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        教師作風(fēng)整頓自我剖析材料

        更新時(shí)間:2024-11-28 來(lái)源:實(shí)用資料 投訴建議

        【628568.com--實(shí)用資料】

        教師,以教育為生的職業(yè)。這個(gè)職業(yè)是人類社會(huì)最古老的職業(yè)之一。按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi),根據(jù)學(xué)校設(shè)施條件和個(gè)人職稱專業(yè),安排學(xué)生入座、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、備課授課、批改作業(yè)、引導(dǎo)輔導(dǎo)幫助學(xué)生學(xué)習(xí)、組織聽(tīng)課練習(xí),互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了教師作風(fēng)整頓自我剖析材料,希望對(duì)大家有所幫助!

          教師作風(fēng)整頓自我剖析材料

          第一次聽(tīng)鄭杰校長(zhǎng)上課時(shí),鄭杰校長(zhǎng)就以《給教師的一百條新建議》這本書(shū)為獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)大家積極參與,當(dāng)時(shí)很遺憾我們小組沒(méi)有獲得此書(shū),不過(guò)所幸我在寧夏圖書(shū)館借到了。讀完后,感觸良多、同感良多。

          一、教師不是圣人

          提到教師,人們都會(huì)覺(jué)得教師要“蠟炬成灰淚始干”,老師要大公無(wú)私,樂(lè)于奉獻(xiàn),慢慢地社會(huì)把老師“圣人化”了。而把老師圣人化以后,我們一方面社會(huì)地位得到提高,但同時(shí)也帶給老師我們很多痛苦。說(shuō)中寫(xiě)道:“把教師打扮成圣人是有害的,兩大害處,一是制‘假’,讓教師自以為真是圣人了真可以像圣人一般隨意指點(diǎn)起別人,這樣的戴著面具的‘假圣人’使真實(shí)的‘我’被深深地隱藏,‘我’一旦被隱藏,就會(huì)活著太累,許多教師工作不愉快與每天上班背著沉沉的表演圣人要用的‘行頭’有關(guān)。

          二是至‘偽’,‘偽’總與‘虛’作搭配,表現(xiàn)出人的兩面性,是心口不一、言行不一的兩面性,也是在不同場(chǎng)合作出不同的表演的兩面性。這是一種偽善,顯得造作,也讓自己難受,當(dāng)你想得到而不能討諸行動(dòng),或當(dāng)你要拒絕卻不可以說(shuō)“不”的時(shí)候,你在承受人格被撕裂的痛楚。”在實(shí)際生活中,因?yàn)檫@種把老師圣人化給我們帶來(lái)了承重的精神負(fù)擔(dān),學(xué)校有位年長(zhǎng)老師講到自己曾經(jīng)在生孩子的時(shí)候,因?yàn)樘弁炊蠛?,然后旁邊醫(yī)生說(shuō)她:“你還是老師呢?這么大喊大叫的!”我想說(shuō),難道圣人生孩子就不疼嗎?這種強(qiáng)加給老師的負(fù)擔(dān)逐漸讓我們不知道自己為什么而教?為了培養(yǎng)******接班人?為了祖國(guó)的希望和未來(lái)?為了黨和人民?我不否認(rèn)也有這樣不計(jì)較個(gè)人得失的圣人,但是我們大部分老師都是平常人,有自己的喜怒哀樂(lè),我們?cè)诳既〗處熤?,有自己的教育?mèng),但更多的時(shí)候是為了就業(yè),為了生存??墒枪ぷ骱笊鐣?huì)給我們強(qiáng)加了很多負(fù)擔(dān),我生病了不能請(qǐng)假,因?yàn)槲易吡税嗬餂](méi)人上課,耽誤學(xué)生學(xué)習(xí)你就不是好老師,家長(zhǎng)故意找事,你不能罵回去,因?yàn)槟闶抢蠋?,不能說(shuō)臟話,你得寬容寬容再寬容。時(shí)間久了,我們就迷失自己,我們的人格分裂了,我們感到痛苦,我們總是活在面具下面,我們被“圣人”所折磨!

