国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--文秘】

 黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。 以下是為大家整理的關于黨支部履行黨章規(guī)定的職責任務方面問題的文章11篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 黨支部履行黨章規(guī)定的職責任務方面問題

　　根據(jù)主題教育要求，在市殘聯(lián)黨支部部署安排開展的多形式學習活動中，按照黨章黨規(guī)、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列材料有關要求，認真查擺問題,深刻對照剖析并制定了整改措施,現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

　　一、存在的問題和不足

　　1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習、自我完善。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致學習上有畏難情緒、有惰性，工作中滿足于用老經(jīng)驗、老辦法，來處理新問題。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。

　　2.政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為，剛性問責不足，認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。

　　3.作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是工作中求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱

　　4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是工作習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，如：對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。四是宗旨意識淡化、服務意識弱化，做為一名基層工作黨員，只有把服務意識融入到切實為殘疾人及殘疾人家庭服務中去，才能實現(xiàn)自身價值，如：自己平時沒有在服務一線，對殘疾人及殘疾人家庭的關心虛于形式，沒有做實做細，沒有做到接地氣。五是工作中存有懈怠思想、有急躁情緒。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想，有時又有著急上火甚至想放棄的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。

　　5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響同志間的關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析及努力的方向

　　1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，深刻領會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

　　2.強化服務意識，做到心中有民。認真履職盡責，扎扎實實工作，堅定不移地為弱勢群體服好務，為一線的工作人員搞好后勤保障，深入貫徹落實習近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示，堅持民生優(yōu)先、民生先動，著力解決弱勢群體最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；堅持經(jīng)常走出辦公室，深入基層、深入殘疾兒童等弱勢群體中去，拜他們?yōu)閹?，善于傾聽他們的意見，從中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把他們的批評當作鞭策自己的忠言，把他們答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從弱勢群體角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑，同時自己也要通過在不斷深入系統(tǒng)的學習中，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，珍惜今天的工作條件和環(huán)境，愛惜已有的榮譽和待遇，感恩組織的培養(yǎng)和關懷，銘記同事的關心和幫助，堅定理想信念、密切聯(lián)系群眾、加強道德修養(yǎng)、嚴守黨的紀律，嚴格要求，做出表率。

　　3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，自覺調(diào)整思路，屬于辦公室牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護督促落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機制，積極落實機制創(chuàng)新和制度保障。

　　4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守八項規(guī)定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，上好黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。

　　5.強化工作作風意識。認真履職盡責，扎扎實實工作，堅定不移地為弱勢群體服好務，為一線的工作人員搞好后勤保障，深入貫徹落實習近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示，堅持民生優(yōu)先、民生先動，著力解決弱勢群體最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；堅持經(jīng)常走出辦公室，深入基層、深入殘疾兒童等弱勢群體中去，拜他們?yōu)閹?，善于傾聽他們的意見，從中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把他們的批評當作鞭策自己的忠言，把他們答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從弱勢群體角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑，同時自己也要通過在不斷深入系統(tǒng)的學習中，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，珍惜今天的工作條件和環(huán)境，愛惜已有的榮譽和待遇，感恩組織的培養(yǎng)和關懷，銘記同事的關心和幫助，堅定理想信念、密切聯(lián)系群眾、加強道德修養(yǎng)、嚴守黨的紀律，嚴格要求，做出表率。

　　6.強化政治紀律。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。

　　三、抓好整改落實

　　結(jié)合本次主題教育提出的具體問題，在履職盡責上下功夫，牢固樹立“弱勢群體事無小事、事無難事”的服務觀念，深入其中，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、“難事”；強化“他們的事就是自己的事”的理念；同時嚴格履行服務宗旨，為中心發(fā)展提供堅強保障。

　　以上對照檢查，請各位領導批評指正。

第2篇: 黨支部履行黨章規(guī)定的職責任務方面問題

　　本期開學以來，通過認真學習黨章黨規(guī)黨紀有關方面的材料，對黨的基本路線，黨的性質(zhì)和黨員的權(quán)利與義務以及黨的宗旨有了更深刻的認識，更加堅定了為共產(chǎn)主義和中國特色社會主義奮斗終身的理想信念，更加明確了“全心全意為人民服務的”人生目標。對照黨章黨規(guī)黨紀要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠，也存在很多問題，需要在今后的工作中加以糾正和全面整改?，F(xiàn)就我自身存在的問題和不足作以下自我剖析：

　　一、存在問題

　　1、學習不深不透，與工作結(jié)合不緊密。

　　學習了很多材料，寫了很多筆記，也深知要適應新形勢下高效、快捷的工作方式。但在實際工作中，對學習抓得不夠緊，學習內(nèi)容單一，學習方式簡單，學習廣度不夠，理解深度欠缺。真正對黨的理論知識還不能完全理解消化，和業(yè)務工作結(jié)合得不夠緊密，不能夠用黨的理論知識來指導自己的工作。

　　2、思想解放不夠，工作創(chuàng)新意識不強。

　　因為思想解放程度不夠，干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去分析和處理具體問題。創(chuàng)新意識不強，大部分時間用于應付來自方方面面的任務，不能靜下心來考慮工作創(chuàng)新，吃經(jīng)驗，吃老本，接收新事物慢，有些先進的東西不能適應，思想上不能與時代很好地同步。隨著年齡的增大，工作熱情逐步減退，產(chǎn)生了不求有功，但求無過的思想。

　　3、密切聯(lián)系群眾不夠。

　　由于忙于自己工作，與教職工、學生談心較少。作為黨員領導干部，我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作的特殊性，與教職工接觸不多，直接與教師接觸的機會更少，與他們之間的交流也就比較少?？床坏嚼蠋煹募部?，聽不到學生的呼聲。群眾觀念弱化，為人民服務的意識逐漸淡薄。與老師交流缺少熱情，遇事缺乏主動性，工作方法原則單一，不夠靈活。

　　二、整改措施

　　針對以上存在的問題，我在今后的工作中必須從思想深處查找原因，在實際行動中見實效，積極整改。力求在政治理論水平方面有明顯提高，在思想認識方面有明顯進步，在工作作風方面有大的轉(zhuǎn)變。

　　1、加強政治理論學習。

　　要深入系統(tǒng)的學習的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義理論，努力掌握其立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)。同時，不斷學習專業(yè)知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。

　　2、時俱進、開拓創(chuàng)新。

　　一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。二是增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精，追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

