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黨支部組織生活會一般每年召開 一次,由黨支部書記主持,民主生活會和組織生活會都是黨的組織生活的重要內(nèi)容,存在著密切的聯(lián)系。本站為大家整理的相關(guān)的黨組織組織生活會發(fā)言稿,供大家參考選擇。
黨組織組織生活會發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們;
按照礦黨委《關(guān)于召開2019年度集賢煤礦基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的工作方案》的統(tǒng)一部署,今天我們召開組織生活會。此次組織生活會的主題是:強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,解放思想,勇于擔(dān)當(dāng),積極作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把公司黨委和礦黨委決策部署落實到位。目的是為了深入查找和解決突出問題,提高黨性修養(yǎng),更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
下面,我將2019年基本工作情況和存在的不足向大家匯報如下:
一、思想學(xué)習(xí)方面,能夠時刻牢記一名黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項規(guī)章制度,學(xué)習(xí)十九大報告認(rèn)真做好筆記,加強政治理論學(xué)習(xí)來提高自己政治敏銳性和鑒別力。
二、工作方面,我最大的收獲就是轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,樹立服務(wù)意識,提高工作執(zhí)行力。管理好作業(yè)人員,服務(wù)全體現(xiàn)場安全、質(zhì)量、技術(shù),協(xié)調(diào)各方現(xiàn)場情況,給全體現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和氛圍,工作過程中經(jīng)常做工作小結(jié)總結(jié)經(jīng)驗和不足,在細(xì)節(jié)方面做點小改進(jìn),多和別人交流溝通,學(xué)習(xí)不同的方式,最終提高工作速率。在工作中,學(xué)的就是做事的態(tài)度,那就踏實、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新精神。
三、自身存在不足;
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入??陀^上沒有完全處理好工作和學(xué)習(xí)之間矛盾。
2、自我要求有所降低。自己思想觀念保守,進(jìn)取心理不強,目標(biāo)定位不高。
3、工作擔(dān)當(dāng)作為不足,瞻前顧后,創(chuàng)新不足。
四、整改措施;
首先要敢于擔(dān)當(dāng),提升擔(dān)當(dāng)能力,激勵擔(dān)當(dāng)作為。其次要做到業(yè)務(wù)精湛,實際突出,個人能力素質(zhì)不僅關(guān)系實際工作推進(jìn),而且還能提高個人綜合素質(zhì)和工作能力,加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),適應(yīng)時代發(fā)展要求,做出工作業(yè)績。
作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,我要時刻持續(xù)清醒頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能到性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中提高創(chuàng)新意識,要在工作面前能夠挺身而出,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
黨組織組織生活會發(fā)言稿
一年來,我緊跟黨的步伐,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面存在的問題。結(jié)合個人實際,現(xiàn)將本人在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的問題自我剖析如下:
一、 存在的主要問題
(一) 關(guān)于履職踐諾方面存在的問題。
對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒有有機地結(jié)合起來。雖然能完成工作任務(wù),但對業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。
(二) 關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。
遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生畏難情緒,精神不十分振奮。工作想的太多,實際行動的少。特別是覺得工作有阻力時,有時會患得患失,瞻前顧后,缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣和主動思考的意識。批評與自我批評開展的不好,有時即使看到其他同志工作有不足之處,也不愿意提出意見,怕得罪人,對自己的缺點也沒有主動請其他同事正面點出。
(三)關(guān)于真抓實干方面存在的問題。
工作開展缺乏實效性,收費服務(wù)和管理未形成長效管理機制,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)往往流于形式,沒有很好地將服務(wù)理念灌輸?shù)绞召M隊伍中。業(yè)務(wù)工作往往是為了應(yīng)付檢查,存在假大空的現(xiàn)象。
(四)關(guān)于遵規(guī)守紀(jì)方面存在的問題。
堅持以身作則、清正廉潔,認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用,違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、政治理論學(xué)習(xí)不足,理論聯(lián)系實際不足。思想先進(jìn)是其他方面先進(jìn)的根基,保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用用與時俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。加強理論學(xué)習(xí),是共產(chǎn)黨加強理論修養(yǎng)、永葆先進(jìn)性的內(nèi)在要求。但在具體工作中,受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學(xué)習(xí),認(rèn)為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作,陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實踐相結(jié)合,無法與時俱進(jìn)。
