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組織生活會(huì)是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2022年開展組織生活情況匯報(bào)，希望對(duì)大家有所幫助!

　　2022年開展組織生活情況匯報(bào)

　　根據(jù)中央和省委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)通知精神，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話，認(rèn)真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

　　一、查找的主要問題

　　(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　一是在思想政治方面，還存在學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密的問題。沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財(cái)務(wù)預(yù)算管控上，調(diào)研和推動(dòng)不深入，沒有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象、新作為。

　　二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績(jī)多、看差距少的問題，面對(duì)相對(duì)復(fù)雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅(jiān)克難的魄力。

　　三是在工作作風(fēng)方面，還存在自我要求不嚴(yán)，認(rèn)識(shí)不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴(yán)，有時(shí)僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺性不強(qiáng)，還存在麻痹思想。

　　(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面

　　一是對(duì)照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對(duì)于自己想了解的問題重視一些，主觀意識(shí)還是比較強(qiáng)烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費(fèi)站的工作中，對(duì)大局把控得較多，往往在一些細(xì)節(jié)上關(guān)注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。

　　二是對(duì)照《準(zhǔn)則》方面，深刻認(rèn)識(shí)到自己在開展批評(píng)和自我批評(píng)方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會(huì)上批評(píng)得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時(shí)找到了問題的癥結(jié)所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。

　　三是對(duì)照《條例》方面，有時(shí)限于對(duì)自身嚴(yán)格要求，忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對(duì)身邊同志言傳身教，沒有形成以點(diǎn)帶面的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，模范帶頭作用還不是很突出。

　　(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面

　　一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。

　　二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖能根據(jù)實(shí)際情況，出臺(tái)了一些工作政策和措施的實(shí)施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場(chǎng)，沒有顧忌群眾的感情，導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，與群眾需求還有差距。

　　(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面

　　本人能帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和工作程序還不夠嚴(yán)格。二是自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時(shí)尚、追求享受的現(xiàn)象。

　　(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

　　在思想覺悟上，還存在管理不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責(zé)追究少，對(duì)下屬單位執(zhí)行各項(xiàng)決策部署的指導(dǎo)力度還不夠，特別在分管的收費(fèi)、行政、財(cái)務(wù)等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、成本控制不嚴(yán)、管理松散等問題，這也說明平時(shí)對(duì)制度執(zhí)行還是缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對(duì)基層單位不能及時(shí)完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認(rèn)真批評(píng)教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對(duì)重要工作任務(wù)，只求能順利通過上級(jí)檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點(diǎn)、做出特色、做成典型”的工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當(dāng)前，智能化收費(fèi)的普及，省界收費(fèi)站的逐步取消，對(duì)我們加快收費(fèi)管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營機(jī)制，對(duì)我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對(duì)我們運(yùn)營管理精細(xì)程度也提出了新的要求;面對(duì)新形勢(shì)、新問題，本人對(duì)路段中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，主動(dòng)謀劃不夠，進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，沒有積極去探索切合實(shí)際的辦法。

　　(六)需要說明的事項(xiàng)

　　1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

　　2.不存在對(duì)“黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”情況。

　　3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

　　4.本年度無個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告事項(xiàng)。

　　5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。

　　二、存在問題的原因

　　出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

　　(一)思想方面，理論武裝需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學(xué)習(xí)上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對(duì)政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自己對(duì)一些問題的看法和認(rèn)識(shí)還有些模糊，不夠清晰，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不夠。

　　(二)政治方面，理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導(dǎo)致對(duì)自己要求不嚴(yán)，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。

　　(三)作風(fēng)方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意的服務(wù)意識(shí)。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。

　　(四)能力方面，素質(zhì)能力還有待提高。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標(biāo)要求比，感到差距還不小;在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足，適應(yīng)能力還不強(qiáng)。在謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時(shí)局限于某地某時(shí)抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點(diǎn)還不高。

　　(五)廉政方面，自律要求還不夠高。“人不率則不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識(shí)不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識(shí)衰退，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活條件不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，也開始講質(zhì)量，講檔次。把這種意識(shí)帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點(diǎn)，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。

　　三、努力方向和整改措施

　　下一步，要認(rèn)真檢視不足，誠懇接受批評(píng)，著力刮骨療傷、強(qiáng)身健體，在今后的工作中從以幾個(gè)下方面改進(jìn)和提高。

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

　　(二)充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按制度議事決策。對(duì)于事關(guān)全局性的問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實(shí)好集團(tuán)、中心黨委的決策部署。

　　(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。面對(duì)難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作，理清思路，科學(xué)細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，使各項(xiàng)工作有著落，人人肩上有擔(dān)子。特別是要慎穩(wěn)推進(jìn)取消省界收費(fèi)站、普及不停車收費(fèi)系統(tǒng)等與群眾利益相關(guān)的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實(shí)地走訪等方式，督促落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的多元化出行需求。

