2024-02-23
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政治信仰黨員意識理論學習能力本領作用發(fā)揮紀律作風【6篇】
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【628568.com--實用資料】
中國共產(chǎn)黨黨員,簡稱中共黨員、共產(chǎn)黨員或黨員,分為中國共產(chǎn)黨正式黨員和中國共產(chǎn)黨預備(候補)黨員,是指按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的入黨條件和程序被批準加入中國共產(chǎn)黨的工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子。下面是本站為大家?guī)淼狞h史教育民主生活會點評三篇,希望能幫助到大家!同志們:
組織生活會是嚴肅黨內(nèi)政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶,是落實全面從嚴治黨和十九大精神的重中之重和關鍵動作。剛才,三位支部委員對自身和工作中存在的問題進行了深入查擺和剖析,相互之間坦誠布公地開展了批評。大家查擺問題敢于揭短亮丑,不避重就輕,剖析原因真正把自己擺進去,把根源剖出來,在相互批評時,能拿起批評和自我批評的有力武器,提意見堅持“實”字當頭、坦誠相見,不繞彎子、不兜圈子,有的放矢、直奔主題,做到見人、見事、見思想,具體、實在、有“辣味”,收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同進步的效果。黨支部對照檢查,主要查擺了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三方面的問題,這些問題找得深,找得準,找得透徹,是支部實實在在潛存的不安定因素,其中有部分也是我個人存在的問題,希望在坐的各位黨員能夠對照班子問題,自我查擺,對號入座,再作思考,再作整改;XX同志結合個人思想認知、辦公室工作實際,形勢發(fā)展要求,直面問題、直言不諱、直擊要害,找出了8方面的問題,可以說對問題毫無保留、清盤盡透,對原因深挖到底、剖到骨髓,對措施一針見血,對癥下藥,很真、很實、很有成效;XX同志主要查擺了思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、工作標準和方式方法等方面的問題,思維聚焦理論學習、思想認識,靶向直擊攻堅克難、擔當作為,精準制導調查研究、超前意識,深刻反思工作標準、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力度,談得鮮活生動,體現(xiàn)出了責任和擔當;XX同志從不同層面、不同角度深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,真正把自己擺了進去,把問題找了出來,明確的整改措施,思路清晰、方向明確、方法得當、要求嚴格,既立足于眼前整改,又著眼于長遠建設,體現(xiàn)了即知即改,即查即省、知行合一的處事原則。
這次組織生活會開得很好、很成功,既是一次專題教育的示范課,又是一次發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課,將對黨支部思想政治建設產(chǎn)生重要和深遠的影響。同志們要清醒認識到查擺問題只是起點,解決問題、鞏固成果才是最終的目標要求。要以這次組織生活會為契機,堅持問題和目標雙重導向,以嚴的標準、實的作風,持續(xù)深化認識、持續(xù)查擺問題、持續(xù)改進作風,確定的整改方向和重點任務,必須念茲在茲、一以貫之的加快落實。剛才大家也都談到了下步整改措施,打算就是承諾,希望大家言行一致,有言必踐,有諾必行,說了算,定了干,干就干好。下面,我就做好今后工作提出四點要求。
一是著力于強本固基,在理論武裝上持續(xù)用力。要堅定理想信念。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神放在首位,同貫徹落實省市委部署要求緊密結合起來,不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。通過深化學習,進一步堅定理想信念,使之內(nèi)化于心、外化于行,做到心中有堅守、行動見實效。要強化黨性鍛煉。堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,提高政治敏銳性、鑒別力和恒定力,始終堅定“四個自信”,牢牢把握XX工作的正確方向,確保中央和省市委各項決策部署不折不扣得到貫徹落實。要推進知行合一。把改造主觀世界與改造客觀世界統(tǒng)一起來,在破解難題、推動發(fā)展、服務群眾中砥礪品質、錘煉黨性。千方百計把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用所學知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作,努力做到學有所獲、學有所成、學以致用。
