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　　不忘初心牢記使命檢視材料1

　　根據(jù)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距推進方案》的要求，本人認真學習《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》，對照黨章黨規(guī)，重點逐條對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》進行自我檢視分析，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將情況報告如下：

　　(一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題9個

　　1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是理論學習不夠系統(tǒng)全面，學得不深，對堅持黨的性質宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，讀原著、學原文僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考，用黨的創(chuàng)新理論成果指導實踐、推動工作還有一定差距。

　　2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言， 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是思想上還比較傳統(tǒng)守舊，工作創(chuàng)新性不足，變中求新、新中求效的意識有待增強。二是在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。

　　3.是否按照黨員干部六項基本條件， 真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，督促落實的力度有待加大;研究新形勢新任務新挑戰(zhàn)不夠深入，對關鍵崗位、人員的廉政教育有待加強，對如何圍繞中心工作，充分發(fā)揮服務保證作用，思考不深、站位不高，工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點。

　　4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，履行管黨治黨責任，抓實巡視反饋問題整改，嚴格執(zhí)行黨委《工作細則》，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

　　共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是監(jiān)督不到位，對黨員干部紀律規(guī)矩教育不夠，如：個別黨員20XX年出現(xiàn)同類違紀問題，公司外聘人員違規(guī)使用公務機動車加油卡。二是巡視問題整改落實督促不力，如：20XX年按照中央巡視組反饋意見，對選人用人問題整改落實不到位。

　　5. 是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，嚴格落實直接聯(lián)系職工群眾若干制度，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深，關心不夠。二是同干部群眾談心談話方面有待加強，特別是深入施工現(xiàn)場定期傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠。

　　(二)對照準則，按照“八個是否”，查擺出問題6個

　　1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對習近平總書記系列重要論述的學習和領悟還比較薄弱，需進一步加強黨的理論知識、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史、中國共產黨98年奮斗史、新中國70年發(fā)展史。

　　2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如201X年X月對公司微信群出現(xiàn)的消極的言論，沒有從政治的高度及時制止并指出錯誤的情況。

　　3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導， 增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格貫徹《關于新時代新體制下加強和改進集團公司黨的全面領導的意見》，嚴格執(zhí)行請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對領導干部個人有關事項報告工作重視不夠、理解不深，致使個人20XX年漏填個人X只股票。

　　4.是否嚴格落實集團公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則的 30 條具體措施，堅決反對“四風”。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：紀檢工作日常檢查督導不夠，在抓紀律、抓作風方面，有時還拉不下臉，在正風肅紀上用力不夠，公司部門人員“不作為、慢作為，怕?lián)?、不擔?rdquo;等方面問題不同程度存在。

　　5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見， 自覺服從組織分工安排，貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策制度，推動公司制機制有效運轉，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。

　　6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。沒有這方面的問題。

　　7.是否嚴格執(zhí)行《集團公司黨員領導人員民主生活會實施辦法》，嚴格落實雙重組織生活規(guī)定，勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。

　　8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：黨風廉政建設主體責任層層壓實不夠，主動作為辦法不多，工作措施有待進一步做實，對如何結合業(yè)務工作積極主動、富有創(chuàng)造性地開展黨風廉政工作指導不力、辦法不多。

　　(三)對照條例，按照“五個是否”，查擺出問題2個

　　1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。

　　2.是否存在濫用職權、謀取私利， 違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。

　　3.是否存在優(yōu)親厚友， 為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。沒有這方面的問題。

　　4.在是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：下功夫抓黨建基礎工作有差距，對基層黨支部工作指導不夠，對公司黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)考察落實不力，存在個別支部預備黨員發(fā)展后政審把關不嚴。

　　5、在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：隨著年齡的增長，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化，活到老、學到老的勁頭不足。

　　二、產生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面:

　　一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　　二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

　　三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

　　四是落實黨風廉政建設的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，

　　日常工作中監(jiān)督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：

　　一是堅定理想信念，強化理論學習。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

　　二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進新時期公司紀檢工作。

　　三是強化責任落實，恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。作為公司紀委書記，要進一步強化對公司領導班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實領導班子成員及部門負責人黨風廉政建設的主體責任，堅持圍繞建設項目有序推進這個中心工作開展監(jiān)督工作，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

　　四是保持廉潔自律，認真履職擔當。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執(zhí)行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。同時，把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對鐵路建設事業(yè)高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務公司建設項目有序推進這個中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻。

　　不忘初心牢記使命檢視材料2

　　按照關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活的通知要求，結合前段學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實情況，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，本人聯(lián)系思想工作實際，深入查擺具體問題，并圍繞思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，并提出整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下。