　　(四)埋頭實(shí)干苦干，勇于擔(dān)當(dāng)作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)作為實(shí)干的著眼點(diǎn)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的意識(shí)，處理好個(gè)人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系，從個(gè)人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實(shí)事、做好事。

　　最后，我真誠地希望同志們對(duì)我提出批評(píng)意見。對(duì)大家的批評(píng)，我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納，并努力加以改進(jìn)，把今后的工作做得更好。

　　2022年開展組織生活情況匯報(bào)

　　根據(jù)《中共__市__區(qū)興平路街道委員會(huì)關(guān)于召開__年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(興平黨發(fā)〔__〕129號(hào))，__年1__8日，興平社區(qū)黨支部召開專題組織生活會(huì)。興平路街道黨委副書記郝應(yīng)昌同志到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議以“不忘初心、牢記使命”為主題，圍繞在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距、在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距等方面，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、會(huì)前準(zhǔn)備情況

　　支部班子對(duì)開好這次組織生活會(huì)高度重視，精心制定工作方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討。會(huì)前，支部班子成員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于堅(jiān)持、完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義國家制度與法律制制度的講話及《中共__市__區(qū)興平路街道委員會(huì)關(guān)于召開__年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(興平黨發(fā)〔__〕129號(hào))的文件精神，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九屆四中全會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，為開好組織生活會(huì)、搞好民主評(píng)議打牢思想基礎(chǔ)。二是認(rèn)真征求意見建議。按照開好組織生活會(huì)的要求，1__初通過向支部黨員發(fā)放組織生活會(huì)意見征求表的方式，認(rèn)真征求全體黨員對(duì)支部班子及班子成員的意見。經(jīng)過反復(fù)梳理后，共征集到意見建議29條，其中，對(duì)班子意見建議是3個(gè)方面13條，對(duì)班子成員的意見是16條，并原汁原味的反饋給了支委班子及班子成員本人，作為撰寫個(gè)人剖析材料和制定整改措施的重要依據(jù)。

　　三是認(rèn)真組織談心談話。支部班子成員利用5日——7日時(shí)間廣泛開展談心交心，重點(diǎn)談了參加主題教育的收獲體會(huì)、守初心、擔(dān)使命方面的差距不足和對(duì)整改落實(shí)的具體措施和意見建議。力爭(zhēng)把矛盾問題解決在組織生活會(huì)前。談心談話堅(jiān)持一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識(shí)，為開好組織生活會(huì)營造了良好氛圍。四是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料。組織生活會(huì)前，對(duì)支部班子成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

　　二、會(huì)議召開情況

　　組織生活會(huì)上，支部班子成員本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。

　　支部班子存在的主要問題。

　　在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距:一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對(duì)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不主動(dòng)、不系統(tǒng)。二是落實(shí)看齊標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張等方面思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。

　　在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是對(duì)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深入，掌握的不夠全面，沒有達(dá)到入腦入心，監(jiān)委會(huì)成員因病請(qǐng)假，因項(xiàng)工作在__年后半年未能正常開展，社區(qū)黨員干部的廉政理論基礎(chǔ)和抵御“風(fēng)險(xiǎn)”能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，班子成員有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系不大的片面思想認(rèn)識(shí)，沒有切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上投入的精力不夠。

　　在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:一是為民謀利中主動(dòng)性不強(qiáng)。主要是發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，干工作中不求有功但求無過，不爭(zhēng)不搶成績(jī)平平，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、舊辦法辦事，缺乏主動(dòng)鉆研精神。二是為群眾排憂解難力度不夠。走訪群眾往往就事論事，不能做到舉一反三，走訪過程中還存在浮于表面、不夠深入，了解戶內(nèi)信息不深入不到位，住戶信息發(fā)生變化后，不能及時(shí)變更信息等情況。

　　在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：一是工作作風(fēng)不扎實(shí)。工作過程中方法簡(jiǎn)單單一，僅滿足于完成上級(jí)布置的任務(wù)，滿足于面上不出問題。如，轄區(qū)流動(dòng)黨員、老黨員較多，多次排查登記，始終未成研究制定切實(shí)可行的工作方法，致使黨員參會(huì)率低，學(xué)習(xí)覆蓋面不大，學(xué)習(xí)效果達(dá)不到欲期效果。二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)分管工作缺乏提前謀劃不到位，對(duì)上級(jí)下達(dá)的文件不能仔細(xì)學(xué)習(xí)落實(shí)，造成工作量的迭加及工作被動(dòng)。

