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        司法工作計劃

        更新時間:2024-10-10 來源:工作計劃 投訴建議

        【628568.com--工作計劃】

        工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。本站今天為大家精心準備了司法工作計劃,希望對大家有所幫助!

        司法工作計劃

          司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作,較好地完成了預定的各項目標任務。當然,在工作過程中,我們覺得尚存在一些不足之處,主要有三點:

          1.服務質(zhì)量有待提高,

          2.管理意識相應淡薄,

          3.檢查督促力度不夠。

          隨著20__年的到來,在經(jīng)歷了半年多的摸索和適應期后,我們將一如既往地做好各項后勤保障工作,為我院的審判執(zhí)行工作服務。

          一、轉變工作思路,加強管理工作

          在20__年里,我們將以服務作為工作目標,以管理作為工作手段,做到轉變工作思路,強化管理意識,全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作:

          1.加強財務工作的計劃性和監(jiān)管力度,嚴格各項財務審批手續(xù)

          在新的一年里,我們將根據(jù)區(qū)財政局核定的年度預算計劃,編制我院每月的支出預算,科學合理地安排和使用各項資金,同時要求財務人員定期進行財務分析,每季度向院領導匯報上季度預算的執(zhí)行情況,以加強財務工作的計劃性。與之同時,我們將嚴格遵守我院的財務管理制度,加大財務的監(jiān)管力度,嚴格各項財務審批手續(xù),所有支出必須經(jīng)司法行政裝備科審核后,再提交院領導審批。

          2.改進車輛管理方法,進一步加強車輛的管理

          在里,我們感到11輛公務車輛的使用效率不高,對于下發(fā)到各部門的車輛,作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態(tài),但是一旦發(fā)生重大事故,司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任,這對于我們而言很不公平。所以,作為我院車輛管理的職能部門,我們建議院領導依照我院的車輛管理制度,改進現(xiàn)有的車輛管理方法。首先,建議車隊增添2名專職駕駛員,以保障各部門的用車需要;其次,原先下發(fā)到各部門的車輛,由司法行政裝備科予以收回,所有車輛的鑰匙,由車隊統(tǒng)一保管;第三,全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請,經(jīng)審核通過后,今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務車輛。第四,2名以上法院干警憑用車審批單,在車隊駕駛員均已出車的情況下,經(jīng)登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領取鑰匙后自行開車,每次出車回來后必須將車輛和鑰匙交回車隊;第五,部門負責人以上領導干部一律不得駕駛公務車輛。

          3.加強法院網(wǎng)絡系統(tǒng)的應用,提高審判、執(zhí)行工作效率

          我院已經(jīng)全面建成法院局域網(wǎng)并和全省法院聯(lián)網(wǎng),并且已安裝了法院綜合,建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理制度》,并加強法院網(wǎng)絡系統(tǒng)的應用。同時將信息的輸入等網(wǎng)絡應用情況納入年終考核,完不成任務的將予以扣分。

          4.強化管理意識,做好檢查督促工作

          在里,我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位,一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬,甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為,盡管我們從事的是一些勤雜工作,但我們并不僅僅是法院的勤雜工,更多的時候,我們是管理者。當然,我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等,而不是法院干警。因此,在20__年里,在做好后勤保障服務工作的同時,我們將強化管理意識,嚴格按照院部的各項規(guī)章制度,認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時,我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革,以確保我院的各項規(guī)章制度能夠得到正確的遵守和執(zhí)行,同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。

          二、加大裝備投入,提升服務質(zhì)量

          在20__年里,我們將充分有效地利用財政專項資金,加大裝備投入,以提升后勤保障工作的服務質(zhì)量,具體的采購內(nèi)容等財政預算確定后,由院領導討論決定。

          三、清理固定資產(chǎn),提高使用效率

          現(xiàn)在,我院的固定資產(chǎn)登記工作已經(jīng)告一段落,所反映出的問題也不少,在20__年里,我們將對全院的固定資產(chǎn)進行清理和重新調(diào)配,以提高固定資產(chǎn)的使用效率。一是對于會議室的椅子,不能隨便搬動,更不能放在辦公室使用;二是對于打印機,三樓的法庭調(diào)解室還缺少打印機,而一些部門打印機數(shù)量眾多,現(xiàn)在法院局域網(wǎng)已經(jīng)建成,完全可以通過聯(lián)網(wǎng)的形式解決,我們建議各部門基本配置為部門領導人和內(nèi)勤各1臺打印機,有特別需要的根據(jù)打印機數(shù)量另行考慮。

