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【628568.com--活動(dòng)總結(jié)】

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是繼“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育之后，提出的新的一輪教育活動(dòng)，更具有鮮明的時(shí)代特征和重要的現(xiàn)實(shí)意義。以下是本站分享的不忘初心牢記使命檢視剖析，希望能幫助到大家!

　　不忘初心牢記使命檢視剖析

　　根據(jù)根據(jù)集團(tuán)總公司《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》精神，根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，本人撰寫了以下檢視材料，不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

　　一、主題教育以來的收獲

　　通過本次主題教育活動(dòng)，本人主要有以下五點(diǎn)收獲：

　　(一)理論學(xué)習(xí)方面：重新認(rèn)識(shí)和理解“不忘初心、牢記使命”的意義，進(jìn)一步厚實(shí)了理論素養(yǎng)，通過研讀總書記講話，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解和領(lǐng)悟。

　　(二)思想政治方面：通過延安紅色革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治覺悟，進(jìn)一步領(lǐng)悟到延安精神;通過學(xué)習(xí)黨章黨史，增強(qiáng)了樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。

　　(三)干事創(chuàng)業(yè)方面：做好自己本職工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，在主管的經(jīng)營方面主動(dòng)溝通善于協(xié)調(diào)，除正常上班的時(shí)間，加班加點(diǎn)完成自己的本職工作，為第二天的工作做好準(zhǔn)備。在工作中不計(jì)私利的崗位風(fēng)采，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、務(wù)實(shí)工作的干事勁頭。

　　(四)為民服務(wù)方面：樂于助人，主動(dòng)幫助同事和周圍的人，把能幫助他人作為自己的榮幸，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，總書記指出，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。我理解，作為黨員干部，做好工程公司的日常工作、幫助同事日常和生活中身邊的事情 。

　　(五)清正廉潔方面：在工作和生活中，時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)持從自身做起，廉潔自律，克己奉公。做權(quán)利之內(nèi)的事，不利用職權(quán)和職務(wù)上的方便謀取不正當(dāng)利益的情況，不存在私自從事營利性活動(dòng)的行為。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求來約束自己的一言一行，不損害公司的利益，不為自己謀求私利!

　　二、上年度民主生活會(huì)問題整改情況

　　1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)理論自覺性，認(rèn)為平時(shí)工作忙，沒時(shí)間，不是千方百計(jì)擠時(shí)間，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)有待加強(qiáng);

　　整改落實(shí)情況：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。關(guān)注黨內(nèi)時(shí)事政治，積極參上級(jí)組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話精神，把政治理論和實(shí)踐相結(jié)合。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，使公司的各項(xiàng)工作能夠順利開展。

　　2、開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，不能夠主動(dòng)接受新事物，學(xué)習(xí)方面不夠深刻，缺乏主動(dòng)接受新事物的積極性。

　　整改落實(shí)情況：開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新知識(shí)新理論，用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實(shí)際問題的能力。在工作中努力研究華能、華電、電力設(shè)備等信息平臺(tái)，搞好經(jīng)營投標(biāo)工作，提高工作水平。不斷學(xué)習(xí)提高管理能力和業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更好的處理問題和開展工作，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。主動(dòng)與同事職工的交流和溝通。進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作。統(tǒng)籌安排工作，做到膽大心細(xì)，在合理安排日常事務(wù)的情況下，同時(shí)結(jié)合實(shí)際，放開思路大膽創(chuàng)新。

　　三、存在的主要問題

　　1、學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí),學(xué)習(xí)主題不夠突出。學(xué)習(xí)往往靜不下心,了解個(gè)大概,沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任。經(jīng)常是在工作中需要用到某些方面的知識(shí)，才去查找資料、深入研究、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)中往往只注重大概標(biāo)題內(nèi)容，并沒有把其中具體的細(xì)節(jié)好好掌握。

　　2、工作效率低、抓落實(shí)還不夠。工作中有部署，但有時(shí)忙于事務(wù)，工作抓得不緊。有的在工作中始終慢半拍,不催不辦,辦起事來拖拖拉拉,落實(shí)不力,工作疲沓。在思想解放上有時(shí)步子也不夠大，存在一些顧慮。

　　3、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。思想上沒有勇于跟進(jìn)模范的的動(dòng)力，沒有做好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的模范，沒有帶動(dòng)分公司人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

　　四、產(chǎn)生問題的原因

　　1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，主動(dòng)學(xué)習(xí)少被動(dòng)接受多，虛于表面學(xué)習(xí)的自覺性差，針對(duì)性不強(qiáng)，懶于動(dòng)手筆記抄的不少，真正用心記住的不多，只記大概，沒有深入思考。

　　2、忙于事務(wù)忙于應(yīng)付，只注重結(jié)果，沒有在辦事的過程中經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，接受事務(wù)處在被動(dòng)接受的狀態(tài)中!

