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　　很多出國留學(xué)的人都會(huì)選擇打工來說補(bǔ)貼生活，但是如果因?yàn)橐恍┎缓线m的行為，反而機(jī)會(huì)會(huì)悄悄溜走哦。今天就和本站的小編一起來看看出國留學(xué)打工面試時(shí)有哪些不合適的行為？

　　1.不適當(dāng)?shù)闹b

　　人靠衣裝馬靠鞍，面試的第一印象十分重要。通過穿衣打扮，面試官能夠看出你對(duì)這份工作的重視程度，因此，去面試的時(shí)候一定要認(rèn)真、合理地搭配衣服。

　　這里要提醒大家的是，由于工作崗位的不同，對(duì)著裝的要求也不一樣，因此大家要在面試前好好的做好著裝上的準(zhǔn)備工作。

　　2.未做充足的研究

　　這是大家非常容易忽視的一點(diǎn)，專家建議，同學(xué)們?cè)谶M(jìn)行面試前一定要對(duì)公司企業(yè)有一定的了解，可以通過互聯(lián)網(wǎng)尋找有關(guān)信息。

　　3.說的太多or太少

　　在回答面試官的問題時(shí)，說的太多會(huì)讓面試官難以抓住重點(diǎn)，而說的太少則會(huì)讓面試官覺得你并沒有做好面試準(zhǔn)備。因此，大家應(yīng)該盡量做到條理清晰，言簡(jiǎn)意賅。多闡述自己的獨(dú)特之處，讓面試官看到你的熱情和真誠 。

　　4.負(fù)面情緒

　　沒有人喜歡愛抱怨的人。不管是對(duì)于周遭的世界還是身邊的人，大家一定要給予積極的評(píng)價(jià)和看法。

　　面試的時(shí)候盡可能展現(xiàn)陽光的一面，讓面試官覺得你是一個(gè)對(duì)生活充滿希望，充滿正能量的人。

　　5.無問題可問

　　面試臨近尾聲時(shí)，面試官通常會(huì)問“你有沒有什么要問我的？”

　　這個(gè)時(shí)候大家要打起十二分的精神，一定要謹(jǐn)慎地發(fā)問，不要問類似于“這個(gè)公司主要是做什么的？”的問題，這會(huì)讓面試官覺得你對(duì)公司一點(diǎn)都不了解。建議大家提前準(zhǔn)備問題清單，對(duì)自己在公司未來的發(fā)展也會(huì)有很清晰的認(rèn)知。

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