2024-02-23
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黨員教師專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料四篇
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【628568.com--自我鑒定】
誠(chéng)如鄧小平所指出的:“認(rèn)識(shí)自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對(duì)于自己的弱點(diǎn)總是原諒的,還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。以下是小編整理的關(guān)于黨建工作中存在的問題和不足【九篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。一、存在問題:
1.基層黨建不夠扎實(shí)。一些基層黨建工作存在“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,往往說起來重要、做起來次要、忙起來不要。對(duì)基層黨建工作抓一陣、放一陣,緊一陣、松一陣。
2.黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅程度有高有低。一些基層黨組織,黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅程度不高,甚至流于形式。具體表現(xiàn)有,專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)對(duì)問題觸及不深,三會(huì)一課內(nèi)容與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密等。
3.黨建工作能力不夠高。黨員和黨務(wù)工作者面臨的最大挑戰(zhàn)是能力挑戰(zhàn),最大危機(jī)是本領(lǐng)危機(jī),最大恐慌是知識(shí)恐慌。一些黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員不注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),面對(duì)新問題、新要求時(shí)束手無策。在執(zhí)行中,一些黨組織抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,缺乏工作思路,找不到解決問題的路徑。
4.制度建設(shè)不健全。有的黨組織只滿足于布置黨建任務(wù)、提出工作要求,缺乏配套的督查制度。一些黨組織的黨建工作制度不健全或者缺乏針對(duì)性、可操作性,工作無章可循,隨意性很大。有的黨組織雖有黨建工作制度,但制度沒有得到全面貫徹和落實(shí)。
二、意見建議:
1.調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織做好黨建工作的積極性。要澄清“黨建工作和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作是兩碼事”的模糊認(rèn)識(shí)。消除“業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持“虛工實(shí)做”,以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。
2.提高各級(jí)黨組織黨建工作的執(zhí)行能力。首先,任務(wù)指向要清晰。其次,要善于抓細(xì)抓實(shí)。要分類建立工作任務(wù)清單、問題清單和責(zé)任清單,從執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和難點(diǎn)入手,明確詳細(xì)的程序步驟,著力破解執(zhí)行“縮水”等現(xiàn)象。最后,要加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。把思想好、能力強(qiáng)、對(duì)黨建工作熱心的同志安排到黨建崗位上,做好對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn),使其逐步成為黨務(wù)工作的行家。
3.提高各級(jí)黨組織的政策領(lǐng)悟力。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步打牢領(lǐng)悟政策的思想理論基礎(chǔ)。其次,要研究政策。中央和上級(jí)的政策往往是基于對(duì)普遍性問題的把握,政策的貫徹執(zhí)行須與各地、各部門、各單位的具體實(shí)際相結(jié)合。各級(jí)黨組織要注重實(shí)踐、注重總結(jié)、注重創(chuàng)新,做到正確地貫徹政策、執(zhí)行政策、落實(shí)政策。
4.強(qiáng)化制度的保障作用。一要規(guī)范各項(xiàng)黨建工作制度。抓好各項(xiàng)黨建工作制度建設(shè),逐步形成制度化、規(guī)范化的工作運(yùn)轉(zhuǎn)體系,明確各部門、各單位權(quán)力運(yùn)行流程、責(zé)任主體和責(zé)任邊界,明確辦事程序、環(huán)節(jié)、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,做到按制度管人管事。二要提高各項(xiàng)黨建工作制度的執(zhí)行力。增強(qiáng)黨員干部對(duì)相關(guān)制度的認(rèn)同,使各級(jí)干部自覺履行黨章賦予的職責(zé),嚴(yán)格按制度辦事;增強(qiáng)相關(guān)制度的可操作性,不管建立和完善什么制度都堅(jiān)持于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則,確??刹僮餍詮?qiáng)。三要增強(qiáng)相關(guān)制度的威懾力,對(duì)破壞法規(guī)制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”者,要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,不以權(quán)勢(shì)大而破規(guī),不以問題小而姑息,不以違者眾而放任。
5.加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織的督查和問責(zé)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,形成黨建工作效能責(zé)任倒逼機(jī)制。通過加大對(duì)黨建工作落實(shí)不力的組織和個(gè)人的問責(zé)力度,使黨建工作成為“硬指標(biāo)”。要厘清責(zé)任主體,各級(jí)黨組織必須牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建不稱職”的理念,進(jìn)一步厘清黨委(黨組)、黨委(黨組)書記、黨委(黨組)成員、基層黨組織書記抓黨建工作的職責(zé)任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,建立健全執(zhí)行目標(biāo)任務(wù)層級(jí)責(zé)任制,逐級(jí)逐層分解黨建工作責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的考核體系,把責(zé)任擔(dān)起來,把壓力傳下去。
6.利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式黨建活動(dòng)方式。要適應(yīng)信息技術(shù)飛速發(fā)展的大趨勢(shì),積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,把“互聯(lián)網(wǎng)+”作為提高黨建工作效能的重要途徑。探索建立動(dòng)態(tài)管理服務(wù)機(jī)制,創(chuàng)新黨建工作流程和方式,建立網(wǎng)絡(luò)黨支部,開展溝通交流、黨務(wù)公開等非涉密黨建工作。
機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時(shí)期對(duì)黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題,就如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了一些思考。