　　3、思想上安于現(xiàn)狀，不是進(jìn)取，得過且過沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。

　　五、整改措施

　　不忘初心，方得始終，針對(duì)自身出現(xiàn)的問題，我進(jìn)行了深刻反省，并認(rèn)真制訂了整改措施，努力改正自己的不足：

　　1、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在增強(qiáng)理想信念、繼續(xù)在解放思想上下工夫。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。在今后的工作中，自己一定要自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，做到真學(xué)、真懂，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、掌握科學(xué)方法、提高辯證思維能力。

　　2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫。提高工作的標(biāo)準(zhǔn)，始終把抓落實(shí)作為推動(dòng)工作的著力點(diǎn)，善于在工作過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，始終把實(shí)干作為對(duì)工作的基本要求。強(qiáng)化工作責(zé)任心，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，以鍥而不舍的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

　　3、解放思想，提高自己的思想覺悟，增強(qiáng)責(zé)任感，要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，注重提升自己的修養(yǎng),端正自己的工作態(tài)度,增強(qiáng)自己對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)。

　　以上是我的分析檢查和整改措施，不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，做好更好的自己。

　　不忘初心牢記使命檢視剖析

　　根據(jù)關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、廣泛征求意見、深入談心談話、梳理檢視問題、對(duì)中色奧博特嚴(yán)重違紀(jì)案件進(jìn)行深入反思的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的有關(guān)要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，認(rèn)真梳理查擺問題，現(xiàn)自我檢視剖析如下：

　　一、開展主題教育的收獲

　　(一)強(qiáng)化了理論知識(shí)、提高了認(rèn)知水平

　　一是堅(jiān)定了維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位的信心。船重千鈞，掌舵一人。中國共產(chǎn)黨提出實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，偉大的夢(mèng)想不是輕而易舉就能實(shí)現(xiàn)的，尤其是面對(duì)當(dāng)前的國際形勢(shì)，需要一批信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠的黨員干部。習(xí)總書記高瞻遠(yuǎn)矚，就是為了革命事業(yè)需要培訓(xùn)后繼人才，每個(gè)階段都有主題教育、就是為了補(bǔ)足廣大黨員的“精神之鈣”，在思想上、意識(shí)上、行為上成為真正的黨員，為了實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想做思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備。特別是，習(xí)近平總書記在領(lǐng)導(dǎo)黨和國家事業(yè)發(fā)展、在領(lǐng)導(dǎo)開展具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)中展現(xiàn)出的堅(jiān)定信仰信念、鮮明人民立場(chǎng)、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)，讓我深切感受到習(xí)近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心是黨心所向、民心所向，必須堅(jiān)定不移為維護(hù)核心。二是堅(jiān)定了中國特色社會(huì)主義的道路自信。習(xí)近平總書記指出，我們能夠創(chuàng)造出人類歷史上前無古人的發(fā)展成就，走出了正確道路是根本原因。通過學(xué)習(xí)國史、黨史，我深入體會(huì)到，在中國建設(shè)和改革進(jìn)程中，黨把馬克思主義基本原理同中國具體實(shí)際結(jié)合，成功開辟了中國特色社會(huì)主義道路，并堅(jiān)定不移沿著這一道路向前，創(chuàng)造出令世界驚嘆的成就，實(shí)現(xiàn)了國家綜合實(shí)力的不斷提高，人民生活不斷富裕幸福。這是一條符合國情和人民期盼的道路，必須堅(jiān)定不移的走下去。

　　(二)強(qiáng)化了思想意識(shí)、提高了政治能力

　　一是筑牢了政治理想。就是不斷提高思想意識(shí)，把馬克思主義世界觀和方法論植根于思想深處，把崇高的政治理想作為提高政治能力的力量源泉，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，在重大政治原則上站穩(wěn)立場(chǎng)，確保中央政令暢通、決策落地生根。二是提高了政治站位。就是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，自覺向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是增強(qiáng)了大局意識(shí)。黨員、干部要想在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)中有所作為，必須“先立乎其大”，做到胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事，自覺在“全局之圖”中找準(zhǔn)坐標(biāo)，才能順勢(shì)而為、有所作為。

　　(三)強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)意識(shí)、激發(fā)了工作熱情

　　一是破解了制約高質(zhì)量黨建的問題。圍繞這一課題，我利用三天的時(shí)間，深入各黨支部、各分公司進(jìn)行調(diào)查研究、實(shí)地查訪、座談交流，廣泛聽取廣大黨員干部職工的意見建議，明確了黨建工作的方向、著力點(diǎn)以及具體舉措，通過抓整改，當(dāng)前，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營已實(shí)現(xiàn)同步考核、黨員“家”的氛圍初步形成、支部能力提升的書籍已配備到位，黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的成效正在凸顯。二是摸透了人才隊(duì)伍現(xiàn)狀。圍繞打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一主題，與大家共同分析了公司人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、聽取了各黨支部關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)方面的意見建議，研究制定了下一步的工作舉措，出臺(tái)了激勵(lì)廣大職工進(jìn)行自我提升的相關(guān)文件，下一步按照“三定”工作安排，力爭(zhēng)達(dá)到人崗合一、提高工作效率的目的。

　　(四)強(qiáng)化了宗旨意識(shí)、筑牢了為民初心

　　一是明確了紀(jì)檢工作是一個(gè)保護(hù)人的工作，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，紀(jì)檢要多提醒、多幫助，不要等到“掉下去”了才做事情。紀(jì)委主題提醒、把工作做在前面的成效初步顯現(xiàn)。二是明確了工會(huì)是給職工“送花的”，要把事情辦好，所有的工作、所有的錢都要花到刀刃上去，要結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)職工的訴求，開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，為職工加油鼓氣。工會(huì)服務(wù)職工、理順職工心勁的成效得到彰顯。三是明確了要把統(tǒng)戰(zhàn)人員吸引過來，凝心聚力、共同為黨的事業(yè)奮斗。通過黨委會(huì)專題研究了統(tǒng)戰(zhàn)工作，為下一步統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展明確了方向。四是明確了團(tuán)員是希望、也是未來，要讓青年人成長有平臺(tái)，為企業(yè)永續(xù)發(fā)展接續(xù)力量。當(dāng)前，團(tuán)委工作有條不紊的正在扎實(shí)推進(jìn)。