　　3、遵紀守法，廉潔自律。

　　在工作和生活中嚴格遵守“十個嚴禁”、“十個不準”，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。樹立堅定的理想信念，努力改進作風，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，做一名合格的人民教師。

　　在工作中有問題是正常的，關鍵是如何面對這些問題，如何來更好地提高自己的認識水平。通過這次黨章黨規(guī)黨紀的學習教育活動，正好給了我一次剖析自我、總結(jié)自我的寶貴機會。我要在今后的工作中不斷學習，不斷強化，用黨章黨規(guī)黨紀來嚴格要求自己，在自己的平凡崗位上做優(yōu)異的成績。

第3篇: 黨支部履行黨章規(guī)定的職責任務方面問題

　　為嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，根據(jù)市委及上級黨委要求，長治市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊黨總支印發(fā)文件《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，對組織生活會各個環(huán)節(jié)做出了嚴格細致的規(guī)定。

　　各黨支部積極響應，召開專題會議進行具體安排。一是認真組織學習。各黨支部制定組織生活會學習計劃，在集中學習和黨員自學基礎上，開展專題學習研討。二是廣泛聽取意見。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話，指出存在的問題，相互交換意見，深入細致地做好思想政治工作。三是認真查擺問題。黨支部委員會主要對照履行黨章規(guī)定的職責任務，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。支部黨員全面查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。

　　下一步，各黨支部將以支部黨員大會的形式召開組織生活會，認真開展批評和自我批評，客觀公正進行民主評議。對查擺和評議出來的問題進行梳理歸納，列出整改事項，找出整改措施，將整改責任細化到人，確保整改落實取得看得見、摸得著的實效。

第4篇: 黨支部履行黨章規(guī)定的職責任務方面問題

　　按照中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的要求，我認真學習了《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，結(jié)合橋南社區(qū)工作實際，逐一對照檢視自已，對有關違背初心和使命的問題，分析了存在的原因，提出了整改措施，達到實效目的，為進一步答好時代之問，做實主題教育打下了良好的基礎。

　　一、對照黨章黨規(guī)查擺，正視差距與不足       

　　按照對照要求的3個方面18個是否，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結(jié)合橋南社區(qū)工作，重點查找了以下主要問題。

　?。ㄒ唬φ铡饵h章》查擺情況      

　　1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)五位一體總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局方面。

　　存在的差距：本人雖然在日常工作和生活中堅持自學與集中學習，也能在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。但在實際工作中，在新發(fā)展理念方面,存在無法將學習內(nèi)容與實踐很好的相結(jié)合的情況，缺少工作思路和辦法。 

　　2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。

　　存在差距：本人能做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓言，全面、嚴格、自覺的履行黨章規(guī)定的黨員八項義務。但作為橋南社區(qū)支部書記，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺性不夠，存在松一陣緊一陣的現(xiàn)象，沒有始終做到看齊高標、持續(xù)發(fā)揮。

　　3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。

　　存在差距：：學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的政治理論不深不透，掌握其立場、觀點、方法還停留在理論層面，用其武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力素質(zhì)有欠缺。

　　4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。

　　存在的差距：本人能夠嚴格落實黨的組織制度，而且積極地擔當起工作責任，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。但政治敏銳性還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。

　　5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

　　存在的差距：對有困難訴求的群眾，堅持為民服務理念，盡自已的所能去幫助解決群眾困難事，對于社區(qū)工作堅持認真負責態(tài)度。但在解決實際困難中，表現(xiàn)出方法不多，調(diào)查深入不夠。

　?。ǘφ铡稖蕜t》檢查情況     

　　6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

　　存在的差距：我作為橋南社區(qū)書記，深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中，雖然保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者，但是在行動上還缺乏有效的措施帶領黨員和群眾共同改造、共同進步。

　　7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

　　存在的差距：在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的路線、方針和政策，在大是大非面前立場堅定。但是面對一些錯誤言行，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，缺少理直氣壯進行堅決反駁的勇氣和行動。

　　 8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,增強四個意識,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

　　本人能夠深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅決做到兩個維護，做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行了重大問題請示報告制度，時刻保持與黨保持高度一致。

　　9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對四風。

　　存在的差距：認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委實施細則精神，在實際工作中，堅決杜絕作風頑疾在自已身上發(fā)生。但對標先進扎實性還不夠到位，攻堅克難的辦法不多。

　　10、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。

　　存在的差距：帶頭執(zhí)行民主集中制不夠好，工作中對干部提出的意見建議，有時沒有很好的去分析其原因和合理性，習慣于根據(jù)自己的理解拍腦袋決策，偶爾存在搞獨斷專行的現(xiàn)象。

　　11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

　　存在的差距：有時存在推介優(yōu)秀干部時，存在不看能力看資歷的情況，把一些在單位工作時間長、工作成績平平的干部推介上去，導致單位一些優(yōu)秀年輕人才積極性受到影響。

　　12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。

　　存在的差距：在自我批評方面，缺乏勇氣，怕丟面子，有所保留，對一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，導致問題年年查年年有。

　　13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持三嚴三實,堅決同消極腐敗作斗爭。

　　存在的差距：我作為黨員領導干部，能夠嚴格要求自已，始終保持清正廉潔、干凈擔當?shù)恼伪旧５墒聞?chuàng)業(yè)的精氣神不足，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想，改革創(chuàng)新意識不強。。

　　（三）對照《條例》檢查情況     

　　14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

　　在重大政治原則問題上，我能做到態(tài)度鮮明、立場堅定、行動自覺，做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規(guī)守紀。

　　15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。

　　我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線，從未利用工作職權(quán)謀取私利，從未收受有價證券和貴重物品，從未收受任何形式的紅包禮金，沒有違規(guī)公款消費現(xiàn)象，沒有家人和親屬經(jīng)商辦企業(yè)，沒有違反公務接待請客送禮。

　　16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當保護傘,弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問題。

　　本人從來沒有濫用職權(quán)、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優(yōu)親厚友、謀取私利，沒有為黑惡勢力充當保護傘,堅決支持和擁護中央掃黑除惡專項斗爭。

　　17、是否存在工作不負責任搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

　　本人時刻筑牢紀律的紅線，做到了懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，在我日常工作生活中，沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

　　18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

　　本人自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、生活美德，發(fā)揚艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺養(yǎng)成高尚的精神追求和健康生活情趣，時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。

　　二、問題產(chǎn)生的原因   

　　以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成，對自身存在的不足，產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面:

