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　　基層黨支部檢視問題清單

　　一、在政治思想理論學(xué)習(xí)方面，存在深度不夠、學(xué)習(xí)不深入

　　具體表現(xiàn)：

　　一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，還停留在個人自學(xué)摘抄、參加培訓(xùn)等階段，

　　對黨的新理論、新思路、新觀點，缺乏完整、系統(tǒng)、準確的把握，不善于科學(xué)地運用先進理論指導(dǎo)實際工作。如黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”，支部學(xué)習(xí)討論的方法形式相對單一。

　　二是學(xué)習(xí)領(lǐng)會把握政策理論思想精髓不深刻、不扎實，貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想重要指示要求氛圍不濃厚，貫徹落實工作開展力度不足。

　　三是黨員筆記記錄不全。

　　原因分析：

　　一是政治站位不高。認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，政治理論學(xué)習(xí)存在“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的問題，思想上重視程度不夠，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、主動性不高，缺乏理論聯(lián)系實際去學(xué)、帶著問題去學(xué)。

　　二是思想重視不夠。支部成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)、理解運用不到位，針對習(xí)近平生態(tài)文明思想等環(huán)保方面特色內(nèi)容學(xué)習(xí)投入精力不足，沒有真正靜下心來堅持學(xué)習(xí)，缺乏連續(xù)性。

　　三是對全體黨員教育不夠，檢查不到位。

　　整改措施(包含整改目標和整改時限)：

　　整改目標：

　　一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，著力強化支部一班人的學(xué)習(xí)教育活動，嚴格落實主題黨日、書記專題黨課、研討交流等學(xué)習(xí)活動，不斷提高支部的堡壘作用，達到相互促進、共同進步。2019年11月前整改完畢，長期堅持。

　　二是持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平生態(tài)文明思想，突出環(huán)境保護工作理論學(xué)習(xí)特色，切實增強堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府和局黨組工作部署和要求，達到思想自覺和行動自覺。

　　三是加強教育黨員、引導(dǎo)黨員，支部帶頭學(xué)督促學(xué)集中學(xué)，提高黨員的理論素養(yǎng)。

　　二、支部黨員政治思想建設(shè)還有不足和差距

　　具體表現(xiàn)：

　　一是支部組織活動時時有無故不參加活動的黨員。

　　二是黨員理論知識學(xué)習(xí)不夠，對黨建知識一知半解。

　　原因分析：

　　一是黨員的黨性修養(yǎng)有所放松。存在著思想上不重視，得過切過的問題。

　　二是自覺學(xué)習(xí)性差，平時如果支部不組織不招呼，個人就不主動學(xué)，將學(xué)習(xí)時間讓位于日常事務(wù)性工作。

　　整改措施(包含整改目標和整改時限)：

　　整改目標：

　　一是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，擔(dān)負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

　　二是堅持遵守黨章，加強思想理論武裝，堅定理想信念，不忘初心、牢記使命，始終保持黨員的先進性和純潔性。2019年11月前整改完畢，長期堅持。

　　三、創(chuàng)造性開展建黨工作能力不足，教育黨員方法單一。

　　具體表現(xiàn)：

　　一是支部組織活動聽上級黨組織安排的多，主動開展活動少。

　　二是主要以集中學(xué)習(xí)、專題黨課、參觀為主要形式，與黨員期盼的目標有差距。

　　原因分析：

　　一是支部一班人缺乏迎難解題的意識不足，沒有認真研究新課題，不能及時回應(yīng)全體黨員學(xué)習(xí)的需求。

　　二是組織活動有流于形式的傾向，教育內(nèi)容枯燥，方法單一。

　　整改措施(包含整改目標和整改時限)：

　　整改目標：

　　一是充分利用自媒體，通過微信群、微黨課、走出去、請進來等形式，豐富教育學(xué)習(xí)形式。

　　二是擺正自身位置，開展好談心交心活動，了解廣大黨員對學(xué)習(xí)形式的需求，豐富好、搭建好教育學(xué)習(xí)的平臺。

　　四、在完善落實制度方面，存在管理不足的問題。

　　具體表現(xiàn)：

　　一是在黨員干部管理不嚴格，導(dǎo)致出現(xiàn)管理失之于軟、失之于寬的問題。如黨建工作制度和管理制度上出現(xiàn)制定不及時、執(zhí)行不嚴格的現(xiàn)象。