          二、“學(xué)會(huì)贊美真的好難”

          “贊美”這個(gè)詞多么美好,歌頌美,贊揚(yáng)美,可是這么一個(gè)人人喜歡的詞在實(shí)際生活中運(yùn)用卻那么難呢?普通老師贊美領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有阿諛?lè)畛兄?,周圍同事覺(jué)得你有拍馬屁之嫌;同事之間互相贊美,也會(huì)有同事覺(jué)得你凈說(shuō)好聽(tīng)的,不真誠(chéng);老師贊美家長(zhǎng),其他家長(zhǎng)覺(jué)得這個(gè)家長(zhǎng)是不是討好了老師;班主任聽(tīng)到有家長(zhǎng)贊美自己,都會(huì)不由自主地辨別家長(zhǎng)是不是真心。為什么贊美變得這么難?鄭杰校長(zhǎng)說(shuō):“我們沉浮于不信任的慣性之中,使信任變得難行,贊詞堵在咽喉。”是啊,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和下屬之間互相不信任,同事之間互相不信任,老師和家長(zhǎng)之間互相不信任,導(dǎo)致我們不相信別人會(huì)真誠(chéng)地贊美自己。“人們總是依靠自己的心性來(lái)揣測(cè)他人,以心中的‘小’來(lái)揣測(cè)他人可能的‘小’。”不過(guò),因?yàn)槠鋵?shí)我們大家都希望獲得別人的贊美,希望有一天,不信任的陰霾被贊美聲漸漸驅(qū)散,每個(gè)人的心中都有陽(yáng)光。

          網(wǎng)上有句話說(shuō)“工作本身是不累的,平衡情緒最累”,對(duì)此,我深表贊同,我們工作苦一些累一些都可以接受,但是社會(huì)強(qiáng)加的“圣人化”標(biāo)簽,工作中的人際關(guān)系往往會(huì)讓我們精神壓力很大。所幸,我們可以讀書(shū),鄭杰校長(zhǎng)謙虛地說(shuō)《給教師的一百條新建議》是一本無(wú)害的書(shū),但是在我看來(lái),這不僅是一本無(wú)害的書(shū),更是一本開(kāi)闊視野、找到共鳴、汲取營(yíng)養(yǎng)的書(shū)。

          有一本書(shū),真正關(guān)心教師的健康幸福,真誠(chéng)走進(jìn)教師的心靈世界,真心關(guān)注教師的生命質(zhì)量,真意提升教師的專業(yè)成長(zhǎng)。它,就是《給教師的'一百條新建議》。讀了這本書(shū),讓我感動(dòng),更令我深思。

          這本書(shū)是上海市北郊學(xué)校校長(zhǎng)鄭杰所寫(xiě)的教育隨筆,是對(duì)教師有益的書(shū)。它從教師作為一個(gè)完整的人、教師作為一名稱職的員工、教師作為一名理性的教育者、教師作為一種自由職業(yè)四個(gè)部分做了細(xì)致分析,每個(gè)部分都對(duì)我有深遠(yuǎn)的影響,產(chǎn)生了心靈的萌動(dòng)。

          一、做主人

          我們要做自己的主人,你或許會(huì)問(wèn),自己工作,自己生活,自己掙錢(qián)、自己選擇,難道不是自己的主人嗎?事實(shí)上我們僅僅是自己所生存在這個(gè)環(huán)境中的許多東西的奴仆,常看別人的臉色行事,為別人活著,常忘記自己活著的目的,會(huì)活的很累。書(shū)中給了我們錦囊:一是認(rèn)識(shí)自己,對(duì)自己的個(gè)性專長(zhǎng)和優(yōu)缺點(diǎn)要心知肚明;二是自己選擇,要時(shí)常自己?jiǎn)栕约?,選擇的職業(yè)是否無(wú)怨無(wú)悔,學(xué)校的崗位是否適合自己;三是按自己的方式教書(shū);四是自己評(píng)價(jià)自己。

