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政治生態(tài)這個概念，是習近平總書記2013年1月在十八屆中央紀委二次全會上第一次提出來的。以下是本站為大家整理的關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會 10篇范文，希望能夠幫助大家~

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會 篇1

　　近段時間以來，我對《黨章》、黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容進行了認真研讀。特別是近兩天來，我原原本本、逐字逐句反復(fù)學(xué)習了習近平總書記新年賀詞及在全國政協(xié)新年茶話會、在《告臺灣同胞書》發(fā)40周年紀念會上的重要講話，對照習總書記系列重要講話精神，對照初心和使命，回顧總結(jié)xxxx年全年工作，深刻認識到了自身存在的不足，現(xiàn)作對照檢查發(fā)言，請予評議：

　　一、存在的問題

　　(一)在理想信念方面，存在的不足：我能認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立‚四個意識?，堅定‚四個自信?，做到‚四個服從?，但是在學(xué)懂弄通做實上有差距。一是理論學(xué)習不夠。特別是近年來，集中精力抓基層后勤基礎(chǔ)建設(shè)，往往因為工作時間緊、任務(wù)重，對理論學(xué)習抓得不夠嚴，黨委中心組學(xué)習有時流于形式、效果不實。二是學(xué)用結(jié)合不夠。對黨的新理論、新知識、新方法，無法做到觸類旁通、舉一反三，對如何運用黨的先進理論知識指導(dǎo)工作缺少思考和實踐。三是組織生活不濃。我能認識到組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，但在實際工作中，落實雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部‚三會一課?、民主評議和談心談話上堅持得不夠好、不夠經(jīng)常。有時雖然參加了，但以領(lǐng)導(dǎo)身份指導(dǎo)的多，以普通黨員身份聽取意見少。

　　(二)在工作作風方面，存在的不足：我能努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為，但與新時代干部擔當作為要求相比，仍有差距。一是干事創(chuàng)業(yè)的精神有所弱化。面對繁重的工作任務(wù)，在個別工作上要求標準有所降低，干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠，拼搏進取的勁頭有所弱化，主觀能動性發(fā)揮不夠。特別是同時面對多項重點工作、難點工作時，落實上級文件要求，偶爾有畏難情緒和浮化思想，過多強調(diào)客觀條件、工作精力、基礎(chǔ)實際等因素影響，落實工作不夠深入，貫徹要求不夠徹底，執(zhí)行命令不夠堅決，存在工作任務(wù)只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，爭先創(chuàng)優(yōu)意識有所減退。二是求真務(wù)實的精神有所虛化。在向上級匯報工作時，有時為了展示自己的‚政績?，常常‚挑肥揀瘦?、進行工作匯報，導(dǎo)致上級領(lǐng)導(dǎo)不能及時傾聽基層最真實的聲音，不利于上級開展好的決策部署。三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，干工作還存在按照‚慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦?的思路，以老觀念看待新問題、以老套路應(yīng)對新情況，缺少創(chuàng)新性招法和舉措。面對嚴峻的形勢和繁重的工作任務(wù)，在工作上要求標準有所降低，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的勁頭有所弱化，工作只求過得去、不求過得硬。

　　(三)在個人擔當負責方面，存在的不足：我能嚴格做到‚在其位、謀其政、干其事、求其效?，但也存在一些不足。一是推動工作有點到為止的傾向。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進、跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務(wù)推來推去，最終沒了回音、不了了之。二是維護權(quán)威有明哲保身的苗頭。對社會上的消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，覺得多一事不如少一事，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。三是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到‚從群眾中來，到群眾中去?，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，‚群眾至上，基層第一?的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

　　(四)在糾正‚四風?方面，存在的不足：一是工作作風不務(wù)實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在‚踢皮球、推諉扯皮?等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負責任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。三是奢靡之風有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現(xiàn)象，沒能第一時間予以批評教育。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅持全面依法治國、堅持全面從嚴治黨、維護國家安全等重大戰(zhàn)略部署，為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是，我個人對這些新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中，時常會忽視基層干部感受，為其辦實事的思想觀念樹立不夠牢固，總認為工作一大堆，根本抽不出時間來豐富辦實事的舉措和方式。

　　(二)慣性思維與新形勢新要求還不相適應(yīng)。逆水行舟，不進則退。參加工作時間不短了，工作經(jīng)驗也很豐富了，職務(wù)級別也到了一定的層次，還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行為習慣，在新形勢下，面對新要求，落實新政策，特別是在推進隊站建設(shè)、加大后勤保障力度上，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結(jié)合實際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預(yù)期效果。

　　(三)擔當精神與職責使命還有一定差距。在急難險重任務(wù)面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔當是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務(wù)面前，對如何有效應(yīng)對新情況新問題上，思路還不夠?qū)?，方法還不夠多，擔當作為還不夠。

　　三、整改措施下一步，我將努力從以下幾個方面加以整改：

　　(一)狠抓問題整改。對于這次民主生活會查擺出來的問題，要深挖問題根源，對癥開出‚藥方?，進行認真徹底整治，并經(jīng)常進行‚回頭看?，確保肌體和心靈健康。

　　(二)強化學(xué)習教育。狠抓《黨章》、黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習，強化宗旨意識及黨性觀念，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行‚三嚴三實?。

　　(三)切實轉(zhuǎn)變作風。大力倡導(dǎo)雷厲風行的工作作風，認真協(xié)助局黨委抓好重點工作、破解瓶頸難題、推動創(chuàng)新發(fā)展，切實增強敢做善成的勇氣和爭創(chuàng)一流的決心。

　　(四)自覺接受監(jiān)督。堅決保持清醒認識，始終感恩組織培養(yǎng)，珍惜崗位、珍惜名譽，牢固樹立底線思維，把自己時刻臵于組織和群眾的監(jiān)督之下，真正讓黨紀國法成為不可觸碰的紅線和底線。

　　以上是我的個人剖析，請同志們提出寶貴的批評意見。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會 篇2

　　根據(jù)《關(guān)于認真開好2021年都縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求和上級黨委要求，我認真學(xué)習了習總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，對照此次民主生活會主題與要求，對照共產(chǎn)黨人的初心和使命，認真查找自身問題和差距，并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議，進一步明確了努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：第一方面，存在的主要問題

　?。ㄒ唬W(xué)懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：能夠高度重視習近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學(xué)習，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與習總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應(yīng)，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學(xué)習方面還存在一些不足：對照學(xué)而新、學(xué)而用、學(xué)而行的標準，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學(xué)習、靜下心讀書不夠，對“學(xué)了什么”比較了解，但在“學(xué)到什么”上收獲不大；

　　學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學(xué)什么，有時存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象；

　　在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加學(xué)習過程、完成學(xué)習內(nèi)容、記好學(xué)習筆記，在入心入腦、學(xué)深悟透，指導(dǎo)實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學(xué)理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力。

