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        主題教育對照檢查2019:主題教育第一專題對照檢查

        更新時間:2020-03-23 來源:心得體會 投訴建議

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        對自己進行了一次深刻的對照檢查,并深入剖析了存在問題的原因,同時提出了今后的努力方向。以下是本站小編分享的主題教育第一專題對照檢查,希望能幫助到大家!

          主題教育第一專題對照檢查

          按照本次專題民主生活會有關(guān)要求,我認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》,聯(lián)系半年來的思想和工作實際,深刻查擺理想信念、政治規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為、改進作風(fēng)四個方面存在的問題,進行對照檢查如下:

          一、存在的主要問題

          (一)理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議重要講話精神等都進行了認真學(xué)習(xí),時刻注意及時了解掌握中央大政方針,但在政治理論學(xué)深悟透、融會貫通還不到位。由于理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),導(dǎo)致在理論聯(lián)系實際,指導(dǎo)實踐、推進工作上做得不夠,具體表現(xiàn)在認識問題深度不夠,處理事情方法不多,在日常工作中滿足于完成當(dāng)下任務(wù),不能從更深層次思考處理經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的新課題、新任務(wù)。二是政治態(tài)度不夠鮮明。作為一名有x年黨齡的老黨員,能夠牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在大是大非面前能夠做到立場堅定,但是對社會上不講政治的負面言論,沒有旗幟鮮明地進行批駁,沒有及時糾正一些干部的不當(dāng)言行。三是政治生態(tài)修復(fù)需要進一步鞏固。近年來,我和縣委班子一道大力肅清x惡劣影響,但對修復(fù)凈化政治生態(tài)長期性、復(fù)雜性認識不足。比如對對分管部門思想政治工作沒有全部跟進到位。市委縣委提出要旗幟鮮明講政治,加快推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,營造良好政治生態(tài),但我拿出的措施辦法還不夠。

          (二)政治規(guī)矩方面。一是黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不夠嚴格。半年來,能夠堅決貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》,圍繞貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理條例》,開展“x”活動,推動全縣基層黨建工作質(zhì)量不斷提升。但基層黨組織還存在基礎(chǔ)保障水平還比較低,黨務(wù)工作力量薄弱等問題。二是斗爭精神和斗爭本領(lǐng)還需提高。半年來,我能夠堅決貫徹落實中央和省市委的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,政治敏銳性、政治鑒別力上還不夠,導(dǎo)致從全局角度考慮問題還不夠深,對制約和影響的全縣振興發(fā)展新情況、新問題預(yù)警不足,貫徹落實中央和省市委指示的自覺性和堅定性不夠。斗爭精神、斗爭本領(lǐng)與堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險的要求有一定距離,在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是干部管理監(jiān)督力度還需加強。紀律執(zhí)行還不夠徹底,對黨員干部教育管理制度堅持得還不夠,還缺乏行之有效、切合實際的創(chuàng)新性活動載體,黨員干部政治紀律、組織紀律、工作紀律、工作作風(fēng)和工作效率還有差距。個別干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、懶政怠政現(xiàn)象還不同程度存在。個別干部對個人有關(guān)事項報告重視程度不夠,政策學(xué)習(xí)不到位。對違規(guī)用人問題的檢查、查處和追責(zé)力度不夠,警示教育作用不明顯。在全面從嚴治黨上缺乏敢于較真精神,對“圈子文化”“山頭主義”危害性認識不足,沒有進行徹底斗爭

          (三)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是貫徹中央決策部署“最后一公里”沒有打通。能夠堅定不移貫徹中央重大決策部署,落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神,但有些工作沒有深入推進落實到位到地。比如貫徹落實習(xí)近平總書記今年全國兩會期間關(guān)于脫貧攻堅“四不摘”重要指示精神,雖然下發(fā)了《x》等文件,制定了督導(dǎo)檢查方案,但在措施上、效果上和脫貧群眾期待的還有差距。在招商引資方面,實施“飛抵招商”工作,存在政策創(chuàng)新不夠,政策不夠靈活,步子邁得不夠大等問題。二是全面從嚴治黨主體責(zé)任落實不到位。重要存在壓力傳導(dǎo)不夠,個別基層黨組織主體責(zé)任不清、認識不到位、從嚴管黨治黨責(zé)任落而不實的問題。比如,把黨的建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核上結(jié)合得不夠緊密,協(xié)調(diào)聯(lián)動不到位。農(nóng)村基層黨組織紀律松弛、組織渙散的這一“風(fēng)險點”,沒有采取有效措施化解。三是意識形態(tài)主體責(zé)任落實不到位。能夠把意識形態(tài)擺在極端重要位置,把鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),作為兩個根本任務(wù)。但在中央意識形態(tài)工作專項巡視反饋意見常態(tài)化整改方面,“事要解決、人要處理、長效機制要建立”要求貫徹不到位,“過關(guān)”思想還未完全克服,巡視“后半篇文章”做得不夠扎實。