          對(duì)于上面的第三個(gè)錦囊“按自己的方式教學(xué)”,我深有感觸。近幾年的課改,涌現(xiàn)了多樣的教學(xué)方式,更呈現(xiàn)了多姿的教學(xué)模式。于是,各種教學(xué)模式接踵而來(lái),隨之,鋪天蓋地地實(shí)驗(yàn)起來(lái)。第一個(gè)教學(xué)模式還沒(méi)有適應(yīng),新教學(xué)模式接替了它,正在嘗試中,又被更新的教學(xué)模式取代。就在這樣實(shí)驗(yàn)中,會(huì)“走路”的教師們竟然不會(huì)“走路”了,連基本的“站立”都忘記了,都在實(shí)驗(yàn)中失去了自我。以至于后來(lái),遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課的時(shí)候,老師們就會(huì)問(wèn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):“要按照哪種模式上課呢?”儼然執(zhí)教的老師都是多面手,什么樣模式的課都能應(yīng)付自如,其實(shí)不然,是老師的無(wú)奈??磥?lái),還是要做自己的主人,選擇適合自己的,從自我認(rèn)識(shí)到自我選擇到自我設(shè)計(jì)到自我評(píng)價(jià),昂著頭自信地走下去。

          二、有靜氣

          有一種傳染病,叫躁氣病,它傳染的速度極快,當(dāng)然也會(huì)傳染給學(xué)校,傳染給教師。怎樣避免不被傳染,我們教師需要的靜氣,如何靜下心來(lái)?其實(shí)很簡(jiǎn)單:靜下心來(lái)備每一堂課,靜下心來(lái)批改每本作業(yè);靜下心來(lái)研究學(xué)問(wèn),靜下心來(lái)讀幾本書(shū),靜下心來(lái)反思自己并超越自己……要做到靜氣,的確很難,但只要堅(jiān)持下來(lái),就能品嘗到其中的樂(lè)趣,品味其中的意義。

          記得,剛開(kāi)始加入校訊通網(wǎng)站,很難靜下心來(lái),在這里寫(xiě)博客,總是三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),應(yīng)付一下。后來(lái)真真正正沉下來(lái),開(kāi)始讀書(shū)寫(xiě)博,不斷反思教學(xué)中的點(diǎn)滴,工作也有了另外一番景致:認(rèn)識(shí)了諸多博友,了解了專業(yè)方向,多次榮獲書(shū)香班級(jí)……就這樣,靜下心來(lái),受益了身邊的每一個(gè)人,其中最最受益的是自己。

          三、不放棄

          我們老師常念叨的是:現(xiàn)在的學(xué)生越來(lái)越難教。不是好學(xué)生不愛(ài)學(xué)習(xí),就是多數(shù)學(xué)生不服管,也就會(huì)讓老師花費(fèi)80%的精力與20%的“差生”周旋,甚至和家長(zhǎng)斗智斗勇,導(dǎo)致有些老師會(huì)由憤怒變成絕望。其實(shí),班級(jí)里的孩子個(gè)個(gè)活潑可愛(ài),都是上帝派來(lái)的天使。孩子正是通過(guò)犯各種各樣的錯(cuò)誤來(lái)學(xué)習(xí)正確的;我們永遠(yuǎn)都不要絕望,是因?yàn)橹灰覀兂錆M期待,他們或許就很有希望。

          我所教的3.3班,學(xué)生來(lái)自于各個(gè)學(xué)校,學(xué)習(xí)程度參差不齊,家庭教育缺失的較多。在教育中,特別難。課堂中,往往會(huì)因不確定因素而影響正常的教學(xué)。比如:講解兩位數(shù)乘法時(shí),雖然之前已經(jīng)讓孩子背誦二年級(jí)的乘法口訣知識(shí),但部分孩子仍會(huì)因口訣背不過(guò)而導(dǎo)致課堂教學(xué)速度過(guò)慢;再如,課堂中檢查孩子的家庭作業(yè),不是學(xué)生未寫(xiě),就是學(xué)生用各種理由推脫,告知家長(zhǎng)之后的幾天,乃至之后的幾個(gè)月,有些學(xué)生依然我行我素;屢次告訴學(xué)生要講衛(wèi)生,可發(fā)現(xiàn)學(xué)生不常洗澡、不勤剪指甲、隨便亂扔果皮紙屑……讓人頭疼學(xué)生的頭疼事例還有很多,有時(shí)候也會(huì)生氣,也偶有放棄的念頭,但過(guò)后,還會(huì)積極面對(duì)他們,不放棄他們,幫助他們走出困境,用關(guān)愛(ài)照亮他們的未來(lái)。