一、基層黨建工作的現(xiàn)狀
近年來,我局機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持以*理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以機(jī)關(guān)黨建特色年為主題,以打造“五型”黨組織和“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,緊緊圍繞全局工作大局,通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度,創(chuàng)新黨建工作載體,開展形式多樣的組織活動(dòng)等工作,狠抓了機(jī)關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè),促進(jìn)了黨支部各項(xiàng)建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相互檢驗(yàn)、相得益彰的良好局面,機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好成效,對(duì)全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
二、基層黨建工作存在的問題
隨著時(shí)代的發(fā)展,形勢(shì)和任務(wù)的變化,我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新的同時(shí),也存在一定問題。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位?;鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機(jī)制不完善?;鶎狱h建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善,機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段,號(hào)召力不強(qiáng),推動(dòng)力不夠,工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富?;鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,基層黨建工作無特色。
四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手,不夠健全,渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi),造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難,推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職,本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作,同時(shí),黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí),對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
三、解決問題的方法和措施
(一)提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機(jī)關(guān)黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念,要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,要圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,以作為求地位,以地位謀作為,把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上,做到工商工作的難點(diǎn)上,放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”,以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人,把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求,積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作,形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性,決定只有通過建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作,提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度?;鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職,豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作,把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成,作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體,豐富黨建工作內(nèi)容,在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng),突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”,不搞形式主義,要在化解矛盾、理順關(guān)系,調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效,推進(jìn)黨的建設(shè)。
(四)加強(qiáng)教育,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要用“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部的頭腦,提高機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定,強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能,大力推進(jìn)黨務(wù)公開,對(duì)黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督,并切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)黨員干部的處置力度,促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
(五)完善制度,為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ),要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀,使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì),拓寬知識(shí)面,使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才,增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺性,保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要,制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,納入單位開支的預(yù)算之中,改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面,為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
