2021-02-22
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【628568.com--國外生活】
按照中央提出的“18個是否”具體要求,檢視自身存在的各種問題,對存在的問題提出了整改措施,以下是本站分享的18個是否對照檢查 18個是否對照檢視材料,希望能幫助到大家!按照公司黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于召開專題組織生活會的通知要求,我對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列出的18個是否以及“十二字”主題教育總要求,主動把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把作風(fēng)擺進(jìn)去,深刻檢視了自身存在的突出問題,深入剖析了問題產(chǎn)生的根源,進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向,現(xiàn)將檢視對照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問題
(一)對照黨章,在“五個是否”方面存在的問題
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)查擺,主要有兩個方面的問題表現(xiàn):一是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)在往里走、往心里走、往實(shí)里走方面做得還不夠,僅僅滿足于參加了集中學(xué)習(xí)教育、滿足于做了學(xué)習(xí)筆記,在學(xué)深學(xué)透、融會貫通、弄通做實(shí)上與上級要求還有很大的差距。二是深度廣度不夠。對習(xí)近平中國特色社會主義思想一知半解、淺嘗輒止,沒有真正理解其內(nèi)涵要義,存在橫不達(dá)邊、縱不到底現(xiàn)象。三是精準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠。片面認(rèn)為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想需要學(xué)的知識很多,難以全面掌握,只要了解其精神實(shí)質(zhì)就行了,未能深刻去思考研究,導(dǎo)致不能很好地做到深學(xué)細(xì)研、學(xué)以致用。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)查擺,主要有兩個方面的問題表現(xiàn):①先鋒模范作用發(fā)揮不平衡,過多地關(guān)注于急難險(xiǎn)重任務(wù),從而忽視在日常工作中的帶動作用。②對社會上一些錯誤言論和政治謠言敏銳性不夠,沒有做到理直氣壯的堅(jiān)決反對,對此類歪風(fēng)邪氣抵制不徹底。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)查擺,主要有兩個方面的問題表現(xiàn):①理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí),理想信念方面擰得不夠緊,宗旨意識有所弱化。②對于下屬的工作,該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒,總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。經(jīng)查擺,主要問題表現(xiàn)為:對身邊人的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,不能及時指出,予以批評。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面:①對基層工作和基層管理存在問題批評較多,實(shí)質(zhì)性措施較少。②深入群眾做得不夠,與群眾不能做到心貼心,手拉手,無形中拉開了與群眾的距離,影響了與群眾的感情。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:①理想信念不夠堅(jiān)定,有時因?yàn)槿粘9ぷ鞣泵Ψ潘闪藢κ澜缬^、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”的改造,存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認(rèn)識,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象。②理論武裝不自覺。僅滿足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)的少。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:存在工作有時心浮氣躁,有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,給人一種過于生硬的感覺。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”方面:主要存在問題是對黨中央的一些決策部署,自己能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決執(zhí)行,但對班組如何抓好貫徹落實(shí)督促指導(dǎo)還不夠。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面:雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,但對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題,分析不多,抵觸不夠,批評不夠。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面:有時對自己認(rèn)為正確的事情較為固執(zhí),不能很好聽取同事的意見和建議,執(zhí)行民主集中制不夠好。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:沒有很好履行培養(yǎng)干部的職責(zé),沒有及時將一些優(yōu)秀年輕人士選拔推薦到重要崗位上,一定程度存在影響職工工作積極性的現(xiàn)象。
7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:①一些時候準(zhǔn)備不夠充分,標(biāo)準(zhǔn)不高,有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評,沒有做到批評和自我批評經(jīng)?;"谂u與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上,有時缺乏批評的勇氣,顧面子、講人情。面對別人的缺點(diǎn)和問題,總是以提醒代替批評,缺少了批評的力度,黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面:工作中,我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事。生活中,沒有不良嗜好。但是廉潔自律意識還不夠嚴(yán)格,認(rèn)為現(xiàn)在生活條件好了,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識漸漸弱化。
(三)對照條例“五個是否”方面