          四、樹(shù)品牌

          教師要樹(shù)立自己的品牌,要在別人口中和自己心中樹(shù)起一道“豐碑”。辦法很多,道理卻只有兩條:一是要有豐富的知識(shí),二是要做受人歡迎的人。對(duì)教師而言,只要去做一個(gè)受歡迎的人,就會(huì)有好的口碑,這樣的人應(yīng)共具備四個(gè)特點(diǎn):一是熱情,二是真誠(chéng),三是善良,四是寬容。具備了這四個(gè)特征,就會(huì)受學(xué)生歡迎,受同事歡迎,自然也就受領(lǐng)導(dǎo)歡迎。

          我們?nèi)龜?shù)組,是一個(gè)和諧的教研組,每一位老師都具備上面的四個(gè)特點(diǎn),熱情工作,真誠(chéng)交往,善良待人,寬容與人,形成了這樣一個(gè)活躍的可愛(ài)的團(tuán)結(jié)的奮進(jìn)的年級(jí)組。我作為教研組長(zhǎng),當(dāng)然要起表率了。組內(nèi)的同事班務(wù)中遇到煩心事,我會(huì)積極幫助她們處理:他們教學(xué)中碰到了困難,我會(huì)迅速幫一把,尤其是在對(duì)待學(xué)生和新課教學(xué)中,我則為他們出謀劃策,細(xì)研教案,促進(jìn)他們成長(zhǎng)……昨天,我組有兩位教師要去支教,領(lǐng)導(dǎo)為他們送了行。薛校長(zhǎng)回來(lái)后見(jiàn)到我,高興地說(shuō):“你們組的兩位老師特別欽佩你,不住地夸你,夸你的優(yōu)秀,夸你幫了他們,夸你引領(lǐng)了他們,夸你……”呵呵,是組內(nèi)的同事夸贊我。以后,要做博學(xué)之人,要做受歡迎的人,這樣,就會(huì)有一身漂亮的羽毛,就有好的口碑,就樹(shù)立了名牌。

          五、來(lái)投資

          教師需要給自己投資,要投在兩方面:一是投在學(xué)習(xí)上,二是投在增加個(gè)人經(jīng)歷上。學(xué)習(xí)方面主要學(xué)習(xí)五個(gè)“新”:新觀念、新思想、新知識(shí)、新技能、新方法;投資方面主要看重三樣:時(shí)間、精力、金錢(qián)。

          對(duì)教師來(lái)說(shuō),經(jīng)驗(yàn)是十分寶貴的財(cái)富,有職業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)的教師樂(lè)于也善于為自己的經(jīng)驗(yàn)投資。要投資,就不怕做難事和苦事,因?yàn)檫@些經(jīng)歷是自己以后增值的本錢(qián)。今年的聘任中,我因?yàn)樯眢w原因,不能再當(dāng)班主任,可又因?yàn)閷W(xué)校需要,爽快答應(yīng),再次承擔(dān)了班主任。我知道,做班主任是給自己投的資。

          《給教師的一百條新建議》書(shū)中的每一條建議都閃爍著智慧的光芒,讓我不自覺(jué)地受到啟發(fā),從而改變了自己;每一條建議都像一場(chǎng)及時(shí)雨,滋潤(rùn)著我的靈魂,激勵(lì)著我向幸福出發(fā)!

          我們常說(shuō)教師是人類靈魂的工程師,如今的教師,已不僅僅是簡(jiǎn)單的"傳道授業(yè)解惑者",更是學(xué)生完美靈魂的塑造者,培養(yǎng)有道德,有思想,有才能,有潛力的學(xué)生,是我們一直以來(lái)的目標(biāo)與追求。從教十余年,所教學(xué)生無(wú)數(shù),看著他們學(xué)習(xí),成長(zhǎng),感受他們的歡笑,淚水,體味他們的成功,挫折,我深深地體會(huì)到肩頭的責(zé)任:教師是一項(xiàng)神圣的職業(yè),它能成就學(xué)生夢(mèng)想,國(guó)家的未來(lái),人類的進(jìn)步,我們要塑造學(xué)生,要為學(xué)生的一生負(fù)責(zé),所以這是本為我們指路的書(shū),看一看讀一讀,你會(huì)感覺(jué)受益頗豐。

