更新時間:2020-11-20 來源:證券從業(yè)資格考試 投訴建議
2021-02-22
2021-02-22
2021-02-16
2021-02-15
2021-02-11
【628568.com--證券從業(yè)資格考試】
在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析。本站為大家?guī)淼难膊煺膫€人剖析材料,希望能幫助到大家!一、個人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋,組織約談函詢等情況
經認真自查,本人能嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業(yè)情況不報告的問題;上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題;
二、本次民主生活會個人查擺出的突出問題
對照市委第十巡察組關于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見,我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺,發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個方面問題。
(一)政治建設和思想建設方面。
沒能堅持把思想政治建設擺在首位,重業(yè)務學習輕思想政治武裝頭腦,在日常工作由于分管業(yè)務口情指部,科信部不直接辦案,屬于警察業(yè)務中的技術部門,對專業(yè)技術要求高,不重視意識形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”,但實際上對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面,對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想,理論學習效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面,雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動,但未結合崗位工作實際,充實學習教育內容,黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態(tài)工作的領導和推動不夠,未建立健全落實意識形態(tài)工作責任制,本人利用學習強國平臺學習積分3000分,但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件,但對分管口民警是否存在該問題未重視,情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多,聊思想少,對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取,未能入心入腦。
(二)履行掃黑除惡政治責任方面。
深入學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹,對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差,認為本人不分管業(yè)務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹,對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統(tǒng)計,對轄區(qū)內群體性事件分析原因不透徹,協(xié)同行業(yè)主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位,未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班,在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細,在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮,怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴,調度不細,部分工作時間太長取證困難有畏難情緒,以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證,案件辦理有瑕疵。
(三)選人用人和黨的組織建設方面。
情指和科信部門工作責任重,業(yè)務要求高,但屬服務全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”,阻礙了干部積極性的調動和發(fā)揮,干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。
發(fā)展黨員不嚴謹,“三會一課”制度沒有落到實處,召開支委會和黨員大會流于形式,未能形成黨支部抓落實,領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。
(四)作風建設方面。
學習貫徹習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面,形式主義,官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工作重視程度不夠,沒有很好地結合公安工作實際創(chuàng)造性抓好貫徹落實,未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務方面存有依賴性,在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時,存在畏難情緒,有時會采取“拖、躲、推”的辦法,對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少,聽取匯報的多;強調別人實施的多,自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多,在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(勤務)工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監(jiān)督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位,導致部分民警對這些新技術應用不足。
(五)落實中央八項規(guī)定精神方面。
