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【628568.com--工作計(jì)劃】

　　 2021年工會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

　　2021年上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。對(duì)我而言，2021年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

　　一、甘于奉獻(xiàn)，熱愛本職工作

　　態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。在項(xiàng)目組當(dāng)中，每個(gè)人都負(fù)責(zé)了大量的工作，每天都在加班加點(diǎn)的完成工作任務(wù)，如果不能熱愛自己的本職工作，根本就不能把工作做好。所以在工作當(dāng)中，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能踏實(shí)的干好本職工作。

　　二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，端正合作態(tài)度

　　在工作中，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足，工作才能更順利的進(jìn)行，僅靠個(gè)人的力量是不夠的。賽事人手少，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在項(xiàng)目組里，不管遇到什么樣的困難，大家都非常積極配合做好工作，所有人的心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把賽事工作圓滿完成。

　　三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

　　不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護(hù)公司的良好形象。對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方法。

　　下半年工作計(jì)劃

　　工作有成績(jī)，也存在不足。下半年主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，把工作干好。

　　(一)強(qiáng)化自制力，培養(yǎng)大局意識(shí)。

　　在項(xiàng)目組工作當(dāng)中，大家各自忙自己的負(fù)責(zé)的部分，但是賽事是一個(gè)整體，需要每個(gè)人工作時(shí)都要全面考慮，不能只有項(xiàng)目組長(zhǎng)才了解全面的情況，每一個(gè)人都要了解別人在做什么，負(fù)責(zé)什么。在展開工作的時(shí)候也要考慮到自己的工作哪些部分是涉及到別人的，這就需要有大局意識(shí)。工作中無論做什么事，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)自我克制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，理智的處理問題，不給大家和談對(duì)造成麻煩，培養(yǎng)大局意識(shí)。

　　(二)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

　　積累項(xiàng)目組工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找自己的不足，從而提高自己。

　　半年來的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

　　(三)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，孜孜不倦的進(jìn)取精神。

　　面對(duì)賽事工作雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向前輩學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的實(shí)踐功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，將賽事服務(wù)做的更好，樹立公司的良好形象。

　　在今后的工作中，我將在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記公司的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓服務(wù)落實(shí)，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn)，在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

　　2021年工會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

　　上半年，區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)模”和“節(jié)能減排”，以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作，組織各級(jí)工會(huì)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)上來。

　　一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)

　　1、1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，100余名民營(yíng)企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。

　　2、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。

　　二、開展“送溫暖活動(dòng)”

　　1、1月17日、18日，會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場(chǎng)分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。

　　2、元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。開展“五送”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動(dòng)模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金（每戶400元）。

　　3、各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價(jià)值45萬元。

　　三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極配合“創(chuàng)模”工作的開展

　　1、舉辦了2期“創(chuàng)模”知識(shí)講座、安全防范管理知識(shí)培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn)；有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)模”與“職工節(jié)能減排”活動(dòng)，專門下發(fā)了文件，對(duì)各級(jí)工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求，同時(shí)，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。

　　2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，對(duì)基層工會(huì)的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實(shí)了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)模”活動(dòng)中的保證作用。

　　3、在社區(qū)工會(huì)中開展“綠色環(huán)保家庭”評(píng)選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識(shí)、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。

　　四、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)

　　選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識(shí)電視競(jìng)賽，獲三等獎(jiǎng)；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識(shí)、文明禮儀知識(shí)和社會(huì)的普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。

　　五、關(guān)愛勞模，弘揚(yáng)勞模精神

　　4月25日，召開了勞模座談會(huì)，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì)開展的工作和活動(dòng)，以及對(duì)勞模的推選、管理和對(duì)勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào)；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。

　　六、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況

　　1、開展了一次對(duì)企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實(shí)施過程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會(huì)。

　　2、與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，走訪了68家用人單位，實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書》27份；同時(shí)，檢查小組對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。

　　3、5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點(diǎn)搭臺(tái)，開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》200余份。

　　七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心

　　1、5.12汶川大地震后，區(qū)總工會(huì)積極參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會(huì)捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生，送慰問品價(jià)值9121.12元。

　　2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價(jià)值3000元。

　　3、開展“愛心家教”志愿活動(dòng)，對(duì)災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理，上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間實(shí)施，使他們能夠在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來，同時(shí)，幫助他們疏導(dǎo)心心理，健康成長(zhǎng)。

　　八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)，富于創(chuàng)新

　　5月30日，成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)——銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新時(shí)期、新形式下工會(huì)工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破；它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工；把更多的農(nóng)民工組織到工會(huì)中來，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。

　　九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動(dòng)

　　堅(jiān)持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動(dòng)。6月12日，區(qū)總工會(huì)牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個(gè)部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動(dòng)，把法律安全、維權(quán)、文化知識(shí)送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動(dòng)，慰問農(nóng)民工280人，送慰問品價(jià)值11922.80元。

