国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--實用資料】

　　工作落實不力的整改措施

　　在某組織部關(guān)于對開展村級組織工作欠作為、工作不力的整治活動后，我鄉(xiāng)積極開展調(diào)查，深入剖柝村班子在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題與不足，發(fā)現(xiàn)石板井村存在工作欠作為、工作不力的情況。我鄉(xiāng)結(jié)合實際，并按照縣委組織部關(guān)于村級組織作風(fēng)整頓的要求，提出了整改目標(biāo)、措施等方案。

　　一、存在的問題

　　1、理論、政策、法律等知識學(xué)習(xí)不夠，不夠深入，敷衍。缺乏對毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有很好把握精神實質(zhì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對有關(guān)現(xiàn)行政策政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較忽視，不能很好地運用政策、法律等來解決新問題、新矛盾。

　　2、工作作風(fēng)飄浮，不夠扎實。思想消極，責(zé)任心不強，安于現(xiàn)狀，不思進取，得過且過，各項工作滿足于日常應(yīng)付，習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題。

　　3、缺乏工作主動性，只搞上傳下達，只滿足于落實上級的指示精神和領(lǐng)導(dǎo)要求，不敢、不能提出個人的想法和意見，工作能動性不強，怕得罪人，存在當(dāng)“老好人”的情況，工作中配合不夠，協(xié)作精神不強。村干部缺乏與駐村干部的溝通，導(dǎo)致在2011年度的省計生工作檢查中出現(xiàn)7個計劃外生育問題，影響市、縣的計生工作。

　　4、服務(wù)意識群眾的意識不強，服務(wù)群眾作風(fēng)有待加強。主要是和群眾溝通不夠，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后。解決問題不夠及時，甚至存在久拖不決的現(xiàn)象。

　　5、開拓創(chuàng)新意識不足，大膽探索的方式方法比較少，雖然工作中取得了一定的成績，但工作中無更多的創(chuàng)新，無特色工作。

　　二、整改目標(biāo)

　　增強村兩委班子成員的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高村干部責(zé)任意識、服務(wù)意識和危機意識，努力營造解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、恪盡職守、獨擋一面、勇于奉獻、風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進全村黨員干部精神面貌大改觀、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展意識大跨躍，為進一步營造和-諧的生產(chǎn)生活、發(fā)展環(huán)境、推動村級經(jīng)濟發(fā)展提供有力組織保障。

　　三、整改措施及努力方向

　　1、加強學(xué)習(xí)，牢記宗旨，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻把握他們的精神實質(zhì)，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，團結(jié)同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、行動上與黨組織保持高度

　　一致。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用的能力，使兩委班子的政治和思想文化素質(zhì)大幅提高。

　　2、嚴格要求，堅定信念，認認真真、全心全意地為廣大群眾服好務(wù)。黨員干部都要以身作則，相信群眾，依靠群眾，要真正沉下身子，和群眾溝通，全面掌握群眾的情況，調(diào)查

　　研究發(fā)展中的矛盾，消除工作中存在畏難、厭倦等情緒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以改善黨群干群關(guān)系。

　　3、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入群眾之中去，傾聽群眾的意見和建議，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題深入群眾，努力研究和探索發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，使村兩委班子的工作更能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、大發(fā)展的要求。

　　4、增強創(chuàng)新意識。工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新，要進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，增強責(zé)任感、使命感，扎實工作，并不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平，更出色地完成鄉(xiāng)黨委、政府交付的各項工作任務(wù)。

　　5、密切聯(lián)系群眾，以群眾滿意作為考核我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，與全村群眾保持密切的聯(lián)系，堅持黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開，時時刻刻接受人民群眾的監(jiān)督。

　　6、加強與鄉(xiāng)黨委、政府及駐村干部的溝通交流，及時

　　上報村里的工作情況，與駐村干部及分管領(lǐng)導(dǎo)共同商議工作中存在的問題及困難，將各項工作完成好。

　　7、規(guī)范各項制度建設(shè)。制定和規(guī)范各項學(xué)習(xí)制、辦事制度、服務(wù)制度，用制度來約束人，管理事務(wù)，使各項工作和服務(wù)都逐步規(guī)范化、制度化，并形成長效機制，以促進各項工作的順利完成。