　　一、存在的主要問題

　　按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題等，進行系統(tǒng)梳理，檢視自身存在的問題如下。

　　(一)理論學習有收獲方面。作為一名有著20年黨齡的黨員干部，理想信念應該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過這階段的學習，也明顯察覺到自己在理想追求上的定力還不夠。一是對理想信念的堅守還不夠，總認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。二是存在以學代干問題。雖然能夠積極參加中心組理論學習，認真抓好自學，對黨的創(chuàng)新理論全面深入學、及時跟進學，但還存在學習不夠系統(tǒng)的問題，存在以干帶學現(xiàn)象，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，經(jīng)常是現(xiàn)學現(xiàn)用，學用結合做的還不夠好。三是大局意識還不夠強，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，滿足于完成自己分內工作，對領導安排的其他工作有畏難情緒，面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務的理想信念上思考工作。

　　(二)思想政治受洗禮方面。參加“不忘初心、牢記使命”主題教育學習，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，加深了對黨章黨規(guī)黨紀的學習理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞團團伙伙、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是習近平總書記提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足。一是政治敏感性還不夠強。在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強意識形態(tài)領域工作的認識還不夠高，對意識形態(tài)領域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領域的教育和管理。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。比如，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制做得不到位。

　　(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔當方面。勇于擔當,是黨性覺悟和德才素質的體現(xiàn),檢驗的是宗旨觀念和務實作風。工作中，我敢于擔當、面對矛盾也敢于迎難而上，較好的完成了各項工作任務，但是還存在一些問題。一是表率作用發(fā)揮不夠好，算一算自己在到局里也X年頭了，也是老人了，能夠嚴格要求自己，但是對年輕人的引領方面做的不夠，言傳身教做得不夠好。特別是傳幫帶方面，下的功夫還不夠，對下屬要求還不夠嚴格，理解的多、說一說、點一點的多，真正批評教育的少，主動壓擔子、壓任務力度不夠，也很少單獨與下屬談心談話。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。

　　(四)為民服務解難題方面。近年來，通過各方面學習特別是參加 “三嚴三實”“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等黨內集中教育，對作風建設重要性的認識持續(xù)增強，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。一是工作作風還不夠扎實，常是忙于應付日常工作，主觀上不愿意下基層，真正深入基層一線了解工作情況少，對基層情況掌握不實不準。工作注重安排布置，輕指導落實和跟蹤問效，個別工作滿足于完成上級交辦任務，在追求質量上要求不高。二是與干部交流的少了。主要是把更多的精力和時間放在自己的業(yè)務工作中去了，與領導談心談話交流的多，與中層干部和普通干部情感交流較少，不能及時掌握他們的思想動態(tài)，不能了解他們工作生活中遇到的困難，缺少與群眾打成一片的思想和行動。

　　(五)清正廉潔作表率方面。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。但在廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進一步加強。

　　三、原因分析

　　按照主題教育把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：

　　(一)理想信念還不夠堅定。習近平總書記向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是面對一些社會現(xiàn)象，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。理論學習缺乏系統(tǒng)性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。通過學習，從思想上解決了模糊認識，使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復興更加充滿信心。

　　(二)黨性鍛煉不夠自覺。認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講面子的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于事務性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　(三)群眾意識不夠強。雖然主觀上沒有因為隨著職務的提升而淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，但有時覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，沒有從黨的執(zhí)政基礎的政治和歷史高度看待群眾，下去了少了自然而然就與群眾聯(lián)系沒原來那么緊密了，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，服務群眾缺乏真功夫。

　　(四)擔當精神有所淡化。自覺不自覺地放松了思想改造，以干代學、以干擠學的問題非常突出。由于政治學習抓得不緊、理論武裝抓得不夠，便產生了一種想歇一歇的想法，為官不為的思想自然地流露出來了，求穩(wěn)怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞著頭腦，那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責任與擔當精神減退了。深挖思想根源，就是理想信念不堅定，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，“總開關”出了問題。

　　(五)紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。在觀看一些廉政紀律警示片后，發(fā)覺這些犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

　　三、整改措施及努力方向

　　針對存在問題，堅持立行立改，重點做到“六個”進一步，切實抓好存在問題的整改工作。

　　(一)進一步加強黨性鍛煉。老老實實、原原本本學習黨章、黨規(guī)和總書記系列講話，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成各項工作任務。

　　(二)進一步加強理論學習。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

　　(三)進一步改進作風。認真學習領會中央和省委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，不斷提高為民服務的能力。

　　(四)進一步擔當盡責。深入學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照“一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

　　(五)進一步強化紀律意識。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，要把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。

