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        檢視剖析材料2021

        更新時間:2021-12-27 來源:實(shí)用資料 投訴建議

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          檢視剖析材料2021

          按照黨支部民主生活會的要求,我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實(shí)際,對自己存在的問題,認(rèn)真仔細(xì)進(jìn)行了查擺,并明確了努力方向?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

          一、存在的主要問題

          1、學(xué)習(xí)不夠主動不夠積極。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不強(qiáng),缺乏目標(biāo)和緊迫感。學(xué)習(xí)往往停留在表面,應(yīng)對場面,甚至是蜻蜓點(diǎn)水,沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實(shí),把握形勢、了解大局不深不透,學(xué)用沒有很好地結(jié)合,沒有融會貫通。具體講,學(xué)習(xí)不能從單位,從個人的實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,有爭對性的學(xué),而是敷衍式任務(wù)式的學(xué),同時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕政治學(xué)習(xí)。

          2、工作的激情有所衰退,工作松勁。有時面對繁重的工作任務(wù)和壓力,怕苦怕累,存在畏難退縮情緒,工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大,有船到碼頭車到站的思想。

          3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。開拓創(chuàng)新意識淡化,爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足,工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標(biāo)、缺乏進(jìn)取心。思想陳舊,創(chuàng)新意識差,總認(rèn)為自己年齡大了,沒有太多想法了,在工作上不能主動開拓創(chuàng)新,習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評,滿足于不出事、不出問題,不能做到與時俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階,怎樣為縣委、政府決策當(dāng)好參謀、服務(wù)好,思考得少。

          4.工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于過得去。在工作中,還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),存在小成即滿的思想,工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量不高,只求過得去,不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。

          二、產(chǎn)生問題的原因剖析

          1、理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,抓得不緊,缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感,學(xué)習(xí)的緊迫意識不強(qiáng),特別是對中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹;理論學(xué)習(xí)方面存在任務(wù)式應(yīng)付的現(xiàn)象,在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù),不愿花時間學(xué)習(xí)和思考,對學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好,工作忙起來就放松學(xué)習(xí)。

          2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點(diǎn)相對弱化,想問題、辦事情,不能完全從群眾利益出發(fā),考慮得較多的是能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考,當(dāng)參謀、出主意時關(guān)注分管工作多,強(qiáng)調(diào)管理多,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思考和工作做的不夠;對群眾觀點(diǎn)的認(rèn)識和理解還有偏差,有時面對群眾工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾,難以適應(yīng),缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單,針對性不強(qiáng)。

          3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松,嚴(yán)格按照黨性原則加強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性有所弱化,黨員意識有所淡化。認(rèn)為審計部門是業(yè)務(wù)部門,不管資金、不管人事,不管工程,犯不了大錯,不需要對“三觀”進(jìn)行再改造,思想上對“四大考驗(yàn)”、“四種危險”缺乏警醒,對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流,出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象,忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上,存在自我意識,缺乏大局觀念,考慮群眾利益和全局利益少。

          4、執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的自覺性不高,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責(zé)任,不敢直面矛盾,遇到困難和矛盾繞著走。在實(shí)際工作中,堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足,解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不夠,對身邊的一些錯誤行為,批評和糾正的力度還不是很大,一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失,不夠果斷。由于放松了自我約束,思想和行動上和黨組織的要求還有差距。

          三、整改措施

          1、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀。端正學(xué)習(xí)態(tài)度,真正把抓好學(xué)習(xí)作為第一責(zé)任,把搞好自身的學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要,切實(shí)把學(xué)習(xí)作為終身的任務(wù)、緊迫的課題,堅持每天自學(xué)不少于1小時。要從學(xué)習(xí)中,徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當(dāng)前,又要考慮長遠(yuǎn),腳踏實(shí)地干實(shí)事,干群眾期盼的事。從小事抓起,從小事做起,嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不好高騖遠(yuǎn),堅持腳踏實(shí)地,既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進(jìn)一步完善抓落實(shí)、重實(shí)效的工作機(jī)制,重點(diǎn)抓績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度,把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來,把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動起來。

          2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,經(jīng)常對照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)檢查糾正自身言行,緊密聯(lián)系個人工作和思想實(shí)際,清除思想上的灰塵和污垢,改造主觀世界。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性磨煉,提升精神境界,不斷開闊胸襟眼界,筑牢群眾觀點(diǎn)。堅持學(xué)以致用,努力把學(xué)到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學(xué)世界觀,轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法,形成聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的良好習(xí)慣。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)法規(guī),加強(qiáng)黨員身份意識培養(yǎng),始終牢記黨員這一特殊身份;堅持以黨章為鏡,對照檢查自已的言行,忠實(shí)履行黨員職責(zé),踐行黨的宗旨和要求;堅決反對“四風(fēng)”問題,改進(jìn)工作作風(fēng),追求健康向上的生活方式。

