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        2022年幼兒園黨建工作計劃三篇

        更新時間:2024-10-23 來源:工作計劃 投訴建議

        【628568.com--工作計劃】

        工作計劃是對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。本站今天為大家精心準備了2022年幼兒園黨建工作計劃三篇,希望對大家有所幫助!

          2022年幼兒園黨建工作計劃一篇

          (一)著力規(guī)范基礎(chǔ)工作管理

          1.完善黨內(nèi)制度建設(shè)

          堅持從實際出發(fā),立足當前,著眼長遠,加強制度建設(shè),保障公司黨建工作開展,對現(xiàn)有的制度進行查漏補缺,完善各項制度,提高工作的科學(xué)化水平。

          2.嚴格黨內(nèi)組織生活

          嚴格落實三會一課,開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負責(zé)人上黨課等黨內(nèi)活動,發(fā)揚民主集中制、做好批評教育,切實做好年度學(xué)習(xí)計劃安排,嚴肅紀律不動搖。

          3.落實工作臺賬管理

          以求真務(wù)實、嚴謹細致的好作風(fēng),做好黨費收繳、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員信息等臺賬管理工作,對黨建工作的開展情況留下痕跡,做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用,進一步提高黨建工作的質(zhì)量。

          (二)大力打造過硬黨員隊伍

          1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

          繼續(xù)嚴格執(zhí)行中心組每兩月學(xué)習(xí)一次的要求,對黨和國家的重要方針、政策和部署,以及內(nèi)部重要文件、精神等開展領(lǐng)導(dǎo)班子的個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等學(xué)習(xí)活動,加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)和黨員意識。

          2.中層干部培訓(xùn)

          抓好中層干部理想信念教育,以強烈的擔(dān)當意識和只爭朝夕的熱情為公司發(fā)展履職盡責(zé)、貢獻力量,積極開展和組織參與上級舉辦的中層干部培訓(xùn)班,堅定理想信念,提高中層干部的思想覺悟、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

          3.支部書記考核

          強化黨支部書記的管黨意識、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提高工作水平,形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制,制定《支部書記履職考核制度》對各支部書記的履職情況進行考核。計劃舉行“支委班子應(yīng)考”活動,由所屬兩個支部的支委班子分別組成隊伍參加答題比賽,考察支所在支部基本情況以及基礎(chǔ)黨建工作流程、知識等,提高支部書記管黨治黨的意識。

          4.黨員日常教育

          不忘初心,牢記使命,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,定期發(fā)放書籍、文件、通知等學(xué)習(xí)材料豐富日常學(xué)習(xí)資源,練好黨員基本功;堅持理論聯(lián)系實際,按計劃舉行專題講座、輔導(dǎo),季度主題黨日活動,線上知識競賽等形式多樣的活動,打造凝心聚力的載體。同時,大力參與上級組織的各項活動。

          (三)匯聚黨風(fēng)廉政建設(shè)正氣

          1.簽訂責(zé)任書和承諾書

          為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到、落實到具體人頭,黨組織負責(zé)人與各部門負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,嚴格落實“一崗雙責(zé)”,增強廉潔從政自覺性,提高謹慎用權(quán)、廉潔用權(quán)意識;在公司范圍內(nèi)簽訂《廉潔承諾書》,警示承諾人員認真對照廉潔從業(yè)承諾,時刻提醒自己,規(guī)范自身廉潔從業(yè)行為,自覺接受群眾監(jiān)督。

          2.舉行廉潔從業(yè)研討班

          為進一步抓好廉潔從業(yè)工作,深化崗位責(zé)任與廉潔風(fēng)險意識,計劃舉辦以“落實全面從嚴治黨,廉潔自律從我做起”為主題的廉潔從業(yè)研討班,提醒領(lǐng)導(dǎo)干部慎用手中的“權(quán)力”,強化廣大干部職工自律意識和拒腐防變能力,做到堅決抵制各種誘惑,做到廉潔從業(yè),筑牢抗腐防變的底線,營造風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境。

          3.深入推進廉政教育

          通過以案明紀、以案育人的方式,組織觀看警示展、教育片和有關(guān)反腐倡廉方面的電影以及在重大節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒函,舉行主題實踐活動(如參觀監(jiān)獄等)和開展豐富多彩的紀律教育月活動,讓廣大黨員干部經(jīng)常受到教育和警醒,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

          4.暢通信訪舉報渠道

          定期開展合理化建議征集活動,了解公司職工的需求,正確認識和對待群眾的合理要求,切實解決群眾反映的突出問題;多形式暢通信訪舉報渠道,如增設(shè)網(wǎng)絡(luò)舉報投訴渠道(如微信公眾號、總經(jīng)理信箱等),便于群眾利用網(wǎng)絡(luò)進行舉報和投訴,重視信訪舉報反映的問題,及時采取措施予以解決,真正做到為人民服務(wù)。

