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【628568.com--述職報告】

　　全面貫徹落實從嚴(yán)治黨責(zé)任財政局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

　　現(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責(zé)任情況報告如下：

　　一、履職情況

　?。ㄒ唬┳W(xué)習(xí)、提素質(zhì)，深化理論武裝強思想。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹落實關(guān)于加強黨的政治建設(shè)意見措施，建立政治理論“學(xué)習(xí)日”機制，X次帶領(lǐng)班子成員集中學(xué)講話、談?wù)J識、找差距、理思路。采取專題培訓(xùn)學(xué)、集中研討學(xué)、支部全員學(xué)等方式，教育引導(dǎo)黨員干部自覺把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求內(nèi)化于心、外化于行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　?。ǘ┳ポd體、促提升，健全組織體系筑堡壘。聚焦省委部署安排，細化重點任務(wù)指標(biāo)。實施鄉(xiāng)村黨組織書記輪訓(xùn)、村級組織骨干千人培養(yǎng)、學(xué)歷提升“三項工程”，動態(tài)儲備村級后備力量XXX名，發(fā)展農(nóng)牧民黨員XXX名，村干部中黨員比例占XX%，為社區(qū)增加工作者XXX名，平均每個社區(qū)X名；投入X億元保障基層黨建工作，同比增加近XX%，實施基層陣地建設(shè)項目X個，村干部報酬翻了一番；開展“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”示范創(chuàng)建活動，推行“黨組織+合作社”和街道社區(qū)“大黨委”制，健全兩新工委規(guī)范運行機制，分類培育示范點XX個，常態(tài)化落實“三個XX”幫帶機制，XX個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)晉位升級。

　　（三）抓責(zé)任、強擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮組織優(yōu)勢聚合力。圓滿完成縣鄉(xiāng)村三級換屆，健全“黨建+網(wǎng)格”聯(lián)動機制，選派XX人駐村工作，XX個基層黨組織履行屬地責(zé)任，X萬名黨員干部沖鋒在前，廣泛開展“戰(zhàn)疫同心”主題黨日活動，組織群眾、發(fā)動群眾，確保防疫成果鞏固不反彈，織密橫向到邊、縱向到村（社區(qū)），立體化、信息化、全覆蓋的疫情防控體系，穩(wěn)步推進脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興有效銜接。

　　（四）抓班子、帶隊伍，推進從嚴(yán)治黨轉(zhuǎn)作風(fēng)。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，研究制定市委及班子成員落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，帶頭落實第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，認(rèn)真落實省委“十要十嚴(yán)禁”，從嚴(yán)加強黨員干部教育管理監(jiān)督，建立健全“小微權(quán)力”監(jiān)督機制，緊盯“關(guān)鍵人”“關(guān)鍵處”“關(guān)鍵時”，嚴(yán)查不落實的人和事，科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，形成了馳而不息抓作風(fēng)的強大震懾。持續(xù)開展基層減負(fù)專項行動，規(guī)范發(fā)文程序，壓縮會議數(shù)量，2021年制發(fā)文件、召開會議分別同比減少XX%、XX%，基層干部干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的時間和精力更加聚焦。

　　二、問題及原因

　　一是研究謀劃不夠到位。對新時代基層黨建工作的規(guī)律性思考不夠充分，督促指導(dǎo)、評估問效的力度還不夠大。有的基層黨組織書記研究思考基層黨建工作不全面、前瞻性不強，不能較好的運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，黨建工作成效不夠明顯。二是統(tǒng)籌推進不夠有效?；鶎狱h建工作點、線、面的拓展延伸不夠深入，抓示范、抓典型引領(lǐng)方面下的功夫少，一些領(lǐng)域黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，尤其是一些機關(guān)事業(yè)單位黨建工作“燈下黑”的現(xiàn)象不同程度存在、一些國有企業(yè)和兩新領(lǐng)域黨組織活動開展難、覆蓋率不高，黨建工作的活力未充分釋放。三是制度執(zhí)行不夠有力。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度不嚴(yán)格，有的基層黨組織落實“三會一課”、“四議兩公開”等制度簡單化、一般化，村“兩委”過度依賴第工作隊的問題沒有根本性解決。四是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠徹底。在疫情防控措施落實上，市委認(rèn)真安排部署，反復(fù)要求、反復(fù)督查整改，但還是沒有完全杜絕一些黨員干部推諉扯皮、工作棚架等問題。

　　產(chǎn)生以上問題的原因：主要是我作為黨建工作“第一責(zé)任人”，對黨中央、省委關(guān)于新形勢下加強黨的建設(shè)各項決策部署的精髓要義把握還有差距，管黨治黨責(zé)任壓得還不夠?qū)崳谕苿咏鉀Q部分基層黨組織書記抓黨建責(zé)任不強、能力不足等問題上時間、精力投入不足，教育監(jiān)督管理黨員干部還不夠有力有效。