　　支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評(píng)見人見事見思想。

　　支部班子成員相互批評(píng)情況。

　　在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支部班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評(píng)，并就加強(qiáng)支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強(qiáng)支部文化建設(shè)，多組織各種活動(dòng)，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識(shí)面。批評(píng)和自我批評(píng)結(jié)束后，街道黨委副書記郝應(yīng)昌同志對(duì)支部班子組織生活會(huì)進(jìn)行了評(píng)價(jià)。他認(rèn)為，興平社區(qū)黨支部組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，真誠幫助了同志，達(dá)到了預(yù)期目的，是一次準(zhǔn)備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會(huì)。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　下一步，黨支部班子將狠抓整改落實(shí)，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實(shí)效，使組織生活會(huì)的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動(dòng)工作的實(shí)際成果。

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。一是進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆三中、四中全會(huì)精神，不斷提高班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。落實(shí)興平社區(qū)黨總支學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持定期組織開展學(xué)習(xí)、定期研討交流，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，持續(xù)增強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，真正做到忠誠于信仰、忠誠于黨、忠誠于人民。二是抓好意識(shí)形態(tài)工作。做到“一把手”親自抓意識(shí)形態(tài)，建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開欄等形式，及時(shí)公開社區(qū)近期重點(diǎn)工作、重要民生政策等相關(guān)信息。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管，建立重大政策項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判可能引發(fā)群體性事件的言論。

　　(二)發(fā)揮基層黨組織的核心作用。充分發(fā)揮社區(qū)班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步增強(qiáng)追趕超越的使命感。進(jìn)一步解放思想、更新觀念，發(fā)揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風(fēng)，全力拼搶發(fā)展機(jī)遇，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊發(fā)展短板，特別是要統(tǒng)籌基層黨的建設(shè)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、棚戶區(qū)改造等事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)工作，不斷提高為民服務(wù)的能力和效率。

　　(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)制度，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。全面建立嚴(yán)格的會(huì)議審批制度，規(guī)范會(huì)議管理，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，暢通群眾訴求渠道;建立權(quán)力清單制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格制度落實(shí)，提高行政效能和服務(wù)水平。

　　(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，維護(hù)轄區(qū)公平正義。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，建立社區(qū)班子成員分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的工作格局。用好批評(píng)和自我批評(píng)銳利武器，不斷規(guī)范黨內(nèi)組織生活。把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針落實(shí)到每個(gè)黨員，落實(shí)到為民服務(wù)中去。

　　興平社區(qū)將以這次專題組織生活會(huì)為新的起點(diǎn)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作,全力以赴,積極工作，以一件又一件、一次以一次為民辦事向居民群眾交一份滿意的答卷!

　　2022年開展組織生活情況匯報(bào)

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際情況，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

　　一、存在的問題

　　（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

　　我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)。

　?。ǘ┞穆氎`諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法等方面

　　在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時(shí)辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：

　　1、全局意識(shí)不夠強(qiáng)，存在本位主義思想。對(duì)于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對(duì)于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事。

　　2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細(xì)致工作少。

　　3、真抓實(shí)干力度不夠，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多，對(duì)其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來。

　?。ㄈ┱螕?dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/p>

　　入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時(shí)，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時(shí)工作任務(wù)重，對(duì)理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進(jìn)行深層次思考。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化，對(duì)于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會(huì)有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務(wù)實(shí)精神不夠，有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多，就放松了對(duì)一線職工思想動(dòng)態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計(jì)劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　?。ㄒ唬┰谥泻弦簧蠈W(xué)而不化。

　　工作中雖然能夠堅(jiān)持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對(duì)黨章、黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。

　　（二）在銳意進(jìn)取上相形見絀。

　　由于工作崗位調(diào)動(dòng)的原因，對(duì)收費(fèi)工作的認(rèn)識(shí)還停留在只要收好費(fèi)，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對(duì)收費(fèi)工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。

　?。ㄈ┰谝恍臑楸娚嫌写訌?qiáng)。

　　總體來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會(huì)出現(xiàn)未能全盤考慮到每個(gè)職工的利益。

　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　（一）今后的努力方向：

　　1、提高黨性覺悟，堅(jiān)定理想信念。

　　牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。

　　2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。

　　增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

　　3、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。

　　全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費(fèi)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作能力。

　?。ǘ└倪M(jìn)措施：

　　一是勤于修心，深充電固信念。

　　今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺悟、更好境界，不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。

　　二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。

　　今后工作中，我將堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作措施，加大對(duì)收費(fèi)隊(duì)伍的激勵(lì)鞭策、增強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代新要求的本領(lǐng)能力。

　　三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。

　　接下來，我將以此次組織生活會(huì)為契機(jī)，努力改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實(shí)提高執(zhí)行力、落實(shí)度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費(fèi)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，著力解決好職工反映最強(qiáng)烈、意見最集中、需求最迫切的問題。

　　四、其他情況說明（違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題）

　　20xx度，本人無重大事項(xiàng)報(bào)告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

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