          (四)改進作風(fēng)方面。一是“形式主義”問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實是指中央《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神方面,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志“減負”“松綁”力度不夠,會議多、文件多、檢查多的問題依然存在,一些困擾基層的形式主義問題沒有徹底解決,導(dǎo)致基層黨員干部對“基層減負年”獲得感不強。二是“好人主義”思想還未克服。能夠帶頭履行重大事項請示報告制度、個人事項報告制度,但對其他同志們關(guān)愛有余,嚴管不夠,總認為同志們政治素質(zhì)高,工作很辛苦,沒有再對他們高標準嚴要求,導(dǎo)致我縣領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項如實填報率一直不高。

          二、問題根源

          一是黨性修養(yǎng)的標準有待提高。在市委工作多年,一直認為自己還是比較講政治的,能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。但正如習(xí)近平總書記告誡我們的那樣:干部的黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的積累而自然提高,也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高,而需要終身努力。但是自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的標準沒有繼續(xù)提高,韌勁沒有保持好,距離始終站在中心大局的高度思考問題,不折不扣、全面落實黨中央部署要求上有時還有差距,對有些工作的執(zhí)行力還有弱化現(xiàn)象。就政治理論學(xué)習(xí)而言,很少有時間撒下心來全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識,對學(xué)到的理論知識也是知其然,沒有追本溯源,沒有用普遍聯(lián)系的觀點求證其內(nèi)在邏輯。二是遵規(guī)守紀的意識有待增強。堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,深刻認識政治紀律重要性,政治紀律是黨最根本、最重要的紀律,樹立樹牢“紅線意識”和“底線思維”,始終對黨絕對忠誠,凡是黨章規(guī)定黨員不能做的,做到帶頭不做;政治上絕對可靠,做到臺上臺下一種表現(xiàn)。但與習(xí)近平總書記“要慎獨慎初慎微慎欲,培養(yǎng)和強化自我約束、自我控制的意識和能力” 的要求存在一定差距,當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格約束的意識,需要進一步鞏固。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇τ写哟?。?xí)近平總書記在系列重要講話中和多個重要會議反復(fù)強調(diào),責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。對領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)而言,忠誠是基礎(chǔ),干凈是保障,擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵,但真正落實起來確實有些不易。在工作實踐中,還是覺得束手束腳,對一些敏感性問題、老大難問題、上級沒有明確規(guī)定的問題和需要破除陳規(guī)創(chuàng)新的問題,始終求穩(wěn)怕亂、不敢邁大步,怕一不小心沖了紅線、觸了底線,會給事業(yè)造成損失、會給x縣形象帶來負面影響。說到底在還是缺少舍我其誰的精神,敢為天下先的勇氣。四是狠抓落實的措施有待完善。“一分部署,九分落實”。這能力那能力,不落實就等于沒能力;千忙萬忙,不抓落實就是瞎忙,就是做無用功。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要思想,我更深切認識到,推進x縣全面振興發(fā)展,就必須要把習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署,與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和具體工作結(jié)合起來,創(chuàng)造性地貫徹落實。但在工作中,對標省委抓落實、跟蹤問效抓落實、把握節(jié)點抓落實、聚焦關(guān)鍵抓落實等方面的措施缺乏長效性、精準度。根本原因是問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向沒能有機統(tǒng)一起來,沒能做到持續(xù)向問題發(fā)力,缺乏盯住不放、一抓到底的精神。

