互相幫助，共同進步的目的。

　　4、狠抓落實，敢于碰硬。要做到善抓大事，不忘小事，謀事成事，把工作抓細、抓實、抓具體。對定好的制度，一定要逗硬執(zhí)行，對人和事要敢管、善管，管出水平，管出實效。做到工作不落實，思想不放松，行動不停止。

【篇15】2022年度民主生活會整改落實情況

　　自xx年民主生活會以來，xx公司領(lǐng)導班子按照整改落實工作要求，堅持思想不放松，標準不降低，從嚴從實抓好整改落實，整改工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

　　一、學精神、察形式，與資管公司同頻共振

　　公司上下堅持與“xx”和“xx”同頻共振，積極學習、貫徹黨的十九大會議精神。通過認真執(zhí)行黨總支中心組學習制度，提高領(lǐng)導班子政治素質(zhì)，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，加強對宏觀政策、行業(yè)發(fā)展趨勢以及重大政策的學習和把握，并結(jié)合XX戰(zhàn)略要求，對照XX工作部署和公司XX年工作會議確定的目標任務(wù)，梳理管理思路，確保在公司運營管理上與XX公司保持高度一致。

　　二、善合作、共奮進，提升班子科學決策能力

　　公司領(lǐng)導班子大局意識強，成員之間經(jīng)常性保持有效溝通，優(yōu)質(zhì)、高效管理好XX的目標高度一致。

　　——公司內(nèi)部議事和決策機制進一步完善

　　在公司運營管理過程中，堅持民主集中制原則，堅持“三重一大”制度，總經(jīng)理辦公會、總支部委員會、股東會制度執(zhí)行良好。重要文件和重要會議精神及時傳達，重大事項集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧。

　　——領(lǐng)導班子成員分工明確、自始而一、各司其職為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了領(lǐng)導分管、部門領(lǐng)導下的個人分工負責制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細分工，各負其責，做到事事有人管，人人有專責，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了各項決定及時貫徹落實。

　　——談話制度落實良好，凸顯優(yōu)勢

　　班子成員之間、領(lǐng)導和員工之間相互溝通，交流思想、暢談想法，讓大家能夠正確對待工作中的不同意見和分歧，做到大事講原則，小事講風格，相互理解、相互信任，同心同德、共謀發(fā)展。

　　三、轉(zhuǎn)作風、精業(yè)務(wù)，“全面管理再提升”推動公司綠色低碳運行

　　為進一步轉(zhuǎn)變作風，提升廣大干部員工工作效率和業(yè)務(wù)水平，公司組織開展以“綠色低碳運行、助力提質(zhì)增效”為主題黨建品牌創(chuàng)建活動以及效能監(jiān)察啟動會。期間，認真梳理各項目標責任，嚴格執(zhí)行，全面部署，固化成果，積極探索形成自身的特色和文化，使綠色環(huán)保成為道安文化的鮮明特色。同時，為提升工作效率，做到有的放矢、責任到人，進一步完善績效考核制度，使公司科學管理的體制、機制一步得到完善，基本實現(xiàn)部門協(xié)同更加高效，重大風險得到有效防控，基礎(chǔ)管理能力明顯加強，綜合績效顯著提高的良好局面。

