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        2021全面從嚴治黨主體責任落實情況報告

        更新時間:2021-03-04 來源:述職報告 投訴建議

        【628568.com--述職報告】

        報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。下面是本站為大家?guī)淼?021全面從嚴治黨主體責任落實情況報告,希望能幫助到大家!

        2021全面從嚴治黨主體責任落實情況報告

          根據(jù)《中共某某縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發(fā)[某某]19號的要求,我局高度重視,積極行動,周密部署,立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下。

          一、落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況

          (一)抓好工作部署,層層落實責任

          今年年初,按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求,我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程,將落實黨風廉政建設主體責任與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核,及時召開動員會議,對黨風廉政建設工作進行安排部署,制定下發(fā)了《某某縣房產(chǎn)管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》,并結(jié)合實際研究制定、分解落實工作任務,分別與局班子成員,分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書,形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任,班子成員根據(jù)工作分工認真履行“一崗雙責”,持問題導向,層層傳導壓力,先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談,督促其抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入,使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動,領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》,通過上述活動的開展,在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。

          (二)深化學習教育,筑牢思想防線

          在工作中,我們堅持教育為先,防范在前,把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作,抓緊、抓實、抓好。結(jié)合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動,制定學習計劃,組織干部職工認真學習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規(guī)定,通過正面教育引導,著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識,同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神,組織學習了《黨章》,觀看專題片《永遠在路上》1-8集,全局干部職工輪流交流學習心得,每名干部職工都圍繞學習內(nèi)容和觀看專題片,結(jié)合自身工作實際,談體會,述發(fā)展,開展專題討論,達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓,做到警鐘常鳴,提高了干部職工拒腐防變的能力。

          (三)抓好風險防控,規(guī)范權(quán)力運行

          大力實施廉政風險防范管理,集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控,促進依法按制度用權(quán)、管人、辦事,從而最大限度地預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行民主集中制度,所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、人事調(diào)整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策,堅決杜絕“一言堂”,確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監(jiān)督制約,堅決執(zhí)行一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)制度,人事、財務和項目分別由局班子成員分管,并定期向主要負責人和領導班子報告,提高了“一把手”權(quán)力運行的透明度。

          (四)抓好“四風”整治,改進機關作風

          認真組織領導班子和干部職工學習十九屆某中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規(guī)定”和省市縣委相關要求,對照標準認真查擺存在的問題,對查找出的問題及時進行整改糾正。

          (五)抓好效能建設,樹立部門形象

          按照省委確定的“工作落實年”的要求,組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務事項26項,制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》,并實行一次性告知和限時辦結(jié)制度,突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣,從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手,努力做到積極、主動、熱情,讓服務對象滿意,讓人民群眾滿意。

          (六)完善各項制度,建立長效機制

          對過去的各類制度進行了廢、改、立,進一步完善了各項規(guī)章制度共17項,建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面,制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查,制定了獎懲措施,不斷提高辦事效率和服務水平,促進機關效能建設。二是財務管理方面,完善了《財務管理制度》,進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權(quán)力制衡各項措施的落實,落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。

          二、存在的問題

          我局的黨風廉政建設工作,從組織領導,工作部署,措施制定,監(jiān)督檢查等方面做了大量工作,激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性,增強了領導干部的政治責任意識,取得了一定的成績,收到了良好的效果。但在工作中,還存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋,但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理,在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務質(zhì)量上涉及不深。

          三、下一步打算

          今后,我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署,按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內(nèi)涵。在貫徹落實《中共某某縣委辦公室關于印發(fā)某某縣學習宣傳貫徹黨的某某屆某中全會市第四次黨代會和縣第某某次黨代會精神實施方案的通知》的同時,繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規(guī)等方面教育,把教育內(nèi)容涵蓋到日常工作中,延伸到作風效能建設上。二是以爭創(chuàng)促廉潔。結(jié)合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求,樹立廉潔奉公、勤政為民,求真務實、真抓實干的先進典型,激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu),自覺遵紀守法,廉潔從政。三是強化權(quán)力監(jiān)督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務,堅持內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結(jié)合,注重運用現(xiàn)代科技手段,切實加強廉政風險監(jiān)控。建立了某某縣房管局網(wǎng)站、公眾微信,及時公布政策法規(guī)、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息,接受公眾監(jiān)督。在權(quán)力行使中注重進行實時動態(tài)監(jiān)控,強化對廉政風險信息的收集、分析和處理,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題;在權(quán)力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段,及時糾正偏差和失誤,避免廉政風險演化為腐敗行為。

        2021全面從嚴治黨主體責任落實情況報告

          各位領導,大家下午好。“黨要管黨、從嚴治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排,很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處,敬請各位領導批評指正:

          首先,我想和大家討論的第一個問題是:為什么要在基層黨員干部中強調(diào)自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。