　?。ㄒ唬├碚搶W習有所放松

　　自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，但是理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。究其原因，就是學習熱情、學習動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

　　（二）宗旨意識有所淡化

　　隨著工作時間的增長以及現(xiàn)在社交方式的轉(zhuǎn)變，與群眾的密切聯(lián)系越來越少，在不知不覺中淡化了宗旨意識，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，直接聯(lián)系群眾少，沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。

　?。ㄈ┻M取精神有所弱化

　　雖然自己干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難，從自身工作能力和創(chuàng)新水平上找差距少，擔當作為的主動性和積極性不足，說到底就是缺少攻堅克難的勇氣，缺乏不懈奮斗的精神。

　?。ㄋ模┕ぷ鳂藴视兴档?/p>

　　雖然自己嚴格自律、嚴守底線，但有時發(fā)現(xiàn)服務標準不夠高的現(xiàn)象，特別是發(fā)生自已身邊一些不作為現(xiàn)象沒有當面及時提出批評改正，偶爾有當老好人的現(xiàn)象，導致自己的行為沒有達到標準要求。

　　三、整改落實的措施     

　　(一)加強理論學習

　　本次主題教育不分階段，就是要將學習貫徹主題教育的始終。自己一定好好利用這次學習的機會，制定嚴密科學的學習計劃，建立常態(tài)化學習機制，堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，真正把中國特色社會主義理論體系和習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透、融會貫通，切實達到理論學習有收獲的目標。

　?。ǘ┷`行為民宗旨

　　我們作為服務群眾的公職人員，要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，努力掌握群眾工作方法，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。堅持深入基層一線，與群眾交心談心，傾聽群眾呼聲，掌握群眾疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾。

　?。ㄈ┣袑嵽D(zhuǎn)變作風

　　把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)膱詮姾蠖芎椭嘎访鳠簦３植桓事浜蟆⒏覟槿讼?、爭先進位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。認真踐行一線工作法，加強調(diào)查研究，把情況摸清，把問題想透，要辯證地分析和處理問題，做到科學決策。大力發(fā)揚“釘釘子”精神，扎實推進各項工作，重部署更要重落實，以求真務實的工作作風推動各項任務順利完成。

　?。ㄋ模┯掠趽斪鳛?/p>

　　習近平指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔當，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的重要方面。當前，待解決的問題還有很多，我們必須時刻保持著強烈的擔當意識，以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創(chuàng)新的精神，積極破解改革發(fā)展難題，用實勁、出實招、重實績、求實效，一步一個腳印地把社區(qū)各項工作推向前進。

第5篇: 黨支部履行黨章規(guī)定的職責任務方面問題

　　根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人2020年度工作任務完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規(guī)定情況報告如下：

　　一、加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高

　　理論是實踐活動的先導。作為一名黨員干部，具備較深的政治理論功底，是做好各項工作的前提。任職以來，我始終把加強思想政治理論學習放在工作第一位，堅持用先進的思想理論指導工作實踐，在溫習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的基礎上，深入學習領會黨的十九大和習近平總書記系列講話精神，鉆研習近平新時代中國特色社會主義思想的本質(zhì)含義和現(xiàn)實意義，在思想上、認識上、理論上、行動上與黨中央和省市縣委保持高度一致。同時，通過報紙、電視、網(wǎng)絡學習近平臺等媒體了解國際國內(nèi)新形勢，關注國家大事，擴大視野，并針對所分管及聯(lián)系的工作有針對性地學習相關業(yè)務知識及法律條規(guī)，堅持學以致用，堅持理論聯(lián)系實際，努力做到把政治理論學習、業(yè)務素質(zhì)提高和經(jīng)濟社會發(fā)展的預見性能力培養(yǎng)相結(jié)合，做到具體問題具體分析，著眼于解決寧縣經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的實際問題，努力把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、領導工作的能力本領。

　　二、堅持立足本職，切實做好分管各項工作

　　我分管的工作涉及到好幾個股室，跨度比較大，突發(fā)性事件比較多，尤其供熱工作是維護社會穩(wěn)定工作，與人民群眾生活聯(lián)系密切，與全局工作大局息息相關，深感責任重大。我時常告誡自己，只有增強高度的政治責任感和對事業(yè)負責的責任心，才能把工作做好，才能無愧領導和人民的希望。對于分管的每一項工作，我不敢有絲毫的馬虎和懈怠，始終堅持任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。

　　一是依法依規(guī)辦理行政審批，發(fā)放施工許可證44份，辦理立項手續(xù)175個，完成“雙隨機一公開”和“四庫一則”分配工作，簡化工程事項和流程，工程建設項目審批時間壓縮至120個工作日，在市住建局的指導下“工改”工作按要求推進，共梳理事項7次。二是集中供熱工作，今年從4月份開工建設老城區(qū)熱源廠項目，克服困難，晝夜加班，犧牲節(jié)假日和雙休日，值守一線，確保老城區(qū)如期供熱，馬坪區(qū)集中供熱按時開閘供熱，供熱效果良好。把集中供熱項目的實施作為不忘初心，牢記使命教育活動踐行主體教育，做到為民、暖民的民心工程。三是人居環(huán)境提升和農(nóng)村危舊房改造驗收工作，今年歷時一個多月對西區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)433戶危改戶住戶進行了驗收，同時完成了377戶貧困戶人居環(huán)境提升改造進行了抽驗。驗收中我嚴守規(guī)定，抓質(zhì)量、抓進度。確保改造戶居住環(huán)境的有效提升和住房安全。四是貧困戶幫扶工作，工作中做到隨訪及時、因戶施策，幫助解決戶內(nèi)實際困難。保證了貧困戶的穩(wěn)定脫貧。

　　三、堅持大局出發(fā)，嚴格執(zhí)行區(qū)委決策部署

　　作為局黨委班子成員，我深深知道班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力來自班子的團結(jié)與協(xié)調(diào)，作為一名副手，在工作中能夠擺正自身位置，自覺堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。一是自覺維護班子的團結(jié)。平時做到大事講原則，小事講風格，工作講配合。與班子成員坦誠相見，搞好團結(jié)，做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，補臺不拆臺，成事不壞事。二是對分管工作敢于負責。對分管的工作盡心盡力，盡職盡責，敢于大膽決策，敢于創(chuàng)新思路。當分管工作與中心工作發(fā)生矛盾時，做到服從大局，服務中心。三是嚴格執(zhí)行局委決策部署。自覺同班子其他同志積極參與全局重大問題的決策，發(fā)表自己的意見和建議，一旦形成了決議，就堅決執(zhí)行，確保不走樣、不打折扣。注意深入基層，調(diào)查研究，掌握情況，發(fā)現(xiàn)和解決問題。經(jīng)常同分管部門一起研究思路，制定措施，全力以赴抓落實，保證局委各項決策部署的實施。