企業(yè)黨組織在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中做了大量艱苦細(xì)致的工作,發(fā)揮了不可替代的作用,取得了較好的成績(jī)。但是企業(yè)基層黨建工作也存在著一些不容忽視的新情況、新問題。
1.當(dāng)前基層黨支部建設(shè)中存在的問題
1.1對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位
對(duì)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的目的意義認(rèn)識(shí)不夠,現(xiàn)在,一些單位和同志認(rèn)為基層黨建就是傳達(dá)上級(jí)精神,組織黨員學(xué)習(xí),發(fā)展幾個(gè)新黨員,工作一般,要求不高;有些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是第一位的,業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),黨建工作是軟任務(wù),忽視組織建設(shè),致使一些單位把支部建設(shè)放在次要位置,應(yīng)付了事。還有些單位雖然也做了許多工作,但由于不注重在黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上做文章,把支部建設(shè)當(dāng)成一項(xiàng)單純的任務(wù)來完成,形成了支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“雙行線”現(xiàn)象,不僅降低了黨建工作的標(biāo)準(zhǔn),而且也制約了業(yè)務(wù)工作的開展。
1.2企業(yè)黨組織思想觀念落后
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,企業(yè)改革的不斷深入,新時(shí)期,我國(guó)企業(yè)的黨建工作也面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。其中的一個(gè)問題就是思想觀念的問題。目前很多企業(yè)的黨組織觀念沒能及時(shí)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的企業(yè)環(huán)境,主要變現(xiàn)在:一個(gè)是工作態(tài)度上面,有些企業(yè)的黨組織工作只重形式,忽視內(nèi)容,沒有形成很高的職業(yè)素養(yǎng),缺乏崇高的工作態(tài)度,也有些企業(yè)的黨組織成員對(duì)其工作缺乏激情,認(rèn)為該工作枯燥無味,容易產(chǎn)生敷衍的情緒;另一個(gè)則表現(xiàn)在企業(yè)黨組織的政治思想上面,有些企業(yè)的黨組織政治思想薄弱,政治理論涵養(yǎng)缺乏,對(duì)企業(yè)的黨建工作缺乏必要的理論指導(dǎo)。
1.3企業(yè)黨組織工作方法落后
企業(yè)黨組織能否切實(shí)實(shí)現(xiàn)其在企業(yè)管理中的重要作用,最重要的是要依靠其工作方法。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)方法也在不斷的改進(jìn)和完善,然而就目前我國(guó)企業(yè)的黨建工作方法來看,仍然有一些企業(yè)的黨組織存在工作方法落后的問題,這一問題嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展,違背了黨員永葆先進(jìn)性的要求,同時(shí)也給企業(yè)改革帶來了不利影響。
1.4基層黨建的思想建設(shè)難以滿足實(shí)際的工作需要
基層黨建的思想建設(shè)理念直接決定著黨建工作的完成質(zhì)量。在實(shí)際的基層黨建工作過程中,傳統(tǒng)的黨建思想觀念已經(jīng)逐漸開始暴露出了越來越多的缺陷。在我國(guó)的企業(yè)中,基層黨建工作人員一般都是恪守傳統(tǒng)的思想路線,沒有掌握最新的市場(chǎng)信息,認(rèn)不清當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)地位,更沒有一個(gè)長(zhǎng)期的工作計(jì)劃,最終導(dǎo)致企業(yè)的工作停滯不前,不能與我國(guó)已經(jīng)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)接軌。與此同時(shí),由于企業(yè)的基層黨建工作沒有做好思想建設(shè)工作,企業(yè)內(nèi)部的工作人員也就不能夠形成對(duì)企業(yè)的正確認(rèn)識(shí),難以有效的完成企業(yè)規(guī)定的工作,難以保證企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)行效率。如此一來,我國(guó)事業(yè)的基層黨建工作失去了應(yīng)有的市場(chǎng)與新鮮血液,最終導(dǎo)致企業(yè)得不到快速地發(fā)展與進(jìn)步,這是相當(dāng)不良的現(xiàn)象,需要相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行一定的改進(jìn)。
2.解決方法與對(duì)策
2.1要明確企業(yè)基層黨組織的地位和作用
企業(yè)黨的基層組織,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。一方面,擔(dān)負(fù)著把黨的路線方針政策直接傳達(dá)貫徹落實(shí)給職工群眾的任務(wù);另一方面,擔(dān)負(fù)著及時(shí)向上級(jí)黨組織反映群眾的意見、要求和建議的任務(wù)。企業(yè)黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)的可靠保證,同時(shí)又是職工群眾了解黨、認(rèn)識(shí)黨的窗口。企業(yè)基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和重要作用,是其他任何社會(huì)組織無法替代的。企業(yè)黨的基層組織是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的不可缺少的環(huán)節(jié)。企業(yè)的改革、改制離不開黨建工作;企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展離不開黨建工作;企業(yè)的隊(duì)伍建設(shè)離不開黨建工作;建立和諧企業(yè)離不開黨建工作。
2.2加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的幫扶指導(dǎo)
一是要突出中心工作來幫扶。要結(jié)合本單位實(shí)際,以中心工作帶動(dòng)自身建設(shè),明確支部議事范圍,區(qū)分支委會(huì)與行政會(huì)的職能,重點(diǎn)關(guān)注上級(jí)重大決策部署的貫徹落實(shí),重點(diǎn)關(guān)注對(duì)企業(yè)發(fā)展建設(shè)、安全工作形勢(shì)的分析研判,集中精力抓大事議大事,提高基層黨支部總攬全局的能力。二是要突出考核考評(píng)來幫扶。上級(jí)黨委要定期對(duì)黨支部組織生活制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。在年終量化考核和階段性考評(píng)中,都要明確將基層黨支部研究和落實(shí)中心工作情況作為考評(píng)重點(diǎn),加強(qiáng)引導(dǎo),形成導(dǎo)向。三是要突出業(yè)務(wù)培訓(xùn)來幫扶。要結(jié)合基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律,采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、座談交流等方式,提高支部書記培訓(xùn)的質(zhì)量。四是要突出薄弱環(huán)節(jié)來幫扶。上級(jí)黨委成員要針對(duì)單位管理教育中的難點(diǎn)問題與基層班子一起分析研究,要深入查找支部建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),把“后進(jìn)支部”作為黨委成員聯(lián)系幫扶的重點(diǎn),加強(qiáng)指導(dǎo),采取措施,著力解決基層黨支部發(fā)展不平衡的問題,提高黨組織建設(shè)的整體質(zhì)量。
