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        黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施九篇

        更新時間:2023-05-22 來源:實用資料 投訴建議

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        整改措施是對個人進行了認真剖析,深刻感受到自我在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足并作出改動。以下是為大家整理的黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施九篇,歡迎品鑒!

        黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施1

          習近平總書記指出,要以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的力量來源于組織,基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘。面對當前基層黨建工作新形勢、新任務、新情況、新特點,只有找準問題、嚴實發(fā)力、提升質(zhì)效,才能為單位建設發(fā)展提供強有力的組織支撐和不竭動力。

          一、當前基層黨組織建設存在的困難問題

          通過實際工作和調(diào)查研究,當前基層黨組織建設整體形勢向好向上,但也存在部分基層組織功能退化、黨員先鋒意識淡化、書記隊伍能力弱化等問題,應引起高度重視并加以解決。

         ?。ㄒ唬┱喂δ苓€不夠強

          有的基層黨組織管黨員、管干部、管思想不力,大事把不住、人員抓不住,站在確保社會主義紅色江山永不變色、確保黨的事業(yè)后繼有人的政治高度、加強對黨員干部的政治引領不到位;有的基層黨組織工作行政化、“存在感”差,群眾遇到矛盾困難想不到組織,也不找組織,看似是工作中的小問題,實則是黨的領導未落實到基層末端的大問題;有的不善于運用黨的科學理論武裝黨員干部頭腦,讀原著、學原文、悟原理、厚植理論根基做得不夠;有的僅有“講政治”的意識,缺乏政治能力訓練,保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力偏弱,核心能力與崗位職責不相匹配;還有的落實組織生活制度不經(jīng)常、不嚴格,“紅臉”“出汗”“扯袖”真刀真槍的批評少。

          (二)自建能力還不夠強

          個別基層黨組織在抓黨建工作上思想認識存在偏差,對《黨章》的學習不經(jīng)常不深入,對基層黨組織的地位作用認識不足,對黨建工作的內(nèi)涵實質(zhì)把握不準,片面認為條例規(guī)定的會議開了、上面要求的工作做了、自己單位的事情議了,其它沒有必要下大力氣,導致組織功能軟化、作用弱化;有的基層黨支部主動想事謀事不夠,平時不注重研究解決問題,不注重思考總結(jié)創(chuàng)新,不注重科學統(tǒng)籌工作,疲于應付事務性工作,囿于“留痕”迎檢,工作常年圍著“問題”轉(zhuǎn),制約了單位整體建設層次的提升。

         ?。ㄈ涥犖檫€不夠強

          有的基層黨組織從正副書記到普通黨員,不清楚組織是干什么的、黨內(nèi)身份意味著什么、自己應該做什么,黨組織的樣子、標準和形象樹得不好;有的正副書記受能力、經(jīng)歷、閱歷影響,加之缺乏實際工作崗位艱苦細致地磨練,不學法規(guī)內(nèi)容、不會工作程序、不懂相關制度,開展黨務工作能力弱,想干不會干的問題比較突出;還有的正副書記存在“老好人”思想,不愿管怕“得罪人”、不敢管怕“傷和氣”、不會管怕“出洋相”,有效激發(fā)廣大黨員積極性和主動性招法不多,黨組織正副書記的形象和威信還有待進一步提高。

          二、強化基層黨組織政治功能和組織力的對策建議

          當前,加強基層黨組織建設,全面提升基層黨組織領導基層治理的能力,必須以黨的十九大報告和黨的十九屆四中全會精神為指引,準確把握強化基層黨組織政治功能和組織力的方法路徑,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為踐行初心使命的力量優(yōu)勢。

          (一)始終突出政治功能這個根本

          組織力強不強,根本要看政治功能發(fā)揮好不好。必須堅持把補足精神之鈣、深扎信仰之根、把穩(wěn)思想之舵作為提升組織力的根本任務。把政治建設擺在首位。突出對黨絕對忠誠,務實開展“三會一課”,加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習武裝;突出堅定維護核心,始終把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上,體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上,體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上;突出堅決聽從指揮,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,做到總書記提倡的堅決響應、總書記決定的堅決執(zhí)行、總書記禁止的堅決不做。把政治領導立在支部。用好“支部建在連上”這個重要制度,樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,堅持抓支部帶全部、抓黨建促中心,定期開展基層黨組織書記精準化培訓,深學黨的建設基本理論、深思黨的領導基本道理、深悟黨的發(fā)展基本規(guī)律,指導基層掌握抓好黨建工作的思想武器,增強依靠組織帶好隊伍、依靠支部建好單位的能力;貫徹好民主集中制強班子這個重要原則,抓好民主集中制學習培訓,強化根本制度意識,打造干事創(chuàng)業(yè)的堅強戰(zhàn)斗集體。把政治陣地牢牢守住。堅持守土有責、守土負責、守土盡責,不斷強化政治能力,提高從政治上分析處理問題的意識和水平;不斷強化群眾意識,團結(jié)帶領同志共同擔負起愛黨、憂黨、興黨、護黨的職責;不斷強化組織監(jiān)督,定期“政治體檢”常打“政治疫苗”,確保風險考驗面前堅守立場、保持定力,始終做到聽黨話跟黨走;不斷強化規(guī)定執(zhí)行,認真落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》,嚴格貫徹黨組開展工作的5項原則,討論和決定的12個方面重大問題,遵循黨組工作的組織原則、決策與執(zhí)行的相關規(guī)定。