　　四、堅持廉潔自律，時刻自警樹立良好形象

　　作為一名黨員干部，我始終抓住思想教育這條主線，把加強政治理論學習和提高政德水平作為增強自身拒腐防變能力的主要環(huán)節(jié)，隨時接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，把維護黨員干部形象作為言行的準則。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格遵守黨員干部廉潔自律的有關制度和規(guī)定，牢記“兩個務必”，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常以“勿以惡小而為之”警示自己，無論在工作中還是在生活中，謹記“見微知著、防微杜漸”八字，時刻做到自重、自省、自警、自勵，崇尚正派、健康的生活方式，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，堅決抵制各種腐朽落后思想文化的侵蝕，始終保持振奮的精神和良好的作風。在日常的工作和生活中，下基層堅持在食堂用餐，努力為基層分憂；在辦公條件及用車上嚴格按照組織安排和相關規(guī)定，堅持艱苦樸素，不追求奢華，不攀比、不浪費、不斤斤計較。在管好自己的同時，我對家屬也時常進行教育和管理，力求在黨員干部中做表率，努力在群眾心中塑造廉政愛民的形象，沒有任何違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。在管好自己的同時，我認真履行黨風廉政建設責任，對所分管股室，只要聽到一點反映，就及時談話打招呼，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防線。

　　五、存在的突出問題和改進措施

　　一年來，我雖然取得了一定的進步和成績，但與組織和群眾的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理論學習和指導實踐的結(jié)合上需進一步加強；二是在探索新形勢下黨的建設和工作實際的結(jié)合方面有待于進一步加強。

　　為彌補不足，自己決心在今后的工作中，繼續(xù)加強學習，不斷提高理論指導實踐的能力；勇于開拓創(chuàng)新，不斷探索黨建工作的新途徑；嚴格遵守黨紀條規(guī)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力做一個勤政、廉政、善政的好干部，更好地為寧縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作貢獻，更好地為人民服務。

　　以上報告，不妥和不足之處，懇請大家批評指正。

第6篇: 黨支部履行黨章規(guī)定的職責任務方面問題

　　一、黨建工作開展現(xiàn)狀

　　近年來，縣發(fā)展和改革系統(tǒng)堅持以政治為統(tǒng)領，以組織為依托，以學習為抓手，以制度為保障，以促進工作為標準，扎實推進黨建工作。主要表現(xiàn)在：

　　(一)加強政治建設，落實黨建工作責任。縣發(fā)展和改革系統(tǒng)把深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”作為黨建工作的核心和導向，把落實主體責任和“一崗雙責”作為黨建工作的根本手段，黨建工作上下聯(lián)動，整體推進。2019年3月機構(gòu)改革成立新的縣發(fā)展和改革局后，第一時間調(diào)整了黨建工作專班。黨建工作專班以黨組書記為組長，黨組副書記為副組長，其他領導班子成員和二級單位支部書記為成員。全局形成了黨組書記負總責，黨組副書記具體負責，支部書記區(qū)域負責，一級抓一級，層層抓落實的良好黨建工作格局。局黨組書記把抓好黨建作為第一使命、第一大事、第一責任，對本單位政治生態(tài)、工作作風、廉潔紀律和干部成長負總責。領導班子成員負責抓好分管股室和聯(lián)系單位的黨建工作。支部書記“守土有責”，當好本單位黨建工作“主心骨”。

　　(二)加強思想建設，提高全體黨員素質(zhì)。堅持把學習教育作為深化黨員思想認識，提升綜合素質(zhì)的有效措施來抓。一是明確學習內(nèi)容。制定學習計劃，突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平視察湖北重要講話精神、習近平論意識形態(tài)、習近平關于扶貧工作論述以及《黨章》《監(jiān)察法》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等法律法規(guī)的學習。二是建立學習制度化常態(tài)化機制。局成立了理論學習中心組，運用黨員大會、黨日活動、周四夜學、“學習強國”、國家工作人員學法用法及考試等學習平臺組織學習。今年1～9月的黨日活動主題是：學習貫徹支部工作條例，總結(jié)謀劃黨建工作;謀劃部署黨建工作，推進全面從嚴治黨;抓實脫貧攻堅，優(yōu)化營商環(huán)境;共產(chǎn)黨員不準信仰宗教;加強黨風廉政教育，推進全面從嚴治黨;深入學習貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神;學習英雄張富清，堅守初心擔使命;加強黨性修養(yǎng)，堅守意識形態(tài)陣地;扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。每一次重溫入黨誓詞都是信念的進一步堅定，每一次黨日活動都是思想覺悟的進一步提高。三是升級黨建陣地建設。讓黨建陣地紅起來，讓機關美起來。黨建文化陣地建設呈現(xiàn)四大板塊：1.以機關黨建為統(tǒng)領，強化機關政治意識，營造濃厚政治氛圍;2.以廉政文化為載體，強化法紀法規(guī)意識，弘揚勤政廉潔風氣;3.以政德教育為核心，強化修身修為意識，建設高效務實機關;4.以古典詩文為養(yǎng)分，強化傳統(tǒng)文化意識，提升養(yǎng)德守正水準。

　　(三)加強作風建設，激發(fā)黨員干部擔當使命。抓項目投資，服務經(jīng)濟建設，是發(fā)展和改革部門的主業(yè)。突出主業(yè)的壓倉作用，上交一份人民滿意的答卷，需要過硬的作風來保證。在作風建設上，縣發(fā)展和改革系統(tǒng)走了“四著棋”：一是開展作風建設主題教育。進行作風建設大討論，回答“我是誰(身份)，我該做什么(職責)，我做了什么(業(yè)績)”三個問題。二是開展“吃空餉”治理。解除1名長期不上班的合同工，清退2名臨時工，召回3名“實改非”人員。三是開展形式主義、官僚主義整治。大力提倡和培育“文不過夜、事不隔天、案無積卷”的工作作風。1名股室負責人因辦事拖拉，未完成縣政府交辦的工作任務，在全局大會上被指名道姓通報批評。四是嚴格考勤管理。修訂了《縣發(fā)展和改革局考勤管理制度》，堅決貫徹請銷假制度，規(guī)范病假、事假、年休假、產(chǎn)假管理，對曠工者一律扣發(fā)當天基本工資。通過一系列活動開展，有效調(diào)動了黨員干部的工作積極性，單位風氣正，人心齊，合作共事氛圍好，干部的敬業(yè)精神得到彰顯。