　　(五)強(qiáng)化了廉潔意識(shí)、筑牢了廉政防線

　　潔身自好、克己奉公，是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政之基。通過學(xué)習(xí)正反面典型案例，特別是在深入分析了中色奧博特原領(lǐng)導(dǎo)班子違紀(jì)案件后，我深刻認(rèn)識(shí)、并今后堅(jiān)決做到：一是自身堅(jiān)決做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，自覺維護(hù)法紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性;始終做到慎微、慎獨(dú)、慎權(quán)，視紀(jì)律重于生命，常懷敬重之心，常思違紀(jì)之害，始終保持一切行動(dòng)聽指揮的政治覺悟和法紀(jì)觀念，嚴(yán)格遵守法紀(jì)、執(zhí)行法紀(jì)、維護(hù)法紀(jì)，永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的政治本色。二是履行好黨委書記的職責(zé)使命，以打造一面黨員引領(lǐng)旗幟為根本抓手，以構(gòu)筑不敢貪、不能貪、不敢腐和不能腐的廉潔黨建體系為導(dǎo)向，號(hào)召黨員時(shí)刻銘記入黨誓詞，堅(jiān)定不移跟黨走，把樹立廉潔標(biāo)桿作為奮斗目標(biāo)，共同營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　二、梳理檢視存在的問題

　　在系統(tǒng)梳理學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題和匯總梳理上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見、上年度民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問題等“七個(gè)方面”問題的基礎(chǔ)上，區(qū)分了已經(jīng)解決的、正在解決的、一時(shí)難以解決的情況。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣”“四個(gè)對(duì)照”的要求，落實(shí)“四個(gè)找一找”，梳理檢視問題如下：

　　(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是對(duì)照習(xí)總書記提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，結(jié)合企業(yè)實(shí)際深入研究的不夠，尤其是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在推動(dòng)新發(fā)展理念落地落實(shí)方面融合的還不夠緊密、取得的成效不夠顯著，還需要進(jìn)一步提高自身的看齊意識(shí)，把習(xí)總書記提出的新理念、新觀點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行有機(jī)融合。二是在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的還不到位，尤其是通過學(xué)習(xí)《怎樣正確開展批評(píng)和自我批評(píng)》，我認(rèn)識(shí)到，自身做到了“關(guān)鍵時(shí)刻的自我反省”，但在“隨時(shí)反省”、“階段性反省”、“獨(dú)處時(shí)自省、自律”方面做得還不夠，需要經(jīng)常對(duì)照黨章檢視自己，在對(duì)照檢視中進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

　　經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是政治理論上做的功課還不足。通過學(xué)習(xí)《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，發(fā)現(xiàn)自身對(duì)經(jīng)常提到的知識(shí)點(diǎn)能夠熟記于心，但對(duì)于深層次的要求如何做到踐行黨的基本路線、如何做到維護(hù)黨中央的權(quán)威等，僅停留在知曉層面，沒有實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通。二是在敬畏群眾上做得功課還不足。做到敬畏群眾，最根本的是要虛心向職工群眾學(xué)習(xí)，自覺接受群眾監(jiān)督。在日常工作中，自己向書本學(xué)的多、對(duì)上級(jí)精神學(xué)的多、但向職工群眾學(xué)的少，缺少“虛懷若谷”的虛心，在堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民方面做得還不夠到位。

　　(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面

　　經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是群眾觀念樹得還不夠牢，沒有完全處理好“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系，對(duì)“廣大職工對(duì)美好生活的向往”這一奮斗目標(biāo)思考的還不深刻，拿出的建議舉措還不夠?qū)?。二是在群眾立?chǎng)上，切實(shí)俯下身子為職工群眾服務(wù)的勁頭和狀態(tài)還不夠足，尤其是對(duì)照習(xí)近平總書記“我將無我、不負(fù)人民”的境界和情懷，深感自身作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、為職工服務(wù)的情懷還不夠大。三是在監(jiān)督檢查上，往往側(cè)重于數(shù)字、指標(biāo)的提升，沒有很好的征詢廣大職工的切身感受，在職工滿不滿意、認(rèn)不認(rèn)可上缺少切實(shí)可行的評(píng)估手段。四是在基層交流過程中，往往是聽取基層負(fù)責(zé)人、黨支部書記、委員匯報(bào)的多，與一線黨員職工座談交流的機(jī)會(huì)比較少，未能真正打通“聯(lián)系職工最后一公里”的問題。

　　(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

　　經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是在思想覺悟上，沒有時(shí)刻對(duì)照入黨誓言進(jìn)行自我反省，特別是在學(xué)習(xí)了張富清、黃文秀等同志的先進(jìn)事跡后，深感自身在踐行“為共產(chǎn)主義奮斗終身”方面還存在很大的差距。二是在能力素質(zhì)上，對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略理解的不夠全面，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性深入思考不夠，對(duì)其更好的融入實(shí)踐、指導(dǎo)工作，缺少針對(duì)性的思路和舉措。三是在工作方法上，對(duì)馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，僅僅停留在學(xué)習(xí)、了解的理論層面，未能對(duì)照馬克思主義，以更寬廣的視野、更長遠(yuǎn)的眼光來思考把握企業(yè)發(fā)展面臨的一系列重大問題，用馬克思主義唯物辯證法分析解決實(shí)際問題的能力和素質(zhì)還相差甚遠(yuǎn)。