　　二是監(jiān)督督促制度不嚴格，存在抓落實虎頭蛇尾的現(xiàn)象，有說風(fēng)涼話還不干實事的現(xiàn)象。

　　原因分析：

　　一是對發(fā)現(xiàn)的問題沒有做到“零容忍”，總以支部管理不如科室好管理，不敢與出現(xiàn)問題苗頭的黨員硬碰硬，寧可自己受委屈、多干活，方法不多、辦法不實、制度不嚴，因此造成了同一問題屢屢出現(xiàn)。

　　二是在抓制度落實上不能長期堅持，常出現(xiàn)業(yè)務(wù)繁忙任務(wù)緊急就淡漠黨建制度的現(xiàn)象，一定程度損害了制度的嚴肅性。

　　整改措施(包含整改目標和整改時限)：

　　整改目標：

　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立臺賬，定期公示。

　　二是開好組織生活會，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，接受黨員和群眾的評議和監(jiān)督。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)力不強，落實黨建工作主體責(zé)任不到位。

　　具體表現(xiàn)：

　　一是對局黨組工作要求時緊時松，工作落實上有欠缺，整改力度不大。

　　二是機關(guān)支部黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)力不足，對黨員要求少、體諒多，礙于情面，致使基層黨建工作開展不均衡、不全面。

　　原因分析：

　　一是對黨建工作說起來重要，但通常把黨建工作與黨務(wù)工作混為一談，憂患意識和責(zé)任意識不強。

　　二是擔(dān)當(dāng)精神不強，主觀能動性發(fā)揮不好，敢打敢拚的精氣神不足，致使工作中降低了標準和要求。

　　整改措施(包含整改目標和整改時限)：

　　整改目標：

　　一是嚴格落實局黨組工作要求，開展好點評制度、公示制度，層層傳導(dǎo)、層層落實。

　　二是落實好黨員培訓(xùn)工作，打造一支能打大仗、能打勝仗，政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強的黨員隊伍。

　　六、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難存在能力不足的問題。

　　具體表現(xiàn)：

　　一打好污染防治攻堅戰(zhàn)信心不足，推動污染防治攻堅戰(zhàn)措施不到位，不能形成合力。

　　二是對群眾的普法教育不夠。

　　原因分析：

　　一是對綠水青山就是金山銀山和綠色就是生死的理念重要性認識不足。

　　二是在工作具體實施過程當(dāng)中，政治站位不夠高，缺乏高度，工作更多是從完成單項任務(wù)出發(fā)，沒有很好的將環(huán)保工作與全區(qū)環(huán)境綜合整治的各項工作有機結(jié)合起來。

　　整改措施(包含整改目標和整改時限)：

　　整改目標：

　　一是科學(xué)謀劃、統(tǒng)領(lǐng)全局，切實找準位置、認清差距，圍繞習(xí)近平生態(tài)文明理念，以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維、有力的措施，強化務(wù)實精神，注重工作實效。

　　二是牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，堅守?zé)o私奉獻和腳踏實地的精神。

　　基層黨支部檢視問題清單

　　一、在理論學(xué)習(xí)和政治思想方面：

　　1、理想信念有所淡化。注重了具體工作，弱化了黨性鍛煉。

　　2、落實個人學(xué)習(xí)計劃有差距。每年制定個人學(xué)習(xí)計劃，但落實不夠到位;理論學(xué)習(xí)滿足于讀了應(yīng)讀篇目，沒有做到往深里、心里、實里走。

　　3、全面系統(tǒng)、聯(lián)系實際學(xué)習(xí)差距較大。沒有很好的堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

　　4、帶領(lǐng)支部黨員干部一起學(xué)、一起提高方面有待加強，黨支部學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。

　　二、在干事創(chuàng)業(yè)方面：

　　5、進取意識不強。精神有所懈怠，工作上只求過得去，不求過得硬;存在因循守舊、按部就班思想，有時安于現(xiàn)狀，滿足于種好職責(zé)范圍內(nèi)“一畝三分地”。

　　6、擔(dān)當(dāng)精神不足。凡事請示報告，等待領(lǐng)導(dǎo)拍板，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　7、創(chuàng)新能力不強。工作較為被動，對工作中一些重點難點問題思考不多，只強調(diào)客觀因素，對減少非接接場所有關(guān)人員和進京越級訪提不出建設(shè)性意見建議。