          這本書(shū)給我印象最深的就是三層樓的比喻-----登上自己職業(yè)幸福的三層樓。

          幸福人人追求,只是每個(gè)人追求的目標(biāo)和方式不同。有的人追求的是物質(zhì)生活,在作者看來(lái)這是幸福的第一層樓。但物質(zhì)生活是要靠自己努力才能獲得的,而且對(duì)物質(zhì)生活的追求需要人們?yōu)榇烁冻龃鷥r(jià)。如果對(duì)物質(zhì)生活的追求一旦成為人的惟一目的時(shí),人將會(huì)迷失自己。

          幸福的第三層樓是獨(dú)立思想。巴爾扎克曾說(shuō):“一個(gè)能思考的人,才真是一個(gè)力量無(wú)邊的人。”作為教師我們思考更多的應(yīng)是教育人的問(wèn)題,思考我為什么而教、怎樣教的問(wèn)題。在思考這些問(wèn)題的同時(shí),我們還要不斷地探索,經(jīng)常求教于書(shū)本和理論,進(jìn)而形成自己的教育思想。這就是一個(gè)教育工作者的幸福的第三層樓。

          掩卷深思,我終于明白:做為一名教師,我工作是因?yàn)槲覠釔?ài)這事業(yè),我教書(shū)是為在事業(yè)追求中找到自我的價(jià)值。工作時(shí)間越長(zhǎng),我越應(yīng)該理解幸福的含義?!督o教師的一百條新建議》這本書(shū)像一面鏡子,真誠(chéng)的表述著對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)、忠誠(chéng)與執(zhí)著。這本書(shū)充滿了精氣神,使它充滿了善意,充滿了真誠(chéng),充滿了生命的靈氣。值得我們細(xì)細(xì)地去品味,領(lǐng)悟它精髓所在,指導(dǎo)我們的教育教學(xué)。

          教師作風(fēng)整頓自我剖析材料

          通過(guò)參加我校這次政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),師德師風(fēng)個(gè)人剖析對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范再學(xué)習(xí),使我對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的重要意義有較明確的認(rèn)識(shí),對(duì)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了,師德師風(fēng)個(gè)人剖析材料及整改措施?,F(xiàn)對(duì)照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己工作實(shí)際,作以下分析:

          一、存在的問(wèn)題:

          1、在熱愛(ài)教師本職工作上表現(xiàn)不夠堅(jiān)定。我平時(shí)扎實(shí)工作,愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真上課,努力學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地知道,熱愛(ài)教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,但是在教育工作中經(jīng)常受到各種不良風(fēng)氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾的動(dòng)搖,因而對(duì)教育工作有時(shí)不夠認(rèn)真、盡責(zé)。特別是在公務(wù)員提高了工資待遇,而我們教師工資還在原地踏步時(shí),心里總為自己是一名教師而感到自卑。

          2、在教育教學(xué)理論方面學(xué)習(xí)不夠堅(jiān)持。由于我本人剛踏入工作崗位,所以經(jīng)常覺(jué)得自己的知識(shí)很貧乏,也經(jīng)常學(xué)習(xí)各種各樣的先進(jìn)教育教學(xué)理論,也學(xué)習(xí)新課程理念,積極參與實(shí)驗(yàn)活動(dòng),經(jīng)常與辦公室教師探討相關(guān)的疑惑問(wèn)題。但是而這些都不是經(jīng)常性和自覺(jué)性的,很多時(shí)候都是為了完成任務(wù)而被動(dòng)去做的。現(xiàn)在深入剖析起來(lái),要想不斷適應(yīng)教育形勢(shì)的發(fā)展,成為一名合格的新時(shí)代教師,就得必須不斷地加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),使自己的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來(lái)。

          3、在關(guān)心學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生方面不夠公正、耐心,剖析材料《師德師風(fēng)個(gè)人剖析材料及整改措施》。任何老師都比較喜歡優(yōu)等生,這點(diǎn)我也不例外。對(duì)于后進(jìn)生,我對(duì)他們?nèi)鄙俸芏嗟年P(guān)愛(ài)。

          4、在教學(xué)工作方面不敢勇于創(chuàng)新。我雖然能運(yùn)用新理念來(lái)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐工作,探索科學(xué)的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力。但是,鑒于現(xiàn)在的學(xué)年會(huì)考我還是不得不按照應(yīng)試教育的要求來(lái)進(jìn)行教育教學(xué),課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度,為了讓學(xué)生對(duì)某一考試題目熟記熟背而突略對(duì)學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng),沒(méi)能真正地做到放手給學(xué)生,讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。