　　不忘初心牢記使命檢視材料3

　　按照中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于認真學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話的通知》要求，黨組(黨委)組織本部門全體黨員認真學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神，重點圍繞“五查五看”(①查找在做到“兩個維護”方面的差距，看是否做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕;②查找在加強理論學習方面的差距，看是否在真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫;③查找在夯實基層基礎方面的差距，看是否存在機關黨建“燈下黑”的問題;④查找在正風肅紀方面的差距，看是否堅決克服形式主義、官僚主義，是否堅持嚴字當頭，加強對黨員、干部全方位的管理監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐;⑤查找在落實主體責任方面的差距，看是否牽住責任制這個“牛鼻子”，做到明責、履責、盡責。)深入檢視剖析，共查找存在突出問題16項，深刻剖析原因，深挖問題產生根源，明確了努力方向與整改落實措施。

　　一、存在突出問題

　　(一) 在做到“兩個維護”方面的差距。主要有三點：一是在做到黨中央提倡的堅決響應上，還存在行動慢半拍的問題。往往等待觀望，看看他們是怎么辦的，再行動，沒有做到先人一步、馬上執(zhí)行到位。二是在做到黨中央決定的堅決照辦上，還依然存在形式主義問題。往往表現(xiàn)為會議落實會議、文件落實文件、用簽訂責任落實責任。三是在做到黨中央禁止的堅決杜絕上，還存在斗爭精神不強問題。面對讓中國百姓對政治淡化、讓黨政干部在市場經(jīng)濟大潮沖擊下腐化、把中國領袖丑化、讓馬列主義在多元化意識形態(tài)下熔化等意識形態(tài)領域斗爭，不敢于主動發(fā)聲。

　　(二)在加強理論學習方面的差距。在真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠。突出表現(xiàn)為三個方面：一是對標“往深里走”，做到真學促深化不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系和思想精髓深刻領悟不夠，對其核心內容“八個明確”的指導思想和“十四個堅持”的基本方略不能深入理解和把握。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論品質深刻把握不夠，特別是對歷史性與時代性的高度統(tǒng)一、政治性與人民性的高度統(tǒng)一、理論性與實踐性的高度統(tǒng)一“三個高度統(tǒng)一”悉心領悟不深。二是對標“往心里走”，做到真信促消化不夠。在堅定理想信念，堅守馬克思主義真理信仰，樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想上，與中央要求相比還有差距;在提升思想境界，做到敢于斗爭、甘于奉獻，以事業(yè)為重、以奮斗為樂，創(chuàng)造一流業(yè)績上，與中央要求相比還有差距。三是對標“往實里走”，做到真用促轉化不夠。在弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學風，在“實”字上下功夫，把學習成效轉化為做好工作的思路舉措，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力上還有欠缺。

　　(三)在夯實基層基礎方面的差距。機關黨建“燈下黑”問題還依然存在。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是思想上的“燈下黑”，在黨建意識上存在不思進取的問題。被動地而不是主動地、敷衍地而不是認真地、表皮地而不是深入地抓機關黨的建設。二是方法上的“燈下黑”，在黨建方式上存在不接地氣的問題。不懂機關黨建的內在門道、基本規(guī)律和實際需求，對新時代機關黨建工作不適應、不會為、不善為，只能憑借思維定勢和過時經(jīng)驗一味蠻干盲干，眉毛胡子一把抓，造成了負面效果。三是執(zhí)行上的“燈下黑”，在黨建制度執(zhí)行上主要存在抓落實不到位的問題。主要存在“表層性執(zhí)行”“選擇性執(zhí)行”“激活性執(zhí)行”等執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，還存在上級機關黨組織只抓下級機關黨組織，就是不抓自身黨組織建設，是一種典型的拿著手電筒只照他人就是不照自己的“燈下黑”現(xiàn)象。四是責任上的“燈下黑”，對黨建責任認識不清、擔當不夠態(tài)的問題。主要表現(xiàn)為“無關論”“麻煩論”“裝飾論”三種典型的論調。