　　(四)抓黨風廉政建設，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是黨風廉政教育，警鐘長鳴。在第20個黨風廉政建設宣傳月活動中，集中組織進行了“一學一試一看一講”，即：學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進行《監(jiān)察法》專題考試，觀看警示教育片《永葆本色，明境自警》，黨組書記講黨課(黨課題目是《加強修養(yǎng)、廉潔從政》)。利用黨日活動、“三會一課”、周四夜學、廉政文化長廊、宣傳?？?、電子顯示屏等，落實黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法“十進十建”。二是結(jié)合部門實際制定黨風廉政建設規(guī)定，從制度上規(guī)范黨員干部廉潔從政行為?？h發(fā)展和改革系統(tǒng)作為項目投資服務管理部門，認真落實中央“放管服”改革政策，努力優(yōu)化營商環(huán)境，制訂完善了《黨組議事規(guī)則》《黨組重大事項請示報告制度》《黨組集體領導和分工負責制度》等。三是堅持民主集中領導制度。凡屬“三重一大”事項，按照集體領導、個別醞釀、民主集中、少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。主要負責同志帶頭發(fā)揚民主，落實“五個不直接分管”和“會議末位表態(tài)制”，發(fā)揮集體智慧，嚴格按程序和規(guī)定辦事。四是遵守中央、省、市、縣作風建設“8677”規(guī)定，公務接待講規(guī)范，津補貼發(fā)放不越線，國資管理不濫權(quán)，費用報銷講“三性”(內(nèi)容合理性、附件完整性、材料邏輯性)，緊盯身邊微腐敗(違規(guī)公款吃喝，違規(guī)紅白喜事宴請，吃拿卡要)，節(jié)假日勁吹廉潔風。廉政建設收獲風清氣正，風清氣正促進干事創(chuàng)業(yè)。

　　二、黨建工作中還存在的問題

　　縣發(fā)展和改革系統(tǒng)黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　(一)思想站位不夠高。一是對黨建工作重要性的認識有差距。主要表現(xiàn)在重業(yè)務、輕黨建，片面理解“發(fā)展是硬道理”，認為只要完成業(yè)務工作和經(jīng)濟指標，黨建工作弱一些沒什么關系，甚至存在“說起來重要，做起來次要，忙的起來不要”，沒能充分發(fā)揮黨組織的作用，沒能充分認識黨建工作對業(yè)務工作的促進作用。二是落實黨建工作“一崗雙責”有差距。有的業(yè)務工作領導未能將黨建工作職責扛起來，認為自己不是黨建工作分管領導，黨建工作可抓可不抓。三是黨建工作與業(yè)務工作“同謀劃、同部署、同推動”有差距。

　　(二)工作內(nèi)容不明確。一是缺乏統(tǒng)籌謀劃，工作指導性不強，對黨內(nèi)法規(guī)學習理解不深刻，調(diào)查研究不全面不深入，對黨建工作安排缺乏系統(tǒng)性、整體性，對黨建工作要抓什么，有的單位甚至不知所以，心中無底無數(shù)。二是黨建工作聯(lián)系實際不夠。學習討論未能充分結(jié)合工作實際，學思用、知信行難統(tǒng)一。三是黨建工作形式單調(diào)，缺乏創(chuàng)新性。制約因素多，創(chuàng)新難度大，其中一個原因是缺乏主觀能動性。

　　(三)工作用力不夠足。一是基層組織不健全。全系統(tǒng)7個支部中有6個沒有按規(guī)定進行換屆選舉。軍供站只有2名在職黨員，可并入局機關支部開展活動，但未履行組織程序，致活動開展不緊密。個別支部支委會成員配備不完整。二是黨建工作人員素質(zhì)不適應。主要表現(xiàn)是黨建知識儲備不足，全系統(tǒng)黨建知識培訓欠缺。三是業(yè)務工作“擠占”黨建工作時間。機關學習參與率有時不高。四是黨建工作“規(guī)定動作”打折扣。有時學原著成為學提綱，學習討論“派代表”(參與率低)。少數(shù)同志民主評議黨員態(tài)度不端正、不嚴肅、走過場。

　　(四)工作效果不顯著。一是少數(shù)同志黨員意識不夠鮮明，不能用黨員的標準來規(guī)范自己的言行，把自己混同為普通群眾，不能體現(xiàn)先進性，不能發(fā)揮表率作用。二是極少數(shù)同志黨員擔當意識不夠強。個別人甚至不知崗位在哪里，工作任務有哪些;個別人工作拖拉推諉扯皮，抱怨工作體量苦勞不均，認為吃虧不討好，散布消極情緒;個別人老觀點老辦法，不愿學習，不愿創(chuàng)新，不負責任。三是極少數(shù)同志律己自控不夠嚴，只求過得去，不求過得更，在生活作風、工作紀律上越“紅線”，犯“小毛病”。

　　三、整改措施

　　針對上述情況分析，黨建工作主要從以下幾個方面進行整改。

　　(一)建立《縣發(fā)展和改革局領導班子黨建責任清單》，全面系統(tǒng)部署黨建工作。清單要旗幟鮮明講政治，講黨性，突出學習落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;突出學習落實《黨章》和黨內(nèi)法規(guī);突出學習落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨建組織工作制度。清單要細化黨建工作內(nèi)容，明確黨組及其成員主體責任和“一崗雙責”的落實方式和要求。要站在抓黨建、融主業(yè)、促發(fā)展的高度，切實解決一手硬一手軟的問題，認真落實好黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推動。

　　(二)改選支部，完善黨務工作組織架構(gòu)。按照《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，完成縣發(fā)展和改革系統(tǒng)各支部的換屆選舉。加強支部建設，支部要將黨建作為“主業(yè)”，要在推動組織“創(chuàng)先”、機制“創(chuàng)新”、黨員“創(chuàng)優(yōu)”上著力，充分發(fā)揮支部的政治功能。支委成員要帶頭抓好政治學習，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進一步明確支部工作內(nèi)容和要求。加強黨務工作人員隊伍建設，按照講黨性、重品行、作表率的要求，配齊專職黨務工作人員，開展黨務政治業(yè)務培訓。關心和愛護黨務工作人員，保障黨務工作經(jīng)費。