工作方法簡單,有時態(tài)度粗暴,不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛,工作積極性不強,這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規(guī)定有時未嚴格落實,在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象。科信部對全局信息化建設存在決策能力水平低,在一些建設任務緊時存在把關不嚴,致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。
(六)全面從嚴治黨方面。
本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習,平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒,一崗雙責有關規(guī)定沒有落實。責任擔當不給力,缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān)督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正,存在老好人思想。
三、產生問題的原因分析
一是理論學習水平不高。十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想是指導新時期做好公安工作的指南,但自己未能把握其深刻內涵,并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中,對理論學習的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙,逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化,工作時對全局利益考慮不足,甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響,沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作,降低了工作的推進成效。
三是工作進取意識不強。工作憑經驗,忽視了自我完善和提高,有時對自己的要求也不夠嚴格,不能緊跟時代發(fā)展需要,工作按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求,有時精神懈怠,存在怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想,缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神。
四、今后努力方向和整改措施
一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要,擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,從根本上提高自己的思想政治水平,以之統(tǒng)領一切工作。努力打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;不斷加強對業(yè)務知識的學習,增強戰(zhàn)略思維能力,開拓自己的視野,全面提升自身業(yè)務素質。
二是扎實做好各項工作。無論是業(yè)務工作還是黨風廉政建設,我都要樹立高度負責的責任意識,主動擔當、主動作為,把各項措施落到實處,確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真總結今年上半年的工作,積極謀劃下半年工作,扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合,合力推動全局工作再上新臺階。
三是堅持心系群眾,作為民服務的表率,把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,敢于、善于傾聽群眾的意見,用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事,始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環(huán)境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們,盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。
四是自覺增強黨風廉政,加強黨性修養(yǎng),做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率,始終堅持按照《黨章》對黨員的標準,嚴格要求自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念,自覺加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,切實按照為民務實清廉的目標要求,從自身做起,從小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
縣農業(yè)局按照省委巡視組反饋意見,高標準、嚴要求開展惠農資金落實情況的自查自糾,切實糾正和解決強農惠農政策落實過程中存在的突出問題,規(guī)范涉農惠農資金的管理使用,維護農民的合法權益,促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收。
一、本單位作風情況
按照中央、省市與縣委的部署要求,在以“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動、踐行三嚴三實、黨風廉政建設等活動的開展下,我局緊緊按照各項活動宗旨的總體要求,周密安排部署,扎實推進實施,取得了實實在在的作風建設成果,為加快全縣農業(yè)發(fā)展方式轉變、推進現(xiàn)代農業(yè)科學發(fā)展提供了堅強保證。
1、黨性觀念不斷增強。通過系統(tǒng)全面的學習和思考,廣大黨員干部充分認識了“四風”之害,從思想上樹立了為民務實清廉的價值觀,增強了黨性觀念,增強了以實際行動踐行共產黨員義務,實實在在為群眾辦實事、辦好事,踏踏實實解決實際問題,在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)過程中做出更大貢獻的責任感。同時通過開展“每周一學”的學習教育,進一步提高了黨員干部理論素養(yǎng),理想信念進一步堅定,增強了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性。
2、群眾觀點更加牢固。通過學習教育,廣大黨員領導干部更深刻地理解了群眾觀點是我們黨的根本觀點,群眾路線是我們黨的根本路線。今年,結合“一進二聯(lián)三上門”活動,我局開展了大走訪、大調查,送物質、送溫暖下鄉(xiāng)活動。在活動中,送種子5950公斤、竹弓子37200根、壯秧劑3780包、強氯精11460克、軟盤380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤,解決技術難題32個。通過與農戶零距離接觸、面對面指導、實地解決困難和問題,密切了干群間的關系。
