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　　奮斗奉獻擔當作為永葆對黨的事業(yè)的進取心

　　各位領導：

　　我按照黨史學習教育的部署要求，堅持跟進學和日常自學，又通過同領導們一起集中利用兩天半的時間通讀了《習近平總書記在慶祝建黨一百周年大會上的重要講話》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，通過這次集中學習教育，我再次更加深刻感到自己的政治思想受到了新的洗禮?？梢哉f學習讓我受益匪淺，也刻骨銘心，現匯報如下。

　　一、學習收獲和體會

　　一是擔當作為是踐行“兩個維護”的必然要求。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的核心政治要求，也是黨員干部擔當作為具體體現。講政治重在知行合一，做到“兩個維護”不是空洞的口號，不能停留在口頭表態(tài)上，要切實落實到行動上。習近平總書記強調，衡量一名黨員干部理想信念堅定不堅定，就看他是否能在重大政治考驗面前有政治定力，是否能對工作極端負責，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務面前勇挑重擔。因此，作為一名黨員領導干部要在深入學習貫徹黨的思想理論上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，就是要在真抓實干上作表率，真正撲下身子，甩開膀子做出實實在在的工作成效。

　　二是擔當作為是踐行宗旨意識的內在要求。習近平總書記曾這樣概括自己的執(zhí)政理念：“為人民服務，擔當起該擔當的責任。”簡短的話語中有深刻的邏輯，不忘初心、牢記使命就是牢記為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，就是把人民對美好生活的向往作為自己奮斗目標的責任感，這就必須像總書記所講的，必須把人民放在心中最高位置，為人民過上美好生活而矢志奮斗。因此，踐行宗旨，就要擔當作為，就要堅守人民立場，樹立以職工為中心的發(fā)展理念，增進同職工群眾的感情，自覺同職工想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，實現好維護好發(fā)展好廣大職工最關心最直接最現實的根本利益;就要知重負重、攻堅克難，帶領干部職工涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池;就要有“我將無我、不負人民”奉獻精神，夙夜在公、勤勉工作，堅決干、加油干、一刻不松懈地干。

　　三是擔當作為是黨員干部的應有之責。習近平總書記多次指出：“干部干部，干是當頭的。” 干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。共產黨人應該是最不知疲倦、無所畏懼和可靠的戰(zhàn)士，要發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子的精神擔當盡責。這就要求我們各級黨員干部要有對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，要有守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。擔當作為，就要盡心盡責盡力干事，對黨組織定下來的工作部署，要一抓到底、善始善終，堅決防止走過場、一陣風;要敢于面對工作難題，積極尋找克服困難的具體對策，豁得出來、頂得上去，絕不能見好事喜事就“搶籃球”,見難事煩事就“踢足球”。

　　四是擔當作為需要廉潔自律作保障。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。習近平總書記強調：“一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣，做事就沒有硬氣，這是千古不變的道理。”因此，要擔當作為就要把敢作敢為與敢抓敢管結合，就要自身硬、自身正，就要增強自律意識，標桿意識和表率意識，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，始終牢記：我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷向廉潔自律的高標準看齊。時刻把法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺、規(guī)矩的戒尺，道德的戒尺牢記于心，守住底線、不踩紅線、遠離高壓線，讓規(guī)矩滋養(yǎng)奮進心、涵養(yǎng)進取心。

　　二、對照進取心檢視差距和不足

　　對標看齊找差距。作為黨員領導干部，要用正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣查問題補短板，反躬自省、見賢思齊，錘煉作風、提升能力。

　　一是奮斗奮進上有差距。幸福是奮斗出來的，初心是用來踐行的。對照焦裕祿、廖俊波、張富清等先進典型和身邊同志剖析學習工作，感到自己的奮斗精神還不夠。自己分管組織工作、干部工作、黨建工作，在工作多、任務急的時候，缺乏只爭朝夕、時不我待的奮進意識，缺少對照高標準、勇于爭第一的拼勁兒、闖勁兒、鉆勁兒和韌勁兒。在重點工作推動上，拼勁不足、鉆勁不夠，關心干部職工缺乏溫度，解題答卷缺乏厚度。缺乏越是艱險越向前的斗爭精神，腳印踩得不實，把實招轉化為實績的能力還不強。