　　工作落實不力的整改措施

　　各黨支部：

　　為進一步開展好黨的群眾路線教育實踐活動，按照《花園街道工委“兩方案一計劃”》中專項整治事項工作作風(fēng)不實，落實不力，是由汪貴龍牽頭，紀(jì)委為責(zé)任科室，現(xiàn)就關(guān)于此專項整治的工作方案制定如下：

　　一、整改責(zé)任人

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：汪貴龍;責(zé)任部門：紀(jì)委。

　　二、整改時限

　　2014年9月20前。

　　三、整改責(zé)任部門分工

　　紀(jì)委：負責(zé)日常監(jiān)督檢查，做處理決定。

　　四、整改具體措施

　　1.進行自查.(2014年7月8日—2014年7月31日)

　　對照這次整改的重點和目標(biāo)，重點開展“四查”。一查工作態(tài)度：工作責(zé)任心是否強，工作作風(fēng)是否實，作風(fēng)飄浮，遙控指揮等問題;二查工作能力：工作措施是否得力，工作方法是否得當(dāng)，攻堅克難能力是否強;是否存在觀念陳舊，思路不清;不得要領(lǐng)，缺乏“點子”;遇到困難束手無策，執(zhí)行力差等問題。三查工作成效：工作效率是否高、工作成效是否好，是否存在推諉扯皮、久拖無果;勞而無功、疲而無效等問題。四是查工作機制：管理制度是否健全，首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度是否健全，首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度是否落實。通過自查、互相查、批評與自我批評、征求意見等方式，找準(zhǔn)存在問題，明確整改內(nèi)容和整改重點。制定整改措施，完善相關(guān)制度。

　　2.建立長效機制.(2014年8月1日—2014年9月20日)

　　1.加強監(jiān)督檢查。為促進工作落實，街道紀(jì)委牽頭，堅持日常檢查與專項督查、動態(tài)督查相結(jié)合，采取明察暗訪、隨機抽查等方式開展監(jiān)督檢查。圍繞專項整治內(nèi)容開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督，進一步創(chuàng)新監(jiān)察方式方法，提升效能監(jiān)察實效。

　　2.加強績效考核。嚴格執(zhí)行街道機關(guān)組室及干部考核辦法，加強干部隊伍建設(shè)和管理，將干部工作業(yè)績及考核結(jié)果與獎懲掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤，將機關(guān)干部年度績效考核情況作為年度優(yōu)秀公務(wù)員及事業(yè)干部推薦的主要依據(jù)。從而充分調(diào)動廣大干部工作的積極性和創(chuàng)造性，保證上級重大決策、工作部署落到實處和街道工委、辦事處的各項工作目標(biāo)任務(wù)能順利完成。

　　五、檢查評估

　　1.開展回頭看。各窗口單位對照要求，認真開展自查自糾工作，對自查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施，抓緊落實整改。

　　2.督促檢查。圍繞專項檢查重點內(nèi)容，通過集中調(diào)查、抽查等形式，對各窗口單位逐個進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行認真查處并責(zé)令整改。

　　3.制度建設(shè)。將整改落實要求建立長效機制，列入日常管理。

　　六、監(jiān)督問責(zé)

　　各黨政班子領(lǐng)導(dǎo)要從自身做起，做到工作有布置，有落實，有過程監(jiān)督和事后檢查。班子成員應(yīng)對所分管的組室加強監(jiān)管，對分管干部履行職責(zé)、落實上級部門及街道工委、辦事處交辦的工作任務(wù)加強督查，對工作落實不力，工作辦法不多，服務(wù)水平不高的當(dāng)事人加強指導(dǎo)，督促其加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作水平及服務(wù)能力，對作風(fēng)飄浮，工作不實的當(dāng)事人及時加強教育，對因工作不實，造成嚴重后果的人及時給予處理。