          要說明這個問題,我想和大家分享下我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時的一些想法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部工作的現(xiàn)狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括,即繁重、孤獨感和責任。繁重,這個詞當然對大家來說都很好理解,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作相對來說是比較繁重的,大到是項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設,小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血,導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感,這方面的主要意思就是親情的相對遠離,一般一周甚至于幾周才能見一面,這樣長此以往,心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放,當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響,導致在遵守中央省市縣各項規(guī)定和黨風廉政上出現(xiàn)偏差。我要討論的第三個詞就是責任?;鶎痈刹恳话愣技缲撝纳埔环饺罕娚钯|(zhì)量的責任,也就是我們俗話說的包村或者“責任田”。同時,與責任相伴的就是權(quán)力,比如在低保發(fā)放,扶貧救濟等方面,或者拿我自身工作來說,執(zhí)法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權(quán)力,那么如何用好這些權(quán)力,如何抵制外界誘惑呢,我黨指出了方向,就是要牢牢抓住“黨要管黨,從嚴治黨”這一政治抓手。

          那么第二個問題來了,我們基層黨員干部如何履行“黨要管黨,從嚴治黨”這一政治責任呢?

          我覺得要做到這一點,首先要落實在“黨要管黨”上,基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任,就是我們俗話說的“外因”要起作用。

          首先,要發(fā)揮基層黨組織的主體責任。“主體”之意,就是指責任所系、使命所在;主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導,黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規(guī)定中明確的“全面領導責任”,“主體責任”的內(nèi)涵有了重大深化和發(fā)展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,也就是說,黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導,而且要親自抓執(zhí)行和推動工作的落實。黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。

          其次,把建設高素質(zhì)的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨,首先是管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。近年來,縣上在強化干部教育培訓、創(chuàng)新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調(diào)動干部工作積極性等方面進行了有益的探索,取得了一定的成效。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層來說,就是繼續(xù)堅持抓班子、帶隊伍,充分發(fā)揮領導班子引領示范作用,深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評,規(guī)范日常管理,切實調(diào)動干部工作的積極性。

          第三,把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點。“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。現(xiàn)實生活中,一些黨員、干部出這樣那樣的問題,說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨,必須把思想政治建設放在首位,嚴守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。

          第四,把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律,著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題,又要注重建立長效機制,下功夫、用狠勁,持續(xù)努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來,努力形成系統(tǒng)完備的制度體系,以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行,確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化,努力構(gòu)建“為民、務實、清廉”的機關。

          第五,把規(guī)范用權(quán)作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點。“把權(quán)力關進制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”,堅持用制度管人、管權(quán)、管事,不斷建立完善各項管理制度。同時,要將制度執(zhí)行理念貫穿始終,以強有力的制度執(zhí)行保障來推動工作,使各種權(quán)力在陽光下運作。同時,要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度,把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程,努力營造風清氣正的良好風氣。

          第二方面,就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上,堅持從嚴要求,也就是俗話說的內(nèi)因要起作用。

          堅持從嚴要求,就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖,必將導致精神的崩塌,事業(yè)的荒廢,行為的越軌。作為基層黨員干部,要能耐得住寂寞,能把握住自己,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,常懷愛民之心,常懷責任之心,常懷淡泊之心,常懷律己之心,常懷敬畏之心。把黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和紀律教育、紀律約束結(jié)合起來,嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前,始終保持堅強的黨性修養(yǎng),自覺從善,遵守法制。

          堅持從嚴治黨,就必須提升能力素質(zhì)。要帶頭解放思想,不斷提升謀發(fā)展的能力,把上級的要求與地方實際緊密結(jié)合起來,根據(jù)實際情況完善發(fā)展思路,改進工作方法,提高工作水平;要帶頭擔當履責,不斷提升化解難題的能力,敢于直面矛盾和困難,決不能上推矛盾、下推責任、后推“包袱”。要堅持在學中干,在干中學,堅持從群眾中來、到群眾中去,結(jié)合崇信提速發(fā)展、群眾脫貧致富的現(xiàn)實,想群眾之所想,急群眾之所急,在實踐中經(jīng)受考驗,在實踐中增長才干,在實踐中提升能力。

          堅持從嚴治黨,就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設,就是真正把思想集中在想干事上,把本領體現(xiàn)在會干事上,把目標鎖定在干成事上,做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦,切實增強憂患意識,把精力用在謀發(fā)展、攻項目、抓落實上,履行好各自職責,才能肩負“黨要管黨,從嚴治黨”這一政治責任,不負歷史重托。

          謝謝大家!

