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        規(guī)范月活動總結(jié)

        更新時間:2023-04-14 來源:活動總結(jié) 投訴建議

        【628568.com--活動總結(jié)】

        總結(jié)是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析,為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了規(guī)范月活動總結(jié),希望對大家有所幫助!

          規(guī)范月活動總結(jié)

          一轉(zhuǎn)眼,一個月的規(guī)范月活動時間已經(jīng)過去了。這一個月來,各年級按照學(xué)校總體安排,有計劃分階段扎扎實實地開展了系列教育活動,收到了良好效果,學(xué)校的各項工作有了一個很大的提升,教師積極性高了,在各方面更加規(guī)范了,尤其在教學(xué)方面更加規(guī)范細(xì)致,學(xué)生精神面貌更好了,上課、課下秩序井然,衛(wèi)生整潔多了,好人好事多了,有禮貌的多了。展現(xiàn)在我們面前的是一個整潔的校園、一個文明的校園、一個朝氣蓬勃的校園。

          主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

          一、宣傳到位成氛圍。

          規(guī)范月開展以來,我們注重營造良好的`教育氛圍,學(xué)校組織召開了規(guī)范教育月啟動大會,全校師生明確了開展行為規(guī)范月活動的重要意義,并通過國旗下講話、主題班會、班級黑板報等宣傳陣地,加大宣傳力度,營造良好的輿論氛圍。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)背誦《守則》《規(guī)范》和篦子店小學(xué)學(xué)生德育管理手冊,營造了校風(fēng)正、校紀(jì)嚴(yán)、講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的良好氛圍。規(guī)范了學(xué)生座右銘,征集優(yōu)秀格言,重新制作了學(xué)生格言展牌,起到了激勵作用。

          二、抓實抓細(xì)抓落實。

          活動中堅持把日常行為規(guī)范教育納入學(xué)校班級考核。

          (一)是組織開展學(xué)生儀容儀表,學(xué)生早到校檢查和班風(fēng)班貌評比等活動,共糾正違規(guī)違紀(jì)行為多次。

         ?。ǘ┦歉靼嘤楷F(xiàn)出了一大批好人好事。

         ?。ㄈ┦情_展了學(xué)生守則規(guī)范考試,將各班學(xué)生成績納入考核。

          三、活動開展有實效。

          在教育月中,我們積極組織教育活動,正面引領(lǐng),正面教育。

          (一)是各班召開了行為規(guī)范教育月主題班會。

         ?。ǘ┦墙M織全體同學(xué)開展了“三對照三檢查”活動,即:對照自己的思想,檢查一下自己有那些不足和需要改進的地方;對照守則規(guī)范和校規(guī)校紀(jì),檢查一下自己在那些方面不符合中學(xué)生的身份;對照身邊同學(xué),檢查一下自己行為還有那些問題和不足。同學(xué)們基本上能夠正確認(rèn)識自己,比較中肯地寫出了自評報告,表達了改正缺點的決心。

         ?。ㄈ┦墙M織開展了熱愛祖國,唱響和諧演講及歌唱比賽。

          從規(guī)范月活動開展以來,結(jié)合本校實際,做了以下具體工作:

          1、根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)教委“規(guī)范月”活動實施方案,制訂本校實施方案,制定優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班評比細(xì)則。

          2、編制《篦子店小學(xué)學(xué)生管理制度手冊》,內(nèi)容涉及紀(jì)律禮儀、衛(wèi)生、上課、作業(yè)、安全等方面。

          3、召開教師會,學(xué)生會,傳達實施方案與評比細(xì)則,宣傳發(fā)動。

          4、召開家長會,廣泛宣傳,讓家長參與到活動中來。

          5、教師建立學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范材料。

          6、召開教師會,自擺問題,制定改正措施。

          7、做好班級一日常規(guī)檢查工作,每日兩查,一公示,一周一總結(jié)。

          8、召開主題班會:“立足規(guī)范,提高自我”。

          9、開展一系列活動:普通話演講比賽、書法比賽、爭當(dāng)星級少年。

          10、傳達“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”——六步教學(xué)模式實施方案與工作安排。(3、4、5年級教師)

          11、開展“x個一”活動。教師開幫助一名學(xué)生活動。學(xué)生1—2年級開展改掉一個缺點,3—5年級開展講述“我”的一天活動。

          12、積極開展“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”——六步教學(xué)模式,提高課堂效益。

          13、開展?fàn)巹?chuàng)十星級少年活動。

          14、4月9日,進行規(guī)范月活動總結(jié)表彰。優(yōu)秀班級2個,優(yōu)秀班主任2人,優(yōu)秀教師5人,優(yōu)秀學(xué)生30人,十星級少年60人。