          5.開展廉潔談話活動

          堅持“逢提必談、逢進必談”的原則,對新上任干部,新入黨同志,新入職員工進行廉潔談話,教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立廉潔意識,提高職業(yè)道德素養(yǎng)與防腐拒變能力,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。

          (四)黨建引領(lǐng)工建團建工作

          1.工會方面

          以公司興趣小組為平臺,組織職工開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動,并積極參與上級組織的各項文體賽事活動,充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采;堅持組織職工月度生日會,在春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日中開展節(jié)日送慰問活動,以及組織凝聚人心的團隊建設(shè)活動(如登山、徒步、團隊拓展等),傳播人文關(guān)懷,展示公司對職工的關(guān)心和關(guān)愛。

          2.共青團方面

          制定__市青年文明號創(chuàng)建工作方案,調(diào)動團員青年創(chuàng)建文明號的積極性,鼓勵和引導(dǎo)廣大團員青年在不忘初心,不負青春使命;開展形式多樣的實踐活動和日常學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),加強青工思想教育、政治引領(lǐng)和實踐鍛煉;積極組織參與志愿者活動,以實際行動踐行志愿者精神,展示青年魅力;同時做好基礎(chǔ)團員工作,如收繳團費等。

          (五)深入推進企業(yè)文化建設(shè)

          1.企業(yè)宣傳工作

          利用公司OA、微信公眾號等平臺對企業(yè)動態(tài)進行廣泛宣傳報道,營造良好的工作氛圍,展示;向__新區(qū)報、__發(fā)布等媒體以及《__》雜志進行投稿,提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象。

          2.企業(yè)品牌塑造

          大力組織公司員工,特別是黨員、青年團員參加社會志愿者活動,打造良好的社會形象;著力推動精準扶貧,積極開展公益活動,切實履行社會責(zé)任,樹立優(yōu)質(zhì)品牌形象。

          3.道德講堂建設(shè)

          開展道德講堂創(chuàng)建是落實公司道德建設(shè),增強干部職工思想道德修養(yǎng),提高職工的文明素質(zhì)和公司整體文明水平的有力舉措,計劃每季度舉辦一期道德講堂,推動公司道德講堂建設(shè)活動具體化、規(guī)范化、常態(tài)化。

          2022年幼兒園黨建工作計劃二篇

          為切實履行機構(gòu)編制管理的職能,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的全力打造新城區(qū),實現(xiàn)三年大變樣的宏偉目標做出積極貢獻,特制訂2022年度機關(guān)黨建工作計劃。

          一、指導(dǎo)思想

          2022年機關(guān)黨支部工作指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的__大、__屆四中、五中及六中全會精神,堅持機構(gòu)編制工作為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想,扎實開展機關(guān)黨組織建設(shè)工作,積極開展和諧機關(guān)創(chuàng)建活動,切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織隊伍建設(shè)及基層黨組織建設(shè),促進機構(gòu)編制各項工作任務(wù)的全面完成。

          二、具體措施

          1、切實加強機關(guān)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作,推動機關(guān)黨建工作順利開展

          一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》,包括黨費收繳、黨員發(fā)展、黨的會議、理論學(xué)習(xí)等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結(jié),安排好學(xué)習(xí)室。三是按制度按要求開展機關(guān)黨建工作。認真做好黨員發(fā)展、黨員教育、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨建信息報送工作,按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會,按要求開展機關(guān)支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務(wù)公開工作。

          2、切實加強黨員隊伍建設(shè),提高機關(guān)黨員隊伍綜合素質(zhì)

          一是積極開展黨員教育,提高全體黨員干部的政治理論素養(yǎng),全年集中理論學(xué)習(xí)六次。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)兩會精神、黨的__屆六中全會精神、__屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構(gòu)編制工作相關(guān)會議精神。二是積極發(fā)展黨員。今年計劃發(fā)展一名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員,按時按質(zhì)報送相關(guān)材料。三是積極開展支部活動,如開展七一活動等。

          三、全面開展機關(guān)黨建特色工作,促進機關(guān)黨建工作開展

          一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙優(yōu)創(chuàng)建活動。二是與喬口鎮(zhèn)荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結(jié)對共建活動。三是積極開展干部結(jié)對幫扶活動,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部按照區(qū)委、區(qū)政府的部署積極結(jié)對幫扶,資助困難群眾。四是做好關(guān)協(xié)、工會工作和各種中心工作、活動。