　　(三)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高黨員素質(zhì)。一是按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總體要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結(jié)合發(fā)展和改革工作實際，創(chuàng)造性開展工作，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施有機融合，貫穿始終。把問題找實，把根源挖深，學出新氣象，改出新面貌。二是運用“三會一課”、黨日活動、周四夜學、專家講座、微信工作群等平臺，實現(xiàn)黨員學習教育制度化常態(tài)化。要通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平系列重要講話，學習《黨章》和黨的各項方針政策，強化黨員干部的宗旨意識、服務意識，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。要豐富學習形式，結(jié)合發(fā)展和改革工作實際開展學習討論，努力實現(xiàn)學思用相結(jié)合，知信行相統(tǒng)一。三是加強意識形態(tài)工作。提高站位，落實主體責任，把意識形態(tài)提高到理論、道路、文化、制度來認識，落實黨對意識形態(tài)工作的領導。加強宣傳，落實思想武裝。進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，廣泛宣傳和踐行社會主義核心價值觀。學習典型，落實正向引領。組織學習張富清、李向群、劉德芬等同志的先進事跡，激發(fā)干部職工擔當作為、樂于奉獻。嚴肅承諾，落實網(wǎng)絡凈化。組織干部職工簽訂《文明上網(wǎng)承諾書》，愛國愛黨，站穩(wěn)立場。

　　(四)加強巡視巡察反饋問題整改，補齊黨建工作短板。巡視巡察是對包括黨建工作在內(nèi)各項工作的全面“體檢”。要提高政治站位，強化政治擔當，切實增強抓好巡視巡察反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。要嚴格對照問題清單、任務清單、責任清單，定期盤點，跟蹤問效，對賬銷號。

　　(五)鞏固作風建設成果，反對形式主義和官僚主義。作風建設永遠在路上，要充分認識到作風問題的頑固性，作風建設的長期性，持續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效、化風成俗。一是加強黨風廉政建設。抓學習、抓監(jiān)督、抓查處，多管齊下，綜合施策，優(yōu)化營商環(huán)境，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。領導干部要以身作則，以上率下，嚴守思想防線、道德底線、紀律紅線，廉以律己、公以存心、勤以位事。二是大力整治享樂主義、奢靡之風。對標“8677”規(guī)定，實現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。特別要認真執(zhí)行公務接待和旅差費管理規(guī)定，嚴控“三公”經(jīng)費支出，厲行節(jié)約，反對浪費。三是大力整治形式主義和官僚主義。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，貫徹“坐正位子、明確職責、完成任務、守住底線”的樸素管理法則，對照職責找差距，瞄準目標補短板，爭先進位塑形象，重點解決“落實不夠、效率不高、服務不優(yōu)”的問題，堅決糾正“動力不足不想為，能力不足不善為，擔當不足不敢為”的現(xiàn)象，用過硬作風擦亮“黨員先鋒崗”標牌，做求真務實敢于擔當?shù)陌l(fā)改人。

　　(六)加強調(diào)研，學習借鑒。進一步加強調(diào)查研究力度，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，有針對性地提出解決辦法和途徑，促進黨建工作健康運行。他山之石，可以攻玉。要學習借鑒外單位黨建工作先進經(jīng)驗，結(jié)合實際消化運用，不斷提高縣發(fā)展和改革系統(tǒng)黨建工作水平。

第7篇: 黨支部履行黨章規(guī)定的職責任務方面問題

　　根據(jù)主題教育領導小組辦公室《關于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

　　一、對照“六個方面”找問題

　　1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產(chǎn)生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

　　2.政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

　　3.作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。

　　4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性?？偢杏X“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現(xiàn)了“本領恐慌”。

　　5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

　　6.落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監(jiān)督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監(jiān)督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執(zhí)紀監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監(jiān)督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。

　　二、對照存在問題找原因

　　1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。

　　2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

　　3.黨性修養(yǎng)不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

　　4.制度執(zhí)行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

　　三、整改措施及努力方向

　　1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，重點學習貫徹XX精神，深刻領會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨**周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

　　2.強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協(xié)助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

　　3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監(jiān)督責任的科學內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監(jiān)督和懲處是紀檢監(jiān)察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護督促落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。

　　4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守**八項規(guī)定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進從嚴治黨。三是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。

第8篇: 黨支部履行黨章規(guī)定的職責任務方面問題

　　黨支部按照集團公司要求，認真對照黨章、準則、條例提出的18個“是否”，認真查擺支部存在的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、對照黨章5個“是否”存在問題

　　1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論基本路線、基本方略。堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

　　機動大隊黨支部堅持樹牢“四個意識”，堅持黨的性質(zhì)宗旨，深入學習貫徹黨的“十九大”精神，團結(jié)帶領全體黨員職工為集團公司做出應有的貢獻。

　　2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　存在問題：支部多數(shù)黨員可以做到認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，先鋒模范作用發(fā)揮不平衡，過多的管制與急難險重任務，忽視了日常工作和學習中額帶動作用。

　　3、踐行黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

　　存在問題：支部少數(shù)黨員缺乏擔當，不愿擔責。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。

　　4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

　　存在問題：有時工作繁忙，忽略黨支部組織生活，導致黨員參與積極性不高，組織生活各項會議召開效果不顯著，對各項文件精神傳達不透徹，黨員學習積極性缺失。

　　5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

　　存在問題：有時存在幫助群眾解決問題時，沒有從基層角度站位，沒有真正關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。

　　二、對照《準則》8個“是否”存在問題

　　1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

　　存在問題：支部對黨員的理論學習深度不夠，特別是對黨員理想信念的學習有所欠缺，更注重學習與工作有關的理論知識、政策性文件傳達，對關聯(lián)性不大的思想政策以及黨員理想信念的學習內(nèi)容不足。

　　2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

　　存在問題：黨支部能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，嚴格執(zhí)行黨的紀律。但是工作任務繁重時出現(xiàn)對黨員的管理松散，對黨員出現(xiàn)的細小問題，追責不夠，僅是簡單提醒，不能深究原因，嚴肅批評指正。

　　3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

　　黨支部積極組織黨員開展多次習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題學習會議，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。出現(xiàn)重大問題、事項，支部能夠做到嚴格執(zhí)行請示報告制作。