　?。ǘ﹫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學(xué)習領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結(jié)合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；

　　個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。

　?。ㄈ┞穆毐M責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；

　　面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領(lǐng)紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；

　　日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；

　　有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。

　　（四）學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標，加強科學(xué)性謀劃，查找短板弱項。能夠認真學(xué)習《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和習總書記就《建議（討論稿）》向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執(zhí)行貫徹就可；

　　對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒有提出過多建設(shè)性意見；

　　思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。

　?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節(jié)方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；

　　在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質(zhì)上照顧多一些，在精神上交流少一些；

　　有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。

　　第二方面，產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過認真分析和解剖自己，我認為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：

　　一是理論學(xué)習的深度還不夠。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細研的學(xué)習精神，特別是對習總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，缺少深度和廣度，導(dǎo)致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，還不能做到理論聯(lián)系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。

　　二是拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感，但隨著工作時間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。

　　三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負責、勇于擔當?shù)木襁€不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯。

　　第三方面，努力方向和整改措施

　　針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強：

　　一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學(xué)習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；

　　堅持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，用科學(xué)的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認識，堅決維護總書記權(quán)威。

　　二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學(xué)黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風。深入學(xué)習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。

　　三是更加注重增強工作實效。結(jié)合自己分管工作，扎實搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo)，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力，對集團公司黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀檢監(jiān)察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團公司健康發(fā)展保駕護航，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎(chǔ)。

　　四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強思想改造，強化廉潔從政意識，常掃思想灰塵、常祛不良習氣，及時修正錯誤觀點；

　　謹慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關(guān)系、不亂搞應(yīng)酬，切實凈化三圈，牢固樹立守紀律講規(guī)矩的良好形象。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會 篇3

　　按照2018年度民主生活會具體要求，我認真學(xué)習了黨的十九大報告、新《黨章》、《習近平談治國理政》(第二卷)等習近平新時代中國特色社會主義思想理論，學(xué)習了《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，學(xué)習了省委六條意見和《湖北省貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法》以及習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話精神等，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議。根據(jù)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)干部民生活會若干規(guī)定》要求，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評意見

　　一、存在的主要問題

　　開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。我緊緊圍繞“認真學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

　　(一)學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：

　　我能夠主動學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學(xué)習態(tài)度不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習，缺乏主動性和自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學(xué)習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學(xué)習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

　　(二)認真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面：

　　平時工作中，在認真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面還有很多不足之處，主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，雖然在執(zhí)行，但不知道為什么要執(zhí)行?執(zhí)行后有什么效果沒有去思考。對于維護黨中央權(quán)威和維護總書記核心地位雖然比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)的同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

　　(三)對黨忠誠老實，不做兩面人方面：

　　自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”，“兩面派”不在自已工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠，主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關(guān)、下級單位在出差、接待以及日常財務(wù)管理方面出現(xiàn)的間題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

　　(四)擔當負責、攻堅克難方面：

　　能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精還需要進步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，說得多，做得少，安排的多，督查的少，有些方面要求別人做到的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠，對于上級安排部署的工作基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠。在有些工作上目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質(zhì)上幫助局領(lǐng)導(dǎo)班子集體著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮整個系統(tǒng)發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。

　　(五)糾正“四風”不止步方面：

　　隨著認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題：

　　1.在形式主義方面：重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

　　2.在官僚主義方面：服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時。面對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時侯少，導(dǎo)致了工作思路變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。

　　3.在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是近兩年，認為當了近十的財務(wù)科長了，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣，早些年的斗志，在不同程度受到侵蝕弱化。

　　4.在奢靡之風方面：我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作了十二年，過去對奢靡之風沒有多少感受，但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。在一定程度上存在迎來送往吃請請吃的現(xiàn)象，認為都是工作關(guān)系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。

　　(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：

　　工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享樂思想有所抬頭，隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。二是招待上邊和外邊來的同志，有時候有超標的現(xiàn)象，下基層單位，從來沒有交過伙食費。三是在報告?zhèn)€人重大事項、收入申報等制度執(zhí)行方面不夠好，逢年過節(jié)，也存在著朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來，表面上這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對于以上存在的突出問題，我對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風，而是有其深層次的根源，且主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下六個方面：

　　一是學(xué)習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習習慣，學(xué)習的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習，而沒有自覺地去學(xué)習，理解性地學(xué)習。對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。

　　二是理想信念不堅定。隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

　　三是黨性修養(yǎng)不夠深。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干壞一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)“差不多了”。覺得有些比自已位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、亨受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

　　四是宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認可;同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

　　五是政治覺悟不達標。面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學(xué)判斷和核心堅守，出現(xiàn)了政治覺悟不高，政治素養(yǎng)不強，政治作風不硬的情況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也影響了思想之標的校準、行為之舵的調(diào)正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發(fā)的源頭污水。

　　六是紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。

　　三、整改措施和努力方向

　　習總書記說：“一分部署，九分落實”、“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，我進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

　　(一)加強理論武裝。認真學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。加強對經(jīng)濟、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識的學(xué)習，及時了解和掌握反映當代經(jīng)濟政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進展、新知識、新成果。加強專業(yè)理論知識學(xué)習，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學(xué)習相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

　　(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非面前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅持正確的政治立場，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。

　　(三)加強黨性修養(yǎng)。下階段，我將以黨章為指導(dǎo)，在四個方面加強修養(yǎng)：一是加強理論修養(yǎng)。牢固樹立辮證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養(yǎng)。嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養(yǎng)。認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風引導(dǎo)積極向上的黨風正氣。

　　(四)增強宗旨意識。針對存在脫離群眾、高高在上的問題，下一步我將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改：一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督;三是全力服務(wù)群眾。更多站在群眾角度想問題，主動和群眾面對面地交流談心，積極關(guān)心他們在醫(yī)療、就業(yè)、出行等方面的實際困難，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾的事當成自已的事。

　　(五)強化遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線。切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規(guī)范。把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自已的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督，主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，真正讓權(quán)力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務(wù)實清廉的合格干部。

　　開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。在以后的工作生活中，我將進一步認真學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。把民主生活會期間髙度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習和兩學(xué)一做學(xué)習教育繼續(xù)牢固樹立四個意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實現(xiàn)中國夢的偉大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。

