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凡是事跡材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗,一定要認(rèn)真核對清楚,不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況,不能把道聽途說、未經(jīng)核實的"先進(jìn)事跡"和"經(jīng)驗"寫入材料。如果確實一時難以搞清楚,寧可暫時不寫,也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。大家
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創(chuàng)建文明城市先進(jìn)個人事跡材料范文
在全市開展創(chuàng)建全國文明城市工作以來,沈紅同志始終將其作為一項重要政治任務(wù)放在突出位置來抓,嚴(yán)格貫徹落實南寧市及城區(qū)黨委關(guān)于深化首府文明城市創(chuàng)建工作的部署要求,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有力組織,使全園上下統(tǒng)一思想,增強(qiáng)工作合力,抓重點、攻難點、促亮點,不斷創(chuàng)新工作方式、方法,用心、用情、用力“精細(xì)化”管理公園,創(chuàng)城工作取得明顯成效,較好地完成了創(chuàng)城工作任務(wù),
一、她重視創(chuàng)城工作,勇于擔(dān)當(dāng)
沈紅同志高度重視創(chuàng)建全國文明城市工作,充分認(rèn)識創(chuàng)建全國文明城市的重要性和必要性,把南寧市創(chuàng)建全國文明城市作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅決扛起的政治責(zé)任,在推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市工作,做到迅速部署、迅速發(fā)動、迅速執(zhí)行,“快”字當(dāng)頭,親自抓親自管工作,組織制定詳細(xì)的工作細(xì)案、預(yù)案,細(xì)化工作責(zé)任。
二、她堅定創(chuàng)城目標(biāo),狠抓落實
自6月13日以來,沈紅同志多次組織干部職工、物業(yè)公司、綠化公司、園內(nèi)外各服務(wù)網(wǎng)點和游樂項目業(yè)主召開創(chuàng)城布置會、推進(jìn)會,帶領(lǐng)全體干部職工、發(fā)動全社會共同參與。她把工作劃分為6個組,每個組落實有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,嚴(yán)格落實“四定”機(jī)制,制作“四定”表格進(jìn)行公示,掛圖作戰(zhàn)、倒排計劃,層層分解責(zé)任,做到事事有人管,完成有時限,確保各項創(chuàng)城工作落到實處。具體工作中,一是組織開展公益廣告提升行動,多載體宣傳,利用LED顯示屏、移動宣傳欄、固定宣傳欄、燈桿道旗、垃圾箱體廣告、公益小品等6種載體,宣傳內(nèi)容涵蓋社會主義核心價值觀、講文明樹新風(fēng)、道德模范(黃文秀、梁小霞)、文明旅游、垃圾分類、噪聲治理、公園管理等,并結(jié)合當(dāng)前常態(tài)化疫情防控工作,重點抓好“文明健康有你有我”主題宣傳,大力營造濃厚創(chuàng)城氛圍。二是加強(qiáng)綠化景觀的精細(xì)化管養(yǎng),她親自指導(dǎo)綠化工作人員進(jìn)行植物造型修剪、除草、防治病蟲害、補(bǔ)植黃土裸露等,進(jìn)一步提升園林景觀效果,為游客營造更優(yōu)美的景觀環(huán)境。三是全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動,她每天在園內(nèi)巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即提出落實整改,要求物業(yè)公司增加保潔人員,加大保潔力度,還安排干部職工及發(fā)動各游樂項目業(yè)主參與到園區(qū)保潔工作中,使公園環(huán)境衛(wèi)生得到有效提升。四是組織修繕基礎(chǔ)設(shè)施,提升公園環(huán)境。在公園建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重緊缺的情況下,她積極多方溝通,爭取援助,得到城區(qū)政府、西鄉(xiāng)塘區(qū)城管局等其他部門的大力支持,分別對破損路面和廣場進(jìn)行修補(bǔ)、翻新;融入中華傳統(tǒng)文化,打造東門國學(xué)文化景墻;結(jié)合“壯民族文化”為主題的“一園一品”內(nèi)容對公園南門進(jìn)行改造,打造和諧亮麗公園入口景觀。五是建設(shè)南門志愿者服務(wù)站兼母嬰室,建成投入使用后的南門志愿者服務(wù)站和母嬰室多次為游客提供應(yīng)急藥品、雨傘借用、手機(jī)充電、嬰兒整理臺使用等服務(wù)。六是組織整治各種不文明行為,在系統(tǒng)單位中率先組織開展整治亂扔垃圾、煙頭專項聯(lián)合執(zhí)法行動,倡議大家勿亂扔垃圾、煙頭等廢棄物,提高文明素質(zhì),共創(chuàng)文明城市,共享文明成果。通過整治,公園游園品質(zhì)不斷提升,園內(nèi)亂扔垃圾、噪音擾民、亂掛衣物、毀綠損綠、躺臥等不文明行為大幅減少,游客文明素質(zhì)進(jìn)一步提升。七是推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,新增4幅移動垃圾分類宣傳欄及公示牌、新安裝3處四分類垃圾屋,大力推進(jìn)垃圾分類宣傳教育示范建設(shè)。