二是要著力于問題整改,在力改力行上持續(xù)用力。對個人提出的問題要再查一查。對會上個人查擺出來的問題,在逐項研究、細化整改措施的基礎上,再深入的查一查,擺一擺,看看是否存在沒有查明的問題,進一步制定整改措施,銷號處理;對相互指出的問題要再照一照。對在相互批評中提出的問題,班子成員要認真反思、剖析根源,對癥下藥、補齊短板,其他成員也要以此為鑒,看看自身是否也存在類似問題,做到查缺補漏,知過能改;對班子查擺的問題要再挖一挖。對集體存在的問題,要研究制定整改工作整體方案,各位同志要主動認領、主動擔責、主動整改,堅持清單管理,堅持分類施策,加強對賬盤點。對馬上可以解決的,要立行立改,需要一段時間解決的,要明確責任人和整改限時;需要長期堅持的,要抓好建章立制,研究和完善長效機制。
三是要著力于聚焦發(fā)展,在融入全局上持續(xù)用力。要與全縣發(fā)展相結合,解決站位問題。要善于切換思維,轉換高度,跳出科室看全縣,跳出全縣看全國,在大格局中找定位;要善于對照先進找差距,對照標桿找不足,知恥而后勇,知不足而后進;要善于融入經(jīng)濟社會發(fā)展,積極融入招商引資、項目建設、三大工程等重點工作,著力補齊發(fā)展短板;要與業(yè)務工作相結合,解決定位問題。要把問題整改貫穿于工作始終,立足業(yè)務實際,常思干什么,常問怎么干,常想缺什么,常念怎么改,邊干邊改,干中求改,改中求變,以問題的大整改、作風的大轉變、效能的大提高促進業(yè)務能力的大提升;要與上級要求相結合,解決守位問題。要克服時間、地點等客觀因素限制,把上級精神和領導要求不折不扣、原滋原味的貫徹執(zhí)行;要做到見微知著、謀劃在先,增強工作的預見性、規(guī)律性、系統(tǒng)性,做到常規(guī)業(yè)務干在前,緊急業(yè)務想在前;要做到事不過夜,快速執(zhí)行,增強執(zhí)行力度和效率,做到案無積卷、困知勉行。
四是要著力于常態(tài)穩(wěn)固,在行穩(wěn)致遠上持續(xù)用力。要把黨內(nèi)生活嚴起來。堅持從政治高度來要求、約束自己的言行,本著對自己、對同志、對組織高度負責的態(tài)度,敢于批評和接受批評;要嚴肅黨組織生活,持續(xù)落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度,切實用好批評和自我批評這個武器,增強黨的組織生活活力。要把政治規(guī)矩豎起來。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到全部工作中去,切實增強四個意識,特別是核心意識和看齊意識;堅決服從組織決定,在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定,在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。要把廉潔自律明起來。要時刻緊繃廉潔自律這根弦,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,正確行使權力,不越紅線、不逾規(guī)矩,始終做到自重、自省、自警、自勵。
***黨史教育領導小組工作安排,學習教育,聽取意見環(huán)節(jié),通過集中學習,聽取專題講座,觀看專題教育片,廣泛征求意見,積極化解矛盾,我對這次黨史教育的深遠意義有了更為深刻的認識,觸動很大、感受頗深。根據(jù)黨史教育的統(tǒng)一部署和要求,按照黨史教育的總要求,結合自己的工作實際,對照檢查存在的問題以及思想認識情況,認真進行剖析。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題
1、理論學習不夠。學習缺少主動性,沒有給自己制定相應的學習計劃,往往是工作遇到相應的問題和困難,才臨時抱佛腳,沒有擠時間學的想法。比如對于中心組學習,上級要求了,就學,工作忙了就放,不能持之以恒,形成常態(tài)。有時學習也是就學而學,泛泛而學,針對性不強,沒有切實貼近思想和工作實際,學以致用不夠。
2、調研不深入。到村上調研時走馬觀花,難以聽到實話,看到實情,了解的只是一些表面現(xiàn)象,深層次的問題觸及很少,缺乏對意見的針對性和可操作性。比如有時為了工作匯報需要,就直接到重點村去了解情況,而有些高某某、偏遠村去的少,關注度不高。
3、工作作風不扎實。比如村支部建設中存在重做宣傳牌,忽略干部戰(zhàn)斗力提高的現(xiàn)象;產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,存在擴大宣傳,后期管護不到位的現(xiàn)象;在X景區(qū)創(chuàng)建中,存在重宣傳,輕游客服務的現(xiàn)象。
4、工作要求不夠高。在工作中有時接到上級的任務時,首先想到的是如何盡快完成,而不是怎樣做到最好、做到極致。有時雖然勉強過關,但影響了工作效果。在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良現(xiàn)象,沒有很好地起到“旗幟”作用。