　　四、倡廉潔、作表率，完善紀檢監(jiān)察工作體系營造風清氣正軟環(huán)境

　　加強黨風廉政建設(shè)工作，切實履行黨總支主體責任。根據(jù)XX公司XX年紀檢監(jiān)察工作部署和廉潔風險防控會議精神有關(guān)要求，堅持“一崗雙責”責任制，成立紀檢監(jiān)察工作組，由公司黨總支紀檢委員任組長，補充完善了相關(guān)制度;并對公司各部門、各收費站提出明確要求，積極營造“風清氣正”的良好氛圍。班子成員率先垂范，堅持勤儉辦企業(yè)。各類現(xiàn)場檢查、不走過場，各類會議更加精簡、高效，工作作風更加務(wù)實。此外，領(lǐng)導班子經(jīng)常深入基層，向收費一線干部群眾調(diào)查了解運營管理實際情況，傾聽職工建議，了解群眾訴求，經(jīng)?，F(xiàn)場研究、果斷解決生產(chǎn)和生活實際問題，工作推進及工作落實講求實際效率。同時，通過督導提醒各部門、各收費站主要負責人緊繃廉政“弦”，要求樹立正確的業(yè)績觀、大局觀和責任意識，為員工做好表率，打造“風清氣正”的工作環(huán)境。

　　五、聽民意、解民憂，重點關(guān)注并及時解決職工關(guān)心的各類問題

　?。ㄒ唬┘訌娙肆Y源管理，為公司發(fā)展提供人才保障。

　　一是嚴把招聘關(guān)，將為人正派、文化層次高、團隊合作好、綜合素質(zhì)強的作為重要用人標準，不斷改進公司的人才結(jié)構(gòu)層次。二是建立公司各類人才的考核評價體系，推動后備人才隊伍建設(shè)。三是根據(jù)公司人才隊伍建設(shè)情況，針對不同類型的員工分類制定中長期培訓計劃和年度培訓計劃并有序推進實施，促進人才成長。四是建立“師帶徒”和內(nèi)部培訓師制度，分享學習成果、成長經(jīng)驗，幫助大家快速成長。

　　（二）持續(xù)推進“守規(guī)、務(wù)實、高效、貼心”征繳工作

　　一是加強營銷工作，充分挖掘XX的優(yōu)勢，在重慶南道高速開通前后聯(lián)合南道高速、公司服務(wù)區(qū)經(jīng)營單位在路段輻射范圍內(nèi)加大對本路段的宣傳推廣。同時，加強與地方政府的合作，充分利用地方的旅游推介活動，做好引車上路工作。二是建立堵漏增收考核機制，明確各收費站的堵漏增收指標，同時，建立覆蓋各方面、各級管理人員的堵漏增收激勵措施，明確工作重點，強化工作舉措，加強交流學習。認真梳理XX、貴州省乃至全國出現(xiàn)的偷逃通行費現(xiàn)象和成功打擊案例，確定公司打擊偷逃通行費工作的重點，制定專項方案。

　?。ㄈ┙M織開展豐富多彩的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活

　　一年來，公司組織開展了員工生日會、趣味運動會、素質(zhì)拓展、青年主題活動等員工喜聞樂見的活動，豐富了大家的業(yè)余文化生活，受到了普遍歡迎。大家交流多了，笑聲多了，心氣兒也更足了，團隊凝聚力有了顯著提升。公司以人為本，從小事做起，關(guān)愛員工生活，組織慰問家庭貧困的職工，送去一份祝福和溫暖。從情感和文化上，進一步體現(xiàn)中交崇德固本、向上向善的理念。

【篇16】2022年度民主生活會整改落實情況

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

　　按照這次民主生活會的要求，會前本人結(jié)合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務(wù)實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　一、踐行“主題”情況

　　今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委__屆三次、__次全會、州委__屆__次、__次全會和縣委__屆__次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

　　二、存在的問題和不足

　　(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距。

　　(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

　　(三)為民情懷方面。

　　一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領(lǐng)導，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導好他們的參與熱情和內(nèi)生動力，離省、州委的要求還有差距。

　　二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。

　　三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負責同志工作匯報并提出相關(guān)要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

　　三 、產(chǎn)生問題原因分析

　　針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面:

　　(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會中央精神多、聯(lián)系個人實際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。

　　(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經(jīng)濟社會發(fā)展，促進民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。

　　(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。

　　(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

　　四、整改目標和措施

　　針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

　　(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。

　　(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

　　(三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進群眾，深入落實領(lǐng)導干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。

　　(四)嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習慣，促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化。