         ?。ǘ┦冀K圍繞組織體系這個核心

          建強基層組織體系,配強組織力量,是強化政治功能和組織力的前提和基礎。必須著眼實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋、無死角,形成基層黨組織的整體合力。多措并舉建強支部。在“選”上做文章,突出支部書記這個關鍵,擴大選人視野,打破專業(yè)界限,把政治思想強、能力素質(zhì)好的選好育好;在“幫”上下功夫,既普遍幫帶又分類指導,既精準培訓又面對面帶教,不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、推進后進支部趕隊;在“用”上敢放手,給支部交任務、壓擔子,把支委放到斗爭一線、關鍵崗位摔打錘煉,強化“高鐵動車組”效能。切實發(fā)揮出黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的功能作用。充分發(fā)揮黨小組作用。黨管黨員、黨管干部說到底就是黨支部管,黨支部管說到底是黨小組長管,黨小組長是我黨最嚴密組織體系當中最基層的一個。注重調(diào)動工作活力,指導各支部理順黨支部與黨小組之間的關系,加強對黨小組長培養(yǎng)幫帶,讓黨小組長會管事、能管事、敢管事,努力做到干部問題不出黨支部、黨員問題不出黨小組;堅持管黨治黨落到小組、精準幫建蹲到小組、問責問效落到小組,無論使命任務拓展到哪里,黨員干部分布在哪里,都以黨小組為紐帶支撐組織功能發(fā)揮到點到位。聚力抓好黨員隊伍。按照“四講四有”黨員標準,用使命責任砥礪,激勵擦亮“黨員名片”;用政治榮譽催生,引導黨員始終牢記珍惜“第一身份”、忠實履行為黨工作“第一責任”;用教育管理約束,把每名黨員都納入黨組織有效的教育管理之中;用承諾踐諾強化,將“亮職責、亮承諾、亮實績”活動具體化,特別是要定準定細定像承諾內(nèi)容,嚴格按照規(guī)定步驟搞好訂諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾,以黨員隊伍的好樣子彰顯基層黨組織的威信威力。

         ?。ㄈ┦冀K堅持守正創(chuàng)新這個關鍵

          堅持“守正”,“創(chuàng)新”才有正確方向;不斷“創(chuàng)新”,“守正”才能固本強基。必須處理好守正與創(chuàng)新的關系,把守正創(chuàng)新作為提升質(zhì)效的重要途徑。堅守住正道。中國特色社會主義制度是在實踐中總結(jié)形成的科學制度體系,是歷史的結(jié)論和人民的選擇,這是必須堅持的根本制度?;鶎狱h組織必須在黨中央的堅強領導下守住中國特色社會主義的信仰之基,堅定共產(chǎn)主義的理想和中國特色社會主義的信念;必須守住中國特色社會主義的道路之基,堅定走中國特色社會主義的信心;必須守住中國特色社會主義的制度之基,發(fā)揮中國特色社會主義的制度優(yōu)勢。激發(fā)好活力。注重增強組織吸引力,緊盯社會結(jié)構(gòu)、黨員流向、群眾需求等深刻變化,時刻回應實踐的需要和人民的期盼,積極探索馬克思主義基本原理與基層實踐的緊密結(jié)合,增強黨的基層建設理論的思想吸引力,增強黨的基層工作的實踐吸引力;注重創(chuàng)新理念方式,把握“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展脈搏,將互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段應用到黨的建設中,優(yōu)化黨建工作各個環(huán)節(jié),打造智慧黨建平臺,適當范圍內(nèi)建立微信群,推薦《學習小組》《學習強國》《時代楷模發(fā)布廳》等微信公眾號,定期推送精品文章、典型做法,打造基層黨組織創(chuàng)新工作模式;注重發(fā)揮首創(chuàng)精神,充分調(diào)動人民群眾“主人翁”意識,把基層治理實踐變成創(chuàng)新創(chuàng)造的舞臺,營造出良好的謀創(chuàng)新、抓創(chuàng)新的導向勢場。

         ?。ㄋ模┦冀K扭住組織生活這個保證

          基層黨組織黨的建設質(zhì)量好不好,與落實組織生活制度嚴不嚴、實不實密切相關。必須抓住落實組織生活制度的“難點”“重點”,濃厚組織生活的“黨味”“戰(zhàn)味”,進一步提升組織生活落實質(zhì)量。在傳承傳統(tǒng)中弘揚。圍繞不忘初心、不忘來路,注重理清脈絡,從古田會議、延安整風的歷史發(fā)展中,從古田政治工作會、中央和國家機關黨建會的整裝重塑中,鮮明立起組織生活是“傳家寶”的重要地位;注重總結(jié)規(guī)律,系統(tǒng)梳理黨成立以來具有本質(zhì)性、規(guī)律性的歷史經(jīng)驗,掌握開展組織生活的思想方法、工作方法、領導方法;注重用好平臺,燒旺錘煉黨性的“大熔爐”,真正讓組織生活嚴起來、實起來、活起來。在落實制度中鞏固。著眼把組織生活制度落到末端、發(fā)揮作用,抓經(jīng)常,統(tǒng)好日常事務和組織生活,從嚴落實七項組織生活制度,提升組織力強化掌控力,突出長期在外人員教育引導,確保時間不少、人員不漏;抓規(guī)范,細化明確組織生活內(nèi)容程序和方法形式,增強貫徹力執(zhí)行力,堅持依法依規(guī)落實不走樣;抓全面,做到內(nèi)容上一項不落,要求上標準不降,保證組織生活“雷打不動”“當作法律一樣堅決執(zhí)行”。在提高質(zhì)量中強化。著眼增強黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,濃“黨味”,把強化政治紀律政治規(guī)矩突出出來,在組織生活中加強紀律約束;增“鮮味”,緊跟習近平總書記思想步伐、緊跟時代步伐樹立新理念、用活新媒體、拓展新領域,創(chuàng)新方式方法,使之引領潮流風尚、充滿生機活力;足“辣味”,把積極的黨內(nèi)思想斗爭貫穿始終,使批評和自我批評成為“必修課”“清潔劑”,讓嚴肅黨內(nèi)政治生活內(nèi)化為政治自覺。在關心關愛中深化。關注黨員干部“活思想”,主動關心冷暖,助推成長進步,維護合法權(quán)益,切實把工作做出溫度、做出實感;關注心理問題預防,建強心理骨干隊伍,搞好心理健康服務,用科學手段發(fā)現(xiàn)解決問題;關注主體作用激發(fā),最大限度滿足黨員干部被尊重、被關愛、被認同的內(nèi)在需求,努力讓黨員干部政治上有安全感、組織上有歸屬感、工作上有成就感、生活上有幸福感,匯聚實現(xiàn)基層治理的強大力量。