          規(guī)范教育月雖然已經(jīng)結(jié)束,但這項工作將貫穿在我們整個學(xué)期。在總結(jié)成績的同時,我們還應(yīng)看到在同學(xué)們身上還存在許多不規(guī)范的行為需要我們?nèi)ジ恼?,我相信,?jīng)過老師們和同學(xué)們的共同努力,我們的校園文明之花一定會處處綻放。

          規(guī)范月活動總結(jié)

          公共場所為人類聚居較多的場所,其空氣質(zhì)量直接影響人體的健康,為了確保我旗公共場所室內(nèi)空氣質(zhì)量貼合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),加強對公共場所的衛(wèi)生監(jiān)測就顯得尤為重要,按照《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》,我中心于20xx年7月15日起,對受委托的新營業(yè)的旅店、理發(fā)店、飯店等公共場所開展空氣質(zhì)量監(jiān)測工作。現(xiàn)將此項工作開展情景總結(jié)如下:

          一、檢測依據(jù):

          公共場所衛(wèi)生監(jiān)測技術(shù)規(guī)范、公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢測方法、公共場所空氣中可吸入顆粒物(PM10)測定方法。

          二、評價標(biāo)準(zhǔn):

          公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、《室內(nèi)空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。

          三、儀器:

          室內(nèi)空氣現(xiàn)場氨測定儀、甲醛監(jiān)測儀、溫濕度計、風(fēng)速儀、聲級計、數(shù)位式照度計、便攜式全自動一氧化碳分析儀、袖珍式紅外線二氧化碳分析儀等。

          四、開展的監(jiān)測項目:

          二氧化碳、一氧化碳、甲醛、可吸入顆粒物、氨、動態(tài)噪聲、溫度、濕度、風(fēng)速、照度、空氣細(xì)菌總數(shù)。

          五、監(jiān)測結(jié)果:

          截止3月27日,共監(jiān)測49家受委托新營業(yè)的賓館旅店、理發(fā)店、飯店、幼兒園等公共場所的空氣質(zhì)量監(jiān)測,經(jīng)檢測49家經(jīng)營場所室內(nèi)空氣質(zhì)量均在正常范圍之內(nèi),合格率為100%。

          規(guī)范月活動總結(jié)

          20xx年8月份在礦黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開一隊認(rèn)真貫徹落實集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃會議、安全會議精神,和集團公司及礦各項指令,深刻汲取安全事故的教訓(xùn),全隊上下積極圍繞“轉(zhuǎn)變思路,提高水平”這個主題認(rèn)真開展工作,在安全質(zhì)量和精細(xì)化方面實現(xiàn)了新的突破,做到了時時驗收時時合格;安全上杜絕了輕傷及以上人身事故,較好的完成了各項任務(wù),現(xiàn)將八月份的工作總結(jié)如下:

          一、八月份工作的總結(jié)

         ?。ㄒ唬┌踩矫妗?/p>

          區(qū)隊認(rèn)真貫徹落實上級及公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃工作會議、安全會議、文件精神,深刻汲取兄弟單位事故教訓(xùn),大力開展安全整治活動,嚴(yán)格按照“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全原則,一刻也不放松地抓住安全生產(chǎn)的牛鼻子。一是認(rèn)真組織開展了“安全教育”、安全理念的滲透,每周組織一次事故案例分析,利用班前會時間向職工講解安全自救的相關(guān)知識和手指口述內(nèi)容,使職工進一步增強了自主保安能力和安全防范的意識。二是大力開展“三查三反”整治活動,重點以“查思想、查隱患、查作風(fēng),反松懈,反三違、反事故”等為主要內(nèi)容,強化作業(yè)現(xiàn)場安全重點和薄弱環(huán)節(jié),特別是對-220大巷整修處的頂板管理和機電運輸管理,不放過任何影響安全的環(huán)節(jié),保證職工的人身安全。三是各班跟班隊長下井后對作業(yè)現(xiàn)場進行細(xì)致管理,發(fā)現(xiàn)隱患問題及時組織處理,將大量的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),并對工作現(xiàn)場設(shè)備情況等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行盯靠指揮,確保了生產(chǎn)的安全進行。四是區(qū)隊主要領(lǐng)導(dǎo)每天下井督察,發(fā)現(xiàn)傾向性及苗頭性的安全問題及時糾正,按照公司的“三違”隱患處罰標(biāo)準(zhǔn)該扣就扣,該罰就罰,毫不手軟。通過以上努力全隊8月份杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故。