三、她不斷創(chuàng)新工作方法,樹立示范和標(biāo)桿
沈紅同志做事用心用情,全身心投入工作,在推進(jìn)創(chuàng)誠工作中不斷創(chuàng)新,創(chuàng)城工作成效成為了行業(yè)的示范和標(biāo)桿。一是自主創(chuàng)新,制作小貼士。她把創(chuàng)城工作與公園自身特色工作相融合,整合制作創(chuàng)城工作游園小貼士,并公示于各門區(qū)顯著位置,讓市民群眾知曉公園創(chuàng)城成果,進(jìn)而自覺參與文明創(chuàng)建活動。二是網(wǎng)格管理,包干服務(wù)。她組織干部職工全體出動開展環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)勞動,為物業(yè)公司充實人力;她還將責(zé)任區(qū)進(jìn)行劃分,要求大家做到橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人,對垃圾、綠化、設(shè)施、宣傳等工作內(nèi)容包干到戶,實行網(wǎng)格化管理,真正做到“創(chuàng)城人人有責(zé)”。三是整合力量,全員參與。她積極發(fā)揮主觀能動性,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生的精神,帶頭示范,帶領(lǐng)干部職工變身油漆工、水泥工、綠化工,自己動手對宣傳欄油漆、垃圾箱分類標(biāo)識補(bǔ)漆、設(shè)施損壞維修、公益廣告卷邊修補(bǔ)、種花種草等;組織園內(nèi)20名游樂項目業(yè)主在每天營業(yè)前利用一個小時,協(xié)助公園開展游樂區(qū)清掃;將榮譽(yù)園長納入志愿者及文明引導(dǎo)員管理,每日組織巡園,開展衛(wèi)生保潔及文明勸導(dǎo)工作。四是群眾展演,傳播文明。她組織開展“文明實踐,偉民創(chuàng)誠”群眾文藝展演活動,宣傳創(chuàng)城工作應(yīng)知應(yīng)會及社會主義核心價值觀等,提升市民游客文明素質(zhì)。五是多措并舉,多放籌集資源。在缺乏資金的情況下,沈紅同志想方設(shè)法,分別向西鄉(xiāng)區(qū)城管局、衛(wèi)健局、文明辦、文廣體旅局、新秀社區(qū)等各級各部門“化緣”,請求支援,得到公益廣告宣傳品、志愿者紅馬甲、文明引導(dǎo)員袖章、禁煙標(biāo)識牌、旅游導(dǎo)覽圖等創(chuàng)城物資。
沈紅同志的大膽創(chuàng)新做法和勇于創(chuàng)新的精神得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許,并在市級及城區(qū)層面進(jìn)行推廣。首府南寧創(chuàng)建全國文明城市總指揮部辦公室《創(chuàng)建文明城市工作簡報》2020年第22期刊登了《南寧市新秀公園創(chuàng)新工作方式方法推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作》的文章,報道了公園創(chuàng)城工作動態(tài)。市創(chuàng)城整改提升工作現(xiàn)場觀摩會在我園舉行,沈紅同志對公園創(chuàng)城工作人經(jīng)驗做法進(jìn)行了介紹,新聞媒體記者進(jìn)行全程拍攝及相關(guān)采訪,推廣公園在創(chuàng)城工作中的精細(xì)化管理與創(chuàng)新做法,進(jìn)一步擴(kuò)大了創(chuàng)城整改提升成效的宣傳和影響力?!赌蠈幮侣劇窓谀繉π滦愎珗@以“繡花功夫”推動創(chuàng)城各項工作落到實處進(jìn)行了跟蹤報道;南寧廣播電視臺、南寧電視臺、南寧新聞網(wǎng)、南寧日報、南寧晚報、南國早報等主流媒體及西鄉(xiāng)塘區(qū)宣傳部對新秀公園創(chuàng)城工作取得的成效進(jìn)行宣傳報道,并在中共中央宣傳部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”廣西學(xué)習(xí)近平臺進(jìn)行刊播。南寧云客戶端、新浪微博、南寧市文廣體旅局微博、廣西旅游頻道、廣西城市頻道等網(wǎng)頁及南寧發(fā)布、南寧旅游、文明南寧、西鄉(xiāng)塘旅游、西鄉(xiāng)塘發(fā)布、南寧市市政和園林管理局、今日頭條等官方公眾號也對公園創(chuàng)城工作進(jìn)行轉(zhuǎn)載報道,文明南寧公眾號發(fā)布的《致廣大市民的一封信共建文明城市,共享美好生活》中以圖、文形式提及新秀公園內(nèi)設(shè)置倡導(dǎo)健康生活的公益廣告,向全市推廣我園創(chuàng)城工作的經(jīng)驗做法。
