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【628568.com--出版專業(yè)資格考試】

　　定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況

　　一、 黨委職責(zé)清單

　　鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。

　　1.認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

　　2.定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作;及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見;

　　3.加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局;

　　4.加強對各類意識形態(tài)陣地的管理;

　　5.切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán);

　　6.領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置;

　　7.做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作;

　　8.選優(yōu)選強宣傳思想文化隊伍。

　　二、黨委書記職責(zé)清單

　　黨委書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，主要履行以下職責(zé)：

　　1.根據(jù)黨中央和上級黨委及其宣傳部門關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，結(jié)合本地區(qū)本單位實際，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作進行安排部署;

　　2.主持召開會議，及時傳達貫徹上級有關(guān)精神，分析研究意識形態(tài)領(lǐng)域情況，每年至少兩次聽取意識形態(tài)工作專題匯報，帶頭上有關(guān)意識形態(tài)工作的黨課;

　　3.加強對意識形態(tài)領(lǐng)域問題處置工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織推動各有關(guān)方面密切協(xié)作，及時排除工作中的干擾和阻力，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要問題親自督辦;

　　4.認(rèn)真處理涉及意識形態(tài)的人民群眾來信來訪，主持研究解決群眾反映強烈的突出問題;

　　5.全面掌握黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況，對班子成員和下一級黨組織書記落實意識形態(tài)工作責(zé)任制存在的問題及時提醒，并督促改正;

　　6.每年要組織檢查下屬單位執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改;

　　7.其他應(yīng)當(dāng)履行的意識形態(tài)工作責(zé)任。

　　三、黨委分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)清單

　　黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，主要履行以下職責(zé)：

　　1.協(xié)助黨委書記統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)意識形態(tài)工作，就意識形態(tài)工作目標(biāo)任務(wù)、重大舉措提出安排建議，就意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題、重大事件、突發(fā)事件等提出應(yīng)對建議;

　　2.按照黨委部署要求，對意識形態(tài)工作任務(wù)進行分解，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各方面整體推進意識形態(tài)工作，推動各項任務(wù)落到實處;

　　3.領(lǐng)導(dǎo)、組織宣傳思想文化工作，主持制定總體思路、工作要點和推進措施，指導(dǎo)、推動宣傳文化部門工作，抓好宣傳部門自身建設(shè)，加強宣傳文化部門黨員干部教育、監(jiān)督和管理;

　　4.協(xié)調(diào)組織、參與黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況的檢查考核;

　　5.其他應(yīng)當(dāng)履行的意識形態(tài)工作責(zé)任。

　　四、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員職責(zé)清單

　　黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要履行以下職責(zé)：

　　1.協(xié)助黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好上級關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求的貫徹落實，結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作和部門(單位)的實際，及時提出意識形態(tài)工作的意見和建議;

　　2.抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，加強指導(dǎo)與監(jiān)督，對業(yè)務(wù)工作中涉及意識形態(tài)的事項嚴(yán)格把關(guān)，對存在的突出問題督促整改，有針對性地組織制定有關(guān)防控措施和辦法;

　　3.加強對分管部門(單位)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，對分管部門(單位)意識形態(tài)領(lǐng)域存在的傾向性苗頭性問題及時督促改正;

　　4.參與黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核;

　　5.其他應(yīng)當(dāng)履行的意識形態(tài)工作責(zé)任。

　　定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況

　　一、提高政治站位，理論學(xué)習(xí)突出一個“深”字

　　把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，

　　實現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)全覆蓋。

　　構(gòu)筑“四學(xué)”機制，“擦亮”中心組學(xué)習(xí)“傳家寶”。以公司黨委理論中心組為龍頭，制定黨委年度學(xué)習(xí)意見和個人學(xué)習(xí)計劃，規(guī)范會議流程、編制學(xué)習(xí)參閱、加大研討力度、加強過程管理，舉辦14次集中學(xué)習(xí)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)、理論修養(yǎng)和道德涵養(yǎng)。做嚴(yán)集中學(xué)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用五天時間，集中學(xué)習(xí)了“兩本書一黨章”學(xué)習(xí)資料。做細(xì)跟進學(xué)，第一時間傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古、甘肅、河南考察并指導(dǎo)主題教育時的重要講話精神。做深自主學(xué)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力做到每次學(xué)習(xí)都有新進步、新體會。做精交流學(xué)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，深入交流學(xué)習(xí)體會。

