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【628568.com--自我鑒定】

　　黨章黨規(guī)找差距

　　自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，按照集團黨委的統(tǒng)一安排，本人圍繞對照黨章黨規(guī)找差距的要求，結(jié)合自身思想和工作實際，通過個人自查，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　一、對照查擺問題情況

　　(一)對照黨章方面

　　能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，爭做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部，能夠遵守黨的組織制度，堅持黨的群眾路線，為民謀利、為民服務(wù)。但還存在以下問題：

　　1、發(fā)揮作用和擔當作為不夠好。主動擔當不足：在日常工作中，本人始終堅持把勇于擔當、敢于作為當作一種常態(tài)、把發(fā)揮黨員干部的示范作用一種追求來要求自己。但面對國家新形勢、新要求、新常態(tài)把握不夠，考慮眼前工作多，長遠打算較少，在推動項目施工管理、安全管理等方面的辦法不多、措施不實、創(chuàng)新力度不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。工作標準還有待提高：很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去，有安于現(xiàn)狀思的想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退，憂患意識不強，超前意識不夠強、工作創(chuàng)新力度不夠高。

　　2、踐行宗旨上存在差距。主動服務(wù)意識不足，在解決關(guān)鍵問題的時效性上有待加強，對分管部門的管理工作指導和督促還不夠深入，發(fā)現(xiàn)問題不準，工作效果不夠理想。

　　3、組織生活不夠嚴。能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以建議代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。

　　(二)對照準則方面

　　能夠主動增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，維護黨中央權(quán)威，能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，能夠貫徹民主集中制，堅持正確選人用人導向。主要存在以下問題：

　　1、理想信念方面還不夠堅定。能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育持續(xù)“補鈣”，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過學習，也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內(nèi)化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，認為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

　　2、遵守政治紀律方面還有疲軟。能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等問題，能夠帶頭遵守集團公司規(guī)章制度，但存在從嚴自律學習不夠。平時雖然經(jīng)常學習一些有關(guān)黨規(guī)黨紀的文章，但學習還不夠系統(tǒng)和全面，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”的問題。

　　3、作風方面還不嚴謹。通過近年來對黨章黨規(guī)的不斷的學習，對作風建設(shè)重要性的認識持續(xù)增強，自身作風建設(shè)有了很大提高，但“作風建設(shè)永遠在路上”，對照新形勢新任務(wù)新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是還存在形式主義。比如，存在以文件落實文件現(xiàn)象，對工作重部署輕指導，工作主動性不夠強，對分管的工作在指導引導、督促落實方面還有待加大力度。

　　(三)對照條例方面

　　能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定;能夠保持清廉本色，不存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題;能夠堅決支持和推進掃黑除惡斗爭，維護群眾的利益;能夠嚴格自我約束，能嚴管自己、家人和身邊的工作人員，追求高尚的情趣，遠離享樂主義和奢靡之風。差距有：

　　1、守紀修德上還有差距。注重加固守紀修德的防火墻，沒有不良的嗜好，沒有見不得人的交往，沒有說不清的賬目。但有時覺得受黨教育培養(yǎng)多年，思想政治素養(yǎng)有一些積淀，原則性方向性問題不會出偏差，弱化了自我改造、修身立德的主動性;沒有很好地把學習成果轉(zhuǎn)化為人文素養(yǎng)、內(nèi)在涵養(yǎng)、品行修養(yǎng)，守紀修德上差距，其實就是廉政風險，也說明持續(xù)改造思想的修為還需提升。

　　2、堅持原則上還有差距。存在“好人主義”,對分管工作中一些不符合規(guī)定、不按要求完成的事，有時雖然進行了批評指正，但有時考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：

　　(一)理想信念還不夠堅定。由于忙于具體事務(wù)，“兩學一做”深度不夠，不同程度地放松了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)的提高，以工作繁忙、應對各類檢查、會議為借口，對參與政治理論學習不夠重視，沒有通過學習解決好理想信念，致使理論素養(yǎng)停留在粗淺層面，未能及時提升到適應新時代要求的高度，導致精神上“缺鈣”。