　　三、有關(guān)情況報(bào)告

　　按照這次專題民主生活會(huì)的要求，現(xiàn)對(duì)以下五方面的情況進(jìn)行報(bào)告和說明：

　　(一)主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況

　　我已按照要求如實(shí)向集團(tuán)公司進(jìn)行了報(bào)告。

　　(二)重大事項(xiàng)報(bào)告情況

　　1.本人持有普通護(hù)照的情況：無。

　　2.本人因私出國的情況：無。

　　3.本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺(tái)灣通行證的情況：無

　　4.本人因私往來港澳、臺(tái)灣的情況：無。

　　5.子女與外國人、無國籍人通婚的情況：無。

　　6.子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況：無。

　　7.配偶、子女移居國(境)外的情況：無。

　　8.配偶子女雖未移居國(境)外，但連續(xù)在國(境)外工作、生活一年以上的情況：無

　　9.配偶子女及其配偶從業(yè)情況

　　10.配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況：無此類情況。

　　11.本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等：2018年度共計(jì)5萬元。

　　12.本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得：無此類情況。

　　13.本人、配偶為所有權(quán)人或者共有人的住房情況：

　　14.本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票的情況：無。

　　15.本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有基金的情況：無。

　　16.本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有投資型保險(xiǎn)的情況：無此類情況。

　　17.本人、配偶、共同生活的子女在國(境)外的存款情況：：無

　　18.本人、配偶、共同生活的子女在國(境)外的投資情況：無。

　　19.關(guān)聯(lián)交易：無。

　　20.兼任職務(wù)：無。

　　21.辦公用房：符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，無多占情況。

　　(三)巡視反饋情況

　　我本人無此類情況。

　　(四)組織約談函詢情況

　　我本人無此類情況。

　　(五)受到問責(zé)的作出深刻檢查

　　我本人無此類情況。

　　四、剖析問題根源

　　對(duì)于以上存在的問題和不足，我非常重視，進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，在思想上、信念上、修養(yǎng)上與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員還存在一定的差距，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：

　　(一)在思想方面，理論學(xué)習(xí)還不夠達(dá)標(biāo)

　　一是在“弄通”方面功課做得還不足，自己雖然能夠堅(jiān)持自學(xué)不敢懈怠，不斷加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略的領(lǐng)悟，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、實(shí)踐要求仍停留在一知半解的層面，未能真正達(dá)到融會(huì)貫通的高度。二是在“做實(shí)”方面下的功夫還不夠到位，如何將習(xí)總書記提出的各項(xiàng)要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，特別是利用好公司黨委發(fā)放的黨建書籍，在進(jìn)一步提升公司黨建水平方面，研究的不夠深入、成效不夠明顯。

　　(二)在政治方面，動(dòng)真碰硬的力度還不大

　　雖然在思想上、政治上、行動(dòng)上擁有同黨中央保持一致的覺悟，但是對(duì)照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，我深深認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面還存在著一定的差距。一是對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅(jiān)守、一種沉著定力，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠。二是在講政治上缺少“敢于較真”的勁頭，作為黨委書記，我能夠做到將上級(jí)黨委精神先人一步學(xué)在前，但在抓具體的落實(shí)過程中，未能始終站在較高的標(biāo)準(zhǔn)上去要求，各黨支部在工作成效上的不平衡表現(xiàn)，很大程度上是由于自身對(duì)其缺少“較真”的勁頭、未能旗幟鮮明的一抓到底。

　　(三)在作風(fēng)方面，宗旨意識(shí)還不夠牢固

　　一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得還不夠牢，雖然能夠牢記“為了廣大職工對(duì)美好生活的向往”作為自身的奮斗目標(biāo)，但沒有完全內(nèi)化于靈魂深處、體現(xiàn)于工作實(shí)踐，沒有很好的進(jìn)行調(diào)查研究，拿出的實(shí)招、硬招還不多。二是沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然能夠廣泛征集職工的意見建議，但如何從根子上解決好這些問題、是否能夠形成長效機(jī)制方面通盤思考的還不到位，存在“虎頭蛇尾”的情況，歸根結(jié)底還是因?yàn)樽谥家庾R(shí)不強(qiáng)、不牢造成的。

　　(四)在能力方面，攻城拔寨的決心還不大

　　一是雖然我積極轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)真開展調(diào)研、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，也結(jié)合企業(yè)實(shí)際和基層黨建實(shí)際研究制定了一系列舉措，但面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的要求、面對(duì)集團(tuán)公司黨委對(duì)我們的期盼，“動(dòng)真碰硬”的精神還不夠強(qiáng)，對(duì)遇到的難點(diǎn)問題進(jìn)行深入探討的少，存在“補(bǔ)短板”上涉深水、啃硬骨頭力度不夠大、碰硬精神不夠足的情況。二是“開拓創(chuàng)新”的工作魄力不足，在具體工作中有時(shí)存在循規(guī)蹈矩、按部就班的心態(tài);在面對(duì)新情況新問題時(shí)，有時(shí)思考、顧慮的方面太多，缺少了開拓創(chuàng)新的勇氣和攻城拔寨的決心，致使一些工作成效還不夠明顯、業(yè)績(jī)不夠突出。

　　(五)在廉政方面，自我革命的魄力還不大

　　一是帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的自覺性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，沒有完全將自己放在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高度去衡量、去帶動(dòng)和影響身邊的干部群眾，缺少“燕子壘窩”的恒勁。二是作為黨委書記，從嚴(yán)、從實(shí)教育管理黨員干部職工上不夠經(jīng)常，工作制度落實(shí)上一定程度上存在不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，對(duì)黨員干部執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面提的要求多，但在如何增強(qiáng)他們的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、增強(qiáng)防腐拒變上思考的不多、拿出的辦法還不夠創(chuàng)新，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

　　五、努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，始終保持一顆“忠心”

　　一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重中之重，切實(shí)筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，時(shí)刻把對(duì)黨絕對(duì)忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。二是通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，解決原則不強(qiáng)、遇事推諉的問題，不斷提高自律自省意識(shí);通過學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，解決安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的問題，不斷創(chuàng)新思維模式。三是立足學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，解決業(yè)務(wù)不精、難以作為的問題，讓學(xué)習(xí)成為解決問題的有效途徑和破除發(fā)展障礙的創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效果最大化。