          四、簽訂各項責任狀,落實管理職責

          現(xiàn)在,我院的各項規(guī)章制度已經(jīng)相當健全,但是在執(zhí)行過程中卻差強人意。我院《工作報告》指出,為此,我們決定自20__年起根據(jù)我院的規(guī)章制度簽訂各項責任狀,主要分內(nèi)外兩方面:在司法行政裝備科內(nèi)部,我們將根據(jù)各人的崗位職責,明確各人的責任,并與每一個人簽訂責任狀,以落實管理職責。在外部,司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀:一是關于固定資產(chǎn)管理的責任狀,二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。

          五、工作建議

          1.建議增添人員

          由于司法行政裝備科工作人員嚴重不足,所以建議院領導能根據(jù)實際情況,增添1名財務人員、2名駕駛員、1名網(wǎng)絡管理員(男性)。

          2.建議重新劃分部門職責

          由于我們?nèi)耸值牟蛔?,同時考慮到工作內(nèi)容和部門情況的不同,所以建議院領導能重新劃分部門職責,將文書打印工作重新劃歸辦公室管理,將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。

          3.建議加強大樓的安全管理

          由于門禁系統(tǒng)和安防監(jiān)控系統(tǒng)至今尚未安裝,給大樓的安全管理帶來隱患,所以建議加強大樓的安全管理,特別是消防控制室必須有人24小時值班。

        司法工作計劃

          按照xxx司法廳的相關要求,我司法鑒定中心堅持以“三大類”司法鑒定為基礎,以提高司法鑒定質(zhì)量為重點,加強本司法鑒定中心內(nèi)部的管理,提高司法鑒定管理水平和鑒定能力,為司法審判工作提供優(yōu)質(zhì)服務,特制訂以下工作計劃:

          一、在現(xiàn)有鑒定項目的基礎上開展新的法醫(yī)鑒定項目。

          我司法鑒定中心目前已開展傷情鑒定、傷殘鑒定以及三期鑒定等法醫(yī)臨床學鑒定項目,損傷程度(傷情)鑒定多見于故意傷害案中,涉及刑事案件的定罪量刑、民事賠償和治安行政處罰。人體損傷傷殘等級的鑒定主要用于確定各類民事案件或糾紛中的賠償,對刑事案件的量刑也具有一定的參考作用。休息、護理、營養(yǎng)期限三期鑒定也是涉及賠償額重要的鑒定。我鑒定中心的鑒定結果已經(jīng)被廣泛用作處理各類民事糾紛的依據(jù)。為了拓展業(yè)務范圍,我司法鑒定中心擬在現(xiàn)有鑒定項目的基礎上開展以下法醫(yī)鑒定項目:

          1、逐步開展法醫(yī)病理學尸體解剖項目。法醫(yī)病理學尸體解剖是法醫(yī)病理學司法鑒定的主要項目,也是常見的鑒定之一,法醫(yī)尸體剖驗檢查可幫助解決民事(事故、災害、疾病等)以及刑事(傷害、謀殺、投毒等)案件中所涉及的死因、死亡方式、致傷方式、死亡時間、致傷物推斷等諸多問題。因此,通過尸體解剖可為破案提供線索為審判提供證據(jù)。

          2、逐步開展法醫(yī)物證學親子鑒定項目。常見于上戶口中的出生證辦理等,相關法律規(guī)定新生兒出生超過一年以上需要辦理《出生醫(yī)學證明》的,除基本相關資料外,還必須提供親子鑒定證明。因此,法醫(yī)物證學親子鑒定是目前最常見的法醫(yī)司法鑒定項目之一,它可以為確定親緣關系提供可靠的`科學證據(jù)。

          3、逐步開展法醫(yī)毒物分析酒精濃度測定項目。法醫(yī)毒物分析酒精濃度測定主要用于交警處理交通治安案件,是交警判斷是否酒駕的主要依據(jù),也是法醫(yī)鑒定的常見項目之一,開展該項目科為交警提供大量處理酒駕案件的證據(jù),因此,開展該項業(yè)務是必然的。

          二、加強司法鑒定中心的內(nèi)部管理,逐步建立健全司法鑒定中心內(nèi)部相關管理制度。

          如制定保密和保護專有權管理程序、督管理程序、文件控制程序、投訴處理程序、糾正和預防措施控制程序、突發(fā)事件應急預案等,切實加強本中心司法鑒定人員鑒定工作的管理,建立健全司法鑒定機構內(nèi)部管理制度,努力打造國家級和省級司法鑒定機構。

          三、加大信息化建設力度,提高管理工作水平和工作效率。

          積極參加省司法廳及市司法局組織的司法鑒定培訓,時刻關注并認真學習最新司法鑒定管理規(guī)定及最新鑒定標準。對中心鑒定人員進行相關知識在職培訓及業(yè)務能力訓練,派出本中心人員去國家級和省級司法鑒定機構進行進修學習,同時聘請經(jīng)驗豐富的鑒定專家來中心講座或指導工作。以此來提高中心工作人員的業(yè)務能力和整個鑒定中心的工作效率。