　　以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會 篇4

　　 2014年新年前后，中央提出一系列新舉措，最吸引人眼球的是廉政建設(shè)。中央政治局會議對97年頒布的《準則》重新修訂發(fā)布，這是我們黨應(yīng)對復(fù)雜多變的國際局勢、完成艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)的必然要求。當今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整的時期。如何把機遇從發(fā)展的可能性變?yōu)楝F(xiàn)實，實現(xiàn)發(fā)展，關(guān)鍵在于我們黨和黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在于我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有堅強的黨性和良好的作風，關(guān)鍵在于能否廉潔從政。當前，我國社會快速發(fā)展，總體上是和諧的，但也存在不少矛盾和問題：城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會發(fā)展很不平衡，就業(yè)、社會保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房、安全生產(chǎn)、社會治安等關(guān)系群眾切身利益的問題比較突出;體制機制尚不完善，民主法制還不健全;一些社會成員誠信缺失、道德失范，一些領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、能力和作風與新形勢新任務(wù)的要求還不適應(yīng);一些領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象比較嚴重，居安思危，保持社會穩(wěn)定和諧，關(guān)鍵在黨，重點在領(lǐng)導(dǎo)干部，從現(xiàn)實中看，許多不和諧因素都與黨風有直接關(guān)系，都與領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政有關(guān)聯(lián)性，因此，這也是保持社會和諧穩(wěn)定的必然要求。同時，從領(lǐng)導(dǎo)干部個體來看，也是出于對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護，保證領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長。明確規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部不能做什么、禁止做什么，共8個方面、52條禁令。這為領(lǐng)導(dǎo)干部從政，架起了一條高壓線，筑就了一道防火墻，樹立了一支新標尺。

　　作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我認識到在當前新形勢下切實抓好《廉政準則》的貫徹落實對于自己做人干事的重要意義。對照《廉政準則》，分析檢查自己在思想認識、工作思路、落實措施、工作成效等方面的表現(xiàn)，從總體上說，自己還能夠嚴格要求自己，能夠履行黨員義務(wù)，能夠遵守從政的各項規(guī)定，但也還存在著一些差距和不足：

　　一是廉潔從政的思想認識還不到位。時而認為自己不管錢物，沒有違反廉潔自律的條件;時而認為只要嚴格要求自己了，廉潔自律自然沒有問題，在一定程度上，對廉潔從政和反腐敗斗爭存在著片面的認識。

　　二是表現(xiàn)在工作上：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不足。在能不能創(chuàng)新，敢不敢創(chuàng)新，怎么樣創(chuàng)新方面的認識并不清晰，不敢突破常規(guī)，打破定式，在如何搶抓機遇、如何依靠科技創(chuàng)新支撐和引領(lǐng)全xx經(jīng)濟社會發(fā)展方面辦法不多，工作缺少新的亮點。在主觀上“狹隘”地理解創(chuàng)新，對創(chuàng)新缺乏大膽地思考。在自己分管的工作中，雖然作了工作，取得了一定成效，但大多是由上級領(lǐng)導(dǎo)和局里的安排下完成，主動提出建設(shè)性意見不多，創(chuàng)造性地開展工作不夠;基層調(diào)查研究不夠深入。由于多年從事同一工作，自認為對全市基本情況已大致掌握，下基層調(diào)研的次數(shù)越來越少，對全市各個行業(yè)各個層面情況的掌握往往止步于一些材料和一些數(shù)據(jù)上，停留在過去的一般化印象上，如對基層的科技需求，對開展的產(chǎn)學(xué)研合作情況、對科技型企業(yè)的涉及的領(lǐng)域、經(jīng)營狀況等還不甚明了，沒有全面的掌握和吃透情況。在有限的調(diào)研活動中，缺乏“解剖麻雀”的精神，走馬觀花，深入不夠;工作成效還不夠顯著。雖然能夠堅決貫徹落實上級的重大決策和全局重要工作部署和重點工作任務(wù)，但還存在著被動落實任務(wù)多、主動謀劃創(chuàng)新少的問題，滿足于完成上級和局里安排的工作任務(wù)，循規(guī)蹈矩，按部就班，常常忙于應(yīng)付，只滿足于交差完任務(wù)，只求過得去、不求過得硬，不自覺地降低了工作標準和要求。對安排部署的工作，跟蹤督查不夠，調(diào)研指導(dǎo)不夠深，講求工作數(shù)量多，追求優(yōu)質(zhì)高效少，一定程度上影響了工作效果。

　　今后我要努力做到以下幾點：

　　一是加強學(xué)習，全面提高綜合素質(zhì)。

　　按照市委學(xué)習貫徹《廉政準則》的要求，做到知行統(tǒng)一。知是行之始，行是知之成。學(xué)習貫徹《廉政準則》，也是一個知行統(tǒng)一的過程。牢固樹立終生學(xué)習的理念，自覺把學(xué)習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。要熟知《廉政準則》，真正做到入腦入耳入心。

　　二是要身體力行，爭做廉潔自律的模范。

　　不僅要熟“知”《廉政準則》，更要力“行”《廉政準則》。要帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準則》明確提出的“八個禁止”和52個“不準”，始終做到講黨性、講操守、講品位，防微杜漸，潔身自好，遠離庸俗，遠離低級趣味，警鐘長鳴，正確處理好懲治和預(yù)防的關(guān)系。要求一般黨員干部做到的，自己必須首先帶頭做到;要求別人不做的，自己必須首先帶頭不做。規(guī)范自己的廉潔從政行為，離不開自律與他律的共同作用。自律是內(nèi)因，他律是外因;自律是廉政的根本，他律是廉政的條件，最更重要的還是自律。進一步強化“三種意識”：即廉潔從政意識，刻保持清醒的頭腦，經(jīng)常給自己念念“緊箍咒”，守住道德底線，不越法紀紅線;強化自覺接受監(jiān)督意識，把接受監(jiān)督當做一種精神境界和自我需求，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督;化服務(wù)意識，基層最需要的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起。

　　三是要做到干凈干事。一方面要干凈。

　　干凈是干事的前提。一個干部如果做不到干凈，就失去了干事的基礎(chǔ)。每個干部都要堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白從政。另一方面要干事。說一千道一萬，干部就要干事。貪污受賄固然是腐敗，不干事、不勤政同樣是腐敗，而且可以說是的腐敗。

　　在工作中自己要不斷創(chuàng)新觀念。在思維方式上，要把科技工作放在實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的大背景下來把握，把科技創(chuàng)新放在推動資源型城市轉(zhuǎn)型實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上來思考。在工作思路上，要把xx工作與xx提出的“六個必須”結(jié)合起來，與建設(shè)xxxx經(jīng)濟圈結(jié)合起來，與落實國務(wù)院支持甘肅發(fā)展的若干意見結(jié)合起來，始終把提升xx科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新體系建設(shè)作為重中之重。在精神狀態(tài)上，要保持共產(chǎn)黨員先進性，思想上高標準，工作上爭一流，振奮精神，鼓足干勁，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神努力工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實踐緊密聯(lián)系起來。

　　要把廉潔自律的若干準則落實與依法行政工作結(jié)合起來，認真履行雙重職責，切實發(fā)揮好雙重作用，一方面要管好自己、當好表率、發(fā)揮示范帶頭作用;另一方面要管好下屬，抓好班子成員、帶好干部隊伍，更重要的是要按照公平、公正、高效、透明的原則，整章建制，科學(xué)設(shè)置工作流程，從源頭上有效防止腐敗。