          三、結(jié)語

          黨建工作是基層建設的關鍵和核心,其質(zhì)效好壞直接影響單位全面建設發(fā)展水平,影響黨的事業(yè)發(fā)展。要始終強化基層黨組織政治功能和組織力,嚴格落實各項組織生活制度,嚴格黨員教育管理監(jiān)督,把政治導向立起來、政治歷練抓起來、政治規(guī)矩嚴起來,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。更好地激發(fā)基層每個層級、每個單元甚至每個人的內(nèi)在動力,實現(xiàn)“動力疊加”;更好地凝聚起每個支部、每個黨員的力量,積蓄心往一處想、勁兒往一處使的動能,就一定能實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務,向人民、向歷史交出一份合格的答卷。

        黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施2

            萊西市國土資源局牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識,把黨支部建設放在更加突出的位置,加強黨支部標準化、規(guī)范化建設。

                 一、堅持機制規(guī)范,不斷提高黨支部建設質(zhì)量

                各黨支部堅持以“打基礎、強組織、增活力”為目標,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,廣開言路。明確創(chuàng)建的總體要求、主要方向、具體步驟和工作任務。堅持“有利于加強黨員教育管理、有利于開展支部活動、有利于發(fā)揮支部主體作用”原則,構(gòu)建支部委員會為指揮部、黨小組組長為樞紐、全體黨員為隊伍的三級組織架構(gòu),著力提高黨建活動組織效能。建立“每月活動有主題、每季重點有清單、半年總結(jié)有自查、年度工作有計劃”的工作機制,整合學習培訓、黨課教育、民主議事、志愿服務等日常工作,著實增強黨建活力,推動黨員活動經(jīng)常化。

                 二、堅持思想引領,學習宣傳貫徹有行動

                牢牢抓住黨的政治建設這一黨的根本性建設,把學習宣傳貫徹黨的科學理論作為支部建設的重中之重。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,組織專家導學、書記領學、交流研學、實踐悟?qū)W,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”。強化陣地意識,組織黨員進社區(qū)、先鋒崗進窗口,加強政治儀式教育,廣泛開展黨的十九大精神宣傳教育,著力擴大習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳覆蓋面和基層影響

          力。

                 三、堅持深度融合,助推高質(zhì)量發(fā)展

                始終突出實效,圍繞建設陽光國土,深度融合黨建工作和重點業(yè)務工作,讓支部行動更有方向、黨員努力更有目標。注重以

          具體項目為抓手提升黨建共建質(zhì)量,增進民生福祉。讓群眾實實在在地體驗到幸福感、獲得感和安全感。

             

        黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施3

          做好基層黨建工作,是一項系統(tǒng)工程,工作量大,隨著基層經(jīng)濟成分的多樣化,基層黨建發(fā)展不均衡,抓黨建促脫貧攻堅面臨的考驗日益紛雜,這就決定了選好基層領導班子、提升黨員教育質(zhì)量、堅持黨的組織生活基本制度、持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織是做好基層黨建工作的先決條件,從而不斷增強基層黨組織政治功能和組織力。

          基層黨組織書記是黨的路線方針政策和各項工作任務在基層得以落實的“領頭雁”,配強選優(yōu)基層黨組織帶頭人隊伍,始終是基層黨建工作的重中之重。在新時代下,只有將選優(yōu)配強黨組織書記作為開展基層組織建設的有效途徑,抓實基層黨組織書記集中輪訓,總結(jié)運用疫情防控經(jīng)驗,加強突發(fā)事件應急處置培訓,以激發(fā)基層黨組織活力,使基層黨組織更加堅強有力。

          切實提升黨員教育培訓質(zhì)量。全面落實政治理論教育、政治教育和政治訓練、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識技能教育等7個方面基本任務,基層黨組織要結(jié)合黨員日常教育管理認真抓好落實。同時要把脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,作為教育培訓的“活教材”,深入開展“學習身邊榜樣”活動,增強黨員黨性意識,心中裝著黨的事業(yè),忠心耿耿為黨工作。

          堅持黨的組織生活基本制度。要把黨性教育和理想信念教育貫穿于“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面,推動基層黨委指導、負責、把關,著力解決黨支部年度組織生活計劃不切實際、上下一般粗等問題。督促領導干部以“普通”黨員過組織生活,提高組織生活嚴肅性實效性。組織基層黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物等積極參與“黨課開講啦”活動,增強黨課吸引力和感染力。

          持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。開展一次集中整頓情況“回頭看”,充分運用集中整頓的成功經(jīng)驗,推進整頓軟弱渙散工作常態(tài)化、長效化,定期抓好拉網(wǎng)式排查,及時發(fā)現(xiàn)問題,確保應納盡納、應整盡整,著力補短板、強弱項、建機制,以“推動整頓基層黨組織常態(tài)化、長效化”。

        黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施4

          黨的力量來自組織,組織強則軍隊強?;鶎狱h組織是黨在軍隊的神經(jīng)末梢,擔負著建設和掌握基層的神圣職責。新修訂的《軍隊基層建設綱要》指出,基層黨組織要強化政治功能和組織力,增強“三個能力”,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。這為新時代建強基層黨組織、推動基層全面建設發(fā)展提出了明確要求,必須落實到位。

          強化政治引領的能力。引領政治方向,是基層黨組織發(fā)揮政治功能的核心要素。革命先輩之所以能夠在血雨腥風的戰(zhàn)爭年代前赴后繼、視死如歸、排除萬難,靠的就是堅定的理想信念、明確的政治方向。要加強對基層官兵政治引領,堅持用黨的科學理論建連育人,緊跟形勢任務變化和官兵思想實際,抓實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想的學習貫徹,增強看齊追隨的政治自覺、思想自覺和行動自覺。緊盯現(xiàn)實問題和活思想,加強黨史軍史和軍魂教育,用光榮歷史、經(jīng)典故事、實踐偉力厚植忠誠基因,強固官兵精神脊梁。深化開展黨的作風紀律教育,加強黨員黨的意識、組織觀念和斗爭精神培養(yǎng),提高講政治、有原則、守規(guī)矩的自覺性。

          增強履行政治責任的能力。黨章明確指出,黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨要長期執(zhí)政、執(zhí)好政,有賴于基層黨組織履行好政治責任。在強化集體領導中體現(xiàn)政治力量,正副書記帶頭強化集體意識,充分發(fā)揚民主,集中正確意見,引導委員積極參與和維護民主集中制,議事講程序、決策講依據(jù)、落實講責任,不搞“以政代黨”、一言堂。在扛起主責主業(yè)中彰顯政治擔當,始終把備戰(zhàn)打仗作為第一要務,引導官兵增強憂患意識、危機意識、打仗意識,統(tǒng)任務、抓訓練、搞建設時刻與實戰(zhàn)要求、打仗標準對標對表,破除和平積弊、擰干訓練水分,糾治考核“擺拍”等行為,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為制勝優(yōu)勢。在遂行重大任務中展示政治素養(yǎng),充分發(fā)揮基層黨組織在急難險重任務中的主心骨作用,啃硬骨頭、涉險灘,困難再大不畏懼、條件再差不退縮、任務再重不避事,確保組織靠得住、官兵信得過。

          保持嚴肅政治生活的能力。開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活,是純潔組織、提升能力的重要方式和舉措。在長期實踐中,我們黨逐漸形成了嚴明黨的紀律、批評和自我批評等一系列黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范。嚴肅黨內(nèi)政治生活,要更加注重經(jīng)常性,科學統(tǒng)籌七項組織生活制度,提高“三會一課”質(zhì)量,落實好過黨日、交黨費等基本要求,確保組織生活不斷檔、不走樣、不缺項。切實增強原則性,嚴格遵守黨章和黨內(nèi)其他法規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例對黨內(nèi)政治生活的規(guī)定和要求,貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,營造積極健康的黨內(nèi)關系,堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義等問題。更加突出戰(zhàn)斗性,用好批評和自我批評的武器,經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,讓咬耳、扯袖、紅臉、出汗成為常態(tài),在嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活“熔爐”中淬煉,掃除思想之弊、祛除行為之垢。

          提升應對政治考驗的能力。社會在矛盾運動中前進,基層黨組織要勇于在矛盾斗爭中經(jīng)受考驗,保持政治定力、辨別政治是非、防范政治風險。要針對當前意識形態(tài)領域嚴峻復雜的斗爭形勢,強化陣地意識,堅決抵制各種錯誤思潮,同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性現(xiàn)象作堅決斗爭,關鍵時刻敢發(fā)聲、敢亮劍,當“戰(zhàn)士”不當“紳士”。樹牢人民群眾是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點,站穩(wěn)群眾立場,堅決糾治脫離群眾的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題,防范和查處各類隱形變異的“四風”問題?;鶎?ldquo;微腐敗”問題體量不大,但危害不小,要強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,堅決查糾侵占官兵利益、基層反映強烈的“微腐敗”問題,亮明態(tài)度、硬起手腕、挖根除弊,讓權(quán)力運行在陽光下,永葆黨的肌體健康和隊伍純潔。

        黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施5

          根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會前,XX黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議,班子成員嚴肅開展談心談話,從嚴從實做好各項準備工作,通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足,時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子報告對照檢查情況。

          一、存在的主要問題

          (一)在政治功能方面:習總書記指出,講政治既看態(tài)度,更靠能力。去年以來,支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題,帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動,可以講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,重形式輕內(nèi)容,制度落實嚴肅性不夠,有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評與自我批評力度弱化,“古田味”“整風味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進性不夠,評先進、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,導致個別黨員空有身份、形象不端。

          (二)在“四個意識”方面:班子成員普遍感到,自己能夠成長為一名黨員干部,每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),特別是見證了十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央,帶領開創(chuàng)了黨和國家建設發(fā)展的新局面,更加堅定了對黨的信賴,堅定了對習總書記的擁護愛戴,堅決聽從習總書記和黨中央指揮,堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求,也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題,特別是在落實中遇到困難時,積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,有時過多考慮本科室的實際情況,強調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。

          (三)在“四個自信”方面:都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個人自學計劃,但有時受工作矛盾的沖突,學習上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學習少,浮在面上多、深入研究少,被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時,但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念、實用主義,對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。

