国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--文秘】

　　2022年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會對照檢查材料

　　按照中央和省、市委關(guān)于開好DS學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的要求，近期，我通過學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話等方式，深入查找問題，深刻剖析原因，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下。

　　一、2020年度民主生活會和2021年市委巡察整改專題民主生活會查擺問題整改情況

　　在2020年度黨員干部專題民主生活會和2021年度市委巡察整改專題民主生活會上，我圍繞“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”等12個方面，共查擺問題26條。前期，我認(rèn)真研究、深刻剖析，逐條制定了整改措施，現(xiàn)已全部整改完畢。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，主持黨工委理論中心組學(xué)習(xí)12次、集體學(xué)習(xí)22次，帶頭講授DS學(xué)習(xí)教育專題黨課3次，政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng);帶頭落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持研究意識形態(tài)工作3次。在加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面，把抓黨建擺在首位，一個支部被市委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號，“第一書記”駐村工作被市委市政府評為先進(jìn)單位;組織赴革命紀(jì)念館開展黨性教育、開展讀書班等，持續(xù)弘揚革命精神。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面，牽頭編制完成全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要，為全區(qū)發(fā)展提供了根本遵循。突出招商龍頭地位，帶頭外出招商30余次，一批知名企業(yè)落戶我區(qū)。在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，督促兩委成員和各支部書記嚴(yán)格落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)做好市委巡察和問題整改工作。研究制定了公務(wù)接待、公務(wù)用車管理、考勤、保密等文件，制度籠子進(jìn)一步扎緊。

　　二、存在的主要問題

　　(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確DS觀，堅定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是在帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上有差距。通過DS學(xué)習(xí)教育，我更加清醒地認(rèn)識到，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是21世紀(jì)的馬克思主義，是我們黨指導(dǎo)思想的又一次與時俱進(jìn)，必須時刻用其武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。但是在日常學(xué)習(xí)中，我對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想泛泛而學(xué)多，結(jié)合實際精研細(xì)讀、反復(fù)揣摩少，導(dǎo)致理論聯(lián)系實際不夠緊密。比如，對照習(xí)總書記提出的高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展等重要論述要求，我區(qū)還存在龍頭帶動作用強(qiáng)的外向型項目相對偏少，對全市外貿(mào)發(fā)展拉動作用還不強(qiáng)等問題。這說明，我對高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展等要求的理解和把握不夠深刻，一定程度上存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是在帶頭推動全區(qū)干部職工進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上力度不夠。通過DS學(xué)習(xí)教育，我更加深刻地理解到，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是實現(xiàn)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、行動一致的關(guān)鍵，也是百年大黨能夠成功的核心密碼。但是在具體工作中，注重強(qiáng)調(diào)班子同志帶頭做好，在如何調(diào)動全區(qū)干部職工進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上，辦法研究的不深，在抓什么、怎么抓上措施不具體。比如，我在教育干部職工對忠誠老實的理解上不全面，疏忽了工作上的科學(xué)務(wù)實也是忠誠老實的應(yīng)有之意，導(dǎo)致有的同志匯報工作時說成績多、問題少。這說明，我在日常工作中注重抓一些具體工作，抓思想政治建設(shè)還不深入，干部職工“兩個維護(hù)”沒有完全內(nèi)化于心、外化于行。

　　(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。一是帶頭指導(dǎo)和推動貫徹落實新發(fā)展理念不全面。通過DS學(xué)習(xí)教育，我進(jìn)一步理解到，新發(fā)展理念的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享是有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在聯(lián)系的，必須完整、準(zhǔn)確、全面貫徹。但是具體工作中，我在指導(dǎo)和推動貫徹上不夠系統(tǒng)，導(dǎo)致我區(qū)與其他區(qū)域聯(lián)動發(fā)展上還有一定差距。這說明，我對新發(fā)展理念的理解不夠深入，落實措施不夠全面。二是帶頭指導(dǎo)和推動開發(fā)區(qū)發(fā)揮政策功能優(yōu)勢不到位。我在指導(dǎo)和推動全區(qū)充分利用特殊政策功能、更好服務(wù)全市對外開放上還有一定差距。比如，在復(fù)制自功能政策方面滿足于政策復(fù)制了，在深挖政策優(yōu)勢、放大政策功能方面做得不夠。這說明，我平時對功能政策的研究還不深入，在指導(dǎo)創(chuàng)新政策與我區(qū)實際相結(jié)合上做得不好。三是帶頭履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上做得不夠。帶頭到上級部門單位匯報工作次數(shù)少，溝通聯(lián)系不密切，在加大對上爭取力度、全面獲得上級政策、項目和資金支持上做的還不夠。這說明，我作為區(qū)內(nèi)主要負(fù)責(zé)同志，還缺少一種強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有時只當(dāng)“指揮員”，沒有勇做“戰(zhàn)斗員”，沒能真正以身作則、以上率下。