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。經(jīng)自查,在重大原則問題上同黨中央保持高度一致,能自覺執(zhí)行黨組織決策。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面:經(jīng)自查,本人不存在濫用職權(quán)、收受“紅包”禮金、公款旅游、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、超職數(shù)配備干部等問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。本人堅(jiān)持黨性原則,不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié),充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘等問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面:經(jīng)自查,不存在此方面問題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照反思,本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽,不存在此方面問題。
二、存在問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下三個方面:
(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求,直接影響了自己思想的進(jìn)步。
(二)宗旨意識有所淡化。在工作中,心中不能始終裝著群眾,淡化了為人民服務(wù)的根據(jù)宗旨,有時候沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解職工所想、所急、所怨的是什么,在感情上有所疏遠(yuǎn),群眾路線貫徹不徹底。
(三)自我約束有所放松。對黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)不經(jīng)常,沒有強(qiáng)硬的底線意識、紅線意識,在執(zhí)行黨紀(jì)時,制度的口子有的時候扎得不緊。
(四)傳承紅色基因的精神不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮斗的要求有所降低,吃苦精神和奮斗精神有所下降,認(rèn)為社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗意識弱化了,在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松,存在自我約束不嚴(yán)。這些現(xiàn)象都是黨性不強(qiáng)的具體表現(xiàn) 。
三、整改措施和今后努力方向
下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改,針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單,認(rèn)真抓好整改。
(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系和黨的十九大精神,特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神,做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué),以思想自覺引領(lǐng)行動自覺,最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動生產(chǎn)工作中。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,要充分利用工作外、休假時間進(jìn)行學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)工作兩不誤。通過學(xué)習(xí),切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題。
(二)嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)與群眾之間的交流談心,注重從平時查找缺點(diǎn),于細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題,在談笑間解決問題,努力營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。牢固樹立“群眾事無小事”的服務(wù)觀念,深入群眾,主動幫他們解決一些生活上,工作的 “小事”、“難事”。
(三)始終嚴(yán)于律己,要把黨章黨紀(jì)挺在前面,不碰黨紀(jì)高壓線,不破道德底線,帶頭講黨性,守黨紀(jì),講規(guī)矩。處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系,錘煉品格修養(yǎng),在營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),和職工群眾安居樂業(yè)的工作生活環(huán)境上,走在前頭,多下功夫,作出表率。
(四)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。時刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份,帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)時代需要的艱苦奮斗的延安精神,真正把延安精神存之于心、踐之于行。發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人光明磊落、坦蕩無私的光輝品格。
一、對照黨章“五個是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)持黨的宗旨性質(zhì),貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。
一是宗旨意識有所淡化。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,面對各方面的利益誘惑和思想碰撞,逐漸忘記了“我是誰、依靠誰、為了誰”,沒有時時事事,首先把廣大群眾的利益擺在心中最高位置,推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上,對群眾期盼解決的問題重視不夠,出現(xiàn)了不少長期滯留的問題。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。
在平常的工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),對于接到手里的任務(wù)都會按時保質(zhì)的完成,但是未能發(fā)揮好自己模范帶頭的作用。因?yàn)橛X得自己的崗位并不是在人之上,不敢去帶頭去做,不敢提出自己的看法和意見,沒有起到帶頭引領(lǐng)的作用。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。
平時的工作自己雖然可以獨(dú)立完成,但是遇到大事情的時候,自己往往是擔(dān)心自己干不好,因此而產(chǎn)生一種逃避的心理。因此存在一種畏難的情緒,怕自己擔(dān)當(dāng)不起大任,也不敢去主動擔(dān)起大任。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
在大的原則方面,自己一貫要求嚴(yán)格,但在一些具體工作方面要求有所放松。例如,在自我管理方面出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴(yán),工作盡頭不足,有安于現(xiàn)狀的思想。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面。
