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        [2018事業(yè)單位招聘信息]2018年甘肅武威事業(yè)單位招聘公告(69人)

        更新時(shí)間:2019-01-30 來(lái)源:出國(guó)考試 投訴建議

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        甘肅省武威市事業(yè)單位2018年精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺人才西安專場(chǎng)招聘會(huì)公告

          根據(jù)武威經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,按照《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)),決定在西安召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì),引進(jìn)急需緊缺人才69名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、引進(jìn)條件

          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利;

          (二)遵守憲法和法律法規(guī),思想健康,信念堅(jiān)定,品行良好,自愿到武威工作;

          (三)具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

          (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

          (五)年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生)。具有中級(jí)職稱或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡放寬至40周歲(1978年9月1日以后出生),具有副高級(jí)及以上職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡放寬至45周歲(1973年9月1日以后出生)。其中取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員,按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名;

          (六)非武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

          二、引進(jìn)方式

          在西安召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì),采取考核方式引進(jìn)。

          三、引進(jìn)程序

          (一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名登記表,明確報(bào)考崗位,以電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名郵箱。報(bào)名組根據(jù)崗位需求條件集中對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審,通知符合引進(jìn)條件并有引進(jìn)意向人員按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需要件,參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行考核考察。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為4月10日。

          (二)召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)

          (1)時(shí) 間:2018年4月12日上午9:00

          (2)地 點(diǎn):長(zhǎng)安大學(xué)校本部(南二環(huán)校區(qū))教學(xué)主樓5樓招聘大廳

          (3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、成績(jī)單、高校畢業(yè)生三方協(xié)議及其它相關(guān)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)參加應(yīng)聘;往屆畢業(yè)生和副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員憑身份證、自我推薦書(shū)、畢業(yè)證和學(xué)位證、現(xiàn)工作單位同意報(bào)名應(yīng)聘函及其它相關(guān)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)參加應(yīng)聘。

          應(yīng)聘人員持上述有效證件和藍(lán)底彩色1寸免冠照片現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止時(shí)間為2018年4月12日上午12:00。

          (三)資格復(fù)審

          依據(jù)甘肅省委組織部、甘肅省人社廳、甘肅省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321號(hào))的專業(yè)參考目錄和崗位需求條件,對(duì)報(bào)名登記的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

          (四)考核考察

          面試考官小組采取量化評(píng)分方式對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核考察。考核內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))實(shí)績(jī)等??己私Y(jié)果采用百分制,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。招聘崗位進(jìn)入考核(面試)人選與招聘計(jì)劃達(dá)不到3:1的,經(jīng)引才小分隊(duì)同意,可采取降低開(kāi)考比例或減少招聘計(jì)劃的方式進(jìn)行;招聘崗位進(jìn)入考核(面試)人選與招聘計(jì)劃達(dá)不到1:1以上形不成競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)引才小分隊(duì)同意,可進(jìn)行面試,面試成績(jī)達(dá)不到85分以上者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,取消該崗位招聘。

          (五)公示簽約

          根據(jù)考核考察情況,提出擬聘人員名單,簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)和引進(jìn)人才協(xié)議書(shū),并進(jìn)行公示。

          (六)體檢聘用

          統(tǒng)一組織對(duì)簽約人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格的簽約人員,經(jīng)審批后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢不合格或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,所簽協(xié)議書(shū)無(wú)效,取消聘用資格。

          四、政策待遇

          引進(jìn)人才占用所在單位事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn),最低工作年限為5年。符合《武威市人才特區(qū)試點(diǎn)工作方案》和市委組織部、市編辦、市財(cái)政局、市人社局、市住建局《關(guān)于做好引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)工作的通知》規(guī)定條件的,可享受以下急需緊缺人才政策待遇:

          (一)引進(jìn)急需緊缺人才在享受正常工資待遇的同時(shí),由同級(jí)財(cái)政按博士和正高級(jí)專家10萬(wàn)元、副高級(jí)專家和“雙一流建設(shè)高校”碩士研究生5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放政府津貼,政府津貼在3年內(nèi)分2次計(jì)發(fā),第1年考核合格發(fā)給50%,第3年考核合格發(fā)給50%。

          (二)引進(jìn)急需緊缺人才在武威購(gòu)房的,按博士和正高級(jí)專家10萬(wàn)元,副高級(jí)專家、“雙一流建設(shè)高校”碩士研究生5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn),由同級(jí)財(cái)政給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

          (三)“雙一流建設(shè)高校”畢業(yè)的引進(jìn)急需緊缺人才統(tǒng)一提供過(guò)渡周轉(zhuǎn)人才公寓,5年內(nèi)免費(fèi)居住。占用市直部門編制的招聘人員入住市上人才公寓,占用縣區(qū)編制的招聘人員入住縣區(qū)人才公寓。

          (四)當(dāng)年引進(jìn)的已婚人員配偶,由組織、人社部門根據(jù)配偶編制性質(zhì)調(diào)入相應(yīng)的單位;招聘人員子女入學(xué),按照本人意愿安排學(xué)校就讀,享受本市學(xué)生同等待遇。

          (五)鼓勵(lì)支持提升學(xué)歷層次。參加全國(guó)碩士、博士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試,取得碩士、博士學(xué)位的急需緊缺人才,畢業(yè)后與單位簽訂3年以上服務(wù)合同,同級(jí)財(cái)政全額報(bào)銷學(xué)費(fèi)。

          (六)引進(jìn)到工業(yè)園區(qū)和兩縣(天??h、古浪縣)、兩片(張義山區(qū)、民勤湖區(qū))工作的“雙一流建設(shè)高?!碑厴I(yè)生,工作期間由同級(jí)財(cái)政每年發(fā)給5000元的工作補(bǔ)助。

          (七)引進(jìn)到市人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心和縣工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)中心的人員,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工作需要,安排到工業(yè)企業(yè)、重大項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)服務(wù),服務(wù)期3年,所服務(wù)企業(yè)可給予其在崗補(bǔ)助。服務(wù)期間,人事、行政關(guān)系,轉(zhuǎn)正定級(jí)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、工資調(diào)整、教育培訓(xùn)等分別由市人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心和縣工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理。服務(wù)期滿后,鼓勵(lì)脫鉤在企業(yè)任職,不愿在企業(yè)任職并經(jīng)考核合格的,安排到市、縣區(qū)直全額事業(yè)單位和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作。

          聯(lián)系電話:于海利 17793521589 韓 亮 18089355616

          電子郵箱:[email protected]

          監(jiān)督電話:0935-2234073

          附件:1.武威市2018年精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺人才西安專場(chǎng)招聘會(huì)崗位需求表

          中共武威市委組織部 武威市人力資源和社會(huì)保障局

          2018年3月26日

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