2.3注意在基層支部建設(shè)中克服消極思想
要克服支部工作是“負(fù)擔(dān)”的思想。作為基層黨支部,既要承擔(dān)日常勤務(wù)工作,又要負(fù)責(zé)支部工作,往往以業(yè)務(wù)工作忙而放松支部工作,出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。在這種情況下,黨支部成員要以對(duì)黨的事業(yè)和支部建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神,充分認(rèn)識(shí)做好黨支部工作的重要意義。認(rèn)真履行工作職責(zé),對(duì)支部工作中遇到的問題要積極用新的思路、新的方式去解決,不斷探索,真抓實(shí)干,在完成各項(xiàng)任務(wù)中充分展示基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,以良好的支部工作業(yè)績(jī),樹立起黨支部良好的形象。
2.4要講究方式方法,增強(qiáng)工作的感召力和說服力
一是增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性?;鶎狱h支部書記要從本單位的工作實(shí)際出發(fā)認(rèn)真、扎實(shí)地解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,從根本上消除產(chǎn)生矛盾的根源;二是增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性?;鶎诱喂ぷ鞯膶?duì)象是知識(shí)水平不同、興趣各異的職工,因此,做思想政治工作要針對(duì)不同的工作對(duì)象,千方百計(jì)地激發(fā)職工對(duì)思想教育的興趣。要從職工的思想實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性地講清道理,澄清模糊認(rèn)識(shí);三是增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性。在新的形勢(shì)下,人際關(guān)系的復(fù)雜、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分職工心理上的不平衡,這無疑給基層單位的工作帶來許多新的矛盾?;鶎狱h支部要把轉(zhuǎn)變職工的思想觀念,主動(dòng)搞好改革政策的正面宣傳,做到入心入腦、入情入理,沖刷部分職工中的舊觀念和行為習(xí)慣,增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、對(duì)改革的承受能力。要增強(qiáng)工作的預(yù)見性,必要時(shí)要提前做工作,防患于未然。四是增強(qiáng)工作的藝術(shù)性。所謂思想政治工作的藝術(shù)性,就是使思想政治工作從內(nèi)容形式到表現(xiàn)技巧盡量達(dá)到準(zhǔn)確、生動(dòng)活潑、形象直觀,求得最佳的教育效果。要克服坐而論道、空洞說教,力求動(dòng)之以情、曉之以理,用生動(dòng)形象、通俗易懂的方法撥動(dòng)人們的心弦,啟迪人們的心靈,做到講道理不空洞,講觀點(diǎn)不含渾,講政策不生硬;
2.5加強(qiáng)企業(yè)黨組織的能力建設(shè)
新時(shí)期,要求企業(yè)黨建工作不斷加強(qiáng)其能力的建設(shè),培養(yǎng)黨組織的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的監(jiān)督能力;同時(shí),加強(qiáng)黨組織團(tuán)結(jié)企業(yè)職工群眾的能力,維護(hù)企業(yè)的文化氛圍,培養(yǎng)整個(gè)企業(yè)的凝聚力,切實(shí)發(fā)揮黨建工作的重要作用。
3.結(jié)束語
隨著科技不斷的發(fā)展,信息的傳遞也越來越快,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)正在發(fā)生著日新月異的變化與發(fā)展。事業(yè)作為我國(guó)人民生活的物質(zhì)基礎(chǔ),其具有復(fù)雜性、改善潛力大等特點(diǎn),這使得其在接受機(jī)遇的同時(shí)面臨著更多的挑戰(zhàn)。要想讓我國(guó)的事業(yè)能夠在新形勢(shì)下得到更好的發(fā)展,就必須要清楚地認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性,切實(shí)做好相關(guān)的黨建工作,充分發(fā)揮一切黨的先鋒模范作用,為我國(guó)的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局基層黨建工作會(huì)議暨黨組織負(fù)責(zé)人述職評(píng)議會(huì)精神,扎實(shí)做好學(xué)校黨建工作存在問題整改工作,推進(jìn)學(xué)校黨建工作再上新臺(tái)階,現(xiàn)制定如下整改方案。
一、目標(biāo)要求
以十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神為指導(dǎo),以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo),切實(shí)解決黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題,振奮精神,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高和各項(xiàng)工作健康有序開展。
二、存在問題及整改措施
(一)對(duì)黨的基層組織建設(shè)具體工作抓得不夠深不夠細(xì)。
整改措施:
1.修定完善學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)制度,按學(xué)期制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,按時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)資料,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間。要求黨員教師每周周五下午集中學(xué)習(xí)1小時(shí),每月學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時(shí),做好學(xué)習(xí)筆記,強(qiáng)化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識(shí)。
2.建立學(xué)校黨建QQ群,使我校黨建工作能“上通下達(dá)”,發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用,切實(shí)提高工作效率。
3.設(shè)立黨員學(xué)習(xí)讀書角,豐富黨員教師活動(dòng)形式,促進(jìn)黨員之間交流學(xué)習(xí)。
(二)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象。
整改措施:
1.借助每月最后一周的組織生活會(huì)開展領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員、黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話活動(dòng)。認(rèn)真聽取黨員教師對(duì)學(xué)?;鶎咏M織建設(shè)工作的意見建議,切實(shí)處理和解決好師生反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要求做到談心談話有記錄、意見建議有歸類。
2.通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式,建立黨組織與教師群眾溝通的長(zhǎng)效機(jī)制,主動(dòng)接受師生監(jiān)督。每學(xué)期定期召開家長(zhǎng)會(huì),廣泛征求意見,梳理匯總計(jì)入整改臺(tái)賬,要求做到有記載、有反饋、有整改。
