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書記，原指負責文件記錄或負責繕寫的人員，在一些政黨和政黨型社團中也指主持日常事務的領導人。社會主義政黨的最高領導人一般稱“總書記”或“第一書記”?；バ欧段木W今天為大家精心準備了郵政黨支部書記述職報告，希望對大家有所幫助!

　　郵政黨支部書記述職報告

　　一、201*年度黨建工作情況

　　201*年，**市分公司黨委堅持以全面從嚴治黨統(tǒng)領全局，以“六抓六實”為指導，加強黨的建設各項工作，為企業(yè)轉型發(fā)展提供了堅強保證。

　　(一)抓班子，履實職，強化管黨治黨的政治擔當。逐級簽訂落實全面從嚴治黨要求《主體責任書》《專責監(jiān)督責任書》，形成層層抓落實的責任體系;制定基層黨支部階梯聯(lián)創(chuàng)考核評定等辦法，使黨建工作有章可循、有序推進、引向縱深;厘清信訪處理路徑，落實“一案雙查”，今年共收到信訪件1件，按照信訪核查流程辦理，予以了結;根據市委組織部安排，今年按時按質順利完成239名黨員信息采集工作。

　　(二)抓學習，落實處，堅持不懈強化黨性修養(yǎng)。印發(fā)學習十九大精神的《工作方案》，通過中心組專題學習和個人自學的方式原原本本學習黨的十九大報告，11月3日，黨委書記為全體黨員作輔導授課;制定“兩學一做”學習教育《實施方案》《工作計劃》，全年組織學習累計60余次，300余人次;制定中心組學習規(guī)則和方案，全年共開展22次集中學習;開展“喜迎十九大、實干促跨越”等主題黨日活動，增進黨組織的凝聚力和向心力。

　　(三)抓預防，鼓實勁，營造干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)。以集團公司黨組第三巡視組的反饋的4大類問題為主干，進一步梳理出16個大項、31條具體整改措施，現(xiàn)已經整改到位;重點針對節(jié)日節(jié)點，在微信群發(fā)布節(jié)日廉政提醒，各分公司報送節(jié)日監(jiān)督執(zhí)紀情況，營造廉政過節(jié)氛圍;開展第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動，增強黨員干部廉潔自律意識。

　　(四)抓中心，做實功，筑牢黨在基層的政治堡壘。開展“階梯”聯(lián)創(chuàng)等工作，促進基層支局網點各項工作邁上新臺階;典型引領經營發(fā)展，涌現(xiàn)出夷陵區(qū)長江支局、王遠滸等先進網點和人物;持續(xù)開展“黨建+經營發(fā)展”工作，聚焦問題，定向施策，起到了黨建工作有力、業(yè)務發(fā)展加速的效果。

　　(五)抓隊伍，出實招，堅決落實黨管干部原則。嚴格按照干部選拔程序做好各級領導班子的補充調整工作，形成合理的梯次結構，今年對部分分公司領導班子成員進行調整補充;開展選人用人專項檢查，今年對崗位變動的18名干部和新提拔的6名干部開展任前廉政談話和考試，并贈送書籍;注重教育培訓工作，11月25日，330名干部員工參加素質教育培訓大會，提振員工精氣神。

　　(六)抓文化，求實效，提振干部職工精神風貌。組織企業(yè)文化知識測試和搶答活動，搶答活動共有1388人實時參加;舉辦企業(yè)文化主題演講，11名選手入圍總決賽，展現(xiàn)廣大基層員工愛崗敬業(yè)、實干擔當?shù)木耧L貌;積極創(chuàng)建“三個十佳”，已向省分公司推選長陽龍舟坪支局、宜都陸城投遞站、遠安嫘祖支局真金郵路申報“三個十佳”;全面落實文明創(chuàng)建任務，連續(xù)5個月利用周末時間參加文明勸導，我公司已獲2015年-201*年省級文明單位、文明行業(yè)，我被評為**市爭創(chuàng)全國文明城市“三連冠”突出貢獻個人。

　　二、工作中存在的問題

　　一是黨建工作機制有待完善。基層黨建工作的考核問責辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制未健全，基層黨建工作缺乏有效的實施手段，執(zhí)行力還不夠大。

