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　　黨支部班子成員征求意見和建議一篇

　　1、在如何凝聚班子合力上研究得不夠，提議在這方面加以持續(xù)改善，以使班子的戰(zhàn)車作用得到充分發(fā)揮。

　　2、在督促指導基層單位落實意識形態(tài)職責制方面仍有所欠缺，提議加強對基層單位的思想教育和工作指導，真正使大家明白為什么做做什么怎樣做。

　　3、在深化改革上對基層單位指導不夠，使得有些基層單位不明白怎樣干如何干，提議進一步加強對基層單位的指導，及時把關定向校正糾偏，以使改革工作順利推進。

　　4、能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個別基層仍存在一些突出問題，提議樹牢大抓基礎大抓基層的鮮明導向，在促進基層的和諧穩(wěn)定上再加力。

　　5、在落實中央激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榫裆洗胧┻€不夠多，提議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實際，出臺相應的激勵措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的進取性。

　　6、全面從嚴治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化虛化的問題，提議加大壓力傳導力度，加強跟蹤問效追責，切實使基層單位的黨建工作嚴起來實起來。

　　7、在貫徹落實中央決策部署中存在上熱中溫下冷現(xiàn)象，提議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。

　　8、對基層單位的班子配備統(tǒng)籌研究不夠，部分班子的結構不盡合理，提議加強基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整。

　　9、能夠認真貫徹落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟發(fā)展，但對大企業(yè)大項目服務多支持多，對中小企業(yè)重視不夠，提議統(tǒng)籌研究，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。

　　10、在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導重留痕輕實際問題，提議結合基層單位實際進行綜合研究，出臺相關政策措施，推動脫貧攻堅工作往實里走。

　　黨支部班子成員征求意見和建議二篇

　　1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

　　2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

　　3、希望能夠保持團結協(xié)力的精神，努力把前樓村建設得更好。

　　4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。

　　5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認識。

　　6、盡量提早通知開會時間（約一個星期），對黨員來說能更好安排時間參加會議。

　　7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

　　8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

　　9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

　　10、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

　　11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。

　　12、多到村內(nèi)體察民情，加強村內(nèi)困難戶的幫扶力度。

　　13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當?shù)奶幏帧?/p>

　　14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質(zhì)文明建設都搞好。

　　15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。

　　16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

　　17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

　　18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。

　　19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。

　　20、希望黨務工作更加公開、透明。

　　21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。

　　22、召開黨員會議時，希望到場的`黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

　　23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

　　24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。

　　25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

　　26、統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經(jīng)濟發(fā)展，增加村民收入。

　　27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

　　28、現(xiàn)時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

　　29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關心老黨員的身體健康。

　　30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡。

　　黨支部班子成員征求意見和建議三篇

　　通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。

　　一、存在的問題

　　(一)黨員教育培訓缺少制度化,內(nèi)容形式有待創(chuàng)新。廣大黨員干部在學習形式和內(nèi)容的選擇上趨于多元化,對培訓提出了更高的要求。部分機關黨支部比較重視業(yè)務技能培訓而忽視思想政治理論培訓,黨員培訓往往采取大課堂的講課制,對學習者缺少吸引力,因此迫切需要改變原有的方式和方法。

　　(二)黨員隊伍建設有待加強,黨員的先鋒模范、示范帶頭作用還需充分發(fā)揮。機關黨建工作解放思想、創(chuàng)新發(fā)展主要取決于黨員素質(zhì)的提高,現(xiàn)在黨員的先鋒帶頭作用削弱,黨員在群眾中的威信有待進一步加強,黨員對自身的要求有待進一步提高。

　　二、意見建議

　　(一)落實基層黨建工作責任制方面。

　　1、對支部書記履行黨建工作責任要堅持年初有目標、年中有考評、年終有考核。經(jīng)過績效考核可以總結經(jīng)驗、找到差距、改進工作。

　　2、堅持三會一課要形式多樣化?？梢缘近h員教育基地進行黨的傳統(tǒng)教育;可以開展向身邊愛崗敬業(yè)的同志學習,近距離感受到身邊人說身邊事,激勵干部職工的工作熱情。

　　(二)黨員發(fā)展教育管理服務工作方面。

　　1、黨員設崗定責,民主評義工作要做到每半年召開一次民主生活會,用黨章對照檢查自己,開展批評與自我批評,提高和加強黨員的先鋒模范作用。

　　2、關愛困難黨員一卡通,對困難到了幫扶作用,減輕了困難黨員的經(jīng)濟負擔,改善生活質(zhì)量。

　　(三)機關黨建方面。

　　1、要以服務科學發(fā)展為第一要務,在落實機關黨建責任制上下足功夫。實施一把手工程,強化主要領導抓黨建促發(fā)展的意識和責任感,進一步探索建立科學有效的機關黨建工作成效評估體系,完善考核標準,嚴格獎懲措施,使機關黨建工作由軟任務變成硬指標,確保機關黨建工作落實于日常工作之中。

　　2、加強學習培訓、理論研究和經(jīng)驗交流,提高機關黨員干部、特別是黨務干部的整體素質(zhì)。通過定期舉辦機關黨務干部培訓班、組織機關黨建經(jīng)驗交流會等形式,加強對機關基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務培訓,幫助他們找準機關黨建為經(jīng)濟、業(yè)務工作服務的途徑方法,以先進帶動后進,以點帶面推動機關黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。

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