　　三、下一步打算

　　一是把準(zhǔn)政治方向。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，確保各項工作始終沿著正確政治方向推進。二是持續(xù)用力夯基礎(chǔ)。堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，針對今天會上點評的問題和我自身查擺的問題，把功夫下在平時，加大黨建研究和基層調(diào)研力度，突出建機制、強保障、壓責(zé)任三個重點，分類制定改進措施，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化提升各領(lǐng)域黨建水平，為統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加堅強的政治保證、組織保證。三是馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)。持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，完善貫徹落實重點任務(wù)全鏈條閉環(huán)式管理機制，用好問責(zé)利劍，以優(yōu)良作風(fēng)保障新時代黨的建設(shè)總要求落地生根。

　　全面貫徹落實從嚴(yán)治黨責(zé)任財政局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

　　20-年，本人認(rèn)真依照支部書記目標(biāo)責(zé)任要求，切實履行支部黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實際打基礎(chǔ)，恪盡職守抓落實，力爭支部黨建工作出新形象。具體述職如下（學(xué)、做、嚴(yán)）：

　　一、主要工作：

　?。ㄒ唬?、“學(xué)”字當(dāng)先，讓黨性修養(yǎng)強起來

　　1、組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴(yán)格按照守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，以“干就干最好、爭就爭第一、當(dāng)就當(dāng)標(biāo)桿”的標(biāo)準(zhǔn)，扎實推進我支部主題教育工作。主要抓好以下幾項工作：1）抓好自己學(xué)、支部學(xué)：全體黨員精讀《嘉興市黨員應(yīng)知應(yīng)會讀本》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《黨章》；2）做好書記黨課：以“五味”踐初心、連民心；3）開展黨性體檢：提交負(fù)面言行清單及整改措施；4）開好組織生活會，按照“四個對照”“四個找一找”要求，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題，深入進行黨性分析和自我剖析，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。

　　2、組織開展黨的十九屆五中全會集中學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，并納入各個黨員自學(xué)內(nèi)容，深刻領(lǐng)會會議精神。

　　3、組織開展紅船黨課學(xué)習(xí)。根據(jù)黨委安排，分別在1月、4月、7月、9月、11月開展5次嘉興紅船黨課學(xué)習(xí)。

　?。ǘ?ldquo;做”字為本，讓具體工作實起來

　　1、落實黨建責(zé)任。制定黨支部年度工作計劃，明確支部主題黨日活動安排，落實支部委員職責(zé)。嚴(yán)格按照黨支部的工作機制，召開支部委員會會議和黨的組織生活，20-年度支部委員會會議共計召開12次，主題黨日活動12次，組織組織生活會2次，書記黨課2次，累計開展各類活動40余次。

　　2、加強支部建設(shè)。嚴(yán)格按照要求組織開展組織生活會、主題黨日等活動，完成“3+4”規(guī)定動作，完成黨員上下半年度先鋒指數(shù)考評。今年完成支部委員的重新選舉，并對黨支部工作進行重新分工。嚴(yán)格黨費收繳，落實“月交季清”，全年共上繳黨費11709.56元。

　　3、豐富支部活動。1、聯(lián)合液化氣有限公司對困難戶進行走訪慰問，面對面聽民聲，實打?qū)嵔饷駪n，為群眾送去溫暖；2、參觀黨建館和廉政館，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清醒頭腦，守住廉政底線；3、組織開展義務(wù)植樹活動，提高黨員干部愛綠護綠意識，積極參與城市建設(shè)；4、參觀紅色記憶之路，強化黨員意識，堅定理想信念。5、聯(lián)合城建聯(lián)合支部、社區(qū)、燃氣有限公司等單位共同開展“擰緊安全閥，平安送到家”燃氣安全使用志愿者活動，為居民免費發(fā)放燃氣配件，為特殊人群上門檢查更換。6、組織開展垃圾分類宣傳進工地活動，推進建筑工地垃圾分類工作。7、不忘初心牢記使命主題教育集中動員會學(xué)習(xí)會。8、參觀長興十里銀杏長廊、鄭家村新農(nóng)村建設(shè)，提高黨員干部黨凝聚力。9、結(jié)合部門業(yè)務(wù)開展交通文明勸導(dǎo)、防臺防汛、網(wǎng)格大巡查等一系列志愿者活動。