3.按計(jì)劃開展好每月一次的“道德講堂”活動(dòng),建立和完善工作監(jiān)督機(jī)制,將師德考核納入黨員定格量化標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效考核方案,嚴(yán)格考核,以此加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風(fēng)建設(shè)。
(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),在工作中缺乏苦干實(shí)干魄力,創(chuàng)新意識(shí)淡薄。
整改措施:
1.認(rèn)真實(shí)施學(xué)校“雙聯(lián)幫扶”活動(dòng)。由黨支部、教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系幫扶一個(gè)班級(jí),黨員教師每人幫扶2名學(xué)困生,其他教師幫扶1名學(xué)困生,全面開展幫扶指導(dǎo)工作,建立黨員幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。
2.黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮先鋒模范作用,每人包一個(gè)教研組,每月至少參加一次教學(xué)研討活動(dòng),每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。
3.黨支部要減少“以會(huì)議貫徹會(huì)議、以會(huì)議落實(shí)工作任務(wù)”的形式會(huì)議,增強(qiáng)“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的責(zé)任感,集思廣益,科學(xué)決策,把解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和教育教學(xué)工作結(jié)合起來,安心教學(xué)務(wù)實(shí)黨建,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
三、保障措施
(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。
學(xué)校黨建工作存在問題整改工作實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),黨支部書記對(duì)整改工作負(fù)總責(zé),支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項(xiàng)整改任務(wù)責(zé)任的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行,及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題,跟蹤檢查整改任務(wù)落實(shí)情況,統(tǒng)籌兼顧,合力攻關(guān)。
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,細(xì)化措施要求。
找準(zhǔn)問題的切入點(diǎn),認(rèn)真研究制定整改措施,逐項(xiàng)分解細(xì)化責(zé)任,使整改措施明確具體、符合實(shí)際、易于操作。整改過程要要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn),由淺入深,對(duì)已具備整改條件的問題,迅速整改落實(shí);對(duì)受條件限制不能馬上解決的問題,列出整改時(shí)間表,創(chuàng)造條件逐步加以解決。
(三)及時(shí)檢查總結(jié),確保整改實(shí)效。
黨支部要及時(shí)調(diào)整整改措施和方向,對(duì)需長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改任務(wù),建立整改落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制,常抓不懈,跟蹤問效。確保整改工作與當(dāng)前學(xué)校的重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合,與本職工作有機(jī)結(jié)合。通過整改措施的落實(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,促進(jìn)學(xué)校教育工作,提升辦學(xué)效益。
區(qū)委組織部:
按照《中共×區(qū)委組織部關(guān)于做好省委組織部黨建工作明察暗訪反饋問題整改的通知》(×組通〔2020〕×號(hào))文件要求,×黨委思想上高度重視,經(jīng)過3個(gè)月的集中整改,已經(jīng)對(duì)通知所列全部黨建問題整改完畢。根據(jù)工作安排,現(xiàn)將×黨委整改情況報(bào)告如下:
一、整改基本情況
×黨委對(duì)省委組織部黨建工作明察暗訪反饋問題高度重視,第一時(shí)間召開黨委會(huì)議進(jìn)行專題研究部署,明確黨委書記×為整改工作第一責(zé)任人,具體由黨委副書記×抓好整改工作。在整改工作中,按照反饋情況,深刻查擺轄區(qū)各基層黨組織在黨建工作方面存在的突出問題,做到舉一反三,共查擺出×機(jī)關(guān)黨支部、×個(gè)社區(qū)黨組織、×個(gè)“兩新”黨組織7個(gè)方面共計(jì)×項(xiàng)黨建問題,要求基層黨組織認(rèn)真整改,確保整改工作取得實(shí)效。同時(shí),×黨委制定了整改方案、整改臺(tái)賬,逐項(xiàng)明確責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限,動(dòng)態(tài)掌握整改工作推進(jìn)情況,為整改工作順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、主要工作措施
(一)制定整改方案,明確整改要求。在整改方案中明確了整改工作的指導(dǎo)思想和整改要求,要求全辦各級(jí)的黨組織以黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和黨的十九大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級(jí)2020年度黨建工作有關(guān)精神,突出問題導(dǎo)向,著力解決×基層黨組織存在問題,細(xì)化整改措施,認(rèn)真抓好整改,全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè),持續(xù)提升基層黨建工作整體水平,確保整改工作有安排、有部署、有行動(dòng)、有成效。同時(shí),對(duì)19項(xiàng)黨建問題歸納為7個(gè)方面,提出了具體整改工作要求,為基層黨組織開展整改工作提供遵循。
(二)細(xì)化整改措施,實(shí)行臺(tái)賬管理。6月份以來,×黨委建立了《×黨委關(guān)于省委組織部黨建工作明察暗訪反饋問題的整改臺(tái)賬》對(duì)19項(xiàng)問題逐項(xiàng)明確了整改措施、責(zé)任人、責(zé)任單位、整改時(shí)限和推進(jìn)情況,將整改臺(tái)賬印發(fā)給各基層黨組織,要求基層黨組織對(duì)照臺(tái)賬,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,結(jié)合實(shí)際抓好整改工作,每月28日前,將整改情況報(bào)送×。對(duì)整改工作扎實(shí),整改成效明顯的,進(jìn)行逐項(xiàng)銷號(hào),對(duì)整改不積極、成效不明顯的,及時(shí)提醒督促,確保全部黨建問題整改工作向前推進(jìn)。
(三)定期督導(dǎo)檢查,確保整改落實(shí)。在整改工作中,×黨委先后4次到基層黨組織進(jìn)行督查工作,重點(diǎn)就存在問題整改情況進(jìn)行檢查,看整改變化情況、措施落實(shí)情況,對(duì)整改效果不明顯,或者問題依然存在的社區(qū)和企業(yè),要求8月底前務(wù)必整改完畢。截止9月15日,×各基層黨組織的黨建問題已經(jīng)全部整改完畢。
三、具體整改情況