　　(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是帶頭推動為企服務(wù)上做得不夠，營商安商舉措吸引力不強(qiáng)。通過DS學(xué)習(xí)教育，我更加深刻地理解到，一部中國共產(chǎn)黨的歷史就是一部始終堅持“以人民為中心”的歷史。但是具體到我區(qū)為企服務(wù)中，我日常指導(dǎo)督促不夠，個別部門干部職工服務(wù)企業(yè)的主動性和自覺性不強(qiáng)。比如，在我區(qū)組織的企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會上，個別企業(yè)反映有的部門指導(dǎo)業(yè)務(wù)不夠、惠企政策傳達(dá)不及時等。這說明，我“以人民為中心”的發(fā)展思想樹得還不牢，指導(dǎo)和調(diào)動各部門為企服務(wù)上用心用力不夠，影響了企業(yè)的獲得感和幸福感。二是帶頭深入企業(yè)走訪研究不深入，為企解難題跟蹤督促不到位。通過DS學(xué)習(xí)教育，我深刻地體會到，調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。但是在具體工作中，對照習(xí)總書記提出的“調(diào)研工作務(wù)求‘深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效’”的要求，我調(diào)查研究的方法運用得不好，致使個別企業(yè)的困難問題沒有完全得到解決。比如，到企業(yè)一線開展調(diào)研走訪時，我對企業(yè)反映的問題能夠第一時間進(jìn)行安排，但是有時由于工作忙就缺少了后續(xù)跟蹤調(diào)度，導(dǎo)致個別企業(yè)問題沒有得到解決。這說明，我在通過調(diào)查研究來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上做得不深入，對調(diào)研工作的“效”執(zhí)行得不好，說到底還是為企服務(wù)意識、服務(wù)措施不到位。

　　(四)在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。斗爭精神不強(qiáng)，攻堅克難的韌勁還不足。對一些長期困擾發(fā)展的難點工作多少存有發(fā)愁情緒，對于一些棘手的問題有求穩(wěn)怕亂的思想，對部署的一些工作存在前緊后松、戰(zhàn)時緊平時松等問題。比如，資金等因素已成為制約我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸，特別是較先進(jìn)地區(qū)有不小差距。這說明，我在帶領(lǐng)大家攻堅克難方面做的不夠，思路沒有完全打開，具體措施不夠有力。

　　(五)在帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。一是管黨治黨偏于寬松。通過DS學(xué)習(xí)教育，我進(jìn)一步體會到，治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。但是在具體工作中，我落實全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任不夠有力，平時部署安排多、抓具體落實少，導(dǎo)致有的班子成員在落實“一崗雙責(zé)”上不到位，個別問題時有發(fā)生。二是對執(zhí)行八項規(guī)定情況要求的不夠嚴(yán)格。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面存在不嚴(yán)不實的問題，有時只是強(qiáng)調(diào)到了，沒有真正一抓到底。比如，市委巡察指出我區(qū)執(zhí)行車輛租賃制度不嚴(yán)格，租車未按照“一事一租”原則進(jìn)行嚴(yán)格審批。這說明，我在抓紀(jì)律教育和約束方面做得不夠，部分黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識還沒有完全立起來。

　　(六)其他方面。一是津貼補(bǔ)貼方面。沒有違規(guī)發(fā)放公務(wù)員工資津貼補(bǔ)貼問題，但是市委巡察發(fā)現(xiàn)個別派駐機(jī)構(gòu)和個人存在重復(fù)領(lǐng)取考核激勵獎金等問題，目前已經(jīng)整改完畢。二是厲行節(jié)約反對浪費方面。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識有所淡化。比如，公務(wù)招待有時沒完全落實“光盤行動”，造成一定浪費。三是理論中心組學(xué)習(xí)方面。抓理論中心組學(xué)習(xí)方法單一，帶著問題組織專題討論學(xué)、邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)不夠，學(xué)習(xí)效果需進(jìn)一步提升。四是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。對意識形態(tài)工作嚴(yán)抓嚴(yán)管、抓早抓小還不到位，致使個別部門在研判處置、輿情管控引導(dǎo)等方面存在一定漏洞。比如，指導(dǎo)督促區(qū)內(nèi)企業(yè)落實意識形態(tài)工作較少，對跨境電商特別是直播領(lǐng)域缺乏有效管控措施。五是履行保密工作責(zé)任制方面。抓保密工作停留在面上，沒有真正抓實抓細(xì)，導(dǎo)致有的干部職工思想上不重視，對新形勢下網(wǎng)絡(luò)安全認(rèn)識不到位，檢查中發(fā)現(xiàn)有個別同志用外網(wǎng)電腦處理涉及工作秘密的文件現(xiàn)象。六是作風(fēng)建設(shè)方面。自己在當(dāng)好“施工隊長”來設(shè)計、參與、推動作風(fēng)建設(shè)上做得不夠，精準(zhǔn)突破作風(fēng)建設(shè)頑疾效果不明顯。比如，個別黨員干部針對企業(yè)訴求還存在不作為、慢作為的問題。中央生態(tài)環(huán)保督察方面。沒有反饋我區(qū)的具體問題，但是我們針對市里反饋的面上問題，舉一反三、全面排查、加強(qiáng)督導(dǎo)，有力推動了環(huán)保工作提升。沒有經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)的問題。不存在圈子文化碼頭文化，容錯糾錯澄清正名等問題。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過查擺問題、深刻剖析，我充分認(rèn)識到，問題的存在，表面反映在工作上，根源在思想上。主要有以下幾個方面：