　　4、所屬部門實績。規(guī)劃建設(shè)局，包括規(guī)劃、工程管理、村民建房等五大方面內(nèi)容，僅工程管理一項工作就“共檢查復(fù)查工地497次，發(fā)放整改通知書71份，其中限期整改工地52個”。我們支部所屬部門憑著實干為我們鎮(zhèn)區(qū)的平臺開發(fā)、城鎮(zhèn)建設(shè)、土地利用發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

　?。ㄈ?ldquo;嚴(yán)”字當(dāng)頭，讓從政風(fēng)氣清起來

　　1、加強理論學(xué)習(xí)，組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大四中全會會議精神、習(xí)近平總書記系列講話、紅船精神等內(nèi)容。充分發(fā)揮理論知識引領(lǐng)作用，把“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化不斷引向深入。

　　2、抓好反腐倡廉教育。要求黨員學(xué)習(xí)紀(jì)委機關(guān)內(nèi)網(wǎng)推送的相關(guān)內(nèi)容。利用微信群及時推送正風(fēng)肅紀(jì)、反腐倡廉、預(yù)防失職瀆職類典型案例進行學(xué)習(xí)教育，利用主題黨日活動開展廉政教育活動。今年，作為支部書記已開展4次廉政教育。

　　3、開好組織生活會。將談心談話、個人自評、黨員互評、民主測評等各環(huán)節(jié)做細做實，用好批評和自我批評這個銳利武器，針對問題、觸及思想，開出高質(zhì)量。2月召開“十個大有人”專題組織生活會，全體黨員干部對照“十個大有人在”找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)，為“爭先創(chuàng)優(yōu)、追夢奔跑”保駕護航。12月召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，對照“四個對照”“四個找一找”要求，開展批評和自我批評。

　　二、主要問題：

　　（一）、黨務(wù)工作人員個人能力和支部組織建設(shè)要求不適應(yīng)。黨務(wù)工作人員不是專職，而是由各科室人員兼任，須在做好業(yè)務(wù)工作的同時開展支部組織建設(shè)相關(guān)工作，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業(yè)務(wù)，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，常因業(yè)務(wù)工作而顧此失彼，對黨建工作研究不夠，創(chuàng)新意識不夠強。

　?。ǘ?、個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動性，支部活動到會率不高，不配到黨徽，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，既沒有硬性任務(wù)又看不到成績，效果不明顯。

　?。ㄈ㈤_拓創(chuàng)新意識有所淡化。對面臨的新情況新問題主動思考和深入研究不夠，黨建工作的理念和思路比較傳統(tǒng)，方式方法缺乏創(chuàng)新，同時支部活動缺乏創(chuàng)新，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。

　?。ㄋ模?、我們的理論水平還不夠高，黨員政治素養(yǎng)不強，具體表現(xiàn)主動學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)效果不理想、政治學(xué)習(xí)流于形式等。

　?。ㄎ澹?、黨建工作宣傳未到位。今年規(guī)劃建設(shè)黨支部在黨建工作有了較大的起色，均按黨委要求開展各類活動，但是未按考核要求進行相關(guān)宣傳和上報，黨建積分制考核的排名反饋不是特別理想。

　　三、2022年黨建工作計劃：

　　1、全心做好“家常菜”。完成鎮(zhèn)區(qū)黨委布置的各項工作，確保規(guī)定動作到位。

　　2、精心做好“招牌菜”。工作內(nèi)容是統(tǒng)一的，要不斷創(chuàng)新，在載體上，形式上有所創(chuàng)新。如在學(xué)習(xí)上，注重兩個到位：一是學(xué)與思的到位，不能僅停留在文章字句上，要學(xué)深學(xué)透，要內(nèi)化于心。學(xué)后悟出自己的心得。二是學(xué)到做的到位，不能學(xué)歸學(xué)，做歸做，又從經(jīng)驗主義出發(fā)，面上做法出發(fā)，沒有理論聯(lián)系實際。撰寫工作案例，有理論，有工作實例。

　　3、創(chuàng)新做好“特色菜”。針對我們所屬支部業(yè)務(wù)性強、群眾性緊密的特點，實行“支書+黨員、黨員+骨干、骨干+群眾”的傳幫帶工作鏈，把工作落到實處。

　　全面貫徹落實從嚴(yán)治黨責(zé)任財政局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

　　按照要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

　　一、成績清單

　　1.聚焦主責(zé)主業(yè)，不折不扣抓基層黨建工作落實。

　　堅持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨2次、專題議黨12次;深入基層調(diào)研16天、24次，推動解決xx電力經(jīng)營不善等問題2件;為群眾辦實事20余件。

　　2.落實多項舉措，深學(xué)細做促學(xué)習(xí)教育取得實效。

　　制定“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”短期學(xué)習(xí)計劃3次，開展跟蹤督學(xué)12次，開展專題學(xué)習(xí)討論5次;黨員干部對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找問題75個，整改解決75個;開展主題活動12次，參觀紅色教育基地4次，服務(wù)群眾11次。

