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【628568.com--心得體會】
對于市場競爭我們每個人都有不同的理解,對于進攻市場、發(fā)展用戶,擊敗對手,以下是本站小編為大家整理的副總經理掛職鍛煉的心得體會,歡迎大家閱讀,更多精彩內容請關注本站。
今天是星期六,公司的員工都放假了,辦公室就剩下我一個人,聽著幾首經典的音樂,腦袋中想著在這里的半個月時間,時間是個很有意思的東西,當你想她的時候,她過得很慢,但是你不注意的時候,她又過的很快。一一個人獨處的時候是最放松的,這時候你可以天馬行空,為所欲為。聽著音樂把整個人完全放松下來?,F(xiàn)在想起前天老板的電話,問我在這里的感受,學到了什么東西?有什么體會?哪些對我公司發(fā)展有用?,F(xiàn)在就將這些天的體會和感受寫一下:
其實我雖然掛職副總經理,但是接觸他們內部事務卻比較少,畢竟我是暫時的、來學習的,他們也不便和不好給我安排事情,工作中的一些困難和有些發(fā)展中的事情也不一定給我匯報。這些只能靠我平時的詢問和溝通獲取,當然我溝通的對象很廣泛,包括總經理、總助、市場部經理、副經理、大堂經理、客戶經理等。另外我盡量參與到他們每次的活動中,包括拜見客戶、下鄉(xiāng)檢查渠道、每天的晨會;把自己盡可能變成他們實際意義上的副總。從每一個覺度和層面來全方位的觀察和了解,以找到他們這幾年發(fā)展取得驕人業(yè)績的原因,當然只是一個縣市公司快速發(fā)展的根源。以下幾點是我這15天的一點收獲:
一、對于市場競爭的理解更透徹,敢于和對手競爭,具有開拓市場的銳氣。
對于市場競爭我們每個人都有不同的理解,對于進攻市場、發(fā)展用戶,擊敗對手,每個人都會采取不同的方法,市場如戰(zhàn)場,如何在敵強我弱的形勢下打開局面,需要的更多的勇氣和敢于拼搏的精神。通過和建始聯(lián)通羅總的溝通,對他們如何面對市場競爭有了一定的了解。對于網(wǎng)絡覆蓋、品牌、服務等方面都不如對手的情況下,如何取得市場份額的提升,他們的中心思想是:敢于向移動開戰(zhàn),敢于使用成本和贈費。因此他們對于市場競爭理解為:我們必須在同對手打仗中成長,如果不主動打仗,我們很難有機會,而且打仗必須招數(shù)更多,力度更大,必須把對方打怕。XX年恩施聯(lián)通在和對手競爭中,贈送話費達到7000多萬元,僅g網(wǎng)租機成本1000多萬元,另外廣告宣傳費和代理傭金達到歷史新高。同是XX年恩施取得了很好的業(yè)績:g網(wǎng)主營收入同比增幅30%,全省排名第一;累計凈增出賬用戶18.3萬戶,凈增高端2萬戶,出賬用戶規(guī)模達到45萬戶,和c網(wǎng)沒有出售前g/c兩網(wǎng)用戶規(guī)模相當。XX年新發(fā)展用戶達到54萬戶,新增市場占有率達到40%以上,進一步說明:發(fā)展才是第一位的。
二、整個團隊很團結,凝聚力較強,公司領導非常有激情。
公司所有員工對他們羅總的評價就是:工作非常有激情,平時比較隨和,善于鼓勵員工。整個員工隊伍比較年輕,尤其是市場口的員工幾乎都是80后的,所以大家都充滿朝氣,也很團結。三、外部環(huán)境較好,當?shù)芈?lián)通的知名度很高。
公司對于當?shù)卣e辦的活動都積極參與,在外部關系處理上比較融洽;縣城的聯(lián)通渠道形象普遍好于對手,其中一家聯(lián)通手機賣場旗艦店是當?shù)刈畲蟮氖謾C賣場,聯(lián)通的主營業(yè)廳也比移動的寬敞、明亮,更吸引人氣。應該說聯(lián)通在當?shù)氐纳鐣匚桓哂谄渌麅杉疫\營商。
三、社會渠道能力較強,一級渠道和村組二級渠道比較完善。
渠道的選擇重點是能人的選擇,代辦的老板多是能人,都是愿意干一番事業(yè)的人。另外必須引入競爭機制,這里的每個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 至少有2-3個一級代辦,最多的有5個一級代辦。他們之間一般不會有利益沖突,他們的發(fā)展傭金占比達到50%以上,屬于典型的發(fā)展驅動力較強類型。他們有很多二級渠道,這些二級渠道一般是一級代辦發(fā)展起來的。
四、客戶經理隊伍比較有戰(zhàn)斗力。
客戶經理隊伍清一色是娘子軍,性格都很好,所以整個團隊戰(zhàn)斗力很強。
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