　　以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。

【篇17】2022年度民主生活會整改落實情況

　　一、2014年民主生活會查擺出的主要問題

　　1、學習氛圍不濃，深入學習不夠，行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學習有待加強；

　　2、工作作風不扎實，深入基層少，沉不下去，工作的主動性差；

　　3、工作效率不高，對一般干部的管理不夠嚴格，工作布署的多，督促檢查少，導致工作積極性不高；

　　4、調(diào)度室等辦公場所環(huán)境衛(wèi)生管理較差，有待進一步強化管理；

　　5、企業(yè)對外宣傳力度不夠，有待進一步加強。

　　二、會后提出的整改措施

　　1、加強政治理論學習，不斷提高理論水平。

　　進一步健全和完善學習制度，集體學習每月不少于一次。要明確學習內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。要有意識地拓寬經(jīng)濟、法律等方面的知識，做到學以致用。虛心向群眾學習，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓中獲得進步。

　　2、加強分管工作的督導，推進各項工作再上新臺階。

　?。?）強化公交運營服務(wù)工作。加強定點檢查和巡檢力度，堅決遏制違章駕駛現(xiàn)象的發(fā)生。努力提升司乘文明服務(wù)水平，加大1

　　培訓力度，進一步提高司乘人員職業(yè)道德素質(zhì)。加強調(diào)解力度，有效扼制和化解公交運營過程中矛盾的產(chǎn)生和萌發(fā)，努力把矛盾化解在基層，維護公交線路的健康穩(wěn)定，營造良好的公交客運環(huán)境。

　　（2）夯實安全管理工作。安全工作責任重于泰山，堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針。公司將進行定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改。同時還要堅持做好公交運營的路查，堅決杜絕違章行車現(xiàn)象。

　?。?）加大宣傳工作力度。一是制定一個切實可行的考核辦法，提高寫稿積極性；二是加強宣傳工作隊伍建設(shè)，著力提高通訊報道水平；三是加強與市報社、廣播和電視臺的溝通協(xié)作，做到公交信息的及時暢通。

　?。?）進一步做好黨建精神文明工作和發(fā)揮工會組織作用。開展豐富多彩的文體和創(chuàng)建活動，打造企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。加強幫扶工作，堅持扶貧與攻堅相結(jié)合，加強公司與所確定的幫扶對象的工作力度，以盡力改善其生產(chǎn)生活條件為前提，為我市全面建設(shè)小康社會貢獻應(yīng)盡的責任和力量。

　　3、樹立創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率。

　　公司干部要增強事業(yè)的責任心和服務(wù)意識，經(jīng)常深入公交運營一線。黨政一班人要加強對一般干部的教育管理和使用，要掌握一般干部的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時了解、談心，強化對干部職工政治思想教育工作。做到“四破四立”，即破除單純辦文辦

　　事的觀念，樹立公交為社會服務(wù)的實干意識；破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展工作；破除被動應(yīng)付的觀念，樹立主動執(zhí)行的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復合型、執(zhí)行型的領(lǐng)導集體；破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務(wù)實的意識，講效率、求實效。

　　堅持民主集中制原則，集思廣益，集體決策。并切實加強督促和考評，使各項工作做到月初有計劃、月末有總結(jié)。

　　制訂和落實機關(guān)管理規(guī)章制度，明確重點，落實責任，嚴格做好日考勤、月考核，著力解決好干部隊伍作風方面存在的“懶、散、浮、橫”等突出問題。同時注重培訓教育，并通過走出去和請進來等方式不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　4、充分認識黨風廉政建設(shè)重要性，增強廉政意識。

　　認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，實實在在干事，樹立基層領(lǐng)導清正廉潔的形象，勤政為公，誠實守信，做勤廉公仆。

　　三、整改措施落實情況

　　1、抓調(diào)查研究，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。按照分工負責的原則，主管領(lǐng)導分別帶隊深入基層、深入一線開展調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，認真組織情況分析，根據(jù)征集到的意見建議，集中力量攻堅克難，提出解決問題的措施辦法。為貫徹落實好《吉林省城市