　　二是黨員先鋒意識有待強化。部分基層黨組織不注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求，黨性意識淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，缺乏全局觀念。

　　三是黨建活動形式有待豐富。黨建活動缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;部分基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。

　　三、今年的工作思路

　　(一)學習十九大精神，增強“四種意識”。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神學習作為市分公司黨委的重要政治任務，確保全市郵政各級黨組織、全體黨員干部原原本本學、認真刻苦學，增強“四種意識”。

　　(二)夯實主體責任，全面從嚴治黨。切實履行主體責任，嚴肅黨內政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，帶領全市郵政企業(yè)各級黨組織強化思想教育之責、做好示范帶頭之責，把全面從嚴治黨的責任壓實到基層一線，讓基層黨組織成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

　　(三)健全工作機制，提升黨建水平。不斷完善黨建工作責任機制、述職評議考核機制、階梯聯(lián)創(chuàng)考評機制，構建完善有效的黨建工作考核體系，提升黨建工作整體水平。

　　(四)堅持從嚴從實，打造過硬隊伍。加強領導班子、后備干部隊伍建設和黨員教育管理，按照中央統(tǒng)一部署，組織黨員領導干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部堅定理想信念，不忘初心，繼續(xù)前進。

　　(五)融入智慧服務，創(chuàng)新黨建工作。豐富黨建工作載體。組織搭建智慧黨建新平臺，提升黨建智能化水平。

　　(六)增強文化自信，激發(fā)企業(yè)活力。以企業(yè)文化示范點建設和選樹先進典型為抓手，豐富宣傳形式，引導廣大員工模范踐行企業(yè)文化。

　　201*年，**分公司黨委將帶領全市郵政干部職工以釘釘子精神，一步一個腳印向前走，一件事情接著一件事情辦，以堅忍不拔、鍥而不舍的奮斗煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，書寫**郵政轉型發(fā)展新篇章!

　　郵政黨支部書記述職報告

　　各位領導，各位代表，各位委員：

　　以來，在市委、市政府的正確領導下，在相關部門的關心指導下，我和班子其他成員深入學習實踐科學發(fā)展觀，始終保持奮發(fā)有為的精神面貌，思想上積極進取，工作上勤奮努力，作風上求真務實，生活上從嚴要求，團結和帶領全市郵政員工，秉承“郵送真情，傳遞商機”的企業(yè)使命，發(fā)揚“挑戰(zhàn)距離，超越成功”的企業(yè)精神，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，在積極服務地方經濟發(fā)展中努力推動企業(yè)科學發(fā)展。

　　下面，我代表市郵政局班子從五個方面向各位領導述職：

　　一、首先向大家簡要介紹郵政情況

　　郵政業(yè)是國家重要的社會公用事業(yè)，郵政網絡是國家重要的通信基礎設施，承擔著“通政”、“通民”和“通商”的使命。郵政擁有強大的網絡資源優(yōu)勢和百年品牌信譽，是重要的物流、信息、資金通道。

　　目前，郵政有41處網點，其中全國微機聯(lián)網的郵儲網點34個，經營管理、業(yè)務處理和生產流程基本實現(xiàn)了電子化和信息化；41處郵政報刊亭，15處城市社區(qū)服務網點，120個農村服務站，鄉(xiāng)村覆蓋率達90%以上；郵路58條，其中一級干線火車郵路2條，自辦汽車郵路3條。全市郵政總資產1.06億元，向國家和地方財政繳納各種稅費年均增長10%。由于交通樞紐優(yōu)勢，市郵政局是全國70個二級郵區(qū)中心局、35個重點轉口局之一，主要負責進出福建省以及本省上饒、、景德鎮(zhèn)等地郵件的轉運任務。火車郵件押運量在全國非省會二級郵區(qū)中心局排第1位，占全省的45%；火車總包郵件交換量列全省第1位，在全國二級郵區(qū)中心局中排第10位。