          3、牢記黨的宗旨,樹立群眾觀。樹立強(qiáng)烈的效率觀念、群眾觀念、服務(wù)觀念,堅持以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作;一要深入群眾。要沉下身段,放下身子,深入到群眾中去,定期不定期地與群眾交心談心,傾聽群眾意見,掌握了解群眾的思想動態(tài),及時化解矛盾。二要服務(wù)群眾。要千方百計為群眾服好務(wù),凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情,只要不違反政策規(guī)定的,要作為大事辦好、辦實(shí),爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想,急群眾所急,了解群眾的疾苦和要求,積極為群眾排憂解難,踏踏實(shí)實(shí)做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務(wù)工作、輕政治思想工作的傾向,努力強(qiáng)化政治思想工作,積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。

          4、從嚴(yán)要求,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵,按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求,勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足,正視矛盾和問題,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂思想,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該沾的不沾,保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計工作而言,不能只求查了多少單位,罰了多少款,更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為,為縣委政府決策提供了多少有價值的信息,通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。

          檢視剖析材料2021

          據(jù)省、市關(guān)于召開專題組織生活會的通知要求,我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”十二字總要求和五個方面具體目標(biāo),在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼,采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面,由我做個檢視剖析。

          一、存在的主要問題(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面1、鉆研字進(jìn)的主動性還不夠。

          雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué),但深鉆細(xì)研的勁頭不足,對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會,停留于表面的多,入心入腦的少,記在筆端的多,轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少,由于時間沖突、工作影響,擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。

          2、理解的系統(tǒng)性還不夠。

          有時從字面理解較多,急用現(xiàn)學(xué)多,記住一些觀點(diǎn)多,靜下心來學(xué)原著、悟原理,從系統(tǒng)上理解把握不夠,受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制,沒有把蘊(yùn)含其中的立場觀點(diǎn)方法悟透,有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。

          3、轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。

          帶著問題學(xué)理論的意識不強(qiáng),沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。比如,站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期,運(yùn)用新思維新理念,謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多,有時還滿足于按部就班、亦步亦趨,對于書本上的概念,沒有真正做到融會貫通。

          (二)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面1、政治素養(yǎng)還有待提高。

          有時政治站位不夠高,自覺看齊的意識還不強(qiáng),從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”,缺少足夠的警惕警覺,抓工作也多是從具體問題上考慮,對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入,還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。

          2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。

          對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示,有時私底議論、說說講講,有時執(zhí)行不夠堅決主動,存在打折扣、留一手的傾向,特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的,強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多,看風(fēng)向、左右觀望。

          3、紀(jì)律意識還有待強(qiáng)化。

          對一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識上,雖然自己表態(tài)很好,但內(nèi)心卻有不同的看法,有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷,對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看,自己還沒有真正做到一致,根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動性不強(qiáng)。

          (三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。

          走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,對比以前,無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上,還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上,都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如,領(lǐng)著干帶著干的時候少了,多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了,大項(xiàng)工作高度重視,日常工作抓得不緊,有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

          2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺。

          總體上感到,思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高,還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,遇到新情況新問題,思路還不夠開闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走,感到這樣做保險省勁擔(dān)責(zé)少。

          3、主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。

          不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、動力不足問題,有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高,求平保穩(wěn),對政策性難題有等靠思想,對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象,對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題,沒能從根本上進(jìn)行很好地破解,沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實(shí)際的有效招法。

          (四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強(qiáng)的思想。

          全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬,為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化,對自身的要求有所放松,想問題辦事情的立場、角度有所變化,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化,有時重視對上多于對下,思考工作怎么符合上級意圖想得比較多,如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少,實(shí)際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。

          2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。

          有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆,在具體工作指導(dǎo)上,聽部屬和基層匯報多一些,深入一線調(diào)研少一些,即使下去調(diào)研,也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo),主動深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。

          3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。

          工作中服務(wù)意識不強(qiáng),有時坐等上門多,主動問需少,同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時,內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

          (五)在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。

          雖然沒有知行不一、工作不實(shí)的主觀故意,但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面,工作中還有許多不扎實(shí)的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告,常常是講成績長篇大論,說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義,甚至是弄虛作假的東西來。

          2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。

          有時跑面多于蹲點(diǎn),抓一般情況多于“解剖麻雀”,滿足于開幾個座談會,頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正,講話中仍有空話、套話、正確的廢話,有時關(guān)注了思想性,但缺乏操作性、實(shí)效性,還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。

          3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

          有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁,對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計劃,還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了,后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時,沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效,致使有些工作還沒有落實(shí)到底。

          4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。

          有時以工作忙、事務(wù)多為理由,雙重組織生活制度堅持不經(jīng)常,黨費(fèi)有時沒有做到按時交納,反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng);雖然能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定,沒有違反紀(jì)律的情況發(fā)生,在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如,有時朋友招待也不拒絕,偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝,雖自掏腰包,局面不大,也要注意影響。