　　要進一步轉(zhuǎn)變作風，推動工作全面落實。當前，最重要的是各項任務(wù)的落實。我在今后的工作中，要堅持求真務(wù)實的工作作風，把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與自身的工作實際緊密結(jié)合起來，腳踏實地，研究和掌握推動工作落實的科學(xué)方法，探索制定科學(xué)可行的工作措施，提高工作全面落實的能力，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，通過工作作風的轉(zhuǎn)變推動工作的突破，貫徹落實《廉政準則》扎扎實實推進每項工作，在工作質(zhì)量和辦事效率上有新改進，在工作落實和工作效果上有新提高，為推動科技進步和創(chuàng)新、促進xxx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的努力。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會 篇5

　　根據(jù)本次民主生活會要求，會前，我認真學(xué)習黨的十九大精神、新修訂的《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中共中央辦公廳印發(fā)習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示的通知》等黨紀條例、文件精神，結(jié)合自身工作實際，深入查找問題，分析問題根源,明確整改措施，現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下，不當之處請同志們批評指正。

　　一、存在的突出問題

　　(一)在學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

　　作為黨支部書記，我按照局黨組的安排，組織全局黨員干部開展黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。但也存在以下幾方面的問題：

　　一是學(xué)習深度廣度不夠。對黨的十九大精神，特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

　　二是學(xué)習形式不夠豐富。在帶領(lǐng)大家學(xué)習的過程中，多是利用集體開會的形式讀文件、念法規(guī)，形式較為枯燥、單一，無法調(diào)動大家的積極性。同時，作為黨支部書記，對各黨小組的日常學(xué)習情況監(jiān)督不夠。

　　三是學(xué)習轉(zhuǎn)化效果不夠。沒有很好的將理論學(xué)習和業(yè)務(wù)結(jié)合起來，主觀上存在抓思想不如抓工作具體的觀念，學(xué)習的時候就是學(xué)習，工作的時候就是工作，沒有把理想信念貫穿到日常工作中，在把學(xué)習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。

　　(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面

　　作為黨組成員，我堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實國家局、省局和市局黨組的工作部署，在日常工作中堅持請示報告制度，執(zhí)行市局黨組的決議。但還是存在一些問題：

　　一是跟進落實不到位。對于局黨組安排的一些工作，自己有的做了傳達安排，但由于受客觀條件限制一時沒法落實，后來也沒有及時進行跟進，導(dǎo)致遲遲沒有落實到位。例如，黨員活動室的建設(shè)。

　　二是請示報告不及時。對于重大問題和突發(fā)事件都能夠及時向局領(lǐng)導(dǎo)請示報告，但是對于一些普遍服務(wù)日常監(jiān)管工作中的小問題，自己一般就現(xiàn)場自行做主解決，事后再行匯報，有時忘了，就沒再報告。

　　(三)在對黨忠誠老實方面

　　作為一名老黨員，我始終堅持對黨忠誠老實，不當兩面派，不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套，工作中不存在報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象。

　　但是我對新時代黨面臨的“四大危險”和“四大考驗”認識不深，在思想上認兩面人”、“兩面派”不在自已作、生活的圈子以內(nèi)，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，主動與“兩面人”，“兩面派”斗爭意識不強。

　　(四)在擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面

　　我能夠認真履行好自己的崗位職責，抓好所負責的普遍服務(wù)科和黨支部的各項工作，尤其是在郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點分級管理方面，積極爭取試點名額，深入基層開展調(diào)研，研究細化實施方案，創(chuàng)新五維監(jiān)管方式，督導(dǎo)企業(yè)達標升級，取得明顯成效。同時，正確對待科室人員調(diào)離、調(diào)整等問題，支持局黨組的決定。但是仍然存在一些問題：

　　一是大局意識不強。在日常的工作中，雖然能夠總體把普遍服務(wù)科和黨支部的工作做好，但是作為黨組成員，對于其他科室的工作關(guān)注較少，缺乏大局意識。

　　二是創(chuàng)新意識不夠。工作上過于強調(diào)規(guī)矩與程序，習慣于強調(diào)客觀困難，等上級安排部署，習慣于憑經(jīng)驗做事，缺乏探索新思路、新做法的主動性，創(chuàng)新意識不夠。

　　三是存在老好人思想。針對黨員干部在黨建學(xué)習過程中存在的學(xué)習不深入、臨時“補筆記”等問題，過多體諒大家業(yè)務(wù)工作繁忙，沒有及時提醒，嚴格要求。

　　(五)在糾正“四風”不止步方面

　　總體上，我能夠自覺強化為民服務(wù)宗旨意識，帶頭不斷轉(zhuǎn)變和改進工作作風，身體力行、腳踏實地工作，努力摒棄形式主義和官僚主義，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風。但也存在一定問題：

　　一是深入基層相對較少。一是基層情況掌握不全面。全市七縣四區(qū)99個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有147個普遍服務(wù)網(wǎng)點，其中，農(nóng)村地區(qū)的委代辦局所占了大多數(shù)，但由于日常事務(wù)多、人員少等原因，不能夠?qū)崿F(xiàn)全部覆蓋，尤其是對于一些相對偏遠、交通不便的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，去的較少，情況掌握不具體。

　　二是解決工作難點方法少。受客觀自然條件限制，大同市鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)人口少，經(jīng)濟社會發(fā)展水平低，多數(shù)農(nóng)村地區(qū)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)補建局所長期閑置，利用率低。雖然自己也想通過鼓勵企業(yè)疊加業(yè)務(wù)、推動郵快合作等方式提高網(wǎng)點生存能力，但缺乏具體行之有效的方法，成效不明顯。

　　三是與同志們溝通交流少。作為黨支部書記，與黨員干部，尤其是與辦公室和市場監(jiān)管科的同志們溝通交流少，業(yè)務(wù)上接觸不多，缺乏深入的交流，不能夠很好地了解同志們的工作生活情況和內(nèi)心想法，對他們關(guān)心幫助少。

　　(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面

　　作為市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我始終嚴格要求自己，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴格堅守廉潔自律的準則，筑牢思想防線，嚴格按制度辦事，嚴于律己，公正用權(quán)，忠于職守。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、用車等方面的規(guī)定，經(jīng)常進行自重、自省、自警、自勵，努力做到慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲。同時嚴格要求科室工作人員，不存在利用職務(wù)之便謀私利的行為。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是學(xué)習自覺性不強。

　　沒有養(yǎng)成好的學(xué)習習慣,自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒有自覺地去學(xué)習,理解性地學(xué)習。通過深入學(xué)習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。

　　二是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育以來,重溫入黨誓詞,認真學(xué)習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。

　　三是理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗。但是還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己。