          三、整改措施

          (一)增強“四個意識”,進一步提高政治站位??h委書記是“關(guān)鍵少數(shù)”,就更得旗幟鮮明講政治,當(dāng)好“頭雁”把政治性的第一屬性顯出來,進一步加強政治理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)進一步堅定政治方向、堅守價值取向,樹牢“四個意識”。一要堅定政治立場和政治方向,增強政治敏銳度和政治鑒別力,堅決抵制“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象,對否定黨和國家方針政策的言行敢于“亮劍”。二要堅持把正確政治方向貫徹到研究部署2019年全年工作和重點任務(wù)中,在行動上一以貫之維護黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線。三要充分汲取“x”嚴重違紀案教訓(xùn),加強對涉案人員的跟蹤了解和談心談話工作,進一步鞏固我市政治生態(tài)修復(fù)凈化成果。

          (二)做到“兩個維護”,進一步嚴守政治規(guī)矩。始終不渝對黨絕對忠誠,在“絕對”上下功夫,做到“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。”

          一要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活《若干準則》和黨支部工作《條例》,細化“三會一課”和主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等內(nèi)容和程序,帶頭落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活實施細則(試行)》,提高抓黨組織建設(shè)、推動黨支部建設(shè)的本領(lǐng)。二要提高對“圈子文化”“山頭主義”危害性的認識,堅決抵制買官賣官、跑官要官,違規(guī)用人,“帶病提拔”等行為,堅持抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣,真正形成清清爽爽的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。三要把干部的日常考核、經(jīng)常性談心談話開展起來,把兩面人識別出來,把不作為、亂作為、假作為的干部調(diào)整下去,把干部的實干精神、奮斗精神、斗爭精神激發(fā)出來,把干部的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)提升起來,把嚴管和厚愛結(jié)合起來,努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

          (三)狠抓工作落實,進一步敢于擔(dān)當(dāng)作為。堅持政治建設(shè)引領(lǐng),壓實政治責(zé)任,毫不動搖地推進黨的重大部署落實落地,保證黨的決策部署指向哪里,優(yōu)質(zhì)的組織服務(wù)就跟進哪里。一要深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。牢牢把握守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實的總要求,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程,確保取得實實在在的效果。配合做好“新中國成立70周年”系列慶?;顒樱钊腴_展理想信念教育、革命歷史和革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、改革開放教育,進一步增強“四個自信”。三要堅決貫徹中央和省市委全面從嚴治黨要求,認真履行從嚴治黨主體責(zé)任,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,把全面從嚴治黨貫穿工作的方方面面,推進管黨治黨責(zé)任在基層生根,圍繞基層組織建設(shè)質(zhì)量提升年,進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè),打造x等基層黨支部示范點,帶動引領(lǐng)全縣基層黨組織增強戰(zhàn)斗堡壘作用。四要堅決貫徹落實習(xí)近平總書記在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會講話精神,鞏固x鎮(zhèn)脫貧摘帽成果。繼續(xù)完善基本醫(yī)療保障,在今年年底前全面完成x個衛(wèi)生室建設(shè)工程,與x市醫(yī)院、x醫(yī)學(xué)院繼續(xù)做好農(nóng)村醫(yī)務(wù)工作者培訓(xùn)計劃,完成今年x名培訓(xùn)任務(wù)。積極爭取省市水環(huán)境治理政策支持,保障x名脫貧群眾引用水安全。五要大力實施“招商引資”工作。堅持“走出去,請進來”,學(xué)習(xí)x市“飛地經(jīng)濟”成功經(jīng)驗和做法,利用x等縣、區(qū)盤活閑置園區(qū)的有利時機,力爭引進x等項目。加強與x省x市對口合作,務(wù)必在今年十一后,與x集團簽訂合作協(xié)議,打造“x”產(chǎn)業(yè)基地。持續(xù)跟蹤x等企業(yè),力爭盡快簽約落地,提前實現(xiàn)招商引資到位資金x元目標。六要嚴格履行意識形態(tài)工作主題責(zé)任。嚴格落實《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》、《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施完善意識形態(tài)工作格細則》,推進黨員干部意識形態(tài)工作培訓(xùn)常態(tài)化、制度化建設(shè),強化意識形態(tài)工作,做到與各項工作同謀劃、同部署、同落實。