　　公共客運管理條例》，依據(jù)《吉林省城市公共客運服務(wù)規(guī)范（試行）》，我們在2014年管理制度的基礎(chǔ)上，對公司各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)補充和完善，3月份，形成了新的《松原城市公交規(guī)范管理制度選編》，并在職工代表大會上討論通過，作為公司日常管理依據(jù)和標準，更好地為社會服務(wù)。

　　2、抓營運管理，創(chuàng)新工作機制。

　　為提升公交形象，抓好公交車輛的車容車貌和衛(wèi)生清潔工作，公司充實了培訓科的人員力量。并結(jié)合21路的開通和12路的新車上線，集中對全線路司乘人員進行了職業(yè)道德培訓，不斷增強責任意識和文明服務(wù)意識。通過崗前培訓和持證上崗的方式，盡量選拔優(yōu)秀的司乘人員，以文明微笑的服務(wù)，與社會建立起良性互動，共同為松原“五城”連創(chuàng)作出應(yīng)有的貢獻。

　　其次，及時了解和掌握各線路運營信息，化解矛盾，努力創(chuàng)造良好的線路運營秩序。今年我市江北因市政道路建設(shè)工程較大，1、2路兩條過江線路和江北3、5、7、13路四條線路均受到不同程度的影響，車輛承包人經(jīng)濟利益受到?jīng)_擊，也給公司管理和經(jīng)濟效益帶來較大的影響，為此，公司提前準備，科學調(diào)整線路、耐心解釋與引導，并在市政府、主管局的關(guān)心和大力支持下，先后妥善處理了13路、12路停運上訪事件，及時穩(wěn)定了公交線路的正常運營秩序。

　　3、抓企業(yè)文化，做好精神文明工作。

　　城市公交是城市精神文明建設(shè)的“窗口”，因此，公司積極開

　　展職工教育和“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡等一系列文體活動，弘揚團結(jié)、敬業(yè)的精神，為企業(yè)發(fā)展注入靈魂和活力。

　　捐助社會弱勢群體，幫助他們擺脫困境，是企業(yè)應(yīng)盡的社會職責。今年我們確定了新的共建幫扶對象，并為云南特大干旱和玉樹地震進行了積極捐助活動，共捐助11,200元，用實際行動樹立企業(yè)社會形象。在防汛期間，全體黨員及干部職工積極響應(yīng)號召，共捐款12,050元。

　　4、抓隊伍建設(shè)，提升管理水平。認真抓好政治理論學習，不斷提高領(lǐng)導班子成員管理能力和水平。堅持民主集中制，重大決策和重要事項堅持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團結(jié)的好風氣。深入開展黨員黨風廉政教育，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。要求班子成員自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導、同志、群眾監(jiān)督之中。并通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強化黨員干部思想政治理論教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作能力和水平。

【篇18】2022年度民主生活會整改落實情況

　　20_年上半年，_x鎮(zhèn)在_、x政府正確領(lǐng)導下，在區(qū)委宣傳部的幫助指導下，深入貫徹落實黨的十九大精神以及習近平總書記系列講話精神，進一步常態(tài)化制度化開展“兩學一做”學習教育，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效地抓好了全鎮(zhèn)的意識形態(tài)工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20_年上半年落實意識形態(tài)工作的具體情況總結(jié)如下：

　　一、強化組織領(lǐng)導，落實主體責任

　　為進一步加強意識形態(tài)工作，_x鎮(zhèn)調(diào)整明確意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，明確黨委書記是第一責任人，宣傳委員是直接責任人，領(lǐng)導班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入目標管理，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為工作述職考評、民主生活會發(fā)言的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。