　　三、整改思路和措施

　　一是加強理論武裝，提高黨性修養(yǎng)。認真學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,打牢理論功底,增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;通過加強理論修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)、作風修養(yǎng)來提高自己的黨性修養(yǎng);通過學(xué)習業(yè)務(wù)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

　　二是堅定理想信念，做好監(jiān)管工作。堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致?？朔щy，創(chuàng)造條件深入基層，把監(jiān)管企業(yè)同服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來,傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業(yè)中存在的難點問題,更好為群眾的用郵便利做好監(jiān)管服務(wù)。

　　三是提高創(chuàng)新精神，樹立大局意識。進一步務(wù)實創(chuàng)新,在增強工作實效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識，在全局工作中尊重班長，在分管工作中，認真履職盡責，主動引領(lǐng)擔當，加強與其他科室的同志溝通，自覺把各項工作放在全局中思考、謀劃和推進。做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

　　四是加強黨建工作，落實從嚴治黨。

　　作為黨支部書記，要通過多種方式開展黨建工作，提高黨員干部積極性，要堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬，堅決落實全面從嚴治黨主體責任。定期召開黨建工作會和開展黨建調(diào)研督查，著力解決突出問題，不斷加強服務(wù)型黨組織建設(shè);完善黨員教育機制，加大投入，加強黨員活動場所建設(shè)，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，做到齊頭并進、互相促進。

　　

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會 篇6

　　一、會議主題

　　強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央和省市委決策部署落到實處。

　　二、時間安排

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加民主生活會，并邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。召開時間擬定于2019年XX月XXX日召開。

　　三、實施步驟

　　嚴格按照民主生活會制度的有關(guān)規(guī)定和上級黨委規(guī)定的有關(guān)程序和的要求，按照會前準備、召開會議、會后整改三個步驟進行。

　　(一)精心組織學(xué)習研討。要堅持讀原著學(xué)原文悟原理，采取個人自學(xué)和集中學(xué)習相結(jié)合方式，利用中心組或黨支部專題學(xué)習研討等多種形式，堅持聯(lián)系思想和工作實際，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治囯理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話,改革開放40周年大會上的重要講話等講話精神;

　　(二)廣泛征求意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持問題導(dǎo)向、精準思維，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足。并結(jié)合正在開展的形式主義、官僚主義專項整治活動廣泛征求意見建議，堅持發(fā)揚民主、開門納諫，采取座談、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱和網(wǎng)絡(luò)征詢等適當方式，聽取上級黨組織、各相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系單位、服務(wù)對象及公司黨員干部群眾等方面的意見建議。

　　(三)深入開展談心談話。民主生活會前要緊扣主題開展談心談話。黨委書記與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必談;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間必談;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)必談;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。通過談心談話，談透問題、溝通思想、增進團結(jié)、促進工作，為開展批評和自我批評奠定堅實基礎(chǔ)。

　　(四)認真準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，對經(jīng)查擺及征求到的意見建議逐條梳理出的突出問題，深入具體地進行黨性分析，做到落細落小、見人見事見思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就輕，防止從抽象到抽象，從原則到原則、空對空。在此基礎(chǔ)上，黨委主要負責同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并經(jīng)集體研究審定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫個人發(fā)言提綱(包括對本級領(lǐng)導(dǎo)班子和其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的批評意見)。主要負責同志對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人發(fā)言提綱，要一一審閱把關(guān)。班子和個人對照檢查材料要直奔主題、簡潔明了，避免長篇大論，堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至用往年的材料頂替、從網(wǎng)上下載、購買相關(guān)材料等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

　　(五)嚴肅開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦主題，聯(lián)系思想工作具體事例，對準3個方面開展積極健康的思想斗爭。自我批評內(nèi)容要具體，剖析要透徹、抓住要害，整改措施要對著問題去，可操作、能落實。相互批評要出于公心、直截了當，不能以提希望代替點問題，不能以工作建議代替批評意見。避免避實就虛、不觸及問題、不觸及思想，相互評功擺好、批評流于形式、敷衍了事等情況。切實達到堅持真理、修正錯誤，增進團結(jié)、振奮精神的目的，確保民主生活會質(zhì)量高、效果好。

　　(六)通報會議情況。(民主生活會召開后15天內(nèi))民主生活會結(jié)束后，形成民主生活會情況報告，在適當范圍內(nèi)通報召開情況，并向XXXX報送會議報告會議召開情況及相關(guān)資料。

　　(七)切實抓好整改落實。民主生活會上要通報上一年度民主生活會整改落實情況和本次民主生活會征求意見情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及巡察反饋、組織約談函詢等問題逐項做出說明，受到問責的要作出深刻檢查。會后，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對查找出來的問題和批評意見，制定整改方案，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單，建立整改臺賬，實行銷號管理，不斷取得解決問題的實際效果。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)強化主體責任。要強化主體責任意識，認真貫徹中央、省工作要求，周密安排，精心組織，從嚴從實做好各環(huán)節(jié)工作，專題學(xué)習要扎實、征求意見要廣泛、談心談話要到位、查擺問題要深刻、開展批評和自我批評要深入、整改落實要見效。黨委書記要切實履行第一責任人職責，發(fā)揮好帶頭示范和督促把關(guān)作用。通過此次民主生活會，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，進一步加強黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，扎實營造風清氣正的政治生態(tài)。

　　(二)務(wù)求取得實效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持問題導(dǎo)向、精準思維，立足找準問題、解決問題，重點圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面并結(jié)合公司正在開展的形式主義、官僚主義整治活動中明確的4個方面20類突出問題，查找自身存在的差距和不足，堅決加以整改，務(wù)求取得實效。

　　(三)切實履行職責。各責任單位要切實履行職責，依據(jù)職責分工，加強與其他責任單位的銜接溝通，嚴格按照方案規(guī)定的時間節(jié)點認真抓好組織實施，確保承擔的各項工作任務(wù)全面完成。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會 篇7

　　根據(jù)上級黨委關(guān)于開展黨的群眾公路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署和具體安排，實驗幼兒園黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按階段扎實推進教育實踐活動深入開展，取得了預(yù)期效果。前階段，我支部重點圍繞“四風”問題，通過調(diào)查問卷、座談會、個別談心等形式廣泛征求意見建議，得到了全體黨員群眾的支持與配合。在此基礎(chǔ)上，為了保質(zhì)保量撰寫對照檢查材料，支部也會同行政召開了專題會議，重點研究本單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、根源和改進措施，共凝練出四方面突出問題，提出四方面整改思路。其后，按照上級黨委統(tǒng)一要求，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間(書記和支委)、班子成員相互之間(支委之間)、班子成員與分管部門負責同志之間開展了談心交流活動，充分交換意見，做好思想準備。