　　堅持全面覆蓋，夯實理論學(xué)習(xí)“壓艙石”。結(jié)合黨務(wù)干部培訓(xùn)班，深入宣貫《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，提升了黨務(wù)干部履職能力。各黨支部以主題教育為抓手，做實“三會一課”、主題黨日、談心談話等，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史國史，增強了黨的意識、黨員意識和紀(jì)律觀念。堅持有指導(dǎo)、有組織、有幫扶、有激勵，XX名黨員使用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)xxx臺，日均活躍度XX%，人均日積分XX分，為黨性教育插上了高科技“翅膀”。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶頭學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，聚焦快速成長型企業(yè)實際，舉辦XX期“XX”大講壇，邀請中國工程院士、集團領(lǐng)導(dǎo)及集團總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，解讀“智慧城市”、“創(chuàng)新+”戰(zhàn)略、依法治企等熱點問題，提升了員工隊伍素質(zhì)。

　　二、扛起政治責(zé)任，責(zé)任落實突出一個“實”字

　　樹立久久為功的意識，腳踏實地把既定目標(biāo)、工作藍圖變成現(xiàn)實，鞏固思想防線，堅守意識形態(tài)主陣地。

　　意識形態(tài)工作責(zé)任體系更加完善。堅持黨組織對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，黨組織書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。堅持以上率下、協(xié)同聯(lián)動，完善了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，守好新時代意識形態(tài)“責(zé)任田”。

　　網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理更趨規(guī)范。公司黨委堅持每年研究兩次意識形態(tài)工作，制定《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理辦法(試行)》(A公司黨字﹝2019﹞XX號)，集中清理規(guī)范“兩微一端”及群組管理。結(jié)合XX行業(yè)特點，嘗試推進全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體建設(shè)，促進傳統(tǒng)媒體與新媒體有效融合，推進輿論傳播方式和內(nèi)容的創(chuàng)新，真正把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)牢牢掌握在手中。

　　三、強化政治擔(dān)當(dāng)，主題活動突出一個“新”字

　　著眼于XX行業(yè)特點，緊密圍繞公司經(jīng)營實際，精心組織一系列主題實踐活動，凝聚了奮進合力。

　　主題活動特色鮮明。開展“不忘初心、從我做起，做數(shù)字中國的建設(shè)者和守護者”三八節(jié)活動，組織“從心出發(fā) 筑夢未來”主題團日活動，組織團員青年用樂高積木搭建“XX”活動，努力做到以青春之我成就創(chuàng)新夢想。以慶祝建黨98周年的契機，開展“初心使命不能忘、心系XX送清涼”主題黨日活動，接受黨性洗禮;舉辦“不忘初心、牢記使命”員工生日會，提士氣、聚人心、鼓干勁。開展“我與公司共成長”主題黨日暨員工生日會活動;以支部為單位，組織開展“十個一”系列活動，慶祝中華人民共和國成立70周年，匯聚了發(fā)展合力;組織“壯麗70年 奮斗新時代-最美+”攝影書畫大賽，激發(fā)了員工的愛國愛企熱情。以支部為單位，組織參觀國慶70周年大型成就展，觀看《我和我的祖國》等主旋律電影，強化了紅色教育，進一步堅定了“四個自信”。積極推薦優(yōu)秀員工參評“最美XX人”，借助信息化手段學(xué)習(xí)宣傳“最美XX人”事跡，弘揚了社會主義核心價值觀。