　　工作落實不力的整改措施

　　各黨支部：

　　為進一步開展好黨的群眾路線教育實踐活動，按照《花園街道工委“兩方案一計劃”》中專項整治事項工作作風(fēng)不實，落實不力，是由汪貴龍牽頭，紀(jì)委為責(zé)任科室，現(xiàn)就關(guān)于此專項整治的工作方案制定如下：

　　一、整改責(zé)任人

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：汪貴龍;責(zé)任部門：紀(jì)委。

　　二、整改時限

　　2014年9月20前。

　　三、整改責(zé)任部門分工

　　紀(jì)委：負責(zé)日常監(jiān)督檢查，做處理決定。

　　四、整改具體措施

　　1.進行自查.(2014年7月8日—2014年7月31日)

　　對照這次整改的重點和目標(biāo)，重點開展“四查”。一查工作態(tài)度：工作責(zé)任心是否強，工作作風(fēng)是否實，作風(fēng)飄浮，遙控指揮等問題;二查工作能力：工作措施是否得力，工作方法是否得當(dāng)，攻堅克難能力是否強;是否存在觀念陳舊，思路不清;不得要領(lǐng)，缺乏“點子”;遇到困難束手無策，執(zhí)行力差等問題。三查工作成效：工作效率是否高、工作成效是否好，是否存在推諉扯皮、久拖無果;勞而無功、疲而無效等問題。四是查工作機制：管理制度是否健全，首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度是否健全，首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度是否落實。通過自查、互相查、批評與自我批評、征求意見等方式，找準(zhǔn)存在問題，明確整改內(nèi)容和整改重點。制定整改措施，完善相關(guān)制度。

　　2.建立長效機制.(2014年8月1日—2014年9月20日)

　　1.加強監(jiān)督檢查。為促進工作落實，街道紀(jì)委牽頭，堅持日常檢查與專項督查、動態(tài)督查相結(jié)合，采取明察暗訪、隨機抽查等方式開展監(jiān)督檢查。圍繞專項整治內(nèi)容開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督，進一步創(chuàng)新監(jiān)察方式方法，提升效能監(jiān)察實效。

　　2.加強績效考核。嚴格執(zhí)行街道機關(guān)組室及干部考核辦法，加強干部隊伍建設(shè)和管理，將干部工作業(yè)績及考核結(jié)果與獎懲掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤，將機關(guān)干部年度績效考核情況作為年度優(yōu)秀公務(wù)員及事業(yè)干部推薦的主要依據(jù)。從而充分調(diào)動廣大干部工作的積極性和創(chuàng)造性，保證上級重大決策、工作部署落到實處和街道工委、辦事處的各項工作目標(biāo)任務(wù)能順利完成。

　　五、檢查評估

　　1.開展回頭看。各窗口單位對照要求，認真開展自查自糾工作，對自查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施，抓緊落實整改。

　　2.督促檢查。圍繞專項檢查重點內(nèi)容，通過集中調(diào)查、抽查等形式，對各窗口單位逐個進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行認真查處并責(zé)令整改。

　　3.制度建設(shè)。將整改落實要求建立長效機制，列入日常管理。

　　六、監(jiān)督問責(zé)

　　各黨政班子領(lǐng)導(dǎo)要從自身做起，做到工作有布置，有落實，有過程監(jiān)督和事后檢查。班子成員應(yīng)對所分管的組室加強監(jiān)管，對分管干部履行職責(zé)、落實上級部門及街道工委、辦事處交辦的工作任務(wù)加強督查，對工作落實不力，工作辦法不多，服務(wù)水平不高的當(dāng)事人加強指導(dǎo)，督促其加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作水平及服務(wù)能力，對作風(fēng)飄浮，工作不實的當(dāng)事人及時加強教育，對因工作不實，造成嚴重后果的人及時給予處理。

本文來源：http://628568.com/fanwen/213572.html