　　一、開展黨的群眾路線教育實踐活動情況概述

　　我園領(lǐng)導(dǎo)班子原有3人，都是中共黨員?？傮w來看，班子成員有著較高政治覺悟，有堅定的理想信念，能自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線。幼兒園黨支部能夠認真學(xué)習貫徹落實黨的十x大精神，政治上同黨中央保持高度一致，切實遵守黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及省市的有關(guān)規(guī)定要求，堅持為民務(wù)實清廉的工作作風，積極推進幼兒園各項事業(yè)的發(fā)展。

　　自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子成員帶頭認真學(xué)習《論群眾路線—重要論述摘編》以及習近平總書記一系列重要講話等。在前期征求意見基礎(chǔ)上，堅持邊查邊改，即知即改，促進了黨務(wù)和園務(wù)的公開，推動了幼兒園民主管理工作的開展。在此基礎(chǔ)上，通過組織召開黨員座談會、個別談話交流、園領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出作風建設(shè)方面存在的突出問題，并在剖析問題根源的基礎(chǔ)上提出整改思路和改進措施，為建立實幼作風建設(shè)長效機制夯實基礎(chǔ)。

　　二、“四風”方面存在的主要問題

　　這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。經(jīng)對照檢查我園領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風”存在如下問題。

　　(一)形式主義

　　1.理論學(xué)習不夠扎實。雖然幼兒園黨支部制定了理論學(xué)習學(xué)習制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，個人自學(xué)多、集中學(xué)習少，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，要求自行學(xué)習的部分往往流于形式，自學(xué)時間不充分，學(xué)習內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，未能透徹地學(xué)習領(lǐng)會材料。集體學(xué)習缺乏深入研討和思想碰撞，特別是運用集體智慧提出與實際工作相結(jié)合舉措的研討活動較少，沒有達到通過集中學(xué)習服務(wù)幼兒園發(fā)展的目的。

　　2.工作推進不夠務(wù)實。工作中狠抓落實的精神不夠，狠抓落實的力度也不夠，對工作的責任主體、評價標準缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實、抓而不細，有的工作浮于表面，不能達到預(yù)期效果。

　　3.制度執(zhí)行不夠嚴實。幼兒園制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長效體制和機制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，且缺少有效的問責手段和辦法，未能發(fā)揮“以制度服人”的功效。

　　(二)官僚主義

　　1.調(diào)查研究程式化。一方面班子成員深入教育教學(xué)一線調(diào)查研究時間總體不夠，有時存在走過場、程式化的傾向。另一方面班子成員和教職工的交心談心還不夠，更多的只是教職工反映上來才去關(guān)心過問，缺乏深入細致的政治思想教育。此外針對幼兒園女教師群體特征的心理指導(dǎo)和溝通還很欠缺。

　　2.聽取意見表面化。班子廣泛聽取教師和家長的意見和建議不夠，缺乏與教職員工、幼兒家長面對面的溝通交流。有時聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實情不夠，不能完全把教職工的創(chuàng)造性經(jīng)驗反映出來。有時不能耐心聽取一線的意見，聽到不同的聲音會有急躁情緒，官本位的思想時有顯現(xiàn)。

　　3.服務(wù)師生被動化。班子成員雖然有服務(wù)師生的意識，但宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動關(guān)心教職工的工作、學(xué)習和生活不夠，切實幫助師生解決實際困難和問題不夠。有時提出的工作要求不切實際，沒能很好調(diào)動廣大職工積極性;重管理輕服務(wù)，習慣于“管”，還沒有自覺地把幼兒園教職工對班子的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。對民主測評的認識還不夠，患得患失，一團和氣做老好人的思想猶在。

　　(三)享樂主義

　　1.安于現(xiàn)狀，動力不足。班子成員有時會滿足于現(xiàn)有的工作，干事激情有所下降，前進動力不足。日常生活中遇到一些難事，雖也能努力想辦法解決，但有時也有畏難心理，指導(dǎo)分管部門積極主動協(xié)調(diào)溝通的力度還不夠。隨著年齡的增加，工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前，在工作上偶有懈怠思想

　　2.拈輕怕重，闖勁消減。有的同志不愿“多事”擔責，習慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬。正視幼兒園發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強。對教職工和家長普遍反映的一些熱點難點問題，如師德師風、人事管理等還存在畏難情緒，有的尚未得到有效解決。

　　(四)奢靡之風

　　1.奢靡之風的意識和現(xiàn)象存在。依著幼兒園家大業(yè)大，有時在安排一些工作中勤儉辦事的意識還不夠，存在錦上添花的面子思想，錯誤認為這也是工作需要。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抵制浪費不夠。幼兒園在教玩具采購使用保管、杜絕浪費飯菜、辦公室、教室“長明燈”以及打印耗材、空調(diào)控溫等方面制度不夠完善，示范作用不夠，宣傳不多，督導(dǎo)不夠。

　　三、存在問題的原因剖析

　　1.學(xué)習不夠深入，創(chuàng)新意識還不強。一直以來，幼兒園黨支部對學(xué)習還是十分重視的，也建立了學(xué)習制度，完善了相關(guān)理論學(xué)習機制，但班子成員對政治理論學(xué)習重視度不高，存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對學(xué)習制度堅持得也不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習。學(xué)習安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強理論學(xué)習的緊迫感認識不足。

　　2.價值觀念偏差，自我約束還不強。一直以來，幼兒園班子理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，因而導(dǎo)致有時價值觀產(chǎn)生位移。如在實際工作中，敢于堅持真理，修正錯誤的勇氣不足;解決教職工群眾的根本問題的辦法不多;對幼兒園黨員及教職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視不夠;對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度不大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。究其原因，價值觀取向發(fā)生偏差。

　　3.進取精神退減，宗旨意識還不強。幼兒園黨支部始終把實現(xiàn)和維護教職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。但受當下多元價值觀的影響，開展工作時，我們的群眾觀點相對有些弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能保證幼兒的安全維護幼兒園的穩(wěn)定、能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重，具體事務(wù)擠占了很多時間，到教育教學(xué)一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。

　　4.服務(wù)意識滑坡，工作動力還不足。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子一直要求教職工要以良好的精神狀態(tài)正確對待幼兒教育事業(yè)，抓好各項工作的落實。但對如何加強黨員及教職工思想政治教育、增強全體黨員和教職工事業(yè)心責任心還缺乏有效的工作舉措，沒有形成開拓進取的明確導(dǎo)向機制，存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動力不足。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。

　　5.管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴。幼兒園制度雖然比較健全，但隨著形勢變化，有的制度還缺乏可操作性、針對性，需進一步修訂完善?？偟膩碚f，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但有時執(zhí)行制度時原則性不強，還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。

　　四、整改措施

　　1.進一步完善規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機制，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權(quán)管事管人，以期取得明顯實效。尤其是根據(jù)此次實踐活動查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，對癥下藥，對已有制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務(wù)實清廉要求的制度進行修改完善。