          四、進一步加強司法鑒定中心的硬件,確保鑒定機構硬件達標。

          對已獲得行政許可的鑒定項目,按照司法部《司法鑒定機構儀器設備基本配置標準(試行)》的通知要求進行檢查備案,對達不到強制性標準的,規(guī)定期限進行配備。確保鑒定中心的硬件設施符合國家的有關規(guī)定。

          五、加大本鑒定中心的宣傳力度,提升鑒定品牌。

          在全院醫(yī)護人員及工作人員中進一步大力宣傳我鑒定中心的工作內(nèi)容,通過醫(yī)院醫(yī)務人員及其他工作人員進一步想社會宣傳,為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的司法鑒定服務。

          六、加強鑒定中心自身建設,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

          司法鑒定中心隸屬于醫(yī)院,是醫(yī)院的一份子。鑒定中心借助于昆醫(yī)院強大的醫(yī)療技術力量、專家優(yōu)勢及設備資源而建立,中心的發(fā)展必將為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,為增強醫(yī)院的社會服務能力發(fā)揮重要作用。因此,鑒定中心必須要注重自身的建設,如加強制度建設,管理機制建設,人員知識及業(yè)務能力建設等。

          司法工作計劃

          xx年,我局將以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作,繼續(xù)推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法和治安環(huán)境整治四項重點工作,充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律保障三大職能作用,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要抓好以下工作:

          一、抓基層基礎建設,夯實司法行政工作基礎

          1、全面推進省級“現(xiàn)代化文明司法所”的創(chuàng)建工作,爭取年內(nèi)50%的司法所達到省級現(xiàn)代化文明司法所的標準。

          2、積極推進鳳翔街道、濱江街道兩個司法所的建設工作,做到人員、編制、辦公場地、辦公設備四落實。

          3、積極推進區(qū)社區(qū)矯正管理服務中心建設。

          4、對各鎮(zhèn)7個司法所的門窗進行維護、更換、噴漆,外墻改造等工作。

          二、抓黨員干部隊伍建設,不斷提升隊伍的綜合素質(zhì)

          5、以黨員干部的群眾路線教育為契機,抓好各黨支部的改選、黨員發(fā)展和優(yōu)秀黨員評選工作。

          6、加強干部隊伍的業(yè)務培訓工作,積極組織干部參加上級司法行政部門的業(yè)務培訓,鼓勵干部參加各種形式的在職教育,不斷提升業(yè)務工作水平和履職能力。

          三、抓法制宣傳和法制創(chuàng)建工作,不斷增強全區(qū)公民的法律意識

          7、繼續(xù)深入開展“3·15”、“6·26”、“12·4”等特定日期和重要節(jié)假日的專題法制宣傳活動。

          8、認真貫徹落實“xx”普法規(guī)劃,抓好青少年、領導干部和流動人口的法制宣傳工作,年內(nèi)開展2次全區(qū)副科以上領導干部法制講座,轄區(qū)各中小學校開展2次以上各種形式的普法宣傳活動,在流動人口相對密集的中山路和朱云路新增兩個法制宣傳欄。

          9、抓好民主法制示范村的創(chuàng)建工作,力爭在三門坡鎮(zhèn)和云龍鎮(zhèn)各創(chuàng)建1個省級民主法制示范村。

          四、抓人民調(diào)解工作,維護社會和諧穩(wěn)定

          10、抓好各基層人民調(diào)解委員會調(diào)解案件的登記統(tǒng)計和上報工作,開展1次全區(qū)調(diào)解檔案評選活動,推動全區(qū)人民調(diào)解檔案規(guī)范化管理。

          11、進一步完善“訴調(diào)對接”、“檢調(diào)對接”、和“公調(diào)對接”機制體制,加快推進安全生產(chǎn)、交通事故等行業(yè)性人民調(diào)解組織建設。

          五、抓特殊人群的管理教育工作,努力減少重新違法犯罪

          12、加強聯(lián)系與溝通,牽手愛心企業(yè),爭取在海府地區(qū)新建兩家“特殊人群過渡性幫扶基地”,努力擴大社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員的就業(yè)率。

          13、加強與人事部門協(xié)調(diào),爭取舉辦一期特殊人員就業(yè)技能培訓。

          14、開展一次全區(qū)性的刑釋解教人員摸排工作,切實掌握刑釋解教人員心理、生產(chǎn)生活、婚姻家庭、就業(yè)等情況。

          六、抓法律援助工作,維護弱勢群體的合法權益

          15、繼續(xù)開展法律援助下基層活動,每季度至少組織一次法律援助下基層宣傳和現(xiàn)場咨詢受案工作,重點深入各鎮(zhèn)街、較大的工地、外來務工人群密集的區(qū)域。

          16、加強各法律援助工作站和各法律事務所的非訴訟法律援助案件辦理工作,落實任務到人,量化管理。

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