5、工作中檢查落實和精細化管理不到位,存在以會議貫徹會議,以文件落實文件的現(xiàn)象。導致“上行下效”,工作注重部署強調形式,在抓實抓深上欠缺,比如對于集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治,多次在會上安排強調,但實際抓落實和督辦的少,集鎮(zhèn)亂搭亂建面貌改觀不大。
6、聯(lián)系群眾工作做得不到位。服務群眾的意識不夠強,對群眾的感情有所淡化,深入一線農(nóng)戶的少,比如對于困難戶,僅僅在春節(jié)時進行了慰問,沒有真正地幫他們發(fā)家致富,擺脫困境。特別是在涉及群眾切身利益的交通、飲水、建房等問題上,工作落實不到位,群眾提出了意見,這說明在服務群眾“最后一公里”問題上做的還不到位。
7、工作作風不夠踏實和深入,主觀臆斷還客觀存在,有拍腦袋決策現(xiàn)象。比如在工作中硬性和強制性的做法多些,特別是在遇到較大且緊急工作時,為了追求快速高效解決問題,由于時間緊,在沒有征求大家意見的情況下,就直接做出了決定。有時安排任務,要求限期完成,對工作中存在的困難考慮的不夠,考慮不到干部心中的想法。
8、工作管理不夠深入。在具體工作中,還存在重聽匯報輕調研的現(xiàn)象,匯報時的內(nèi)容可能是事物的表面現(xiàn)象,可能存在客觀事物失實的事實,不親自調研,很難獲得第一手材料,對工作中的負面因素掌握不夠,僅憑聽到的匯報內(nèi)容去落實工作,很容易造成工作安排的片面性,影響整體工作開展的進程。
9、關心關注一般干部不夠。平時與一般干部主動交流少,遙控指揮多,去“身臨其境”了解他們真實的工作狀態(tài)少,有時候甚至不講場合的批評同志。比如由于工作任務重,“急躁”情緒常常在工作中出現(xiàn)。工作的壓力和節(jié)奏的加快,使我感覺每天時間都不夠用,每天都有做不完的事情。每當遇到棘手的問題,一種“無名之火”常常堵在胸口,這就導致了遇事自己決斷的時候多,與同事深度溝通的時候少,經(jīng)常直接做決定。
10、在一些工作的決策中存在經(jīng)驗主義。比如我覺得自己在基層工作的時間長,對農(nóng)村情況熟悉,有時就容易出現(xiàn)按經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象,在對于一些政策的制定或一些問題的決策時,會出現(xiàn)沒有經(jīng)過深入分析研究就得出結論的情況。
11、敢于創(chuàng)新的精神不夠,勇于創(chuàng)新的措施不多??偸窃诠ぷ髦校杂X不自覺的為自己找臺階下,在困難和問題面前,不是一如既往的敢打敢拼,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強的工作創(chuàng)新精神。比如對目前X開發(fā)旅游資源,加大招商引資力度方面,就沒有想到吸引人眼球的好點子,只是按照常規(guī)做法開展工作,成效不明顯。
12、勤儉節(jié)約意識不強。在八項規(guī)定出臺某某,愛面子,講排場的情況時有發(fā)生,存在接待標準過高,超規(guī)格接待及舌尖上的浪費現(xiàn)象。特別對上級機關來檢查指導,在食宿安排上超標,講排場上檔次,派專人陪同,唯恐安排不周到。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時放松了對政治理論的學習,缺乏堅強的理論去指導實際工作。過去不肯鉆研,總以工作忙為借口,對主動學習的自覺性差,重視不夠,究其思想根源:一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在惰性,或者在需要時才去找相關資料學習,存在實用主義。二是理論與實踐脫節(jié),忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對理論缺乏系統(tǒng)性學習,平時學習只是斷章取義,不能熟練的用馬列主義的立場和觀點分析問題,導致了在實際解決問題時辦法不多。
2、對黨的認識不深,沒有將黨的領會并真正落到實處。黨的是黨的三大優(yōu)良作風之一,是黨的生命線,貫徹落實好黨的,關系到黨的生死存亡和興旺發(fā)達。感到自己對黨的“一切從群眾中來、一切到群眾中去”理解不透徹,沒有以群眾觀點、指導自己的言行,忽視了根植于某某、來源于某某、向群眾學習。在思想上,沒有把干工作、干事業(yè)的出發(fā)點和落腳點全部放在讓廣大群眾得利益、得實惠上,而是更多考慮了自己的得失、領導的認可,想的是出政績、獲得賞識,追求功利的成分多了,為老百姓謀利益少了,宗旨意識不夠牢固。
3、艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約、反對浪費的思
想觀念和行為示范做的不到位。古語云:一粥一飯,當思來處不易;半絲半縷,恒念物力維艱。作為直接和老百姓直接打交道的基層干部,我們的言行舉止在一定程度上代表著共產(chǎn)黨人的形象,大手大腳、貪圖享受只會讓我們失去民心。中國有13億人,鋪張浪費的問題不是個小問題,每個人都從自身做起,節(jié)約的就是一大筆財富和資源。