　　8、工作作風(fēng)不夠扎實，布置任務(wù)多了，檢查督促少了;用電話指揮調(diào)度多了，直接到現(xiàn)場參與處理少了。

　　三、為民服務(wù)方面

　　9、宗旨意識淡化。只看到群眾反復(fù)訪給工作帶來了壓力、添了麻煩，沒有把群眾的操心事煩心事當(dāng)作自己的事來辦。

　　10、以人民為中心的發(fā)展理念樹得不牢，對群眾感情不夠親近。

　　11、工作方法有待改進，對疑難復(fù)雜事項存在畏難情緒，缺乏與基層一起深入細致做群眾思想工作的耐心和攻堅克難的決心。。

　　四、清正廉潔方面

　　12、作為黨支部書記，履行“一崗雙責(zé)”還不夠到位，沒有把業(yè)務(wù)工作和把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在同等重要位置，平時講業(yè)務(wù)工作多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)則一帶而過，黨內(nèi)開展批評與自我批評不夠經(jīng)常。

　　13、廉潔自律的標準不高，滿足于個人不越紅線不觸底線，只求不違規(guī)，不求作表率。

　　14、對從嚴治黨的長期性艱巨性認識不足，對黨員干部的監(jiān)督尤其是業(yè)余時間的監(jiān)督不夠。

　　基層黨支部檢視問題清單

　　黨支部：

　　根據(jù)常委會黨組《關(guān)于印發(fā)<市人大常委會黨組關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案>的通知》(人黨組[2019]3號)要求，以刀刃向內(nèi)，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，從嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、嚴肅黨內(nèi)政治生活、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、加強思想政治工作、嚴格黨員教育管理監(jiān)督、強化正風(fēng)肅紀、密切聯(lián)系群眾等方面，實事求是檢視自身差距，對存在的突出問題進行自我檢視反思。對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市委決策部署，對照習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想對做好人大工作的根本要求，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，對照龍江“四大精神”等優(yōu)良傳統(tǒng)，對照解放思想推動哈爾濱高質(zhì)量發(fā)展新要求，重點查找學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不實、重形式輕效果、學(xué)用脫節(jié)等突出問題，查找七個方面問題如下：

　　一、關(guān)于思想不純、政治不純、作風(fēng)不純等突出問題

　　個人思想不純問題比較突出。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。有時也把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。孤立地、零散地、局部地理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透。

　　政治不純問題也有體現(xiàn)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細、流于形式，僅僅限于會議精神的傳達和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。

　　作風(fēng)不純尤為突出。有時候認為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，處長主要是抓落實、具體干，對學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認識不足，學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強，不能夠從政治上認識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，認不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險。理論學(xué)習(xí)不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學(xué)習(xí)前瞻性不強，學(xué)用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個人自學(xué)不夠經(jīng)常，特別是當(dāng)學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生沖突時，就把學(xué)習(xí)往后推，客觀上強調(diào)工作太忙。

　　二、關(guān)于在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距和問題

　　對于四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)存在模糊認識。沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”，一味隨波逐流空喊、空叫，人云亦云，態(tài)度不堅定，立場不鮮明。沒有真正樹立政治意識，自行其是,看到別人搞山頭主義,拉幫結(jié)派，利益交換,危害黨的團結(jié)統(tǒng)一,把黨內(nèi)同志關(guān)系搞成人身依附關(guān)系，拒不執(zhí)行黨中央確定的大政方針,甚至背著黨中央另搞一套的無法做堅決斗爭;看到有的人修身不真修、信仰不真信,說一套、做一套,臺上一套、臺下一套，對黨不忠誠不老實,表里不一,陽奉陰違,欺上瞞下,搞兩面派,做兩面人的，不能做到遠離。沒有樹牢大局意識，沒有正確處理局部與整體、個人與集體的關(guān)系，局部利益、個人利益占了上風(fēng)，對黨的重大決策部署，符合本地、本部門、本單位、自身利益，就積極執(zhí)行;干工作、做事情考慮自身工作多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個人服從集體時有怨言。沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決，各部門間存在以部門問題為重，各黨員間存在以個人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行，往往是全局服從了局部。

　　對“四個自信”(堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)的認識不全面不深刻。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進行深層次的學(xué)習(xí)和研究。對道路自信認識不深，只知道中國走中國特色社會主義道路，對是什么，為什么，怎么走，知這不多，理解不深，沒有從本質(zhì)上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。對文化自信不堅定，對中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認識不全面，特別是對傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認同。

　　對于兩個維護(堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo))認識高度不足。對堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的極端重要性缺乏高度認識，沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來認識。有時政治鑒別力和敏感性不強，對負面言論沒有做堅決斗爭。有時政治立場不堅定，政治方向不明，在重大原則問題上立場不堅定，在大是大非面前態(tài)度不鮮明，當(dāng)“墻頭草”做“兩面人”。

　　三、關(guān)于在思想黨悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距和問題

　　在思想覺悟上沒有把旗幟鮮明講政治作為馬克思主義政黨的根本要求。在實際工作中缺少把堅持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進重大工作的實踐中去覺悟和能力;沒有經(jīng)常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。