　　(四)在正風肅紀方面的差距。突出再現(xiàn)為三個方面：一是形式主義、官僚主義問題依然存在。貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調門高，行動少落實差，虛多實少;“經(jīng)典調研線路”“走秀式調研”禁而不止;“門好進、臉好看、事難辦”“推繞拖”等服務群眾，讓群眾心煩;熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”;“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責;工作不重實效重包裝，搞“文字材料美化”，靠“材料出政績”;熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”;對身邊不良風氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。二是對黨員、干部全方位的管理監(jiān)督嚴格程度不夠。一些部門書記權力過于集中，監(jiān)督缺乏有效性，對自己有利的搶著干，無利的互相推諉，損害的是國家和公民的利益，謀取的是個人和小團體的利益。對領導干部特別是“一把手”有效監(jiān)督不夠，缺乏同級和自上而下的監(jiān)督制約機制，有的領導干部獨斷專行，不尊重班子成員的意見，任意越權包攬，集體領導流于形式;有的班子成員原則性差，看領導眼色行事，使一些錯誤意見也能通過合法程序。權力運行過程缺乏有效的程序制約和保障，一些審批程序、辦事程序仍然存在不規(guī)范、不健全的問題;有甚者干脆跳出程序之外，由領導出面打招呼、定項目，即所謂的首長項目、領導工程。垂直單位黨員領導干部監(jiān)督存在盲區(qū)，在監(jiān)管方面存在“地方管不了，上級管不好”的問題。黨員、干部“八小時”以外監(jiān)督管理制度還不完善。三是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的工作力度有待進一步加大。對黨中央大政方針不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等錯誤表現(xiàn)時有出現(xiàn)，空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題有時產生，不作為、假作為、亂作為、慢作為等問題依然存在。

　　(五)在落實主體責任方面的差距。主要有三個方面問題：一是明責不到位。“抓黨建就是最大政績”的理念樹得不牢固，對黨建主體責任，書記第一責任人責任、分管負責人具體責任、班子成員“一崗雙責”、支部書記的最終具體落實責任只是一般號召性提出，沒有細化、量化、具體化到人，無法操作與具體落實。二是履責不到位。對落實黨建主體責任認識不足，重視不夠，工作只注重開會、發(fā)文和簽責任狀，依然存在重形式輕內容，認為業(yè)務工作是主業(yè)，黨建差一點無關大局，不求優(yōu)秀，但求無過，致使落實黨建主體責任的思路不清，工作流于形式，積極性和主動性大打折扣。責任落實措施乏力，對落實黨建文件精神和相關規(guī)定疏于學習、疏于研究，還是依照往年落實的老套路抓黨建，跟不上新時代新形勢的新變化。三是盡責不到位。缺乏敢抓的底氣，面對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”。缺乏嚴抓的黨性，存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏常抓的韌勁，對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。缺乏細抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

　　二、主要原因剖析

　　(一)忽視了政治理論武裝。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本首要政治任務，用其全面武裝自己的頭腦，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位和黨的建設統(tǒng)領位置，抱有一種應付心態(tài)，停留在計劃、報告、總結中，沒有深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的精神實質、理論品格和做事做人的深刻道理，導致學習不能走深、走心、走實，政治站位高度不夠，“兩個維護”堅決程度不夠。

　　(二)淡化了思想根基意識。沒有把思想建設作為黨的基礎性建設，把理想信念作為黨的思想建設的根本首要任務，在實際工作中，只注重抓經(jīng)濟發(fā)展項目建設，認為這是看得見、摸得著的硬任務，把精力和力量應該全部用在硬任務建設上;黨的建設特別是黨的思想建設是虛的，是軟任務，在黨的思想建設上盡量少花精力、用功夫，忽視了用習近平新時代中國特色社會主義思想這個當代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，去打好意識形態(tài)領域的主動仗，導致愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化。

　　(三)放松了抓基層打基礎。對黨的工作最堅實的力量支撐在基層，抓好基層、打好基礎是長遠之計和固本之舉的認識不到位，工作中沒有樹立大抓基層大抓支部的鮮明導向對落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》抓得不緊，沒有作為踐行初心使命的重要措施，沒有與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫通起來，沒有把加強基層黨組織建設作為基層建設的“頭號工程”，層層壓實各級黨組織的主體責任、書記的“第一責任”、班子成員的“一崗雙責”，推動從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，推動基層組織全面進步全面過硬，推進黨的建設高質量發(fā)展，從而導致在抓基層基礎工作中還存在機關黨建“燈下黑”等不容忽視的問題。

　　(四)降低了自我革命標準。勇于自我革命是我黨最鮮明的品格。在正風肅紀工作方面存在的問題，主要是對嚴禁“四風”和八項規(guī)定的執(zhí)行不夠嚴格造成的，沒有充分發(fā)揚以刀刃向內的自我革命精神，對照檢視出來的問題和短板，一一列出清單，精準對標，補短板、強弱項、固根本，防源頭、治苗頭、打露頭，堵塞制度漏洞，健全監(jiān)督機制，以新的理念、思路、辦法、手段進行刮骨療傷，開方抓藥治療，真槍真刀解決好存在的各種矛盾和問題。