4、從嚴要求不夠,主觀上放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。作為具有多年黨齡的老黨員,我對黨章的要求是熟悉的,對黨員的標準也是明確的,大多數(shù)時候能做到以身作則、嚴格自律,但再次對照黨章要求,發(fā)現(xiàn)自己近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠大,世界觀的改造抓得不夠緊,無論是政治理論修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng),還是思想作風修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)等,都與組織以及“三嚴三實”的要求有很大差距,都需要今后進一步加強自我學習、自我教育、自我鍛煉和自我改造,要嚴格要求自己,謹言慎行地約束自己。
四、今后的努力方向和改進措施
?。ㄒ唬┘訌妼W習,努力提高自身的思想政治素質。通過本次活動的學習,我進一步認識到反對和克服“四風”問題,必須首先從抓自身學習入手,端正學習態(tài)度,保證每月學習時間不少于3天,主動自覺地去學習黨的X大和習近平同志的系列重要講話,進一步提高自己的理論、思想和政治水平。夯實自身理論和思想的功底,樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀、權力觀,摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念。同時,在學習中要注意克服為學而學、學而不思、學而不用、學而不行的問題。
(二)身體力行,做好表率作用??鬃又v過一個道理:“己所不欲,勿施于人。”只有自己做到了,才有向別人說不的底氣,才有要求別人向自己看齊的底氣。所以反對和克服“四風”,必須從自身做起,以身作則,率先垂范。我以后要經(jīng)常深入到基層、深入實際,切實了解群眾的真實情況,傾聽群眾呼聲,為群眾著想,為他們排憂解難。
?。ㄈ╁憻掃^硬作風,敢于擔當責任。作為一名基層黨組織書記,要在其位、謀其政、履其職、盡其責。遇到問題要反復權衡利弊,心中有數(shù)。敢于表明態(tài)度,提不同意見,敢于袒露心里話,做到為決策負責,為全體干部職工負責。對工作中遇到的問題要敢想敢干,勇挑重擔,比如農(nóng)村土地糾紛、集體上訪、環(huán)境治理等問題,根據(jù)不同情況對癥下藥,徹底解決。
(四)轉變作風,勤政為民。要堅定理想信念,樹立干一天就要努力一天,干一天就要干出個樣,有十分勁不使九分九的思想,兢兢業(yè)業(yè)工作,實實在在努力。要克服事務主義、官僚主義,堅持經(jīng)常到基層了解情況,指導工作,抓住工作重點,調動干部職工的積極性、創(chuàng)造性,要堅持抓重點,帶一般,注意工作的連續(xù)性、實效性。做到雷厲風行,超前工作。
(五)我承諾嚴格遵守政治紀律,不出入私人會所,不持卡。通過這次黨史教育的扎實深入開展,特別是在圍繞“四風”問題對照檢查,深入自我剖析的過程中,深感干部不好當,要干的事情也很艱巨,我期盼在黨組織和上級領導,以及同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,自覺接受監(jiān)督,振奮精神,加倍努力,與班子一道出色完成各項工作任務,為我鎮(zhèn)的發(fā)展做出積極貢獻。
圍繞集團公司黨委的總體工作部署,結合自己在黨史學習教育、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、學習十九大精神、樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,認真執(zhí)行黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面,就學習和工作情況及思想狀況對照檢查如下:
一、存在的主要問題:
1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓,缺乏系統(tǒng)的政治理論學習,政治素質沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多,造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁,政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發(fā)展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態(tài)化,而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上,對學習的內(nèi)容沒有深度認識,沒有精準理解,在開展工作和支部建設上存在一定的差距。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”上沒有起到引領作用。面對擔保業(yè)務上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁,帶領員工想辦法、攻難關、謀發(fā)展,而是等業(yè)務、吃老本。