　　二、加強理論學習，提升思想認識

　　_x鎮(zhèn)深入常態(tài)化制度化開展“兩學一做”學習教育,把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好黨員領(lǐng)導干部思想教育和理論學習工作。一是制定黨委中心組學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習內(nèi)容，深入開展馬克思主義和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習近平總書記系列重要講話、黨性黨風黨紀的學習及教育，重點領(lǐng)會黨_治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，多次釆取職工會議、中心組學習、講黨課、院壩會等方式，積極發(fā)揮中心組學習的示范帶動作用，促進全鎮(zhèn)黨員干部職工開展自學和集中學習，并學以致用貫徹到學習和工作中。

　　三、緊抓協(xié)調(diào)組織，形成工作合力

　　_x鎮(zhèn)圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步強化政治意識，建立健全意識形態(tài)工作責任制，形成在黨委領(lǐng)導下，各有關(guān)部門參與，調(diào)動黨委和企業(yè)、農(nóng)村、居委、學校，以及人大、工會、共青團、婦聯(lián)等各方面統(tǒng)一戰(zhàn)線力量，共同做好群眾、工人、青少年、婦女等群體的意思形態(tài)工作的格局。

　　四、抓好輿論引導，凝聚正能量

　　在輿論引導與對外宣傳中，_x鎮(zhèn)始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。提高輿論引導水平，對重大事件及突發(fā)性問題發(fā)現(xiàn)及時尤其注重提前介入，防患未然。同時黨委書記親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，健全維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全制度，完善建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測點，關(guān)注掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，每天由專人在各大搜索引擎或網(wǎng)站上實時關(guān)注“_x”動態(tài)。二是強化載體，加強宣傳陣地建設(shè)。在各村居建立蘊含黨建元素的黨員活動室、宣傳欄、與時倶進的遠程教育站點、書香濃厚的農(nóng)家書屋等;在鎮(zhèn)文化廣場打造“三線紅”主題廣場;在主干道彩繪打造文化墻，深入宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、脫貧攻堅政策、法治平安建設(shè)、和諧文明行為、黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容。同時順應(yīng)時代潮流，建立網(wǎng)絡(luò)微支部，在小平臺上，構(gòu)建新陣地，發(fā)揮正能量。三是主動出擊，切實加強對外宣傳。進一步對“雙微平臺”和政府門戶網(wǎng)站進行有效建設(shè)、管理和運行，利用多媒體，對_x的工作動態(tài)及時進行宣傳，避免引起輿論。同時積極投稿，線索報送，做到每月有工作動態(tài)或典型經(jīng)驗在鐘山新聞、烏蒙新報等媒體上發(fā)布。

　　五、營造濃厚氛圍，決戰(zhàn)脫貧攻堅

　　一是做好主題宣傳。圍繞_、省、市、區(qū)重大主題、重大會議、重大活動、重大典型加強選題策劃，圍繞黨的十九大及習近平總書記系列講話精神，做好脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、深化改革、依法治區(qū)、從嚴治黨、民生改善、綠色發(fā)展、產(chǎn)業(yè)招商、營商環(huán)境、三變改革、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)等重要工作的宣傳報道。二是充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和導向作用。聚焦脫貧攻堅政策及社會、民生關(guān)注的重點熱點難點問題主動開展深度宣傳和解讀，及時傳播黨的聲音和體現(xiàn)人民群眾心聲的宣傳報道，穩(wěn)妥做好熱點敏感問題及突發(fā)事件的輿論引導，不斷提升新聞輿論的引導力和公信力。

　　六、弘揚社會文明，踐行核心價值觀

　　一是高度重視精神文明建設(shè)工作。完善工作領(lǐng)導小組，定期研究精神文明建設(shè)有關(guān)工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設(shè)有陣地”。將文明村鎮(zhèn)建設(shè)納入目標管理，任務(wù)分解落實到各有關(guān)部門、各村居，對其責任規(guī)定和標準要求等均作了詳細規(guī)定，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。二是加強開展“文明家庭”“身邊好人”等評選活動,大力弘揚好人文化，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭推進移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生。三是開展美麗鄉(xiāng)村行動。結(jié)合人居環(huán)境改造工程，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生進行大整治，落實門前三包責任制，進一步建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。