　　2.進一步強化學(xué)習教育。保證學(xué)習時間，明確學(xué)習內(nèi)容，確保學(xué)習效果，使學(xué)習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持每周政治學(xué)習，每月一次工作匯報會，每年一至二次高質(zhì)量民主生活會。要求黨員干部特別是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》、《修心——做內(nèi)心最強大的自己》等書籍之外，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標準高質(zhì)量的學(xué)習心得或論文。

　　3.進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持聯(lián)系群眾，以民為本，把教職工和家長滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格公務(wù)性支出管理，從嚴控制接待標準。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù)，上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。

　　4.進一步創(chuàng)新管理機制。堅持解放思想、實事求是、與時俱進。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)班子學(xué)習方式、管理理念、管理手段和管理機制的創(chuàng)新，最終達到管理成效的不斷提高。

　　黨的群眾路線教育實踐活動對我園領(lǐng)導(dǎo)班子提出了更多更高的要求，為此，我們將以此次對照檢查為契機，繼續(xù)圍繞“學(xué)習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”等環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”方面要作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，認真完成各項工作任務(wù)，為辦人民滿意的幼兒教育做出應(yīng)有的貢獻。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會 篇8

　　領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好!

　　根據(jù)公司有關(guān)文件要求，我結(jié)合實際情況做以下6個方面問題的查擺：

　　一、自身存在的問題

　　(一)學(xué)習不深不透。

　　本人能夠維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上，政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別支持習總書記反腐行動，和為民造福的偉大創(chuàng)舉。

　　但是，我在學(xué)習上做的非常不夠，特別是十九大，僅限于十九大開幕會，和平時黨工委組織的學(xué)習，沒有自覺地學(xué)習，總認為十九大距離我們的生活很遠。強調(diào)干好工作，不存私心地落實公司和項目的管理制度就行了。

　　通過查擺問題發(fā)現(xiàn)，學(xué)習黨章，特別是十九大，能夠開拓自己的眼界，可以提高自己的角度，在看待問題上，才會更高，更遠。在處理問題的水平上，才會提高。作為一名老黨員，只有熟悉黨章，學(xué)好十九大才會在大是大非面前不糊涂，才不會栽跟頭。

　　(二)請示報告做的不到位。

　　參加工作近30年來，我始終認真執(zhí)行黨中央決策部署，和上級黨組織的決定。作為一名老黨員，近年來，即使對公司黨委的安排不理解，甚至內(nèi)心抱怨，也是不折不扣地去執(zhí)行。去認真落實好組織交給我的每項任務(wù)，做到始終相信組織。

　　在工作上，堅持多請示多匯報的原則。但是，辦公室工作繁忙，有一些小事情沒按照程序報告就自己做主了。比如購買辦公用品，應(yīng)該是先申請，再購買。但是，有關(guān)部門要的急，主管領(lǐng)導(dǎo)又不在，這種情況下，沒有報告就直接網(wǎng)購了。認為自己也是班子領(lǐng)導(dǎo)，為項目辦事問心無愧，出發(fā)點好就行了。通過檢查，自己不僅沒有做到帶頭堅持請示報告制度，而且還經(jīng)違反了程序和規(guī)定。

　　(三)對黨忠誠老實。

　　能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，能夠落實公司規(guī)定。參加工作以來，無論從事什么工作。都能夠堅持原則，做到不該說的不說，不該做的堅決不做，堅守住了道德底線。

　　隨著年齡的增大，多年來世事的磨礪，發(fā)現(xiàn)自己棱角越來越少，能不說的不說，能不表態(tài)的不表態(tài)。少了以前對待工作的潑辣和認真，特別是到這個項目后，和同事交往，唯恐得罪人，變得瞻前顧后，甚至是畏手畏腳。其實，說心里話，無論是做人，還是從黨員的角度講，我都想做個光明磊落的人，做個坦坦蕩蕩的人。那么，從何時起，我變得里表不一了?變的虛與委蛇了?對此，我深感慚愧。

　　(四)擔當作為不夠。對新知識、新事物的學(xué)習熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不求質(zhì)量。有時認為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。工作作風還需要更加扎實。有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好。以上表現(xiàn)，均和不作為，沒擔當有關(guān)系。

　　(五)不良“四風”有所抬頭

　　天天忙于辦公室日常事務(wù)，陷入對上對下的大事小情，難以自拔。服務(wù)職工的時候，有時會受心情的影響，順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;雖然大多時候能從全局謀事，但對一些繁瑣，特別是重復(fù)勞動的事務(wù)，就缺少了耐心。此外，還存在浪費現(xiàn)象。我分管的辦公室后勤工作，還存在對餐桌上、辦公用品等浪費現(xiàn)象的監(jiān)管還不夠精細等問題。這些不良現(xiàn)象，都是工作不深入，官僚主義所致。

　　(六)廉潔自律

　　自己所負責的辦公室工作，購置辦公用品，和生活用品盡可能采取網(wǎng)購辦法，透明度強，任何時候都有據(jù)可查;線下購置均安排辦公室文員去落實，自己負責監(jiān)管。工作和生活方面，能夠嚴格遵守管理制度。經(jīng)查，自己不存在這方面問題。

　　二、問題產(chǎn)生的原因

　　(一)學(xué)習態(tài)度不端正。對用科學(xué)理論武裝頭腦的重要性認識不到位，沒能踏實對政治理論進行深入思考。

　　(二)服務(wù)職工觀念立得不牢。

　　(三)工作創(chuàng)新不足。滿足于自己舊有的工作方式方法，滿足于解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，對如何創(chuàng)新工作方法、提高工作效率考慮不足，進取創(chuàng)新的意識還有待進一步加強。

　　三、今后努力方向

　　一是加強學(xué)習的自覺性，進一步加強政治理論學(xué)習，重點學(xué)習習總書記的系列講話和黨章，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。認真踐行黨章黨規(guī)，做一名合格黨員。

　　二是改進工作作風，增強工作的主動性和自覺性，強化宗旨意識。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，積極工作，不斷完善和提高自己業(yè)務(wù)水平。

　　三是注意工作方法，切實轉(zhuǎn)變工作作風，加強與班子成員，部門的溝通和協(xié)調(diào)，突出抓好重點工作和難點工作，進一步提高工作效率。

　　總之，通過對照檢查，我發(fā)現(xiàn)自己不足還很多，我愿意虛心接受大家給我的批評，我一定知錯就改，努力做一個實事求是、敢于擔當、清正廉潔的合格黨員。

　

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會 篇9

　　?按照中央和省委、市委《關(guān)于認真開好xxxx年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，近期，我認真研讀了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本，深入學(xué)習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

　　一、存在的問題

　　(一)思想政治方面。一是“學(xué)懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。在一定程度上，存在以黨委會傳達學(xué)習代替理論學(xué)習中心組學(xué)習的問題。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，精神狀態(tài)方面。一是擔當作為干勁不足。工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點、理論體系，在學(xué)習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習近平新時代，貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵守政治紀律等方面存在的問題。

