2024-02-23
黨支部2023年黨員教育學(xué)習(xí)計劃【15篇】
2024-02-23
2024-02-21
2024-02-18
2023年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃(通用11篇)
2024-02-18
【628568.com--工作計劃】
年度計劃所包含的內(nèi)容工作計劃是包羅萬象的,不同的人、不同的部門、不同的職別,他的著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)會不盡相同,那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了宣傳辦年度計劃1000字,希望對大家有所幫助!為統(tǒng)一思想,提高員工素質(zhì),增強(qiáng)凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作,推動企業(yè)文化建設(shè),制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持宣傳黨的路線方針政策,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,突出企業(yè)精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),發(fā)揮好輿論陣地的作用,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
二、宣傳重點(diǎn)
1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;
2、黨的方針政策、國家法律法規(guī);
3、先進(jìn)事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn);
4、員工思想動態(tài);
5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),存在的問題;
6、企業(yè)文化宣傳。
三、具體措施
1、端正認(rèn)識,宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。
宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作。“企業(yè)要發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),離不開全體員工的不懈努力,只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,才能激發(fā)起員工的斗志,形成向心力,各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無不勝,才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此,要端正認(rèn)識,把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。
2、強(qiáng)化措施,把宣傳工作落到實(shí)處。
?、俳⒐拘麄骶W(wǎng)絡(luò),組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負(fù)責(zé)整個公司的宣傳工作,各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作,各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣傳知識培訓(xùn),提高其工作能力,適應(yīng)公司宣傳工作的需要。
②自3月份開始恢復(fù)《xx報》。每月一期,期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點(diǎn)為主,所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。
③黑板報每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊,技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,其余的由兩個分公司負(fù)責(zé)安排完成。
④宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換。
⑤更新、增添標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體,統(tǒng)一著色,使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換,其他由各分公司負(fù)責(zé)。
?、拮龊脤n}宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項(xiàng)工作。如:安全月、質(zhì)量月等。
?、唛_展評優(yōu)樹先工作,體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動,激發(fā)員工的勞動熱情,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊精神。
⑧、群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂活動,既要轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí),有要講究實(shí)效。
?、帷⒏鞣止?、部室要開好班前班后會,`
?、饧訌?qiáng)對外宣傳力度,主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。
作為一名新教師,我深深的感到,應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點(diǎn),努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學(xué)特色,以適應(yīng)時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。為了自己更好的工作,并在學(xué)習(xí)工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。
一、現(xiàn)狀分析:
1、優(yōu)勢:
(1)半學(xué)期的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗(yàn)和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔(dān)心和無措。
(2)隨著上半學(xué)期家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn),并且我和班中家長的關(guān)系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。
(3)有好學(xué)精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。
2、不足:
因?yàn)槲沂且幻陆處煟ぷ髦挥邪肽陼r間,工作上還缺乏經(jīng)驗(yàn),面對一些問題還不能圓滿解決。
二、個人發(fā)展總目標(biāo):
(1)盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學(xué)能力。
(2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),能更熟悉小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。
(3)繼續(xù)加強(qiáng)家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
三、措施:
(1)多向富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的搭班老師學(xué)習(xí),注重榜樣借鑒、內(nèi)化,爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。
(2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續(xù)努力。除了及時關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
(3)主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業(yè)道德是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,自己還要多學(xué)幾門技能,利用空閑時間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關(guān)教學(xué)的資料,人活到老學(xué)到老,這樣是絕對有百益而無一害的。
我希望以后在主班的指導(dǎo)下,積極進(jìn)取,齊心協(xié)力把班級教的越來越好,有時光說不行,要看自己的行動!每當(dāng)自己想要懶惰時,一定要提醒自己,懶惰只會給自己帶來失敗,只有真正付出的人才是最后的勝利者!