　　七、加快文化發(fā)展，深入挖掘文化藝術(shù)

　　一是深入開展群眾文化活動。開展元宵節(jié)群眾文藝匯演等，用舞蹈、相聲、表演等文藝作品將黨的理論、脫貧攻堅政策、三線文化等結(jié)合起來，不斷滿足人民群眾對美好生活的需要，不斷深入挖掘民間文化藝術(shù)。二是加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護力度。著力打造少數(shù)民族特色村寨及鈴鐺小鎮(zhèn)，發(fā)展特色民族文化，將新華傳統(tǒng)的彝族舞蹈繼續(xù)傳承下去。

　　八、抓好干部隊伍建設(shè)，深化工作作風發(fā)展

　　一是加強干部隊伍建設(shè)。選優(yōu)配齊意識形態(tài)宣傳隊伍，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)、學習能力、管理能力等，打造高素質(zhì)干部隊伍。二是堅持作風建設(shè)永遠在路上。堅持不懈改作風轉(zhuǎn)作風，嚴格落實_八項規(guī)定實施細則和省委十項規(guī)定實施細則，堅持實事求是、求真務(wù)實，把工作具體化、項目化，用釘釘子的精神一抓到底。

　　九、存在問題和下步工作打算

　　_x鎮(zhèn)意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。

　　下半年，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作必須圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、陣地建設(shè)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，進一步落實意識形態(tài)工作責任制，堅持不懈抓好理論學習，加強宣傳隊伍建設(shè)，切實提高輿論引導水平，繼續(xù)拓寬對外宣傳渠道，激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧幸福_x提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

【篇19】2022年度民主生活會整改落實情況

　　這次召開民主生活會，是認真踐行“三個代表”重要思想，也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的情況向各位領(lǐng)導和同志們作一個簡要匯報：

　　一、學習工作思想廉政建設(shè)方面的情況

　　1、抓學習，提高綜合能力

　　在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)，認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，“十七大”精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業(yè)務(wù)和其它方面的學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。

　　2、抓思想，樹立為民服務(wù)的意識

　　在工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務(wù)必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨中央在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照中央和黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好“三個代表”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀.地位觀.利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

　　3、抓工作作風，提高工作效率

　　在工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個服務(wù)”，踏實辦好“三件事”

　　4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

　　廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規(guī)，經(jīng)常用《廉政準則》和《云南省公務(wù)員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養(yǎng)。

　　二、個人存在的問題和不足

　　一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，我對建設(shè)有，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解應(yīng)付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

　　二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當前市場經(jīng)濟和wto知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏了解。

　　三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領(lǐng)導交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。

　　四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

　　五是工作作風還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不多，對基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作了解不夠。

　　三、努力方向

　　1、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的十七大精神和“兩個務(wù)必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

　　2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為沾益的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。

　　3、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展調(diào)研，多學習多了解基層的工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務(wù)。

　　4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好“三個服務(wù)”、辦好“三件事”以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作

【篇20】2022年度民主生活會整改落實情況

　　一年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助下，在軟件園聯(lián)合黨委的領(lǐng)導下，現(xiàn)就本支部20_年主要工作情況匯報如下：

　　一、積極學習宣傳貫徹黨的十九大精神

　　組織黨員學習黨的十九大精神專題活動情況(開展次數(shù)、會議活動情況根據(jù)實際情況說明)

　　1.__月__日，開展____

　　2.__月__日，組織黨員____

　　____

　　二、積極落實支部黨員發(fā)展與管理工作

　　積極引導本單位從業(yè)人員積極向黨組織靠攏。截止目前，本支部在冊黨員_名，其中包括正式黨員_名，預備黨員_名，空掛黨員_名(具體___、___)，失聯(lián)黨員_名(具體是___、___);20_年共吸收_名入黨積極分子，發(fā)展_名發(fā)展對象，新吸收預備黨員_名，推進_名預備黨員如期轉(zhuǎn)正;同時通過組織排查，在_名失聯(lián)黨員中，經(jīng)過各種途徑取得聯(lián)系_人，失聯(lián)找回率達_%，并為_名黨員辦理轉(zhuǎn)出。