         ?。ǘ┰谖拿魇┕ぐ踩幕ㄔO(shè)方面。一是通過班前會對集團公司安全文化理念的宣傳,使職工安全質(zhì)量意識顯著提高,技術(shù)技能明顯增強。二是8月份一上手,區(qū)隊針對現(xiàn)場情況,先后臥底100多米、整理電纜、管線200多米,對所有管線、電纜全部進行了編碼管理,對物料進行了分類碼放和掛牌管理,形成了作業(yè)現(xiàn)場一班一清,環(huán)境干凈、整潔,現(xiàn)場物料、工具碼放整齊,電纜、管路一塵不染、橫成行豎成線。通過以上精細(xì)化工作,進一步打造了精細(xì)化施工的亮點,基本做到時時驗收,時時合格,實現(xiàn)動態(tài)達標(biāo)。三是井下所有員工通過素質(zhì)提升工程進一步提高了精品意識,樹立起干就干最好的理念,現(xiàn)場文明施工意識明顯提高。

          (三)存在的問題。

          一是各班組責(zé)任追究都有發(fā)生,罰款較多。二是工程質(zhì)量不夠穩(wěn)定,設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理不嚴(yán)格,普遍存在不完好現(xiàn)象。三是職工個人文明行為差距不小,還存在公共場所吸煙、走路不按規(guī)定的不文明行為。四是學(xué)習(xí)部分記錄不全,多數(shù)職工對公司組織的各種考試有抵觸情緒。五是區(qū)隊倉庫易耗材料雖建立了臺帳管理,但管理還不精細(xì),還有待于進一步規(guī)范。

          二、9月份工作計劃

         ?。ㄒ唬┌踩a(chǎn):全隊杜絕輕傷及輕傷以上人身事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn),全面完成礦下達的各項任務(wù)指標(biāo)。

          (二)精細(xì)化管理:積極創(chuàng)建精品工程并保持精品水平,班評估達到95%以上,礦驗收檢查不低于90分。

          (三)材料節(jié)約:控制材料使用費用在礦下達的計劃指標(biāo)之內(nèi)。

          三、具體落實措施

         ?。ㄒ唬├^續(xù)在深化職工教育上下功夫。安全工作只有起點,沒有終點,一時一刻也不能放松。隨安全周期的拉長,要時刻防范麻痹松懈意識在職工思想中滋生。堅持班前班后安全教育雷打不動,做到時間上有保證,教育內(nèi)容上充實有針對性,上崗人員參加學(xué)習(xí)率達到百分之百。從安全理論和業(yè)務(wù)技能兩個方面來武裝充實職工的頭腦,使職工的思想境界上升到一個新的高度,提高按章作業(yè)的自覺性。

         ?。ǘ┘哟蟋F(xiàn)場精細(xì)化管理力度,嚴(yán)格按照礦精品標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實。嚴(yán)格執(zhí)行各工種崗位責(zé)任制,加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,搞好互保聯(lián)保,嚴(yán)格執(zhí)行礦規(guī)定的量化積分考核機制,從安全教育到現(xiàn)場各項工作落實進行全方位管理,不斷提高全隊干部職工整體素質(zhì)。達成共識,使人人明確按章作業(yè)就是維護大家的利益、精益求精就是對自己負(fù)責(zé),營造良好的安全氛圍。

         ?。ㄈ┖侠碚{(diào)配人員輪休,嚴(yán)格請事假制度,達到出勤均衡,對曠工欠勤人員嚴(yán)格落實獎懲制度。根據(jù)現(xiàn)場需要合理按排人員,保證滿足生產(chǎn)需要,避免怠工窩工,按照人工效率進行工資分配,實現(xiàn)人工效率最大化,確保完成礦下達完成生產(chǎn)任務(wù)。

         ?。ㄋ模┘訌姴牧瞎芾?。對現(xiàn)場日常材料使用情況、維修材料的領(lǐng)取及現(xiàn)場材料的發(fā)放回收做到詳細(xì)記錄,每班使用的材料做到清楚明了。嚴(yán)格執(zhí)行與職工收入掛鉤的獎懲激勵機制,進一步強化全隊干部職工的節(jié)約意識,規(guī)范職工行為。

         ?。ㄎ澹娀?zé)任制、制度落實。井下工作嚴(yán)格跟帶班制度,跟班隊長和班組長牢固樹立“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全理念,深入現(xiàn)場從各個方面認(rèn)真部署,要及時發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,對井下發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時或不處理,將依據(jù)隊制度進行處罰。嚴(yán)格自已的崗位責(zé)任制落實,對各項管理制度的落實要真實有效,不搞特殊,區(qū)隊班子成員嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格監(jiān)督考核,發(fā)現(xiàn)違規(guī)的人員要及時的指出改正,不能存有“好人主義”,對發(fā)現(xiàn)“違規(guī)”“違章”行為不予制止,致使違章作業(yè)的,上井后,對當(dāng)天的跟班隊長、班長和責(zé)任者各罰款100元,以警示其思想和行為。

         ?。┘訌娦袨橐?guī)范的養(yǎng)成和執(zhí)行。嚴(yán)格落實礦各種行為規(guī)范制度,嚴(yán)格要求自己的言語行為,提高自制的素質(zhì)水平,以不斷促進職工遵章作業(yè)的行為養(yǎng)成。

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