一是走訪基層存在“就近原則”,對較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研,對基層工作和基層干部存在問題批評較多,實(shí)質(zhì)性措施較少。二是在貫徹落實(shí)上級工作部署方面重過程輕實(shí)效,以會議貫徹會議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在,下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記,對于開展每項(xiàng)工作,比較注重宣傳效應(yīng),經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡報(bào)的多,具體有沒有落實(shí)、效果怎么樣過問的少,一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向,增加了基層的負(fù)擔(dān),影響了工作實(shí)效。
二、對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信仰方面。
一是對馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法停留在名詞解釋、理論層面,缺乏以此來分析和解決實(shí)際問題的主動意識和實(shí)踐能力。二是理想信念不夠堅(jiān)定,有時因?yàn)槿粘9ぷ鞣泵Ψ潘闪藢κ澜缬^、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”的改造,存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認(rèn)識,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。
政治敏銳性不強(qiáng)。對黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不深刻,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性,對不良社會思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高,對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。
3.是否堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”方面。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。
雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸不夠,批評不夠,反擊不夠,特別是在公務(wù)接待方面,有時礙于情面,有被動陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面。
堅(jiān)持民主集中制不夠充分,雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則,注重發(fā)揮集體智慧,但有時也因會議安排議題較多、時間較緊,或是較多文件一次性上會,沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究,客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),不太喜歡參加組織安排的活動,不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。
存在的主要問題是在干部調(diào)整中,有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象,組織原則堅(jiān)持得不夠。干部使用上不夠科學(xué),創(chuàng)新舉措少,有時只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn),不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。
7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則準(zhǔn)確行使權(quán)力方面。
一是沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義,一些時候準(zhǔn)備不夠充分,標(biāo)準(zhǔn)不高,有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評,沒有做到批評和自我批評經(jīng)?;?/p>
二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上,有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣,顧面子、講人情。如,面對別人的缺點(diǎn)和問題,總是以提醒代替批評,缺少了批評的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象,黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。
三、對照條例“五個是否”方面
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級決策部署時,對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面:一是個人在公務(wù)用車、辦公用房上,能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,工資關(guān)系已隨工作調(diào)動轉(zhuǎn)入XX。二是對自己的家屬及身邊工作人員從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒有收到巡察反饋涉及個人事項(xiàng)的問題,也沒有受到組織約談函詢。
3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面:結(jié)合當(dāng)前正在開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系,沒有發(fā)現(xiàn)有親友參與涉及黑惡勢力現(xiàn)象,自身沒有為黑惡勢力充當(dāng)保護(hù)傘,不存在損害群眾利益等問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面:一是主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)風(fēng)不實(shí),存在實(shí)用主義思想,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)不夠深入,特別是對《準(zhǔn)則》《條例》沒有全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí),沒有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀,在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。二是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時前緊后松、不深不細(xì)。對重點(diǎn)工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格,但過后有的沒有及時跟進(jìn)調(diào)度,有的沒有采取有效的推進(jìn)措施,最終在落實(shí)上打了折扣。三是深入一線調(diào)研不夠。聯(lián)系基層不緊密,深入基層一線了解實(shí)際不夠,主動熟悉了解的意識不強(qiáng),對基層實(shí)際困難掌握不多,有時影響了工作針對性。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照檢視,本人生活作風(fēng)良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費(fèi)有度,不奢靡,不消沉,不墮落。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下四個方面:
一是理論學(xué)習(xí)有所懈怠。隨著工作閱歷的增長,潛意識里就有了“吃老本”的思想,不由自主地放松了理論知識的積累,學(xué)習(xí)的勁頭沒有以前足了,精學(xué)細(xì)研變得少了,常常是急學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止、零敲碎打,導(dǎo)致對自身存在的問題看得不清,嚴(yán)重危害性認(rèn)識得不深,政治敏銳性不夠強(qiáng)。
二是黨性鍛煉有所放松。隨著時間的推移,加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響,自己有時對社會上存在的一些壞風(fēng)氣缺乏足夠警醒,沒有用好批評和自我批評這一銳利武器,不知不覺淡化了理想信念,弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任,從而導(dǎo)致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習(xí)氣。
三是群眾觀念有所淡化。自己在機(jī)關(guān)呆得時間長了、下基層機(jī)會少了,與干部接觸多了、同群眾接觸少了,自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠(yuǎn),設(shè)身處地為群眾著想的不夠,對老百姓的疾苦、需求了解得越來越不具體,尤其是對一些貧困群眾利益訴求問題、脫貧攻堅(jiān)深層次問題,了解得不深入、解決得不到位,這充分說明自己宗旨意識還不夠牢固。
四是律己標(biāo)準(zhǔn)有所下降。對于一些人情往來、不正之風(fēng),往往習(xí)以為常,思想上總是對自己原諒的多、苛責(zé)的少,做得過分了怕傷別人面子,怕別人說自己不近人情、不通世故,有時把大問題看成小問題,把小問題看成沒問題,這都說明自我要求不夠嚴(yán)格,執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。
五、整改措施
針對本次民主生活會查擺出來的問題,我將努力從以下幾個方面抓好整改。
一是堅(jiān)守信仰,對黨忠誠。自覺參加縣委理論中心組學(xué)習(xí),精研細(xì)讀黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做到學(xué)深悟透。持續(xù)錘煉黨性,利用好民主生活會、談話交心等機(jī)會,認(rèn)真聽取大家的意見和建議,帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕,不做“兩面人”。自覺增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前始終保持頭腦清醒,更加堅(jiān)定地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
二是統(tǒng)攬全局,科學(xué)決策。牢記縣委“統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方”的使命,堅(jiān)持從全局和長遠(yuǎn)考慮問題,把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,創(chuàng)新決策方式,充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子作用,統(tǒng)籌安排好紀(jì)檢、政法、宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團(tuán)等各方面工作,切實(shí)調(diào)動各方面工作積極性,凝聚起追趕超越的強(qiáng)大合力。
三是勇于擔(dān)責(zé),引領(lǐng)發(fā)展。進(jìn)一步研判發(fā)展形勢,理清發(fā)展思路,深入推進(jìn)X規(guī)劃布局,著力打造XXX。特別要緊盯脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo),實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,積極謀劃致富產(chǎn)業(yè),堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向,用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深入推進(jìn)改革開放,加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn),全力保障全X社會大局和諧穩(wěn)定。
四是修身養(yǎng)德,關(guān)注民生。樹立崇高道德追求,認(rèn)真踐行社會主義核心價(jià)值觀,保持健康的工作方式和生活情趣。扎實(shí)開展“**”主題教育,著力打造一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓?jiān)“鐵軍”。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會保障體系,認(rèn)真解決好群眾反映的突出問題,努力讓人民群眾的日子越過越好,切實(shí)增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。
五是心存敬畏,嚴(yán)守規(guī)矩。堅(jiān)持黨性原則,自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個過硬”要求貫穿于全部工作生活中,始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。自覺接受監(jiān)督和約束,公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),拒腐蝕、永不沾,以嚴(yán)于律己的實(shí)際行動影響他人、帶動他人,努力做一個堂堂正正的共產(chǎn)黨人。
以上對照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準(zhǔn)確,措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中,請大家放心對我提出批評,我一定虛心接受大家的意見和建議,在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課,努力修身正己,全面提升素質(zhì)和能力,把X各方面的事情抓得更實(shí),干的更好。
按照xxx《關(guān)于組織開展對照黨章黨規(guī)找差距專題會議的通知》要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī),對照需重點(diǎn)查擺的“18個是否”,逐條進(jìn)行自我檢查,現(xiàn)將對照擺查問題匯報(bào)如下:
一、重點(diǎn)查擺的問題
(一)對照《中國共產(chǎn)黨章程》重點(diǎn)查擺情況
1、本人始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,積極參加黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,帶頭交流學(xué)習(xí)心得,始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。此項(xiàng)無問題。
2.本人能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),積極足額繳納黨費(fèi),時刻牢記并踐行入黨誓言,在工作、學(xué)習(xí)、生活上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。此項(xiàng)無問題。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