          二、問題的主要原因(一)思想改造不夠徹底,導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。

          堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”,淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

          (二)使命意識不夠牢固,導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。

          對新時代新形勢新使命的認(rèn)識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé),有時看得不重、想得不遠(yuǎn),實(shí)際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為,不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能,不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。

          (三)貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺,導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。

          在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠,有時抓得不緊,標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏一種緊迫感和自覺性,放松了對自己的要求,降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時感到,自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng),能夠把握住自己,按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。

          三、下步努力方向和改進(jìn)措施(一)在堅定信念、不忘初心上求深入。

          堅持思想建黨、理論強(qiáng)黨,堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),保持政治頭腦清醒,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示,在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗(yàn)。

          (二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。

          樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動性,堅持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅持抬高工作標(biāo)準(zhǔn),抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精,多出亮點(diǎn)、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為,主動探索實(shí)踐,積極尋求突破,創(chuàng)造性地開展工作,形成推進(jìn)建設(shè)的新增長點(diǎn)。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬,在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑,不掩飾矛盾,不回避問題,始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。

          (三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。

          堅守人民立場,走好群眾路線,樹立以人民為中心的發(fā)展理念,積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項(xiàng)任務(wù),把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位,切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急,實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題,圍繞確定為基層辦的實(shí)事,一件一件“對號”,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時限抓好落實(shí),切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng),克服形式主義、官僚主義,圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題,列出整改措施和時限,一件件對照解決,以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。

          (四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。

          不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念,自覺克服攀比和從眾心理,堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉,做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈,堅決反對享樂主義,大力抵制奢靡之風(fēng),帶頭倡導(dǎo)綠色交往,積極推行辦事公開,管好身邊人身邊事,始終做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。

          檢視剖析材料2021

          按照公司黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求,在深入基層調(diào)研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真對照思想、政治、作風(fēng)、本事、廉政建設(shè)五個方面查找存在問題,深刻剖析成因,明確整改措施和努力方向,現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下:

          一、存在問題

         ?。ㄒ唬┧枷虢ㄔO(shè)方面

          一是對“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠,對其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福,使命是為中華民族謀復(fù)興的,沒有把初心與自我的行動有效地結(jié)合起來,在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時候,沒有充分地去研究破解之道,思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng),在遇到挫折的時候,會出現(xiàn)消極情緒,缺乏抓主要矛盾,解決關(guān)鍵問題的勇氣,根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。

          (二)政治建設(shè)方面

          一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不實(shí),缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁,自覺學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實(shí)際工作的意識和本事還不夠強(qiáng),理論和實(shí)際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題。此刻科研工作應(yīng)對很多困難,工作開展被動,還需要進(jìn)一步改善方式方法,加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。

         ?。ㄈ┳黠L(fēng)建設(shè)方面

          一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁,闖勁不足,缺少拼搏精神,對待工作有時不夠主動、進(jìn)取,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識,隨著內(nèi)部、外部各項(xiàng)管理工作越來越嚴(yán)、越來越細(xì),有怕犯錯誤,求保守的思想意識,開拓創(chuàng)新精神不足。在自我認(rèn)為不重要的事項(xiàng)上,有得過且過的思想傾向,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。

          (四)本事建設(shè)方面

          一是與班子成員交流溝通不夠??蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大,班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫忙和支持,可是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中,能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo),在公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常,對科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠,今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的政策宣傳。

          二是要加強(qiáng)深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法,可是往往是因?yàn)闊o從下手,或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認(rèn)為自我在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺,沒有充分利用自我的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢來傳遞信息,未能有效調(diào)動起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)取性。

         ?。ㄎ澹┝ㄔO(shè)方面

          一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄,對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入,在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面,存在必須的被動傾向。二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠,在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自我,常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距,對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

          二、產(chǎn)生問題的原因剖析

          從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下三個方面:

         ?。ㄒ唬﹫远▔粝胄拍畹淖杂X性不夠強(qiáng)。放松了對自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉,直接影響了自我思想的提高和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊。

          (二)職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。抓工作不扎實(shí)不徹底沒韌性,容易虎頭蛇尾,抓重點(diǎn)工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項(xiàng)投入精力不足,研究工作不多,不徹底,有得過且過思想,遇到困難繞著走,回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象,解決疑難問題走過程,表態(tài)好、行動少,完成工作效果不好。

         ?。ㄈ┯掠趽?dān)當(dāng)作為的進(jìn)取性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和進(jìn)取性不夠強(qiáng),再上新臺階的精氣神不足,缺乏攻堅克難的拼勁,工作進(jìn)取性、主動性、創(chuàng)造性還需加強(qiáng)。

          三、努力方向和整改措施

         ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想,學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

         ?。ǘ┣袑?shí)改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范,厲行節(jié)儉,反對浪費(fèi)。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫忙基層解決實(shí)際困難和問題。

          (三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確職責(zé)、細(xì)化目標(biāo),真抓實(shí)干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。

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