　　(五)沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實際工作中，只注重抓經(jīng)濟發(fā)展項目建設，認為這是看得見、摸得著的硬任務，把精力和力量應該全部用在硬任務建設上，不能在黨的建設上花精力、用功夫，黨的建設特別是黨的思想建設是虛的，是軟任務，沒有必要用智用力，從而導致了黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，黨建與經(jīng)濟、黨建與業(yè)務不能融合，“兩張皮”問題依然存在，影響黨建高質量發(fā)展。

　　三、努力方向與整改措施

　　(一)自覺做堅決踐行“兩個維護”表率。要繼承在革命、建設、改革各個時期我們黨旗幟鮮明講政治的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持黨的政治建設是黨的根本性建設，把黨的政治建設擺在黨的建設的首位，統(tǒng)領黨的各項建設，決定著黨的建設方向和效果。要堅決同黨內存在的忽視政治、淡化政治、不講政治的問題，甚至存在偏離中國特色社會主義方向的嚴重問題作堅決斗爭，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，從歷史和現(xiàn)實、理論和實踐、國內和國際的結合上深刻認識、強化認同，不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺政治自覺行動自覺，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

　　(二)自覺做真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。按照學習往深里走、往心里走、往實里走的要求，一要做到真學促深化，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻領悟其思想精髓，深入把握“八個明確”的指導思想和“十四個堅持”的基本方略，悉心領悟其思想的歷史性與時代性、政治性與人民性、理論性與實踐性的“三個高度統(tǒng)一”理論品質;二要做到真信促消化，更加理解堅定理想信念就是堅定馬克思主義真理信仰、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，更加增強“四個意識”、堅定 “四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心，不斷提升思想境界，做到敢于斗爭、甘于奉獻，以事業(yè)為重、以奮斗為樂，創(chuàng)造一流業(yè)績;三要做到真用促轉化，大力弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學風，在“實”字上下功夫，努力把學習成效轉化為努力把學習成效轉化為政治成果、思想成果、理論成果、實踐成果、制度成果“五大成果”。

　　(三)自覺做夯實黨建基層基礎的表率。要以突出政治功能、提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。堅持領導帶頭，認真學習貫徹《黨支部工作條例(試行)》，領導干部、各級各部門一把手要先學一步、學深一層，為廣大黨員作好示范、當好表率。要開展全方位、立體式的學習宣傳，使《條例》精神準確傳達到每個支部、每名黨員，確保實現(xiàn)全覆蓋。要抓住“五個基本”建設關鍵重點，大力推進支部標準化規(guī)范化建設，努力把黨支部鍛造得更加堅強有力，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，更好地服務中心、服務群眾、促進工作、推動發(fā)展。

　　(四)自覺做持之以恒正風肅紀的表率。面對新出現(xiàn)的“四風”、違反八項規(guī)定精神問題和各種風險挑戰(zhàn)，要發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神，針對各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素，各種違背初心和使命、動搖黨的根基的危險，透過現(xiàn)象看本質，在思想深處找根源，著重從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，深挖理論修養(yǎng)、理想信念、宗旨意識、紀律規(guī)矩和作風操守等方面深層次原因，深入反思，見筋見骨，觸及靈魂，找到問題產生的思想根源，堅持問題導向，真刀真槍解決問題。要發(fā)揚“面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”的“五個敢于”擔當精神，始終保持堅強的黨性和堅定的信念，堂堂正正做人，扎扎實實做事，不做不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蛻化變質的貪官，用自己的“一身正氣”壓倒一切歪風邪氣，營造風清氣正的政治生態(tài)。

　　(五)自覺做履行黨建主責主業(yè)職責的表率。要強化主責意識，帶頭履職盡責，時刻牢記黨組(黨委)書記是抓黨建工作的第一責任人，“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作不稱職”，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，對基層黨建工作要親自研究、親自謀劃、親自調度、親自上手，親自協(xié)調解決在班子配備、硬件建設、活動經(jīng)費等方面遇到的問題，切實做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，引領其他工作有效開展。要突出任務分解，構建責任體系，落實黨建“一崗雙責”，將黨建工作責任分解到每名班子成員，層層簽訂《抓基層黨建工作責任承諾清單》，明確承諾事項和目標要求，真正把主體責任延伸到基層，將管黨治黨責任分解到部門、落實到人頭，形成一級抓一級、層層抓落實的工作鏈、任務鏈，變“一人熱”為“大家熱”、變“一人干”為“共同干”。保持高壓態(tài)勢，嚴肅考核問責，制定“積分管理、觀摩拉練、檢查通報”等為主要內容的督責問責體系，推動管黨治黨責任“硬指標”落到實處。

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