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　　任前談話例文任前談話模板

　　同志們：

　　今天，把涉及此次調(diào)整的同志召集起來進行集體廉政談話，這既是干部工作的必要程序，也是與同志們交流思想的重要形式。主要目的是，引導大家正確看待進退留轉(zhuǎn)，統(tǒng)一思想，凝聚共識，形成合力，全力做好下步工作。借此機會，我講三點意見。

　　一、“勤潔流芳千古頌”,我們要甘做為民服務的“執(zhí)行者”

　　近年來，市直政法部門為維護公共安全、市民安寧、社會安定作出了較大貢獻，尤其是公安局、法院與司法局，市委是充分肯定的。一是推進平安建設扎實有效。累計建成雪亮工程監(jiān)控探頭XX個，覆蓋全部重點路口和重點部位，物業(yè)小區(qū)、單位內(nèi)保進一步完善，城區(qū)和農(nóng)村義務巡防隊伍進一步常態(tài)化，基層基礎逐步夯實，立體化治安防控體系初具規(guī)模，群眾安全感和滿意度不斷提升。三是落實司法改革效果明顯。警務體制改革后，隨著“警務成本不斷下降、民警壓力逐步減輕”，XX年我市刑事案件破案率高達XX%，其中侵財性案件破案率達到XX%，接警量同比下降XX%，取得了“三升兩降”（破案率上升、執(zhí)法質(zhì)量上升、群眾辦事效率上升、發(fā)案率下降、警務成本下降）的良好成果。四是加強隊伍建設措施有力。以深入推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，政法各單位爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍濃厚，政法綜治宣傳工作不斷加強。這些成績的取得，都是大家努力拼搏奮斗的結(jié)果。在此，我代表市委政法委對大家的辛勤付出和工作成績，表示衷心的感謝！

　　二、“勤拙廉腐涇渭明”，我們要甘做進退流轉(zhuǎn)的“清醒者”

　　今天上午，市委政法委書記辦公會審議通過了XX名干警的職務任免，其中法院XX人，公安局XX人，司法局XX人。這次政法委股級職務的任免，主要是基于三個方面考慮：一是加強黨的建設需要。之前，股級職務任免主要是由各單位自己下文，市委政法委對政法機關干部的培養(yǎng)、關心較少，對各單位的人事管理重視也不夠。這次人事的任免，都由市委政法委按組織程序統(tǒng)一行文，主要是加強市委政法委對政法機關的人事管理，增強干警的職業(yè)榮譽感。二是干部培養(yǎng)的需要。以后提撥領導干部主要從股級干部里選擇，即提拔之前原則上要先擔任股級職務。此次職務任命，均是股級干部，既是壓擔子，也是培養(yǎng)苗子。在這里，有的干警已擔任過領導職務，有的干警還兼任領導職務，有的干警辭去職務是為了換一個工作崗位。今天組織上宣讀職務任免方案，既是對大家的信任，也是對大家前期工作的肯定。三是工作穩(wěn)定的需要。隨著改革的推進，這次調(diào)整始終堅持把“大穩(wěn)定、小調(diào)整”貫穿工作全過程，既考慮了各單位的工作實際需要，也征求了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的意見建議，注重保持政法機關內(nèi)設機構的總體穩(wěn)定，確保工作無縫銜接，順暢到位。對于此次調(diào)整大家要嚴格遵守：一是要堅決服從組織安排。政法干警要“特別講政治”，在紀律嚴明方面應該要有更嚴標準更高追求，無論什么情況，都要服從組織安排，做到下級服從上級，不與組織討價還價。二是要迅速到崗到位。這次集中談話結(jié)束后，大家務必要根據(jù)最新的職務安排，盡快到崗到位開展工作，盡快適應新崗位新要求新角色，繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)輝煌。三是要嚴格執(zhí)行干部管理規(guī)定。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》的要求，人事調(diào)整要嚴格執(zhí)行干部職務任免有關規(guī)定，人事變動之前要事先向市委政法委、市委組織部匯報，市委政法委管理的干部一定要經(jīng)市委政法委書記辦公會集體研究同意后才能異動。

　　三、“俯首為牛要勤廉”，我們要甘做清正廉潔的“守護者”

　　政法干警要始終牢記“忠誠、為民、擔當、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，切實增強憂患意識、責任意識、大局意識，全力以赴做好當前及今后一個時期的政法工作。