　　4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。

　　經(jīng)自查，黨支部嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。

　　5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

　　經(jīng)自查，黨支部嚴格遵守民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利。

　　6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

　　經(jīng)自查，黨支部在選人用人方面堅持正確的用人導向，堅持好干部標準。

　　7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

　　存在問題：黨支部能都按照規(guī)則正確行使權(quán)力，加強對支部黨員的制約和監(jiān)督。但是在召開組織生活會，支部黨員開展相互批評時仍然存在問題不夠直接，未能真正達到咬耳扯袖、提醒警醒的效果。

　　8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

　　存在問題：黨支部嚴格按照“三嚴三實”的要求管理黨員，堅決同消極腐敗作斗爭。但是有時仍然存在工作任務重時，疏忽對黨員的廉政教育學習，開展學習時內(nèi)容過于老套，缺乏創(chuàng)新，直面教育力度不強。

　　三、對照《條例》5個“是否”存在問題

　　1、是否在重大原則上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

　　經(jīng)自查，黨支部堅決服從黨中央決策部署，自覺執(zhí)行上級黨組織決定。

　　2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用品管理等有關規(guī)定的問題。

　　經(jīng)自查，黨支部不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用品管理等有關規(guī)定的問題。

　　3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益問題。

　　經(jīng)自查，黨支部不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益問題。

　　4、是否存在工作不負責任，搞形式主義，官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

　　經(jīng)自查黨支部不存在干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

　　5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

　　經(jīng)自查，支部全體黨員都牢記使命，嚴格遵守八項規(guī)定，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

　　四、努力方向和整改措施

　　針對查找出的問題和原因，黨支部將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。

　　深入學習和自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺同黨中央的基準看齊定向，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。進一步強化教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，努力把黨支部鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的集體。以“標準化黨支部創(chuàng)建”為抓手，組織開展“黨員活動日”“7+5”“一亮二比”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，力爭創(chuàng)建達標升級。

　　自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習習總書記重要講話精神，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，以“三會一課”為抓手，切實形成制度化、常態(tài)化的學習機制。創(chuàng)新學習方式方法，以“學習強國”“甘肅黨建”學習云平臺為依托，建立黨員學習積分機制，構(gòu)建線上線下融合的學習新樣態(tài)。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入黨員量化考核和支部年度目標責任考核內(nèi)容，與評先薦優(yōu)等相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。

第9篇: 黨支部履行黨章規(guī)定的職責任務方面問題

　　根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育學習的安排，重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學習和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我對照黨章黨規(guī)進行了深刻的反思，下面是自我檢查情況匯報如下。

　　一、檢視問題：

　　(一)對照《中國共產(chǎn)黨章程》

　　1、理論學習主動性不強，缺乏主動學習意識，一般是要求學習什么我就學習什么，有針對性的、主動搜集材料的拓展學習不多;

　　2、理論學習系統(tǒng)性不強，對習近平新時代中國特色社會主義社會主義思想缺乏深刻的理解，滿足于知道就行了，沒有深入的學習并加以運用;

　　3、對于社會上、朋友圈里一些錯誤的思想、言論、觀點等，沒有及時的、旗幟鮮明的加以制止，認為管好自己就行了，缺乏斗爭的勇氣;

　　4、工作上存在畏難情緒，創(chuàng)新能力有待提高，統(tǒng)籌謀劃工作能力欠缺，遇到棘手的問題，不敢直面困難，很少有針對具體問題提出具體改進方法，工作上缺乏新意，亮點較少。經(jīng)過

　　(二)對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》

　　1、參加組織生活會時。在開展批評與自我批評時，存在“老好人”思想，對其他同志存在的問題裝聾作啞，沒有毫無保留地全面指出，大多情況下人云亦云、就事論事，講工作成績多，談缺點問題輕描淡寫、點到為止。

　　2、參加學習研討時，發(fā)言不積極不主動。參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好引領帶頭作用。

　　(三)對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)這方面存在的問題

　　二、問題產(chǎn)生的原因

　　通過開展“學黨章對照黨章黨規(guī)找差距”活動的學習，經(jīng)過認真查擺和深刻反思，認為個人存在的問題的原因和根源是：

　　1、對政治理論學習認識不足。工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性。

　　2、思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進的思想認識、了解、學習程度不夠。

　　3、堅持學習的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認真學習理論知識及業(yè)務知識。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊、不實、鉆研不深的緣故。

　　4、工作不夠扎實。、對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。對于自己從事的后勤服務工作，相關業(yè)務能力需要進一步增強。工作作風上不夠扎實，只求把活干完，其它問題很少考慮。

　　三、下一步努力方向

　　針對查擺出來的問題，下一步我將從幾個方面加以改進。

　　1、作為一名共產(chǎn)黨員，進一步樹牢宗旨意識。拓寬自己的理論學習通道，主動學、自覺學。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中，牢固樹立為科研、為科研人員服務的意識，使自己的一言一行都要向優(yōu)秀黨員的標準看齊。

　　2、進一步抓好思想武裝。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。

　　3、今后更加嚴格要求自己，努力做好本職工作。進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事、每一個細節(jié)做起，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力。以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己。精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

　　4、是進一步強化紀律規(guī)矩意識。嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。做到“自警、自省”，任何時候都不放松對自己的要求。

第10篇: 黨支部履行黨章規(guī)定的職責任務方面問題

　　按照黨中央、省委、市委關于認真開展好“xxxx”主題教育的通知要求，緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標任務，自“xxxx”主題教育活動開展以來,我認真學習了習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，能夠深刻認識到開展主題教育的重大意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到開展主題教育活動上來,打牢了參加主題教育活動的思想基礎。按照上級要求，緊密結(jié)合自身工作實際，對照習近平總書記在“xxxx”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題，對照先進典型、身邊榜樣，結(jié)合征求到的意見建議，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政5個方面，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：一、學習感悟

　　通過這次深入系統(tǒng)學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，我由衷地感到，的確是“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學習上不深不透，與中央“學懂弄通做實”、“往深里走，往心里走，往實里走”、“學思用貫通，知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。歸納起來，主要有三點認識和體會：

　　——黨章黨規(guī)是一面鏡子。這面鏡子，可以照出我們的內(nèi)心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正，是否具有一名共產(chǎn)黨員的素養(yǎng)，是否符合一名共產(chǎn)黨員的形象，提醒我們要勤照鏡子正衣冠，常用理想信念的清泉澆灌心田、凈化靈魂，始終做一個干干凈凈、清清爽爽的人。