　　(二)強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，始終保持一顆“真心”

　　“志不立，天下無可成之事”。理想信念是人們思想的總開關(guān)，是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求。理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，干事創(chuàng)業(yè)激情就會(huì)降低。一是把堅(jiān)定理想信念作為安身立命之本，堅(jiān)持用理想信念進(jìn)行自我凈化、自我革新和自我提高，做到理想常新、信仰永駐。二是時(shí)刻保持政治清醒，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央、集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署保持高度一致，忠誠于黨的組織，堅(jiān)決服從組織決定和安排。三是善于從先輩的精神中汲取力量，學(xué)習(xí)楊善洲退休不退黨，無私奉獻(xiàn)、澤被后人;學(xué)習(xí)焦裕祿帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，鞠躬盡瘁、矢志不渝;學(xué)習(xí)張富清深藏功與名、封存榮與譽(yù)，一輩子堅(jiān)守初心，以他們?yōu)榘駱樱鲆幻?ldquo;堅(jiān)定信仰者”，把腳下的路走寬、走長。

　　(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，始終保持一顆“愛心”

　　一是時(shí)刻牢記手中的權(quán)力來自于組織的信任、來自于職工群眾的重托，自覺把實(shí)干坐標(biāo)定位于服務(wù)職工群眾上來，真心傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，對(duì)待職工平易近人、不擺官架，把職工群眾擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興作為權(quán)衡工作的重要尺度，多詢問職工群眾的感受，讓職工群眾愿意說內(nèi)心話、樂于講真想法。二是帶著責(zé)任、帶著感情、帶著任務(wù)，深入一線調(diào)查研究，始終堅(jiān)持“凡是職工群眾需要的，就是我們應(yīng)當(dāng)努力去做的”，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好共產(chǎn)黨員的“金字招牌”，切實(shí)在踐行宗旨中去實(shí)現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的價(jià)值。三是著力從職工群眾反映的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、樁樁件件小事抓起，真心實(shí)干，一件件去落實(shí)，一條條去反饋，不讓職工群眾的期待落空，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終保持一顆“熱心”

　　一是圍繞目標(biāo)，內(nèi)化于心、明確舉措、落實(shí)到位。二是理清思路，認(rèn)真梳理工作中存在的問題和不足，進(jìn)一步理清當(dāng)前和長遠(yuǎn)的工作計(jì)劃。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把自己武裝到位，進(jìn)一步提升自身的工作能力和專業(yè)水平。四是制定措施，對(duì)照公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、對(duì)照查擺的問題，結(jié)合工作制定具體的落實(shí)舉措，做到工作有目標(biāo)、落實(shí)有方式。五是狠抓落實(shí)，身體力行、以身作則，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度責(zé)任感和緊迫感，在工作中作出表率，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展履行好我們肩負(fù)的使命和擔(dān)當(dāng)。

　　(五)強(qiáng)化廉潔自律，始終保持一顆“公心”

　　一是樹立正確的政績(jī)觀，以“功成不必在我”的氣概和胸懷，堅(jiān)持講實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。二是破除“官本位”意識(shí)，擺正“公仆”身份，始終尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，始終對(duì)黨和人民心存敬畏，自覺做到不為名所困、不為物所累、不為利所動(dòng)，從思想內(nèi)心深處根植清正廉潔的內(nèi)在動(dòng)力。三是主動(dòng)檢視自我，自覺對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)主動(dòng)打掃身上的政治灰塵，以徹底的自我革命精神，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根本，不斷增強(qiáng)政治免疫力，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭抵制“四風(fēng)”、加強(qiáng)家風(fēng)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，樹立過硬黨員形象，為中色奧博特打贏改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　以上是我的發(fā)言，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

　　不忘初心牢記使命檢視剖析

　　按照集團(tuán)公司《關(guān)于對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育的相關(guān)要求》安排，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照初心使命，對(duì)照省委工作安排，對(duì)照集團(tuán)公司的各項(xiàng)重大決策部署，對(duì)自己的工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，現(xiàn)將本人檢視剖析情況匯報(bào)如下：

　　一、“不忘初心、牢記使命”主題教育收獲

　　不忘初心、牢記使命。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命。

　　日常工作中，我們要緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分運(yùn)用多種形式，對(duì)習(xí)總書記的報(bào)告進(jìn)行再學(xué)習(xí)，對(duì)習(xí)總書記中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行再學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，不斷提升工作潛力和素質(zhì)。

　　通過本次“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，使我真正認(rèn)識(shí)到了自己工作中存在的不足，離習(xí)總書記對(duì)廣大黨員干部的要求還有一定的差距，離一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的距離，在今后的工作中，要不斷加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時(shí)刻堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮刻苦的工作作風(fēng)，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標(biāo)，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中能夠進(jìn)步的空間，在勤奮中找到適宜的方法尋求進(jìn)步，不斷持續(xù)一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力，更好地為人們服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　　二、檢視問題

　　(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到兩個(gè)維護(hù)方面的差距：

　　1.自身和分管領(lǐng)域在學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上，有沒有做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，還有哪些差距;能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，努力做到看原著、讀原文，努力做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，努力做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用，努力做到結(jié)合自身工作實(shí)際學(xué)，存在的問題就是存在政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠，沒有真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。尤其在做實(shí)方面還存在一定的差距、與習(xí)總書記中國特色社會(huì)主義思想的精隨要義還存在一定的不足，這個(gè)問題目前正在解決。