          四、以黨建工作促中心工作,推動機構(gòu)編制工作科學(xué)發(fā)展

          我辦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以黨建工作促機構(gòu)編制中心工作。一是要統(tǒng)籌全局,圓滿完成政府機構(gòu)改革。嚴格審核各單位三定規(guī)定,全面完成區(qū)政府機構(gòu)改革。二是認真部署,積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革。搞好調(diào)研、方案的制定等準備工作。三是服務(wù)大局,積極配合撤縣設(shè)區(qū)工作。四是認真履職,切實發(fā)揮機構(gòu)編制管理職能作用。按照法律法規(guī)、政策制度規(guī)定,合理調(diào)整單位職能職責(zé),設(shè)置機構(gòu),配備人員編制、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。五是強化服務(wù),認真開展各項中心工作。如相關(guān)人事人才工作等。六是規(guī)范操作,不斷提高事業(yè)單位登記管理水平。精心組織事業(yè)單位法人年度審核工作。

          2022年幼兒園黨建工作計劃三篇

          一、突出理論武裝,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力

          1、提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。要堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué),做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得,通過增強學(xué)習(xí)力,提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。

          2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓(xùn)和黨員的輪訓(xùn),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型,用典型事跡鼓舞人、激勵人,營造激情干事、大干快上的工作氛圍。

          二、加強組織建設(shè),保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展

          4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)新實干建設(shè)和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“龍川先鋒”的實踐載體,努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,扎實推進黨建工作走前頭、作表率,黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為人防事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。

          5、加強組織自身建設(shè)。根據(jù)人員變動情況,2月份對本辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工進行一次調(diào)整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進行一次改選,屆時,支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內(nèi),擬確定一名入黨積極分子,6月份討論一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制,把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。

          6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度,定期開展黨支部活動,全年召開支部大會不少于4次,支委會或小組會不少于5次,落實黨課制度,定期組織收看黨建電教片,3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內(nèi)容。按期足額交納黨費,年內(nèi)將黨費分兩次上繳機關(guān)黨工委,并將交納情況進行公示。

          三、注重作風(fēng)建設(shè),打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊

          7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)動員大會要求,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺本辦《關(guān)于加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》,圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風(fēng)”,著力解決黨員干部大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、奉獻精神等問題,按照“學(xué)習(xí)提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實,制定整改方案。

          8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設(shè),上半年,按照德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序,對部分中層干部進行調(diào)整使用,從而優(yōu)化用人機制,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

          9、落實工作責(zé)任。堅持以“準軍事化”建設(shè)為載體,以作風(fēng)建設(shè)帶動和促進機關(guān)建設(shè)。一季度,將組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負責(zé)人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責(zé)”和履行工作職責(zé)承諾書。年內(nèi),視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度,適時出臺事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。

          10、加強效能建設(shè)。繼續(xù)依托行政服務(wù)中心人防窗口服務(wù)平臺,加強與相關(guān)部門、企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)作,繼續(xù)以“方便、快捷、高效”為目標,深化“三集中、三到位”工作,適應(yīng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求,規(guī)范行政審批行為,確保審批事項辦結(jié)率和群眾滿意率均達100%。

          四、深化廉政建設(shè),營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍

          11、加強黨紀國法教育。繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實,嚴格執(zhí)行“八個禁止”和“52個不準”的規(guī)定;開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學(xué)習(xí)活動,促進黨員干部依法履行職責(zé)和遵守職業(yè)道德,增強法制觀念和紀律意識。

          12、加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任,建立和完善黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進一步促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

          13、推進黨務(wù)、政務(wù)公開。認真貫徹落實《政務(wù)信息公開條例》和本辦《政務(wù)公開制度》,努力建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制,不斷完善行政權(quán)力運行制衡系統(tǒng),優(yōu)化辦事流程,減少辦事環(huán)節(jié),規(guī)范自由裁量,推進行政權(quán)力透明運行。加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,重大經(jīng)費開支項目,堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內(nèi)容,通過召開會議、網(wǎng)上公開、張貼公示等形式,提高政務(wù)公開的實效性。

          14、嚴格檢查考核。年內(nèi),將面向黨政機關(guān)、服務(wù)對象適時開展征求意見活動,廣泛征求我辦在能力作風(fēng)、行政服務(wù)、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議。年底,組織領(lǐng)導(dǎo)班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動,同時接受市相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。

          五、堅持以人為本,增強創(chuàng)先爭優(yōu)的工作活力

          15、積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原則,堅持黨群互動,統(tǒng)一安排。在參加市級機關(guān)工委組織各類文體活動的同時,年內(nèi)組織3—4次小型文體活動比賽,擇機組織人員外出學(xué)習(xí)考察活動,平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動,以豐富干部職工的文化生活。上半年,組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。

          16、繼續(xù)開展結(jié)對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮(zhèn)春江社區(qū)的結(jié)對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動,發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風(fēng)尚,不斷增強黨員干部的社會責(zé)任意識。

          17、注重黨建工作調(diào)研。緊緊圍繞工作大局,緊密結(jié)合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際,認真開展調(diào)研工作,總結(jié)黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗。依托市紀委和機關(guān)工委建立的QQ工作群,形成工作聯(lián)系動態(tài)化、信息資源共享化、上情下達及時化,加大信息報送的力度。年內(nèi),每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關(guān)工委采納。

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