具體表現(xiàn)及情況:本人能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,做到信念堅(jiān)定、為職工服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔。在敢于擔(dān)當(dāng)方面,存在個別工作質(zhì)量不高甚至湊乎應(yīng)付現(xiàn)象,缺乏用心用腦的去創(chuàng)新開展黨建工作。
4.本人能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
具體表現(xiàn)及情況:本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,但有時生產(chǎn)任務(wù)一多,在關(guān)心幫助職工困難上還存在差距,對個別職工反映的困難問題,不能夠靠上去解決。
(二)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》重點(diǎn)查擺情況
6.本人能夠堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念,積極引導(dǎo)黨員“不忘初心、牢記使命”,做好黨的理論宣傳,以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
7.本人能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,始終和黨中央保持高度一致,敢于抵制各種詆毀黨的錯誤言行。
8.本人在行動上,始終以習(xí)近平中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,對黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。
9.本人認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、集團(tuán)公司黨委“九堅(jiān)持九反對”規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。
10.本人能夠堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,在工區(qū)一些重大決策及制度制定上,注重廣泛聽取職工群眾意見,不獨(dú)斷專行和各自為政。
11.在班組長選拔堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),能夠自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
12.能夠勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)利。
13.本人平時注重學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
(三)對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》重點(diǎn)查擺情況
14.本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行礦黨委各項(xiàng)決定。
15.本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)接受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
16.本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害職工群眾利益等問題。
17.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
具體表現(xiàn)及情況:本人不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。但在抓黨建工作中,面對工作任務(wù)所帶來的壓力,有時被動應(yīng)付,對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于“交差即可”,存在檢查不及時,指導(dǎo)不到位,考核不準(zhǔn)確。
18.本人在生活中注重勤儉節(jié)約,陶冶情操,不存在違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析存在的上述問題,究其根源,主要集中在以下三點(diǎn):
1、在履職上擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。本人因抓黨建工作時間比較晚,在抓工作上思路不清晰,遇到新情況、新問題不能夠用心去解決,存在等靠上級領(lǐng)導(dǎo)做指導(dǎo),教方法的現(xiàn)象。
2、對做好新形勢下的群眾工作重要性認(rèn)識有差距。在踐行全心全意為職工服務(wù)上,缺乏換位思考的感情認(rèn)同,平時只注重把礦黨政交給的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)好完成好,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,而忽視了密切聯(lián)系職工群眾,與他們交流談心少,對他們的困難關(guān)心的少,沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)境界還不夠高。在思想上存在滿足于守?cái)傋樱灾劣诠滩阶苑?,?chuàng)新意識、進(jìn)取精神不強(qiáng)。特別在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面,抱有一種僥幸心理,認(rèn)為基層區(qū)隊(duì)在廉潔方面出不了大問題,對廉政建設(shè)抓早、抓小、抓苗頭的主動性還不夠強(qiáng)。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1、認(rèn)真履行抓黨建職責(zé),提升黨建工作水平。按照xxx“336”黨建工程及我xxx黨建工作要求,以黨建“三基”建設(shè)為抓手,加強(qiáng)過硬黨支部建設(shè)。進(jìn)一步圍繞黨性鍛煉,規(guī)范開展好“三會一課”、民主評議黨員,創(chuàng)新28日主題黨日等活動載體。進(jìn)一步圍繞黨員教育,堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步圍繞和諧創(chuàng)建,帶頭誠實(shí)做人、真實(shí)做事,營造陽光坦誠的共事環(huán)境,促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。補(bǔ)足精神之“鈣”,提高自身能力素質(zhì)。
2、加強(qiáng)得行修養(yǎng),提升宗旨意識。繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。自覺把職工群眾當(dāng)親人,真正把關(guān)心職工擺到與抓好安全生產(chǎn)同等位置,放下架子,沉下身子,和職工群眾多交流、多溝通,不斷提升“家”文化創(chuàng)建,完善困難職工幫扶制度,及時掌握職工的工作和生活情況,發(fā)現(xiàn)職工思想有解不開的疙瘩,及時靠上去疏導(dǎo),切實(shí)讓全體職工感受到工區(qū)大家庭的溫暖。
3、深嚴(yán)細(xì)實(shí)抓管理,做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升管理標(biāo)準(zhǔn)境界,創(chuàng)新工作方式方法,在黨建工作中從嚴(yán)抓好黨員學(xué)習(xí)教育,從嚴(yán)抓好“三會一課”質(zhì)量提升,從嚴(yán)抓好不放心人的思想幫教。同時,積極配合區(qū)長從嚴(yán)從細(xì)抓好現(xiàn)場安全質(zhì)量管理。針對現(xiàn)場人的不規(guī)范行為、衛(wèi)生臟亂差、白色污染等易改易犯的問題,帶頭持之以恒抓下去,不能松一陣緊一陣,做到抓深、抓細(xì)、抓全面,杜絕各類暗點(diǎn)的發(fā)生。