　　2.自身和分管領(lǐng)域是否做到“兩個(gè)維護(hù)”，在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央重大決策部署、嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告上有哪些差距。在兩個(gè)維護(hù)方面，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記全黨核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動(dòng)上能夠同黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和集體決策制度，重大事項(xiàng)向集團(tuán)公司請(qǐng)示匯報(bào)。

　　3.自身和分管領(lǐng)域在貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神存在哪些差距?？傆X得與自己的日常工作掛不上邊，存在一種得過且過的思想，沒有加強(qiáng)對(duì)下面工作人員的日常監(jiān)督，一定程度上影響了講話精神的貫徹落實(shí)，這個(gè)問題已解決。

　　4.自身和分管領(lǐng)域在貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)中央及省委推動(dòng)山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展一系列重大決策部署方面存在哪些差距。在具體的工作中，因循守舊，墨守成規(guī)，工作方式方法還停留的過去的老一套上，雖然也學(xué)習(xí)了一些加快改革方面的理論知識(shí)，但理論聯(lián)系實(shí)際不夠，理論和實(shí)際相脫節(jié)，不能有效的運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展中去，這個(gè)問題正在積極解決。

　　5.自身和分管領(lǐng)域在貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要論述，落實(shí)重大改革事項(xiàng)方面存在哪些差距。隨著年齡的增長，存在求“穩(wěn)”思想，只要自己分管范圍的工作不出問題就好，改革發(fā)展的事有經(jīng)理負(fù)責(zé)。思想不夠開放，在尋找新項(xiàng)目上，走出去較多，請(qǐng)進(jìn)來較少，每年都積極走出去了解市場(chǎng)，開展項(xiàng)目調(diào)研工作，但把專家請(qǐng)到公司講課、培訓(xùn)方面做得不夠，專業(yè)管理、技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備滯后，不能積極有效的推動(dòng)新項(xiàng)目落地。在增強(qiáng)開發(fā)思維，更加自覺地以開放促轉(zhuǎn)型促發(fā)展方面，還需加強(qiáng)，沒有全面解放思想，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展方面還需下功夫思考。

　　6.自身和分管領(lǐng)域在貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，落實(shí)環(huán)保整改措施、推動(dòng)環(huán)保倒逼轉(zhuǎn)型發(fā)展等存在哪些差距。在日常工作中能夠很好的貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想，尤其是在工廠區(qū)建構(gòu)筑物拆除過程中注重生態(tài)效益，但對(duì)一線施工隊(duì)伍的要求不到位，不能很好的貫徹落實(shí)生態(tài)環(huán)保，這個(gè)問題已解決。

　　7.自身和分管領(lǐng)域在貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧舉措、攻堅(jiān)深度貧困方面存在哪些差距。這方面主要問題是學(xué)習(xí)的不夠全面，總感覺與自身工作不緊密，看看就算了，與習(xí)總書記對(duì)廣大黨員干部的要求還存在一定的差距，這個(gè)問題正在解決。

　　8.自身在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、履行黨建主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等方面存在哪些差距，分管領(lǐng)域和單位是否存在基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責(zé)任缺失等問題。這方面的為題主要是在履行黨建主體責(zé)任方面還存在一定的缺失，自己給所在黨支部的全體黨員進(jìn)行了黨課授課，同時(shí)利用支部大會(huì)等形式加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)的工作，加強(qiáng)對(duì)全體黨員的日常教育，但離上級(jí)黨組織的要求還存在一定的差距，這個(gè)問題正在解決。

　　(二)找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距

　　1.自身是否做到堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命、堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨、踐行入黨誓詞、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對(duì)戰(zhàn)黨員八項(xiàng)義務(wù)和黨員干部六項(xiàng)基本條件，看看存在哪些差距和不足。能夠堅(jiān)持不懈牢記黨的宗旨意識(shí)，堅(jiān)定自己的理想信念，積極結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際，加強(qiáng)與日常工作的協(xié)調(diào)融合;始終堅(jiān)持以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極踐行自己的入黨誓詞，在日常工作中勤勤懇懇、扎實(shí)工作，彰顯共產(chǎn)黨員的本色。問題主要是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠，有些工作還停留在開會(huì)部署，在落實(shí)過程中對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的膽識(shí)不夠，用新發(fā)展理念解決問題時(shí)，存在求穩(wěn)心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作有待加強(qiáng)。

　　2.自身嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、做到令行禁止、保證中央政令暢通的情況，看看在遵守黨的組織制度和執(zhí)行黨的決議上由哪些差距。在日常工作中嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)黨紀(jì)國法，做到令行禁止， 政令暢通。

　　3.自身充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)利、注意聽取不同意見、自覺服從組織安排的情況，看看在貫徹民治集中制上還存在哪些差距。在日常工作中，堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員集體研究、集體決策，在全體干部職工中廣泛征求有利于企業(yè)發(fā)展的意見、建議，積極為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　　4.自身按照規(guī)矩正確行使權(quán)利、開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況，在發(fā)揚(yáng)自我革命和斗爭(zhēng)精神上還有哪些差距。在日常工作開展過程中，加強(qiáng)對(duì)自我約束的管理，正確行使公權(quán)力，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，但是在開展批評(píng)與自我批評(píng)方面還存在一定的差距，有時(shí)候礙于情面總覺得不好意思，今后在這方面加以改進(jìn)。在發(fā)揚(yáng)自我革命方面也存在一定的不足，思想觀念不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求，雖能夠在思想上與黨組織保持高度一致，不折不扣落實(shí)中央、省市、上級(jí)部門各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，依法依規(guī)履職盡責(zé)，但在工作中因循守舊，缺乏開拓創(chuàng)新、奮發(fā)作為精神。

