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第1篇: 黨員組織生活會整改承諾書

　　根據(jù)2019年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。
　　一、存在問題
　　(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
　　一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排;二是對黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想;三是學用結(jié)合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。
　　(二)在履職踐諾方面
　　履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)是在領(lǐng)導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。
　　(三)在擔當作為方面
　　一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發(fā)揮主觀能動性;三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。
　　(四)在真抓實干方面
　　存在工作作風不夠?qū)?，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關(guān)的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。
　　(五)在遵規(guī)守紀方面
　　存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則相關(guān)要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。
　　二、原因剖析
　　導致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：
　　(一)理論學習缺乏深度
　　雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設(shè)的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。
　　(二)認真做事缺乏熱度
　　思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開展業(yè)務新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。
　　(三)擔當落實缺乏力度
　　內(nèi)心深處受擔保行業(yè)特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。
　　(四)作風修養(yǎng)缺乏厚度
　　在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。
　　(五)自我要求缺乏高度
　　對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領(lǐng)導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。
　　三、整改承諾
　　(一)堅持理論學習，堅定政治理想信念
　　按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續(xù)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。
　　(二)堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎(chǔ)
　　責任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養(yǎng)和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責任擔當?shù)牟块T負責人。
　　(三)堅持勇于擔當，弘揚農(nóng)擔奉獻精神
　　堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創(chuàng)新工作機制，在管理中體現(xiàn)服務，注重制度建設(shè)，做到“管之有據(jù)”;注重服務引導，做到“管之有情”;注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。
　　(四)堅持自我剖析，牢記黨員核心意識
　　嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。
　　(五)堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力
　　一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督，行動上真誠接受監(jiān)督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規(guī)范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、親情關(guān)，始終保持一身正氣，兩袖清風。
　　整改承諾人：

第2篇: 黨員組織生活會整改承諾書

　　對照2019年3月*日召開的xxx黨支部2018年度組織生活會上同志們對我提出的意見建議和自己查擺出來的問題，本人將切實整改到位，承諾如下：

　　一存在的問題：在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，學習深度不夠。“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。在學習中對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。

　　整改措施：牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，真正做到理論聯(lián)系實際。

　　二、存在的問題黨性修養(yǎng)需要進一步加強。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，沒有時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為黨內(nèi)政治生活的首要任務來完成，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定。

　　整改措施：加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，樹牢“四個意識”、堅持“四個自信”堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。

　　三、存在問題.對照樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”，“兩個維護”要求，認為產(chǎn)生這些問題的主要原因：一是放松了學習，宗旨意識淡化;二是是責任意識不強，工作安于現(xiàn)狀;三是與干部職工交流不夠，方法簡單。

　　四、中隊收費管理有不到位的方面，有過于講究人性化等現(xiàn)象。

　　整改措施：進一步開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為促實效。開拓創(chuàng)新，而是實事求的解決問題的態(tài)度和方法。首先，要創(chuàng)新理念，在科學理論的指導下，實現(xiàn)工作理念創(chuàng)新，不斷探索新思路、新方法，實現(xiàn)克服困難取得勝利的新途徑;其次，要創(chuàng)新舉措，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，身體力行，務實奮進.擔當負責、積極作為、改進作風、狠抓落實,確保黨中決策部署和上級黨組織工作安排不折不扣落到實處。

　　    以后工作中，我將通過系統(tǒng)地學習貫徹黨的方針政策，提高自己的管理理念，進一步找準政治建設(shè)在收費工作中的切入點和接合點，更好地推進收費工作和各項工作的發(fā)展。為今后更好的開展工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。并與實踐相結(jié)合，努力探索基層管理、隊伍建設(shè)的有效方法，不斷提高自己的管理水平。使工作真正岀好彩,多出彩,全力打造"多彩利津北,齊魯夢之翼”服務品牌，為齊魯交通發(fā)展集團東營分公司跨越發(fā)展貢獻自己一份力量。

　　                            承諾人：_________

　　                2019年3月XX日

第3篇: 黨員組織生活會整改承諾書

　　通過前兩個階段的學習教育，使我對這次教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是第二個階段，通過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、參加**生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高，時時處處充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。

　　一、整改的指導思想

　　以馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨性分析材料和征求到的意見為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