　　(二)黨性修養(yǎng)有所放松。近幾年來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。

　　三、整改思路和措施

　　(一)進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和貫徹落實上級黨委決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度為基層群眾排憂解難，真心實意地為基層群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。

　　(二)進一步加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。

　　(三)進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實黨章、《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求，經(jīng)常性開展自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠，堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，帶頭遵紀守法，從嚴管理好分管領(lǐng)域的工作。

　　黨章黨規(guī)找差距

　　通過深入學習學黨章守紀律轉(zhuǎn)作風相關(guān)文件精神，聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經(jīng)認真查擺，進行深刻的自我剖析和自我批評，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下：

　　一、 存在的主要問題

　　1、政治理論學習抓得不緊，學得不透。

　　對于理論學習，雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學習和討論，但在現(xiàn)實中，忙于業(yè)務(wù)工作，實際上用在學習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學習的原因。理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結(jié)合起來，不能很好地運用正確的理論來指導自已的一切。通過深入學習學黨章守紀律轉(zhuǎn)作風相關(guān)文件精神，聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經(jīng)認真查擺，進行深刻的自我剖析和自我批評，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下：

　　理論學習不夠。平常除了參加單位組織安排的一些集體學習和必讀篇目的學習外，平時學習理論、鉆研理論的自覺性不夠，沒有把政治理論學習當作增強黨性、提高政治理論素養(yǎng)、保持政治上的清醒和堅定的首要任務(wù)來對待，沒有把學習和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀提高到關(guān)系自己能否全面準確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和當前工作重大決策的高度去認識和實踐，而是認為自己從事的是一些實實在在的工作，學好不如干好。常常是忙于事務(wù)性具體服務(wù)工作多，集中時間和精力學習理論的少，思想上缺乏高度的責任感、強烈的求知欲望和進取精神。既便是學點理論也存在著不鉆研、不刻苦，滿足于一知半解。沒有在掌握科學體系和實質(zhì)上下功夫，因而在運用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析和解決實際問題能力還不夠，政策理論水平還不高，開拓創(chuàng)新意識不強。

　　2、工作創(chuàng)造性、創(chuàng)新意識有待提高。

　　內(nèi)派工作是一門非常嚴謹?shù)墓ぷ?，也是一個責任性較強的工作，內(nèi)派工作依然需要創(chuàng)新。在工作中，能夠嚴格按照內(nèi)學辦，吉林站既定的制度、方法開展各項工作，但工作中創(chuàng)新意識不強，不思考問題開展分析就先用傳統(tǒng)的管理方法，限制了自己的思維，導致工作只能夠按部就班，工作中亮點不足，創(chuàng)新不足，特點不突出，成效不夠明顯。

　　3、工作不夠細致。自已從事內(nèi)派服務(wù)管理工作，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)問題上出錯，工作不夠到位，在敬業(yè)精神上，自己還有很大差距。

　　4、工作有時心浮氣躁，急于求成。由于自己性子急，對具體事情把握得不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，心浮氣躁，急于求成。

　　二、問題產(chǎn)生的原因及根源

　　通過開展“學黨章對照黨章黨規(guī)找差距”活動的學習，經(jīng)過認真查擺和深刻反思，認為個人存在的問題的原因和根源是：

　　1、對政治理論學習認識不足。內(nèi)派工作責任性較強，工作中總是認為把領(lǐng)導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，沒有深層次的認識到內(nèi)派工作的特殊性。造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重學生管理，輕政治理論學習的缺點。

　　2、思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進地區(qū)、先進思想認識、了解、學習程度不夠。

　　3、堅持學習的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，每天上班總有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實鉆研的不深的緣故。

　　4、工作不夠扎實。、對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。對于自己從事的高校內(nèi)派服務(wù)管理工作，仍有個逐步了解和熟悉的過程，因而在工作上不夠扎實，只求把活干的差不多，其它問題很少考慮。