3、突出問題有效解決。把握“實踐”特色,把查找和踐行問題貫穿于工作的全過程。切實解決了大家反映強烈的突出問題。一是嚴格管控“三公”經費。進一步完善財務管理制度,嚴格財經紀律,取消無實質內容的出差(出國)活動,禁止公款外出旅游。制訂出臺關于規(guī)范和改進公務接待工作的規(guī)定,改進公務接待工作。規(guī)范公車使用,禁止公車私用,公務用車由辦公室統(tǒng)一安排。“三公”經費支出較上年同期減少15%。二是專項整治辦公用房超標多占現(xiàn)象。及時清理辦公用房,對違規(guī)占用的辦公用房7間400㎡已交政府統(tǒng)一調整安排給縣住建投資公司。三是努力解決聯(lián)系服務群眾最后一公里的問題。堅持每年發(fā)行《農業(yè)科技報》10期,每期10萬份,為廣大農民種田種地提供技術指導;堅持推行農村清潔生產“三項技術”,從源頭減輕農業(yè)面源污染,推行農機與農藝相結合,今年和縣農機局聯(lián)合在三岔河、深柳、黃山頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施油菜機械化全程直播示范近500畝。安豐鄉(xiāng)黃家臺村與縣農開辦結合創(chuàng)新項目設計,修建生態(tài)環(huán)保溝渠,得到市農開辦高度評價,且在全市推廣;創(chuàng)新方法,成立農作物種植科技指導組,適時發(fā)布技術意見,并與氣象局合作,開通了“每周氣象與農事”短信服務平臺,及時準確指導農業(yè)生產,加強惠農政策及農村相關法律法規(guī)的宣傳。
4、實踐活動特色彰顯。在嚴格按照規(guī)定動作開展好活動的同時,結合實際,開展以“一進二聯(lián)三上門”的活動為載體,組織黨員干部就家庭人員務農和外出務工、作物種植面積及拋荒、生產資料投入與使用、土地流轉、基礎設施、技術服務、對縣鄉(xiāng)農業(yè)部門的意見和建議等情況進行大調查和大走訪。
二、黨風廉政建設情況
根據(jù)縣紀律檢查委員會關于開展《全縣黨政主要負責人講廉政黨課》活動的要求,按照省、市黨紀條規(guī)教育年活動的安排,農業(yè)局為強化黨員干部特別是領導干部的責任意識、憂患意識、法紀意識和底線意識,深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭,組織全局人員深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新理念、新思想、新論斷,深入貫徹落實十八屆中央紀委第二次、第三次和四次全會精神,以及縣委十一屆四次全會精神,在加強黨性修養(yǎng)、提高隊伍素質、推進事業(yè)發(fā)展上取得實實在在的成效。
1、在服務“三農”上求實效。一是發(fā)展糧食生產。加大宣傳,采取壓單擴雙增面與遏制耕地拋荒,千方百計增加糧食播種面積5萬畝。搞好專業(yè)化早稻集中育秧2萬畝,辦好早、晚稻萬畝高產創(chuàng)建各一個,抓好水稻三項技術推廣,扶持種糧大戶10個。辦好玉米和旱糧示范片各一個,探索我縣發(fā)展旱地糧食生產之路。二是培育新型農業(yè)經營主體。整合教育培訓資源,開展對專業(yè)種養(yǎng)大戶、家庭農場、農民合作社等新型農業(yè)經營主體的培訓,全年培訓5000人次,通過培訓使新型經營主體熟練掌握基本生產技能與管理經營方法,成為懂技術、會管理、適應市場的農業(yè)經營主體,培養(yǎng)“一村一品”帶頭人,并組織相關技術干部對口定點跟蹤服務。三是優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構。推廣新技術,及時收集、分析、發(fā)布農業(yè)信息20條,引進、篩選新型作物及新品種5個。積極引導農村土地向新型農業(yè)經營主體集中流轉,引進工商資本投資農業(yè),流轉土地2萬畝以上。大力發(fā)展綠色產業(yè),發(fā)展蔬菜、花卉苗木2萬畝以上,辦好設施蔬菜、水生蔬菜示范點。四是推進農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護。推廣測土配方施肥技術面積135萬畝,配方肥施用面積75萬畝,推廣配方肥2萬噸。培育專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務公司7家,建立綠色防控示范面積2、5萬畝。秸稈還田面積30、3萬畝。加強生態(tài)溝渠建設,示范生態(tài)溝渠。五是加強農產品質量安全監(jiān)管。健全縣、鄉(xiāng)、村三級農產品質量安全監(jiān)管體系,完善縣農產品質量安全檢測中心硬件建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農殘速測室建設。辦好糧食、油菜、蔬菜標準化生產示范園,鞏固安康、三岔河鎮(zhèn)蔬菜標準化生產基地。完善農產品質量安全檢測手段,搞好水果、基地蔬菜等食用農產品日常檢測工作,完成蔬菜、水果等農產品抽樣檢測3萬批次以上。大力查處未標識轉基因種子、假劣農資產品、農產品質量安全、外來物種、植物新品種保護等6個方面的案子。
2、在推進改革上求實效。今年是全面深化改革的啟動之年,農業(yè)農村改革面臨的任務十分艱巨。一是主動做改革的支持者。隨著改革的縱深推進,必然要涉及利益調整,必然要打破既有利益格局。尤其是馬上要啟動的機構改革,機構改革必然會涉及到機構的撤并,職能的劃轉,人員的去留,對此大家要做好充分的思想準備,以高度的黨性原則和大局意識支持改革,投身改革。面對改革,難免有人會感到不適應、不舒服、不情愿,甚至會遇到阻力和抵觸。怎么辦?還是那句老話:既然自愿到了共產黨的隊伍中,就要遵守共產黨的規(guī)矩,按黨的規(guī)則行事。做到改革立場堅定不移,落實改革責任堅定不移,以抓鐵有痕,踏石留印的作風抓改革。二是積極做改革的參與者、推動者。深化農村改革是一項量大面廣時長的系統(tǒng)工程,縣委書記宋云文同志在縣委十一屆四中全會報告中指出:深化農村改革,農業(yè)問題是一個立足基礎、科學管理、建立機制的問題,我們要建立完善建設美麗鄉(xiāng)村的六個長效機制,這六個長效機制,有些工作是由農業(yè)局牽頭,有些是要我們參與。未來幾年,農業(yè)系統(tǒng)改革任務相當繁重。在當前情勢下,全局各各股站(室)加強調查研究,掌握真實情況,緊密結合各自實際,認真梳理出現(xiàn)實最緊迫、老百姓最期盼、制約發(fā)展最突出、社會各界最容易達成共識的農村改革事項,在改革創(chuàng)新體制機制上求突破,在積極穩(wěn)妥推進各項改革中求實效,努力打造安鄉(xiāng)農村改革的特色和亮點,強化統(tǒng)籌協(xié)調、調研督查和考核評估,有力有序有效推進落實,“蹄疾而步穩(wěn)”。