　　二、對照先進性標準存在的主要問題

　　1、理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待于進一步強化。

　　雖然過去比較注重對馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習，但學習的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點水，缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。作為基層黨務工作者，沒有比較系統(tǒng)的政策理論水平，沒有扎實的理*底，難以想象會讓同志們和廣大群眾信服。在學習中缺乏主動性，往往是工作中遇到了問題、難題時才被動地學習。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

　　2、理想信念淡化，宗旨意識不強。

　　感覺實現(xiàn)共產(chǎn)主義和現(xiàn)實太遙遠，尤其是東歐和其他社會主義國家發(fā)生變化后，曾經(jīng)對共產(chǎn)主義的信念動搖過。沒有從社會發(fā)展規(guī)律中尋找到堅定信念的切入點和思考點，不能科學分析社會歷史發(fā)展過程中的曲折性。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為環(huán)境執(zhí)法人員，為人民服務主要體現(xiàn)在兩個方面，一是嚴厲打擊環(huán)境違法行為，保障人民群眾身體健康，為人民群眾提供良好的生活環(huán)境，二是積極為納稅人服務，為企業(yè)服務。在執(zhí)法過程中還存在著急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執(zhí)法的情況時，態(tài)度不夠友好，說話不注意方式方法，缺乏耐心細致。

　　3、創(chuàng)新意識不強，缺乏環(huán)保工作新理念，工作沒有新思路、新亮點。環(huán)保工作本身就是一項與時俱進的工作，尤其是大隊組建后，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化，但，一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合大隊現(xiàn)實工作的新思路，沒有新的亮點。

　　4、業(yè)務學習主動性不強，執(zhí)法能力有待進一步提高。

　　對業(yè)務缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。雖然參加環(huán)境監(jiān)察工作已經(jīng)將近4年了，但沒有真正地沉下心認真學習專業(yè)理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。對環(huán)保相關(guān)的法律法規(guī)不是很熟悉，盡管工作中沒有遇到法律適用不當?shù)那闆r，但在對企業(yè)進行環(huán)保宣傳、企業(yè)咨詢政策法規(guī)的時候也曾經(jīng)出現(xiàn)過尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答復。

　　總之，本著查找根源、提高自己的原則，認真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。

　　三、整改措施

　　1、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。

　　要堅持不懈學習馬列主義、*思想、*理論及“三個代表”重要思想，結(jié)合當前開展的保持*員先進性教育活動，要不失時機地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學習中，要關(guān)注時事，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，并學會分析，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經(jīng)濟政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，要不斷更新觀念，為改善鄭州市民的人居環(huán)境而努力奮斗。

　　2、堅定信念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，樹立正確科學的權(quán)利觀，提高服務質(zhì)量。

　　理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。因此，在工作學習和生活中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員紀律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務，為人民群眾多辦實事，多辦好事。要清醒地認識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們的服務質(zhì)量，努力成為一名思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理，善于做群眾工作的合格環(huán)保執(zhí)法人員。

　　3、抓住創(chuàng)模活動這一機遇，大膽開拓新的執(zhí)法模式，拓寬工作思路。

　　在今后的工作中，要結(jié)合實際情況，在借用傳統(tǒng)執(zhí)法思維的同時，適當運用新的執(zhí)法方法。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的第一標準，為此大力倡導溫情執(zhí)法、微笑執(zhí)法，上門服務，熱情接待，及更多更新的方式，方便下一步工作的順利開展。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持*員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”。

　　4、鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的執(zhí)法能力。

　　干一行，愛一行，專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求。在環(huán)境執(zhí)法工作中，如何做到“專”，這不僅是要做好本職工作，更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考，開動腦筋，轉(zhuǎn)變工作作風，扎實工作，處處以身作則，認真履行自己的崗位職責，不僅了解環(huán)保領(lǐng)域的專業(yè)知識，還要熟悉有關(guān)環(huán)保交叉學科、邊緣學科的知識，掌握知識發(fā)展的動向和趨勢，不斷提高自己的業(yè)務技能和執(zhí)法能力。此文轉(zhuǎn)貼于我的學習網(wǎng)黨員材料整改措施

　　5、積極開展批評和自我批評，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風邪氣。要時刻牢記自己是一個*員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。

　　以上是我的整改措施。從我做起，從現(xiàn)在開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動。

第4篇: 黨員組織生活會整改承諾書

　　根據(jù)___年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

　　一、存在問題

　?。ㄒ唬┰趯W習貫徹___新時代中國特色社會主義思想方面

　　一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的___大精神，特別是___新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結(jié)合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

　?。ǘ┰诼穆氎`諾方面

　　履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)是在領(lǐng)導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