迎回首20xx年工總行制定的“20xx服務(wù)價值年”和“創(chuàng)建客戶最滿意銀行”工作中,本著緊緊圍繞這個主題思想去做好自己本分事情。工作重點(diǎn)目標(biāo)是本著網(wǎng)點(diǎn)中間業(yè)務(wù)收入和經(jīng)營目標(biāo)為20xx年工作風(fēng)向標(biāo),做好銀行與客戶之間橋梁作用。不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己的.工作能力,用專業(yè)知識贏得客戶遵從,用細(xì)致周到服務(wù)留住客戶,為網(wǎng)點(diǎn)整體業(yè)績提升多盡一份力量。
20xx年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面取得的成績:在擁有保險、基金從業(yè)資格證書、總行信貸a類資格證書、總行個人客戶經(jīng)理資格證書、以及afp資格證書,目前還執(zhí)著與cfp理財師考試中。本人繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識,鍛煉寫理財專業(yè)文章。今年工行門戶網(wǎng)站原創(chuàng)舞臺有我關(guān)于理財、保險、基金、案例等十多篇專業(yè)文章,在九月現(xiàn)代商業(yè)銀行雜志中以工總行理財支持團(tuán)隊身份發(fā)表保險專業(yè)文章。在金融理財師持證人期刊中也發(fā)表十余篇理財文章。每周二或四晚上利用qq群做好工總行理財團(tuán)隊基金宣傳學(xué)習(xí)活動,通過與各家基金公司學(xué)習(xí)機(jī)會,懂得了很多理財知識,對做好基金營銷起到促進(jìn)作用,有幾只重點(diǎn)基金營銷在分行排名前三名,有的基金超額完成400%。為本網(wǎng)點(diǎn)和支行做出理財師應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年工作中營銷理念的改變:日常工作中不是坐等領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)命令而是主動積極配合網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)營銷工作,及時把握好上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作營銷方向和任務(wù)指標(biāo)。利用下班晚上和公休時間,勤于學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,運(yùn)用到實(shí)際工作中,給網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)提供好的參謀建議,與網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)配合默契,按照上級風(fēng)向標(biāo)做好本網(wǎng)點(diǎn)營銷理財工作。
個人在營銷中的理念:我不是推銷賣給客戶銀行產(chǎn)品直銷人員;而是我?guī)椭蛻糍I好銀行理財產(chǎn)品做好后續(xù)跟蹤服務(wù)的銀行理財師。簡單說:我不是賣產(chǎn)品,而是幫助客戶買產(chǎn)品。只是這一買一賣一字之差意思就截然不同,工作心態(tài)的不同;工作效果必然不同。由被動變?yōu)橹鲃樱鲃訉ふ夷繕?biāo)客戶之后幫助客戶找到適合的理財產(chǎn)品,我的理財工作即為橋梁,讓銀行與客戶雙方皆大歡喜的工作。
20xx年做好本網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量的提升:在管理網(wǎng)點(diǎn)300名客戶中有理財金卡客戶數(shù)量并不多,就把這項(xiàng)工作改變,做為上任理財經(jīng)理首要解決問題。工作中通過耐心解答宣傳引導(dǎo)我行星級客戶標(biāo)準(zhǔn),對開欲辦理財金卡客戶,的確起到很好的吸引力作用。經(jīng)過辛勤努力20xx年網(wǎng)點(diǎn)開立理財金卡總數(shù)量410張,自己營銷的業(yè)績占70%以上。個人業(yè)績從接手時,全行網(wǎng)點(diǎn)排名由194名提升到60名以內(nèi)。三季度評為先進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)受到嘉獎。