          (四)在工作作風方面:支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題,一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了,沒能很好地關注全程、關注細節(jié)。比如,文山會海問題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類材料、電話類通知仍有反復;有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“XX專項清理整治”中存在的問題,雖然都對照標準逐個過了篩子,但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在“一陣風”的傾向。

          (五)在作用發(fā)揮方面:一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門,推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大,對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠,不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,把中心任務與黨的建設割裂開,存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進XX轉(zhuǎn)型抬高建設標準有差距,對照“新時代要有氣象,更要有新樣子”要求,趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢,比如脫貧攻堅工作,定點幫扶的XX村還沒有摘帽;干部隊伍建設方面,結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

          (六)在自我要求方面:支部班子高度重視自身建設,能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省X條、市X條,自覺落實“三嚴三實”要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關注的問題也不少,有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低,總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準,但對小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

          二、產(chǎn)生問題的原因

          (一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強,思想認識提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實辦法少,“跟得上”的標準不高,“走前列”的能力不夠,思想上動力雖足,但工作上成效不夠。

          (二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,實際工作中問題意識樹得不牢,很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

          (三)敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當,在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

          (四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識有所缺失,沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

          三、下步整改措施

          下一步,我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去,不斷強化“四種意識”,以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題,以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

          (一)注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,原原本本抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習,不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,引導全體黨員自覺抵制不正之風,筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標,著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

          (二)注重主動擔當作為,全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā),聚焦工作全局,把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向,著力解決制約年度XX改革任務完成的各類問題,逐條逐項建立臺賬,拿出管用舉措,持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設,按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標,重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作,著力打牢單位發(fā)展的思想基礎和組織基礎。

          (三)注重從嚴制度落實,不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,高標準盡好職責”為主題,每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等,采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動,從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度,強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引,積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

          (四)注重狠抓正風肅紀,營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面,從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實,形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”,加強監(jiān)督檢查,嚴格請示報告,公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,保持整風整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項,給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動,開展調(diào)查研究,把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準,增強工作指導的科學性、針對性。

        黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施6

          2018年10月底,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》),是新時代黨支部建設的基本遵循。《條例》在總則第一條中就提出了要“強化黨支部政治功能”,這既是對黨的十九大作出的加強基層組織建設部署的具體回應,也是開展黨支部建設的根本原則。強化黨支部政治功能要嚴格落實《條例》,把黨的政治建設擺在首位,從提高政治領導、增強政治引領、嚴肅政治生活、落實政治責任、加大政治監(jiān)督上著手,切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

          從提高黨支部政治領導上強化其政治功能

          提高黨支部的政治領導是強化其政治功能的集中體現(xiàn)。黨支部作為黨的神經(jīng)末梢,要根據(jù)職責定位、組織屬性和抓住關鍵少數(shù)來提高政治領導能力,發(fā)揮其領導核心和政治核心作用。

          一是切實肩負起政治領導職責?!稐l例》指出黨支部領導本地區(qū)本部門本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織,同時強調(diào)村黨支部、社區(qū)黨支部全面領導所隸屬區(qū)域的各類組織和各項工作,事業(yè)單位中發(fā)揮領導作用的黨支部對重大問題進行討論和作出決定。黨支部在這些領導職責中第一位的是政治領導,改進和增強黨支部的政治領導是其落實領導職責的首要任務。二是擴大組織覆蓋,保障黨支部的政治屬性。擴大黨支部覆蓋面及保障其政治屬性是提高黨支部政治領導的組織基礎?!稐l例》結(jié)合實際創(chuàng)新了黨支部的設置形式,擴大了黨支部的設置范圍,同時為聯(lián)合黨支部、流動黨支部、臨時黨支部的設置定下規(guī)矩。三是提高支委會委員特別是黨支部書記的政治素養(yǎng)。以黨支部書記為主的一班支委作為開展黨支部建設和工作的“領頭羊”,其政治素養(yǎng)的厚度、黨性修養(yǎng)的深度、黨建能力的高度等因素直接影響到黨支部政治領導的水平。要按照《條例》要求,突出政治標準,從具備良好政治素質(zhì)的優(yōu)秀黨員中選拔黨支部書記,選齊配強黨支部委員會一班人。

          從增強黨支部政治引領上強化其政治功能

          增強黨支部的政治引領是強化其政治功能的具體體現(xiàn)。習近平總書記在去年全國組織工作會議上強調(diào)基層黨組織要強化政治引領。黨支部作為黨的最基層組織,其發(fā)揮政治引導的作用舉足輕重。

          一是引領黨員開展政治學習。黨支部要組織引領黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,學習黨的路線方針政策和決議。當前,最要緊的就是推動習近平新時代中國特色社會主義思想入心入腦。二是引領黨員自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩?!稐l例》突出要求黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,旗幟鮮明講政治,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。三是引領黨員群眾與錯誤的政治言行作堅決的斗爭?!稐l例》要求組織引導黨員、群眾聽黨話,跟黨走;教育引導黨員群眾自覺抵制不良傾向,堅決同包括與錯誤政治言行在內(nèi)的各種違紀違法行為作斗爭,自覺維護黨的團結(jié)、形象和威信。

          從嚴肅黨支部政治生活上強化其政治功能

          嚴肅黨支部的政治生活是強化其政治功能的重要抓手。習近平總書記明確指出,嚴肅黨內(nèi)政治生活,是解決黨內(nèi)存在問題的重要途徑。當前一些黨支部軟弱渙散,其政治功能也出現(xiàn)一定程度的弱化、異化、模糊化等傾向,嚴肅黨支部政治生活為解決這些問題開出了一劑“良方”。