　　三、扎實推進“兩學一做”學習教育工作

　　本支部根據(jù)聯(lián)合黨委的要求，積極落實支部內(nèi)的“兩學一做”學習教育工作，20_年共開展_次學習教育，其中涵蓋線上_次，線下_次。主要包括：

　　1.

　　2.

　　3.

　　____

　　四、落實“三會一課”制度、開展主題黨日活動

　　按時開展“三會一課”，主題黨日活動。召開支部黨員大會、支部委員會(有設(shè)置支委的)、黨小組會次數(shù)，組織黨員上黨課以及主題黨日活動次數(shù)，是否按照要求完成。會議活動情況根據(jù)實際情況說明)____

　　(要求：

　　1.每季度召開黨員大會1次以上;

　　2.每月召開支部委員會1次以上;

　　3.每個黨小組每月召開黨小組會1次以上,不設(shè)黨小組的，以黨員大會的形式進行;

　　4.每年組織黨員聽黨課4次以上;

　　5.每月組織開展主題黨日活動1次以上。)

　　五、圓滿完成基層黨組織換屆、改選工作。

　　在上級黨委的要求下，本支部于__年__月__日，完成支部的換屆(或改選)工作，本支部共_名黨員，實際參加_名黨員，選舉了___為支部書記，___為組織委員、___為宣傳委員，___為紀檢委員。

　　六、黨員黨費收繳與利用情況

　　20_年，支部管理員每月按時準確設(shè)定支部黨員的黨費標準，及時督促黨員交納黨費。在支部內(nèi)共收到黨員黨費___元(應(yīng)交黨費數(shù)，欠交黨費數(shù)，完成率;目前欠交黨費的黨員人數(shù)，分別為___，并說明原因)，回撥黨費___元;主要用于____、____。

　　七、“廈門黨建e家”平臺使用管理情況

　　充分利用平臺做好黨支部和黨員管理工作，及時更新和維護平臺數(shù)據(jù)。主要是及時更新支部領(lǐng)導班子信息、黨員基礎(chǔ)信息、支部所覆蓋單位的基本信息等工作，認真對照黨支部積分管理中的積分考核情況做好各項工作以提升支部積分。目前支部積分達到__分，_____

　　八、其他工作

　　例如1.開展慰問困難黨員工作

　　2.開展___活動(黨建活動與企業(yè)活動相關(guān)的)

　　____

　　九、克服不足，落實整改，進一步明確奮斗目標

　　一年以來，雖然支部工作上也取得一定成績，但是依然存在很多的不足。

　　首先，____

　　其次，____

　　第三，___

　　___

　　針對以上問題，制定如下改進措施。

　　一是____

　　二是____

　　三是____

　　十、下一步工作計劃

　　1.認真貫徹學習最新黨支部工作條例，指導支部工作;

　　2.(聯(lián)合支部)及時摸排聯(lián)合支部企業(yè)覆蓋數(shù)，確認支部黨員工作單位信息是否準確;積極配合上級黨委規(guī)范支部建設(shè)，選取優(yōu)秀黨員作為支部書記候選人;同時協(xié)助上級黨委工作，鼓勵黨員人數(shù)超3人企業(yè)成立黨支部，并協(xié)助指導開展支部管理工作。

　　3.(獨立支部)積極響應(yīng)上級黨委要求，探索推動黨建工作入公司章程。

　　4.做好空掛黨員管理工作，指導空掛黨員轉(zhuǎn)出，避免新增失聯(lián)黨員。

　　2022年上一年度民主生活會整改落實情況

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