　　3.緊盯難點重點，砥礪奮進助黨建發(fā)展兩翼齊飛。

　　成立開發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委，配備專職副書記1人、專職黨務(wù)干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發(fā)放黨建經(jīng)費6000元;新建1040平黨群活動服務(wù)中心，組織開展系列活動6次。

　　4.注重守正創(chuàng)新，凝心聚力破攻堅任務(wù)困局難題。

　　對接貧困戶28戶、43人，落實幫扶資金6萬元，發(fā)放扶貧鵝苗560只、服裝120套;創(chuàng)新運用“我的e社區(qū)”、“黨員小書包”等互聯(lián)網(wǎng)載體，培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。

　　5.堅持整風(fēng)肅紀(jì)，緊攥拳頭筑黨風(fēng)廉政銅墻鐵壁。

　　召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，開展自查自糾、自我警醒6次;誡勉提醒機關(guān)干部3人。

　　二、問題清單

　　1.思想認(rèn)識缺少履職盡責(zé)的緊迫性。

　　沒有深刻認(rèn)識到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經(jīng)濟發(fā)展“硬”，抓基層黨建工作“軟”。

　　2.問題處理缺少開拓創(chuàng)新的主動性。

　　面對新問題，習(xí)慣遵循老辦法，不能以開拓創(chuàng)新的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，基層黨建創(chuàng)新性成果較少。

　　3.責(zé)任落實缺少督導(dǎo)問責(zé)的經(jīng)常性。

　　責(zé)任落實擺位不重，落實和督導(dǎo)黨建工作責(zé)任發(fā)力不夠，到基層督查問責(zé)次數(shù)不多，導(dǎo)致抓基層黨建層層壓實責(zé)任力度不夠。

　　4.工作開展缺少為民服務(wù)的自覺性。

　　沒有把自己真正擺進為民服務(wù)“排頭兵”行列，在黨員管理、聯(lián)系群眾等方面沒有發(fā)揮好示范帶頭作用，服務(wù)成效不夠顯著。

　　深刻反思以上問題，主要有三個方面原因：

　　一是工作抓手不強。

　　抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實黨建工作責(zé)任制、強化黨員教育管理、促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面落實不深不透。

　　二是工作統(tǒng)籌不夠。

　　沒有用系統(tǒng)的全局觀念、長遠的戰(zhàn)略思維考慮問題，對各項工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深，對黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，沒有形成整體推進的態(tài)勢，工作影響力不夠強大。

　　三是工作落實不力

　　抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，部分黨建工作提要求、壓擔(dān)子多，交任務(wù)、給壓力少。沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏盯住問題抓落實的韌勁。

　　三、任務(wù)清單

　　1.強化主體責(zé)任意識，嚴(yán)格落實管黨職責(zé)

　　積極適應(yīng)“全面從嚴(yán)治黨”新常態(tài)，重點研究部署基層黨建工作，靠實黨工委主體責(zé)任。嚴(yán)格落實督導(dǎo)檢查、考核評價機制，對黨建重點工作任務(wù)跟蹤推進，努力形成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面，推動黨工委主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”全面落實。

　　2.加強黨建責(zé)任落實，提升黨組織執(zhí)行力

　　每年至少召開兩次開發(fā)區(qū)黨工委會議，搞好基層黨建工作總體設(shè)計;不斷靠實黨工委班子的集體責(zé)任，提高黨的基層組織的執(zhí)行力;發(fā)揮紀(jì)檢作用，對各黨組織執(zhí)行黨的組織生活制度的情況進行專項督查，確保各項制度落實。

　　3.狠抓干部能力建設(shè)，提高為民服務(wù)水平

　　深化學(xué)習(xí)教育成果，促使黨員干部進一步找差距、尋弱點，達到以考促學(xué)、以學(xué)促改、學(xué)以致用的目的;狠抓干部能力建設(shè)，提高駕馭全局、科學(xué)決策和開拓創(chuàng)新等能力;進一步強化服務(wù)意識，心系基層、情系群眾，積極為基層排憂解難，誠心誠意服務(wù)基層。

　　4.注重黨建工作創(chuàng)新，推動園區(qū)科學(xué)發(fā)展

　　打造“一站式”黨建綜合平臺，增添園區(qū)黨建發(fā)展動力。強化改革創(chuàng)新，將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉儲和商貿(mào)區(qū)。圍繞中心工作，突出改革創(chuàng)新，打造亮點和特色，全力推動開發(fā)區(qū)基層黨建工作取得新成績、邁上新臺階。

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