          (四)加強作風(fēng)建設(shè),進一步嚴格自我要求。按照省市委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治方案要求,狠抓工作落實,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一要開展“形式主義、官僚主義”專項整治。認真落實中央和省市委解決形式主義突出問題為基層肩負的有關(guān)要求,將年度精簡量化目標分解到各季度,落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位,加大發(fā)文、辦會前置審核力度,按季度推進落實。嚴格控制督查檢查考核的總量和頻次,實行計劃管理,抓好監(jiān)督實施,統(tǒng)籌開展黨中央重大決策部署觀測落實情況督導(dǎo)檢查,不搞層層加碼,切實減少重復(fù)督查、無效督查。二要部署開展“侵害群眾利益問題”專項政治行動,深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。結(jié)合“掃黑除惡”攻堅戰(zhàn),深挖“關(guān)系網(wǎng)”,打掉“保護傘”。聚焦食藥品、醫(yī)療教育等民生領(lǐng)域群眾痛點難點焦點問題,嚴肅執(zhí)紀、從嚴查處、建立長效機制,切實解決好群眾的操心事、煩心事,把主題教育成果轉(zhuǎn)化為增強群眾獲得感、幸福感、安全感的實際成果。三要自我革命當(dāng)表率。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時的講話精神,牢記初心使命,勇于自我革命。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強斗爭精神和斗爭本領(lǐng),與不作為、“隱性不作為”、腐敗、“微腐敗”現(xiàn)象作斗爭,自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭。以刀刃向內(nèi)的勇氣,推進自我革命,嚴格自我要求,加強自我約束,堅決破除“官本位”思想,杜絕“8小時之外”想法,自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、管住活動圈,帶頭重家風(fēng)嚴家教,做講規(guī)矩守紀律的表率。

          以上就我的個人對照檢查材料,不足之處,請大家批評指正,我將誠懇接受,認真整改,與大家一道深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,為全縣振興發(fā)展團結(jié)攻堅,合力克難。

          主題教育第一專題對照檢查

          按照《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認真開好民主生活會的通知》(X發(fā)〔2019〕X號)文件精神,對照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,常委班子成員認真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源,并制定整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

          一、存在的突出問題

          (一)在理論學(xué)習(xí)方面

          班子成員堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神,但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求,還存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴,給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差,缺乏學(xué)習(xí)積極性,把學(xué)習(xí)變成了一種負擔(dān),所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識,平時都能自學(xué),覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,一些干部受“經(jīng)濟工作是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響,認為只要任務(wù)完成了,經(jīng)濟發(fā)展了,經(jīng)濟效益好了,學(xué)不學(xué)都無所謂,不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實際少。雖然認真組織參加中心組學(xué)習(xí),但針對性和可操作性不強,學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來,沒有結(jié)合本地實際情況,缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來,沒有真正做到學(xué)以致用。

          (二)在思想政治方面

          常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求,做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員,學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù),用更高的標準對照,學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,對工作投入的精力多,對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少,影響了學(xué)習(xí)進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時,班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少,缺乏整體觀念,這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。

          (三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

          班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負責(zé),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀言行。但也存在一些問題,在工作落實上,習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風(fēng)”,結(jié)合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。 在工作標準上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù),有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。

          (四)在為民服務(wù)方面

          班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標,但認真對照查擺,還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入,調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,過問得少,了解面上情況多,找深層次原因少,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多,直面群眾解決少,有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調(diào)研,但在開展調(diào)研活動時,有時一天跑好幾個點,沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準,在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中,聽取匯報、開會部署任務(wù)占有較大份量,雖然也深入基層進行調(diào)研,但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少,注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握,對問題的了解不夠深入。

          (五)在清正廉潔方面

          班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行準則和條例,堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),但是隨著職務(wù)的提升,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷增加,自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,比如,辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯,自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯等等,這些都是享樂主義思想的抬頭。

          二、產(chǎn)生問題的主要原因

          根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求,常委班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下幾個方面。

          (一)理想信念不夠堅定。面對當(dāng)前新形勢新要求,把更多精力放在促進經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標”上,把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標”,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距,精神“籬笆”扎得不牢。同時,對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻,有松懈思想,對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