　　政績觀出了問題，沒有意識到思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。在實際工作中，只注重抓崗位工作建設(shè)，認為這是看得見、摸得著的硬任務(wù)，把精力和力量應(yīng)該全部用在硬任務(wù)建設(shè)上，不能在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)形象上花精力、用功夫，以為是黨的思想建設(shè)是虛的，是軟任務(wù)，沒有必要用智用力。忽視了用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個當(dāng)代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，去打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念不斷弱化。

　　四、關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、為官不為、遇到矛盾問題上推下卸等突出問題

　　自身思想觀念、開拓創(chuàng)新能力與新的發(fā)展形勢不適應(yīng)，擔(dān)當(dāng)務(wù)實精神、干事創(chuàng)業(yè)激情與肩負的使命責(zé)任不相稱，作風(fēng)不實，缺乏敢闖敢試、改革創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，不作為的問題不同程度存在。不同程度地存在推諉問題，創(chuàng)新發(fā)展意識不強，克難攻堅思路不寬、辦法不多，不作為、亂作為現(xiàn)象仍不同程度存在。自身思想保守、觀念滯后、作風(fēng)不實、擔(dān)當(dāng)不夠，用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題的能力不足，等等。

　　五、關(guān)于群眾觀念淡薄、忽視群眾訴求、侵害群眾利益、不會做群眾工作等突出問題

　　面對人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，工作擺布和設(shè)計上“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神有所下降。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作“沙灘流水不到頭”。在對待個人進退去留上，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現(xiàn)象。

　　為民服務(wù)的宗旨意識淡化，慢慢與群眾眾拉開距離，出現(xiàn)了脫離群眾的問題。進取意識不強，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

　　看成績講優(yōu)勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進則安等問題，缺乏強烈的進取意識。解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作作風(fēng)不務(wù)實。有的不真實，存在報喜不憂報，蒙上炊下，陽奉陰違，假、大、空等問題;有的不辦實事，沒有堅持不懈地謀長遠、干當(dāng)前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題;有的不重實效，沒有千方百計改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量，真正把好事辦好，實事辦實，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。

　　六、關(guān)于在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和間題

　　亮不出“敢于擔(dān)當(dāng)”的銳氣，在政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R薄弱，沒有持之以恒地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，缺乏守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　在執(zhí)行中央八項規(guī)定上還有不到位的地方，辦事還存在“變通”思維，對所屬部門、人員存在的慵懶散浮拖問題監(jiān)管不力，措施缺乏針對性。開會、匯報工作還存在講大話、空話、套話現(xiàn)象。在嚴格落實中央八項規(guī)定方面，重形式、輕實效，執(zhí)行不到位，對已經(jīng)騰退出的干部辦公用房缺乏統(tǒng)籌安排，閑置較多、利用率不高。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對一些鋪張浪費、“慵懶散推拖”現(xiàn)象處理力度不夠大。

　　“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，守住底線、不越紅線、不碰高壓線”。這是應(yīng)時時警醒自己的警世恒言。習(xí)近平總書記強調(diào)：“清正廉潔作表率，重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部保持為民務(wù)實清廉的政治本色，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，堅決預(yù)防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。”更加為我們“不忘初心、牢記使命”主題教育之“清正廉潔作表率”指明了前行的方向?？梢哉f，在學(xué)習(xí)中可以“知敬畏、存戒懼、守底線”!

　　七、查找以權(quán)謀私、充當(dāng)黑惡勢力保護傘和形式主義、官僚主義等突出問題，深刻檢視剖析，有的放矢進行整改。

　　盡管不存在以權(quán)謀私、充當(dāng)黑惡勢力保護傘方面問題但是形式主義和官僚主義等突出問題是不同程度存在。工作紀律散漫。上班、開會存在遲到現(xiàn)象，缺乏規(guī)矩意識，缺乏規(guī)范的程序意識，該請示的不請示，該匯報的沒匯報。作風(fēng)漂浮不實。有些黨員與黨員干部工作漂浮，心浮氣躁，遇到問題辦法點子不多，方法措施不力。計較個人得失，私心雜念重，不安現(xiàn)職，牢騷滿腹，怨天尤人。工作推進不力。在一些工作上口號多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部門之間通氣少、協(xié)調(diào)不夠，使原本簡單的事情復(fù)雜化，工作能推則推，無大局意識。辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作計劃性不夠強，思考不深、分析研究不夠，工作思路不清晰，方法簡單。工作分不清輕重緩急，不懂得如何有效管理時間。

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