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        2018西安事業(yè)單位招聘面試公告|陜西西安事業(yè)單位2018年招聘高層次及特殊緊缺人才公告(454人)

        更新時(shí)間:2019-04-13 來源:辭職報(bào)告 投訴建議

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          西安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于西安市2018年事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才的公告

          根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2014〕170號(hào))和《西安市事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2017〕338號(hào))相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),決定面向社會(huì)公開招聘高層次及急需特殊緊缺人才454名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

          2.遵紀(jì)守法,品行端正;

          3.具有良好的職業(yè)道德;

          4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

          5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件(詳見附件);

          6.年齡要求為18-45周歲(1972年4月12日-2000年4月11日出生),具體要求以崗位要求為準(zhǔn)。

          (二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

          1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,不宜在事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的;

          2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;

          3.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校生;

          4.事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的;

          5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

          二、報(bào)名與資格審查

          (一)報(bào)名時(shí)間

          自公告發(fā)布之日起至4月22日18:00。

          (二)報(bào)名方式

          應(yīng)聘者填寫《西安市2018年事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才報(bào)名表》,與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)以及崗位要求的相關(guān)資格證書掃描件一并發(fā)送至招聘單位的電子郵箱中。

          郵件名稱請(qǐng)寫明應(yīng)聘人員姓名、應(yīng)聘部門、單位和崗位(例如:某某+市衛(wèi)計(jì)委+西安市中心醫(yī)院+急診內(nèi)科醫(yī)師)。

          一名應(yīng)聘人員只得報(bào)考一個(gè)崗位。

          經(jīng)用人單位同意,也可同時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

          (三)資格審查

          由各主管部門、區(qū)縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。經(jīng)審查不合格的應(yīng)聘者,由各招聘單位通過郵件或電話的形式告知本人。

          進(jìn)入考試的人員名單,于4月25日前通過各單位網(wǎng)站公布或電話告知。

          對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審,也包括面試、考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。

          三、考試安排

          (一)考試方式

          由各用人單位主管部門和區(qū)縣人社局根據(jù)崗位報(bào)名情況確定考試方式。從下列四種方式中任選取一種:面試;實(shí)踐技能測(cè)試加面試(成績(jī)各占50%);筆試加面試(成績(jī)各占50%);筆試、實(shí)踐技能測(cè)試加面試(成績(jī)各占40%、30%、30%)。

          (二)考務(wù)費(fèi)用

          考試方式中設(shè)置筆試科目的,可按規(guī)定每科收取50元(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))。

          (三)考試時(shí)間

          2018年5月20日之前完成。

          具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試方式、注意事項(xiàng)等由各招聘單位通過網(wǎng)站公布或電話告知。

          (四)合格分?jǐn)?shù)線

          考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不予聘用。

          四、體檢和考察

          考試結(jié)束后,在考試總成績(jī)合格人員中,根據(jù)考試成績(jī),按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。

          體檢和考察工作由各用人單位主管部門和區(qū)縣人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

          五、公示及聘用

          (一)公示。分期分批在西安人事考試網(wǎng)予以公示。

          (二)聘用。公示期滿后由各單位辦理相關(guān)手續(xù)。

          六、有關(guān)要求

          (一)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重,違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的,將交由公安機(jī)關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)進(jìn)行處理。

          (二)招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位、資格證等須于2018年7月31日前取得。

          七、重要提示

          (一)本次招聘崗位專業(yè)由用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn),以教育部專業(yè)目錄、公務(wù)員招考目錄及省級(jí)以上教育部門認(rèn)可的專業(yè)進(jìn)行審核。

          (二)對(duì)于在招聘中遇到的具體問題,請(qǐng)直接撥打崗位表所公布的各單位聯(lián)系電話。

          市人社局政策咨詢電話:029-86786870

          電話咨詢時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00(工作日)。

          附件1.招聘崗位表

          附件2.西安市2018年事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才報(bào)名表

          西安市人力資源和社會(huì)保障局

          2018年4月12日

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