創(chuàng)建文明城市先進(jìn)個人事跡材料范文
身為城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)中心主任樸強(qiáng)同志,在文明城市創(chuàng)建工作開展以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和指導(dǎo)下,以構(gòu)建健康文明的社會為抓手,積極主動做好文明城市創(chuàng)建工作,創(chuàng)建文明城市工作是一項社會性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程,僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,樸強(qiáng)同志不斷創(chuàng)新工作方式、方法,以提升城市文明程度為著力點,以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為基礎(chǔ),不斷豐富宣傳形式,身先士卒、以身作責(zé),認(rèn)真細(xì)致做好創(chuàng)建工作。樸強(qiáng)同志根據(jù)市區(qū)文明辦要求,將創(chuàng)建工作進(jìn)行了分解,將目標(biāo)任務(wù)又進(jìn)一步細(xì)化,落實到人、責(zé)任到人,對鞏固文明創(chuàng)建成果起到了良好的促進(jìn)作用。同時經(jīng)常加班加點,積極主動參與文明創(chuàng)建活動中,處處以身作責(zé),時時身先士卒,認(rèn)真完成文明創(chuàng)建的各項工作任務(wù)。
2020年我市文明城市、衛(wèi)生城市、雙擁城市三城同創(chuàng),因此,他認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各項創(chuàng)建文件資料和《公民道德規(guī)范》,吃透創(chuàng)建精神,從個人做起,從單位做起,從工作、學(xué)習(xí)、生活的點滴做起,做樹立文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者、宣傳員和實踐者,從而積小勝為大勝,向最終創(chuàng)成全國文明城市的目標(biāo)邁進(jìn)。正是基于這種認(rèn)識,他積極組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建文件,圍繞創(chuàng)建任務(wù)制定創(chuàng)建
工作計劃,加強(qiáng)平時工作督導(dǎo)和檢查,有力地保障了各項創(chuàng)建工作的深入開展。
樸強(qiáng)同志以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識全身心投入,與全體工作人員并肩作戰(zhàn),勇于攻堅克難,把一片深情傾注于全國文明城市創(chuàng)建中,把全部精力融入到全國文明城市創(chuàng)建中,為我區(qū)全國文明城市創(chuàng)建工作做出了突出貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建文明城市先進(jìn)個人事跡材料范文
7月10日,記者在龍濟(jì)醫(yī)院采訪時聽許多市民說,現(xiàn)在到龍濟(jì)醫(yī)院看病排隊的時間縮短了,醫(yī)護(hù)人員的態(tài)度更好了、更貼心了……這段時間來,許多患者從點點滴滴中,感受到了市龍濟(jì)醫(yī)院的變化。這是該院響應(yīng)市委、市政府的號召,積極參與創(chuàng)建**文明城市活動帶來的喜人結(jié)果。
領(lǐng)導(dǎo)重視、反應(yīng)迅速、和諧醫(yī)患關(guān)系
市委、市政府的號召,積極參與創(chuàng)建**文明城市后,龍濟(jì)醫(yī)院積極響應(yīng)號召,并迅速行動。
該院認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)建**文明城市動員大會上的講話。院長高波明確要求全院干部職工要人人參與,實行責(zé)任制,逐項落實文明城市創(chuàng)建對醫(yī)院的各項要求。各科室要采取措施確保門診按時開診,縮短病人看病等候時間。掛號、劃價、交費(fèi)、發(fā)藥、檢查等窗口要采取彈性派班,縮短病人排隊等候時間。開放夜間門診,方便上班族看病。結(jié)合“平安醫(yī)院” 創(chuàng)建活動,該院制訂了創(chuàng)建文明城市實施方案。