          一是增強黨內(nèi)政治生活的嚴肅性。黨支部要嚴格遵循《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求和《條例》對組織生活的規(guī)定,經(jīng)常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評,不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則行、戰(zhàn)斗性。二是利用好開展黨內(nèi)政治生活的載體。《條例》對“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活載體作了規(guī)范。要充分利用各種組織生活載體開展黨內(nèi)政治生活,特別是用好“三會一課”,使其突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,以“兩學一做”為主要內(nèi)容,結(jié)合黨員思想和工作實際,確定主題和方式,做到形式多樣、氛圍莊重。三是認真執(zhí)行黨的民主集中制。要著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題,充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使黨員的主體作用得到充分發(fā)揮,增強黨支部生機活力。

          從落實黨支部政治責任上強化其政治功能

          落實黨支部的政治責任是強化其政治功能的基本前提。《條例》對落實黨支部的政治責任進行了原則性規(guī)定,為進一步壓實其政治責任指明了方向。

          一是要結(jié)合《條例》細化工作制度。建立政治責任清單,明確黨支部在政治建設、黨員教育管理、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作、思想政治教育等方面的主體責任。同時特別要堅持“書記抓、抓書記”,強化黨支部書記作為第一責任人的責任,使其切實擔負起政治責任和領導責任,堅持問題導向,保持政治定力,敢抓敢管,把愛黨、興黨、護黨落實到支部建設工作各個環(huán)節(jié)。二是要建立政治責任的傳導機制。層層傳導壓力,把責任壓下去,壓給黨支部書記,傳給支部所有班子成員、所有黨員,構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的責任傳導體系。三是要建立健全落實政治責任的考核機制。將黨支部落實政治責任作為黨支部書記“雙述雙評”工作的首要內(nèi)容予以評估考核,將政治責任的履行情況作為評先評優(yōu)等的首要考慮因素。對政治責任履職不到位的,在評先評優(yōu)方面一律實行“一票否決”;對政治責任履責不力的,要嚴肅追責問責,敦促黨支部做到守土有責、守土負責、守土盡責。

          從加大黨支部政治監(jiān)督上強化其政治功能

          加大黨支部的政治監(jiān)督是實現(xiàn)其政治功能的有力保障。黨支部是黨組織開展工作的基本單元,它與基層單位、人民群眾有共同的工作、生活、學習環(huán)境,與監(jiān)督對象近距離接觸,更容易發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀違法的苗頭和痕跡,這使得黨支部的政治監(jiān)督更具直接性、參與性、預防性。

          一方面,要履行黨支部自身的政治監(jiān)督職責。《條例》規(guī)定,要監(jiān)督黨員切實履行黨員義務;保證監(jiān)督黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行;保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向。這些條款既是黨支部的任務,更是政治監(jiān)督職責。履行黨支部的政治監(jiān)督職責,就是要督促黨員特別是黨員干部堅定政治方向,站穩(wěn)政治立場,嚴守政治紀律,監(jiān)督檢查黨的路線方針政策的貫徹落實情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正有令不行、有禁不止、打折扣、搞變通等行為,確保黨章黨規(guī)黨紀得到有效執(zhí)行。另一方面,上級黨組織要加大對黨支部的政治監(jiān)督。要監(jiān)督黨支部書記、委員的政治立場、加強黨的建設、從嚴治黨,執(zhí)行黨的決議,責任擔當、廉潔自律,落實意識形態(tài)工作責任制等情況;監(jiān)督黨員干部維護和執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)矩,發(fā)現(xiàn)違反政治紀律和規(guī)矩問題及時、嚴肅處理,絕不姑息遷就,確保政治監(jiān)督的強大威懾力。

        黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施7

          根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會前,XX黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議,班子成員嚴肅開展談心談話,從嚴從實做好各項準備工作,通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足,時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子報告對照檢查情況。

          一、存在的主要問題

          (一)在政治功能方面:習總書記指出,講政治既看態(tài)度,更靠能力。去年以來,支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題,帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動,可以講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,重形式輕內(nèi)容,制度落實嚴肅性不夠,有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評與自我批評力度弱化,“古田味”“整風味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進性不夠,評先進、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,導致個別黨員空有身份、形象不端。

          (二)在“四個意識”方面:班子成員普遍感到,自己能夠成長為一名黨員干部,每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),特別是見證了十八大以來,以習*同志為總書記的黨中央,帶領開創(chuàng)了黨和國家建設發(fā)展的新局面,更加堅定了對黨的信賴,堅定了對習總書記的擁護愛戴,堅決聽從習總書記和黨中央指揮,堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求,也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題,特別是在落實中遇到困難時,積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,有時過多考慮本科室的實際情況,強調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。

          (三)在“四個自信”方面:都能夠自覺用習*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個人自學計劃,但有時受工作矛盾的沖突,學習上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學習少,浮在面上多、深入研究少,被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時,但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念、實用主義,對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。

          (四)在工作作風方面:支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題,一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了,沒能很好地關注全程、關注細節(jié)。比如,文山會海問題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類材料、電話類通知仍有反復;有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“XX專項清理整治”中存在的問題,雖然都對照標準逐個過了篩子,但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在“一陣風”的傾向。

          (五)在作用發(fā)揮方面:一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門,推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大,對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠,不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,把中心任務與黨的建設割裂開,存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進XX轉(zhuǎn)型抬高建設標準有差距,對照“新時代要有氣象,更要有新樣子”要求,趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢,比如脫貧攻堅工作,定點幫扶的XX村還沒有摘帽;干部隊伍建設方面,結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

          (六)在自我要求方面:支部班子高度重視自身建設,能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省X條、市X條,自覺落實“三嚴三實”要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關注的問題也不少,有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低,總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準,但對小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

          二、產(chǎn)生問題的原因

          (一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習*新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強,思想認識提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實辦法少,“跟得上”的標準不高,“走前列”的能力不夠,思想上動力雖足,但工作上成效不夠。