3、在嚴明紀律上求實效。維護和執(zhí)行黨的紀律,是黨員干部特別是黨員領導干部義不容辭的政治責任。全局各黨支部以開展黨紀條規(guī)教育活動為抓手,強化責意識,充分認識到抓好紀律是本職、不抓紀律是失職、抓不好紀律是不稱職,堅持立規(guī)矩、強教育、抓整治、當后盾,抓好工作落實。在廉政教育活動的開展下,各股站(室)按照職能分工,各司其職,各盡其責,形成黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。作為黨員領導干部,對于上級的決策部署,要堅決執(zhí)行;對于本級、本單位的決策部署,要常常監(jiān)督檢查、時時督促跟進,重點事項重點督辦,緊急事項跟蹤督辦,一般事項定期督辦,緊緊抓住“不落實的事”,嚴肅追究“不落實的人”,確保每項工作都有結果、都有實效。
三、兩個責任落實情況
1、體制機制逐步完善。圍繞解決“四風”問題,以解決文風會風問題,建立與基層群眾溝通交流的平臺,完善服務為突破口,建立《進一步加強機關作風建設相關規(guī)定》、《機關管理制度》、《領導干部深入基層調查研究制度》、《局機關公務用車管理辦法》、《關于精簡局機關會議、文件的規(guī)定》、《局機關財務管理制度》等相關制度。圍繞班子建設、戰(zhàn)略謀劃、項目建設、工作作風等重點,建立健全《關于落實黨風廉政建設主體責任制相關意見》、《領導干部重大事項報告制度》、《黨員領導干部述職述廉述德制度》等制度。圍繞全年工作任務落實、完善監(jiān)督責任,建立完善《工作落實督查制度》、《落實黨風廉政建設責任制追究及獎懲制度》、《過錯責任追究制度》、《年度業(yè)務工作通報制度》等規(guī)章制度。在執(zhí)行好現(xiàn)有制度的同時,大力做好制度的“廢改立”,緊緊圍繞特權問題易發(fā)多發(fā)領域,彌補制度缺失,使責權機制更科學、倒逼機制更管用、監(jiān)督機制更常態(tài),問責機制更嚴肅,切實把權力關進制度的“籠子”里。認真落實《干部任用條例》和“五個好”的選人用人標準,建設一支高素質的干部隊伍。注重把好用人導向關、提名推薦關、識別考察關和醞釀決定關,努力打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。同時,切實抓好干部監(jiān)督體系建設,以常態(tài)化監(jiān)督約束干部管好權、用好權
2、干部作風得到轉變。通過扎實的整改,進一步堅定了班子自信,強化了擔當精神、奮斗意志、干事激情,全面提振了機關黨員干部的精氣神,進一步推動了班子建設、隊伍建設和作風建設。班子成員黨員意識進一步增強、黨性觀念進一步錘煉、黨的優(yōu)良作風進一步發(fā)揚,戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力顯著增強。全體機關黨員干部對如何干好本職工作、服務好群眾,思考得更深了,思路更清了,心態(tài)更平和了,措施更得力了,形成了“解放思想、團結奮斗、改革創(chuàng)新、廉潔高效”的新風正氣。
3、人民群眾得到實惠。我局充分發(fā)揚民主,堅持群眾路線,從組織領導班子分析檢查報告評議到開展群眾滿意度測評,廣泛吸收群眾參與,自覺接受群眾監(jiān)督。把切實解決事關群眾切身利益的服務熱點問題作為頭等大事來抓,加大辦點示范力度,著重抓好了糧、油、棉和蔬等作物的高產創(chuàng)建,充分發(fā)揮示范帶動作用,提高周邊地域農戶種植水平。加大技術指導力度,組織農業(yè)技術人員到各鄉(xiāng)村,到農業(yè)生產第一線,到農業(yè)新型經營主體等,采取召開培訓會、發(fā)放技術資料、發(fā)送短信和田間授課等形式開展農業(yè)技術指導服務,確保農民真正學到技術,懂管理,保增收。關心干職生活,提高了干職住房公積金標準,其他補貼按國家相應政策標準執(zhí)行到位,對全局干職進行健康體檢。
四、工作措施
根據(jù)巡視組反饋意見要求,縣農業(yè)局認真組織開展了“回頭看”自查自糾工作,深入查找和解決了巡視組提出的主要問題,我局成立以張煉平為組長,毛勇為副組長的強農惠農領導小組,負責協(xié)助相關部門搞好涉農資金的管理?,F(xiàn)將下一步工作重點匯報如下:
1、抓政策宣傳到位。利用《農業(yè)科技報》、《農業(yè)信息網》、結合項目培訓、懸掛標語橫幅等手段向農民宣傳減負惠農政策。通過以上多種形式,我們很好地把政策交給了農民,把監(jiān)督權交給了農民,發(fā)揮了宣傳的效果。
2、抓督促檢查到位。每年由縣委、政府“兩辦”牽頭,縣減負辦、縣糾風辦參加組成四個督查組,對全縣減負惠農工作進行定期或不定期地督查,并把督查結果作為考核單位和單位主要負責人的依據(jù)之一。特別是針對糧補資金等的發(fā)放,2016、2016年縣里還抽調100人,分成10個檢查組,全面地不留死角地進行專項檢查,確保了全縣惠農補貼100%發(fā)放到了農民手中。
3、抓制度完善到位。重點建立和完善了惠農補貼公示制度。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)將惠農補貼發(fā)放的種類、標準、金額,以組張榜公示,加強了農戶之間的互相監(jiān)督。
一、存在的主要問題
針對中央第XX巡視組關于巡視XX的反饋意見,我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺,發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個方面問題。
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經常因為工作繁忙,擠占學習時間,除參加區(qū)委中心組學習外,很少主動自學,學習的主動性和自覺性不強,訂購的報刊雜志,堆積在辦公室,因時間原因很少翻閱,存在以會代學、以會代訓的現(xiàn)象。對習近平總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即用即學,缺少深度和廣度,致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準,或多或少存在“本領恐慌”。平時開會,經濟工作講得多、講得細,政治理論講得少,語言詞匯上也沒有做到與時俱進,有時用自己理解后的語言表達,對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放,辦法不多、創(chuàng)新不夠,針對公立醫(yī)院改革,只傾向于與國有企業(yè)合作,在與民營企業(yè)合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾,除依靠市里借款外,沒有更好的解決辦法,仍然存在較大“穿底”風險。對“四個著力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位,產業(yè)結構調整乏力,服務業(yè)結構不優(yōu),生產性服務業(yè)和“互聯(lián)網+”產業(yè)發(fā)展較慢,傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè)作為第三產業(yè)的主力軍,受市場沖擊較大,上半年因X等個別企業(yè)影響,導致地區(qū)生產總值下降明顯。工業(yè)經濟總量小,增量不足,對經濟增長的拉動作用不強,工業(yè)園區(qū)沒有新項目入駐。對意識形態(tài)工作不夠重視,政府黨組沒有成立領導小組。對消除XX、XX、XX、XX等惡劣影響的認識不夠深刻,對XX涉案人員存在同情心理,主觀認為這是大環(huán)境造成的,對案件的深刻反思做的不夠。
