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【628568.com--實(shí)用資料】

　　對(duì)黨委班子成員意見建議

　　(1)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層信用社薄弱環(huán)節(jié)的管理和指導(dǎo)。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)要重視職工的教育和管理，尤其是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理，培養(yǎng)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理。

　　(3)在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制就業(yè)名額，考核合格成熟后就業(yè)，可以調(diào)動(dòng)信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

　　(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。

　　(5)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)督，要求財(cái)務(wù)費(fèi)用每月在墻上公開，特別是主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)業(yè)貸款人員等基層管理干部的加班費(fèi)和餐費(fèi)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度。要求財(cái)務(wù)賬戶透明，防止領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。

　　(6)工會(huì)是員工之家，不僅要收費(fèi)，還要為員工說(shuō)話、做實(shí)事經(jīng)常下去慰問(wèn)員工，為員工解決一些實(shí)際困難，讓員工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開展員工生日送蛋糕活動(dòng)，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心。

　　對(duì)黨委班子成員意見建議

　　1、需要加強(qiáng)效率監(jiān)督、定期檢查、公開、秘密訪問(wèn)等方面的制度建設(shè)，多角度、多層次、全面的監(jiān)督體系尚未完全建立。建議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，加強(qiáng)派出紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)其履行監(jiān)督職能。

　　2、可以堅(jiān)持依法使用權(quán)力，但在促進(jìn)權(quán)力披露方面不夠強(qiáng)大。部分基層單位的財(cái)務(wù)黨業(yè)務(wù)尚未完全披露，建議進(jìn)一步深化權(quán)力披露運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作的陽(yáng)光透明運(yùn)行。

　　3.作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層單位會(huì)計(jì)管理的檢查和監(jiān)督不夠。建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理相關(guān)問(wèn)題，防止小漏洞演變?yōu)榇髥?wèn)題。

　　4.作為班主負(fù)責(zé)人，能夠嚴(yán)格要求自我，發(fā)揮表率示范作用，但在節(jié)儉辦會(huì)辦事方面還有欠缺，提議在這方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求加強(qiáng)審核，著力營(yíng)造節(jié)儉節(jié)儉的良好風(fēng)氣。

　　5、作為政法委書記，深挖徹查黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問(wèn)題的機(jī)制沒(méi)有完全建立，與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠，提議加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索第一時(shí)間移交第一時(shí)間徹查，確保掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)有力推進(jìn)。

　　6、作為紀(jì)委書記，在抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方，監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”，提議進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督職責(zé)，從細(xì)處入手，把工作往深地做往實(shí)地做，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。

　　7、作為紀(jì)委書記，在整治違法中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問(wèn)題方面，力度還不夠大，措施還不夠有力，提議加大這方面的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”成果。

　　8、作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，但在廉潔自律上抓細(xì)抓小的意識(shí)還不夠強(qiáng)，提議進(jìn)一步強(qiáng)化防范意識(shí)，處理好“清”與“親”的關(guān)系。

　　9、作為紀(jì)委書記，在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多，提議整治與預(yù)防并重治標(biāo)與治本同步，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　10、作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不夠，雖然建立了網(wǎng)上留言通道，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用，提議加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。

　　對(duì)黨委班子成員意見建議

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見：

　　1、加強(qiáng)精神文明方面建設(shè)。

　　2、面對(duì)工作壓力要進(jìn)一步調(diào)整好心態(tài)，以良好的心態(tài)面對(duì)復(fù)雜的工作。

　　對(duì)單位黨的建設(shè)方面意見：

　　1、要進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，做到學(xué)以致用。

　　2、要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，把黨的先進(jìn)理論融入到實(shí)際工作中去。

　　對(duì)全面從嚴(yán)治黨的方面的意見：

　　1、要時(shí)刻以中央八項(xiàng)規(guī)定為核心，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，永葆黨員的先進(jìn)性。

　　2、要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍，確保中央及上級(jí)命令能夠落到實(shí)處，令行禁止。

　　關(guān)于業(yè)務(wù)方面的建議：

　　1、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的鍛煉和平時(shí)學(xué)習(xí)，確保把國(guó)家政策條例吃透摸清，做到全心全意為人民服務(wù)。

　　2、要深入基層了解企業(yè)具體需要，把企業(yè)的需要當(dāng)做第一要事去做。

　　中層干部任用方面的意見：

　　堅(jiān)持能者上，不能者下的態(tài)度，杜絕不作為或懶作為的行為。

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