          (二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,實際工作中問題意識樹得不牢,很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

          (三)敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當,在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

          (四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識有所缺失,沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

          三、下步整改措施

          下一步,我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去,不斷強化“四種意識”,以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題,以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

          (一)注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,原原本本抓好十九大精神尤其是習*新時代中國特色社會主義思想學習,不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,引導全體黨員自覺抵制不正之風,筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標,著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

          (二)注重主動擔當作為,全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā),聚焦工作全局,把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向,著力解決制約年度XX改革任務完成的各類問題,逐條逐項建立臺賬,拿出管用舉措,持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設,按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標,重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作,著力打牢單位發(fā)展的思想基礎和組織基礎。

          (三)注重從嚴制度落實,不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,高標準盡好職責”為主題,每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等,采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動,從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度,強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引,積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

          (四)注重狠抓正風肅紀,營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面,從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實,形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”,加強監(jiān)督檢查,嚴格請示報告,公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,保持整風整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項,給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動,開展調(diào)查研究,把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準,增強工作指導的科學性、針對性。

        黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施8

          根據(jù)XX局通知精神,我支部認真落實各項要求,集中學習黨的十九大報告和黨章,圍繞“八個明確”和“十四個堅持”,開展了交流討論。結(jié)合工作實際,對照十九大報告關于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責,通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論,廣泛地開展了批評和自我批評,嚴肅查擺了行政黨支部工作存在的問題,深刻剖析了問題根源,明確了今后的努力方向和改進措施。現(xiàn)就相關情況匯報如下:

          一、存在的主要問題

          (一)政治功能方面

          支部換屆以來,在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,但缺少亮點,支部在組織政治學習、理論研討上還停留在較淺層次,沒能靜下心來深學悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學習的熱潮。

          (二)四個意識方面

          班子牢固樹立“四個意識”,尤其是結(jié)合電臺實際,強調(diào)大局意識與責任意識,通過學習也加強了核心意識和看齊意識。但今后還需要通過加強學習與實踐,更加鞏固“四個意識”

          (三)四個自信方面

          班子四個自信方面都有很大增強,也帶動全支部黨員增強了四個自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員,我們著重強調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進一步加強。

          (四)工作作風方面。

          支部工作在一定程度上還存在形式主義,理論學習深度和系統(tǒng)性有待加強,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在著用什么學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學;支部工作完成上級要求的規(guī)定動作完成較好,自選動作的開展有待進一步加強。

          支部有時還存在一些官僚主義作風,關心黨員動態(tài)不夠,談心談話沒能做到全覆蓋,平時主動找黨員了解思想動態(tài)少,沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上,工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,個別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象,日常工作上缺乏主動擔當作為,遇到困難有畏難情緒,不能積極想辦法、出主意解決問題。

          (五)發(fā)揮作用方面

          對黨員管理、監(jiān)督和服務方面做的不夠,沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,對入黨積極分子的關心、教育、培養(yǎng)也不到位,不規(guī)范。

          (六)自我要求方面

          少數(shù)班子成員在學習上主動性還不強,以業(yè)務工作占用時間多為借口放松對政治學習要求,上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認識不足,缺乏知識上的饑渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感,在運用學習成果指導實踐、推動工作上還不到位。存在面子思想,工作把關往往抹不開面子、拉不下臉子,有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善。在有些問題上,不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比,自我要求的起點和標準定低了。支部工作缺乏主動性、進取性、創(chuàng)新性,處于奉命行事,落實任務,這樣就不能站在全局的高度思考問題,處理難題,解決矛盾。

          二、產(chǎn)生問題的根源

          (一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神,沒能足夠認真地學習、深入鉆研,往往只停留在表面,沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。

          (二)宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化,就會疏遠與群眾的感情,喪失開展工作的基礎,主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢,群眾立場還不堅定,群眾路線時有偏離,面對矛盾和問題,不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決,沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設之需放在第一位,沒有完全盡到黨支部服務的義務。對支部同志的不足,有時礙于情面直接批評少,大多情況下都是點到為止,拉不下臉不愿較真,實質(zhì)上就是多一事不如少一事,貪圖安逸的心理作怪。

          (三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務,主觀能動性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠,研究情況多、解決問題少,改革創(chuàng)新意識有待增強。

          (四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,對主觀世界的改造有所放松,沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,進取意識、奮斗精神不強,導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領的進步不明顯。

          (五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部在落實治黨管黨責任方面,時刻自省、自查的危機意識不強,對黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上對我臺落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫性不夠高。

          三、整改措施

          (一)進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識,始終保持正確方向。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識,始終服務我臺中心工作。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃、部署和推進,主動融入大局,自覺服從大局,堅決維護大局。牢固樹立核心意識,始終維護中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致,在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決貫徹,黨中央禁止的堅決杜絕。

          (二)強化擔當,在堅定理想信念上當標桿。增強政治意識,是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的,是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,學以致用,確保理論學習剛性落實;用活教育載體,豐富學習形式,營造研討之風,開拓創(chuàng)新思維,不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公,以對黨委負責的高度責任自覺,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正,不怕失票丟分。三要沖在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線,為民排憂解難,為黨清源正風。堅持正人先正己,身體力行,做好表率。要求別人做到的,班子要首先做到。要在各項工作中沖鋒在前,引導全支部凝聚到推進我臺事業(yè)發(fā)展之中。

          (二)自強內(nèi)功,加強支委自身建設,有效解決自身問題。夯實基本功,補齊短板弱項,提高支委的執(zhí)行力、服務力,確保各項工作周密細致、快速高效,使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。始終用習近平新時代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展,用新時代標準衡量工作,在部署任務、安排工作時,充分考慮支部實際,科學統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦,深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況,提升自身解決問題的能力。