　　一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。自己在理論學(xué)習(xí)過程中，有時只是把學(xué)習(xí)作為增加知識儲備、提高工作能力水平的方法手段，沒有真正把學(xué)習(xí)放在加強(qiáng)政治修養(yǎng)、提升思想境界、改造主觀世界的更高層面上認(rèn)識對待，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠深透;有時在日常事務(wù)性工作任務(wù)比較緊張時，往往把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，覺得可以緩一緩、等一等再學(xué)，以工作忙為理由減少了學(xué)習(xí)時間。這樣久而久之，理論武裝有所放松，必然導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng)，工作上缺少指南。

　　二是黨性修養(yǎng)鍛煉不強(qiáng)。近幾年，經(jīng)過“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”以及DS學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)教育的鍛造洗禮，個人的理想信念、黨性修養(yǎng)有了一定提高，但無形中就會產(chǎn)生一種錯覺，自我感覺信念已經(jīng)十分堅定了，該學(xué)的學(xué)了、該做的做了，沒有什么大問題了。正是因為這樣，慢慢忽視了持之以恒地黨性鍛煉，黨員先鋒模范作用發(fā)揮就不夠，導(dǎo)致實際工作中有時境界不高，看問題的觀點和解決問題的方法出現(xiàn)一定偏差。

　　三是宗旨意識樹得不牢。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，與企業(yè)的密切聯(lián)系有所弱化，平時借口事務(wù)性的工作多，到企業(yè)一線調(diào)研偏少。有時到基層調(diào)研看到的、聽到的往往也是經(jīng)過篩選的，對企業(yè)真正的所思所想所盼所需掌握得不夠真切，導(dǎo)致想問題、作決策有時沒有完全從企業(yè)利益出發(fā)，考慮較多的是能不能完成上級交代的任務(wù)、發(fā)展的指標(biāo)，沒有同企業(yè)“坐在一個板凳上”。

　　四是攻堅克難韌勁不足。在平時發(fā)展過程中，更多的是關(guān)注幾個重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的發(fā)展，缺乏對特殊政策的深入研究，導(dǎo)致很多工作沒有出類拔萃。同時，在當(dāng)前激烈競爭的環(huán)境下，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退，我在攻堅克難、爭先進(jìn)位上還缺乏自我革命的勇氣和毅力，特別是對于制約我區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵性問題亟待解決。

　　五是管黨治黨意識不夠。對全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的理解不夠深透，對作風(fēng)建設(shè)長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識不夠到位。正是由于思想上出現(xiàn)了問題，導(dǎo)致自身行動上沒有完全跟上去，平時對班子成員落實管黨治黨責(zé)任督促的不緊，對干部日常監(jiān)督管理、嚴(yán)抓嚴(yán)管措施上不夠有力。說明管黨治黨主體責(zé)任沒有真正落下去，“第一責(zé)任人”責(zé)任沒有真正扛起來。

　　四、努力方向和改進(jìn)措施

　　一是堅定理想信念，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不斷強(qiáng)化思想理論武器，進(jìn)一步提升自身的思想政治理論水平和工作能力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持做到“兩個維護(hù)”。全年黨工委中心組學(xué)習(xí)12次以上、集中學(xué)習(xí)20次以上。

　　二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。樹牢“過緊日子”意識，勤儉節(jié)約。帶頭落實“管家+店小二”服務(wù)，改進(jìn)調(diào)研方式。加大對不作為、慢作為整治力度，促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)。全年開展調(diào)研不少于20次，協(xié)調(diào)解決重大問題10項以上。三是從嚴(yán)管黨治黨，帶頭落實政治責(zé)任。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”。定期聽取管黨治黨情況匯報，及時研究解決重大問題;健全履責(zé)談話、述責(zé)述廉等制度，把壓力傳導(dǎo)到部門。帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，清白做人、干凈做事。

本文來源：http://628568.com/fanwen/404072.html