　　5.自身堅(jiān)持選人用人正確導(dǎo)向、堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)、自覺防范糾正用人不正之風(fēng)和種種偏向的情況，看看分管領(lǐng)域有沒有干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題。在干部選拔任用方面堅(jiān)持正確的用人選向，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，堅(jiān)持用人唯賢，營造良好的干部風(fēng)氣，給予勇于干事創(chuàng)業(yè)的好干部良好的發(fā)展空間，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。但是在日常工作中由于種種原因，放松了對(duì)分管領(lǐng)域及周邊主要負(fù)責(zé)同志的日常監(jiān)督管理，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足的問題，這個(gè)問題正在整改。

　　6.自身配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等情況，看看有沒有違法行政的情形，在嚴(yán)于律己、慎獨(dú)慎微上存在哪些差距。自身配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象，沒有違法行政的情形，但在嚴(yán)于律己方面還存在一定的不足，有時(shí)有松懈的現(xiàn)象，不能一如既往的堅(jiān)持，這個(gè)問題已整改。

　　(三)找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距

　　1.自身和分管領(lǐng)域堅(jiān)持群眾路線、做好新形勢(shì)下群眾工作的情況，在踐行以人民為中心的發(fā)展思想上由有哪些差距。日常工作中能夠牢固樹立宗旨意識(shí)，經(jīng)常深入群眾中去，了解廣大干部職工對(duì)企業(yè)發(fā)展好的想法建議，做好職工群眾的穩(wěn)定工作，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。在這方面的問題主要是在日常工作中聯(lián)系基層不夠緊密，對(duì)基層實(shí)際困難掌握不多，有時(shí)影響了工作的針對(duì)性。

　　2.分管領(lǐng)域和單位是否存在材料政績(jī)、數(shù)據(jù)造假、形象工程、民心工程變“失心”工程等問題，自身在樹牢正確的政績(jī)觀上有哪些差距。自身及單位不存在以上現(xiàn)象，同時(shí)本人也能牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的價(jià)值取向，樹立正確的政績(jī)觀。

　　3.自身和分管領(lǐng)域扎實(shí)推動(dòng)“三農(nóng)”工作、落實(shí)支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)政策、增加城鄉(xiāng)居民收入、保障和改善民生等情況，存在哪些差距。

　　這方面主要沒有。

　　4.分管領(lǐng)域和單位有沒有群眾身邊腐敗、漠視侵害群眾利益等突出問題，有沒有優(yōu)親厚友、弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等行為，自身在推動(dòng)掃黑除惡斗爭(zhēng)上有哪些差距。

　　這方面沒有。

　　5.自身和分管領(lǐng)域防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、抓好安全生產(chǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定的情況，自身在堅(jiān)持底線思維、落實(shí)國家總體安全觀上存在哪些差距。能夠利用周例會(huì)、安全工作會(huì)的形式，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作，利用下基層調(diào)研的機(jī)會(huì)加強(qiáng)對(duì)各拆除施工隊(duì)伍、人員穩(wěn)定情況的日常監(jiān)管，堅(jiān)持安全、環(huán)保、穩(wěn)定底線思維，主要問題是在自己分管范圍內(nèi)扎實(shí)推進(jìn)工作方面存在有時(shí)前緊后松，有些工作任務(wù)開始部署安排的非常嚴(yán)格，但過后有的沒有及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度，使得在落實(shí)上打了折扣，這個(gè)問題正在解決。

　　(四)找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距

　　1.自身面對(duì)新時(shí)代使命，面對(duì)山西在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面的要求，思想境界、奉獻(xiàn)精神、工作能力和綜合素質(zhì)有哪些差距，看看自己抓干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的情況。在這方面主要是思想不夠開放，在尋找新項(xiàng)目上，走出去較多，請(qǐng)進(jìn)來較少，每年都積極走出去了解市場(chǎng)，開展項(xiàng)目調(diào)研工作，但把專家請(qǐng)到公司講課、培訓(xùn)方面做得不夠，專業(yè)管理、技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備滯后，不能積極有效的推動(dòng)新項(xiàng)目落地。在增強(qiáng)開發(fā)思維，更加自覺地以開放促轉(zhuǎn)型促發(fā)展方面，還需加強(qiáng)，沒有全面解放思想，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展方面還需下功夫思考。

　　2.分管領(lǐng)域和單位有沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的現(xiàn)象，有沒有“四風(fēng)”特別是形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，自己用心抓了沒有，有哪些差距。本單位無違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的現(xiàn)象，在反“四風(fēng)”方面，工作做的還不夠扎實(shí)，在工作中有時(shí)滿足于完成日常事務(wù)性工作，在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求方面功夫不夠，工作方法、形式和工作經(jīng)驗(yàn)方面還需進(jìn)一步豐富，這個(gè)問題正在解決。

　　3.自己在調(diào)研中是否存在走馬觀花、“看好不看差”、有調(diào)研無成果、有問題不解決、超規(guī)格接待等問題，在調(diào)查研究的方式方法和實(shí)際成效上有哪些差距;在日常下基層項(xiàng)目部調(diào)研過程中，認(rèn)真聽取各建設(shè)單位在日常生產(chǎn)過程中、公園養(yǎng)護(hù)過程中存在的問題，及時(shí)了解一線隊(duì)伍思想工作狀態(tài)，不存在超規(guī)格接待問題，存在的問題主要是調(diào)查研究的方式方法比較單一，在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　4.自身和分管領(lǐng)域在鞏固提升“大討論”成果、落實(shí)“兩個(gè)清單”方面有哪些差距。主要問題是對(duì)員工的思想政治教育不夠重視。講安全、講工作多，講政治、講廉潔相對(duì)較少，與干部職工之間思想溝通交流不夠充分，這個(gè)問題在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　5.自身日常工作和生活中遵守社會(huì)公德、家庭美德等情況，在維護(hù)組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象上有哪些差距。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時(shí)之外，謹(jǐn)言行、慎交友，無違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