          (三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題,又注重從制度層面解決問題,著力構(gòu)建促進作風建設的長效機制。一要暢通渠道,充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用,對涉及群眾切身利益的敏感問題,堅持公開、公平、公正處理,最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅持班子帶頭、嚴字當頭,身體力行抓作風、率先垂范帶作風,狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強化機制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫,加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查,每季度召開支委會檢查總結(jié)、反思問題,通過跟蹤問效保證落實;建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制。

          這次班子自我剖析對照檢查的過程中,越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足,真誠期盼得到上級領導和支部各位同志的批評幫助,自覺接受大家監(jiān)督,幫助支部進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,團結(jié)一致,不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展。

        黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施9

          按照主題教育民主生活會的通知要求,本人對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求,在認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》的基礎上,樹牢了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到了“兩個維護”,聚焦四個方面問題,深入查擺、深刻剖析,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)檢視剖析如下:

          一、存在的主要問題

          (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論聯(lián)系實際不夠緊密,在理論指導實踐上還有不足。理論學習上,能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及習近平總書記在中紀委三次全會上的講話精神。但是在理論與實踐有機結(jié)合上做得還不夠,將理論學習成果應用于紀檢監(jiān)察工作實踐還存在著一定的差距。比如:對如何站在新的歷史方位理解把握紀檢監(jiān)察工作的新任務新要求、如何準確把握新時代黨章賦予紀委的職責定位、如何深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等,研究的還不夠深入細致。二是“看齊意識”仍需進一步增強。在實際工作中對照上級紀委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求,還存在著許多不足。

          (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況,在工作安排上憑自己的主觀判斷,覺得重要的就全力推進,對上級有評比、有排名的工作比較重視,怕掉位次、怕丟面子,覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴抓“中央八項規(guī)定”精神落實,馳而不息糾正“四風”,不斷強化作風建設,今年來各綜合監(jiān)督單位作風建設取得了一定成效,黨風政風有了明顯好轉(zhuǎn)。但是,監(jiān)委成立后監(jiān)督對象大量增加,因派駐**人員、精力有限等客觀原因,對綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風”問題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段。

          (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了,但沒有深入到村居社區(qū),很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾,只是到家里了解一下情況,給予一些物質(zhì)幫助,對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多。二是調(diào)查究不夠深入,調(diào)研安排時間比較緊,走點多、蹲點少,聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風廉政建設工作時,有時一天跑三四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個點,沒能把情況吃準、摸透、搞準。

          (四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務,思想上有時存在畏難情緒,行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如,在推進改革中,對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務,認為難以操作,就放慢了改革進程,缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神,思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”,缺乏強烈的事業(yè)心和上進心。例如,針對當前復雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響,沒有從源頭上去治理,有群眾舉報了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決,事先的針對性教育工作開展的不夠。

          二、產(chǎn)生問題的原因分析

          自己本著實事求是、認真負責的態(tài)度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源,通過逐條分析查擺自身問題,主要體現(xiàn)在:

          一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

          二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威,認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

          三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加,面對新形勢、新挑戰(zhàn),執(zhí)著不夠,擔當精神弱化,工作中存在抓細了的怕越位,抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神,工作抓實、抓細、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,工作主動性和創(chuàng)造性不足。

          四是落實黨風廉政建設的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識需要加強,日常工作中監(jiān)督指導的力度還不夠大;

          對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題,批評教育多、追究問責較少。

          三、今后努力方向和改進措施

          下一步自己將針對自身問題和不足,緊扣主題教育“十二字”總要求,堅持把改字貫穿始終,緊密結(jié)合自身實際和分管工作職責,找準著力點,狠抓關鍵點,以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面:

          一是堅定理想信念,強化理論學習。持續(xù)強化思想理論武裝,按照“學懂、弄通、做實”的要求,深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史,系統(tǒng)學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提升自己的理論水平、思維層次和工作能力,帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,緊密聯(lián)系實際,活學活用,統(tǒng)籌謀劃,堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結(jié)合,圍繞解決問題,最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

          二是積極開拓創(chuàng)新,提高履職本領。充分發(fā)揮主觀能動性,進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念,突破原有的經(jīng)驗主義束縛,立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢,深入研究新情況、新問題,把握規(guī)律掌握情況,不斷創(chuàng)造新工作模式,提高服務效能,以求真務實的作風,把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想,主動研究新情況新問題,大膽探索新思路,創(chuàng)造性地推進新時期公司紀檢工作。

          三是強化責任落實,恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,率先垂范嚴格自律。作為公司紀委書記,要進一步強化對公司領導班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作,協(xié)助黨委落實領導班子成員及部門負責人黨風廉政建設的主體責任,堅持圍繞建設項目有序推進這個中心工作開展監(jiān)督工作,確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執(zhí)行好民主集中制,帶頭落實“雙重組織”生活會制度,加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治,強化擔當精神,加強對黨員干部的監(jiān)督管理,教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。同時,將“嚴管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關心關愛中,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風,為廣大黨員干部樹立好榜樣。

          四是保持廉潔自律,認真履職擔當。嚴格自律,帶頭堅持從嚴律己,講操守,重品行,嚴格執(zhí)行《黨章》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作,把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結(jié)合起來,推動全面從嚴治黨向基層延伸。同時,把政治要求貫穿于履職盡責的全過程,堅持公道正派,以對鐵路建設事業(yè)高度負責的精神,敢于堅持原則,敢于擔當,不斷提高服務公司建設項目有序推進這個中心大局的能力和水平,努力做出積極的貢獻。

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