　　十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

　　結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項(xiàng)管理制度，及時(shí)對(duì)“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。同時(shí)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)。5月份，對(duì)XX年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí)，同時(shí)明確了長(zhǎng)期幫扶的機(jī)制。

　　下半年工作要點(diǎn)

　　1、深化“惠民行動(dòng)”，建立幫扶困難的長(zhǎng)效機(jī)制。7月初完成“XX年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高管理水平，力爭(zhēng)通過驗(yàn)收。同時(shí)，探索在各街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對(duì)全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。

　　2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底，對(duì)新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。

　　3、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個(gè)“職工書屋”的目標(biāo)逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收通過。

　　4、加大建會(huì)力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度，繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，指導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作制度，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理。

　　5、做好區(qū)總工會(huì)換屆工作。9月份，召開東區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。

　　6、加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。對(duì)新任的基層工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，掌握工會(huì)工作的方式方法。

　　7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。

　　2021年工會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

　　2021年是“十四五”開局之年，也是建黨100周年大慶之年。桃水鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神和黨的十九屆五中全會(huì)、省委、市委、縣委全會(huì)精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全面落實(shí)縣委“1122345”發(fā)展思路，聚焦“一中心四樣板”定位，按照年初確定的發(fā)展思路和工作目標(biāo)，緊扣高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)核心要求，奮力推進(jìn)油茶特色小鎮(zhèn)建設(shè)，各項(xiàng)工作順利開展，并較好地完成了上半年既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將桃水鎮(zhèn)上半年工作總結(jié)如下：

　　一、上半年的工作成效和主要亮點(diǎn)

　?。ㄒ唬┥习肽杲?jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

　　全鎮(zhèn)1—6月完成固定資產(chǎn)投資5160萬元，占全年任務(wù)的26%，規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值102347萬元。1—6月完成稅收收入750萬元，占全年任務(wù)的17.3%。一般公共財(cái)政撥款收入749萬元，其他資金收入（含轉(zhuǎn)撥專項(xiàng)資金）328萬元，一般公共財(cái)政撥款支出644.4萬元，其他資金支出（含專項(xiàng)資金轉(zhuǎn)撥款）292萬元。

　?。ǘ┲饕咙c(diǎn)和工作目標(biāo)完成情況

　　一是黨建工作引領(lǐng)全局。全力推進(jìn)“黨史學(xué)習(xí)”主題教育。嚴(yán)格按照“學(xué)史明理，學(xué)史增信，學(xué)史崇德，學(xué)史力行”教育引導(dǎo)全體黨員同志學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的要求，訂閱紅色書籍3500余冊(cè)，召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議60余場(chǎng)次，舉辦黨史知識(shí)競(jìng)賽和專題演講比賽，組織青年干部夜讀班學(xué)習(xí)18場(chǎng)，組織全體機(jī)關(guān)干部到東沖兵工廠、譚振林生平事跡陳列館等紅色基地參觀學(xué)習(xí)，通過開展各類活動(dòng)，確保了黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，打造了黨史學(xué)習(xí)教育宜學(xué)、宜業(yè)、宜居示范點(diǎn)；從嚴(yán)從緊加強(qiáng)黨員日常管理。推行農(nóng)村黨員“十二分”制管理辦法，按照“十二倡導(dǎo)”進(jìn)行加分、“十二禁止”進(jìn)行減分，堅(jiān)持月度記分、季度公示、年度評(píng)定，著力抓細(xì)抓小、抓實(shí)農(nóng)村黨員日常行為。圓滿完成鎮(zhèn)村兩級(jí)班子換屆。嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，把牢關(guān)口，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)換屆，選出村干部69名，其中新進(jìn)42人，平均年齡41歲，比上屆下降5歲，35歲以下23人，占比33%；大專以上學(xué)歷29人，占比42%；女性干部25人，占比36%，女村黨組織書記2人。組織村干部集中理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余場(chǎng)。5月30日召開中共桃水鎮(zhèn)第十四次代表大會(huì)，鎮(zhèn)黨委9名委員、鎮(zhèn)紀(jì)委5名委員均全票當(dāng)選，圓滿完成換屆工作。