(一)針對(duì)部分基層黨組織“三會(huì)一課”記錄不及時(shí)、組織生活會(huì)開展不規(guī)范的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,支委會(huì)、黨員大會(huì)記錄由黨組織書記和記錄人在記錄內(nèi)容結(jié)尾處簽字,基層黨組織的會(huì)議記錄,每季度報(bào)×黨委調(diào)閱一次,×黨委的會(huì)議記錄,每季度報(bào)區(qū)委組織部調(diào)閱一次。二是規(guī)范召開組織生活會(huì),嚴(yán)格按照會(huì)議程序進(jìn)行,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),達(dá)到紅紅臉、出出汗目的,1月份各基層黨組織召開組織生活會(huì)1次,黨委召開民主生活會(huì)1次。三是進(jìn)一步加大對(duì)基層黨組織“三會(huì)一課”調(diào)閱制度落實(shí)情況、組織生活會(huì)召開情況的督促指導(dǎo)力度,推動(dòng)工作落實(shí)。2月份,×對(duì)各基層黨組織會(huì)議記錄進(jìn)行調(diào)閱1次。
(二)針對(duì)部分基層黨組織沒有按要求每季度組織黨員到開放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)的問題。一是要求基層黨組織書記提高思想認(rèn)識(shí),要求各基層黨組織每季度組織黨員到開放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)1次,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,提高黨員干部黨性修養(yǎng)。二是要充分發(fā)揮×社區(qū)開放式組織生活基地作用,定期更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。2月下旬,×社區(qū)開放式組織生活基地更新廉政教育影片2部。
(三)針對(duì)部分基層黨支部“主題黨日”活動(dòng)開展不規(guī)范的問題。一是各基層黨支部要堅(jiān)持每月第一個(gè)周二開展黨員活動(dòng),留存好黨員活動(dòng)的記錄、圖片等資料,加強(qiáng)黨員教育管理。二是辦事處黨委要加大對(duì)基層黨支部“主題黨日”活動(dòng)的督查力度,每月檢查基層黨支部開展黨員活動(dòng),對(duì)沒有開展“主題黨日”活動(dòng),或者開展活動(dòng)成效不好的,給予全辦通報(bào)批評(píng)。目前,各基層黨組織“主題黨日”活動(dòng)開展規(guī)范,記錄完整。
(四)針對(duì)部分黨組織黨員理論學(xué)習(xí)抓的不緊,黨員理論素質(zhì)偏低。一是深入鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,要求各基層黨組織科學(xué)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期組織開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng),確保理論學(xué)習(xí)抓在經(jīng)常,目前,各基層黨組織每月組織1次黨員集中學(xué)習(xí),提升黨員素質(zhì)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神,要求各基層黨支部把黨的十九屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù),要通過講黨課、舉辦講座、開展研討會(huì)等形式,學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神,基層黨組織班子成員要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神心得體會(huì),確保黨的十九屆四中全會(huì)精神入腦入心。1月份以來,各基層黨組織利用新時(shí)代“三新”講習(xí)所,累計(jì)開展十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)10余次。
(五)針對(duì)“兩新”黨組織沒有制定主體責(zé)任清單的問題。一是督查轄區(qū)“兩新”黨組織盡快制定主體責(zé)任清單,并報(bào)×黨委備案。二是加大工作指導(dǎo)力度,嚴(yán)格審核“兩新”黨組織主體責(zé)任清單,清單內(nèi)容要切合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,避免千篇一律。目前,各基層黨組織的主體責(zé)任清單正在完善中。
(六)針對(duì)部分“兩新”黨組織換屆不及時(shí)、程序不規(guī)范的問題。一是×黨委要準(zhǔn)確掌握各“兩新”黨組織換屆情況,在工作中加大督促指導(dǎo)力度,及時(shí)提醒“兩新”黨組織按期規(guī)范換屆。二是“兩新”黨組織要嚴(yán)格按照任期規(guī)定,規(guī)范換屆工作程序,嚴(yán)肅認(rèn)真做好換屆工作,整理保存好相關(guān)文件、選票等換屆選舉工作資料,并及時(shí)歸檔。目前,已經(jīng)成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,正在研究審計(jì)工作有關(guān)事宜。
(七)針對(duì)部分“兩新”黨組織黨建氛圍不濃厚的問題。“兩新”黨組織要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展黨建工作,創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體,營(yíng)造濃厚黨建氛圍,充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心地位和黨員職工的先鋒模范作用,以黨建促發(fā)展,以發(fā)展促黨建,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的雙促共贏。
在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,全體黨員團(tuán)結(jié)友愛,立足本支部實(shí)際情況,結(jié)合部門業(yè)務(wù)發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。現(xiàn)就19年支部工作總結(jié)如下:
一、2019年黨支部黨建工作情況
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)黨的政治建設(shè)
1.支部全體成員始終堅(jiān)持擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在2019年中,支部集體學(xué)習(xí)總書記重要講話3次,認(rèn)真領(lǐng)悟講話精神,會(huì)后進(jìn)行集中討論學(xué)習(xí),力求把政治建設(shè)工作做實(shí)做細(xì)。
2.引導(dǎo)支部成員形成尊崇黨章,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則的良好氛圍,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性。按時(shí)組織成員參加分公司黨辦組織的專家學(xué)者授課,課時(shí)認(rèn)真做好筆記,課后仔細(xì)研讀,從思想上、行動(dòng)上遵循黨內(nèi)規(guī)章制度。
3.完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度。涉及部門經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)和計(jì)劃工作的制定調(diào)整,均跟部門班子及時(shí)溝通,落實(shí)黨內(nèi)民主,不搞一言堂。
?。ǘW(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,學(xué)用結(jié)合,確保真正學(xué)懂弄通、入腦入心。在主題會(huì)議上,各黨員同志結(jié)合自身工作崗位,深刻剖析存在問題,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)具體工作實(shí)踐。
(三)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
在主題教育開展的三個(gè)月時(shí)間里,我支部主要圍繞以下幾點(diǎn)進(jìn)行開展工作:
1.抓好個(gè)人學(xué)習(xí);支部每周舉行一次集中學(xué)習(xí),支部全體黨員同志及入黨積極分子在分公司黨委下發(fā)的文件材料上,認(rèn)真總結(jié)提煉黨中央重大方針政策的主要精神,爭(zhēng)取在思想上跟黨中央保持一致。
2.開展黨支部集中學(xué)習(xí)研討;在每次的集中學(xué)習(xí)主題教育材料的基礎(chǔ)上,我支部根據(jù)材料文件精神,結(jié)合各自崗位實(shí)際情況,提出自身工作存在的問題,互相批評(píng)指正,互相交流學(xué)習(xí)心得體會(huì),讓每一位黨員同志在每次的主題教育學(xué)習(xí)中,在思想和工作技能上不斷進(jìn)步。
3.參加分公司組織的警示教育活動(dòng)。我支部成員積極參加分公司黨委組織的外出教育活動(dòng),讓黨員同志在活動(dòng)中感悟革命前輩的崇高理想信念、勤政為民情懷、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神和執(zhí)著堅(jiān)守品質(zhì),以此勉勵(lì)自己在工作上不斷追求卓越。
?。ㄋ模┨岣呋鶎狱h組織建設(shè)質(zhì)量
1.引導(dǎo)黨員進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能。通過創(chuàng)新完善服務(wù)載體、方式,使黨員、黨組織潛移默化地貼近客戶、深入群眾,以優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)更好地團(tuán)結(jié)身邊的群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾。
2.嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》內(nèi)容,注重用好黨支部“三會(huì)一課”這個(gè)平臺(tái),增強(qiáng)吸引力、感染力和實(shí)效性,切實(shí)強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理和黨性鍛煉。
?。┞男凶セ鶎狱h建工作責(zé)任
1.落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持民主集中制,凝聚“抓黨建,促業(yè)務(wù)”一體化的共識(shí),充分發(fā)揮黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的保障監(jiān)督作用。在歷次的“三會(huì)”上,由支部書記組織黨員同志針對(duì)當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展情況面臨的問題展開討論,并提出改進(jìn)措施,堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作用。
2.狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,通過抓黨員、抓核心骨干帶隊(duì)伍,抓制度落實(shí),抓日常監(jiān)督,形成踏實(shí)工作的良好環(huán)境,突出黨員的先鋒模范作用,不斷引領(lǐng)群眾員工積極向上的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)。
二、目前黨建工作存在問題與不足
?。ㄒ唬┲黝}教育方面
1.學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一,缺乏創(chuàng)新和吸引性。當(dāng)前主題教育主要以集中學(xué)習(xí)與觀看影像等傳統(tǒng)的方式進(jìn)行,形式單一。
2.存在政治站位不夠高、思想認(rèn)識(shí)不夠深刻的問題,未完全將主題教育與實(shí)際工作緊密結(jié)合,學(xué)以致用。
3.學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)時(shí)間緊湊、學(xué)習(xí)任務(wù)繁多,黨員對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容消化進(jìn)度較緩,使得理論學(xué)習(xí)不深入,不扎實(shí)。主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力不足。
(二)嚴(yán)格黨員管理方面
黨員同志對(duì)于黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠充分、不到位,在黨員的教育管理上不夠嚴(yán)格,黨員同志都在部門處于核心崗位,大都專注于業(yè)務(wù)的發(fā)展,從而忽視了對(duì)理論學(xué)習(xí)教育的管理。平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作抓得多,安排落實(shí)多,把黨員教育管理工作當(dāng)成“軟”指標(biāo),教育培訓(xùn)效果的顯著性還有待提升。
(三)聯(lián)系群眾方面
**黨支部全體黨員在服務(wù)群眾工作上基本到位。但是群眾觀念仍需加強(qiáng),部分同志對(duì)群眾反映的問題關(guān)注不夠,與群眾的期盼仍有差距。尤其在發(fā)揮黨員模范先鋒作用上,應(yīng)該發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,讓群眾感受到黨員的強(qiáng)大力量,讓黨員同志更好發(fā)揮在群眾中的榜樣力量。
?。ㄋ模└倪M(jìn)工作作風(fēng)方面
在實(shí)際工作上,講業(yè)務(wù)工作多,黨風(fēng)建設(shè)則少,黨內(nèi)開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠嚴(yán)厲。部分黨員在工作上較多地充當(dāng)執(zhí)行者,對(duì)部門工作或黨建工作較少提出工作建議和創(chuàng)新想法,僅局限在執(zhí)行者層面,缺少先鋒帶頭作用。
基層黨組織是承接黨的工作任務(wù)的主體力量,也是最值得關(guān)注和關(guān)心的力量。當(dāng)前,由于多方原因基層黨組織建設(shè)與各級(jí)黨委的要求與工作的實(shí)際需要相比仍有很大的差距,基層黨建工作仍存在的一些問題。
一是對(duì)黨建工作深層次研究還不夠,抓基層黨建工作還停留在老觀念上,或多或少存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象;
二是抓黨建執(zhí)行力不夠,存在重部署、輕落實(shí)問題,黨建指導(dǎo)督查沒有形成常態(tài),親力親為抓落實(shí)力度還需加大;
三是督促指導(dǎo)不力,雖然組織開展基層黨建工作檢查的次數(shù)多,但針對(duì)檢查中存在的問題,缺乏督促整改的有效手段,出現(xiàn)明知有問題,但卻不整改或整改效果不明顯的情況;
四是抓黨建方式方法不多,黨建工作思維不夠新穎,思路還不寬不廣,黨建工作特色、亮點(diǎn)不多,“基層黨建特色產(chǎn)品”還比較少;
五是抓活動(dòng)場(chǎng)所管用思考不多,對(duì)活動(dòng)室存在開展活動(dòng)不正常,臟亂差現(xiàn)象突出的問題深入思考不夠,對(duì)管理機(jī)制的有效運(yùn)行缺乏深入的指導(dǎo);
六是經(jīng)驗(yàn)推廣上不足,各個(gè)總支都缺乏典型、亮點(diǎn)。
對(duì)改進(jìn)基層黨組織建設(shè)提出的具體建議:
(一)壓實(shí)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。一是樹牢黨建“第一責(zé)任人”的意識(shí),堅(jiān)持把黨建工作與全局工作同研究、同部署、同落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度;二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書記抓黨建工作的指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部;三是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持每月至少召開一次黨建專題會(huì)議,親自梳理支部工作,及時(shí)全面掌握黨建工作推進(jìn)情況,以抓黨建推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。