　　一要提高政治站位，堅持黨對政法工作的絕對領導。政法機關是黨和人民掌握的“刀把子”，要確保“刀把子”牢牢掌握在黨和人民手中。政法干警要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義政法思想，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握“忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律”的政治要求；要在思想上政治上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非問題上不動搖，在貫徹落實中央、省委、懷化市委和市委決策部署上不走樣；要時刻把“講政治”放在首位，鍛造忠誠可靠的政治品格，真正成為維護社會公平的正義之師、守護人民的安寧之劍。

　　二要牢記職責使命，全力以赴維護社會大局持續(xù)穩(wěn)定。隨著社會主要矛盾轉(zhuǎn)化，人民群眾對民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面新需要的日益迫切，政法工作發(fā)展也面臨不平衡不充分的問題，需要我們切實增強憂患意識和政治警覺，找準工作的生長點、發(fā)力點，補齊短板，牢牢掌握工作主動權，推動新時代XX政法工作有新氣象新作為。政法干警要切實盡責擔責，牢固樹立底線思維，增強風險意識，緊緊圍繞“平安XX”“法治XX”建設，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全、全力維護社會安定和諧；要強化治安防控化解能力，通過平臺下放指令等工作手段，有效預防刑事、治安案件，有效降低發(fā)案率；要強化偵破打擊效能，堅持以打擊破案、快偵快破為首選，主動出擊，高壓震懾，確保重大敏感案件的偵破，確保通過“以打促防”實現(xiàn)刑事案件發(fā)案總量平穩(wěn)下降。

　　三要全面深化改革，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。改革，重在找準方位、抓好落實。政法工作面廣量大，同人民群眾生產(chǎn)生活息息相關，同經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相連。全面深化改革的著力方位是更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展、提升人民群眾安全感。政法干警要緊緊圍繞建設法治政府、服務型政府新要求，更加注重以人為本，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，深入抓好事關經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活的基礎性事項。具體工作中，要堅定不移地踐行“司法為民”理念，管理與服務并重、維護秩序與激發(fā)活力相統(tǒng)一，在戶籍管理、車檢車駕、快遞物流等領域，從政策上、制度上推出更多既服務經(jīng)濟社會發(fā)展又惠民便民的新舉措。同時，運用好各單位微信公眾號平臺，盡量多提供網(wǎng)上便民服務，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，以更加優(yōu)質(zhì)的服務把工作做到群眾心坎上。

　　四要加強黨的建設，著力提高政法工作科學化水平。我市歷史遺留問題多，社情復雜矛盾多，涉眾型民生群體多，群眾利益訴求多，做好我市的政法工作是一門大學問，必須掌握其內(nèi)在規(guī)律，要從“得法”和“得人”兩端同時發(fā)力。所謂“得法”，就是要順應時代大勢，突出信息化建設的重要擺位，提高“大腦中樞”的分析預測能力和精準打擊能力，達到事半功倍的效果。所謂“得人”，就是要鮮明突出隊伍建設這個關鍵。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實黨組織全面從嚴治黨的主體責任，堅持全面從嚴治警不放松、持之以恒正風肅紀、反腐懲惡不手軟，著力打造一支“信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔”的政法隊伍。需要特別指出的是，從嚴治警與從優(yōu)待警是隊伍建設的一體兩面，不可偏廢?；鶎诱犖楣ぷ髁看蟆⑷蝿罩?，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、法庭、司法所，是面向廣大群眾的一支非常重要的隊伍，我們要不斷拓寬從優(yōu)待警渠道，完善愛警暖警措施，切實增強廣大干警的職業(yè)認同感、自豪感和歸屬感。

　　以上幾個方面，是我代表市委政法委對新調(diào)整干警的一次集體談話，希望全體干警把這次干部調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，立足本職，銳意進取，以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神，為維護社會大局穩(wěn)定，促進社會公平正義，保障人民安居樂業(yè)作出更大貢獻，奮力打造平安XX、法治XX的升級版。

　　任前談話例文任前談話模板

　　同志們

　　按照《干部任用選拔條例》的規(guī)定和組織部的安排，今天對在座各位進行任前集體談話。這既是干部任免的必經(jīng)程序，也是干部隊伍建設的必然要求。在座的都是經(jīng)過嚴格選拔的優(yōu)秀干部，在此，我代表區(qū)委向各位表示衷心的祝賀。同時，提幾點希望與要求。