　　近年來，郵政采取多種措施，不斷增強為社會各界提供多元化服務的能力。連續(xù)五屆獲得省級“文明單位”、先后榮獲“全國精神文明建設先進單位”、“全國通信行業(yè)用戶滿意單位”、“全國郵政通信企業(yè)用戶滿意單位”、“省級文明行業(yè)”、“江西省經濟技術創(chuàng)新先進單位”、“全省郵政創(chuàng)新杯’勞動競賽一等獎”、“江西省郵政先進集體”等20多項集體榮譽。

　　二、以六個對接為重點，主動融入“四大一新”戰(zhàn)略，確保服務經濟社會發(fā)展“不打折”。

　　楊憲萍書記在市委六屆五次會議上說：“各級領導班子要做到始終講大局，自覺地把本單位的工作放在大局中去定位，放在大局中去思謀，放在大局中去推進，以局部的有效作為支持全市發(fā)展大局”。作為郵政部門來說，響應市委、市政府的號召并抓好落實，是我們義不容辭的職責。為此，我們主動融入市委、市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略的大局中，重點是“實施六個對接，實現(xiàn)六個助力”，在服務全市經濟社會發(fā)展的過程中推動自身的發(fā)展。

　?。ㄒ唬?ldquo;大銅業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，助力中小企業(yè)“騰飛”。

　　在服務大銅業(yè)戰(zhàn)略方面，開展了一系列針對中小企業(yè)的服務舉措。為地方經濟發(fā)展提供新的經營理念和服務手段。依托信函廣告、數(shù)據庫商函、直復營銷等渠道，整合社會信息資源，利用先進的運作方式和信息手段，向社會發(fā)布有價值的商業(yè)信息，為中小企業(yè)提供個性化、一站式的營銷服務，有效促進了中小企業(yè)的發(fā)展。，我們?yōu)橐恍┢髽I(yè)投送商業(yè)信函累計80萬件。

　　（二）對接“大物流”發(fā)展戰(zhàn)略，助力打造“無水港”項目。

　　按照“政府引導、企業(yè)運作、爭取扶持、配套環(huán)境”的工作思路，緊跟地方發(fā)展步伐，在助力打造“無水港”項目中著力打造現(xiàn)代郵政物流企業(yè)。利用現(xiàn)代化倉儲基地和現(xiàn)有運能，建立了集倉儲、裝卸、配送、管理、信息服務為一體的綜合物流服務模式。在繼續(xù)為三川公司、國美和蘇寧電器等企業(yè)提供優(yōu)質物流服務的同時，針對時限、信息查詢、破損理賠等各關鍵環(huán)節(jié)，建立了“規(guī)范＋提升”的服務提升模式。通過整合本市內部資源，實時跟蹤每個下行環(huán)節(jié)，隨時向客戶反饋在途信息，客戶服務滿意度得到較大提高。完善了客戶賠償機制，踐行對外服務承諾，使客戶對郵政物流放心安心，郵政物流的信譽度大大提升，在保持原有客戶的基礎上，新開發(fā)物流客戶18個

　　郵政黨支部書記述職報告

　　各位領導、同志們：

　　大家好！

　　時光轉瞬即逝，緊張、充實的一年已經過去。我作為縣郵政局局長、黨委書記，深感責任重大。一年來，在縣紀委的領導下，我始終以“三個代表”重要思想為指導方針，努力提高自身的政治覺悟，堅持以經濟建設為中心，圍繞我局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力實踐著“三個代表”重要思想?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

　　一、黨組織、黨員基本情況

　　我局共有黨支部5個。其中：縣局支部2個，農村支部2個，離退休支部1個。黨員總數(shù)57人，其中：在職黨員30人，離退休黨員27人，男黨員40人，女黨員17人。

　　二、履行職責情況

　　今年的黨建工作我主要在作風建設、隊伍建設、文明建設和干部選拔上狠下功夫，取得了一定的成績。

　　一是在作風建設上有明顯進步。加強和改進黨的作風建設，是新形勢、新任務的要求。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。作為黨委書記我能夠堅持密切聯(lián)系群眾，反對獨斷專行；堅持黨的紀律，清正廉潔，反對以權謀私；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。在努力實踐"三個代表"重要思想的基礎上，團結黨員干部，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在廣大干部中形成一種多議事，少議人，講團結，講紀律，干實事的風氣。