　　二是鄉(xiāng)村振興生氣勃勃。大力推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。全面推行“家風(fēng)立于廳堂、黨風(fēng)立于會(huì)場(chǎng)、民風(fēng)立于屋場(chǎng)”三大活動(dòng)，整村推進(jìn)盤塘、睦田等村家風(fēng)修訂、書寫、懸掛活動(dòng)。市、縣派工作隊(duì)深入一線開展屋場(chǎng)會(huì)、座談會(huì)20場(chǎng)次，收集問題18個(gè)，意見建議13條，解決辦理村級(jí)實(shí)事3件；大力推行新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，共開展活動(dòng)36場(chǎng)，參與人員920人次。大力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。大力推行產(chǎn)權(quán)制度改革，推行土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，新增林地流轉(zhuǎn)3000畝，新造千畝以上連片油茶林1個(gè)，開啟了油茶產(chǎn)業(yè)化道路；水田流轉(zhuǎn)21641畝，流轉(zhuǎn)率達(dá)到90%，助推了糧食生產(chǎn)的規(guī)?；缆罚灰殉醪浇ǔ芍胁菟幖庸@，引進(jìn)了艾葉、湘蓮加工廠，產(chǎn)值過千萬元。大力實(shí)施人居環(huán)境整治。“綠水青山就是金山銀山”我們堅(jiān)定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。開展垃圾分類示范村創(chuàng)建活動(dòng)2次，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”開展知識(shí)宣傳、垃圾清理活動(dòng)7次。完成河長(zhǎng)巡河256次，現(xiàn)場(chǎng)解決問題12處。

　　三是疫苗接種張弛有度。一是認(rèn)真調(diào)查、摸清底數(shù)。各村（社區(qū)）鎮(zhèn)辦點(diǎn)干部、村干部、黨員、組長(zhǎng)深入農(nóng)戶調(diào)查，核實(shí)常住人口數(shù)、適宜接種人數(shù)、建立相關(guān)臺(tái)賬，全年任務(wù)接種人數(shù)16099人，已接種5690人，接種比例35%。二是廣泛宣傳，精準(zhǔn)施策。充分發(fā)揮村級(jí)微信群、廣播、宣傳車作用加大宣傳力度。三是精心組織，工作有序。日接種量達(dá)到800劑，鄉(xiāng)村干部、派出所工作人員輪流值班，并邀請(qǐng)參戰(zhàn)老兵參與志愿服務(wù)活動(dòng)，每天接種點(diǎn)值班人員超過30人次。

　　四是應(yīng)急防汛有條不紊。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)。自3月初以來，全面進(jìn)入防汛應(yīng)急戰(zhàn)備狀態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行汛期領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度，先后通過聯(lián)席會(huì)議專題研究7次，鎮(zhèn)村會(huì)議調(diào)度部署20余次，下發(fā)各類防汛抗旱方案預(yù)案65份。全面實(shí)現(xiàn)山塘水庫巡察巡防全覆蓋，切實(shí)強(qiáng)化18座小II型水庫“三員”管理，嚴(yán)格做到防汛抗旱“一村一冊(cè)”、“一日一巡”臺(tái)賬化管理。

　　五是平安創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持以“平安創(chuàng)建、和諧構(gòu)建”為工作目標(biāo)，形成了全鎮(zhèn)干群齊抓共管體系。一是守住了進(jìn)京上訪的紅線。先后接訪、勸訪各類群體人員30余次300余人，辦結(jié)信訪事項(xiàng)17起，2021年“百日攻堅(jiān)”案件4件均以簽訂息訪協(xié)議，并全部妥善處置。實(shí)現(xiàn)了綜治工作進(jìn)京上訪為零、過激行為和事故問題為零。二是解決矛盾糾紛在一線。排查受理各類矛盾糾紛案件89宗，完成調(diào)處86宗，成功調(diào)處率97%。三是筑牢平安鄉(xiāng)村建設(shè)的防線。大力開展法制和道德宣傳，組織開展普法“六進(jìn)”活動(dòng)26場(chǎng)次；定期開展涉毒隱患集中排查處置，實(shí)時(shí)跟進(jìn)47名涉毒人員動(dòng)向，涉毒人員下降率達(dá)30%，禁毒重點(diǎn)整治工作成效明顯。

　　二、學(xué)習(xí)貫徹縣委重要會(huì)議精神情況

　　縣委十二屆十一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議暨縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，分別于1月17日和1月18日召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議和全體鎮(zhèn)村干部會(huì)議，集中學(xué)習(xí)了縣委書記在縣委十二屆十一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議暨縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的重要講話，并圍繞講話精神結(jié)合桃水實(shí)際工作展開了討論。1月22日召開了村委候選人集體談話會(huì)議，就“兩委換屆回頭看”工作進(jìn)行了部署并對(duì)正式候選人進(jìn)行了紀(jì)律談話。3月11日召開了全體鎮(zhèn)村干部會(huì)議，傳達(dá)了縣三級(jí)復(fù)工會(huì)暨文明建設(shè)表彰大會(huì)的會(huì)議精神。３月29日召開了全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，召開了“黨史學(xué)習(xí)”教育“學(xué)史明理”的第一次專題學(xué)習(xí)。凡是縣委的重大決策部署，我鎮(zhèn)都召開專門會(huì)議進(jìn)行安排，提高了政治站位，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，將縣委各項(xiàng)決策部署落實(shí)到我鎮(zhèn)黨建、鄉(xiāng)村振興、廉政建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、安全維穩(wěn)等其他各項(xiàng)工作中。