20xx年工作業(yè)績匯報一年中常規(guī)理財產(chǎn)品營銷金額1.1億多元、靈通快線8500多萬,工銀貨幣基金1600多萬元。今年分行指定重點(diǎn)營銷基金任務(wù)指標(biāo)全年完成股票型基金700多萬元。20xx年一月至十一月為網(wǎng)點(diǎn)贏得重點(diǎn)營銷積分4163.06份取得分行排名56名支行排名第一。今年支行組織陽光保險公司營銷訓(xùn)練營活動中取得排名第一成績。
通過一年努力結(jié)果,由擁有幾十戶理財金客戶,現(xiàn)在網(wǎng)點(diǎn)擁有理財金客戶數(shù)量達(dá)到410多戶,截止年底客戶星級達(dá)到七星貢獻(xiàn)有7戶,六星71戶,明年工作中爭取發(fā)展100到150位六星級以上客戶群,為網(wǎng)點(diǎn)綜合客戶素質(zhì)提高勤奮工作。
新的學(xué)期開始,新的學(xué)生工作也隨之而來,新的院學(xué)生會工作也開始了,下面便是院學(xué)生會第二學(xué)期的工作活動:
(一)院學(xué)生會二次招新院學(xué)生會二次招新是大一下學(xué)期學(xué)生會的第一想任務(wù),這次招新是選拔相對有才干、有能力之人,這次招新各部門紛紛出動,各位大一干事興致勃勃,加入并主持招新活動,最終二次招新圓滿成功。
(二)第五屆“通達(dá)杯“大專辯論賽此次辯論賽是由院學(xué)習(xí)部和辦公室主辦,此次辯論賽波及范圍廣,時間長達(dá)一個月,院領(lǐng)導(dǎo)和各系負(fù)責(zé)人紛紛前往,同學(xué)個個斗志昂揚(yáng),激情澎湃,在辯論賽場上,他們針鋒相對,有的進(jìn)入決賽,還有的半決賽等,一波接著一波真是精彩極了,最終以汽機(jī)系代表隊獲冠而告終。
(三)趣味運(yùn)動會趣味運(yùn)動會是由院體育部主辦,其他部門及各系團(tuán)總支協(xié)辦,比賽場地是北區(qū)大操場,時間于五月二十一日趣味運(yùn)動會其中包括以下幾個項(xiàng)目:
‘1’趣味1+1由宣傳部主持
‘2’籃球定點(diǎn)射籃由體育部主持
‘3’足球定點(diǎn)射籃由辦公室主持
‘4’跳繩女生部主持
‘5’踢毽子文藝部主持
‘6’比騎自行車是最慢治保部主持
‘7’乒乓球?qū)W習(xí)部主持
‘8’趣味呼啦圈由生活部主持
在比賽過程中,每個部門主持的都非常開心,而且還有活力,自己部門的人都報了,而且還表現(xiàn)的非常突出,最終第八屆趣味體育運(yùn)動會圓滿結(jié)束!
(四)演講比賽演講比賽是由院學(xué)生會辦公室、宣傳部、學(xué)習(xí)部三個部門人舉辦。比賽時間是五月二十五日,這天也是院團(tuán)委老師魯曉云舉辦的心理健康活動,時間相對而言是非常緊張的。這場演講比賽是由各系推薦到院里的!演講比賽也非常的激烈,考察了他們的普通話和說話的方式以及所要注意的細(xì)節(jié),演講建黨九十周年的稿件讓各位比賽選手準(zhǔn)備了大量的時間,也花費(fèi)了他們的精力去背稿件,然后才能在演講臺上運(yùn)用自如,給人以充滿自信的感覺,讓人對其有一種愉悅的感覺,如同身臨其境一般,時間慢慢地結(jié)束了,獲獎?wù)唠S即就憑出來了,也隨時合了個影,以作紀(jì)念,演講比賽也結(jié)束了!
(五)歌手大賽歌手大賽是由院學(xué)生會文藝部舉辦,時間是五月二十七日,這天也是院學(xué)生會宣傳部第二次聚餐。歌手大賽確實(shí)很精彩,也確實(shí)讓人留戀。地點(diǎn)是南區(qū)大禮堂,當(dāng)時有很多人在觀看,他們文藝部成員個個生龍活虎,個個充滿激情,給人以愉悅的心情,表演的節(jié)目也異常興奮,觀看者無不津津樂道,時間慢慢地過去了,歌手大賽表演的很成功!