　　二是在年輕干部的培養(yǎng)選拔上取得新的'進展。要堅持正確的用人導向，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風、堅持任人唯賢、出以公心選干部，選拔那些有較高的理論水平和有實踐經驗，想干事、敢干事、會干事、干實事的干部。在班子調整和干部選拔工作中，按照“靠得住、有本事”的要求，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，打破論資排輩、求全責備、遷就照顧等老觀念，放開選人視野，拓寬用人渠道，不拘一格選人才，堅決貫徹《領導干部選拔任用工作條例》，進一步擴大干部選拔任用工作的公開性和透明度，認真落實職工對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，在健全和完善民主推薦、民主測評、民主評議制度的基礎上，實行缺額競爭上崗制度，讓更多的人參與進干部選拔任用工作中來。。通過競爭上崗，讓干部在公平、公開、公正、擇優(yōu)的環(huán)境下展示才華，使一大批年輕、能力強、素質高的干部走上了中層領導崗位，有效地提高了干部隊伍的整體素質。目前我局現(xiàn)有機關干部12人，其中局領導2名，科室負責人3名。年齡最大的53歲，最小的26歲，平均年齡40歲。具有大學文化3人，大專文化的7人，中專文化2人，分別占總人數(shù)的25%、58.3%、16.7%。其中女干部4人，所占比例較以前有了提高，領導班子的結構得到了進一步優(yōu)化。

　　三是在加強黨支部和黨員隊伍建設上取得了新的成績。我局高度重視黨員發(fā)展工作。增強了發(fā)展黨員的制度創(chuàng)新意識。為增強發(fā)展黨員工作的透明度，確保新發(fā)展黨員的質量，認真遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持有計劃發(fā)展、把質量放在第一位、入黨自愿和個別吸收等原則，建立健全發(fā)展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度，使發(fā)展黨員工作置于黨內外群眾的監(jiān)督之下，確保發(fā)展質量。加強了對發(fā)展黨員工作的檢查和指導，嚴把“入口”關，堅決做到“六不批”：即，未經一年以上教育培養(yǎng)考察的不批；未經入黨前集中培訓并考試不合格的不批；家庭政治歷史及個人情況不清、入黨動機不純、政治立場不堅定的不批；入黨手續(xù)和材料不齊全、程序不符合要求的不批；工作不突出、黨內外群眾意見大的不批；未進行公示或公示情況不明、材料不清的不批。今年共有2名職工被確定為入黨積極分子。

　　四是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。把提高公民思想道德素質作為創(chuàng)建活動的核心內容，認真宣傳和貫徹《公民道德實施綱要》，把《綱要》提出的原則要求和主要內容真正落實到廣大職工的日常工作、學習和生活中去。同時以開展豐富多彩的文化活動為載體，積極組織職工開展各項文體活動，激發(fā)職工愛郵政、愛企業(yè)、愛崗位的熱情，增強為企業(yè)形象增添光彩的自豪感和責任感。今年我局進行了慶“三八”女工知識競賽、慶“七一”職工黨員聯(lián)歡會，組織職工進行了春游和漂流活動，還舉辦了職工乒乓球賽、藍球賽、排球賽等文體活動，職工業(yè)余體育活動水平不斷提高。我局今年還開展了創(chuàng)建省級優(yōu)秀職工之家和省級文明單位等活動。

　　幾年來，我能自覺遵守各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，時刻要求自己做到按手則自律、用制度自律。上級規(guī)定不做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不違法，嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在人事問題和職工獎懲等重大問題以及超過1萬元以上的經濟問題都在局長辦公會議上研究討論，不搞“一言堂”。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，首先自己做到，努力爭取做干部職工的表率、三個文(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)明建設的“領關雁”，珍惜黨和職工群眾給予我的榮譽和權力。

　　存在的差距、不足和今后的努力方向

　　總結一年來的學習、工作，我認為我的最大差距在于思想，最大的敵人在于自我，在思想、作風、理論功底、工作水平與上級領導和職工群眾的要求有較大差距。主要表現(xiàn)在工作較累時，也有過松弛思想方面的差距。今后我將嚴格要求自己，廉潔自律，塑造領導干部形象，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和職工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。

　　謝謝大家！

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