(二)在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實,任區(qū)長以來,僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足,有時礙于情面,對其他同志的缺點和問題,只是“蜻蜓點水”,沒有直點要害,批評的原則性、戰(zhàn)斗性不強,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。對基層黨組織建設重視不夠,對基層黨建關注和指導得少,滿足于完成下基層講黨課等規(guī)定動作。在基層調研和工作調度會上,也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署,極少對基層黨建進行系統(tǒng)的研究,存在重經濟輕黨建的錯誤思想。
(三)在抵制“四風”反彈、帶頭轉變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查,以開會和發(fā)文代替落實,導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措,實際成效不明顯,存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重,深入基層和企業(yè)調研時間有限,下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪,對基層的真實情況的了解不夠全面,存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程,有心無力,辦法不多。礙于政府財力和上級資金調撥困難,對企業(yè)承諾未能全部兌現(xiàn),雖多方籌措資金,但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。XX、XX、XXX等群體訪案件未能有效化解,屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子,帶隊伍不夠有力,個別部門領導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差,慵政、懶政、怠政,嚴、細、實、快的作風沒有全面形成。“衙門作風”仍然存在,服務項目程序繁瑣、效率低下,服務群眾“最后一公里”問題沒有根本解決,窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發(fā)生。
(四)在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記,履行政府系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位,對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠,對上級布置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達,講幾句口號,說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監(jiān)督檢查不經常,廉政約談的次數(shù)和質量有待提高。對基層單位監(jiān)督責任壓得不實,在徹底杜絕違反中央八項規(guī)定的問題上力度不夠,特別是針對征地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環(huán)節(jié),往往只停留在口頭勸誡上,沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。
(五)在落實中央巡視整改要求,查找和解決突出問題上還不到位。雖然通過會議傳達了本次巡視整改的具體內容和相關精神,但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認為巡視整改主要針對XX、XX等重點城市,且多為方向性、政治性問題,而自己受黨教育多年,旗幟方向和政治定力過得硬,主觀上覺得本次巡視距離自身較遠,導致在結合XX實際查擺對照上做的不夠。存在重傳達輕落實的錯誤思想。對“圈子文化”的危害性沒有清醒認識,沒有召開專題會議,制定具體整治方案。
二、產生問題的原因剖析
存在的問題和不足,表現(xiàn)在行動上,根子在思想上,對照查擺出的問題,我認真剖析、查找根源,主要有以下四個方面。
(一)理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊,學習缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性,往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名老黨員,入黨時間長、工作經驗豐富,又經過多個重要崗位的鍛煉,始終做到了大是大非不糊涂,工作能力過得硬,沒有出現(xiàn)過問題,就不自覺的放松了對自己的要求,放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉,導致在自覺深入學習理論,自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時會出現(xiàn)煩躁情緒,導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定,沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。
(二)黨性修養(yǎng)有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處,黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區(qū)發(fā)展瓶頸問題的根本舉措,不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上,導致對黨內政治生活重視不夠,對基層黨建關心不足,履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備,自我要求不嚴、自律意識不強,沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提高。