2、對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒有有機地結(jié)合起來。雖然能完成工作任務(wù),但對業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、理想信念有所淡化,黨性修養(yǎng)不夠深入。黨性修養(yǎng)是黨員自覺地主動運用黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程,是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn),關(guān)系到黨的先鋒隊性質(zhì)和歷史使命的實現(xiàn)。長期的具體工作使我逐漸淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,認(rèn)為只要把手頭的工作做好,就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。做到了在思想上入黨,忽略了在思想上行動上緊跟黨。
三、今后努力的方向
1、進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)和思想水平。充分利用時間,利用各種媒體,結(jié)合自身工作切實學(xué),多學(xué)多看,為較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)打好基礎(chǔ)。
2、加強責(zé)任意識,對交辦到手的工作,要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保不出紕漏,不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每個細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,更踏實的工作作風(fēng)要求自己,要精益求精、追求好的工作質(zhì)量,切實做好每項工作。
3、嚴(yán)格要求自己,加強對自身的管理。把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的要求和習(xí)近平系列講話精神體現(xiàn)在日常工作中,體現(xiàn)在具體細(xì)節(jié)上。今天能做好的事情絕不拖到明天,提高工作的積極主動性,自覺把兩學(xué)一做的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。
在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身思想政治修養(yǎng),在工作中不斷思考,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動自己的主觀能動性,提高自身的能力。
黨組織組織生活會發(fā)言稿
按照上級組織生活會安排部署要求,緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”做到“兩個維護(hù)”,提升基層黨組織組織力,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,對照遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型,嚴(yán)肅開展批評和自我批評,深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施?,F(xiàn)將具體情況報告如下:
一、存在問題
1、思想觀念方面:思想覺悟還不夠高,對黨中央的一些方針政策還停留在閱讀的層面上,沒有深入仔細(xì)研讀,沒有時刻自覺以最新的理論成果武裝自己、改造自己、提升自己,對社會上一些不正當(dāng)言論的抵制意識有所弱化。應(yīng)結(jié)合本職工作,進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持政治理論學(xué)習(xí)。把精力放到為人民服務(wù)中去,干好本職工作。
2、服務(wù)意識方面:存在為群眾服務(wù)意識不強,在接待群眾來訪時,有時存在急躁情緒,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。作為一名村干部,要加強自身形象的約束,對群眾要和藹、寬容。
3、精神狀態(tài)方面:在實際工作中,由于受當(dāng)前形勢變化快、工作壓力大、難點問題多、生活方式多樣的影響,有時候存在干的勁頭不足、拼的勇氣不大、闖的魄力不足等問題,沒能時時刻刻保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。
4、工作作風(fēng)方面:缺乏苦干實干精神,思想上安于現(xiàn)狀,沒有創(chuàng)新精神。
二、原因分析
1、堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定。
2、缺乏自覺當(dāng)好群眾利益代表的責(zé)任感。忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益,認(rèn)為管好自己,干好工作,不讓群眾有意見就夠了,沒有好好想想今天在黨做什么,講宗旨,爭做群眾的貼心人。
3、黨性修養(yǎng)提升不快。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng),在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風(fēng)邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。
三、整改措施
1、樹立宗旨意識,始終把群眾放在心里。一是真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng),站在群眾立場謀劃工作,多為群眾辦好事、解難事。二是堅持入戶走訪,一定要深入基層、深入群眾、認(rèn)真傾聽群眾呼聲,增進(jìn)對群眾的真摯感情,爭做群眾的貼心人。
2、不忘初心,真正做到堅定“四個自信”。作為一名黨員,必須不忘初心,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記的講話精神,提升奪取中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)不斷勝利的必勝信念,真正做到堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
3、嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履職盡責(zé)。在今后的工作中,要認(rèn)真對待每一件事,勇于擔(dān)當(dāng),積極進(jìn)取,把自己的思想和行動統(tǒng)一到村黨組織的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執(zhí)行村黨委制定的各項具體工作決策,做到全心全意為人民服務(wù)。
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