　　三、當(dāng)前存在的主要問題和不足

　　當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于艱難階段，財(cái)政收入仍處于低谷期；基礎(chǔ)建設(shè)仍處于剛需期；社會(huì)矛盾仍處于凸顯期；經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型仍處于換擋期，矛盾較多、壓力很大。

　　基層組織建設(shè)還需加強(qiáng)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用任重道遠(yuǎn)；風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)較多，化解力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)；少數(shù)干部素質(zhì)、能力、作風(fēng)與新時(shí)代新形勢(shì)要求尚有差距，還需進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)；營(yíng)商環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。這些困難和問題有待我們?cè)谙掳肽甑墓ぷ髦校粩嗉右钥朔透倪M(jìn)。

　　四、下半年工作打算和主要措施

　　2021年下半年桃水鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往全力貫徹落實(shí)縣委、縣政府的工作部署，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊扣省市縣“三高四新”“一谷三區(qū)”“一中心四樣板”戰(zhàn)略部署及縣委“1122345”發(fā)展思路，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，力爭(zhēng)黨建引領(lǐng)、基礎(chǔ)服務(wù)、綠色發(fā)展、平安建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村卓有成效，成為全縣的示范，奮力譜寫打造油茶特色小鎮(zhèn)的新篇章。

　　下半年，全鎮(zhèn)的工作目標(biāo)任務(wù)：

　　圍繞一個(gè)目標(biāo)。即積極搶抓湘贛邊區(qū)域合作和鄉(xiāng)村振興等機(jī)遇，主攻“一園四區(qū)”，建設(shè)油茶產(chǎn)業(yè)文化創(chuàng)意園，建成油茶文化展示區(qū)，油茶產(chǎn)品采購(gòu)區(qū)，油茶飲食體驗(yàn)區(qū)，油茶產(chǎn)品加工區(qū)，全力以赴打造油茶特色小鎮(zhèn)。

　　建好三大基地。即大力推行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做大產(chǎn)業(yè)基地。大力發(fā)展油茶基地，改造油茶林1千畝，新造1千畝，保護(hù)百年老油茶林1千畝，大力發(fā)展艾草種植1千畝，大力發(fā)展無患子種植1千畝，充分挖掘產(chǎn)業(yè)文化，增加文化內(nèi)涵，拉伸產(chǎn)業(yè)鏈條，建成油茶、艾草、無患子三大旅學(xué)研基地。

　　打好三大戰(zhàn)役。即全力以赴跑項(xiàng)目，爭(zhēng)資金，著力完善交通路網(wǎng)，水利設(shè)施，教育衛(wèi)生設(shè)施，全力打好基礎(chǔ)設(shè)施提升戰(zhàn)。全力以赴加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，完成鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)提升，文明實(shí)踐廣場(chǎng)建設(shè)，完善鎮(zhèn)區(qū)教育、醫(yī)療設(shè)施，增強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)吸納功能，力爭(zhēng)成為攸縣西部重鎮(zhèn)，全力打好鎮(zhèn)區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)攻堅(jiān)戰(zhàn)。始終堅(jiān)守底線思維，堅(jiān)持去存量、防增量，加大污染治理力度，全力以赴打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　實(shí)現(xiàn)“五個(gè)示范”。即實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，核心在黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在黨員。全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)要求，充分發(fā)揮黨員作用，打造黨建引領(lǐng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。發(fā)展惠及人民群眾，共享發(fā)展成果是共產(chǎn)黨人的初心，要聚焦打通服務(wù)最后一公里，全面提升基層治理水平，打造基層服務(wù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先，堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山，打造綠色發(fā)展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。推行平安創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新創(chuàng)建方式方法，著力抓好法治宣傳、樹立法治思維，全面摸排化解各類矛盾、精心組織掃黑除惡等各項(xiàng)工作，打造平安建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。大力開展人居環(huán)境整治，大力倡導(dǎo)“改陋習(xí)，樹新風(fēng)”，讓鄉(xiāng)村更宜居，更舒心，打造美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　五、對(duì)縣委下半年工作的具體建議

　　一是大力整合涉農(nóng)項(xiàng)目。面向農(nóng)村的項(xiàng)目很多，部門各自實(shí)施，很難發(fā)揮項(xiàng)目作用。建議縣委、縣政府統(tǒng)一調(diào)度，集中使用；根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色來重點(diǎn)扶持。二是大力扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。建議建立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的激勵(lì)制度，鼓勵(lì)土地集中流轉(zhuǎn)到村級(jí)合作社。三是大力推動(dòng)干部交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部同一單位工作十年以上建議進(jìn)行交流。

　　特此報(bào)告。

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