2.組織紀律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅、不認真,存在嚴不起來,落不下去的問題,好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事,總是點到為止,抹不開情面嚴厲批評,工作落實上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強,思想上存在著本位主義,認為自己資歷老,工作中能夠哈下腰來,帶頭認干,默默無聞守本分就可以了,沒有注重宣傳,沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài),缺乏同上級領導及相關部門的溝通協(xié)調。
4.實干奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領示范作用,也能夠體現(xiàn)奉獻精神,能夠以單位為家,但工作實效不顯著,業(yè)務發(fā)展緩慢。缺乏銳意進取,奮勇拼搏的奉獻精神。
5.遵規(guī)守紀方面。在政治紀律和正規(guī)矩方面,能夠做到嚴守底線、不碰紅線,在開展業(yè)務中嚴格要求自己。在政治理論學習中、在組織召開黨員大會上,告誡黨員以史為鑒,以警示案例向大家敲響警鐘,加強政治規(guī)矩和政治紀律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進取的問題,表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實,不動腦筋,沒有靚點。
6.業(yè)務拓展方面。在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上,沒有新的突破和更好的做法,造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。
7.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性,但也存在情緒化,消極怠工的一面,忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠,政治素質還有待于進一步提高,黨的宗旨意識不強,政治意識沒有達到一定的高度,是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規(guī)定的去學,缺乏廣度和深度,缺乏自我學習的主動性,綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層,沒有把自己看成是黨員干部,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨,全面從嚴治黨的大政方針指引下,按照黨組織的安排,通過不斷的學習,我本人在宗旨意識方面有很大提升,在原則問題上,服從于黨組織,與黨中央保持高度一致。堅定政治立場,不該說的不說,不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習,提高自身政治素質和業(yè)務能力,牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”,工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念,提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng),時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中,積極主動地開展好工作,嚴抓管理,落地有聲,充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用,突出抓好黨支部建設,特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營指標的完成。牢固樹立大局意識,帶領干部職工攜手同心,挖潛提效,闖出一條提質增效經(jīng)營的新道路。
3、強化責任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,大膽創(chuàng)新,服從組織領導,貼近組織心聲,進一步解放思想、不斷完善和提高自己,充分運用辯證方法處理好問題,嚴抓工作落實,做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨,堅定理想信念,用黨員標準嚴格要求自己,帶領干部職工凝心聚力,振奮精神,奮發(fā)圖強。以先進公司為學習楷模,取之長處為我用,抓好分管的各項工作。