　　一、加強學習，提高素質(zhì)，爭做“四強”干部

　　張春賢同志在參加指導呼圖壁縣委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時要求，新疆各級黨員領導干部要做政治強、能力強、作風強、心力強的“四強”干部?？梢哉f，這短短十二字，為新疆新時期的干部畫了一幅“標準像”。

　　一要錘煉黨性，做政治強干部。黨性就是指黨員干部對黨的忠誠程度。對黨的宗旨的堅定性以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民服務，維護和實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益，要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部黨性強不強的表現(xiàn)。因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領導干部來講都顯得尤為重要，也非常迫切，希望同志們在今后的工作中，要有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，有崇高的信仰。對黨忠誠、立場堅定、政治敏銳、敢于擔當，自覺維護黨中央權威，在反對分裂、維護社

　　會穩(wěn)定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，在反對“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標兵，決不做“兩面人”“老好人”，決不陽奉陰違，要以堅強黨性作保證。政治上強體現(xiàn)在當前，就是切實把思想和行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來，堅決、自覺地貫徹落實好中央和自治區(qū)黨委的重大決策部署，不折不扣、不搞變通。

　　二要勤奮學習，做能力強干部。學習是我們每一個干部的立身之本，對年輕干部來說，學習顯得尤為重要。學無止境，在學習上我們每個人都不能自滿，要不斷學習，不斷給自己充電。面對新的發(fā)展機遇、新的形勢，干部隊伍都有同感，學習還很不夠，知識面還很窄，需要學習的東西還很多。希望同志們在組織提供的新平臺上端正心態(tài)，牢固樹立終身學習的意識，結(jié)合各自工作崗位和職責，全面加強政治理論學習和社會主義市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)等方面知識的學習，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，努力提高學習理解政策的能力、駕馭復雜局面的能力、做群眾工作的能力、促進各族干部交往交流交融的能力，敢做善成，能干事、能干成事。特別要善于研究和解決問題，面對復雜疑難問題有擔當、有思路、有管用的招數(shù)，引領各族群眾心往一處想、勁往一處使，真正緊密團結(jié)起來，不能當表態(tài)上的巨人、落實上的矮子。

　　三要改進作風，做作風強干部。黨的作風關系到黨的性質(zhì)，關系到人心的向背，影響著社會風氣，決定著黨的命運，黨風建設是黨的建設的一個十分重要的問題。我黨一貫重視

　　黨風建設，在長期的革命斗爭中形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評等一整套優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。當前，我們務必要按照“三嚴三實”要求，嚴格規(guī)范自己的行為，弘揚焦裕祿精神，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要常澆“生根水”。人民群眾就是我們的根，沒有人民群眾就沒有我們。要密切聯(lián)系人民群眾，扎根人民群眾，保持本色不變、信仰不變。要以高度的責任感和正確的態(tài)度，坦誠的胸懷開好群眾路線教育實踐活動，深入查擺自身問題，扎實做好整改工作，確保教育實踐活動入腦入心，形成實效、富有長效。

　　四要強化定力，做心力強干部。在大環(huán)境下，我們正處于改革的關鍵階段，已經(jīng)到了深水區(qū)；在小環(huán)境下，我們區(qū)正處于大建設，快發(fā)展的時期，情況更復雜，任務更艱巨。你們要學習上高標準、職務上不攀比、生活上嚴要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特別是面對復雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、成熟淡定，不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，真正煉成“蒸不爛、煮不熟、捶不扁、炒不爆、響當當一粒銅豌豆”。要兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、踏踏實實，志向遠大，不怕困難，努力提升自身素質(zhì)修養(yǎng)，把工作和事業(yè)提高到新水平。

　　二、轉(zhuǎn)換角色，擺正位置，認真履行職責

　　干部的提拔意味著干部個人角色的轉(zhuǎn)換。走上領導崗位，尤其是從副科提到正科的，這就要求我們要學會用全局的觀念從決策者的高度觀察和思考問題，在考慮問題、處理

　　事情時角度要站的更高一些，眼光放的更遠一些，想的更全面一些。具體來講,應做到以下幾點:

　　一要講團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部，團結(jié)出生產(chǎn)力。搞好團結(jié)，是做好一個部門工作的前提。事實告訴我們，懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事，搞團結(jié)是大明白。所以，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，做到大事講原則，小事講風格，互相尊重、平等對待，對方考慮不周要平等補臺，聽到不負責任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不干，只有這樣，你才能團結(jié)其他成員，才能和干部職工打成一片，樹立威信。

