更新時(shí)間：2019-06-06 來源：出國(guó)英語(yǔ) 投訴建議
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對(duì)于很多準(zhǔn)備去加拿大留學(xué)的人們來說，不知道對(duì)于加拿大留學(xué)生活有沒有了解呢？今天就和本站的小編一起來看看加拿大留學(xué)兼職需要注意什么？
工作時(shí)間
加拿大留學(xué)生學(xué)習(xí)期間工作時(shí)間為每周20個(gè)小時(shí)，假期的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每天八小時(shí)，每周四十小時(shí)。每周應(yīng)有兩天休息。如果你超時(shí)工作，必須獲得補(bǔ)償，經(jīng)理級(jí)人員則不受工作時(shí)間及超過時(shí)規(guī)定之限。
休息時(shí)間
雇員每連續(xù)工作五小時(shí)后，最少必須有半小時(shí)的進(jìn)食時(shí)間。
工資發(fā)放
加拿大的雇員至少每半個(gè)月發(fā)一次工資，發(fā)薪日不得遲于該段時(shí)間之后八天。發(fā)薪期限不得超過十六日。
薪金扣除
拿到工資的支票時(shí)，發(fā)現(xiàn)被扣去之?dāng)?shù)可能叫你驚訝（你的工資與真正拿回家之?dāng)?shù)有差異），工資扣除嚴(yán)格執(zhí)行且多屬?gòu)?qiáng)制性，項(xiàng)目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業(yè)保險(xiǎn)金Employment Insurance，此外還可能有工會(huì)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
作為留學(xué)生，我們的薪資中沒有必要去交保險(xiǎn)和退休金相關(guān)的費(fèi)用。每年的1月到4月中旬，都可以將政府扣除的這部分費(fèi)用，申請(qǐng)退回。一般學(xué)校會(huì)組織同學(xué)們退稅，還有銀行和金融機(jī)構(gòu)都有這類的服務(wù)。
就業(yè)保險(xiǎn)
如果因?yàn)槭I(yè)、患病或生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能工作時(shí)，都可以通過全國(guó)性的就業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃National Employment Insurance System， EI而獲得臨時(shí)收入。從法定薪金中扣除的供款是強(qiáng)制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。詳情請(qǐng)向加拿大就業(yè)中心Canada Employment Centre查詢。
根據(jù)加拿大的留學(xué)政策，學(xué)期內(nèi)每周可工作不超過20個(gè)小時(shí)，前提是國(guó)際生必須在加拿大持續(xù)保有學(xué)籍，并且是全職學(xué)生，否則可能面臨驅(qū)逐出境。除非持有工作許可或其他加拿大的有效居留證件，完成學(xué)業(yè)后，學(xué)生簽證會(huì)在90天內(nèi)失效。學(xué)生可于下課后工作賺外快，或在假期全職工作，留學(xué)生必須是在指定專上學(xué)校修讀為期不少于半年的學(xué)位、文憑或證書課程。不過，國(guó)際生工作前，首先需申請(qǐng)工卡SIN-Social Insurance Number。