　　文化暖心成效彰顯。堅決貫徹習(xí)近平總書記記關(guān)于民俗文化進企業(yè)的要求，嘗試在公司總部組織既有儀式感、又有新鮮感的員工生日會，以公司喜事方式向一線員工發(fā)布企業(yè)重大發(fā)展成果，提升了員工對企業(yè)的認(rèn)同度與自豪感。連續(xù)四年舉辦六一親子活動，加強員工之間的交流、員工與家屬之間的交流、員工家屬與企業(yè)之間的交流，彰顯了國企社會責(zé)任。

　　經(jīng)過一年的努力，公司上下“四個意識”進一步增強，“四個自信”進一步堅定，“兩個維護”進一步堅定，為打造中國集成電路領(lǐng)域領(lǐng)先的投資運營商和綜合服務(wù)商提供了思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。公司的意識形態(tài)工作得到上級高度肯定，1名優(yōu)秀員工被集團黨委評為“最美XX人”，公司獲得XX“文明單位”榮譽稱號。

　　同時，我們也意識到，與中央、集團黨委的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，與兄弟單位的好做法相比，公司的意識形態(tài)工作還需在創(chuàng)新理念、迭代方式、豐富載體等方面，仍然存在較大空間。

　　好雨知時節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生;隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲。我們將以此次會議為契機，更加自覺落實集團黨委決策部署，用心用情、潤物無聲，進一步嚴(yán)明政治責(zé)任，進一步將意識形態(tài)工作融入黨的建設(shè)，進一步加強理論學(xué)習(xí)，進一步升級人才培養(yǎng)，打造高質(zhì)量意識形態(tài)工作，為落實“創(chuàng)新+”戰(zhàn)略、建設(shè)和守護數(shù)字中國提供堅強思想保證和強大精神動力!

　　定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況

　　一、基本情況

　　自區(qū)委《北京市密云區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》發(fā)布以來，我中心迅速部署，落實責(zé)任，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立，中心領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作高度重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性提高、工作力度加大，全中心沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。

　　二、主要做法及取得的成效

　　一是及時傳達，統(tǒng)一思想。及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，組織班子成員學(xué)習(xí)《北京市密云區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，并開展專題討論。通過學(xué)習(xí)討論，澄清了視意識形態(tài)為軟任務(wù)、不好抓、難收效等模糊認(rèn)識，明確了黨組抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、書記的第一責(zé)任人責(zé)任及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，制定了責(zé)任制度和追責(zé)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。

　　二是明確職責(zé)，健全機制。制定我中心《黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制落實辦法》，在《北京市密云區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，明確書記馮乃靖同志為第一責(zé)任人，副主任李連城同志具體分管意識形態(tài)工作; 明確了中心黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任部門，以及一些具體情況的處置辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到黨支部、從黨支部到機關(guān)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。

　　三是認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳。我中心先后召開全體干部職工大會2次，專題學(xué)習(xí)北京市及區(qū)委意識形態(tài)工作責(zé)任制文件，貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理。開展機關(guān)黨員大會3次，組織學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，確保黨員政治上的堅定正確，強調(diào)意識形態(tài)工作的重要性。組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員先鋒崗評比活動，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。同時安排辦公室一名工作人員兼職網(wǎng)絡(luò)評論員，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。

　　四是查找問題，研究對策。定期檢查指導(dǎo)，督促切實落實意識形態(tài)工作，堅持問題導(dǎo)向，逐項對照《北京市密云區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》要求，認(rèn)真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機制、隊伍建設(shè)等方面，深入查找存在問題和不足進行意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對中心進行了一次全面、徹底地清查，嚴(yán)格落實管理責(zé)任，切實做到可管可控。

　　三、存在的問題

　　在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對基層干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當(dāng)難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論，而我們在這方面還做得不夠。

　　四、下一步工作打算

　　下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀(jì)律檢查、以及干部考核當(dāng)中去。二是強化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強學(xué)習(xí)研究樹立創(chuàng)新意識，積極探索新形勢下意識形態(tài)的傳播方式，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。

　　我中心將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，以宣傳工作促發(fā)展，提高干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

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