(三)宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決矛盾的較多,主動化解矛盾的較少,要求分管領導和各部門去解決的時候較多,直面群眾去解決的時候較少,自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切,情況掌握更為直接,以致深入基層有限,掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區(qū)財力極為有限,保工資保運轉壓力巨大等原因,在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則,導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊,為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,只記住“從群眾中來,到群眾中去”的表面形式,對于“來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐,“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。
(四)政治站位不夠高。政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊,政治警覺性和鑒別力需要進一步增強,對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化,對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻,對于政治生態(tài)建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”,堅定“四個自信”還停留在口頭上,沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想,沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情,導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠,查找和解決突出問題不夠有力,究其根本原因是自身政治站位不夠高,戰(zhàn)略思維能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施
按照省委、市委及區(qū)委要求,堅持問題導向、標本兼治、上下聯(lián)動原則,針對發(fā)現(xiàn)的問題對號施策、逐一整改,切實把從嚴治黨責任扛起來,把黨的政治紀律政治規(guī)矩嚴起來,把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時建立長效工作機制,確保整改工作落實到位。
(一)堅定理想信念,保持政治定力。增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。把政治理論學習擺在首位,抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞,真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心,成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進”,繼續(xù)以“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動為抓手,全力破解發(fā)展難題、積極應對風險挑戰(zhàn),推動經濟社會高質量發(fā)展。深刻認識XX案件的惡劣影響,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態(tài)工作責任,健全完善責任體系,牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權,做到真抓真管、嚴抓嚴管。
(二)加強組織建設,嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時,拿出更多時間和精力研究基層黨建工作,切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活,落實好民主生活會、組織生活會和“三會一課”等八項組織生活制度,特別是要認真開展好批評與自我批評,做到講真話、講實話,不當兩面派,不做兩面人,讓扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。同時針對其他同志提出的批評建議,虛心接受,堅決做到即行即改,立行立改。
(三)增強宗旨意識,持續(xù)轉變作風。切實踐行群眾路線,大興調研之風,真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最期盼的地方做起,確保工作建立在深厚的群眾基礎之上,努力使政府各項決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市實施細則,著力解決形式主義和官僚主義,堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革,扎實開展“辦事難”專項整治,全面落實“企業(yè)管家”制度,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,提高政府公信力,加大督查問效力度,針對重點工作和重大工程,跟蹤督查、限時反饋,對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。
(四)履行主體責任,加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念,召開政府系統(tǒng)廉政工作會議,推動責任層層落實,壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監(jiān)督管理,定期開展廉政談話,引導黨員干部樹立正確的權力觀,做到敬畏手中的權力,善待手中的權力,用好手中的權力,在全區(qū)干部中構筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設,帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令,不摸高壓線,不碰警戒線,尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領域,做到不插手、不干預。
(五)提高政治站位,堅決落實整改。把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石,作為區(qū)政府全面查擺問題短板,解決風險隱患的具體舉措,做到逐條對賬、真改實改。對于反饋意見中涉及到政府的共性問題,立即組織相關部門制定整改方案,明確整改時限和整改措施;
對于個性問題,深刻剖析原因,舉一反三,做好防范,堅決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn)。制定政府系統(tǒng)整治“圈子文化”實施方案,把是否存在拉幫結派等行為納入干部考核考察的重要內容。
以上是我的個人對照檢查,請各位同志多提寶貴意見。