(六)手工制作大賽手工制作大賽是由院學(xué)生會女生部舉辦!
院學(xué)生會一年的工作大致如此,現(xiàn)在以下的構(gòu)思是我在學(xué)生會中的感想:
第一、“三心’,是我進(jìn)入學(xué)生會時面試提出的,它由”信心,耐心,恒心“組成。做任何事情都必須具備這三心,否則就達(dá)不到原有的效果。也許一分耕耘,一分收獲也許就是想強(qiáng)調(diào)能力的鍛煉和責(zé)任吧,只有這樣才更好的解釋三心!
第二、”組織與紀(jì)律”,在一個團(tuán)體中沒有組織和紀(jì)律就是一個松散的隊伍,就像被擊垮的殘兵敗將一樣。在一個集體中,沒有規(guī)矩不成方圓不就是這個道理嗎?因而就像在軍訓(xùn)中一樣,嚴(yán)格訓(xùn)練,沒有經(jīng)歷風(fēng)雨的隊伍是一個不完整的隊伍,漸漸地在潛意識中,他們就有一種意識——服從組織聽命令。
第三、“團(tuán)隊精神“,在部門中,唯有大家的相互合作、密切配合才能共同完成任務(wù),各位成員相互包容,才能收獲最好的結(jié)果。
第四、“有想法,敢行動么,敢有平臺,敢挑戰(zhàn)么”,這也是進(jìn)入學(xué)生會中最有魄力的兩句,也是每位大一成員剛進(jìn)入學(xué)生會使得面試稿件最能打動人的兩句,各個部門都是個平臺,來到部門最重要的就是鍛煉自己的能力,然后就在進(jìn)入學(xué)生會后的兩個月,堅持下來的又有幾個人呢?
第五、“要么不做,要做就做到最好“這是我在宣傳部第二次面試是提出來的也是后來我、郭賀、陳文娟學(xué)姐提出來的!做人要對自己所說的話負(fù)責(zé)人,然后根據(jù)自己的.辦事能力而去鍛煉自己吧,盡力而為!
第六,“有想法、有團(tuán)隊、有任務(wù)、有成效“在如今的社會上,一個人要想立足,就必須有充分的理論知識,思維開闊,有豐富的想象能力,除此之外還要有和自己志同道合的兄弟姐妹充當(dāng)團(tuán)隊的一角,自己與他們同富貴共患難,團(tuán)結(jié)一致,用同一種聲音說話——我們是一個拳頭。在這基礎(chǔ)之上去接受上級的任務(wù)或同事的請求,接受到任務(wù)之后,根據(jù)他們各自的特長去分配任務(wù),然后才能在有效的時間內(nèi)去完成任務(wù),而且效率非常高,還會受到別人的一致贊揚(yáng),還會成為別人借鑒的模范,而且還會讓我們做得更加有信心,有魄力!
感想就這么多,下面是我在學(xué)生會中所學(xué)會的和領(lǐng)悟到的:
首先、為人處世在部門中我們要學(xué)會為人處事。在與他人交流過程中,要注意把話說到重點(diǎn)上而不是說出大量的話不起作用,還浪費(fèi)自己的口舌和他人的時間。在交流中還要注意說話的方式,有時過于直接易于得罪人,有時不直接又不能展現(xiàn)自己的個性,所以說話要委婉一些,才能使你的人緣更好!