　　三、今后的努力方向

　　根據(jù)查擺出來的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：

　　1、加強政治理論學習。要深入系統(tǒng)的學習的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，并作為今后工作的指南。同時，不斷學黨章對照黨章黨規(guī)找差距，提高高校高效的管理知識，學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。

　　2、工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。二是增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

　　3、遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中嚴格遵守黨章對照黨章黨規(guī)找差距，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。樹立堅定的理想信念，努力改進作風，自覺遵守各項規(guī)定。做一名合格的人民教師。

　　4、加強學習，提高理論修養(yǎng)。黨章是黨的根本大法。遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，是學習貫徹黨的十九大精神的重要內(nèi)容，是加強黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，也是全體黨員的應盡義務(wù)和政治責任，對于強化黨章意識和紀律意識，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力具有極為重要的意義。通過學習充分認識到“學黨章、守紀律、找差距”的重要性，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、紀律意識、大局意識和責任意識，時刻用黨章規(guī)范自己，用入黨誓詞約束自己，真正把黨章的各項規(guī)定落實到行動上、體現(xiàn)在工作中。特別要原原本本學習《中國共產(chǎn)黨章程》，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，做講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法的典范。

　　5、通過學習，重溫了黨的基本理論知識，對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握，自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進性標準，對照新的歷史時期對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求，對照身邊的先進典型事跡，自己進行了深刻反思和檢查，找到了差距，認識到了不足。自已今后要加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念。

　　6、努力做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，樹立對內(nèi)派服務(wù)管理工作要做到干好它、熱愛它、鉆研它，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，立足本職工作的思想不動遙，樹立工作的高標準，嚴要求，過得硬創(chuàng)一流，時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，遵守各項規(guī)章制度，踏踏實實地做好內(nèi)派服務(wù)管理工作，更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

　　黨章黨規(guī)找差距

　　根據(jù)總隊“不忘初心，牢記使命”主題教育方案要求，我認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，對照黨章黨規(guī)，重點逐條對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行自我檢視分析，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　　(一)對照黨章，按照“五個是否”

　　1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。查擺出問題：一是理論學習不夠系統(tǒng)全面，學得不深，對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，讀原著、學原文僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考。

　　2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。查擺出問題：一是思想上還比較守舊，工作創(chuàng)新性不足，變中求新。新中求效的意識還有待增強。

　　3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。查擺出問題：有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，督促落實的力度有待加大。

　　4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。沒有這方面問題

　　5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。查擺出問題：與中隊消防員“五同”沒有落實到位。

　　(二)對照準則，按照“八個是否”

　　1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。查擺出問題：對習近平總書記系列重要論述的學習和領(lǐng)悟還比較薄弱，需進一步加強黨的理論知識、習近平中國特色社會主義思想的學習。

　　2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。沒有這類問題。

　　3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。沒有這類問題。

　　4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”沒有這類問題。

　　5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這類問題。

　　6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向;是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。沒有這類問題。

　　7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。查擺出問題：批評與自我批評還不夠徹底。

　　8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗斗爭。沒有這類問題。

　　(三)對照條例，按照“五個是否”

　　1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這類問題。

　　2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這類問題。

　　3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。沒有這類問題。

　　4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。查擺出問題：工作上有時拖拖拉拉，不負責任，推脫的現(xiàn)象。

　　5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原因，根據(jù)在于幾個方面：

　　一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺

　　二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定，不夠到位。

　　三是勇于擔當作為的積極性不夠強。工作中缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實，抓細，抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創(chuàng)新性不足。

　　三、今后努力的方向和改進措施

　　下一步自己講針對自身問題和不足，抓好整改落實。

　　一是堅定理想信念，強化理論學習。深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，堅持把理論學習和自己的思想工作實際緊密結(jié)合、圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。

　　二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀主動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念，更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)新性的開展工作。

　　三是強化責任落實，恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。深化作風整頓，強化責任擔當，以務(wù)實的工作作風迎接接下來的工作。

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