2020-06-11
2020-04-24
2020-04-03
2020-01-01
2019-12-01
【628568.com--人力資源管理師】
本站為您帶來“湖北黃岡市市直事業(yè)單位2018年招聘公告(146人)”,供大家參考!更多相關資訊請繼續(xù)關注本網(wǎng)站的更新!希望給您帶來幫助!祝您順利通過人力資源管理師成績查詢考試!
“我選湖北·夢圓黃岡”黃岡市市直事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才公告
為深入實施人才強市戰(zhàn)略和“我選湖北·夢圓黃岡”計劃,為黃岡經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才智力支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,中組部、人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)有關規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向全國公開招聘一批高層次人才(全日制普通高校碩士、博士研究生)到黃岡市市直事業(yè)單位工作?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、公開招聘數(shù)量、對象和資格條件
(一)招聘數(shù)量、崗位和對象
計劃公開招聘146人(不含全日制博士研究生),其中:專業(yè)技術崗位 138人、管理崗位8 人。重點招聘教育類、醫(yī)學類、工學類、新聞類、經(jīng)濟學類、管理類、文學類和法學類等類別專業(yè)人才。
設置博士研究生特設崗位,全日制博士研究生專業(yè)不限,招聘數(shù)量不限。
公開招聘對象為國內全日制普通高校碩士研究生、博士研究生或國外知名高校同等學歷人員(含應屆、往屆畢業(yè)生)。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃岡市市直事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)
(二)資格條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法,品行端正;
(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
(4)博士研究生應于1982年5月20日以后出生,碩士研究生應于1987年5月20日以后出生;
(5)具有適應崗位要求的身體條件;
(6)具備崗位所需的其他條件。
2、有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試:
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的;
(2)在校期間受到院系以上處分的;
(3)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;
(4)在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)已在黃岡市轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;
(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、政策待遇
(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘的博士、碩士研究生,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
(二)試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘的全日制博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,分別按專業(yè)技術七級、十級設崗,享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,分別按管理職員七級、八級設崗,享受正科級、副科級工資待遇。
(三)住房保障。無自有住房的,可申請入住人才公寓。
(四)優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘的博士研究生,其子女在黃岡市區(qū)接受義務教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
(五)所有錄聘用人才均不設最低服務年限。
三、公開招聘方式及程序
(一)公開招聘方式
本次公開招聘高層次人才采取高校現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名、集中面試、擇優(yōu)聘用相結合的方式進行。
(二)主要程序
1.發(fā)布公告。在黃岡市政府網(wǎng)站(http://www.hg.gov.cn/)、黃岡黨建網(wǎng)(http://www.hgdjw.net/)、黃岡市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn)和黃岡市直各機關事業(yè)單位官方網(wǎng)站及微信公眾號、市主流媒體、國內相關高校發(fā)布公告。報名人員可登陸上述網(wǎng)站查詢。
2.公開報名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名和高?,F(xiàn)場報名相結合的方式進行。報名時間自5月21日起,直至招聘計劃完成為止。本次招聘免收考試費。
(1)網(wǎng)上報名。報名人員登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn),進入“考試報名”欄目,點擊黃岡市市直事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才網(wǎng)上報名入口,進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),提交報名申請,按要求和提示填寫相關報名信息(含上傳照片,照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,照片大小不超過50kb),提交確認即可。
網(wǎng)上報名分兩個階段進行,第一批網(wǎng)上報名時間自2018年5月23日8:00至6月3日17:00。
報名人員應如實填寫、提交報名信息,每人只能選擇一個崗位報名。報名人員需用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證信息必需一致,提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
(2)高?,F(xiàn)場報名。黃岡市將于5月21日至31日組織各高校聯(lián)絡站到武漢有關高校開展宣傳推介活動,屆時報名人員可到現(xiàn)場進行報名。
(3)人才招聘會現(xiàn)場報名。黃岡市將于6月1 日上午在武漢理工大學南湖校區(qū)體育館舉辦2018年“我選湖北·夢圓黃岡”人才招聘會,現(xiàn)場接受報名。熱誠歡迎各類英才到場咨詢、報名。
現(xiàn)場報名時,須填寫《黃岡市市直事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才報名登記表 》(附件2)1份,并提供身份證、學歷學位證原件及復印件各1份(應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的,可提供學?;蛟?、系出具的能于2018年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件1份;國外、境外留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書);近期正面一寸免冠彩色照片3張。在職公務員(參照公務員法 管理人員)報考的,提供單位同意報考并加蓋單位公章的書面證明。
3.資格審查、篩選。由黃岡市委組織部、市人社局會同用人單位對報名應聘人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行審查和篩選。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消公開招聘資格。
4.面試。根據(jù)資格審查情況,確定參加面試人員。面試根據(jù)考生報名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關事宜另行通知,并在黃岡市人社局官方網(wǎng)站、黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站公布。
面試根據(jù)不同崗位特點采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。按百分制量化評分,現(xiàn)場公布成績。
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則,招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術崗位未達到規(guī)定開考比例的,經(jīng)用人單位申請,市招聘工作主管部門批準,可以劃定最低合格線(75分)。招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:8的,加試筆試,并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。
博士研究生全部進入面試。
5.考察、體檢、公示
考察。根據(jù)考生綜合成績(面試成績)從高到低的順序,按照公開招聘計劃人數(shù)1:1比例確定考察對象??忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的,組織加試??疾旃ぷ饔墒形M織部、市人社局牽頭組織實施??疾焱怀龅虏潘刭|,重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察??疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?,按面試成績依次遞補。
體檢??疾旌细裾哌M入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。
公示。將考察、體檢合格人員名單在市人社局官方網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實有影響聘用問題的,取消聘用資格。公示期間,考生主動放棄或被取消聘用資格的,可根據(jù)需要組織遞補。
6.雙向選擇、統(tǒng)籌分配。擬聘用人員公示期滿后,根據(jù)考生面試成績、所學專業(yè)和黃岡市市直事業(yè)單位用人需求,組織用人單位與擬聘用人員進行面對面的溝通、洽談,雙向選擇,達成意向的,即可到崗上班。未達成意向的,由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌調劑安排工作單位和崗位。
博士研究生工作單位及崗位,由市委組織部、市人社局根據(jù)其所學專業(yè)、個人意向統(tǒng)一安排。
7.聘用和培養(yǎng)。用人單位和聘用人員簽訂聘用合同,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),并作為后備干部進行重點跟蹤培養(yǎng)。
四、其他事宜
1.本公告有效期至2018年12月31日,由黃岡市委組織部、黃岡市人社局負責解釋。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
3.未盡事宜另行公告。
聯(lián)系電話: 0713-8128633(黃岡市人社局)
0713-8613277(黃岡市委組織部)
附件(百度網(wǎng)盤):
1.黃岡市直事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx
2.黃岡市直事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才報名登記表.doc
中共黃岡市委組織部 黃岡市人力資源和社會保障局
2018年5月20日
公務員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦:
事業(yè)單位改革 | 事業(yè)單位招聘
事業(yè)單位人員可以報考公務員嗎
事業(yè)單位休假制度:2.5天休假模式
公務員、事業(yè)單位及國企有哪些區(qū)別
事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革:個人需繳8%
事業(yè)單位公務員工資套改等級標準對照表