　　二要守規(guī)矩。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。作為領導干部一定要講政治，嚴格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀律，正確行使職權，不能越權越位。要嚴格執(zhí)行民主集中制原則，該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素，更不準濫用權力。

　　三要常溝通。溝通是一門學問，更是一種領導藝術。有的單位，為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領導獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見的好作風。作為新任領導干部一定要謙虛從事，甘當小學生，與上下級之間、班子成員之間要在工作上要常通氣，思想上要常見面，感情上要常交流，以達到統(tǒng)一認識、相互支持、相互促進的目的。

　　四要擺正位置。領導班子成員要做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆臺、分工不分家、適度不過度。要從對黨、對人民、對工作負責的高度出發(fā)，從整體工作部署著眼，與副職搞好配合協(xié)調(diào)。要充分認識到副職分管的工作，都是整體工作的一部分，是相互關聯(lián)、一榮俱榮、一損俱損的關系。要與班子成員相互合作、相互支持、相互幫助，不能明爭暗斗、相互拆臺、推諉扯皮，要做促進工作的干將，維護團結(jié)的模范。對單位下屬要做到平等而不擺架子、放手而不放任、愛護而不袒護。有些領導干部是有副職到正職崗位了，雖然崗位角色變化了，但不能出現(xiàn)官氣僚氣，更不能張揚，要不驕不縱,低調(diào)做人，踏實做事，對下屬既要嚴格要求，又要信任支持、關心愛護，做下屬的良師益友，努力營造和諧高效的工作環(huán)境。

　　三、注重修養(yǎng)，自重自律，樹立領導干部的良好形象在領導崗位上，在一定程度上代表了你所在部門的形象，代表了政府部門的形象，這就要領導干部更加注重修身養(yǎng)德，注意自身形象。

　　1、做人要誠。誠實，是做人的第一要義，是安身立命的根本，也是為官的基本品德。大家一定要處理好做人與做官的關系,要講官德，學會如何做人,如何為官。我認為，起碼要做到三點一是心要誠。要表里如一，在內(nèi)不欺己，在外不詐人。二是言要誠。要言而有信，言出即履，言行一致，不說假話、大話、空話、套話。三是行要誠。要堂堂正正做人，老老實實做事，不圖虛名，不求虛聲，不做表面文章，

　　任前談話例文任前談話模板

　　首先，我要衷心地感謝XX黨委、XX領導、組織部、紀委對我的信任、關心、教育和培養(yǎng)，感謝領導的器重和厚愛，感謝干部職工群眾對我的信任和支持。在今后的工作中我要堅持做到

　　一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。多向書本學習、向?qū)嵺`學習，向領導和同事學習，向職工群眾學習，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，持之以恒，向書本學知識，求真務實，向?qū)嵺`學技能，謙虛謹慎，向同事和領導學經(jīng)驗。改造主觀世界，增強黨性鍛煉，處理好做官、做事與做人的關系，進一步提高自身素質(zhì)。

　　二、認真履行職責，服務職工群眾。增強工作的緊迫感和責任感，堅持以人為本，牢記宗旨，關心幫助群眾。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根據(jù)他們的意愿和訴求，做好各項工作。以責任感做事，堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活。對群眾負責，就是對黨委負責、對組織負責。我要以服務職工群眾為宗旨，以職工群眾滿意為目標，積極幫助群眾解決實際問題，多辦實事、多解難題，讓領導放心，讓群眾滿意。

　　三、自覺維護團結(jié)，協(xié)助領導做好工作。擺正角色，顧全大局，自覺維護黨委權威，維護團結(jié)穩(wěn)定大局，從XX發(fā)

　　展的大局出發(fā)，協(xié)助領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。維護團場的發(fā)展穩(wěn)定，珍惜當前團場來之不易的大好局面。把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，維護好團場和職工群眾的利益，立黨為公、執(zhí)政為民。

　　四、認真學習貫徹《廉政準則》和52個“不準”。進一步增強廉政意識，自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，防微杜漸。管好自己、管好家屬和子女，自覺做到不該說的不說，不該辦的不辦，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，做到做到自重、自省、自警、自勵。

　　再次感謝組織上的關心、教育、培養(yǎng)，感謝領導的教誨，我將不辜負XX黨委、XX領導、組織部和紀委對我的信任，不辜負職工群眾對我的期望。

　　20XX年X月XX日

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