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        對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議3篇

        更新時(shí)間:2024-08-26 來源:實(shí)用資料 投訴建議

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        建議,是個(gè)人或團(tuán)體,對(duì)某件事情未來要如何的操作,提出的解決問題的辦法。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,供大家參考選擇。

          對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議

          一、對(duì)林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議(6條)
          1、建議進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)建設(shè),大力改善生態(tài)環(huán)境,把造林綠化與農(nóng)村面貌改造提升工程相結(jié)合。
          2、建議進(jìn)一步抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè),加大對(duì)冬棗產(chǎn)業(yè)的扶持力度
          3、建議加強(qiáng)我市森林資源保護(hù)工作,加大監(jiān)管力度。
          4、建議繼續(xù)重視林業(yè)項(xiàng)目申報(bào)落實(shí)工作。
          5、建議加強(qiáng)林業(yè)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)干部職工政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
          6、建議進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)和基層單位建設(shè),健全工作程序、工作制度和工作紀(jì)律。
          二、林業(yè)局黨組書記、局長(zhǎng)董久升的意見建議(5條)
          1、對(duì)群眾路線的認(rèn)識(shí)不夠深入。
          2、存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以講話落實(shí)講話的情況。
          3、深入基層、深入一線,了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實(shí)。
          4、吃苦在前,享受在后的思想有所淡化。
          5、聯(lián)系群眾還不夠廣泛,與職工談心交心較少。
          三、副局長(zhǎng)馮寶山的意見建議(5條)
          1、工作作風(fēng)不扎實(shí)。
          2、理論學(xué)習(xí)不夠。
          3、工作方法創(chuàng)新不夠。
          4、事不關(guān)己,事事掛起,明知不對(duì),少說為佳。
          5、對(duì)鋪張浪費(fèi)約束不夠。
          四、副局長(zhǎng)于洪和的意見建議(4條)
          1、學(xué)習(xí)熱情不高,理論水平不高。
          2、工作流于形式,求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
          3、群眾意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠。
          4、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠。
          五、副主任科員趙英杰的意見建議(4條)
          1、學(xué)習(xí)不夠到位。很少再擠出時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)。
          2、改革創(chuàng)新的步伐不夠大。針對(duì)工作中的熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題,超前謀劃的意識(shí)不夠。
          3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。積極主動(dòng)到單位深入了解的少,服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。
          4、勤儉節(jié)約、艱苦樸素的信念不夠牢固,存在攀比心理。
          六、副主任科員喬瑞生的意見建議(4條)
          1、落實(shí)工作和碰到困難時(shí)總是強(qiáng)調(diào)客觀因素講的多一些,而把主觀因素講少一些,在工作中思路不夠明,辦法不夠多。
          2、在日常工作調(diào)研時(shí)真正到田間地頭還不夠多,入尋常百姓家門少之又少。
          3、自己學(xué)習(xí)沒有主動(dòng)性,自覺性不強(qiáng)。
          4、在工作中勤儉辦事的觀念不夠強(qiáng)。

          對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議

          一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
          (一)領(lǐng)導(dǎo)班了應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實(shí)際工作生活情況,對(duì)職工反映的實(shí)際問題,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。
          (二)在管理規(guī)章制度檢查落實(shí)方面,還需持之以恒,不斷強(qiáng)化。
          (三)基礎(chǔ)設(shè)施改造投入需求與財(cái)力的矛盾仍然突出。
          公司應(yīng)更加科學(xué)合理的安排資金,加大投入的力度。
          二、對(duì)班子成員個(gè)人的意見和建議
          1、對(duì)李兵同志個(gè)人意見:
         ?、偌訌?qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的指導(dǎo)。多推廣基層黨組織一些
          好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
         ?、诙嘧鰞杉?jí)班子人員思想工作。
          2、對(duì)朱圣珍同志個(gè)人意見:
          ①加強(qiáng)公司多元化發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化資源,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
         ?、诩哟蠊颈静繖C(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的管理力度。
          3、對(duì)胡海波同志個(gè)人意見:
         ?、偌哟蠹佑驼粳F(xiàn)場(chǎng)管理工作方面指導(dǎo)的力度。
          4、對(duì)成剛同志個(gè)人的意見:
          ①在安排建設(shè)投資上,應(yīng)加大安全改造方面的資金投入比重。
          5、對(duì)雷興平同志個(gè)人意見:
         ?、偌訌?qiáng)公司精細(xì)化管理的工作的領(lǐng)導(dǎo),抓好檢查落實(shí)。
          6、對(duì)夏新莉同志個(gè)人意見:
         ?、偌訌?qiáng)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo),注意要多和群眾聯(lián)系、關(guān)心員工的
          切身利益。

          對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議

          一. 黨員、支委對(duì)黨支部的批評(píng)意見共10條
          1、多開展一些有意義的活動(dòng),提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
          2、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。
          3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng),學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。
          4、多開展活動(dòng),加強(qiáng)黨員間的交流和了解。
          5、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員,黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
          6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng),如:探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人,關(guān)心他們的生活所需,開展各種便民利民服務(wù)等。
          7、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì),使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
          8、開展更多新穎的群眾工作,使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);更好地聯(lián)系群眾,為群眾辦實(shí)事。
          9、多組織有意義活動(dòng),確立會(huì)議制度,賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
          10、打好群眾基礎(chǔ),密切聯(lián)系群眾,了解訴求,以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。
          二. 支委對(duì)支部書記的批評(píng)意見.
          對(duì)同志(黨支部書記)的批評(píng)意見(共3條)
          1、同志(衛(wèi)生院院長(zhǎng))所提批評(píng)意見(1條)
          (1)同志,你工作親力親為不夠,有坐在辦公室打電話安排落實(shí)工作現(xiàn)象。如:你作為一名社區(qū)黨支部書記,對(duì)單位維護(hù)穩(wěn)定工作及領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班情況進(jìn)行檢查時(shí),你只是安排別人去去,你都親自不下去。這是官僚主義
          2.同志(支部組織委員)所提批評(píng)意見(2條)
          (1)你作為社區(qū)黨支部書記,對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進(jìn)一步提煉,沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來,沒有創(chuàng)新意識(shí)。
          (2)對(duì)黨員的管理和教育,你沒有很好的思考,拿出可行性的辦法和措施,造成黨員隊(duì)伍紀(jì)律松散,作用發(fā)揮不明顯。
          三.支部對(duì)支委黨員的批評(píng)意見
          對(duì)同志批評(píng)意見
          在指導(dǎo)和加強(qiáng)分管科室、基層黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活方面,力度不夠;工作上有時(shí)存 在急躁情緒,批評(píng)人不講情面。
          對(duì)同志批評(píng)意見
          在鉆研自身業(yè)務(wù)方面的辦法還不夠多,有些工作的效率有待提高。批評(píng)和自我批評(píng)還不夠。

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