　　二是落實落地上有差距。抓落實是一種能力，更是一種擔當。工作中自己還存在著抓得不實、落不到底的問題。調查研究的實效不強，在摸實情上存在著差距。在抓全面從嚴治黨中，破舊立新、推陳出新上存在著差距，自我革新，突破拘限，沖破慣性思維縛束不夠果敢。在貫徹新時代黨的建設總要求，落實全面從嚴治黨的新要求，持之以恒正風肅紀上有差距。對自身嚴格要求與對同志嚴格要求統一不起來，自己一味地加班加點、苦干實干，但對身邊存在的不作為慢作為現象不愿唱“黑臉”，不想“瞪眼睛”，還不能站在對黨的事業(yè)負責的高度，站在對單位發(fā)展負責、對自身職責負責、對干部成長負責的角度堅決予以批評糾正。

　　三是創(chuàng)新創(chuàng)造上有差距。干工作創(chuàng)新意識和創(chuàng)造精神還比較欠缺，習慣于等待領導的意見建議，滿足于落實領導的安排部署，創(chuàng)造性開展工作上有差距，因循守舊、故步自封的思維方式捆綁了自己的手腳，從一個側面反映出自己擔當精神還不牢固。在激勵先進上招法不新，形式不鮮活，看問題多、看亮點少。另外，工作中對如何調動機關干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，如何保護機關干部工作熱情和激情上思考得不深不多，沒能充分激發(fā)出分管部門干部的內生動力和潛力，導致工作效率還不高。

　　四是在自我革命精神上有差距。習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習中再次強調，越是長期執(zhí)政，越不能喪失自我革命精神，對照總書記要求，自己在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上的自覺性不夠，在嚴肅黨內政治生活上質量不夠，深度不夠，在落實四個“統一”上，個人主動不夠，距離把“三嚴三實”養(yǎng)成一種習慣、作為一種境界還有很大差距。具體在工作中，批評與自我批評運用得不夠，固執(zhí)己見多、虛心納諫少;對不一樣的觀點，溝通不充分，耐心細致不夠。

　　三、下步舉措

　　一是做頭腦清醒的黨員干部。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，領會精神、掌握要義，堅定信念、明確方向，做政治上的明白人。要旗幟鮮明講政治，保持思想上的清醒、政治上的堅定，堅持把樹立“四個意識”、做到“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在對黨員、干部的日常管理上。要讓學習走心走深走實，發(fā)生“化學反應”，進一步提高運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題能力。要隨時保持政治敏銳性、鑒別力和斗爭精神，在重大原則問題上立場堅定、態(tài)度堅決，不斷提高自己政治能力。

　　二是做勤奮敬業(yè)的黨員干部。為政之要，貴在力行。以勤為先、用心投入，鉚足勁頭，要在思想上用力、行動上用力、精神上進取。要始終懷著強烈的憂民、愛民、惠民之心，加強調研，察實情、解難題，做到心中有數、腦中有招、眼里有活、手里有牌。要以過硬的作風紀律抓落實，真落實、細落實、嚴落實，每項工作都有布置、有檢查、有結果。要大力整治形式主義、官僚主義，持續(xù)開展不擔當不作為專項整治，刨病根、拔爛根，挖出源頭活水，并以嚴明的紀律規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩保障工作落實。

　　三是做擔當作為的黨員干部。總書記講，抓工作只停留在一般性的號召，還是身體力行，成效大不一樣。講實話、干實事，最能檢驗和錘煉黨性，因此要砥礪擔當本領，始終保持本領恐慌、能力危機意識，加強學習實踐，著力提升“八種本領”，練就專業(yè)素養(yǎng)，具備專業(yè)能力，展現專業(yè)精神。要解決好工作質量的問題，解決好基層和干部迫切需要解決的問題。要敢于堅持原則，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢擔當、敢作為，敢啃硬骨頭、勇挑重擔子;要“逢山開路遇水架橋”，勇于開拓、不懈進取。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，為敢于擔當的干部撐腰、為踏實干事的人鼓勁兒。要深入研究干部考核評價的激勵鞭策作用，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，讓干部們安心安身，擼起袖子、甩開膀子，擔當作為。四是做廉潔自律的黨員干部。廉潔自律是為政的基石。要切實做到知敬畏、明底線，守紀律、講規(guī)矩、重名節(jié)，真正刀刃向內，勇于自我革新，說到底是真學、真信、真用，做實、做對、做好，想干事、會干事、干成事、不出事。要克服好人主義，為涵養(yǎng)為民務實清廉的政治生態(tài)做貢獻。

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