其次,“細(xì)節(jié)決定成敗,能力決定命運(yùn)“
在學(xué)生會宣傳部中關(guān)于細(xì)節(jié)的問題隨處可見。如:軟筆組所寫的周末數(shù)字影院需要考慮到使用哪三種顏色,還要注意它們的搭配問題;繪畫組在出海報的時候經(jīng)常會考慮到底稿、涂料、粘貼的事情,他們繪畫組考慮最多的就是顏料的搭配。在學(xué)生會辦公室中,各部門只有一個桌子兩個凳子,我們宣傳部工作時會占用其他部門的桌子。在出海報的時候我們要注意別把顏料搞到他們桌子上。在各部門中,大部分人都有能力就看你如何去發(fā)揮,體現(xiàn)自己的人生價值。
然后,“合作雙贏”作為一名部長或主席理應(yīng)平易近人,不能在學(xué)弟學(xué)妹面前擺出一副官架子的模樣。因?yàn)樵诓块T中,最重要的就是相互合作,相互交流才能完成老師和同學(xué)之間的任務(wù)。其實(shí),真正做事的是每一屆的大一新生,完成任務(wù)的也是大一的相互配合,但是在真正的事情上,指點(diǎn)的是大二的,挨訓(xùn)的是大一的,也許這本應(yīng)該的,老師訓(xùn)部長和主席,主席和部長訓(xùn)大一干事,其實(shí)這樣訓(xùn)法有必要嗎?大家都是這麼大的人了,有些事情可以好好地商量,用和諧的語氣去對待他們,那么我們在學(xué)生會不僅是工作伙伴更是最親密的朋友,成為永恒的朋友!在部門中,是大一辦事成就了大二部長或主席,也是部長或主席成就了大一的學(xué)弟學(xué)妹們,這就是合作雙贏!
為了深入貫徹國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市,不斷完善知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)體系,普及知識產(chǎn)權(quán)知識和理念,培養(yǎng)一批知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍,市知識產(chǎn)權(quán)局將組織開展20xx年度昆山知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)活動,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)專題講座。
全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù),針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人、研發(fā)人員、專利工程師等,結(jié)合國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展趨勢,宣傳知識產(chǎn)權(quán)的價值理念,培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)的管理意識,努力推動將知識產(chǎn)權(quán)工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中,提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識和能力。
?。ǘ┫到y(tǒng)培訓(xùn)
面向企業(yè)管理層、知識產(chǎn)權(quán)管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓(xùn):
1、專利分析實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班;
2、專利布局實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班;
3、企業(yè)貫標(biāo)專題培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班以2—4天為一期,聘請國家知識產(chǎn)權(quán)局、專利服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的專業(yè)講師,組織開展較為深入的系統(tǒng)課程培訓(xùn),幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才,全面提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作能力和水平。
?。ㄈ┒ㄖ婆嘤?xùn)
區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)按照本區(qū)域、本單位的特點(diǎn)和實(shí)際需求,向市知識產(chǎn)權(quán)局提報培訓(xùn)教育需求申請,由市局根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)師資等,免費(fèi)為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)提供個性化的定制培訓(xùn)服務(wù),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,提升區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)水平。
二、培訓(xùn)實(shí)施
?。ㄒ唬┦兄R產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教育計劃的制定、培訓(xùn)教育開展過程中的監(jiān)督管理;區(qū)鎮(zhèn)科技局(辦)負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育活動的組織、場地的落實(shí)等協(xié)調(diào)工作;第三方的專利服務(wù)機(jī)構(gòu)接受委托,負(fù)責(zé)師資、資料、授課等培訓(xùn)教育活動的具體組織實(shí)施工作。
(二)專題講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展,系統(tǒng)培訓(xùn)在市區(qū)范圍開展,由市局統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排;未開展專題講座的區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓(xùn)。
?。ㄈ└鲄^(qū)鎮(zhèn)要深入調(diào)研,了解本地區(qū)企業(yè)的實(shí)際需求,積極配合做好組織工作,有針對性的發(fā)動企業(yè),選擇合適的課程報名參加,強(qiáng)化培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
?。ㄋ模┙⑴嘤?xùn)教育開展情況的反饋機(jī)制,通過走訪了解、問卷調(diào)查等,及時總結(jié),改進(jìn)培訓(xùn)教育的組織實(shí)施。
?。ㄎ澹┡嘤?xùn)費(fèi)用由市知識產(chǎn)權(quán)局承擔(dān)。具體教育培訓(xùn)活動內(nèi)容以下發(fā)的培訓(xùn)通知為準(zhǔn)。