　　(二)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

　　1.思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如:部分同志對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

　　2.發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

　　3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

　　(三)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

　　1.政治責任意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如:有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治責任和歷史擔當。比如:對當前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴重性。再如:個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

　　2.組織紀律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學(xué)習新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習慣于不請示、不匯報、不作為;一些集體活動，如開會、學(xué)習等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。

　　3.廉政紀律有待加強。一是抓黨風廉政主體責任意識不強。個別班子成員“一崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如:對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

　　(四)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面

　　1.貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情況。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。201X年，“三公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題:一是認識含糊。對作風建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認識，認為抓作風轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標準不統(tǒng)一的情況。三是監(jiān)管不嚴。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會”的錯誤思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴不利于工作開展，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。

　　2.落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認真貫徹“xx”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題:一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風建設(shè)長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認為機關(guān)干部的作風是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護短”的現(xiàn)象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標程序、合同制聘用人員管理等工作紀律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如:有的制度針對性、嚴密性、嚴肅性等還需進一步改進。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。

　　3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題:一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改進。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《XX市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程序還不嚴格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。

　　(五)堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難方面

　　1.形式主義依然存在。學(xué)習圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習當放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如:有些專項工作，無實質(zhì)性內(nèi)容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實不過夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。

　　2.官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認真的情況。比如:XXX

　　3.勤儉節(jié)約意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如:個別同志節(jié)約意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方，在會務(wù)籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。

　　4.履職盡責還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質(zhì)是履職盡責不到位的表現(xiàn)。比如:XXX。

　　5.攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志消退，開拓進取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如:部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經(jīng)驗、吃老本，只求過得去、不求高標準，沒有求進求為、銳意進取。比如:XXX

　　二、存在問題的原因分析

　　xx班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下幾方面的原因:

　　(一)理想信念松動，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習的重要性認識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，理想信念堅不堅定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。認為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設(shè)來強化理想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習慣、往日的經(jīng)驗，抱殘守缺，忙于日常事務(wù)，學(xué)習興趣不高，態(tài)度消極。對落實工作有用的學(xué)一點，關(guān)系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信念上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風”問題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。

　　(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在。“以官為本”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展積極、健康的思想斗爭，接受不了應(yīng)有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。

　　(三)黨性修養(yǎng)弱化，標準要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“xx”“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。

　　(四)責任意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔當。一是看重個人得失。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子，表面上看是“當好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀意識弱化。執(zhí)紀問責存在“好人主義”，對作風建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀問責“打折扣”“搞變通”，能捂則捂，有責不問、重責輕處，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風?？傉J為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀。

　　三、今后的努力方向及整改措施

　　針對查擺出來的問題，辦黨組將以“xx”為準則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風帶政風、促作風，確保取得實實在在的成效。

　　(一)強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度一致，認真學(xué)習貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定理想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，認真學(xué)習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔當起“在黨憂黨”責任;突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學(xué)習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習計劃，完善各類學(xué)習計劃、制度，豐富學(xué)習內(nèi)容。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進行表彰。

　　(二)強化宗旨意識，踐行群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。按照“五進”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調(diào)研時間累計不少于60天。二是認真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關(guān)干部交流談心，積極營造良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強服務(wù)實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。

　　(三)扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴治黨的長效機制一是健全科學(xué)民主決策機制。牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供準確依據(jù)、打牢群眾基礎(chǔ)。完善并嚴格執(zhí)行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機制。踐行“xx”要求，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務(wù)實的干部隊伍良好形象。以“xx”“好干部”和“五懂干部”為標準，堅持“注重實績、群眾公認”的用人導(dǎo)向，抓好“育、引、選、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，遞進培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才，切實配強班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機制。認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任制，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設(shè)的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。深入推進懲防體系建設(shè)，健全改進作風的常態(tài)化機制，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推進紀律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

　　(四)長抓正風肅紀，建立長效機制，以作風建設(shè)的實際成效取信于民聚焦“四風”問題，持續(xù)抓好“11+X”和“庸懶散浮拖”專項治理，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉(zhuǎn)作風樹新風上下深功夫苦功夫。一是改進文風會風，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容和作用的會議、活動和文件。二是以建設(shè)學(xué)習型黨組織為抓手改進學(xué)風，以優(yōu)良學(xué)風促進黨員干部不斷提高學(xué)習能力和知識素養(yǎng)。三是狠剎“老爺”作風，嚴查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹上級政策“上有政策，下有對策”“有前手，無后手”“臨門一腳”乏力、有令不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進行嚴肅查處。五是嚴肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀行為。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個人或者借他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼(任)職等問題。九是嚴格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴肅查處違規(guī)行為。十是堅持正確用人導(dǎo)向，整治違規(guī)選用干部等不正之風，細化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)作風，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障能力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會 篇10

　　通過近段時間對省委提出的“四承諾、三樹立、兩禁止”以及市委關(guān)于加強“兩風”建設(shè)要求的學(xué)習，特別是聽了以上各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。按照這次民主生活會的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠，需要作出自我批評，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助。

　　一、存在的差距和不足

　　1、學(xué)習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現(xiàn)的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應(yīng)新形勢下高效、快捷的工作任務(wù)必須努力加強學(xué)習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學(xué)習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關(guān)業(yè)務(wù)知識書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。另外，在學(xué)習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。

　　2、深入基層不夠，在工作作風上需要進一步加強。在具體工作時間安排上，往往是日常工作多，深入基層調(diào)查研究少。在具體工作指導(dǎo)上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思。

　　3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，但在日常生活上，在堅持原則、防微杜漸方面，距“四承諾”的要求還有一定差距，具體表現(xiàn)在公車私用上，還沒能嚴格區(qū)分開來;下基層檢查指導(dǎo)工作，基層同志超標準招待也沒好意思拒絕他們的盛情。通過這次學(xué)習，我認識到這是自我約束不嚴的表現(xiàn)。真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

　　二、整改措施

　　通過這次學(xué)習，認真查擺，我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識。今后我將按照省委開展的“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”活動的要求，加強自身建設(shè)，抓好政法綜治工作，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。

　　(一)加強理論學(xué)習，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，努力為政法系統(tǒng)和全體政法干警做好表率。

　　(二)強化責任意識，促進求真務(wù)實、廉潔從政責任制的落實。要把對上負責和對下負責結(jié)合起來，把對同志負責和對自己負責結(jié)合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負責精神和實事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，時刻遵守“四承諾、三樹立、兩禁止”的要求，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

　　(三)堅持從嚴治警，不斷提高政法隊伍廉政建設(shè)水平。認真履行“廉潔奉公、公平公正、執(zhí)法為民”的準則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)，并狠抓工作落實。認真查處違法違紀問題，要堅決按照中央、省、市、區(qū)的要求，把政法隊伍的黨風廉政建設(shè)推向新階段。

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