　　——黨章黨規(guī)是一把尺子。這把尺子，能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規(guī)的要求，有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線，是處于健康狀態(tài)還是亞健康狀態(tài)，告誡我們要以黨章黨規(guī)為戒尺，經(jīng)常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出格，測一測自己的舉止有沒有破規(guī)，始終做一個規(guī)規(guī)矩矩、方方正正的人。

　　——黨章黨規(guī)是一根鞭子。這根鞭子，時刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”，不能做“我的地盤我做主”的“單干戶”，不能做“無法無天、傲嬌任性”的“孫行者”，不能做“自大狂妄、專橫驕傲”的“任我行”，鞭策我們要定心正身、知規(guī)守矩，始終做一個老老實實、本本分分的人。

　　二、存在問題

　　按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照的3個方面16個問題，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：

　　——在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足：

　　1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。再如，在用習近平總書記關于XX工作的重要論述批示指導實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。

　　2、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

　　3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

　　4、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

　　5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過于強調(diào)速度和效率，習慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。

　　——在對照準則方面。主要存在以下問題和不足：

　　1、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網(wǎng)絡、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。

　　2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。

　　3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。再如，對本單位發(fā)生的一些應該報告的問題，認為只要及時處置妥當就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。

　　4、雖然能夠認識到落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴格，偶爾有超標準接待現(xiàn)象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

　　5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導向上，能夠嚴格落實好干部“五句話二十字”標準，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時，發(fā)揚民主作風不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象

　　6、能夠認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。

　　——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：

　　1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務能想法設法去完成，對一些與本單位關系不大的工作任務則滿足于能交差就行。比如，在XXXX集中整治中，由于此項工作與本單位業(yè)務聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。再如，在機構(gòu)改革中，對上級機關明確予以撤銷的組織機構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。

　　2、能夠嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題，在上級機關例行的干部任期經(jīng)濟責任審計中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為，并得到審計機構(gòu)的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

　　3、由于自己所在的單位業(yè)務比較單純、相對比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領導干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發(fā)生。

　　4、客觀地講，作為單位主要負責人，自己在抓工作上是認真負責的，也是盡職盡責的，沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。比如，對基層職工反映的一些問題，習慣批示給分管班子成員和業(yè)務主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。

　　5、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領導崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實，常用批示指導工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。

　　三、原因剖析

　　深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點：

　　一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業(yè)務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產(chǎn)生了“學歸學，做歸做”的現(xiàn)象，導致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

　　二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。”但是自己對政治建設的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調(diào)，自己只是一名基層業(yè)務干部，因而政治能力強弱關系不大。因此緣故，導致在抓工作中習慣單打一，不能把政治與業(yè)務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執(zhí)行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。

　　三是發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調(diào)，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔任領導職務也時間不短了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太多太大的問題，因而產(chǎn)生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發(fā)揚斗爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。

　　四、整改措施

　　針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認真整改。

　　(一)在“學”字上發(fā)力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，在“學通弄懂做實”上下功夫，結(jié)合自己思想工作實際，撰寫學習心得體會不少于4篇，努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1個學時，對黨章進行一次全面細致地學習。同時，堅持經(jīng)常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規(guī)，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

　　(二)在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù)、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調(diào)查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。

　　(三)在“嚴”字上立標。“令嚴方可以肅兵威，命重始足以整綱紀。”作為黨委主要負責人，自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執(zhí)行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執(zhí)行“一線工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反“四風”各項規(guī)定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構(gòu)建風清氣正的良好政治生態(tài)。

第11篇: 黨支部履行黨章規(guī)定的職責任務方面問題

　　根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育學習的安排，重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學習和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我對照黨章黨規(guī)進行了深刻的反思，下面是自我檢查情況匯報如下。

　　一、檢視問題：

　　(一)對照《中國共產(chǎn)黨章程》

　　1、理論學習主動性不強，缺乏主動學習意識，一般是要求學習什么我就學習什么，有針對性的、主動搜集材料的拓展學習不多;

　　2、理論學習系統(tǒng)性不強，對習近平新時代中國特色社會主義社會主義思想缺乏深刻的理解，滿足于知道就行了，沒有深入的學習并加以運用;

　　3、對于社會上、朋友圈里一些錯誤的思想、言論、觀點等，沒有及時的、旗幟鮮明的加以制止，認為管好自己就行了，缺乏斗爭的勇氣;

　　4、工作上存在畏難情緒，創(chuàng)新能力有待提高，統(tǒng)籌謀劃工作能力欠缺，遇到棘手的問題，不敢直面困難，很少有針對具體問題提出具體改進方法，工作上缺乏新意，亮點較少。經(jīng)過

　　(二)對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》

　　1、參加組織生活會時。在開展批評與自我批評時，存在“老好人”思想，對其他同志存在的問題裝聾作啞，沒有毫無保留地全面指出，大多情況下人云亦云、就事論事，講工作成績多，談缺點問題輕描淡寫、點到為止。

　　2、參加學習研討時，發(fā)言不積極不主動。參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好引領帶頭作用。

　　(三)對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)這方面存在的問題

　　二、問題產(chǎn)生的原因

　　通過開展“學黨章對照黨章黨規(guī)找差距”活動的學習，經(jīng)過認真查擺和深刻反思，認為個人存在的問題的原因和根源是：

　　1、對政治理論學習認識不足。工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性。

　　2、思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進的思想認識、了解、學習程度不夠。

　　3、堅持學習的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認真學習理論知識及業(yè)務知識。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊、不實、鉆研不深的緣故。

　　4、工作不夠扎實。、對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。對于自己從事的后勤服務工作，相關業(yè)務能力需要進一步增強。工作作風上不夠扎實，只求把活干完，其它問題很少考慮。

　　三、下一步努力方向

　　針對查擺出來的問題，下一步我將從幾個方面加以改進。

　　1、作為一名共產(chǎn)黨員，進一步樹牢宗旨意識。拓寬自己的理論學習通道，主動學、自覺學。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中，牢固樹立為科研、為科研人員服務的意識，使自己的一言一行都要向優(yōu)秀黨員的標準看齊。

　　2、進一步抓好思想武裝。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。

　　3、今后更加嚴格要求自己，努力做好本職工作。進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事、每一個細節(jié)做起，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力。以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己。精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

　　4、是進一步強化紀律規(guī)矩意識。嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。做到“自警、自省”，任何時候都不放松對自己的要求。

本文來源：http://628568.com/fanwen/403408.html