          (二)黨性修養(yǎng)還需加強。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶,是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”,是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”,是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時候血氣方剛,對黨組織充滿了向往和熱愛,能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉,不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長,閱歷、見識更加豐富了,不自覺放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,缺乏高標準嚴要求,不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

          (三)作風(fēng)改進不到位。有的同志對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁,沒有引起足夠警覺,對一些不良風(fēng)氣抵制不堅決,沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判,甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己,對“四風(fēng)”問題抵制不力,沒有及時采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,存在“8小時內(nèi)要求高、8小時外要求低”的現(xiàn)象。

          (四)紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄,在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。

          三、下步努力方向和整改措施

          常委班子嚴格對照主題教育要求,針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析,結(jié)合實際,逐項認真抓好改進落實,切實發(fā)揮表率作用。

          一要提高政治站位,維護中央權(quán)威。常委班子要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。

          二要嚴肅組織紀律,落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則,堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設(shè),堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題,以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè),形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向,鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權(quán),自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

          三要嚴明政治紀律,對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律為準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實話、辦老實事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

          四要加強組織建設(shè),錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣,切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導(dǎo)向,抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié),細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日??疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r,動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區(qū)分開來”,保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

          五要加強作風(fēng)建設(shè),保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移,把重心放在平時,充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

          主題教育第一專題對照檢查

          根據(jù)中共中央政治局決定,從今年6月開始在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照國網(wǎng)公司統(tǒng)一部署安排,對照年度專題組織生活會安排計劃,我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神,結(jié)合習(xí)近平總書記在中央政治局會議上、習(xí)近平總書記在2019年全國兩會上的重要講話精神,以及習(xí)近平在紀念改革開放40周年大會和在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,貫徹守初心、但使命,找差距、抓落實的總要求,為開好此次基層黨組織組織生活會和民主評議黨員有關(guān)工作筑牢了思想根基。下面,我從“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況、查找的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進措施等4個方面問題,認真剖析存在的問題,以利于今后明確努力的方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

          一、整改落實情況  按照2019年國網(wǎng)公司關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求,深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,緊密結(jié)合錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?,團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù),圍繞理論學(xué)習(xí)提升、干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔表率三個方面進行整改完成。

          二、查找的主要問題 結(jié)合思想和工作實際,重點從以下三個方面查擺問題。

          (一)在理論學(xué)習(xí)中缺乏熱情,動力不足、應(yīng)付了事。

          在日常政治理論學(xué)習(xí)過程中,我存在學(xué)習(xí)缺乏熱情,動力不足,積極性不強,對學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的思想認識,靠抄寫筆記應(yīng)付了事。沒有理論聯(lián)系實際,靠老經(jīng)驗處理新事物,缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光,僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識積累解決矛盾問題,缺少加強政治理論學(xué)習(xí)的迫切感和緊迫性。

          在學(xué)習(xí)貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時,習(xí)慣于照本宣科和強調(diào)要求,停留在按照國網(wǎng)、省公司上級部門文件執(zhí)行上,存在會上原原本本的“轉(zhuǎn)述”“誦讀”的現(xiàn)象,會后對部署落實情況和執(zhí)行效果監(jiān)督不嚴,不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。

          (二)面對工作中干事創(chuàng)業(yè)的困難時,在擔(dān)當(dāng)責(zé)任方面存在推諉,回避矛盾和問題。

          在工作中暫時遇到解決不了的問題時,不求甚解,不尋求獨立思考和琢磨,經(jīng)常尋找捷徑,看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經(jīng)驗?zāi)0?rdquo;,在做實、做深、做細工作上存在差距。經(jīng)常愛尋求上級直接給解決方案,滿足于能過得去就行,有時由于一崗多責(zé)的情況發(fā)生,愛用推掉的辦法緩解工作的負擔(dān)。

          對工作責(zé)任心弱化,工作進取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究,沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內(nèi)涵。在考核指標和指標要點的研究把握上,內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達,沒有親力親為仔細琢磨。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標的力度及能力不足。