　?。ㄈ┰趽斪鳛榉矫?/p>

　　一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

　?。ㄋ模┰谡孀嵏煞矫?/p>

　　存在工作作風不夠?qū)?，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關(guān)的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

　?。ㄎ澹┰谧褚?guī)守紀方面

　　存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則相關(guān)要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

　　二、原因剖析

　　導致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

　?。ㄒ唬├碚搶W習缺乏深度

　　雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設(shè)的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

　?。ǘ┱J真做事缺乏熱度

　　思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開展業(yè)務新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

　　（三）擔當落實缺乏力度

　　內(nèi)心深處受擔保行業(yè)特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

　?。ㄋ模┳黠L修養(yǎng)缺乏厚度

　　在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

　　（五）自我要求缺乏高度

　　對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領(lǐng)導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

　　三、整改承諾

　　（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念

　　按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續(xù)認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

　　（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎(chǔ)

　　責任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養(yǎng)和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責任擔當?shù)牟块T負責人。

　?。ㄈ﹫猿钟掠趽?，弘揚農(nóng)擔奉獻精神

　　堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創(chuàng)新工作機制，在管理中體現(xiàn)服務，注重制度建設(shè)，做到“管之有據(jù)”；注重服務引導，做到“管之有情”；注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

　　（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識

　　嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

　?。ㄎ澹﹫猿至疂嵶月?，增強拒腐防變能力

　　一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。

第5篇: 黨員組織生活會整改承諾書

　　按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：
　　一、存在的問題和不足
　　(一)理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內(nèi)容范圍較窄，學習內(nèi)容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內(nèi)容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業(yè)務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數(shù)還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。
　　(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。
　　(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
　　(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領(lǐng)導的意圖，領(lǐng)導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導的高度負責。
　　(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
　　(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務游客的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務，應付了事，沒有學深一層、學先一步。
　　二、問題產(chǎn)生原因及分析
　　經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：
　　一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。
　　二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
　　三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
　　三、今后的努力方向和整改措施
　　對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
　　一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領(lǐng)發(fā)展。
　　二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
　　三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
　　四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
　　整改承諾人：

第6篇: 黨員組織生活會整改承諾書

　　為確保先進性教育活動整改提高階段工作取得實效，確保整改提高取得實效，切實改進工作作風，提高工作效率，經(jīng)黨支部研究，特制定整改目標責任書如下：

　　一、認真學習馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”為根本標準，認真學習實踐“三個代表”重要思想，永葆黨員先進性。

　　二、堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把工作上的整改與思想上的整改緊密結(jié)合起來，確保先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。

　　三、黨員領(lǐng)導干部結(jié)合工作分工，發(fā)揮好示范作用，積極爭當“五個表率”黨員領(lǐng)導干部。

　　四、認真解決思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　五、堅持整改提高，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠，確保取得實效。

　　六、本責任書一式二份，黨支部書記與班子成員各一份，自簽字之日起生效。

　　七、按照黨員先進性具體要求，爭當政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好“五個好”黨員活動。公務員之家:

　　主要領(lǐng)導：班子成員：保真教育網(wǎng)