?。ǘ﹦?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),抓牢黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是加大村干部任職資格聯(lián)審力度,選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍;二是通過借助“萬名黨員進(jìn)黨校”、云嶺先鋒APP網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)及黨內(nèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),加大對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度,全面提升黨務(wù)干部的能力素質(zhì);三是繼續(xù)抓好黨支部規(guī)范化建設(shè),加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的新思路新辦法,不斷增強(qiáng)村集體“造血功能”。
?。ㄈ﹪@中心,突出黨建引領(lǐng)功能。深化拓展特色黨建模式,統(tǒng)籌推進(jìn)各基層黨組織建設(shè),圍繞中心工作,將抓黨建工作與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等工作有機(jī)結(jié)合,將繼續(xù)打造基層黨建示范點(diǎn),鼓勵(lì)培育“黨建特色產(chǎn)品”,探索和提煉“支部工作法”,努力形成“一支部一特色”,堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,圍繞中心,服務(wù)大局,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,不斷提升黨建工作質(zhì)量,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,按照《中共鄰水縣教育科技體育局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<縣教科體系統(tǒng)2018年度黨建述職評(píng)議考核實(shí)施方案>的通知》(鄰教科體委發(fā)〔2019〕3號(hào))的要求,現(xiàn)就我校開展黨建工作中存在的問題不足情況匯報(bào)如下。
1、創(chuàng)新理念不夠。大部分工作還是按照上級(jí)的指示和要求去做,沒有真正發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新工作。
2、有些黨員的大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),部分黨員參加會(huì)議有遲到現(xiàn)象,要求上交資料不能按時(shí)上交。
3、黨內(nèi)政治生活工作抓得不夠扎實(shí),對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻。
4、組織教育活動(dòng)不經(jīng)常。沒有將組織教育納入支部重要議事日程,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中,不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí),缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育。
5、黨建工作經(jīng)費(fèi)要納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,至今學(xué)校沒有設(shè)置黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
6、黨員干部教育管理“虛化”。黨組織制度還不夠不完善,管理松懈,支部組織生活還不夠不健全,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠好。
一、存在問題:項(xiàng)目部黨支部成立時(shí)間較短,黨員人數(shù)較少,各項(xiàng)制度還不是特別完善,黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性還不夠高,各項(xiàng)黨建工作開展還不是特別完整,黨建宣傳力度還不夠強(qiáng),項(xiàng)目部職工主動(dòng)入黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。
二、改進(jìn)措施:項(xiàng)目部黨建工作將在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)
1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項(xiàng)工作制度,通過強(qiáng)化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制,確保“三會(huì)一課”,黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議、黨員教育。
2、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè),不斷完善各項(xiàng)制度,加強(qiáng)宣傳力度,做好新黨員發(fā)展工作,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),確保發(fā)展質(zhì)量。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照胡錦濤在中紀(jì)委其次全會(huì)上的重要講話精神,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),引導(dǎo)黨員勵(lì)精圖治、埋頭苦干、大膽創(chuàng)新、狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,積極推廣廠務(wù)公開、內(nèi)部審計(jì),加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開好黨員民主生活會(huì),對(duì)照《黨章》進(jìn)一步查找自身不足,開展黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng),不斷警示每個(gè)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政。增強(qiáng)黨員開拓進(jìn)取,努力拼搏,積極干好本職工作的責(zé)任感。
4、建立精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,深化《公民道德實(shí)施綱要》精神,圍繞環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作著力抓好以誠(chéng)信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展“講文明,樹新風(fēng)”活動(dòng),全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。
5、工會(huì)、共青團(tuán)工作:繼續(xù)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào),巾幗文明示范崗活動(dòng),年底前準(zhǔn)備搞2~3次文體活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)全休職工的工作積極性。
6、認(rèn)真貫徹建委黨建工作安排,積極開展各項(xiàng)工作,對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)與分局黨委進(jìn)行反饋,推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效。