          5、在于家長(zhǎng)溝通上不夠主動(dòng)。尊重家長(zhǎng)是教師處理與學(xué)生家長(zhǎng)之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是促進(jìn)教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長(zhǎng)方面,我愛(ài)聽(tīng)取學(xué)生家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議,取得支持與配合,但是由于時(shí)間原因,我很少進(jìn)行家訪。

          6、在教學(xué)反思上不夠堅(jiān)持。

          二、我存在以上問(wèn)題的主要原因是:

          1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入。

          2、愛(ài)心沒(méi)有很好的培養(yǎng)和樹(shù)立。

          3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度。

          4、缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

          5、缺乏敬業(yè)精神。

          6、與家長(zhǎng)聯(lián)系不夠。

          三、整改措施

          1、堅(jiān)持理想,堅(jiān)定教書(shū)育人、為人師表的信念。

          思想上清醒、堅(jiān)定;理想信念不動(dòng)搖;理論要強(qiáng)。

          2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。

          堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,[蓮山課~件]樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。

          3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。

          備課深入細(xì)致。平時(shí)認(rèn)真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí),非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。教案編寫(xiě)認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。注重課堂教學(xué)效果。針對(duì)所教年級(jí)學(xué)生特點(diǎn),以愉快式教學(xué)為主,不搞滿堂灌,堅(jiān)持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線,注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。更新教育觀念,改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng)、積極地建立一種民-主、平等、和-諧的師生關(guān)系,熱愛(ài)學(xué)生,尤其要熱愛(ài)學(xué)困后進(jìn)生。

          教師作風(fēng)整頓自我剖析材料

          在教師干部作風(fēng)整頓第三階段學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委縣政府及縣教育局有關(guān)作風(fēng)整頓工作的文件精神,學(xué)習(xí)了《新黨章》、《胡錦濤總書(shū)記在十八大上作出的報(bào)告》及關(guān)于《在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面的良好風(fēng)氣》的論述等重要內(nèi)容,在人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面都有更為深刻地認(rèn)識(shí)。

          一、通過(guò)學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)了目前加強(qiáng)學(xué)校行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性:人民教師是社會(huì)主義精神文明的傳播者和建設(shè)者,教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,我們教師的一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺(jué)率先垂范,這樣才能真正為人師表。

          二、通過(guò)對(duì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》等條例法規(guī),通過(guò)深刻反思和認(rèn)真聽(tīng)取別人的批語(yǔ)意見(jiàn),我認(rèn)真剖析,概括起來(lái),我存在以下一些欠缺的地方:

          1、愛(ài)崗敬業(yè)上做得不夠。

          2、工作拖沓,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待工作抱著糊弄的態(tài)度,不愿深入,遇事不愿多想。

          3、工作協(xié)調(diào)性差??傉J(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人,沒(méi)注意到與其他部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。

          4、平時(shí)不注意自身形象,不拘小節(jié)。說(shuō)話不注意語(yǔ)氣,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔。

          5、關(guān)心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了一些自認(rèn)為是不錯(cuò)卻得不到別人理解的事。

          6、情緒易激動(dòng),言行有時(shí)過(guò)激,自控能力不強(qiáng)。

          三、針對(duì)以上不足之處,我有以下幾點(diǎn)打算:

          1、更新教育觀念,主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛(ài)學(xué)生,尤其要熱愛(ài)后進(jìn)生,以情感化人,讓學(xué)生真正的熱愛(ài)學(xué)習(xí),從被動(dòng)學(xué)習(xí)變成主動(dòng)學(xué)習(xí)。

          2、樹(shù)立幾個(gè)意識(shí):

          (1)牢固樹(shù)立“育人先做人,正人先正己”的意識(shí),要求別人做到,自己堅(jiān)決要做到。

          (2)牢固樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事,事事都育人;教師無(wú)小節(jié),處處作表率”的意識(shí),以教書(shū)育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。

         ?。?)牢固樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

         ?。?)牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),憂患意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

          我相信,通過(guò)學(xué)校行業(yè)作風(fēng)建設(shè),一定能讓我們?cè)鰪?qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高教育教學(xué)質(zhì)量。讓渠縣教育更上一個(gè)臺(tái)階。

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