　　2021年月日年月日

第7篇: 黨員組織生活會整改承諾書

　　根據(jù)黨委2019年度專題組織生活會工作安排，我以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》《條例》，結(jié)合思想、工作實際，以及黨員、群眾反饋的意見建議，進行深刻反思和剖析，認真查擺自身存在的突出問題?，F(xiàn)將本人對照檢查材料匯報如下，請同志們批評指正：
　　一、自身存在的突出問題
　　(一)政治合格方面
　　講政治、有信念，是做一名合格黨員的首要要求。作為一名合格的黨員，我嚴格把這種思想建設(shè)放在首位，保持對黨忠誠，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，始終堅持自己的理想信念。但在具體的政治理論學習中，存在不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹的問題，主要表現(xiàn)在學習上存在實用主義傾向，主觀上更重視學習近平時常用、慣用的內(nèi)容，不注意學習的廣泛性和深度。作為基層領(lǐng)導，關(guān)注業(yè)務工作多些，在政治學習上缺乏鉆研精神，在學習時間分配上存在“顧此失彼”的情況。同時，沒有更好地把全局工作和黨建工作緊密結(jié)合起來。
　　(二)執(zhí)行紀律方面
　　1、從嚴管理的意識有點薄弱，好人主義思想在一定程度上存在。習慣于管事，不太習慣于管人，對從嚴管理的制度和措施執(zhí)行還有待加強。如對個別同志以應付了事的態(tài)度對待工作、自我感覺良好的情況，管理不嚴、要求不高，導致個別同志水平還不高。
　　2、對各項規(guī)章制度的認識上存在看條文多、想意義少的問題。只滿足于條條框框的規(guī)定，不注意深究、理解規(guī)定條文的意義，把行為修養(yǎng)局限于行動檢驗上，沒有抓住從世界觀、人生觀和價值觀上去認識提高，從而降低了管理的要求和標準。
　　3、整體意識和全局觀念不夠到位。具體表現(xiàn)為重點關(guān)注KPI指標的完成情況，對公司整體情況關(guān)心和重視不夠，個人的全局觀念有待加強。
　　(三)品德修養(yǎng)方面
　　中央對黨員干部必須“講黨性，重品行，作表率”首次提出了“個人品德建設(shè)”的概念，經(jīng)對照剖析，存在認識不夠重視情況，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致替代了思想一致。在實際工作中，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有從系統(tǒng)大局考慮，同時在工作上求穩(wěn)進取心不強，憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，面對新形勢、新問題，缺乏新辦法、新點子和新舉措。
　　(四)發(fā)揮作用方面
　　1、開拓創(chuàng)新意識有待加強。主要表現(xiàn)在工作上創(chuàng)新意識還不夠強，自己心里偶爾會滋生一些惰性。
　　2、“居安思危”的緊迫意識有些薄弱。具體表現(xiàn)在對中心的目標和規(guī)劃缺乏高瞻遠矚的意識。
　　二、問題產(chǎn)生原因
　　上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從深處來講，主要有以下幾個方面：
　　(一)理論學習的內(nèi)在動力不足。在大是大非面前，盡管能夠堅決做到保持政治清醒，但在實際工作中，沒有時刻以合格黨員標準嚴格要求自己。作為基層黨支部書記，在學習上缺乏自覺性和積極性，機關(guān)黨委要求學什么就學習什么，很少主動創(chuàng)新地去學習，存在理論聯(lián)系實際不夠，沒有很好地把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
　　(二)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神不夠強。雖然具有事業(yè)心和責任感，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒，往往滿足于現(xiàn)狀，對各項工作，要求排名只要在中上就滿足了，在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹態(tài)度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神。
　　(三)提高執(zhí)政能力和工作水平的標準不夠嚴。滿足于勝任工作，在高標準、嚴要求上做得不夠：一是在實際工作中思想不夠與時俱進，老觀念的更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強;二是遇到問題還是習慣用老辦法解決，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論正確研究處理;三是深入群眾不夠，往往著重于工作的安排和總結(jié)，緊緊盯住全過程不夠。
　　(四)組織紀律有待進一步加強。作為基層黨支部書記，對黨風廉政建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性的認識有待加強，對不但不能觸碰高壓線，也不能忽視小節(jié)、細節(jié)上的自律意識不夠強。
　　三、整改措施
　　(一)加強學習的主觀能動性，努力提高思想政治素質(zhì)。重點學習十九大精神，牢固樹立看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠，為黨工作，向黨負責;在抓好思想政治教育的同時，突出學以致用，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神，不斷修煉政德、職德和品德，帶領(lǐng)中心員工政治上可靠、業(yè)務上過硬。
　　(二)堅持嚴于律己，始終保持清正廉潔。強化擔當意識，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，遇到問題不躲閃，遇見矛盾不回避，對存在的問題不掩蓋，用責任心樹立領(lǐng)導威信、凝聚黨群關(guān)系，引導黨員群眾將本職工作融入中心全局中;嚴格執(zhí)行審計工作紀律，持之以恒地落實好中央“八項規(guī)定”精神，到被檢查單位開展工作時，不接受超規(guī)格接待。
　　(三)強化服務意識，加強與黨員群眾的溝通。貫徹落實好民主集中制，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，同時強化對員工的管理，高標準、嚴要求，強化服務基層意識，開展監(jiān)督檢查時，積極深入基層，開展廣泛調(diào)查研究，真正成為“政策推動者”和“解決方案提供者”。
　　(四)創(chuàng)新工作方法，努力開創(chuàng)工作新局面。牢固樹立發(fā)展意識，解放思想，與時俱進，通過借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗和創(chuàng)新方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，使各項工作上一個新臺階。
　　整改承諾人：

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