          (三)工作中存在思想固封、原地踏步,帶頭作清正廉潔表率的執(zhí)行力有待加強。

          思想不開放,對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法,沒有創(chuàng)新發(fā)展理念,按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗推進工作,創(chuàng)新意識不明顯,工作不踏實。不注重業(yè)務(wù)知識和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng),缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃,遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮,跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復(fù)雜的工作問題,逃避、不愿意面對困難,缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務(wù),導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間不夠,在加強理想信念教育方面,缺乏足夠的重視,面對各種風(fēng)浪和誘惑的抵御意識不強,學(xué)習(xí)的重要性認識還不足,思想上和方法上存在著主觀性、片面性。

          三、產(chǎn)生問題的原因分析

          (一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強。個人在行為上不能高標準嚴格要求自己,缺乏進取精神,缺乏原則立場,事不關(guān)己,高高掛起,好事不點頭,壞事不搖頭;思想意志衰退,思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性,不能廣泛聽取職工群眾意見,接受批評的態(tài)度不夠誠懇,不夠謙虛,在工作上存在能過得去就行了,對職工的工作生活也關(guān)心不夠,談心少,主動團結(jié)少。

          (二)政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律的律己意識淡漠。沒有嚴格按民主集中制原則辦事,在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑,缺乏加強嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、規(guī)范經(jīng)營、財務(wù)規(guī)定處理賬務(wù)的意識。

          (三)個人道德修養(yǎng)認識不到位。工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求,身體力行的動力不足,在工作中缺乏人格魅力,有言行不一的現(xiàn)象,在與職工的溝通中存在放不下架子,沒有很好的融入到職工群眾中,雖知道一些道德標準,但沒有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識,同時在道德防線方面也較薄弱。

          四、努力方向和改進措施

          (一)努力方向  通過查擺問題、自我批評,尋找產(chǎn)生問題的根源,使我清醒的認識到自身存在的不足,同時也感到改進不足、改進作風(fēng)的緊迫性,我將增強政治意識和責(zé)任意識,進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,努力提高工作能力和服務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題,我認領(lǐng)并積極盡快予以解決。

          (二)改進措施

          1.我要正視學(xué)習(xí)動力不足問題,一是要明確有良好的精神狀態(tài),要有“擠”和“鉆”的動力,學(xué)習(xí)不能只喊在口上,而要落實在行動上,要下一番苦功夫,唯有如此,才能學(xué)有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態(tài),要克服心浮氣躁,潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感,努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識,了解新規(guī)則,掌握新方法,不斷提升工作能力。

          2.針對自己在“三觀”存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照“三觀”深刻內(nèi)涵要求,務(wù)實工作,開拓進取,從自身做起,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。

          3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求,慎重選擇自己的愛好,養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設(shè)限,該得到的不一定都要,不該得到?jīng)Q不能伸手去撈,要管住自己的腦,不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”,時刻檢點自己的個人生活,及時掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。

          4.針對管理上的薄弱環(huán)節(jié),一是落實措施,把握重點工作;二是明確責(zé)任,加強協(xié)調(diào)配合;三是強化過程管理,加大溝通指導(dǎo);四是提升整體專業(yè)管理水平和各項指標水平,并積極進行改進提高,提出解決措施和方案并落實到位,逐步解決薄弱環(huán)節(jié),共同提高工作對標水平。

          5.加強對理想和信念的重視程度。一是認真學(xué)習(xí)上級制度、講話精神,提高辨識各種現(xiàn)象的能力,嚴格要求自己,做政治上的明白人;二是深入理解紀委通報的典型案例,接受教育,并反思自己身邊的現(xiàn)象,不斷警醒自己;三是強化自己的程序意識,工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事,筑牢防線。

          6.要與班子成員、黨員多溝通,聽取他們的意見。要善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多了解,要嚴于律已、寬以待人,達到增進友誼,促進工作的目的;要不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量。

          7.加強黨的理論知識學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),進一步學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論,提高思想素養(yǎng),我要立足本職崗位,把學(xué)習(xí)主題教育理論與實際緊密地結(jié)合起來。結(jié)合本部門實際,創(chuàng)新工作方式方法,我將將進一步增強個人素質(zhì),帶動本部門的戰(zhàn)斗力不斷增強,并形成長效機制。

          總之,通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主(組織)生活會的各環(huán)節(jié)要求,使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題,我將正視問題,深入查擺,在今后的工作中,將進一步細化改進措施,落實整改內(nèi)容,努力使自己在各方面均有所提高。

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