為保證創(chuàng)建活動落到實處,醫(yī)院成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽訂責(zé)任書,形成齊抓共管局面。同時利用宣傳櫥窗、電子屏幕及標(biāo)語大力宣傳,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。針對醫(yī)院工作特點將創(chuàng)建工作與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,在全院上下開展創(chuàng)建“和諧平安醫(yī)院”活動,藉此不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,努力改善服務(wù)態(tài)度,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
措施扎實、有的放矢、改善軟硬件
醫(yī)療環(huán)境對醫(yī)患雙方都會產(chǎn)生十分重大的影響。龍濟(jì)醫(yī)院為病人著想,從改善醫(yī)療軟硬環(huán)境入手,采取了一系列的措施。
——為給患者創(chuàng)造一個愉快、輕松、溫馨的醫(yī)療就診氣氛,該院成立“客戶服務(wù)中心”,標(biāo)志該院向著“以健康為中心”新型醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變又邁進(jìn)了一步,更具人性化和誠信度,充分體現(xiàn)其始終貫徹以病人需求為導(dǎo)向和讓病人滿意為根本的管理理念,延伸和拓展了醫(yī)院服務(wù)內(nèi)涵,在提升醫(yī)院服務(wù)水平和進(jìn)一步方便病人和惠及患者方面發(fā)揮強(qiáng)有力的促進(jìn)作用。
——為給患者創(chuàng)造一個整潔衛(wèi)生、空氣**的醫(yī)療就診環(huán)境,該院與清潔衛(wèi)生服務(wù)公司建立合作關(guān)系,對全院衛(wèi)生環(huán)境統(tǒng)一、協(xié)調(diào),讓人賞心悅目。
——將原有階梯式過道全部建成緩緩的斜坡,便于推車和輪椅通過;將路面進(jìn)行硬化,并改造成全程平穩(wěn)道路。到達(dá)無障礙標(biāo)準(zhǔn)
——重新完善了導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識,方便病人就醫(yī);窗口人員,醫(yī)療人員提前15分鐘上班,并靈活地實行彈性窗口設(shè)置;在門診、住院大廳設(shè)立意見箱、公開投訴電話,并認(rèn)真做好投訴、信訪的接待、登記和處理、反饋工作。
——開展“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個人”、“業(yè)務(wù)骨干”、“突出貢獻(xiàn)獎”評選,深入開展創(chuàng)建“和諧平安醫(yī)院”活動。
——開展講文明話、辦文明事、做文明人活動,開展醫(yī)務(wù)人員儀容、儀表、語言規(guī)范、
禮儀服務(wù)等專項教育,切實提高職業(yè)道德素質(zhì);醫(yī)院還將文明城市創(chuàng)建工作與和諧醫(yī)院創(chuàng)建、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)復(fù)評、等級醫(yī)院平審等工作緊密結(jié)合起來,定期在社區(qū)開展義診咨詢服務(wù),向社區(qū)居民進(jìn)行健康教育宣傳,不斷提高社區(qū)居民的健康水平。
公益活動、構(gòu)建“執(zhí)醫(yī)為民”的理念
自2003年起龍濟(jì)醫(yī)院組織義診200余次,平均每周一次,服務(wù)足跡遍及整個**地區(qū),服務(wù)100余萬人次,在社會各界引起了強(qiáng)烈反響!該院把義診做到了經(jīng)?;?、制度化,數(shù)十名專家護(hù)士犧牲自己的每周休息時間,走進(jìn)社區(qū)走進(jìn)市民廣場,不辭勞苦把健康的理念和信息傳播給廣大市**民工,從一聲聲感謝到一面面錦旗,龍濟(jì)醫(yī)院用高尚醫(yī)德和精湛醫(yī)術(shù)留下了一段段感動的佳話。從醫(yī)院每年舉行的感動**系列之“三八女性關(guān)愛月”、“五一勞動者關(guān)愛月”、“老人關(guān)愛月”等大型公益活動及雪災(zāi)60萬醫(yī)療救助、**大地震100萬援助等一系列聲勢浩大的公益**活動,龍濟(jì)醫(yī)院詮釋的是她關(guān)愛于社會、公益于社會的博大情懷。此舉在醫(yī)療行業(yè)已走向市場的今天是罕見的,也是難能可貴的!
龍濟(jì)醫(yī)院通過開展積極參與文明城市創(chuàng)建活動,把廣大醫(yī)護(hù)人員動員、組織到創(chuàng)建實踐中來,廣泛參與,互相激勵,醫(yī)患關(guān)系愈加和諧。久久為功,文明城市創(chuàng)建已經(jīng)融入了龍濟(jì)醫(yī)院的血脈,并化為發(fā)展的活力、潛力和魅力,龍濟(jì)醫(yī)院這扇“醫(yī)療窗口”通過積極參與文明城市創(chuàng)建正越擦越亮。
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