　　(五)上級(jí)黨組織反饋意見說明。

　　無。

　　(六)本人重大事項(xiàng)報(bào)告

　　1.在主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

　　本人、配偶及子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象。

　　2.配偶子女從業(yè)情況

　　妻子 在 ，兒子 在 。

　　3.房產(chǎn)投資情況。

　　個(gè)人住房?jī)商住Ｒ惶资?， ，建筑面積 平方米;

　　6.要對(duì)照本部門本單位所列出的貴特產(chǎn)類、特殊資源項(xiàng)目自查情況，作出說明和檢討。

　　2019年本人沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。

　　7.肅清***流毒影響情況

　　根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作要求，深刻汲取腐敗案例的教育，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)黨紀(jì)國法，做合格黨員，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想底線，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，帶領(lǐng)全體干部職工以更大的工作熱情投入到企業(yè)發(fā)展中去。

　　(七)結(jié)合集團(tuán)公司原班子成員、副總經(jīng)理**嚴(yán)重違紀(jì)違法案件中存在的“理想信念動(dòng)搖、目無黨紀(jì)法規(guī)、濫用手中權(quán)力、家風(fēng)家教不嚴(yán)、污染企業(yè)政治生態(tài)”之害，把自己擺進(jìn)去，進(jìn)一步從六方面深挖自查。

　　學(xué)習(xí)方面能夠嚴(yán)格按照公司黨總支的要求，開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在理論聯(lián)系實(shí)際方面還存在一定的不足;在黨性方面能夠堅(jiān)持自己的信仰，能夠做到在是非原則上堅(jiān)定自己的立場(chǎng)、對(duì)錯(cuò)誤的問題表明自己的態(tài)度;在思想方面認(rèn)真對(duì)待每一件事，不存在“事已過去”“與己無關(guān)”的看客心態(tài);責(zé)任方面嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持民主集中制，遇重大事項(xiàng)上報(bào)公司黨總支委會(huì)討論研究，集體研究、集體決策;在隊(duì)伍方面不存在任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙問題;作風(fēng)方面樹立正確的世界觀、人生觀，樹立良好的家風(fēng)，不參加無關(guān)緊要的各類朋友圈、生活圈，保持良好的生活作風(fēng)。

　　三、深刻剖析根源

　　(一)思想上理論學(xué)習(xí)不夠。雖然平時(shí)會(huì)嚴(yán)格按照公司安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。盡管深知學(xué)習(xí)的重要性，但存在學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不全面。

　　(二)政治上標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。反觀這方面的問題，深感自己對(duì)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”的認(rèn)識(shí)還不深，從政治和大局的高度履職的標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)黨的基本理論、立場(chǎng)、觀點(diǎn)研究不深不透，看在眼里沒有記在心里，在具體實(shí)踐中沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際，宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)不牢靠。

　　(三)作風(fēng)尚工作力度有差距。做好對(duì)上級(jí)決策部署不折不扣的落實(shí)，但深入基層、調(diào)查研究不夠，有時(shí)僅限于開會(huì)發(fā)文，存在想法多、計(jì)劃多，有些該執(zhí)行的堅(jiān)持不夠，行動(dòng)落實(shí)力度不夠的問題。對(duì)于存在的問題和不足，有時(shí)避重就輕，對(duì)違反程序和不良現(xiàn)象沒能一針見血地指出來。

　　(四)能力上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，缺乏敢闖敢試的銳氣，對(duì)于沒有先例的事不敢?guī)ь^去干，缺少奮力開拓精神。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)公司發(fā)展的重要前提，對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩。

　　(五)廉政上日常監(jiān)管不足。對(duì)自己分管的工作抓得比較緊，同時(shí)也能很好的約束自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做好對(duì)自己、親屬的日常管理，但有的時(shí)候放松了對(duì)自己及身邊工作人員的嚴(yán)格要求，認(rèn)為自己做好了就行，忽略了對(duì)身邊工作人員的日常廉潔教育。

　　四、努力方向和改進(jìn)措施

　　針對(duì)存在的問題，我將從以下幾方面加以整改提高：

　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更好的指導(dǎo)日常工作的開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，注重以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步樹立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)時(shí)間安排上，盡量多抽時(shí)間學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把認(rèn)識(shí)問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，改進(jìn)指導(dǎo)實(shí)際工作的方法和思路，不斷提升自己的政治理論水平。

　　(二)進(jìn)一步提升政治理論素養(yǎng)，更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向省委省政府的決策看齊，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)， 貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署，確保全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成。

　　(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，更好的促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)定理想信念，積極發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，強(qiáng)化各項(xiàng)責(zé)任的落實(shí)，深入基層，調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題，全力確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。

　　(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。在工作中要適應(yīng)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，大力發(fā)揚(yáng)敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，不斷轉(zhuǎn)變觀念、深化改革，提升自我，大力倡導(dǎo)以改革創(chuàng)新精神謀事、干事、成事，為公司的改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

　　(五)進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔教育，更好的營造廉潔奉公的良好氛圍。自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身修德，永葆共產(chǎn)黨員本色。管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)。樹立“紅線”意識(shí)，堅(jiān)決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，對(duì)破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制，樹立正確的世界觀、人身觀、價(jià)值觀，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的影響，牢記黨的宗旨、踐行黨員義務(wù)，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　以上是我的對(duì)照檢查材料，如有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

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