        2021全面從嚴治黨主體責任落實情況報告

          黨的某某屆某中全會對進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活、推進全面從嚴治黨、開創(chuàng)黨的建設新局面等進行了安排部署。根據(jù)《區(qū)委關于落實全面從嚴治黨向基層延伸的意見》文件精神,區(qū)規(guī)劃分局黨支部全面落實從嚴治黨主體責任,以黨風廉政建設和反腐敗工作為抓手,強化黨員干部監(jiān)督管理,現(xiàn)將相關工作情況匯報如下:

          一、履行工作情況

          (一)抓“一崗雙責”,進一步建立健全黨建責任制。

          主要負責人切實履行黨建第一責任人的責任,把抓好班子建設、帶出高素質(zhì)隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手,認真落實黨風廉政建設責任制。一是堅持黨支部領導、黨政齊抓共管、業(yè)務科室各負其責、全員積極參與的領導體制和工作機制,并與班子成員、各科室負責人分層簽訂了黨風廉政建設責任狀,二是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設責任制的落實與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來,同部署、同落實、同檢查、同考核;班子成員同時肩負著業(yè)務工作、經(jīng)濟建設和黨風廉政建設的雙重責任,負責抓好分管部門范圍內(nèi)的黨風廉政建設、業(yè)務工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況,加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。三是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,完善談話和約談工作機制。加強教育提醒,提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的,及時談話,指出危害,查找原因,提出要求,把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。

          (二)抓學習教育,認真落實學習教育制度。

          一是堅持把深化學習教育放在首位,為全體黨員購買了《黨章》《條例》《準則》《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習材料。組織全體黨員干部,深入學習中央和省市有關黨風廉政建設及懲防體系建設的一系列文件精神,同時要求根據(jù)各自工作性質(zhì),適當調(diào)整時間,采取集中學習和自學相結(jié)合,保證了學習時間和效果,做到了黨員干部全覆蓋。二是堅持廉政黨課制度,以“兩學一做為契機”,堅持領導干部上黨課、下鄉(xiāng)送黨課,并組織黨員干部到監(jiān)獄參加現(xiàn)場警示教育活動;組織黨員干部觀看《榜樣》《鏡鑒》《腐敗案件警示錄》等專題教育片,開展反腐倡廉警示教育,通過反面典型案例分析,盤點官員墮落的類型,剖析干部蛻變的原因,做到警鐘長鳴,增強了黨員干部的反腐倡廉意識。堅持堅持向革命先輩學,向身邊的優(yōu)秀黨員和“四德”模范人物學,激發(fā)自己內(nèi)心的正能量,激發(fā)人性中的真善美。堅持抓警示教育不放松。

          (三)抓制度建設,進一步強化規(guī)矩和紀律意識。

          一是進一步建立健全各項規(guī)章制度。堅持以制度管人管事,規(guī)范黨員干部權(quán)力運行,重新修訂完善了《班子成員分工和落實黨風廉政建設責任制職責》《黨風廉政建設責任制度》《財務管理制度》《公務車輛管理規(guī)定》《工作紀律制度》等制度規(guī)定,并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人,清清白白干事的氛圍。二是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。從源頭上加強黨風廉政建設,堅持民主集中制原則,堅持重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決策,確保民主決策和科學決策;嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委六條意見和區(qū)委區(qū)政府關于公務接待的相關規(guī)定,完成公車改革工作和辦公用房清理工作,并進一步完善和執(zhí)行機關各項制度。三是加大黨務政務公開力度。通過公開欄和網(wǎng)站等對分局黨務、政務、財務三公開,接受廣大干職工的監(jiān)督、增強工作透明度;通過召開座談會、發(fā)放《征求意見表》、邀請黨風廉政監(jiān)督員提意見建議等形式,廣泛征求黨風和行風建設方面的意見,自覺接受社會監(jiān)督。四是嚴格考核問責。有責任就要有考核,為確保黨支部主體責任的落實,黨支部建立了《關于落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》和《落實全面從嚴治黨主體責任清單》,并納入年底綜合目標考核中,加強考核,有效促進了責任和工作的落實。

          二、存在的問題

          盡管我局黨支部在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作,取得一定成效,但仍存在一些差距。一是學習教育形式不夠多樣,內(nèi)容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強,先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好,等等。對于這些問題,我們一定高度重視,認真加以解決。

          三、下一步工作打算

          1.抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率,當好建設學習型組織的表率,當好帶頭改進作風的表率,當好爭先創(chuàng)優(yōu)的表率,當好清正廉潔的表率。同時,進一步提升統(tǒng)領全局的能力,提高指揮協(xié)調(diào)效率,在科學排兵布陣上動腦筋、出實招。

          2.拓展學習教育成果。鞏固和拓展群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育成果,繼續(xù)深化治慵、治懶、治散、治奢工作,大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。結(jié)合“兩學一做”學習教育,圍繞保持先進性和純潔性要求,激發(fā)廣大黨員勇于擔當、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的動力和熱情。

          3.增強風險防范意識。嚴格落實“一崗雙責”,努力構(gòu)建適應科學發(fā)展模式的懲防制度,把反腐倡廉的要求和加強業(yè)務管理結(jié)合起來。深入改革、完善制度、規(guī)范程序、約束權(quán)力,做到制度安排無漏洞、科學管理無死角,使管理有約束力、有說服力,治理更具強制力。

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